關(guān)于護(hù)士演講稿模板六篇
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,演講稿的使用越來越廣泛,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的護(hù)士演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
護(hù)士演講稿 篇1
**年輕輕地走了,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始的鐘聲已結(jié)束,F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下:
在政治思想方面:能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,學(xué)風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關(guān)心體貼病人,深受病家信賴。
在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,堅(jiān)持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),周二下午多數(shù)時(shí)間帶研究生做門診眼科手術(shù)。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,收治住院210例,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教學(xué)工作方面:給20xx級(jí)七年中醫(yī)臨床1、2班,主講《中醫(yī)眼科學(xué)》。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時(shí)開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。
在編著寫作方面:主編《眼病防治大盤點(diǎn)》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊(cè)·眼科分冊(cè)》具有實(shí)用價(jià)值的眼科專著2部,均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。
在科研工作方面:有2項(xiàng)省、廳級(jí)科研課題工作正在進(jìn)行中,為主要參與者,排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志,發(fā)表論文4篇,第二或通訊作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志,發(fā)表論文3篇;科普文章22篇。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:20xx年參加省及國家級(jí)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會(huì)議3次,業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參加了72課時(shí)電腦培訓(xùn),通過嚴(yán)格考試,獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個(gè)模塊合格證。平時(shí)能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展,認(rèn)真指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作。
在科普工作方面:在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師張健的博客”發(fā)表386篇科普文章、散文/其中300篇以上為原創(chuàng);748句心情。白天,在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上,在家更新博客,回留言,依靠默默耕耘自己的博客,熱心為患者答疑解惑,擁有了眾多的讀者和較高的知
名度。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204430人次點(diǎn)擊率。其中《查眼底預(yù)知全身病》、《解除患者病痛,是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章,被推薦到網(wǎng)易首頁,曾創(chuàng)單日點(diǎn)擊率36177人次,單篇文章閱讀35914人次,評(píng)論106條的優(yōu)秀成績(jī)。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的管理員、編輯,是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動(dòng),使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師張健的博客》的各位讀者和網(wǎng)友,你們,是我努力工作和熱愛博客的動(dòng)力。
護(hù)士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
從我進(jìn)入腫瘤科的那天起,已經(jīng)6年,6年的風(fēng)雨兼程,無時(shí)無刻沒有護(hù)士長的陪伴和指引,是護(hù)士長用心叮嚀我們成長,假如我是一名護(hù)士長,我一定要從她為榜樣,在咱們中心醫(yī)院依然活躍著這樣一群護(hù)士長,她們用笑臉與堅(jiān)強(qiáng),勤勞與執(zhí)著,真摯與奉獻(xiàn),愛崗與敬業(yè),詮釋著新的白衣天使的風(fēng)范,假如我是一名護(hù)士長,一定要向她們學(xué)習(xí)。
護(hù)士長在醫(yī)院管理工作中,占有舉足輕重的地位,尤其是在醫(yī)療市場(chǎng),激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,她們的管理水平的高低直接影響到科室甚至醫(yī)院護(hù)理工作的全方位的發(fā)展,假如我是一名護(hù)士長,首先做到以下幾點(diǎn):
一、創(chuàng)造性的開展工作,善于發(fā)現(xiàn)調(diào)動(dòng)醫(yī)院的一切資源,產(chǎn)生最大效應(yīng),像我們科充分利用現(xiàn)有的康復(fù)理療設(shè)施,為病人提供服務(wù),其次堅(jiān)持出院病人的回診工作,讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們離開了醫(yī)院,依然有我們記掛著他們,關(guān)心著他們,以此來拉近醫(yī)務(wù)人員的病人距離,從而吸收更多的病人來院治療。
二、運(yùn)用溝通技巧,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時(shí)了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)院的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一個(gè)特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時(shí),就需要我們用愛心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。
三、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士長每日五查工作,嚴(yán)控護(hù)理安全,善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮個(gè)人特長,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理。責(zé)任分明,正真體現(xiàn)多勞多得,并且,自己常保持一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡心態(tài),井然有序的安排好人力物力,使科室的護(hù)理工作正常運(yùn)行,同時(shí)還要加強(qiáng)收費(fèi)管理,以維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形象,醫(yī)院是一個(gè)整體,因此,要建立好與其他科室的協(xié)作關(guān)系。
假如我是護(hù)士長,我將用我的愛心、細(xì)心、耐心去溫暖每一位患者使他們?cè)缛湛祻?fù)。用真心、關(guān)心、寬容心去對(duì)待每一位成員,使大家在科室這個(gè)大家庭中愉快的工作。
護(hù)士演講稿 篇3
尊敬的陽光老師:
您好!
當(dāng)您突然把這問題擺在我面前,我一下反應(yīng)不過來,確實(shí)在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的,沒有做了護(hù)士不想當(dāng)護(hù)士長的,除非不愛這份事業(yè).但因?yàn)樽约簛淼竭@家醫(yī)院沒幾年.既然您提出來了,我該好好作答。很感謝您對(duì)我一直以來的信任支持和對(duì)我工作的肯定。
回想起在內(nèi)科的四年,我由剛來時(shí)的初出茅廬,到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱,除自身的努力好學(xué),更離不開同事的支持,特別是內(nèi)科護(hù)士長的認(rèn)同與培養(yǎng),也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位,雖說是上下級(jí)關(guān)系,我們更象朋友,我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯(cuò)的。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。
我先說說內(nèi)科現(xiàn)存的一些弊端,內(nèi)科現(xiàn)在是有點(diǎn)懶,有點(diǎn)散,有點(diǎn)悶,精神狀態(tài)不佳,缺少正氣,朝氣,學(xué)風(fēng),團(tuán)結(jié)性,積極性。雖然績(jī)效稍稍提高,但也不能徹底改變這種內(nèi)部的問題。部分護(hù)士工作不仔細(xì),不主動(dòng)…….主班特累,醫(yī)生查訪不集中,下醫(yī)囑紛繁,分散,給原本繁瑣的護(hù)士工作血上加霜,這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時(shí)工作時(shí),經(jīng)常遇到一些不順心,不愉快的事。
如果我是護(hù)士長,我不敢說這些不該存在的不愉快消失,或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)?赡苁俏矣悬c(diǎn)理想化了,事實(shí)上好多情況表面上說說容易,真的做起來難上加難。但心中總有份理想,想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。
如果我是護(hù)士長我會(huì)努力提高護(hù)士工作積極性,提高團(tuán)體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護(hù)溝通協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作。營造溫馨的大家庭,大家親如姐妹讓我們這個(gè)弱勢(shì)群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,結(jié)合人文化科學(xué)的管理,安全護(hù)理擺在首位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕一切護(hù)理糾紛。
假如我是護(hù)士長,我會(huì)改革一種護(hù)士輕松工作,病人受益,護(hù)士積極性提高的護(hù)理管理方法。也許不一定都很有效,但我會(huì)朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見,共同探討科室問題。因?yàn)楣ぷ鞫际谴蠹以谧,?yīng)該大家自己做主。
假如我是護(hù)士長,會(huì)選一些勤快好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地的護(hù)士到本科室,年輕我們不怕,只要肯學(xué),勤快,不懂就問,都會(huì)是好護(hù)士。內(nèi)科如多幾個(gè)象虹的性格,芳的細(xì)致,仙的快速,霞的年輕貌美,燕的技術(shù),及如我般負(fù)責(zé)的一群護(hù)士隊(duì)伍,內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的,這要去了解個(gè)個(gè)護(hù)士特點(diǎn),注重個(gè)人特色能力發(fā)展,揚(yáng)長避短。護(hù)士工作是分工明確且協(xié)作性非常強(qiáng)的工作,如果在班護(hù)士都以大局為重,人人都勤快,互助互愛,那再忙再累的活,我們都能開心的去完成,再大的困難我們都能克服,這就是集體團(tuán)結(jié)合作的.力量。也是護(hù)士長需要去激發(fā)的力量。
當(dāng)然,假如我是護(hù)士長,我會(huì)鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,經(jīng)常更新知識(shí),注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識(shí),技術(shù)水平,管理方式方法上提高。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,要以身作則,身先士卒,獎(jiǎng)罰分明,做好帶頭人,護(hù)士間團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同進(jìn)步。護(hù)士長不是圣人,只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事,即使過程中存在一些不足之處,相信同事們一樣能理解的。
說了這么多,羅哩羅嗦的,也不知您滿意否。這可都是心里話,也許不是很全面,也許有些想法可笑了。只是假如,談點(diǎn)想法罷了。
此致,
敬禮!
護(hù)士演講稿 篇4
尊敬的各位、各位護(hù)理姐妹、親愛的同學(xué)們:
大家下午好!
首先,對(duì)各位優(yōu)秀生及帶教老師表示祝賀!祝賀你們幾個(gè)月的辛勤付出得到回報(bào)!在這個(gè)喜慶的日子里,非常榮幸做為護(hù)士長代表發(fā)言。在此,我代表高血壓科全體護(hù)理人員,向長期以來給予我們大力支持的、同事及同學(xué)們表示最誠摯的感謝。我們?nèi)〉玫狞c(diǎn)滴成績(jī)更離不開同學(xué)們的付出與參與!在此,讓我們把最熱烈的掌聲送給她們!
護(hù)理工作是平凡而偉大的,她的平凡在于細(xì)微與實(shí)在,她的偉大在于對(duì)生命的呵護(hù)與延伸。帶教老師的一舉一動(dòng)直接影響著同學(xué)們的工作態(tài)度和對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí),做基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)的不怕臟累,做技術(shù)操作時(shí)的精湛技術(shù),做健康教育時(shí)的耐心和關(guān)愛……我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)時(shí)處處為患者著想的工作態(tài)度給了同學(xué)們潤物細(xì)無聲的影響,深刻地感染著她們。同時(shí),我們帶教不是機(jī)械的教她們?nèi)绾巫鲋委,更重要的是教她們(nèi)绾巫鋈,如何與人交流和溝通,如何在尊重別人的同時(shí)獲得對(duì)方的尊重。
護(hù)生是我們護(hù)理事業(yè)的未來和希望,在護(hù)理部指導(dǎo)下,一直以來我們都非常重視護(hù)理帶教工作,每年都安排責(zé)任心強(qiáng),基礎(chǔ)理論扎實(shí),并且有較強(qiáng)溝通能力的老師負(fù)責(zé)帶教工作。從同學(xué)們進(jìn)入科室的第一天我們就開始了嚴(yán)格認(rèn)真的帶教工作,努力為學(xué)生提供最好的實(shí)習(xí)環(huán)境,經(jīng)過今年全年的帶教實(shí)踐證明:嚴(yán)格的,全面的,完善的入科培訓(xùn)是保證護(hù)理實(shí)習(xí)安全的重要基礎(chǔ)。同時(shí)科內(nèi)不斷完善帶教管理制度,對(duì)各位帶教老師集中進(jìn)行教學(xué)方法及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高帶教水平。
根據(jù)護(hù)理部帶教安排制定科室的帶教及教學(xué)目標(biāo),除按教學(xué)制作ppt課件講課外,還開展臨床小課、操作、示、范教學(xué)查房等。通過實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,使她們理解了優(yōu)質(zhì)護(hù)理更重要的是提升?谱o(hù)理和護(hù)理內(nèi)涵。良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境,精品的教學(xué)課件都是學(xué)生非常期待的,輕松、互動(dòng)的課堂氣氛讓學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶更深刻!老師很認(rèn)真,學(xué)生很勤奮,學(xué)生養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也養(yǎng)成了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)。
作為老師,我們有義務(wù)、也有責(zé)任不斷提高帶教水平,為護(hù)理事業(yè)提供更多優(yōu)秀的接班人。作為護(hù)士長除提高科室整體帶教水平外,還要經(jīng)常找機(jī)會(huì)與同學(xué)們交流,關(guān)心并詢問她們的生活、學(xué)習(xí),工作中有哪些?對(duì)科室有哪些建議?很大程度上也促進(jìn)了科室?guī)Ы坦ぷ,培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的護(hù)理人員。
每個(gè)人都有夢(mèng)想,都渴望成功。工作之余,我們會(huì)教她們?nèi)绾翁岣咦约旱淖孕判模绾螏е孕琶嬖,如何學(xué)會(huì)超越,超越自己,超越別人。在我們的努力下,每年都有很多優(yōu)秀的實(shí)習(xí)同學(xué)在我們的指導(dǎo)下順利走上工作崗位,還有一批優(yōu)秀的同學(xué)留了下來,成為我們的同事。無論你們身在何處,我們所給予的教誨將影響著我們一生所從事的事業(yè),為人類的健康做出貢獻(xiàn),做一名優(yōu)秀的白衣天使!
同學(xué)們!時(shí)間過得真快,8個(gè)月的朝夕相處培養(yǎng)了我們濃濃的師生情,忘不了你們對(duì)知識(shí)的渴求,忘不了你們第一次操作時(shí)的膽怯,忘不了你們穿刺成功后的開心一笑,忘不了你們忙碌的身影,更忘不了你們給科室提出的寶貴建議與交流本上你們愛的留言!
在這里,我代表所有的護(hù)士長感謝你們幾個(gè)月來對(duì)我們醫(yī)院發(fā)展做出的無私奉獻(xiàn)!同學(xué)們,作為老師,現(xiàn)在最大的愿望就是希望你們展翅高飛,順利走上工作崗位,成為一名優(yōu)秀的白衣天使!
護(hù)士演講稿 篇5
有一種職業(yè),沒有經(jīng)歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒有體會(huì)過就不知道它的快樂。有一種快樂,沒有品嘗過就不知道它的滋味。
這就是護(hù)士,陽光下最平凡、最平淡、最單調(diào)的職業(yè)。愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,將這一徑長途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不學(xué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。多少護(hù)士同仁為這種護(hù)士職業(yè)的最高境界獻(xiàn)出了畢生的精力。
立德為醫(yī),修業(yè)濟(jì)人;救死扶傷,無私奉獻(xiàn)。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下,一代又一代的護(hù)士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勤奮務(wù)實(shí)的醫(yī)者作風(fēng),竭盡全力為陽新人民提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。社會(huì)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,陽新縣人了醫(yī)院的護(hù)理工作從80年代三化病房的建設(shè),責(zé)任制護(hù)理,到90年代的整體護(hù)理以及現(xiàn)在的人性化護(hù)理管理模式,護(hù)理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來,從建章建制、完善質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開始,一步一個(gè)腳印,堅(jiān)持病人至上,質(zhì)量第一,卓越服務(wù),持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理理念,構(gòu)建了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范的護(hù)理管理體系,與時(shí)俱進(jìn)開展了各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),如先后開展了五心服務(wù)、雙八、雙五服務(wù),以及星級(jí)護(hù)理服務(wù)等。不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),完善護(hù)理質(zhì)量管理工作流程,落實(shí)搶救及特殊事件報(bào)告處理制度和護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,建立了護(hù)理質(zhì)量追蹤機(jī)制;重視健康教育,實(shí)行出院病人回訪制;在創(chuàng)新中完善管理,以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護(hù)理工作緊跟時(shí)代發(fā)展需求,很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務(wù)需要。
歲月輪回,光陰荏苒,回首從護(hù)的日夜兼程,品讀著生命的春華秋實(shí),曾經(jīng)年少時(shí)的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護(hù)士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我,多年在歷練深深地體會(huì)到:護(hù)理工作在苦累中體現(xiàn)價(jià)值,在細(xì)節(jié)中描繪高尚,在瑣粹中鑄造輝煌。雖然護(hù)士工作三班倒沒有節(jié)假日,經(jīng)常加班加點(diǎn),身體透支;經(jīng)常因?yàn)椴荒芤会樢娧馐馨籽,甚至無緣無故被當(dāng)成出氣筒,多年以后才明白,當(dāng)個(gè)天使太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著愛心和真誠,右邊馱著微笑和奉獻(xiàn),用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執(zhí)著將會(huì)使咱們終身受益,選擇當(dāng)護(hù)士,無怨無悔!當(dāng)有人問我的職業(yè)時(shí),我會(huì)自豪的說:我是一名護(hù)士。
可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什么時(shí)候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時(shí)候開始,學(xué)會(huì)了容忍、學(xué)會(huì)了保護(hù),學(xué)會(huì)了處事不驚,學(xué)會(huì)了許許多多。人在成熟中變得復(fù)雜,復(fù)雜之后的我似乎對(duì)好多事情變得理性。每天都要面對(duì)那么多的生離死別,有時(shí)候我都在想自己會(huì)不會(huì)還有淚流。有人說,也許是因?yàn)殚L年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護(hù)士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護(hù)理工作憔悴了她們的容顏,然而護(hù)士姐妹們每天都對(duì)生活與工作充滿了激情!面對(duì)著病人的誤解依然微笑著,渴望用微笑和真誠搭起護(hù)患之間的信賴,一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無聞地工作!病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護(hù),將陷于無助。這是我國首位南丁格爾獎(jiǎng)得主王琇瑛的話,讓咱們將愛置于心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復(fù)的笑靨,咱們將繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因咱們的悉心護(hù)理而減少痛苦,因咱們的耐心指導(dǎo)而有所收獲,因咱們的真心安慰而樹立信心。因咱們的真誠微笑而健康快樂。
護(hù)士演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:
您們好!
我是來自小兒科的____,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我參與競(jìng)選的機(jī)會(huì)。正是你們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這講臺(tái)上,這將是我跨越人生歷程一個(gè)新的目標(biāo)。
從小,我就有一個(gè)夢(mèng)想,如果能當(dāng)上一名美麗的白衣天使該多好啊,十年前,我終于圓了自己的夢(mèng),帶著美好的憧憬,穿上了潔白的護(hù)士服。十年來,我一直服務(wù)于臨床一線,通過自考獲得浙江大學(xué)高護(hù)大專學(xué)歷,并與兒科結(jié)下了不解之緣,從20___年進(jìn)入兒科工作,再從 ICU回到兒科,目前協(xié)助護(hù)士長在兒科擔(dān)任責(zé)任組長。
通過在兒科的工作實(shí)踐,我分享幾點(diǎn)感受:
首先,良好的護(hù)患關(guān)系 現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,孩子有病家長格外著急,對(duì)護(hù)理的要求很高。為此我科安排1個(gè)責(zé)任心強(qiáng),靜脈穿刺技術(shù)過硬,有溝通技巧的護(hù)士做責(zé)任護(hù)士,專門上白班,負(fù)責(zé)患兒的接診、治療與護(hù)理,要求做到接診熱情,健康宣教全面,治療護(hù)理及時(shí),給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時(shí)還要利用一切機(jī)會(huì)多接觸患兒、跟他們玩耍,以消除他們的陌生感與恐懼感,并且病人多時(shí)侯實(shí)行彈性排班,特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙,如增加中班與夜班工作人員以保證治療護(hù)理工作的及時(shí),減少護(hù)患矛盾。
其次,關(guān)心和尊重護(hù)士 現(xiàn)在兒科患者大多數(shù)是獨(dú)生子女,是家長眼里的“掌上明珠”,一個(gè)小孩就有兩個(gè)甚至四五個(gè)家屬圍著,護(hù)士如果不能“一針見血”,常常遭到家長的責(zé)怪和投訴甚至謾罵,就否定你的一切。因此,兒科護(hù)士承擔(dān)著很大的心理壓力,護(hù)士長既要對(duì)護(hù)士嚴(yán)格要求,督促其按要求完成各項(xiàng)護(hù)理工作;又要關(guān)心護(hù)士,尊重護(hù)士,理解護(hù)士,在關(guān)鍵問題上勇于為護(hù)士承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),有錯(cuò)誤應(yīng)在事后單獨(dú)批評(píng),維護(hù)護(hù)士的自尊心。如果護(hù)士在生活上有什么困難,護(hù)士長應(yīng)盡量創(chuàng)造條件給予幫助,關(guān)心體貼他們,使他們感受到集體的溫暖。
第三,人性化的環(huán)境 為了減輕患兒對(duì)醫(yī)院陌生環(huán)境的恐懼心理,在病房創(chuàng)造家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案;在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識(shí)并配有好看的卡通圖畫;在護(hù)士站大廳的天花板上掛上風(fēng)鈴;在每個(gè)病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊(cè)子,病房?jī)?nèi)有各種溫馨提示卡等等。鼓勵(lì)家長為患兒買玩具,護(hù)患雙方共同努力創(chuàng)造良好的康復(fù)環(huán)境。
以上是我對(duì)兒科工作方面的幾點(diǎn)想法,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。為創(chuàng)建二甲醫(yī)院,為醫(yī)院的發(fā)展,而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中,我將無怨無悔。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭______輝煌燦爛的明天。
有一句話很經(jīng)典,千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。
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