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企業(yè)員工的演講稿

時間:2022-10-18 14:18:37 演講稿范文 我要投稿

企業(yè)員工的演講稿

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到演講稿的地方越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)員工的演講稿,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)員工的演講稿

企業(yè)員工的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  下午好!

  首先,很感謝公司給我這么一個機(jī)會,讓我能夠站在這金色的演講臺上進(jìn)行演講,更感謝一直鼓勵我,關(guān)心我,助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給了我勇氣和力量,讓我參加這次的演講。

  在演講之前,我先問大家一個問題,在鳥類中,誰是天空的王者?對,是鷹。接下來我要演講的題目是《鷹的重生,再創(chuàng)企業(yè)之輝煌》

  看到一個故事:

  鷹是世界上壽命最長的鳥類,它一生的年齡可達(dá)70歲。要活那么長的壽命,它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時,它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化,無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。

  此時的鷹只有兩種選擇:要么等死,要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢,并停留在那里,不得飛翔。

  鷹首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的`喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血一滴滴灑落。當(dāng)新的趾甲長出來后,鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

  5個月以后,新的羽毛長出來了,鷹重新開始飛翔,重新再度過自己的歲月!

  這個故事讓我感觸頗深。

  XX歷經(jīng)十三年風(fēng)雨,由無到有,公司從一個貿(mào)易型的公司,發(fā)展到現(xiàn)在集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的專業(yè)化液晶模組公司,從年銷售幾十萬到現(xiàn)在的幾個億,企業(yè)由弱變強(qiáng),就好比鷹的勇往無前飛翔。

  雖然公司歷經(jīng)十三年風(fēng)雨,依然屹立,但是國際競爭力日漸趨勢,“適者生存,不適者淘汰”隨著企業(yè)的發(fā)展,制度也在不斷完善,同時也會面臨一些問題,公司需要不斷提高、創(chuàng)新發(fā)展,才能走在國際市場的前沿。我們也需要像雄鷹一樣,敢于挑戰(zhàn)自己、敢于重生!

  結(jié)構(gòu)決定性質(zhì),專業(yè)彰顯實(shí)力,我們公司優(yōu)勢:是擁有著專業(yè)的團(tuán)隊;我們公司財富:是擁有著各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才;更是擁有著恪職盡守、自強(qiáng)不息的XX家人們。時代的發(fā)展是迅速的,工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,才能夠團(tuán)結(jié),才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

  一個人的力量是薄弱的,但是把每個人的力量凝聚起來,它是強(qiáng)大的。公司需要團(tuán)隊、團(tuán)隊需要各人的攜手!我們要堅持每天進(jìn)步,完成任務(wù),不找借口的態(tài)度執(zhí)著于XX的使命;叵胛覀冊赬X里奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、記憶如昨日猶新,我們的激情不減、我們的感慨無限。成功并非輕而易舉、她需要我們用百分之一的創(chuàng)新和百份之九十九的努力。公司的發(fā)展大家是可見的,從LCD液晶行業(yè)的立足、ISO質(zhì)量管理體系的審核通過、一套完整的生產(chǎn)流水線、月產(chǎn)量達(dá)1500K以上、ERP系統(tǒng)的上線等一系列的進(jìn)步,讓我們看到XX的前景是美好的。讓我們秉著“自強(qiáng)不息、厚德載物”的精神;有著“每天進(jìn)步、完成任務(wù)、不找借口”的態(tài)度;帶著一份責(zé)任心,在未來的日子里,在XX一起超越、一同創(chuàng)造明天的輝煌。

  在此,我相信,不久的將來,XX將會是一個業(yè)務(wù)多元化和市場多元化,具有全球影響力和竟?fàn)幜Φ囊壕э@示品牌的高新科技企業(yè)。讓XX如雄鷹一般重生、再創(chuàng)之輝煌!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家的傾聽!

企業(yè)員工的演講稿2

  我叫XX,是XX集團(tuán)XX區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度XX集團(tuán)優(yōu)秀員工,這一榮譽(yù)首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作,盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。

  在XX這所大學(xué)校里,經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理解翟美卿董事長所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,在XX這樣的流通企業(yè)里,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但卻起著保駕護(hù)航的重要作用,他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責(zé),爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備,進(jìn)行檢查、維護(hù),確保良好的經(jīng)營環(huán)境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負(fù)荷運(yùn)行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶了解情況,并把各廠商的用電容量和商場內(nèi)空調(diào)、蒸飯箱等電器設(shè)備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

  每到夏季,商場就因供電不足,影響空調(diào)的正常運(yùn)行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負(fù)荷運(yùn)行。加之商場通風(fēng)設(shè)施不好,又悶又熱,導(dǎo)購員在崗位待不住,顧客不愿多停留,及大影響了商場的正常經(jīng)營。為了解決這一困難,我首先認(rèn)真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調(diào)的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天,地表溫度達(dá)60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)200多公里,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點(diǎn)辛苦,卻換來商場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當(dāng)看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因?yàn)槲冶M了應(yīng)盡的責(zé)任。

  一名合格的員工,除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項(xiàng)工作。

  商場有30臺空調(diào)機(jī),一到夏季滿負(fù)荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī),還時常出現(xiàn)故障,維修費(fèi)用較高,通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機(jī)散熱片,保持每臺機(jī)組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護(hù),三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障,節(jié)約維修費(fèi)用9000余元。

  商場配電設(shè)施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進(jìn)行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的.開支。

  平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進(jìn)行修理,不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來,商場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為商場節(jié)約了4500余元。

  為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來,親自設(shè)計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。

  商場工作人員少,工作繁雜,為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān),自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進(jìn)行疏通,當(dāng)打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強(qiáng)忍著刺鼻的臭氣,用手進(jìn)行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

  幾年來,我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下,在區(qū)域經(jīng)常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中,覺得我的思想充實(shí)了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊,能獻(xiàn)身于XX這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以誠信為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為集團(tuán)得發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工的演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是XX,公司的一名普通員工,今天我發(fā)言的題目是:爭做合格青年,讓青春無悔。

  青年員工是企業(yè)寶貴的財富,青年員工朝氣足,思想活躍;但同時青年員工又存在著經(jīng)驗(yàn)缺乏等實(shí)際不足,因此對于青年員工的成長來說,組織上的培養(yǎng)和關(guān)懷十分重要。

  來到公司不知不覺已有4年的時間,這4年里,我深深的感受到公司對我們廣大青年員工所給予的溫暖和關(guān)懷,也非常感謝到公司對我個人職業(yè)成長所給予的幫助;記得4年前剛到公司時,自己對業(yè)務(wù)常常感到迷茫,每當(dāng)迷茫時,前輩們會細(xì)心的'幫助和指引我;當(dāng)遇到難題困惑時,前輩們更會耐心為我指引方向。在這4年里,自己的思想、能力和素養(yǎng)切身都得到了進(jìn)一步的提升;同時,通過4年的工作實(shí)踐,我更深深的感觸到做為公司的一份子,做為一名青年員工,面對未來我們該怎么做?如何做?我想,答案就是:做為青年員工一定要珍惜工作、勤奮工作,心懷擔(dān)當(dāng),心系責(zé)任,只有這樣我們前方的道路才會更寬廣,青春的色彩才能更絢麗。

  作為青年員工,在工作中,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度。學(xué)海無涯,惟有學(xué)習(xí),不斷自我充電,才會更加充實(shí)自我,才能適應(yīng)新常態(tài)、新狀態(tài),為公司的發(fā)展,為個人的健康成長,夯實(shí)好基礎(chǔ)。今年我通過了初級會計師考試,自己下一個目標(biāo)就是努力備考中級會計師考試。

  作為青年員工,在工作中,我們要積極努力的踐行“責(zé)任”二字,心系“責(zé)任”,對待工作注重細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié),這樣我們的工作才會更加出色,成長才能更快更好。目前,我個人的工作內(nèi)容主要是行政兼出納,這些年來,在個人的崗位上,我能夠積極努力,并能夠主動配合其它各項(xiàng)工作任務(wù),如投開標(biāo)等,在工作中,我盡量做到無差錯,少失誤。

  作為青年員工,在工作中,我們要有擔(dān)當(dāng)意識,擔(dān)當(dāng)其實(shí)就是一種心態(tài),擔(dān)當(dāng)其實(shí)就是一種作風(fēng),擔(dān)當(dāng)也是一種紀(jì)律要求;對工作的擔(dān)當(dāng)也是對自己的未來負(fù)責(zé),作為青年員工要堅持正確的職業(yè)操守,嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度,按照作業(yè)流程操作,清清白白做人,干干凈凈做事。

  作為青年員工,在工作中,我們還應(yīng)該要主動學(xué)會思考,學(xué)會“舉一反三”,要積極建立正確的價值觀和事業(yè)觀,學(xué)會正確的看待問題,認(rèn)識問題,要認(rèn)真學(xué)習(xí)前輩們身上的優(yōu)良傳統(tǒng),讓自己充滿正能量,積極、健康、陽光。

  未來的道路漫長且艱,未來的道路也會絢麗多彩。作為青年員工的我們惟有快馬加鞭,主動適應(yīng)社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài),不斷自我充電,自我加壓,我們才能更好更快的成長,才能更好的適應(yīng)公司發(fā)展的需要,無悔自己的青春!

  以上是個人的發(fā)言,不足之處請給予批評指正!

企業(yè)員工的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:

  大家晚上好!

  我是生產(chǎn)技術(shù)處員工,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機(jī)會,也讓我有機(jī)會表達(dá)自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>

  春歸大地,萬物復(fù)蘇,轉(zhuǎn)眼間我們威斯特銅礦已經(jīng)在這美麗的果洛草原扎根六年多,而我來到威斯特也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大,由弱到強(qiáng)的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場大潮中頂風(fēng)破浪,勇往直前,在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間,這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的.方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經(jīng)過了暴風(fēng)驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來,生活的考驗(yàn),工作的磨練,使我們少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)員工的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是來自前廳部的XX,很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候?qū)频攴⻊?wù)這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務(wù)人員。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了他們對我工作的認(rèn)可,找到快樂,專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。

  前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一張票據(jù)、一個電話、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實(shí)只要你愿意,你用心去體驗(yàn)去學(xué)習(xí)去工作,每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實(shí)非常容易做到,只需牢記兩點(diǎn):一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當(dāng)你向客人微笑的時候,要表達(dá)的.意思就是:“見到您我很高興,很愿意為您服務(wù)。”微笑體現(xiàn)了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務(wù),最重要的是在感情上把客人當(dāng)作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經(jīng)有一位勞模這樣說過:“細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細(xì)心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認(rèn)可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。

  最后,愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強(qiáng),愿我們同事以敬業(yè)精神,全力以赴,做到最好,使酒店業(yè)務(wù)再上一個臺階。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康。

  謝謝大家!

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