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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-06-13 20:17:14 演講稿范文 我要投稿

精選企業(yè)演講稿范文錦集七篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到演講稿的地方越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的企業(yè)演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

精選企業(yè)演講稿范文錦集七篇

企業(yè)演講稿 篇1

  能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認(rèn)可與接納,我很感動,覺得自己融入到這個大家庭里來了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報(bào)了最大的認(rèn)可。我會更加努力!真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”。 不在乎名與利,總是 為某種認(rèn)可而感動。也同樣是為了這種認(rèn)可,我會努力,再努力! 雖然我來的時(shí)間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了和合谷。

  開始時(shí),總是做的很慢,不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài),怕這做不好,怕那做不對的,越是為了做好,心里就越怕做不好,耗費(fèi)了許多不必要的時(shí)間,反而讓自己覺得特累。慢慢地,熟悉之后,心里就納悶:因?yàn)椴挥X得累了,猜想是不是客流量沒自己剛來時(shí)大了。翻來覆去的比較,恍然大悟:是自己在成長了,掌握了工作技巧,加快了速度,提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,感謝同事耐心的教授與指點(diǎn)。無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。

  因?yàn)樾陆佑|這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。有一次,因?yàn)橛袀同事臨時(shí)有事,領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個班,由于事先我沒有準(zhǔn)備,結(jié)果沒帶當(dāng)天的飯,又吃不慣大食代的飯菜,自己的員工餐券也用完了,這時(shí),李明洋領(lǐng)班主動把自己的餐卷讓給我用……使我感覺心里暖暖的。他這種不計(jì)較個人得失,一心為員工著想的品質(zhì),是非常難得的。何平領(lǐng)班也時(shí)常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏。深信:宋店長會率領(lǐng)這兩個得力助手及我們每一個成員,使中關(guān)村店的銷售一直沖向前方。 作為和合谷的一名員工,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,要以建設(shè)國人最強(qiáng)的快餐企業(yè)為目標(biāo),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來。我覺得,每個員工,都該抱有正確的工作態(tài)度,去投入到工作當(dāng)中,適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏,身體如上了弦的箭,時(shí)刻準(zhǔn)備待發(fā)。大

  家都看過用一根細(xì)棍抖盤子的雜技吧。我感覺和我們的工作有類似之處。第一個盤子旋轉(zhuǎn)起來,接著第二個,第三個,在接連不斷開始的同時(shí),又不能放棄第一個……頭尾相接,不曾停頓與滑落,像接力棒一樣,共同努力的結(jié)果必定是勝力的。 雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處快餐這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。

  我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

  在我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

  我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。

  就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護(hù)好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù),精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。

  一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。

  最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

  普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即,幾代中原石油人建設(shè)千萬噸級油氣田的夢想即將成為現(xiàn)實(shí)——普光,中原油田希望之光

  普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光,這個位于大巴山深處的小鎮(zhèn),越來越強(qiáng)烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待。

  毋庸置疑,普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強(qiáng)油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實(shí)力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個大臺階,油田的盈利能力將顯著增強(qiáng),經(jīng)營形勢將得到明顯改善,職工群眾生活水平可望獲得進(jìn)一步提升。

  資源是油田生存發(fā)展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲量將極大地增強(qiáng)油田的資源基礎(chǔ),極大地緩解油田人多油少、資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

  油氣田的發(fā)展之根、壯大之本何在?搞油氣的人都明白,油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲備,要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開始大規(guī)?碧,1979年正式投入開發(fā)以來,為共和國貢獻(xiàn)了大量能源。但近年,由于新區(qū)勘探長時(shí)間沒有大的突破,中原油田儲采失衡的矛盾十分突出,這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的困境。

  資源接替不足的矛盾,曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影。油田要發(fā)展,20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資源接替而日夜操勞,多少探索者在為尋找新的發(fā)展點(diǎn)而殫精竭慮。人們在呼喚,在期盼,何處有新的大油田、大氣田,幾代中原石油人建設(shè)大油氣田的夢想,何時(shí)能夠成為現(xiàn)實(shí)?

  歷史總是會給人們新的希望與驚喜。XX年7月30日,普光1井獲得工業(yè)氣流,宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn),普光氣田開發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開,中原油田的發(fā)展迎來了希望之光。

  現(xiàn)已證實(shí),普光氣田累計(jì)探明可采儲量為2510.7億立方米,技術(shù)可采儲量為1883.04億立方米。普光氣田成為迄今我國規(guī)模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田,也是我國最大的5個XX億立方米以上的大氣田之一。在海相勘探突破的同時(shí),普光氣田陸相勘探也加緊進(jìn)行,已上報(bào)探明地質(zhì)儲量幾百億立方米。陸相地層天然氣不含硫化氫,埋藏淺,是優(yōu)質(zhì)的清潔能源。海相、陸相立體勘探無疑又為普光氣田進(jìn)一步挖掘儲量潛力,確保普光氣田穩(wěn)產(chǎn)提供了更為可靠的保障。

  如今,中原油田有了這樣一個具有廣闊發(fā)展前景的資源基地,我們沒有理由不為之歡欣鼓舞,沒有理由不為之摩拳擦掌,沒有理由不為之傾心竭力,貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量!

  隨著普光氣田的投產(chǎn),中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴(kuò)展到川東北,巴山深處,將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點(diǎn),油田資源基礎(chǔ)得到極大增強(qiáng)將成為現(xiàn)實(shí)。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點(diǎn)的局面將得到改變,將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲量不足、人多油少、發(fā)展動力不足的矛盾,增強(qiáng)油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學(xué)有效發(fā)展的能力。

  普光氣田開發(fā)建設(shè)為油田石油工程隊(duì)伍提供了巨大的市場空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟(jì)總量。

  XX年,中國石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問題,決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)和管理。也正是從這時(shí)開始,地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開始了歷史性握手,普光氣田也由此進(jìn)入中原油田的發(fā)展史,并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章。

  “通過參與普光氣田開發(fā),我們20多支鉆井隊(duì)獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上!蔽髂香@井公司經(jīng)理周祥林告訴記者。其實(shí),從參與普光氣田開發(fā)建設(shè)以來,中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。油田鉆井、油建、建工、管具、測井、井下作業(yè)等石油工程隊(duì)伍,以及數(shù)以千計(jì)的干部工人通過全面參與普光氣田建設(shè),從普光氣田建設(shè)這個大市場中分得了一塊“蛋糕”,掙回了實(shí)實(shí)在在的效益。

  然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟(jì)總量增長相比,仍無法同日而語。

  XX年,河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個,中原油田是289億元,并不在其中。但普光氣田全部投產(chǎn)后,整個氣田將達(dá)到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力(油氣當(dāng)量1000萬噸),如此一來,到“xx”期間,中原油田的油氣當(dāng)量將達(dá)1300萬噸,同時(shí)還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外。我們每年僅天然氣銷售收入就能達(dá)到100多億元,再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元,油田一年的經(jīng)濟(jì)總量將達(dá)到500億元左右,增長近一倍,前景非常美好。

  經(jīng)濟(jì)總量的不斷擴(kuò)大是企業(yè)發(fā)展的標(biāo)志之一。但中原油田的經(jīng)濟(jì)總量長時(shí)間和人員總量不成比例。而今,普光氣田的投產(chǎn),將極大地緩解這一問題。顯然,普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),成為油田又一個重要生產(chǎn)基地的同時(shí),還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。隨著油田經(jīng)濟(jì)總量大幅提升,可以預(yù)見,油田經(jīng)營形勢將進(jìn)一步好轉(zhuǎn),油田的盈利空間也將進(jìn)一步擴(kuò)大,這些將為油田20萬職工家屬共享油田發(fā)展建設(shè)成果提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  普光氣田開發(fā)建設(shè)過程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢,積累的管理經(jīng)驗(yàn),積淀的精神財(cái)富,都將對油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響。

  “看得見的是銀,看不見的是金!泵鎸ζ展鈿馓锛磳淼呢S厚資源和巨大的經(jīng)濟(jì)份額,我們也要清楚地認(rèn)識到,為了開發(fā)建設(shè)這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地,保持中原油田持續(xù)發(fā)展,油田上下演繹了一場雄渾的交響樂,而在這個過程中,中原油田也受到普光氣田的深遠(yuǎn)影響,積累了大量有形與無形的財(cái)富。

  在提及普光氣田的建設(shè)時(shí),我們經(jīng)常會用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運(yùn)用項(xiàng)目。幾年來,普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺,油田廣大科技工作者在建設(shè)過程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井、試氣、集輸、凈化工藝技術(shù),并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運(yùn)用,使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。從某種程度上說,普光氣田的開發(fā)建設(shè)史,就是一部中原油田科技水平提升的歷史,企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢,而在建設(shè)普光氣田過程中形成的獨(dú)創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢,全面提高了油田開發(fā)建設(shè)高酸性氣田和管理運(yùn)營特大型天然氣凈化廠的能力,將為我國同類氣藏的開發(fā)建設(shè)提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗(yàn),成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建設(shè)的一張“王牌”。

  不容否認(rèn),在普光氣田特殊的自然環(huán)境下,中原油田的職工隊(duì)伍克服了常人難以想像的困難,也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建設(shè),到試氣作業(yè),到應(yīng)急救援,到凈化廠建設(shè)……從最初的邊打邊練,到逐步成熟,到現(xiàn)在的游刃有余,中原的參建施工隊(duì)伍已完成了從“平原部隊(duì)”到“山地兵團(tuán)”的漂亮轉(zhuǎn)身,由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才,為參與今后更多、更大的市場競爭積累了“資本”。

  面對普光氣田“四高一深”的氣藏特點(diǎn)和地質(zhì)地表?xiàng)l件極其復(fù)雜的實(shí)際,油田舉全局之力,用世界最先進(jìn)之手段,完成了氣田開發(fā)建設(shè)過程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作,形成了在國內(nèi)具有示范性意義的安全開發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程,形成了世界級的安全管理模式,這無疑是對中國開發(fā)難采油氣儲量的一大貢獻(xiàn),也是中原油田一大管理財(cái)富。

  多年來,油田廣大職工以開發(fā)建設(shè)大氣田的豪邁情懷、充沛飽滿的工作熱情、科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè),塑造了油田職工嶄新的時(shí)代形象,形成了愛國愛企、胸懷大局,迎難而上、艱苦奮斗,淡泊名利、忘我奉獻(xiàn),敢為人先、勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的“五種精神”,創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。

  中原石油勘探局局長、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深刻的剖析:“普光氣田的開發(fā)建設(shè),對油田舉全局之力,調(diào)動一切力量,把油田的技術(shù)優(yōu)勢、隊(duì)伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好,促進(jìn)油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用!

  我們有理由相信,普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田,而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實(shí)施,而更具生機(jī)與活力。

企業(yè)演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  下午好,非常感謝大家,感謝大家提供了這次演講學(xué)習(xí)的機(jī)會。我演講的題目是《企業(yè)伴我成長的演講稿》。

  春華秋實(shí),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我已來到貴州一年,即將從一個實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工!

  就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進(jìn)了中建四局一公司貴州分公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工作人員的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在遵義保利未來城市中建四局一公司項(xiàng)目部,我開始了自己的工作旅程。與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映;」忾W閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段的故事。的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實(shí)中,感動在勞動中,感動在中建四局一公司。所謂感激,首先感謝公司提供了我工作的機(jī)會,給我提供了很好的成長平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)工程造價(jià)專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當(dāng)我真正來到項(xiàng)目上的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對土建造價(jià)的認(rèn)識隨著在項(xiàng)目部見習(xí)的一天天過去,由模糊變得清晰?吹揭粡垙垐D紙上的建筑變成實(shí)體。整個過程就像小時(shí)候拼積木,在中建四局一公司由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙,整個過程的體驗(yàn)實(shí)在是一個很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我們項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)們同事們,他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關(guān)心和幫助。企業(yè)好像是一個大家庭,企業(yè)里的`每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

  企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,這樣才能使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長,我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。 其次,我要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連,努力成為公司前進(jìn)的一塊基石,增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

  最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時(shí)會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體,F(xiàn)在公司的項(xiàng)目比較多,具體的施工是由勞務(wù)隊(duì)來干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與勞務(wù)隊(duì)隊(duì)搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。 企業(yè)和我們一樣,同樣需要提升,但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。謝謝!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家上午好!今天能參加這個座談會我深感榮幸,在此,也借機(jī)會向長期關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心感謝。

  近年來,我市建設(shè)主管部門在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方面做了大量工作,也取得了明顯成效,建筑企業(yè)的市場行為逐步規(guī)范,建筑行業(yè)深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)和兩個文明建設(shè)不斷向前推進(jìn),特別是去年開始實(shí)行的現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動機(jī)制和“三合一”網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng),更是有效促進(jìn)了建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。今天市建管處組織召開誠信建設(shè)座談會,我認(rèn)為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學(xué)習(xí)提高提供了一次很好的機(jī)會,同時(shí)也進(jìn)一步體現(xiàn)了建設(shè)主管部門對我們企業(yè)的關(guān)愛。下面本人就結(jié)合今天會議主題,粗略地談幾點(diǎn)我們公司在誠信建設(shè)方面的做法。

  “誠”是為人之道;“信”乃立業(yè)之本。我們武進(jìn)建安公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中,始終堅(jiān)持以信為本,操守為重;內(nèi)誠于心,外信于人的企業(yè)核心文化,在各項(xiàng)管理中,自覺遵守職業(yè)道德,貫徹誠信理念,建立誠信體系,不斷推進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)工作。

  一是將誠信建設(shè)落實(shí)到企業(yè)基礎(chǔ)管理中。我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,本著“以人為本”的管理理念,在用工、培訓(xùn)、薪酬分配等方面下功夫、切實(shí)維護(hù)了員工的合法權(quán)益。在企業(yè)中積極倡導(dǎo),誠實(shí)做人、誠信做事,堅(jiān)持真誠待員工、真誠待顧客、真誠待供應(yīng)商、真誠待社會的道德觀。如在施工勞務(wù)隊(duì)伍的選擇上,我們選擇與專業(yè)勞務(wù)公司簽訂勞動合同,進(jìn)行績效考核,建立數(shù)據(jù)庫,優(yōu)中建筑工程申請認(rèn)證!財(cái)富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現(xiàn)同行交流選優(yōu),選擇誠信精神的合作伙伴,同時(shí)嚴(yán)格按合同約定,按時(shí)將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中,幾年來都未發(fā)生因拖欠工資上訪事件。對于材料供應(yīng)商,在其保質(zhì)保量的前提下,即使供應(yīng)商適當(dāng)?shù)奶醿r(jià),我們也不壓價(jià),反而按市場特點(diǎn)優(yōu)惠他們,使他們在心理上產(chǎn)生感激之情,在服務(wù)、質(zhì)量、供貨時(shí)間上自我提高要求,從而建立了一批值得長期合作的伙伴。對于內(nèi)部員工,我們樹立了公道正派的用人觀,在企業(yè)中形成了尊重人才、培養(yǎng)人才、注重和諧、人人講誠信的良好氛圍,極大地激發(fā)了員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

  二是將誠信建設(shè)落實(shí)到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石。我們根據(jù)招標(biāo)文件要求,在投標(biāo)前就加入合同主要條款,中標(biāo)后,嚴(yán)格按照招標(biāo)文件、標(biāo)前會議紀(jì)要以及投標(biāo)承諾內(nèi)容起草合同文本,便于合同履約。同時(shí)對每項(xiàng)工程制訂建設(shè)工程合同履約檢查登記表,重點(diǎn)是對項(xiàng)目手續(xù)開、竣工時(shí)間、質(zhì)量目標(biāo)、工程價(jià)款、變更登記等事項(xiàng)進(jìn)行檢查,及時(shí)了解項(xiàng)目的履約情況,并對涉及自身履約有問題的項(xiàng)目發(fā)出整改通知書,從而有效地確保了合同的履約。幾年來公司的合同履約率均為100%,捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”這塊牌子,提高了企業(yè)的社會信譽(yù)。

  三是將誠信建設(shè)落實(shí)到創(chuàng)建精品工程過程中。創(chuàng)建精品工程是給予業(yè)主客戶的一項(xiàng)重要承諾,是聯(lián)系企業(yè)與業(yè)主客戶的一根無形紐帶。因此,多年來,我們始終堅(jiān)持以“創(chuàng)精品工程、樹行業(yè)品牌”為目標(biāo),以安全文明為基石,以制度體系為支撐,突出“至誠、至精、更優(yōu)、更新”的質(zhì)量要求,不斷推動建筑工程的精品化,實(shí)施全員、全方位、全過程動態(tài)監(jiān)管。特別是XX年以來,公司全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),我們通過將企業(yè)文化融入施工現(xiàn)場,應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法及工具將施工經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)理念相結(jié)合,全面提升了整體管理水平,也率先在現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動活動中贏得了先機(jī),提高了企業(yè)的信用分,增強(qiáng)了競標(biāo)實(shí)力。

  四是將誠信建設(shè)落實(shí)到為客戶提供滿意服務(wù)中。以人為本,用戶第一,這是推進(jìn)誠信建設(shè)的體現(xiàn)。因此,我們始終致力于為客戶提供質(zhì)、最滿意的服務(wù)。例如在項(xiàng)目施工中,我們將每個項(xiàng)目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下,不僅自己要做好,更要讓大家都說好。業(yè)主指出的質(zhì)量問題,虛心接受,立即整改。交付后,建立長期質(zhì)量回訪制度,不局限于一年保修期。只要業(yè)主有要求,都想方設(shè)法幫助解決。同時(shí),我們還立足于實(shí)現(xiàn)“綜合評價(jià)社會化”的目標(biāo),即由過去內(nèi)部說了算變成整體考評、綜合評價(jià),從材料采購、建設(shè)施工、裝修安裝等各個環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)可追溯,并試驗(yàn)性地在一部分住宅工程項(xiàng)目施工過程中,專門建立了一條專屬觀摩通道,讓廣大業(yè)主看到管理過程、生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程,讓業(yè)主們明明白白消費(fèi),購買放心房。這些做法不僅體現(xiàn)了我們對廣大業(yè)主負(fù)責(zé)任的態(tài)度,而且也是公司以誠取信所出的實(shí)招。

  以上就是我公司在誠信建設(shè)方面的一些做法,不到之處,還請大家多提寶貴建議。俗話說,人無信不立,商無信不旺。今后,我們?nèi)詫⒁蝗缂韧丶訌?qiáng)誠信建設(shè),以誠信立足市場、以誠信謀求發(fā)展、以誠信贏得未來!

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  大家好!今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因?yàn)槭窃谧母魑唤o我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會;同時(shí)也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻(xiàn)力量的機(jī)會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝!

  我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

  下面請?jiān)试S我向在座的各位介紹一下自己:我叫許冰,男,回族,中共黨員,現(xiàn)年33歲,本科學(xué)歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。20___年畢業(yè)分配到市社機(jī)關(guān),先后在辦公室、財(cái)務(wù)科、組織人事科工作,20xx年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長,20___年6月任市供銷社辦公室副主任,20___年4月任市供銷社團(tuán)委書記。在此期間,曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進(jìn)個人,市政府辦公室信息工作先進(jìn)工作者,市直工委出色黨員,團(tuán)市委出色團(tuán)干部。

  接下來,我結(jié)合自己的實(shí)際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點(diǎn)自己的見解。

  首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為一名供銷社黨員干部,無論何時(shí)何地都必須弄清楚,人活著為了什么,要干什么,追求什么,本著本本分分作人,踏踏實(shí)實(shí)工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充實(shí)自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實(shí)好《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神,進(jìn)一步推進(jìn)我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”服務(wù),以實(shí)際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。

  其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,在實(shí)際工作當(dāng)中要善于領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,提高工作的預(yù)見性。俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,我認(rèn)為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務(wù)。所以在工作中,要了解并吃透領(lǐng)導(dǎo)的思想、主張、工作思路,領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的我們要想到,領(lǐng)導(dǎo)沒有做到的我們要做到,對上加強(qiáng)聯(lián)系,對內(nèi)加強(qiáng)管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù),切實(shí)履行好監(jiān)事會辦公室職責(zé)、職能,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,查缺補(bǔ)漏,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手!

  另外,要樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),在工作中實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),說話辦事不張揚(yáng)、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時(shí)刻想著自己是領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵、同志們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚(yáng),目空一切。要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),虛心接受同志們的意見和建議,在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)新的工作經(jīng)驗(yàn),好的工作方法,充實(shí)自己,提高自己,腳踏實(shí)地的將全身精力都投入到工作當(dāng)中,真正做到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

  我深深地認(rèn)識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養(yǎng)和信任,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持的結(jié)果,我將會保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)和品質(zhì),化動力為責(zé)任,更加嚴(yán)格要求自己,更加虛心學(xué)習(xí),勤懇工作,團(tuán)結(jié)同志,做出更大的成績,讓群眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實(shí)際工作當(dāng)中,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態(tài),化壓力為動力,激發(fā)自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!

  我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇7

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!很高興能參加今天的“企業(yè)是我家”演講,同大家交流我的成長感悟和心得,欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是,積小流成就大海,知榮辱企業(yè)振興。

  伊索寓言中有這樣一段故事,伊索的主人酒后吹大話說:“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔,意識到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家,才能擺脫窘境。伊索回答說:“你讓他們把河水與海水分開,你就能喝干大海了”。

  也有人曾問哲學(xué)家這樣一個問題:“一滴水怎樣才能不干涸”? 哲學(xué)家回答到:“把它放到大海里去”。

  對以上兩段富有哲理的對話,我是這樣理解的,洶涌的波濤能蘊(yùn)涵激蕩一切的力量,那是因?yàn)槟哿藷o數(shù)個一滴水的力量;一滴水也只有納入大海的懷抱里,才能以橫掃一切的形態(tài)來證明自己的存在。不積小流無以成江海,截河斷流,海自干涸,誠若如此,喝干大海就不是狂言。

  更深一步地聯(lián)想,我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關(guān)系,不也是這樣的嗎?企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣,我們是企業(yè)方陣的必然組成,企業(yè)因?yàn)槲覀兊钠床瞰I(xiàn)而興旺發(fā)達(dá),我們與企業(yè)共同成長。企業(yè)興旺,報(bào)酬豐厚,自然贏得榮耀。否則,連自己都不敢報(bào)上單位的名號。在這里,“企興我榮,企衰我恥”就已經(jīng)被實(shí)實(shí)在在的具體言行、生動形象的人間萬象進(jìn)行了演繹。我想,我們糧食系統(tǒng)的職工對這些應(yīng)該都有難忘的記憶。幾年前,我就寫過一篇征文,標(biāo)題是《我又敢報(bào)出單位名了》,在那篇征文中,詳細(xì)記述了我遇到的一件尷尬事,記述了事情過后的品味和感受。其實(shí),我們大家都是這樣,在與企業(yè)共同成長當(dāng)中,經(jīng)歷磨難,感悟榮辱,然后知恥而后勇,扎實(shí)地做好我們自己的工作。

  與企業(yè)共同成長當(dāng)中,我們成熟了,也更加自覺地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因?yàn)橛形覀兇蠹业男羷诟冻,無私奉獻(xiàn),得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)。我們與企業(yè)就是命運(yùn)的共同體,依靠企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)共榮辱,在為企業(yè)拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)推動企業(yè)的發(fā)展。

  作為企業(yè)的員工,要與企業(yè)共興衰,同榮辱,就應(yīng)該具備過硬的本領(lǐng)和才藝,注重學(xué)習(xí),堅(jiān)持“充電”,才能真正做到與企業(yè)共成長。我原來在大學(xué)是學(xué)習(xí)飼料加工專業(yè)的,后來飼料企業(yè)被轉(zhuǎn)制了,我被調(diào)整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內(nèi)容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項(xiàng)承上啟下的工作,對時(shí)效性要求非常強(qiáng),需要有扎實(shí)的工作處理能力,還需要對企業(yè)各項(xiàng)工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),平時(shí)還要勤觀察善思考多積累,為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。我很快適應(yīng)崗位變換,開始學(xué)習(xí)多方面的知識,特別是學(xué)習(xí)法律知識。參加法律專業(yè)的高等教育自學(xué)考試,經(jīng)過幾年的努力,終于拿下了法律專業(yè)的畢業(yè)證書。經(jīng)過學(xué)習(xí)多方面知識,采用正確的觀察方法,我能更加?jì)故斓刈龊米约旱谋韭毠ぷ,無論是從事檔案管理,還是撰寫辦公文秘材料,都能圓滿履行職責(zé),讓同事省心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習(xí)慣。工作之余我把自己的觀察和思考,通過提煉情感,撰寫文章發(fā)表自己的感言,做到了小有收獲。我的一篇文章《我的大學(xué)》被收錄到北京市政協(xié)編輯出版的《改革開放 30 年》一書當(dāng)中;我的征文《殘疾人的大學(xué)夢》在 20xx 年國慶 60 周年全國各大網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合征文比賽中獲得金獎,榮獲中宣部宣教局和國務(wù)院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎證書;在今年上半年北京市讀書益民工程征文活動中,我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎;另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得北京市城鐵管理部門的紀(jì)念獎。我在這些文章作者署名或者作者簡介時(shí)都堅(jiān)持做到寫單位的名稱和辦公地址,我做到了在獲得個人榮譽(yù)的同時(shí),也要為單位進(jìn)行宣傳。

  我認(rèn)為,把愛企業(yè)的熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中,愛崗敬業(yè),求實(shí)奉獻(xiàn),能為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益兢兢業(yè)業(yè)地工作,這就是愛企業(yè)的具體的、也是最好的表現(xiàn)。

  在實(shí)際的工作中,我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,處處維護(hù)企業(yè)利益,大是大非面前立場堅(jiān)定,增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感,使自己在學(xué)習(xí)、工作中心靈凈化、認(rèn)識升華、覺悟提高,工作也更加得心應(yīng)手,從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草,能符合實(shí)際,高度凝煉,行文規(guī)范,準(zhǔn)確達(dá)意;小到電話接聽,禮貌和氣,解疑周詳,用有聲音、無圖像的服務(wù)窗口,使被服務(wù)者了解企業(yè),享受企業(yè)提供的服務(wù)。當(dāng)聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結(jié)束通話時(shí),我感到非常的快樂。

  我們的工作是平凡的,既沒有可歌可泣的動人事跡,更沒有轟轟烈烈的傳奇故事,然而真情是可貴的,因?yàn)槲覀兩钚,一滴水溶入大海它將永恒,一個人鐘情于自己的生長環(huán)境,他的人生終究要呈現(xiàn)精彩。

  愿我們的企業(yè)成為大海吧!

  愿我們大家都成為一滴水吧!

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