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提升凝聚力演講稿

時(shí)間:2024-10-15 11:58:45 志彬 演講稿范文 我要投稿
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提升凝聚力演講稿范文(精選12篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編整理的提升凝聚力演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

提升凝聚力演講稿范文(精選12篇)

  提升凝聚力演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  今天,我非常榮幸能夠站在這里,和大家一起探討關(guān)于提升凝聚力的話題。

  凝聚力,是一種無(wú)形卻又無(wú)比強(qiáng)大的力量。它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),緊緊團(tuán)結(jié)在一起,共同克服難關(guān);它可以讓一群人朝著一個(gè)共同的目標(biāo)奮力前行,創(chuàng)造出非凡的成就。

  在我們的工作和生活中,凝聚力的重要性不言而喻。一個(gè)具有高度凝聚力的團(tuán)隊(duì),就像一座堅(jiān)固的堡壘,能夠抵御各種外部的壓力和沖擊。在這樣的團(tuán)隊(duì)里,成員們相互信任、相互支持、相互協(xié)作,每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的`力量。

  那么,如何提升凝聚力呢?

  首先,要有一個(gè)共同的目標(biāo)。一個(gè)明確而又富有吸引力的目標(biāo),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)大家都朝著同一個(gè)方向努力時(shí),就會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的向心力,將大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起。這個(gè)目標(biāo)可以是短期的,也可以是長(zhǎng)期的,但一定要具體、可行,并且能夠讓每個(gè)成員都清楚地認(rèn)識(shí)到自己在其中的價(jià)值和作用。

  其次,要建立良好的溝通機(jī)制。溝通是團(tuán)隊(duì)合作的橋梁,只有通過(guò)有效的溝通,才能讓成員之間相互了解、相互理解、相互支持。在團(tuán)隊(duì)中,要鼓勵(lì)成員們積極表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),尊重不同的觀點(diǎn)和建議,及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題。同時(shí),要保持信息的暢通,讓大家都能及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展和動(dòng)態(tài),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和責(zé)任感。

  再者,要營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。一個(gè)充滿活力、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,能夠讓成員們心情愉悅、工作高效。在團(tuán)隊(duì)中,要倡導(dǎo)互相尊重、互相幫助、互相鼓勵(lì)的文化,讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)愛(ài)。同時(shí),要組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)成員之間的感情和友誼,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

  最后,要注重個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),不僅要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和利益,還要關(guān)注成員的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)中,要為成員們提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。當(dāng)成員們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步時(shí),就會(huì)更加珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì),更加努力地為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。

  朋友們,提升凝聚力是我們每個(gè)人的責(zé)任和使命。讓我們攜手共進(jìn),為打造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、更加高效、更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而努力奮斗!讓我們用凝聚力這股強(qiáng)大的力量,創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)!

  謝謝大家!

  提升凝聚力演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天,我演講的題目是“凝聚力量,共創(chuàng)輝煌”。

  我們都知道,一滴水,只有融入大海,才不會(huì)干涸;一個(gè)人,只有融入集體,才能發(fā)揮出最大的力量。同樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有具備強(qiáng)大的凝聚力,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  凝聚力是什么?凝聚力是一種向心力,它能讓團(tuán)隊(duì)成員心往一處想,勁往一處使;凝聚力是一種親和力,它能讓團(tuán)隊(duì)成員相互關(guān)愛(ài)、相互支持;凝聚力是一種戰(zhàn)斗力,它能讓團(tuán)隊(duì)在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),勇往直前、無(wú)所畏懼。

  那么,如何提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力呢?

  第一,建立共同的價(jià)值觀。價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)的靈魂,它決定了團(tuán)隊(duì)的行為準(zhǔn)則和發(fā)展方向。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員擁有共同的.價(jià)值觀時(shí),他們就會(huì)在思想上達(dá)成共識(shí),在行動(dòng)上保持一致。我們要通過(guò)培訓(xùn)、交流等方式,讓團(tuán)隊(duì)成員深刻理解和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  第二,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ),協(xié)作是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。我們要建立良好的溝通機(jī)制,讓團(tuán)隊(duì)成員之間能夠及時(shí)、有效地交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題。同時(shí),我們要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互支持,共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)。只有通過(guò)溝通與協(xié)作,才能讓團(tuán)隊(duì)成員之間更加了解、更加信任,從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  第三,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力有著重要的影響。一個(gè)積極向上、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,能夠讓團(tuán)隊(duì)成員心情舒暢、工作愉快,從而激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。我們要通過(guò)組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、開(kāi)展文化建設(shè)等方式,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓團(tuán)隊(duì)成員感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)愛(ài),從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  第四,關(guān)注成員的個(gè)人發(fā)展。團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人需求和職業(yè)規(guī)劃,為他們提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中能夠不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員感受到自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和意義時(shí),他們才會(huì)更加熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、更加努力地為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn),從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  朋友們,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,是我們每個(gè)人的責(zé)任和使命。讓我們攜手共進(jìn),共同努力,為打造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、更加高效、更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而奮斗!讓我們凝聚力量,共創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  提升凝聚力演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!今天,我非常榮幸能夠站在這里,和大家一起探討關(guān)于提升凝聚力的話題。

  凝聚力,是一種無(wú)形卻又無(wú)比強(qiáng)大的力量。它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密團(tuán)結(jié)在一起,共同面對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。就像一滴水,單獨(dú)存在時(shí)很容易蒸發(fā),但當(dāng)無(wú)數(shù)滴水匯聚成大海,便擁有了無(wú)窮的力量。

  在我們的工作中,凝聚力至關(guān)重要。一個(gè)具有高度凝聚力的團(tuán)隊(duì),成員之間相互信任、相互支持、相互協(xié)作。當(dāng)我們面對(duì)困難時(shí),不是各自為政,而是齊心協(xié)力,共同尋找解決方案。當(dāng)我們?nèi)〉贸晒r(shí),不是驕傲自滿,而是共同分享喜悅,繼續(xù)為更高的目標(biāo)而努力。

  那么,如何提升凝聚力呢?

  首先,溝通是關(guān)鍵。良好的溝通能夠消除誤解,增進(jìn)彼此的了解。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地與同事交流,分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn),傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。只有通過(guò)溝通,我們才能建立起深厚的'友誼,形成良好的工作氛圍。

  其次,共同的目標(biāo)是凝聚力的核心。我們要明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),并讓每一個(gè)成員都清楚地知道自己在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)中的角色和責(zé)任。當(dāng)大家朝著同一個(gè)方向努力時(shí),凝聚力自然就會(huì)增強(qiáng)。

  再者,相互尊重和包容也是提升凝聚力的重要因素。我們來(lái)自不同的背景,有著不同的性格和觀點(diǎn)。在團(tuán)隊(duì)中,我們要尊重他人的個(gè)性和選擇,包容他人的不足和錯(cuò)誤。只有這樣,我們才能和諧相處,共同進(jìn)步。

  最后,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是增強(qiáng)凝聚力的有效途徑。通過(guò)組織各種形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如拓展訓(xùn)練、聚餐、旅游等,可以讓大家在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)感情,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  同事們,讓我們共同努力,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。讓我們攜手共進(jìn),在工作中發(fā)揮出最大的潛力,為我們的事業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)!

  謝謝大家!

  提升凝聚力演講稿 4

尊敬的各位來(lái)賓:

  大家好!今天,我演講的題目是“提升凝聚力,鑄就卓越團(tuán)隊(duì)”。

  在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅取決于個(gè)人的能力,更重要的是團(tuán)隊(duì)的凝聚力。凝聚力是團(tuán)隊(duì)的靈魂,是團(tuán)隊(duì)成員之間相互吸引、相互協(xié)作、共同奮斗的力量源泉。

  一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),就像一座堅(jiān)固的城堡。城堡的每一塊石頭都緊密相連,共同抵御外敵的入侵。同樣,團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都緊密合作,共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。當(dāng)我們面臨困難時(shí),凝聚力讓我們團(tuán)結(jié)一致,共同尋找解決方案;當(dāng)我們?nèi)〉贸晒r(shí),凝聚力讓我們分享喜悅,共同追求更高的目標(biāo)。

  那么,如何提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力呢?

  首先,建立共同的價(jià)值觀是提升凝聚力的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該有共同的目標(biāo)、共同的理想和共同的追求。只有當(dāng)大家在價(jià)值觀上達(dá)成一致,才能形成強(qiáng)大的合力。我們可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、培訓(xùn)課程等方式,讓團(tuán)隊(duì)成員深入了解公司的文化和價(jià)值觀,增強(qiáng)大家的認(rèn)同感和歸屬感。

  其次,良好的溝通是提升凝聚力的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該保持暢通的溝通渠道,及時(shí)分享信息、交流想法、解決問(wèn)題。我們可以通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議、一對(duì)一的溝通等方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和交流,增進(jìn)彼此的了解和信任。

  再者,相互支持和協(xié)作是提升凝聚力的重要保障。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該相互幫助、相互支持,共同完成團(tuán)隊(duì)的`任務(wù)。我們可以通過(guò)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等方式,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和競(jìng)爭(zhēng),提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。

  最后,領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是提升凝聚力的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則,樹(shù)立良好的榜樣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展,為大家提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

  朋友們,讓我們共同努力,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。讓我們攜手共進(jìn),鑄就卓越團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想而努力奮斗!

  謝謝大家!

  提升凝聚力演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  團(tuán)隊(duì)凝聚力是把團(tuán)隊(duì)所有成員聯(lián)系在一起的紐帶,既包括團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的吸引力,又包括成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力,也包括成員與成員之間的相互作用和相互影響。團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效果起著至關(guān)重要的作用,一根筷子易折斷,十根抱團(tuán)力量強(qiáng),高團(tuán)隊(duì)凝聚力帶來(lái)高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,凝聚力就是無(wú)窮的力量。

  團(tuán)隊(duì)首先要有一個(gè)核心的價(jià)值觀念和理念才能把大家聚到一起。就像組織大型活動(dòng),最重要的不是活動(dòng)的組織策劃是否完整,而是活動(dòng)立項(xiàng)是否合適,項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)才是活動(dòng)成功的`關(guān)鍵。比如宣傳中心就是一些愛(ài)攝影的同學(xué)共同組成,網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)可能就是很多愛(ài)做視頻的同學(xué),藝術(shù)協(xié)會(huì)就是對(duì)社會(huì)工作或者布置展覽很感興趣的同學(xué)。有目標(biāo)才有動(dòng)力,讓每個(gè)成員認(rèn)同團(tuán)隊(duì)觀念,明白整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)以及自己在團(tuán)隊(duì)中的任務(wù)和職責(zé),這樣大家才有工作方向,能在團(tuán)隊(duì)中體會(huì)到自己的價(jià)值,也更能保證團(tuán)隊(duì)成員的積極性。新成員進(jìn)入團(tuán)隊(duì),也要使它盡快明白這個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化和規(guī)章制度,接受團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀念,盡快融入團(tuán)隊(duì)。

  管理是“人”的管理,因此如何使用合理的方式以及成員在團(tuán)隊(duì)中的角色安排對(duì)于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力也是非常重要的。

  要建立有特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì),這里的有特點(diǎn)是指根據(jù)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行組織建設(shè)和工作安排。

  謝謝大家!

  提升凝聚力演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  現(xiàn)在,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,這就需要擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  過(guò)去那種單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)淘汰了,所謂“團(tuán)結(jié)就是力量”,如今在競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)之間的角逐,要想成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為應(yīng)該具備以下特征:

  第一、團(tuán)隊(duì)成員擁有一個(gè)共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過(guò)程中,只有個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一致,才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能齊心協(xié)力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo),起到事半功倍的效果。

  第二、建立有效的溝通機(jī)制。擁有一個(gè)暢通無(wú)阻的溝通渠道,才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息交流。因此,作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該經(jīng)常組織一些有利于信息交流的活動(dòng),聚會(huì),緩解成員之間的壓抑感,讓成員更加放松自如,就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家才能有效的溝通,提高工作效率。

  第三、建立一個(gè)開(kāi)放的信息平臺(tái)。在這個(gè)信息時(shí)代,信息就是金錢(qián),誰(shuí)擁有最新、最準(zhǔn)確、最及時(shí)的信息,誰(shuí)就是主導(dǎo)者。同樣,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中間,必須要建立一個(gè)開(kāi)放且可得到的信息平臺(tái),使每一位團(tuán)隊(duì)成員能夠在第一時(shí)間取得他所需要的信息,減少因?yàn)閷ふ屹Y料而浪費(fèi)的時(shí)間。

  第四、建立一個(gè)公平有效的`激勵(lì)機(jī)制。據(jù)心理學(xué)家分析,物質(zhì)和精神方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的內(nèi)在潛力和穩(wěn)定員工思想的作用。因此,一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)完善的激勵(lì)機(jī)制。那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能力就自然提高。

  第五、形成一支共同學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)?鬃釉弧叭诵,必有吾師,聞其善而知之,聞其惡而改之”。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的能力和技巧都不一樣,有的人際關(guān)系比較好,有的業(yè)務(wù)水平比較高,有的思維比較清晰……也就是說(shuō)每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,那么,如果團(tuán)隊(duì)成員能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,又在進(jìn)步的同時(shí)共同學(xué)習(xí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)就會(huì)越來(lái)越高,那么還有什么是辦不到的呢

  古人云:人心齊,泰山移。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)惟有擁有一支目標(biāo)一致、良好溝通、有效激勵(lì)、共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)才能立于不敗之地。

  謝謝大家!

  提升凝聚力演講稿 7

各位老師:

  大家下午好!

  首先在我認(rèn)為,年級(jí)組最重要的是就是凝聚力。凝聚力是一種精神狀態(tài),更是做任何事情的催化劑。有了凝聚力,才能保證年級(jí)組各項(xiàng)事情有序地開(kāi)展起來(lái)。凝聚力包含哪些東西呢?

  1、合作=分工:我們根據(jù)組員的各自優(yōu)勢(shì),選定了編排人員、音樂(lè)制作人員等。認(rèn)領(lǐng)到任務(wù)的成員都加緊工作,確保展示活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  2/、團(tuán)結(jié)=集體練習(xí):一接到這個(gè)消息,我們的組員就開(kāi)始加緊時(shí)間練習(xí)動(dòng)作。雖然帶小班很累,但是我們?cè)诰毩?xí)的時(shí)刻,總是精神飽滿,我們是為了年級(jí)組而戰(zhàn)。

  3、向上=生機(jī):有了生機(jī),才能向大家展示良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)教師們充滿活動(dòng)的一面。幼兒園教師是充滿活動(dòng)的一群人,我們應(yīng)該是充滿活動(dòng),自信滿滿的'一群人。

  4、互助=包容:當(dāng)組員有了困難時(shí),我們又及時(shí)地給予一些幫助,團(tuán)結(jié)互助,互相包容,讓我們變成了相親相愛(ài)的一家人。

  在這次展示活動(dòng)的編排中,我們展現(xiàn)了“積極向上的精神風(fēng)貌”。音樂(lè)——瑞典狂想曲,節(jié)奏快,有活力,給人一種耳目一新的感覺(jué)。動(dòng)作——整齊,有力度,充滿著積極向上。編排——融入了“木頭人”游戲的環(huán)節(jié),更拉近了與幼兒之間的距離,顯得更貼切一些。

  最后希望我們的老師每天都精神滿滿,無(wú)論帶操還是教學(xué),積極向上,充滿活力。

  提升凝聚力演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  各位同事,我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作課題,所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,齊心協(xié)力,匯聚在一起,形成一股強(qiáng)大的力量,形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體。

  從而戰(zhàn)勝困難,克服難關(guān)。我們都應(yīng)該玩過(guò)“拔河”的游戲吧!我覺(jué)得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),每個(gè)人都會(huì)付出100%的努力,心朝一處想,勁朝一處使,緊密配合,相互支持,從而形成一股強(qiáng)大的力量,勢(shì)不可擋,戰(zhàn)勝對(duì)方。

  我上小學(xué)時(shí),我們老師曾問(wèn)過(guò)我們一個(gè)問(wèn)題,怎么樣讓1+1大于2呢?當(dāng)時(shí)我聽(tīng)有同學(xué)回答的是在算錯(cuò)的情況下,當(dāng)時(shí)我覺(jué)得挺有道理的,因?yàn)槲蚁氩幻靼自趺磿?huì)1+1大于2,后來(lái)我們老師說(shuō)1+1可以等于任何數(shù),因?yàn)槲覀冃∷矝](méi)深入解釋,等漸漸大了,通過(guò)很多案例分析和平時(shí)觀察,我終于明白了原來(lái)這是團(tuán)隊(duì)力量所帶來(lái)的效果,試想一下,如果一個(gè)集體,一個(gè)機(jī)關(guān),一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果每一個(gè)分子都充滿了團(tuán)隊(duì)精神,那么這個(gè)集體,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果,這就是1+1為什么會(huì)大于2的原因,但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì),就必須相互信任,相互包容,相互補(bǔ)臺(tái),相互謙讓。

  相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員,不能懷疑有人心生暗鬼,或者懷疑有人背板了團(tuán)隊(duì),因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)可能會(huì)造成很大損失和誤會(huì),古典小說(shuō)《三國(guó)演義》里就有這樣的一個(gè)故事,說(shuō)的是劉備打了打敗仗,正在哭泣,他的小舅子有來(lái)報(bào)告說(shuō)“反了長(zhǎng)出趙子龍也,投曹去了!”劉備說(shuō):“子龍是我故人,安肯反也?”不相信小舅子的話,猛張飛在旁邊說(shuō):“可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操了!眲湔f(shuō):“子龍與吾從患難之時(shí)心如鐵石,豈以富貴能動(dòng)搖乎?”他的小舅子又說(shuō):“我親眼見(jiàn)他引軍投曹去了”看看,證人都出來(lái)了,但是劉備卻說(shuō):“子龍必有原因,再說(shuō)子龍反者,斬之。”因?yàn)檫@樣的信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無(wú)數(shù),敵人聞風(fēng)喪膽,救出了劉備之子,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話,我們可想而知這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造怎樣的成績(jī)。

  相互包容,人都不可能是完美的,都可能做錯(cuò)事,這時(shí)只有包容才有和諧,才能相互尊重,才能相互理解,也只有這樣才能和諧共事,才能成就大事。俗話說(shuō):“牙齒還有咬到舌頭的時(shí)候,在一個(gè)單位共事,難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,這是就需要我們有一種相互體諒,相互包容的博大胸懷,非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,以牙還牙,以眼還眼。中國(guó)有句古話說(shuō):“天下事,何時(shí)了,有些事,不了了,一定了,不得了”所以非原則問(wèn)題,就難得糊涂一次吧,較真不僅影響工作,影響感情,最主要是沒(méi)有任何意義和價(jià)值。

  相互補(bǔ)臺(tái),說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)可就難了,要做到相互補(bǔ)臺(tái),就要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都要樹(shù)立全局觀念,不能只顧自己的利益,要將個(gè)人的`利益融入團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)利益中去,在現(xiàn)代社會(huì)中,我想一個(gè)再?gòu)?fù)合的人才也不可能做完所有的事情,所謂一花獨(dú)放不是春,萬(wàn)紫千紅春滿園,我們要想做成大事,就必須學(xué)會(huì)成員之間相互補(bǔ)臺(tái),敢于承擔(dān)責(zé)任,以大局為重,諸葛亮揮淚斬馬稷后,上書(shū)自貶三級(jí),收到了怎樣的效果相信不用我說(shuō)各位都知道吧,所以做好相互補(bǔ)臺(tái)有時(shí)對(duì)消除誤會(huì),挽回大局是非常重要的。

  相互謙讓,其實(shí)就是一種見(jiàn)困就上,見(jiàn)見(jiàn)名義就讓的精神,或許現(xiàn)在很多人認(rèn)為這是傻子才做的事,其實(shí)在我看來(lái),如果是知足,懂的反省的人,有團(tuán)隊(duì)精神的人,他看到的謙讓,他也會(huì)懂得謙讓你的。反之,他也不會(huì)謙讓你的。這都是相互的,要形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn),不然每個(gè)人都斤斤計(jì)較的話那就不叫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了。

  一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,能力素質(zhì)可能不同,崗位角色可能不同,生活方式可能不同,但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,勇創(chuàng)一流的志向相同,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地。

  我還聽(tīng)到這樣一個(gè)案例,不知道各位聽(tīng)到這件事情,有什么感想呢?就是xx制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的xx游覽時(shí),正談的歡聲笑語(yǔ),興趣盎然時(shí),突然下起了大雨,眼看大家的衣服就要被淋濕,員工們不約而同的脫下了自己的西服,用手撐開(kāi),圍成人傘,使客戶免受風(fēng)雨。

  在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系,營(yíng)造良好的人際氣氛,相互尊重,相互理解。對(duì)他人多一點(diǎn)謙讓,多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)主動(dòng)。如果每個(gè)成員都做到了這些。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是一個(gè)強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊(duì),一定能創(chuàng)造出一片屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的天地。

  請(qǐng)問(wèn)同志們,我們想要?jiǎng)?chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片天嗎?那么,請(qǐng)各位配合一下,跟我一起念,從現(xiàn)在開(kāi)始,就讓我們伯通攜起手來(lái),放開(kāi)心懷,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力、奮斗,堅(jiān)持,在堅(jiān)持!

  謝謝大家。

  提升凝聚力演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我今天的演講主題是:如何有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神?

  一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神難成大事;一個(gè)企業(yè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤(pán)散沙;一個(gè)民主如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。一名偉大的球星最突出的能力就是讓周?chē)年?duì)員變得更好。——邁克爾·喬丹

  我覺(jué)得我們企業(yè)每一位成員首先應(yīng)具有強(qiáng)烈的使命感。

  當(dāng)巨蟒來(lái)犯時(shí),螞蟻傾巢出動(dòng),萬(wàn)眾一心,它們的目標(biāo)只要一個(gè),就是趕走侵略者,保衛(wèi)家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價(jià)來(lái)捍衛(wèi)自己的家園。作為公司一員,我們的命運(yùn)應(yīng)和公司的命運(yùn)聯(lián)系在一起,公司的發(fā)展和強(qiáng)盛應(yīng)是我們共同努力的目標(biāo)和使命。如果把工作當(dāng)作自己的使命所在,養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣,盡職盡責(zé),忠于工作,忠于事業(yè),忠于公司,堅(jiān)守我們的使命,并不斷朝這個(gè)總目標(biāo)不懈努力,可以相信公司做強(qiáng)做大之時(shí),也就是我們事業(yè)成功之日。

  第二要敢于拼搏敢于奉獻(xiàn)精神。

  動(dòng)物學(xué)家曾做過(guò)試驗(yàn):將一支點(diǎn)然的蠟燭置于蟻窩頂上,大約一分半鐘,螞蟻察覺(jué)到“滅頂之災(zāi)”,開(kāi)始很驚慌失措,后來(lái)它們像商量好似的,無(wú)數(shù)螞蟻勇敢地爬上燃燒著的燭蕊,分泌出其特有的蟻酸來(lái)滅火。許多螞蟻犧牲后,后面的螞蟻又沖了上去,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的激烈“戰(zhàn)斗”,火焰被徹底消滅了。螞蟻的勇敢也許是出于本能,但這種舍小家保大家的精神值得我們?nèi)祟?lèi)學(xué)習(xí)。陳忠和在雅典奧運(yùn)會(huì)女排奪冠后說(shuō):“我們沒(méi)有絕對(duì)的實(shí)力去戰(zhàn)勝對(duì)手,只能靠團(tuán)隊(duì)精神,靠拼搏精神贏得勝利。”可見(jiàn)贏得團(tuán)隊(duì)的勝利與拼搏奉獻(xiàn)的精神是分不開(kāi)的。企業(yè)不管遇到多大的困難,作為員工要勇于面對(duì),勇于承擔(dān),勇于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,決不輕言放棄,與企業(yè)同舟共濟(jì),患難與共。經(jīng)風(fēng)雨而不餒,受榮譽(yù)而不驕,只要我們攜起手來(lái),再大的困難也阻擋不了我們前進(jìn)的腳步。

  第三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

  數(shù)以億計(jì)的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,步調(diào)一致的精神,積聚了強(qiáng)大的.力量,才搬動(dòng)了巨蟒。當(dāng)今時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,也越來(lái)越需要團(tuán)隊(duì)合作能力。作為員工要具有主人翁的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,擯棄懶散,拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想,要將自己的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合。因?yàn)閭(gè)人的利益來(lái)源于企業(yè)的利益,只有企業(yè)的利益得到了維護(hù),自己的利益才可能有所保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,就等于間接地為自己創(chuàng)造財(cái)富,只有從這樣的角度去看,你的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁。團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)每一個(gè)員工相互溝通,交流,真誠(chéng)合作,為企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它是企業(yè)成功的基石,發(fā)展的動(dòng)力,效益的源泉。一滴水放于大海才不會(huì)干涸,個(gè)人再完美,也是滄海一粟,只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)邊的大海。企業(yè)是一艘艦船,裝載著一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心合力,就能避開(kāi)暗礁急流,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

  第四要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神就需要一個(gè)有力的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)集體。

  螞蟻搬運(yùn)巨蟒,如果沒(méi)有一個(gè)睿智的組織者——軍師,和一群能干的協(xié)調(diào)員——號(hào)兵,也是不能完成此項(xiàng)艱巨的任務(wù)。作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)也是如此,領(lǐng)導(dǎo)決策層就好比是軍師,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的判斷和果敢的決策來(lái)決定企業(yè)的發(fā)展方向;中層管理者好比是號(hào)兵,是有力的執(zhí)行者,通過(guò)他們的有效管理,來(lái)帶動(dòng)廣大員工團(tuán)結(jié)一致朝著總目標(biāo)前進(jìn)。組織機(jī)構(gòu)通過(guò)與廣大員工進(jìn)行有效的溝通與交流,共同展望企業(yè)宏偉遠(yuǎn)景,給員工一個(gè)良好的發(fā)展空間,展示才華的最佳位置,寬松和諧的工作和生活環(huán)境,把企業(yè)變成一個(gè)大家庭,極大提高企業(yè)的凝聚力,向心力,使企業(yè)充滿活力。

  一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將無(wú)所作為;一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成一盤(pán)散沙;一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)有機(jī)整體,有一個(gè)共同的目標(biāo),并為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。所謂人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,不懼困難,不畏艱險(xiǎn),就像螞蟻搬運(yùn)巨蟒一樣,最后的勝利終究屬于堅(jiān)如磐石的團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、積極進(jìn)取,就像步調(diào)一致的雁群一樣,齊心協(xié)力,互幫互助,并在心中產(chǎn)生一種力量,激勵(lì)自己前進(jìn),一起飛向燦爛美好的明天。

  提升凝聚力演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天,我演講的題目是《企業(yè)凝聚力》。

  企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài),團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的。培養(yǎng)一支充滿團(tuán)隊(duì)精神的高績(jī)效團(tuán)隊(duì),是企業(yè)決策層的管理目標(biāo)之一。要盡可能使該支隊(duì)伍趨向于有著共同的目標(biāo)和期望,有著相近或類(lèi)似的觀念、信念、價(jià)值和行為規(guī)則,以致得以形成一種共同的行為模式,團(tuán)結(jié)共進(jìn),這需要公司全體人員的熱心呵護(hù)。

  團(tuán)結(jié)共進(jìn),眾志成城,必須使公司的每個(gè)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ),這種緊密結(jié)合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉,而只有步調(diào)一致,凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。

  如何步調(diào)一致呢,團(tuán)隊(duì)要逐漸形成自身的行為習(xí)慣及行事規(guī)范才能做到。這種規(guī)范同時(shí)也表現(xiàn)出了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格與準(zhǔn)則。企業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全,在這方面可起輔助的作用,而這個(gè)部署的關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)的核心人物自身。典范作用是建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的`最主要因素,通常我們所說(shuō)的以身作則,就是這種含義。則是什么,就是規(guī)則!領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)自身的系列言行對(duì)規(guī)章制度、紀(jì)律的執(zhí)行,逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信,從而保證管理中組織、指揮的有效性。員工也會(huì)自覺(jué)地按照企業(yè)的行為規(guī)范要求自己,形成團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣和氛圍。

  當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時(shí)候,人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得到了體現(xiàn)的時(shí)候,人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出。在這個(gè)階段保持和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系和諧共處、相互依存,尊重個(gè)性、彼此寬容,互敬互重、真誠(chéng)待人,彼此信任、遵守信諾,相互幫助、互相關(guān)懷,能力互補(bǔ)、同舟共濟(jì),利益共享、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的,每個(gè)成員都要從自我做起。

  在日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力,溝通是一個(gè)重要環(huán)節(jié),比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員間不會(huì)有壓抑的感覺(jué),工作就容易出成效,目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這里還包含一個(gè)好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的目標(biāo),或發(fā)展方向的問(wèn)題。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候,員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任,士氣才會(huì)提高,凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)。所以高層要把確定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬,并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時(shí),企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲,樂(lè)意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù),工作氛圍處于最佳狀態(tài)。

  團(tuán)隊(duì)精神的培育是對(duì)管理者的要求。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級(jí)處不好關(guān)系。人性化管理是處理日常工作、處理上下級(jí)關(guān)系至上的管理技巧,來(lái)自精神和物質(zhì)方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的個(gè)體驅(qū)動(dòng)和穩(wěn)定員工的作用。特別是管理知識(shí)型員工更是需要有關(guān)懷、愛(ài)心、耐心、善用、信任和尊重,這一點(diǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高。

  在此基礎(chǔ)上,加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí),團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固,企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮,企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)。

  正所謂:沒(méi)有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可憐的,擁有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可怕的!

  謝謝大家!

  提升凝聚力演講稿 11

尊敬的各位、同事們:

  大家好!

  有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō),如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,可是,如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

  這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)!今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ,是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的`企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

  世界著名企業(yè)——美國(guó)通用公司,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問(wèn)題企業(yè),奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),不僅得益于它的。統(tǒng)軍人物韋爾奇,更得益于韋爾奇整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力?梢哉f(shuō),團(tuán)隊(duì)已面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問(wèn),我們應(yīng)該記住些什么,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?我們不能忘記,兩年前,近xx名熱血青年,滿懷渴望和憧憬,投入市場(chǎng)的洪流;我們不能忘記,在過(guò)去的900多個(gè)日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖!我們更不能忘記,全公司多名員工,有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng);又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思,將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!

  這就是我們的團(tuán)隊(duì),是xx人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是xx人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到近幾千萬(wàn),從偏安一隅到遍地開(kāi)花,從名不見(jiàn)經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,每一個(gè)進(jìn)步,都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!每一次成功,都顯示了xx人團(tuán)隊(duì)的力量!

  下半年,公司的原料收購(gòu)緊張,可謂是黑云壓城城欲摧,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì),使公司職工憂心忡忡。紙漿有限公司向何處去,千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,面對(duì)巨大壓力、困難重重,他們堅(jiān)信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!

  不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進(jìn)的道路多么曲折,圣源人一定會(huì)走出困境,迎接曙光。戰(zhàn)斗中,他們把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,帶領(lǐng)400多名員工,經(jīng)過(guò)一年的負(fù)重爬坡,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面,很快步入了正軌,正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  盡管發(fā)展的道路并不平坦,還有很多困難和問(wèn)題jí亟待解決,但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!即將開(kāi)幕,公司在xx期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)。這屆班子整體功能發(fā)揮好,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),風(fēng)氣正,工作有深度、有力度、見(jiàn)成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!團(tuán)隊(duì)興偉業(yè)!

  提升凝聚力演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  "團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……"同志們,當(dāng)我們還是孩提時(shí),老師就教我們唱這首《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌,而此時(shí)此刻,這首歌再次在我的耳邊響起,因?yàn)槲覀兓Q團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)無(wú)處不在。

  偉大的文學(xué)家列夫托爾斯泰說(shuō)過(guò):"個(gè)人離開(kāi)社會(huì)不可能得到幸福,正如植物離開(kāi)土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。"著名哲學(xué)家叔本華也曾說(shuō)過(guò):"單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的,就像漂流的魯賓遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)"。還有好多的名人都對(duì)團(tuán)結(jié)這個(gè)詞作出不同的.解釋,面對(duì)這些名人名言,我們又怎能忽視團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

  那么,我們到底應(yīng)該怎樣做到團(tuán)結(jié)協(xié)作呢?首先,我們需要做到一個(gè)字――仁。"仁"又是什么呢?有人將"仁"分解成"人"和"二",這便解釋了"仁"由人而來(lái),只有人與人之間互相關(guān)心愛(ài)護(hù),才能稱得上擁有一顆仁愛(ài)之心。不過(guò),這里的"仁",并不是指朋友之間的義氣,也不是說(shuō)不論黑白的幫助或是支持,而是與同事之間的相互協(xié)助,當(dāng)同事遇到困難時(shí),我們要伸出援助之手,當(dāng)同事彷徨時(shí),我們要給予正確的分析,我們需要時(shí)刻樹(shù)立仁愛(ài)的。

  團(tuán)結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛(ài),在工作中,我們要怎樣才能把團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揚(yáng)得更好呢?

  此時(shí)此刻,我斗膽發(fā)表我的愚見(jiàn),首先,我們要建立和諧的信賴關(guān)系,營(yíng)造良好的人際氛圍。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過(guò)這樣的分析:如果我們能與同事、形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會(huì)融洽,那么就會(huì)形成相互尊重、相互理解的工作氛圍,也會(huì)打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者,我們要積極參加各種集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。因?yàn)閰⒓蛹w活動(dòng),不但可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),還可以凝聚集體的力量。除此之外,我們還要營(yíng)造你追我趕,力爭(zhēng)上游的工作氛圍,要充分的信任同事和周?chē)娜恕8?jìng)爭(zhēng)是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件,是促使我們?cè)趯W(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng),從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時(shí)候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗,從而使問(wèn)題迎刃而解。

  同心山成玉,協(xié)力土變金。開(kāi)創(chuàng)未來(lái),需要一種克難攻堅(jiān)的,更需要一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。任何一個(gè)單位,如果是組織渙散、人心浮動(dòng),人人自行其是、集體一盤(pán)散沙,那又何來(lái)生機(jī)與活力?何談干事與?何有形象與成績(jī)?那么同志們,讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始,為推動(dòng)單位的業(yè)績(jī)而團(tuán)結(jié)友善,為開(kāi)創(chuàng)自己美好的未來(lái)而奮力拼搏吧!

  我的演講完了,謝謝大家!

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