實(shí)用的創(chuàng)業(yè)演講稿范文合集五篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都可能會(huì)用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇1
當(dāng)下，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新時(shí)代，激活大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是全面建成小康社會(huì)的推動(dòng)力。大學(xué)是知識人才的聚集地，是前沿科學(xué)、尖端技術(shù)、先進(jìn)文化的發(fā)源地，在引領(lǐng)社會(huì)文化發(fā)展中有人才和知識上的有利條件。大學(xué)生是支撐未來社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的高素質(zhì)生力軍，大學(xué)生也是精力最充沛、思想最活躍、最富創(chuàng)新精神的青年群體，他們是大學(xué)引領(lǐng)社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的重要載體和不竭動(dòng)力。
畢業(yè)季即將來臨，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為潮流，通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值成為許多年輕人的夢想。大學(xué)生一方面是社會(huì)的人才，另一方面，因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型時(shí)期，能夠提供的就業(yè)崗位相對不足。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)的動(dòng)力之源，也是富民之道、公平之計(jì)。對于青海來說，無論是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級還是與全國同步全面建成小康社會(huì)，都需要培育壯大多元化、多層次的市場主體，形成崇尚創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。因此，政府要支持，大學(xué)生要自強(qiáng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮蘊(yùn)藏在大學(xué)生群體中的無限潛力，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)，展現(xiàn)風(fēng)采。
促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，應(yīng)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，人才培養(yǎng)是大學(xué)的核心使命，高校當(dāng)開展相關(guān)政策的宣傳、解讀和責(zé)任落實(shí)工作帶動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè);利用現(xiàn)有教育資源及大學(xué)科技園、產(chǎn)學(xué)研合作基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等設(shè)立公益性大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場所;實(shí)施青海省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)百千工程，遴選百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、培養(yǎng)千名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生;對大學(xué)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)給予各項(xiàng)優(yōu)惠政策;支持大學(xué)生和各類優(yōu)秀人才投身現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設(shè)，鼓勵(lì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使廣大農(nóng)牧區(qū)成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的廣闊空間;強(qiáng)調(diào)知識與能力的有機(jī)結(jié)合，品行與素質(zhì)的協(xié)同提升，把握人才培養(yǎng)基本標(biāo)準(zhǔn)與鼓勵(lì)個(gè)性化發(fā)展相協(xié)調(diào)。
大學(xué)生剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，會(huì)由于經(jīng)驗(yàn)比較少而更容易失敗。所以除了金錢上的支持和扶持外，更需要在創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)上予以幫助，將政策落到實(shí)處。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也要看項(xiàng)目適不適合自己，大學(xué)生在作出適當(dāng)選擇的基礎(chǔ)上，要調(diào)整好心態(tài)，不怕失敗，要有即使失敗也是一種經(jīng)歷的思想準(zhǔn)備。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位評委，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我們來自鄭州輕工業(yè)學(xué)院，很榮幸能夠參加本次創(chuàng)業(yè)大賽，在此，我代表我的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心、支持與幫助表示忠心的感謝，謝謝你們！
下面由我來帶領(lǐng)大家一起走進(jìn)我們的公司——東風(fēng)電力電子自動(dòng)化有限公司。從我公司的名稱上看，大家不難猜出我公司是從事電力電子行業(yè)的，那么，我公司又有何競爭優(yōu)勢？
誠然，科技研發(fā)、產(chǎn)品營銷是當(dāng)今電氣行業(yè)不變的兩大追求，也是眾多電力電子行業(yè)永恒不變的宗旨，誰擁有技術(shù)，誰將贏得市場。
接下來要向大家重點(diǎn)介紹的是我們公司的主打產(chǎn)品——基于IEC61850標(biāo)準(zhǔn)電子式互感器合并單元。在座的大部分可能都沒有聽說過，那么就有我來給大家介紹一下。
對于變電站自動(dòng)化系統(tǒng)來說也是一樣，通信標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一成為制約變電站自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)展的“瓶頸”。為此，IEC提出并制定了變電站自動(dòng)化系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)的國際標(biāo)準(zhǔn)，這就是IEC61850標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)的制定為不同廠商的智能電子設(shè)備實(shí)現(xiàn)互操作和系統(tǒng)無縫集成提供了途徑，也為數(shù)字化變電站的建立提供了基礎(chǔ)。因此，如何更好地解決IEC61850標(biāo)準(zhǔn)的互操作問題和工程化應(yīng)用成為國內(nèi)外相關(guān)學(xué)者研究的熱點(diǎn)。1999年，我國各大電力機(jī)構(gòu)開始研究IEC61850標(biāo)準(zhǔn)；20xx年，IEC61850標(biāo)準(zhǔn)正式轉(zhuǎn)化為我國電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；20xx年，110kV少陵變電站成功投入運(yùn)營，標(biāo)志著我國對IEC61850標(biāo)準(zhǔn)的研究正式進(jìn)入實(shí)際應(yīng)用階段。
那么，我們公司在該標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能做什么呢？請看數(shù)字化變電站系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖：用紅線圈起來的部分就是我們公司的產(chǎn)品——基于IEC61850-9-1標(biāo)準(zhǔn)的電子式互感器合并單元，該產(chǎn)品是變電站自動(dòng)
化系統(tǒng)中新增加的設(shè)備。該產(chǎn)品的引入不僅解決了變電站自動(dòng)化系統(tǒng)的“瓶頸”問題，而且還保證了變電站過程層和站控層之間通信的可靠性和實(shí)時(shí)性。
這是我們公司最高端配置的一款合并單元的外觀圖，能夠適應(yīng)220kV等級變電站各廠家電子式互感器配置的需要。處理器架構(gòu)采用FPGA&DSP硬件平臺(tái)，并配有優(yōu)良的人機(jī)界面以及標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)接口。
本公司研發(fā)的DF-MU系列合并單元涵蓋35kV~220kV高壓等級變電站各種電子式互感器的配置需要，在3~5年內(nèi)爭取做到超高壓、特高壓等級，更大程度地提高本公司產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。
應(yīng)用傳統(tǒng)互感器合并單元的自動(dòng)化變電站，不僅造價(jià)高，信息承載率低，更重要的是效率低下。應(yīng)用本公司的合并單元，變電站不僅大大降低了成本，而且能做到數(shù)字化無縫通信，具備很好的穩(wěn)定性和可靠性，而且克服了舊模式的很多弊端，在國內(nèi)屬于創(chuàng)新專利技術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)在該技術(shù)領(lǐng)域的空白，為今后建設(shè)全數(shù)字化變電站打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，意義十分重大。
介于市場的不斷需求，我公司產(chǎn)品以性價(jià)比高的優(yōu)勢切入市場，主要應(yīng)用于電力智能保護(hù)系統(tǒng)，推進(jìn)數(shù)字變電站的建設(shè)，主要銷售對象有：系統(tǒng)集成商，全國省、市、縣、鄉(xiāng)各級電力機(jī)關(guān)；有關(guān)變電站設(shè)備銷售網(wǎng)點(diǎn)、中轉(zhuǎn)公司；大中型的企業(yè)工廠等。
接下來我給大家分析下我公司的收益與風(fēng)險(xiǎn)：我公司成立2—3月即可投入生產(chǎn)運(yùn)營。根據(jù)市場調(diào)查，現(xiàn)階段我國此方面尚無成熟產(chǎn)品面世，因此可以預(yù)測同行業(yè)競爭力基本為零，公司創(chuàng)立初期預(yù)期銷售量將會(huì)穩(wěn)步上升，所獲利潤增長率與市場開發(fā)速率在一定時(shí)期內(nèi)表現(xiàn)為線性關(guān)系。因此，公司可以在低風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營環(huán)境下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益，預(yù)期估計(jì)五年內(nèi)能實(shí)現(xiàn)凈利潤持續(xù)增長。
我公司發(fā)展戰(zhàn)略分初期、中期和后期。初期階段：我公司采用技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和技術(shù)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，并通過與高校合作使得研究課題更加貼近和面向市場，更具有需求導(dǎo)向性，更好地引導(dǎo)高校走向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。率先實(shí)現(xiàn)技術(shù)的商品化和市場開拓，確保自己在行業(yè)中的核心地位。中期階段，在前期資金的支持下我公司將有自己的小型生產(chǎn)線，在前期的市場條件下降低生產(chǎn)成本并持續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)線。后期階段：在現(xiàn)有的市場基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化，致力于全數(shù)字化變電站市場整套設(shè)備的營銷，占領(lǐng)市場。
接下來向大家介紹我們公司的融資方案：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，創(chuàng)立初期，主要以擴(kuò)大銷售為主，以占據(jù)一定的市場份額為目的，采取自主研發(fā)、生產(chǎn)代工的方式，技術(shù)研發(fā)所需資金約50W，租賃辦公場地需20W，地址選在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，其他費(fèi)用包括人力資源、產(chǎn)品推廣以及原材料買進(jìn)等，共需要大概20W的資金。按照計(jì)劃，公司運(yùn)營后2~3月即可初步展開業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)6個(gè)月后能夠?qū)崿F(xiàn)資金回流，在此期間需要大約30W的流動(dòng)資金。整個(gè)預(yù)算為120W左右，其中創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自籌、申請河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金與國家創(chuàng)新基金等共計(jì)20W以上，吸收風(fēng)險(xiǎn)投資100W左右。
根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃以及未來幾年市場前景的展望，可以預(yù)計(jì)在未來的三年或五年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)利潤持續(xù)增長，投資回報(bào)率預(yù)計(jì)為10%。在政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的支持下，例如三年免稅等措施，會(huì)加速公司的成型和進(jìn)一步發(fā)展。
當(dāng)然，在錯(cuò)綜負(fù)雜的市場環(huán)境下，公司運(yùn)營中會(huì)發(fā)生很多問題，如銷售額增長緩慢，流動(dòng)資金短缺等等，根據(jù)我們對很多創(chuàng)業(yè)典型的分析，大多數(shù)問題都可以歸結(jié)為資金的問題，那么在公司發(fā)展過程中，我們會(huì)積極尋求多種融資渠道，降低公司的融資成本，增加公司資金來源，進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額，加速公司的發(fā)展。
大家現(xiàn)在看到的是我公司的組織結(jié)構(gòu)圖。
在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們零點(diǎn)征程團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作、積極進(jìn)取、大膽嘗試、敢于創(chuàng)新。我們認(rèn)真細(xì)致地討論所面臨的每一個(gè)問題,以青春的熱情迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用汗水和智慧創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
因?yàn)閷Ｗ�，所以專業(yè)。相信我們，相信未來。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的關(guān)心、支持和幫助，在未來的發(fā)展道路上，東風(fēng)電力電子自動(dòng)化有限公司始終以“產(chǎn)品是中心，售后是生命”為宗旨，秉承“在東風(fēng)，一切皆有可能”的工作理念，闊步向前，揚(yáng)帆起航。
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謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇3
我們公司CEO的共識，國內(nèi)名校畢業(yè)以后上寶潔工作，到了斯坦福500強(qiáng)企業(yè)做中國的CEO，這個(gè)中間換了工作到另外一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)做CEO，就在這個(gè)時(shí)候，有一家特別著名的公司來中國找首席代表，我就去面試他。在面試的過程當(dāng)中，他突然感到無與倫比的煩燥，突然憎恨起自己，那種精英里的職業(yè)生涯，對自己的生活突然產(chǎn)生了巨大的不滿意，因?yàn)樗麄冊诟绹菊勁械臅r(shí)候，無非是從100萬工資到150萬，150萬到200萬，200萬到250萬，然后掙個(gè)提成、回扣，他突然發(fā)現(xiàn)這不是他要的生活，在面試的時(shí)候，他拒絕這個(gè)工作。那個(gè)美國人說“對不起，我還沒有給你這個(gè)工作”，回去以后他就辭職了。同時(shí)，他的太太剛剛生孩子還沒有滿月，他的父親也有病在醫(yī)院，但就在這個(gè)時(shí)候心靈深處的聲音在召喚他，說離開你原來那個(gè)，看著你輝煌的軌跡，因?yàn)槿松懈觽ゴ蟮倪x擇，他心里想的.是創(chuàng)業(yè)。時(shí)隔一個(gè)多月以后，他加入了一家只有5、6個(gè)人的公司，成為這家公司的CEO。這家公司在去年的時(shí)候估值只有2、3000萬人民幣，到今天一個(gè)著名基金給他850萬美元的估值，到今年10月份時(shí)候另外一個(gè)基金定價(jià)是3.5億美元，最重要的在于公司從5、6個(gè)人，現(xiàn)在到2、30個(gè)人，每天做的事情，每一個(gè)產(chǎn)品都是想改變這個(gè)世界，顛覆產(chǎn)品，他到底能不能成功還不知道，但是他身上已經(jīng)煥發(fā)出無與倫比強(qiáng)大的活力。把所有的才能、所有的激情、所有智慧都在身上燃燒，燃燒周圍的人，在追求一個(gè)偉大的夢想。所以當(dāng)他從世界500強(qiáng)離開，真正的夢想是做自己的500強(qiáng)。這就是創(chuàng)業(yè)的力量，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者生命的無限價(jià)值。從一個(gè)優(yōu)秀的、成功的高級職員，突然變成了一個(gè)創(chuàng)造者、改變者、顛覆者，創(chuàng)造著偉大的價(jià)值。所以，每次見他，我就在想，在世界500強(qiáng)這樣一種過去二三十年中國優(yōu)秀青年人夢想的職務(wù)，到五六人一起創(chuàng)業(yè)的過程，反映了這個(gè)時(shí)代極其深刻的變化，反映了這一代青年人價(jià)值觀的真正轉(zhuǎn)變，也反映了每個(gè)青年生命力量的爆發(fā)。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好：
今天我演講的題目是《二次創(chuàng)業(yè)，從我做起》。
20xx年在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)峻形勢下，許多公司紛紛以減員減薪來應(yīng)對，而我們集團(tuán)公司王主席則承諾：“不減員不減薪”，穩(wěn)定了軍心陣腳。如今，在經(jīng)濟(jì)形勢依舊嚴(yán)峻的情況下，公司又照常進(jìn)行了加薪調(diào)整，在員工內(nèi)部引起了巨大反響。對此我有兩點(diǎn)感想：一、是“新奧對我不薄”。這是我們同事間常說一句話，這句樸素、實(shí)在的話，沒有華麗的詞藻，卻真實(shí)反映了我們員工內(nèi)心對新奧的心靈感激，公司給我們帶來了富足的生活，為我們創(chuàng)造了展示自我的舞臺(tái)。我們該怎么辦？我們唯有在本職崗位上盡職盡責(zé)、竭盡全力為我們事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。二、是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前，多數(shù)公司減員減薪，而我們集團(tuán)公司能夠頂住外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化的壓力下逆境加薪，不僅表現(xiàn)了公司以人為本、關(guān)愛員工、價(jià)值共享的文化理念，更是表現(xiàn)了面對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的自信和實(shí)力。
二次創(chuàng)業(yè)演講稿強(qiáng)大的實(shí)力來源于集團(tuán)戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施，事業(yè)的快速發(fā)展，為了把我們的事業(yè)不斷地推向前進(jìn)，我們的王主席及時(shí)的提出了二次創(chuàng)業(yè)的號召，并在集團(tuán)公司發(fā)出了極具感染力的信——“除了偉大的創(chuàng)業(yè)，我們別無選擇”，把二次創(chuàng)業(yè)的理念推向高潮。
在轟轟烈烈的二次創(chuàng)業(yè)的洪流中，我們作為公司員工該怎么辦？也許一位英國主教的墓志銘會(huì)給我們啟示：“我年少時(shí)，意氣風(fēng)發(fā)，躊躇滿志，夢想要改變世界。當(dāng)我年事漸長，閱歷增多，我感覺自己無力改變世界，于是決定先改變我的國家。但這個(gè)目標(biāo)還是太大了，隨之我步入中年，無奈之余，我試圖改變我的家人。但天不遂人愿，他們依舊維持原樣，當(dāng)我垂垂老矣，我終于頓悟了一件事：我應(yīng)該先改變自己再影響別人。若我能先當(dāng)家人的榜樣，也許下一步就能改變我的國家，再往后，我甚至可能改造整個(gè)世界”。同事們讓我們從改變自身做起，從身邊做起，從細(xì)節(jié)做起，一步一個(gè)腳印，沿著集團(tuán)公司制訂的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)！同仁們，新奧是個(gè)人才輩出，英雄有用武之地的地方，公司為每一個(gè)員工提供了廣闊的發(fā)展空間，讓我們每一個(gè)人點(diǎn)燃起創(chuàng)業(yè)的激情，為了我們偉大事業(yè)的發(fā)展和壯大，同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共擔(dān)責(zé)任，共展宏圖！
我的演講完了，謝謝。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇5
有一種聲音，激昂而鼓舞人心；有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識奔涌起來，并且化作一股巨大的精神動(dòng)力，催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。
作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢？聆聽了揭廳長在20xx領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的服務(wù)員。
揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是基礎(chǔ)、是源頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的服務(wù)員。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)構(gòu)想付諸于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，從而找到施展才華的用武之地。讓我們牢固樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時(shí)，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的服務(wù)員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西發(fā)展的主旋律和最強(qiáng)音。
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