精選安全的演講稿范文合集九篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都可能會用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡單方便,以下是小編整理的安全的演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們:
大家好
今天我給大家演講的題目是《安全在我心中》,20xx年12月24日,隨著一聲沉默的巨響,某某公司某某某立井發(fā)生了箕斗墜落事故,這次事故雖然沒有照成人員傷亡,卻造成井底設(shè)施全部損壞,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)12、5萬元。12、5萬元呀!這幾乎是我們一個(gè)煤礦工人在井下埋頭苦干十年的工資呀!安全!再一次為我們敲響了警鐘。
眾所周知,煤礦企業(yè)整日與煤,塵,水,火,瓦斯五大自然災(zāi)害打交道,是事故多發(fā)企業(yè),而我們的集團(tuán)近幾年重特大事故更是平凡發(fā)生,令人觸目驚心,慘不忍賭安全演講稿:安全在我心中(煤礦安全演講稿)。汪家寨煤礦,木沖溝煤礦先后發(fā)生瓦斯爆炸,百余人在事故中喪生,直接經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)損失近千萬元,這對于舉步維艱的集團(tuán)公司無異于雪上加霜。還記得集團(tuán)公司成立之時(shí),我們提出了二次創(chuàng)業(yè)口號,讓企業(yè)強(qiáng)起來,讓礦區(qū)美起來,讓職工富起來,為了這個(gè)目標(biāo),廣大干部職工以前所未有的熱忱投入到工作中,為企業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)造幸福的生活而奮斗不息,可是,安全事故卻阻礙了我們前進(jìn)的步伐,使我們得不償失,目標(biāo)遲遲不能實(shí)現(xiàn),理想即將化為泡影,安全事故不徹底根除,職工怎么能夠富起來,企業(yè)又怎么能夠強(qiáng)起來呢?
安全事故不光阻礙了我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更對我們的家庭幸福甚至生命健康造成了威脅。有一位皮帶女司機(jī),因?yàn)閻勖蓝鲆暳税踩?guī)程,上班的時(shí)候把本應(yīng)該放進(jìn)工作帽里的長發(fā)披散在外,不幸的事情發(fā)生了,她的秀發(fā)被皮帶下的滾筒無情的卷了進(jìn)去,整張頭皮被撕掉了,在醫(yī)生的全力搶救下,生命是保住了,可當(dāng)她躺在醫(yī)院的病床上,當(dāng)鮮血浸透了裹頭的紗布,美!卻已經(jīng)離她已經(jīng)很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)了。。就在鑫源公司發(fā)生箕斗墜落事故的前一個(gè)月,也就是11月30日,在井下還發(fā)生了一起頂板冒落壓死一名員工的安全事故,死者名叫陳永華,1972年出生,參加工作才3個(gè)月,可就是因?yàn)檫@樣的一次事故,一個(gè)年輕的生命被無情的奪走了,31歲的他是家里唯一的一棵頂梁柱,他上有老,下有小,他走了,那個(gè)家也徹底的垮了,死去的人。∧憧稍?當(dāng)你閉上眼睛離去的時(shí)候,你的妻子哭的死去活來;你白發(fā)蒼蒼的父母老淚縱橫,人世間還有什么比白發(fā)人送黑發(fā)人更讓人痛不欲聲的呢?還有你年幼的孩子,他在用令人心碎的聲音哭喊著,爸爸,您不能走。∵@一切,你若地下有知,你怎能不為當(dāng)初在空頂下違章作業(yè)而感到后悔呢?
難道這一幕幕血的悲劇還不足以讓我們警醒嗎?前世不忘后世之師,19xx年,在全國安全會議上就曾指出,隱患險(xiǎn)于明火;防范勝于救災(zāi);責(zé)任重于泰山;從中央到地方,各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該把抓安全工作做為重中之重。一回回安全培訓(xùn);一項(xiàng)項(xiàng)安全規(guī)程,一次次安全宣傳,安全,安全,一定要安全,領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)钗迳,盡管如此,安全事故依然還要發(fā)生,我們的出路在哪里?安全事故難道就真的不可避免了嗎?細(xì)看近年來發(fā)生的安全事故,那些用鮮血甚至是生命為代價(jià)換取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),你或許會產(chǎn)生幾番感慨,諸多思索,并從中得到一些啟示,那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮,違章作業(yè)或違反勞動紀(jì)律,麻痹大意而造成,三違現(xiàn)象與悲劇的發(fā)生往往有著必然的因果關(guān)系?梢娎斡涍@些血的教訓(xùn),確立安全為天的思想,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,對每個(gè)職工是何等的重要。。雖然在廣大干部職工的共同努力下,我們也取得了一定的成績,安全情況有了明顯的改觀,但我們也應(yīng)該清醒的看到,違章蠻干的現(xiàn)象依然存在,只有在成績面前看到不足,勝利面前保持清醒,牢固樹立安全第一的思想,我們的奮斗目標(biāo)最終才能夠?qū)崿F(xiàn)。
冬去春來,春天總是讓人們充滿了新的希望,我始終堅(jiān)信,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠走出困境,邁向新的輝煌,朋友們,安全之路任重而道遠(yuǎn),讓我們攜起手來,讓安全的警鐘長鳴,為企業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)造我們幸福的生活而努力奮斗吧!
我的演講完了,謝謝大家!
安全的演講稿 篇2
親愛的朋友們:
大家好!
也許在座的各位小時(shí)候都有這樣的人生經(jīng)歷:在我們蹣跚學(xué)步的時(shí)候,母親會經(jīng)常充滿關(guān)愛地指點(diǎn):“孩子,繞過前面的石子……”;在我們要出門上學(xué)時(shí),父親會在身后語重心長地叮嚀:“兒子,當(dāng)心路上的汽車啊!”絲絲縷縷都是愛,點(diǎn)點(diǎn)滴滴系著情。在人生的旅途上,祝你平安――是人們永恒的祝愿,祝你幸福――是人們共同的期盼。
如果一個(gè)人失去了生命,那么他所擁有的財(cái)富、所有的幸福也就失去了意義。這句話形象地告訴了我們生命是何等的寶貴!前蘇聯(lián)偉大的作家奧斯特洛夫斯基,在經(jīng)歷了人生的萬千磨難后依然贊頌:“人最寶貴的東西是生命,生命只有一次!蓖瑢W(xué)們,當(dāng)我們看見藍(lán)天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖畫時(shí),當(dāng)我們贊嘆那風(fēng)馳電掣的鋼鐵巨龍時(shí),大家是否想到過:安全與生命的關(guān)系、安全與幸福的關(guān)系?
我想:在座的各位同學(xué)都清楚的知道交通事故的危害吧。下面就讓我給你舉一個(gè)活生生的例子吧。她是一個(gè)和我們的年齡相仿的小女孩,由于一次車禍,她被無情的奪取了雙腿。從四歲時(shí),她那瘦小的身軀只能坐在半個(gè)籃球里用一個(gè)籃球代替腿,用胳膊艱難的撐著向前挪動,一直以來不知磨破了多少籃球。當(dāng)他看到同齡的孩子都高高興興背著書包上學(xué)時(shí),她是多么的渴望自己有一雙腿,和小伙伴一起感受學(xué)習(xí)的快樂與充實(shí)。然而留給她的卻是痛。
安全的演講稿 篇3
親愛的朋友們:
大家好!
世間最寶貴的莫過于生命,每個(gè)人的生命也只有一次,無法重來。而安全就像一條金色的絲帶,系著千家萬戶的幸福與安康!
上學(xué)出門前,爸媽一再叮嚀:路上小心,注意車子;到了學(xué)校,老師反復(fù)強(qiáng)調(diào):上下樓梯注意禮讓,不要擁擠?梢姲踩卸嗝粗匾!
可有的同學(xué)卻不以為然。比如,在課間追逐打鬧;課堂上玩鉛筆,把它當(dāng)作“武器”;放學(xué)買垃圾食品吃;假期里還到池塘·水庫等危險(xiǎn)的地方玩……還有的同學(xué)更過分,騎著車子在馬路上玩“特技”——兩手故意放開車把,覺得自己像個(gè)英雄一樣?墒獠恢@樣有多危險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球每分鐘約有億人受傷,每六秒鐘就有人因交通事故而傷亡,而百分之二十是因?yàn)椴蛔袷亟煌ㄒ?guī)則而死。多么可怕的數(shù)字,當(dāng)一個(gè)個(gè)鮮活的生命如鮮花在瞬間凋零,帶給親人的是無盡的傷痛,帶給社會的是血的教訓(xùn)。到那時(shí),一切都為時(shí)已晚。我們不可能坐上時(shí)空車穿梭回去再重來,也不可能讓電腦再復(fù)制一個(gè)一模一樣的自己,來享受這多姿所采的生活!
同學(xué)們,在爸爸媽媽眼中,我們是他們的希望;在老師的眼中,我們是祖國的未來。所以,讓我們從現(xiàn)在做起,樹立良好的安全意識,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,遠(yuǎn)離安全事故。讓祖國的小花健康·茁壯的成長吧!
安全的演講稿 篇4
同志們:
今天在此召開20××年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議,就是要在6、7、8、9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期,號召全體員工、上下齊心協(xié)力,“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個(gè)“天”字號的大事做好,做扎實(shí),剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路,我認(rèn)為很及時(shí),很可行,是應(yīng)該全面提倡和推廣的,干任何一項(xiàng)工作,只要有思路,才能有出路,只有有創(chuàng)新,才能有發(fā)展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié),才能更好地解決問題,為此,我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點(diǎn)意見:
第一,認(rèn)清安全形勢,強(qiáng)化責(zé)任意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任,做到對員工群眾負(fù)責(zé),對員工家屬負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé)。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平,安全工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說,這幾年,通過我們在座各級負(fù)責(zé)人的齊抓共管,員工的安全意識和自我保護(hù)能力有了顯著提高,各類事故也得到明顯的遏制,但是,我們在看到成績的`同時(shí),也要清楚的看到我們存在的問題,去年盡管我們事故總量不高,但仍有死亡事故,今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故,和幾起輕微傷事故,這些都說明了我們工作還有不到位的地方,下一步我們要在全公司推行這樣一種理念,就是“只要采取正確的措施,一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念,目前,在一線崗位工作的干部和操作員工,已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡,這部分人所承擔(dān)的社會責(zé)任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的還有愛人和孩子,一旦在人身安全上出了問題,所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命,生命對每個(gè)人來說都只有一次,應(yīng)該倍加珍惜。
強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識,首先是各級干部要對員工負(fù)責(zé),反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng),是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此,各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任,嚴(yán)格要求,大膽管理;其次,員工要對同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心,互相愛護(hù),對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象,要敢于拒絕,敢于制止,敢于糾正,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。”全體干部員工都要樹立兩個(gè)信心,就是“只要努力,就會有成效,只要行動,就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待,把那些工作馬虎,習(xí)慣性違章的人,用我們集體的力量來進(jìn)行教育,進(jìn)行提醒,幫助其進(jìn)行改正。
再次,每個(gè)人都要對家屬親人負(fù)責(zé)。現(xiàn)在的員工,對上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù),對下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任,如果工作中不注意安全,不講安全,就是對家屬、對親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故,誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責(zé)任誰來承擔(dān)?一時(shí)疏忽,全家痛苦,一生痛苦。
第二,搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。
無論是國內(nèi)還是國外,對大量事故分析研究的結(jié)果表明,幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看,都是由于違反規(guī)定,違章操作造成的,特別是習(xí)慣性違章操作,長期的不安全行為,是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚,但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生,屢禁不絕呢?現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明,并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個(gè)原因,有的人在操作時(shí)就存在著僥幸心理,投機(jī)取巧,把違章當(dāng)作竅門、絕招、經(jīng)驗(yàn),不僅自己違章,還言傳身教地教唆使別人違章,既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故,但是如果經(jīng)常性地違章操作,那么從概率上講,早晚都要出事,這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工,全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動,每個(gè)干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為,把這些行為一一列舉出來,工作中相互監(jiān)督、相互提醒,并結(jié)合強(qiáng)有力的管理措施,徹底改變習(xí)慣性違章行為,這是一項(xiàng)長期艱巨性的管理任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本,只有嚴(yán)格的管理,才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念,下大決心徹底根除這一“頑疾”要進(jìn)一步提高違章的成本,讓員工不敢違章,管理人員違章指揮就地免職,工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為,違反一次待崗半年,年內(nèi)違反兩次解除勞動合同,導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同,目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,人人自覺抓安全,要安全。
第三,要樹立一切“事故是可預(yù)防的”的理念,克服畏難情緒,切實(shí)抓好這項(xiàng)生命工程。
不可否認(rèn),我們公司管理幅度大,各類新上項(xiàng)目施工較多,技改項(xiàng)目多,工作量大,客觀上增加了管理難度,這是事實(shí)。但這不應(yīng)成為出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任,工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,我們應(yīng)該好好想一想,為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴(yán)重不足:設(shè)備存在隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認(rèn)真”二字,下一步各單位要認(rèn)真分析研究一下本單位的安全形勢,查找問題和不足,把安全工作真正重視起來,抓好、抓實(shí)。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管,不能對管理中存在的問題視而不見,遇到問題繞著走,對違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正,“好人”主義盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得過且過,犯自由主義。我們各級干部,特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo),要通過對每一項(xiàng)工作的安排,對每一件事情的處理,在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管,說話沒有觀點(diǎn),辦事沒有原則,長此下去,必然敗壞一個(gè)單位和部門的風(fēng)氣,造成邪氣盛行,正氣樹不起來。一個(gè)單位和部門好的風(fēng)氣(文化)的形成不是一朝一夕的,而不良的風(fēng)氣(文化)一旦形成,糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象,就是要防微杜漸,把小事當(dāng)大事來抓,“小題大做”,抓住不放,堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣,敢于堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)的正氣反映了一把手的能力,要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識,我們嚴(yán)格抓管理、抓安全到底為了誰?實(shí)際上,一旦出了事故,受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人,從這一點(diǎn)來說,抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認(rèn)識到了這一點(diǎn),就會理解、支持嚴(yán)格管理,自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度,遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”,把這兩項(xiàng)工作作為安全管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。
安全的演講稿 篇5
安全是一種仁愛之心,仁愛即愛人。安全以人為本,就是要愛護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn),把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個(gè)概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴(yán)是愛,松是害,事故出現(xiàn)害幾代。
安全是一種尊嚴(yán)。尊嚴(yán)是生命的價(jià)值所在,失去尊嚴(yán),人活著便無意義。遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì),既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一個(gè)不按科學(xué)規(guī)程作為的人,就是不自尊,沒有尊嚴(yán)。無知的冒險(xiǎn),無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導(dǎo)致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù),靠文化教育,靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),一句話,靠社會的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為!叭`”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類已進(jìn)入二十一世紀(jì),野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發(fā)展的根本利益。 安全是一種文化。文化是一個(gè)社會、一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命,是先進(jìn)文化的體現(xiàn);忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化,全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化,提高安全意識。
安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態(tài)。當(dāng)人談到幸福時(shí),有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?
安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結(jié)教訓(xùn),研究對策,發(fā)明新技術(shù),預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會杜絕,于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在,人的奮斗永遠(yuǎn)不會停止。事故是對人類能力的考驗(yàn),人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗(yàn)。
安全是一筆財(cái)富。可以請大家算一筆帳,實(shí)際上,這筆帳已被算過多少次;20xx年的污水池事故,企業(yè)承擔(dān)額外費(fèi)用達(dá)上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財(cái)產(chǎn)損失少了,最終勞動成本降低了,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高了。反之,企業(yè)如一時(shí)得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價(jià)值,就是在積累財(cái)富。
安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權(quán)利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。每個(gè)勞動者不僅擁有這個(gè)權(quán)利,而且要尊重并行使這個(gè)權(quán)利,不能因利益誘導(dǎo)或暫時(shí)困難而玷污了權(quán)利的神圣!拔乙踩笔菣(quán)利的表達(dá),也是義務(wù)的表達(dá)。無論貧富,無論職業(yè),無論城鄉(xiāng),每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài),否則就要受到法律的制裁與懲罰。
安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中,在上班的每時(shí)、每分里,安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,強(qiáng)化安全意識,增強(qiáng)責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強(qiáng)責(zé)任心,安全才有保障,生命才會美麗。
安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體等; 安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境; 安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;
安全靠機(jī)制,建立健全獎懲機(jī)制,逐級落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎中罰; 安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。 安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須長抓不懈。
謝謝大家!
安全的演講稿 篇6
親愛的老師和孩子們:
大家好!
今天,在張主任的精心安排和部署下,我們進(jìn)行了消防應(yīng)急演練。感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師的配合,所有孩子用了1分42秒才離開教學(xué)樓。如果我們在火災(zāi)初期就發(fā)現(xiàn)了危險(xiǎn),這個(gè)時(shí)間足以保證我們的逃生,但是如果發(fā)現(xiàn)晚了,濃煙過后的時(shí)間就有點(diǎn)長了。因此,掌握必要的消防知識是保證生命安全的關(guān)鍵。
這樣,我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)注意事項(xiàng):
第一,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)不要驚慌。浸泡過厚毛巾、被子、棉襖等。在水中,捂住口鼻,盡可能彎下腰,找一個(gè)安全的樓梯跑下去。這樣做的目的是因?yàn)闊熗厦啊?/p>
第二,如果在公共場所發(fā)現(xiàn)火災(zāi)跡象,記得不要乘坐電梯逃生。
第三,不能盲目滅火。記得打火警電話:119。
在這個(gè)練習(xí)的過程中,有些孩子被當(dāng)成了小孩子的游戲,沒有按照老師的要求去做,甚至笑啊笑啊。這是非常錯誤的,必須批判。每個(gè)班回到班里開總結(jié)班會的時(shí)候,一定要點(diǎn)名警告。不重視日常的演練,就不會有對生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。
今天的演練挺成功的,但畢竟這個(gè)演練是提前安排好的,所有的課都做好了充分的準(zhǔn)備,在孩子眼里好像是在玩游戲。這種思維一定不能允許,重大災(zāi)害的發(fā)生是不可預(yù)測的,只有防患于未然,才能減少災(zāi)害的發(fā)生。所以平時(shí)要注意演練,更別說玩火了。
防火,從我做起。
安全的演講稿 篇7
熱情的五月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!
曾經(jīng)有人問,世界上最美麗的花朵是什么?有人說是玫瑰,有人說是牡丹,有人說是杜鵑,有人說是水仙。但我說,最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鮮花都顯得那么蒼白,是生命創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡,是生命豐富了人間,是生命生動了世界。
安全,是一個(gè)永恒的主題。
安全是什么?
安全就是生命。生存是每個(gè)人最基本的權(quán)力,沒有生命就沒有一切。對每個(gè)人來說,生命只有一次,誰都沒有權(quán)利去踐踏。我們需要珍愛生命,為了家庭,為了自己。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全,企業(yè)的生存離不開安全。事實(shí)證明,只有抓安全,才能取得效益。關(guān)于安全的演講稿。安全是我們工作的態(tài)度,是尋求利益的原則,是我們每個(gè)人奮斗在此的一切。沒有安全,我們的生命就無從保障;沒有安全,我們的隊(duì)伍就無法穩(wěn)定;沒有安全,我們的生產(chǎn)就無從著手;沒有安全,我們的企業(yè)效益從何談起而對于一個(gè)企業(yè)來說,則是我們生產(chǎn)中最重要、最基本的要求。安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。
安全就是幸福。有人曾說安全是幸福,也有人說有錢就有幸福,我說對于一個(gè)人來講平安就是幸福,平平安安是幸福的基礎(chǔ),而失去安全的保障也就毫無幸福可言。
安全的演講稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我今天演講的題目是:《食品安全 關(guān)系你我他》。
食品,對于人類來說是必不可少,正所謂“民以食為天”,也正因如此,億萬人民要消費(fèi),商機(jī)無限,時(shí)下一些所謂“精明”的商家又給加了一句名言“食品好賺錢”,于是乎出現(xiàn)了,不法商家在食品加工中摻雜使假,以假充真,以次充好,以非食品原料、變質(zhì)原料、病死畜(禽)等加工食品,嚴(yán)重威脅著廣大人民健康甚至生命安全,在此我要告訴大家的是:民以食為天,食以安為先。 食品安全是一個(gè)重大的公共衛(wèi)生問題,直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和社會穩(wěn)定,從1995年《食品衛(wèi)生法》頒布以來,國家實(shí)行食品衛(wèi)生監(jiān)督制度,把食品安全和營養(yǎng)納入了法制化管理軌道。當(dāng)前,我國食品衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)體系日臻完善,食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測體系在改革中不斷發(fā)展,大多數(shù)食品企業(yè)根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,采取了保證食品安全的措施,食品衛(wèi)生總體狀況是在向好的方向發(fā)展。但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,一些黑心商家為追求經(jīng)濟(jì)利益不擇手段,把新技術(shù)、新資源未經(jīng)試驗(yàn)就在生產(chǎn)中使用,甚至明知有毒有害還敢違法應(yīng)用到食品加工中,給食品安全帶來重大挑戰(zhàn),造成一些食品安全事件在不斷發(fā)生。 短短數(shù)月,從阜陽劣質(zhì)奶粉事件到非食品原料生產(chǎn)的明膠、水解蛋白事件,從南京有毒水發(fā)產(chǎn)品事件到廣東毒酒事件,從“毛發(fā)醬油”到“雙氧水椰果”,等等件件聽起來都是那么讓人觸目驚心。造成這些食品安全危害事件頻發(fā)的原因可能是多方面的,但主要原因是一些商家為追求高額的經(jīng)濟(jì)利益,不擇手段,喪失了起碼的做人的良知。而我們的一些地方政府,長期以來片面注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視政府監(jiān)管職能,使得監(jiān)督職能機(jī)構(gòu)建設(shè)和技術(shù)進(jìn)步相對滯后,也給一些奸商以可乘之機(jī)。每個(gè)事件本身看上去是孤立的,但其造成的危害卻是極其巨大的。我們的消費(fèi)者已經(jīng)在問:我們還能吃什么?還敢吃什么? 有幸的是,我們的黨和政府是人民利益的忠實(shí)代表,目前已經(jīng)充分認(rèn)識到食品安全的重要性,國務(wù)院辦公廳已于去年7月發(fā)布了《實(shí)施食品藥品放心工程的通知》明確了工作目標(biāo),提出了具體措施,并對食品安全工作進(jìn)行全面安排和布置;還有,我們的黨和領(lǐng)導(dǎo)人對食品安全問題給予了高度重視,對許多食品安全事件的處理進(jìn)行了直接批示,對一些忽視食品安全監(jiān)管工作并帶來后果的地方政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。當(dāng)前,全國各地都已相繼開展了“食品放心工程”,對相關(guān)事件的處理也積累了一定經(jīng)驗(yàn),相信在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的食品安全狀況一定會不斷改善。 在坐的都是衛(wèi)生監(jiān)督戰(zhàn)線上的工作人員,食品衛(wèi)生監(jiān)督是法律賦予我們的神圣職責(zé),食品安全是我們不可推卸的責(zé)任,我們當(dāng)前必須以實(shí)施“食品放心工程”為契機(jī),嚴(yán)格執(zhí)法,堅(jiān)決打擊危害食品安全的事件和不法分子。為保證食品的安全衛(wèi)生,盡我們最大的努力,象我們的服務(wù)宗旨所說“為人民健康服務(wù)”,做一名合格的健康衛(wèi)士。
朋友們,讓我們攜起手來共同行動起來! 謝謝!
安全的演講稿 篇9
安全,從生命誕生的那一刻起,它就被賦予了無比沉重的意義;在未來的日子里,生命的足跡無論拓展到哪里,人類都無法擺脫的必須面對的就是安全;人類要生存,要勞動,要創(chuàng)造,要擁有財(cái)富,安全是這一切的保障;它更代表著道義和責(zé)任,在社會發(fā)展、文明進(jìn)步的歷史長河中,人類從沒有像今天這樣重視它的存在。
安全的對立面是事故。事故在這個(gè)世界上面目猙獰,泛濫猖獗。廠礦企業(yè)、建筑工地、交通運(yùn)輸、機(jī)場碼頭、商場學(xué)校、家庭住宅等所有生產(chǎn)、生活的場所,總能見到事故的魔影;礦難、空難、海難等災(zāi)難性的事件總在打破世界的祥和寧靜;工業(yè)傷亡、交通肇事、環(huán)境污染、食品、藥品安全等問題長期困擾著社會,總讓世人一籌莫展。事故的背后是哭聲,是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。
除了天災(zāi),交通事故外,企業(yè)里發(fā)生的事故要數(shù)最多,傷亡的人數(shù)、拆散的家庭也是讓人瞠目結(jié)舌。政府、企業(yè)和員工,三者作為一個(gè)利害共同體,安全生產(chǎn)維系著三者的利害關(guān)系,是創(chuàng)造大眾利益的首要條件。政府對大眾的生命健康和經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展負(fù)責(zé);企業(yè)必須承擔(dān)對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任,創(chuàng)造綠色利潤;員工要為自己和他人的生命健康負(fù)責(zé),要及時(shí)報(bào)告及糾正不安全的狀態(tài)及行為,三方各負(fù)其責(zé),安全生產(chǎn),才能實(shí)現(xiàn) “企業(yè)有錢可賺,工人有活可干,政府有稅可收” 三方共贏的效果。
然而,現(xiàn)實(shí)中卻存在責(zé)任上移的現(xiàn)象。近年來發(fā)生的大量事故顯示出一個(gè)問題,在很多企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)負(fù)責(zé)人勇于承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任,在安全面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,其實(shí),最應(yīng)該懂得珍惜生命的應(yīng)該是員工自己?墒牵恍﹩T工卻認(rèn)為安全責(zé)任有領(lǐng)導(dǎo)扛著,從而放棄了自己的安全責(zé)任,違章操作,違規(guī)作業(yè),致使隱患不斷,事故頻發(fā)。
如何讓每個(gè)人真正地負(fù)起安全責(zé)任,調(diào)動起全體員工勇于負(fù)責(zé)的積極性,是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)予以重視的問題。
公司和員工逐層簽訂了安全責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人的肩上,就是為了把安全責(zé)任逐層分解,嚴(yán)格控制各項(xiàng)事故性質(zhì)及數(shù)量;但是,僅僅在形式上分解了責(zé)任,仍然是不到位的。崗位是企業(yè)中最小的最基本的責(zé)任單位,企業(yè)的安全責(zé)任就是由這樣一個(gè)個(gè)的崗位相互關(guān)聯(lián)共同支撐起來的。無論什么職務(wù)什么工種,只要承擔(dān)了具體崗位的工作,就應(yīng)該對安全負(fù)責(zé)。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,從個(gè)人做起,企業(yè)里有“我”的崗位,安全就要由“我”來負(fù)責(zé)。
很多企業(yè)都在提“以人為本,安全第一”,我們也不例外!耙匀藶楸尽睆(qiáng)調(diào)要尊重員工的基本生存權(quán)、健康權(quán)、安全權(quán),對員工表現(xiàn)出充分的關(guān)愛,企業(yè)采取了很多措施,花費(fèi)了很多精力,都是在為員工的安全考慮。然而安全管理的壓力依然很大,很多時(shí)候得不到員工的積極配合,還會使大家對安全管理產(chǎn)生抵觸情緒。這是因?yàn)槠髽I(yè)的安全管理方式并沒有真正的走進(jìn)員工的內(nèi)心,員工對于很多法規(guī)、條例都處于被動接受的狀態(tài),并沒有完全形成自主承擔(dān)安全責(zé)任的意識。通過宣傳、培訓(xùn),舉辦學(xué)習(xí)班,發(fā)放學(xué)習(xí)資料等方法手段,啟發(fā)員工樹立一種自主負(fù)責(zé)的安全意識,熟悉各種安全法規(guī)、紀(jì)律、操作規(guī)程、制度,時(shí)刻以安全事故為警戒,深知安全的重要性,將“安全”二字深深刻在心底,將安全生產(chǎn)變成自己的責(zé)任,將生命緊緊握在自己的手中,這樣才能實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,使每個(gè)員工都能在崗位上各盡其責(zé)。
重視安全,不僅是一種責(zé)任,更是一種素質(zhì)。請每一位在崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同事,拿出主人翁的態(tài)度,主宰自己的生命,讓安全作為我們的職業(yè)底線,肩負(fù)起這份使命,對自己負(fù)責(zé),對同事負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),對我們的明天負(fù)責(zé)!
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