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科長競聘演講稿

時間:2022-03-20 18:48:41 演講稿范文 我要投稿

科長競聘演講稿范文匯總九篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的科長競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

科長競聘演講稿范文匯總九篇

科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導:

  大家好!

  很感謝領導給我這個展示自我的機會,我競聘的職位是安檢科XXX,我是雙流機場“木蘭”女子安檢通道的一名分隊長,今天我演講的主題是“立足本職,打造一流服務”。作為機場VIP通道的安檢分隊長,我認為安全工作是重中之重,安檢員的職責便是保證旅客的空中安全,在這些年的工作中,我始終以旅客安全為首要,努力為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

  為了旅客的滿意,我們必須提供優(yōu)質(zhì)的服務,為了保障空防安全,我們要攜起手來,共同打造安檢工作堅不可摧的基石。安檢工作的核心內(nèi)容是保障安全,安檢服務質(zhì)量最重要的衡量標準同樣是安全。為了保證安全,我們必須提高工作質(zhì)量,而面對VIP安檢通道的客戶,我們更要提升服務水平。那么在具體工作中怎樣提高服務質(zhì)量,體現(xiàn)安檢工作最大價值呢?

  首先,要認識到服務質(zhì)量的關鍵性和重要性。面對政務商務要客,要用比普通客戶更優(yōu)質(zhì)的服務讓他們滿意,使他們心情舒暢愉悅,才會愉快、順利的配合我們的安檢工作;反之如果服務不到位,讓旅客在心理上對安檢產(chǎn)生抵觸意識,影響安檢順利進行。服務的好壞,從表面來說會影響到安檢的形象,造成客戶的流失;從深層次來說,會動搖安全的根基,后果將是無法想像的。因此,我們要用優(yōu)質(zhì)高效的服務贏得旅客的贊譽,保障旅客的安全。

  其次,實行精細化管理,堅持安全第一,服務至上的原則。安全就是責任,要把責任落實到每個安檢員頭上,將責任具體化、明確化,確保每個人都到位、盡職,為旅客的生命負責,也是對自己的工作負責。設立黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,在每個重要崗位,均有黨員身先示范,同時規(guī)范服務標準,如舉手不過肩、微笑要真誠、坐姿端正、熱情問候,讓每位旅客都享受到貼心的服務。

  最后,要加強自身學習,提高工作質(zhì)量。對商務政務要客,安檢工作必須更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)、更人性化,這樣才能讓旅客有一次優(yōu)質(zhì)安全的航空旅程,提升了旅客滿意度,同時提升了公司形象。只有通過不斷學習,總結經(jīng)驗,提高素質(zhì),才能給旅客一次優(yōu)質(zhì)舒適的服務;只有素質(zhì)過硬,才能贏得旅客的信賴,才能提升高端客戶的認可度。

  如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,是否永遠堅守你的崗位。不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露。國泰是國家的安全,民安是民眾的安全。為了千萬個家庭的團圓,為了億萬旅客的平安,我們要抓住安檢工作的關鍵環(huán)節(jié),把每一個危險因素攔在地面,把每一個隱患消滅在萌芽中,為祖國守護一片安寧祥和的藍天!

科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  自20xx年我有幸加入了***(單位名稱)這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭至今已有四年的時間了,在這里,請允許我對各位領導對我的培養(yǎng),各位同事對我無微不至的關懷和幫助表示忠心的感謝。

  在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高和學習的目的走上演講臺,展示自我,接受評判。

  今天我所競聘的崗位是行政科副科長一職,在這四年的工作中,在各位領導和前輩們的引領和幫助下,我先后參與了改造工程、管理信息化系統(tǒng)的收尾工作、計算機網(wǎng)絡設計及建設、精細化、規(guī)范化建設及安全審計等工作。在工作中勤勤懇懇,不斷進取,逐漸了解了全處日常性工作,對工作環(huán)節(jié)、設備設施、操作流程等都有了比較全面的認識,在思想上和工作能力上也都有了不少的進步。但是我深知自己的能力距離今天所競聘的崗位要求還有很大的差距,行政工作是一個十分復雜、繁瑣的工作,不但需要有勤奮的敬業(yè)精神,更需要具相當強的專業(yè)知識,要對全處所涉及的車輛、設備設施、基建工程等方面有全面的了解,要掌握并做好各方面的工作,就要求在今后的工作中不斷加強業(yè)務學習,全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,對我來說這將是一個新的挑戰(zhàn)。

  同時,我也有相對的優(yōu)勢:

  一、有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是參加工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二、注重學習。參加工作后,我首先接觸的是管理信息化系統(tǒng),雖然我是自動化專業(yè)出生,但是電子設備的更新讓我所學的知識已經(jīng)不能適應新設備的要求,依靠所學到的專業(yè)基礎知識,我翻閱了大量技術資料,向施工方技術人員虛心請教,利用網(wǎng)絡查找各類新的技術標準來充實自己,通過不懈的努力,基本掌握了系統(tǒng)軟、硬件的維護保養(yǎng)技能。在兼任保衛(wèi)科內(nèi)、外勤干事期間,由于對保衛(wèi)知識的匱乏以及公文寫作能力的欠缺,我查閱近幾年保衛(wèi)文件,從書本上找公文寫作的突破口,在網(wǎng)絡上觀看教學視頻學習ppt、photoshop、autocad等應用軟件,經(jīng)過一段時間的鍛煉,基本可以獨立完成保衛(wèi)內(nèi)、外勤工作。通過學習不斷地增加新的知識點,不但增長了知識,而且充實到了各項工作當中,使以前很多困難的工作迎刃而解,對領導交辦的各項工作都可以較好的完成。

  三、對基本設備設施較為熟悉。在四年的工作中,我參與了2萬噸90#汽油接收、近4噸0#柴油出入庫、9600多噸溶劑油出入庫等各類作業(yè),加深了對油工藝、輸儲油設備設施的了解,熟練掌握了安防、自動化設備設施維護保養(yǎng)的技能,通過演練了解并可以熟練操作各類消防器材,尤其在今年的安全審計工作中,在領導的指導下,全程參與到職業(yè)健康安全管理體系文件、程序文件、操作規(guī)程、作業(yè)指導書

  等文件的編寫,進一步加深了對全處規(guī)章制度、操作流程、各類設備設施及使用標準的認識和了解,這些知識的掌握對我今后的工作奠定了良好的基礎。

  四、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在上學時我就憑借良好的人格魅力和做人宗旨,和同學們建立了親如兄弟的深厚感情。參加工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,進一步嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,很快便融入了我們這個大家庭當中,得到了領導和同志們的一致好評,連續(xù)兩年獲得了先進個人的榮譽。

  假如我有幸競聘成功,今后我將做好以下幾點。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把行政科工作完成到最好。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新同志;憑心而論,我工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以微薄之力來回報組織和同志們。

  謝謝大家。

科長競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們:

  大家好!

  市環(huán)境監(jiān)察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環(huán)境監(jiān)察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:

  我自信具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。

  環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政策法規(guī)、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協(xié)調(diào)能力;仡^反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環(huán)境監(jiān)察及有關政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。執(zhí)法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。

  在環(huán)境監(jiān)察員崗位上工作的8年,我對環(huán)境監(jiān)察業(yè)務、人員都有了相當程度的了解,對環(huán)境監(jiān)察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協(xié)調(diào)上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

  我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

  在環(huán)境監(jiān)察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時間的增長,我對環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作,同時對于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監(jiān)察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監(jiān)察科科長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

  一是抓學習,突出自身建設。環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識、廣泛涉獵相關業(yè)務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務素質(zhì),增強依法監(jiān)察的能力和水平。

  二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監(jiān)察的基礎。作為環(huán)境監(jiān)察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現(xiàn)場監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態(tài)管理。

  三是抓執(zhí)法,突出現(xiàn)場監(jiān)察,F(xiàn)場監(jiān)察作為環(huán)境執(zhí)法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調(diào)處和排污收費為重點,根據(jù)污染源類型和特點,有針對性地進行現(xiàn)場監(jiān)察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。

  四是抓信訪,突出糾紛調(diào)處。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和群眾環(huán)保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監(jiān)察工作將污染事故糾紛的調(diào)處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調(diào)處向社會宣傳環(huán)保工作、樹立環(huán)保隊伍形象、體現(xiàn)環(huán)保部門業(yè)績。

  五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環(huán)境監(jiān)察為平臺來認識自我、成就自我。

  各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。

  謝謝大家。

科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

  首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會,感謝在座的各位領導和同志們。我叫××,今年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院學習深造,畢業(yè)后一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭。

  17年的工作實踐,使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今天,我站在演講臺上,面對這么多的領導和同志們,心情非常激動;叵虢甑陌踩芾砉ぷ鳎o我感觸最深的就是“責任重大”,安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵著我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感,時時刻刻以事故教訓警示自己,以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己,堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,扎扎實實的把安全工作做好,為全礦干部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

  責任重大,但履行責任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識、技術和業(yè)務能力。如果我競聘成功,我將在系統(tǒng)領導和科長的帶領下,與全科同志一起,繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己多年的實踐經(jīng)驗與先進的管理方法結合起來,共同做好安全質(zhì)量工作,營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:一是,在加強自身建設的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業(yè)務學習,提高工作能力,打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為安全生產(chǎn)把好關,讓各級領導和職工群眾放心滿意。二是,要堅持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,增強培訓的針對性和可操作性,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發(fā),要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的'寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。三是,要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風,及時發(fā)現(xiàn)三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死面。四是,進一步落實安檢人員的崗位責任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構筑安全生產(chǎn)的可靠防線,保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。

  抓安全,說起來容易,但實際工作中的難度,是不從事這項工作的人難以體會的,F(xiàn)在的社會,人際關系復雜,愿意交人,不愿意也不敢得罪人,是人們共同而突出的心態(tài),各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是,作為一名安檢人員,如果這樣的心態(tài)占了主流,那后果將是嚴重和不堪設想的。當前的煤礦工作,安全是第一位的,是否決性指標,一起重大安全事故,就會使全礦的成績付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關系職工的生命,也關系到企業(yè)和大家每一個人的利益。安全管理必須動真的、來實的,決不能瞻前顧后,當老好人。近些年,我們安檢科的同志,在工作中的確得罪了一些人,我本人也遭過白眼挨過罵,但我相信,大多數(shù)職工對我們的工作是理解的,是贊成的,也只有我們不怕得罪人,才能換來更多人的認可,換來更多人的平安。我想,如果我能競聘成功,我將不辜負礦領導和同志們的信任,不辜負全礦干部、職工、家屬的重托,將會更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個人的得失固然重要,但全礦的發(fā)展才是大局,我有決心、有信心在各級領導的支持下,全力協(xié)助科長抓好安全工作,與全科同志團結協(xié)作,恪盡職守,堅持“敢”字當頭,把安全工作抓實抓好,寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責罵,也要換來職工家庭幸福,換來全礦的安全穩(wěn)定。

  在礦黨委下發(fā)的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標準,我在學習、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴格,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高。說到優(yōu)勢,我覺得實在沒有什么太多可說的,只是積累了一些經(jīng)驗,盡了應盡的責任,做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,認真負責,有高度的責

  任心和事業(yè)心,有愛崗敬業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放松;對事故,實事求是,認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。20xx年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會上,我被授予安全標兵稱號,被xxx授予安全檢查技術能手稱號,并多次得到礦領導和系統(tǒng)領導的好評,也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。

  我熱愛xx、熱愛礦山,因為是xx這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱,是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神,為xx礦安全周期的無限延長,盡職盡責。通過我們?nèi)V上下的共同努力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸福的。

  謝謝大家。

科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位同事 大家好:

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,20xx年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。20xx年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任 公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自20xx年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協(xié)調(diào)關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎。

  三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業(yè)務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

  五是協(xié)助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

  六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應時代的發(fā)展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

  最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿成功!

科長競聘演講稿 篇6

各位領導、同志們:

  大家好!

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,(……)。××年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

  地稅分設以來,(……榮譽)。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

  接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作××年,從事稅收工作××年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《××市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《××市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從××年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,××年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,××年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

  本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

  三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級。

  稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查,協(xié)調(diào)上下級"的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

  隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響××整體的稅收工作。

  四、傳教幫學帶,點撥后進人。

  ××稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使××地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個××地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。

  五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

  在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,“老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

  謝謝大家,我的演講到此結束。

科長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝醫(yī)院為我創(chuàng)造了這次機會!提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家給了我參與這次競職的勇氣和力量。所以,在此向大家真誠地道一聲:謝謝!謝謝大家對我的信任和支持。今天我本著鍛煉自己的原則,站到這里競選總務辦副主任一職。

  我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大專學歷,19xx年入伍,19xx年退伍分配到我院,因工作需要曾在xx處工作,于xx年回院。

  參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優(yōu)勢:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

  多年來,我在部隊養(yǎng)成的良好的政治素質(zhì)和心理素質(zhì),工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好總務工作的關鍵。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

  為了不斷充實自己,還選學有關管理知識。我除了積極參加院內(nèi)組織各項政治學習外,不斷加強知識的積累,提高自身綜合素質(zhì)。勇于接受新生事物,出色地完成各項工作任務。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

  不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,堂堂正正做人,老老實實做事,時刻嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。眾所周知,總務工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,總務工作如何以人為本、立足本職、開拓創(chuàng)新,變“要我服務”為“我要服務”,建立適應醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的后勤服務體系成為新的課題?倓展ぷ鞅仨毦o緊圍繞醫(yī)院業(yè)務開展服務。樹立“醫(yī)療業(yè)務發(fā)展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,確保各項醫(yī)療業(yè)務的順利進行?倓展ぷ鞅仨殬淞ⅰ叭娜鉃椴T服務”宗旨,不斷開拓創(chuàng)新,建立起高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務體系,為病員提供一個良好的治療、生活環(huán)境。

  如果各位領導和同事能給我這個機會,讓我擔任總務辦副主任,我將在以后的工作中做好以下幾點:

  1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。

  2、認真履行職責,積極協(xié)助科長工作。樹立全心全意為病員服務的宗旨,服務病員、服務職工;不斷提高自身服務水平和服務能力。

  3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則、講團結,講紀律,時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,樹立良好的形象。

  4、不斷創(chuàng)新工作思路。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發(fā)揮最大效應,為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為優(yōu)撫事業(yè)多做貢獻。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事,

  上午好!

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多銳意進取的管理干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,接受評判。

  站在各位面前有點矮小的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作,于1992年調(diào)入到我們XX公司這個人才濟濟、團結又溫暖各位庭里,在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。于20xx年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務,于20xx年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務,于20xx年任儲運安全環(huán)?聘笨崎L職務至今。并于20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨,大學文化,工程師。今日,我參加儲運安全環(huán)?聘笨崎L職位的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術人員和管理干部,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。工作后,我曾與1988年起就分別擔任過XX玻璃廠質(zhì)檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務,尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩,公道正派,愛崗敬業(yè),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!备梢恍校瑦垡恍,努力地把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師。”我熱愛工作,平時愛讀書看報,到儲運安全環(huán)?乒ぷ骱,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領導放心,下讓員工滿意,我更是謙虛好學,不恥下問,我系統(tǒng)的學習了“石油庫設計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關石油庫業(yè)務知識和各類標準規(guī)范,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務知識和政策水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新 話:XX啊,你到上級公司去協(xié)助工作,作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人,一定要一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù),是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。

  另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能。

  一是有堅定的政治素養(yǎng)。在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中,我認真系統(tǒng)的學習了“黨的十六大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高,切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是有一定的管理能力。特別是20xx年~20xx年期間全程參與了XX公司QHSE管理體系的建設與運行工作,對XX銷售行業(yè)的各種工作流程和XX儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,同時為來年股份公司將QHSE管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  一、擺正位置、做好配角、當好參謀。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我概括為16個字“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

  在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  三、深入實踐、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和各位一道努力搞好XX公司儲運安全管理工作,為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

  四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,吃苦耐勞,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。嚴格遵照古訓“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的要求做人、做事。

  無論我競聘成功與否,我都會“老老實實做人,扎扎實實做事”,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡全力、盡職、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝各位!

科長競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家上午好! 非常榮幸能有這個機會,參加競聘活動。在此我要感謝所領導為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺!

  我于xxxx年從xxx市種禽公司調(diào)入動物衛(wèi)生監(jiān)督所,先后供職于動物衛(wèi)生監(jiān)督科、畜牧飼料監(jiān)督執(zhí)法科、醫(yī)政藥政監(jiān)督科,現(xiàn)任職于航空運輸檢疫監(jiān)督科。我競聘的崗位是航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長職位。

  競聘這一崗位,我認為自己具備以下優(yōu)勢:

  1、具備擔當該職務所需要的政治素養(yǎng)和良好品質(zhì)。

首先,我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè),擁護黨的路線方針,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)歷,在從事大量夜查工作時,面對危險經(jīng)受住了考驗,也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良品質(zhì)。

  2、具備但當該職務的工作能力。

我競聘的崗位涉及航空運輸環(huán)節(jié)的執(zhí)法檢查活動的組織、到達和發(fā)運動物及其產(chǎn)品的檢疫監(jiān)督、突發(fā)重大動物疫情的應急處理等,在這方面我具有多年執(zhí)法工作的經(jīng)驗,尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面,通過多年一線執(zhí)法工作,將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)已經(jīng)熟記于心。我會利用多年的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,開發(fā)出更加科學的工作方法,樹立首都國際港的窗口服務意識,加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯(lián)系,提升我們的行業(yè)影響,從而構建更為融洽和諧的工作環(huán)境。

  3、具備一定的管理經(jīng)驗。

讀書期間曾任xxx市畜牧學校學生會副主席,工作期間曾任xxx市華都集團種禽公司種雞場副場長,任職兩年。這些經(jīng)歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識,怎樣身先士卒、調(diào)動團隊力量、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、構建和協(xié)上進的集體都是我從事管理工作經(jīng)歷中得到的深刻體會。

  4、具備以學為先,德才兼?zhèn)涞淖陨戆l(fā)展意識。

按照我所提出的創(chuàng)建學習型和諧單位的發(fā)展方針,我始終不懈學習,提升自身對崗位工作的掌控能力。我于20xx年自學報考了北京農(nóng)學院獸醫(yī)專業(yè)大專班,利用工作之余,完成了包括病理學、寄生蟲學、解剖學等30余門課程的學習,順利通過畢業(yè)考試,拿到了國家承認的學歷證書,并被評為北京地區(qū)高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生。今年我又考取了中國農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)絡教育學院動物醫(yī)學系本科班,繼續(xù)學習,強化自身素質(zhì)。同時,結合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構建一個平臺的整體發(fā)展思路,認真學習領會其內(nèi)涵,對照崗位工作,分析本崗位的落實思路,并結合首都機場崗位的特點探索了一些管理上的思路。在不斷學習的同時,堅持強化自身道德的品質(zhì)建設。從身邊入手、從小事入手,做到“三多”和“兩不”,即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益,“兩不”即不說不利于團結的話、不做不利于團結的事。多年來積極向黨組織靠近,我本人已經(jīng)向黨組織表達了入黨要求,并多次向有關黨員匯報思想,將學習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長期內(nèi)容。

  如果我能競聘成功,我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監(jiān)督科的工作:

  1、加強團隊建設。

認真履行一名副科長職責,當好科長的助手,按照單位的規(guī)章制度要求,強化隊伍管理,力爭打造一支過得硬的執(zhí)法隊伍。主要采取以下三個措施,一是抓思想,做到身先垂范,帶動大家發(fā)揚求真務實、甘于奉獻的精神,建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。二是明職責,協(xié)助科長全面梳理首都機場分所的工作職責,科學合理的劃定崗位工作,細化要求,強化責任,從而使每一位同志對應該干什么,怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認識。三是強制度,以制度為統(tǒng)領,對于工作紀律、工作程序、學習安排、衛(wèi)生要求、服務意識等內(nèi)容,對照單位的規(guī)章制度和首都機場的工作制度進行規(guī)范,率先垂范,務求落實,讓領導放心。

  2、全面落實“風險分級、量化監(jiān)督、檔案管理”模式。

根據(jù)首都機場的工作特點,我想,應從幾個方面進一步體現(xiàn)這一管理模式,首先,將按照貨場吞吐量、畜牧業(yè)大。▌游镆卟「甙l(fā)省)的航線、歷年來違法行為的集中表現(xiàn)等參數(shù)進行風險分級,結合執(zhí)法力量,探索更為合理的監(jiān)督頻次,從而更加有效履行監(jiān)管職能,進一步完善檔案管理,將動物及動物產(chǎn)品來源、現(xiàn)場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理,同時借助我所的信息網(wǎng)絡化管理系統(tǒng),提升電子檔案管理能力,發(fā)揮出基礎點位的作用。

  各位領導、評委,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作,為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的成功構建貢獻力量。最后我只想

  說一句話,那就是:給我一次機會,我將還大家一個滿意!請大家支持我,謝謝!

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