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處長競聘演講稿

時(shí)間:2022-02-16 17:29:05 演講稿范文 我要投稿

處長競聘演講稿范文匯編7篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的處長競聘演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

處長競聘演講稿范文匯編7篇

處長競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo),上午(下午)好!

  能夠參加這次競聘演講,我心里非常地高興和激動(dòng)。首先,感謝組織給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。

  我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一、我的個(gè)人情況;二、我的任職優(yōu)勢;三、我的工作設(shè)想。

  一、我的個(gè)人情況

  我叫***,今年**歲,中共黨員,漢族,本科學(xué)歷。1990年師范畢業(yè)后分配到**子弟學(xué)校任教,1999年調(diào)**處工作至今。1994年和1996年,先后取得**大學(xué)中文自學(xué)考試?坪捅究飘厴I(yè)。調(diào)入**處工作以來,三次獲集團(tuán)公司先進(jìn)工作者稱號,四次獲集團(tuán)公司工會(huì)積極分子稱號,連續(xù)七年獲集團(tuán)公司優(yōu)秀報(bào)道員榮譽(yù)稱號,在20xx年全國法律知識(shí)大賽中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),獲**市綜治委嘉獎(jiǎng)一次,兩次獲**區(qū)綜治工作先進(jìn)個(gè)人等。愛好廣泛,博學(xué)多能,有文章和書法入選全國性作品集。身體素質(zhì)好,在集團(tuán)公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優(yōu)異名次。

  二、我的競聘優(yōu)勢

  在**處工作的八年間,作為**處領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,我一直兼任辦公室的工作。同時(shí)承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,先后擔(dān)任過保衛(wèi)部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職。可以說始終跟隨在**處領(lǐng)導(dǎo)的左右,戰(zhàn)斗在**綜治和治安保衛(wèi)工作基層第一線,對**工作相當(dāng)熟悉和了解。實(shí)際上,在**處副處長的職位空缺期間,作為處長助理,副處長的大部分工作職責(zé)基本上是我履行的。

  思想方面。多年來,我堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),努力提高自己分析和解決問題的能力。堅(jiān)持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),努力拓寬知識(shí)面,工作上有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

  工作方面。在**處工作期間,我緊緊圍繞**工作這個(gè)大局,服從命令,聽從指揮,團(tuán)結(jié)同志,光明磊落。在擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人時(shí),帶領(lǐng)部門同志,做了不少扎實(shí)有效的工作,確保了企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。在破獲***重大盜竊案和***監(jiān)守自盜案中發(fā)揮了重要作用;在非典時(shí)期,我率保衛(wèi)部同志,頂烈日冒酷暑,把關(guān)盤查;經(jīng)常到各分廠進(jìn)行綜治檢查,排查治安隱患;經(jīng)常參與調(diào)處職工內(nèi)部矛盾和居民鄰里糾紛等。

  作為辦公室主任,我得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指導(dǎo),同時(shí)與員工們打成一片,掌握了一定的工作方法,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。八年來,我撰寫了大量的**材料、文稿,參與了**處各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和大小事項(xiàng)的處理,增進(jìn)了我對**工作的實(shí)質(zhì)性了解,提高了我把握**工作整體觀和大局觀的能力。同時(shí)對本處的每位員工的基本情況、工作特點(diǎn)和思想狀況等,我也都非常的了解。

  作風(fēng)和廉政方面。我嚴(yán)以律己己,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,廉潔奉公,顧全大局。在上個(gè)月的支委換屆選舉中,我獲得了與會(huì)黨員的一致信任,以唯一的滿票數(shù)當(dāng)選為**處新一屆支委,這也從一個(gè)側(cè)面說明了**處黨員干部對我個(gè)人工作的認(rèn)可。

  三、我的工作設(shè)想

  如果得到組織信任和同志們支持,當(dāng)選為**處副處長,我將與集團(tuán)公司和**處黨政領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,按照總體工作部署,結(jié)合**處的實(shí)際情況開展好以下工作:

  第一、擺正位置,當(dāng)好配角。尊重和維護(hù)處領(lǐng)導(dǎo)的核心地位和威信,多請示匯報(bào),多交心通氣。

  第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。努力加強(qiáng)政治理論、法律、管理、業(yè)務(wù)等知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論修養(yǎng)。

  第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政指示和文件精神,緊密配合領(lǐng)導(dǎo),圍繞目前公司主要任務(wù),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,有針對性的開展**工作。

  第四、盡力輔佐,解決問題。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,并提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。大力開展平安創(chuàng)建活動(dòng),及時(shí)排查、調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部各類矛盾糾紛和治安隱患,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

  第五、嚴(yán)格管理,打造隊(duì)伍。密切協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo),以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的管理激勵(lì)員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,努力營造和諧、團(tuán)結(jié)、向上的**工作氛圍。

  今年花兒艷,明年花更紅,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,加上自己的能力和努力,我相信:我一定能夠勝任**處副處長這個(gè)職位!

  謝謝大家!

處長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

  大家好!根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實(shí)際,我報(bào)名競聘的是xx處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個(gè)人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào)。

  一、競聘理由:

  我現(xiàn)年xx歲,xx年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:

  一是對機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼。

  二是對我們這個(gè)大家庭的深切的感情和真摯的熱愛。

  三是對機(jī)關(guān)理順體制、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持。

  四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗(yàn)和鍛煉。

  二、個(gè)人優(yōu)勢:

  我是xx系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧xx年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實(shí)踐,我總結(jié)為"四多",即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實(shí)踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中,上級單位、基建小組、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項(xiàng)小組成員、科長等多個(gè)崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機(jī)關(guān)部門的磨煉,還有上級單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財(cái)務(wù)、審計(jì)等,自己都有一定的專業(yè)實(shí)踐;在過去的學(xué)習(xí)提高中,我從大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學(xué)習(xí)。工作中的不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實(shí)際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計(jì)接待工作中,我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方"的原則,認(rèn)真全面做好與審計(jì)方的各方面配合。四次審計(jì)都未對我單位出具審計(jì)整改意見,"無審計(jì)整改問題"的報(bào)告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與a公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。

  三是在基建小組工作期間,堅(jiān)決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實(shí)施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項(xiàng),該事項(xiàng)核實(shí)過程中,乙方人員情緒激動(dòng)、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會(huì)議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭,堅(jiān)決維權(quán),最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見。

  四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗(yàn),還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時(shí)將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動(dòng)、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動(dòng),勤奮要?jiǎng)?chuàng)新。我認(rèn)為只有主動(dòng)的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅(jiān)持做到:

  一是在會(huì)計(jì)管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會(huì)計(jì)認(rèn)可、批準(zhǔn),提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次,關(guān)注細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的"三個(gè)轉(zhuǎn)變",即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動(dòng)打印轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

  二是在公司監(jiān)管工作中,從認(rèn)識(shí)上打破以往承包制、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無縫對接",全力開展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計(jì)完善了"一司一表",設(shè)計(jì)編報(bào)了《信息日報(bào)》,完成了對管轄范圍公司的風(fēng)險(xiǎn)分析并定期向上級呈送了報(bào)告,提出了處室文秘人員定崗定責(zé),引入了文秘人員考核機(jī)制,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

  3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽短,不用揚(yáng)鞭自奮蹄"。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無私奉獻(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時(shí),我還充分利用信息的多源性,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策?傊,在努力、勤奮干好工作的同時(shí),不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

  三、競聘思路:

  競聘是過程,實(shí)干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進(jìn)入角色,定準(zhǔn)位置,當(dāng)好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到"六為":

  一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。

  二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

  三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進(jìn)入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風(fēng)。

  四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

  五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

  六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人。

  結(jié)合我局、我處工作實(shí)際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

  一是準(zhǔn)確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長安排,干好業(yè)務(wù),當(dāng)好助手,用心、專心、細(xì)心地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  二是創(chuàng)新機(jī)制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進(jìn)一步樹立監(jiān)管權(quán)威,增強(qiáng)監(jiān)管主動(dòng),不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

  三是激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項(xiàng)復(fù)雜,是實(shí)際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實(shí)抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱镕基"下重藥、動(dòng)殺手"的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機(jī)構(gòu)切實(shí)發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,依照法律法規(guī),加大問責(zé)力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,引導(dǎo)消費(fèi)者提升維權(quán)的意識(shí)、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強(qiáng)與財(cái)政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實(shí)現(xiàn)對中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。

  四、競聘態(tài)度:

  對于本次競聘,結(jié)合實(shí)際,我表達(dá)兩層意思:

  一是一顆紅心、兩種準(zhǔn)備:心存敬畏,以和為貴,低調(diào)做人,高調(diào)做事;競聘上崗,將全心全力,競聘落榜,愿甘當(dāng)綠葉。

  二是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝:感謝xx局——選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)——培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事——理解了我,包容了我,支持了我。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事!拿破侖曾經(jīng)說過"不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵",今天我站在競聘席上"斗膽一試",算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗,我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,將以百倍努力回報(bào)大家的厚愛和支持,如果未能上崗,我會(huì)平和接受,還會(huì)以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語:銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰;懷念工作中遇到的善良與感動(dòng);存儲(chǔ)所有對我的恩情與暖意;珍惜一切難忘的決心與支持。

  再次謝謝大家!

處長競聘演講稿 篇3

  今天我在這里競聘經(jīng)濟(jì)規(guī)劃處的處長。

  首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機(jī)會(huì)站在這里向大家匯報(bào)我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設(shè)想。

  其次我要表達(dá)一個(gè)意思,支持和理解院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于處室負(fù)責(zé)人競聘上崗的改革措施,因?yàn)檫@一舉措能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性,發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵(lì)人成才,正是因?yàn)橹С趾蛽頂D這一改革措施,我才站到了這個(gè)講臺(tái)上。今年是第一年,作為規(guī)劃院的老同志,我應(yīng)該帶個(gè)頭,希望下一次有更多的人站出來,那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當(dāng)裁判了。

  下面我先匯報(bào)一下過去兩年的工作情況。

  首先,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長。

  20xx年雖然只增長了20%左右,但我們都很努力,因?yàn),這一年,傅總調(diào)到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復(fù)到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長更快,達(dá)到了50%左右,可以說是實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。

  第二,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)得到加強(qiáng)。

  在工程咨詢和城市規(guī)劃業(yè)務(wù)額穩(wěn)步上升的同時(shí),經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的比例大幅增長,從20xx年的不到10%上升到去年的20%,今年達(dá)到39%,兩年翻了兩番。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規(guī)劃院的發(fā)展趨勢。

  經(jīng)濟(jì)規(guī)劃類項(xiàng)目的影響也在逐年增大。從規(guī)劃對象看,以前不少是小鎮(zhèn)的規(guī)劃,現(xiàn)在有很多是區(qū)域性的和地市級的;從合同額看,20xx年時(shí)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的平均單項(xiàng)收費(fèi)為6萬元,今年上升到18萬元,增加了200%。可以看出,正在走向“有影響、有地位”,正在接近“謀劃全省”。

  第三、職工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

  總量擴(kuò)張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。

  結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟(jì)類的人員,學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,平均學(xué)歷有所上升,高級職稱人員從1人增加到3人。

  學(xué)習(xí)氣氛濃郁―――鼓勵(lì)崗位學(xué)習(xí),三人次通過學(xué)習(xí)在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺(tái)階,有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習(xí)。

  以上取得的成績首先要?dú)w功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔(dān)了大量的管理工作,也具體承擔(dān)了大量的項(xiàng)目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項(xiàng)目合作。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo),特別要感謝傅總,他任規(guī)劃處長多年,給我們創(chuàng)造了一個(gè)非常好的基礎(chǔ),即使是在離開規(guī)劃處以后,還是在各個(gè)方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。

  第四、存在問題

  城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒有大的起色。

  內(nèi)部管理和對同事的`關(guān)心上做得很不夠。

  這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今后兩年工作的設(shè)想?傮w上可以以“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”來概括,就是以發(fā)展為中心,以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。

  首先,是以院的定位為指導(dǎo),實(shí)行一體兩翼發(fā)展,以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃為主體,以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢,做大、做?qiáng)、做優(yōu)主體,豐滿兩翼。

  經(jīng)濟(jì)規(guī)劃:要做出幾個(gè)在省內(nèi)有影響的精品。國家正在進(jìn)行規(guī)劃體制改革,十一五規(guī)劃改革的一個(gè)方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容,我們處可以在這方面有所作為。

  城市規(guī)劃:能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色,擴(kuò)大影響,新開辟一到二個(gè)根據(jù)地。

  工程咨詢:鞏固陣地、提高質(zhì)量。

  第二是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長。

  由于國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區(qū)控制,業(yè)務(wù)上會(huì)有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。

  可能的方向是經(jīng)濟(jì)規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn),一是區(qū)域規(guī)劃,二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。

  第三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)規(guī)劃方面的人才,并考慮人才的適應(yīng)性。

  進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用,使每個(gè)人都能得到最大發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  根據(jù)我們處現(xiàn)有人員的特點(diǎn),不主張每個(gè)人都能獨(dú)立做好一個(gè)項(xiàng)目,而是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,讓每個(gè)人都成為某一方面的專家,這樣,形成一個(gè)項(xiàng)目組,便能做出好項(xiàng)目來。

  第四是加強(qiáng)內(nèi)部管理。

  隨著處室規(guī)模的擴(kuò)大,內(nèi)部管理的任務(wù)會(huì)越來越重,越來越復(fù)雜。在院的制度框架內(nèi),考慮出臺(tái)一些配套政策,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,使每個(gè)人都有壓力和動(dòng)力,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性。讓每個(gè)人在手頭有項(xiàng)目時(shí)千方百計(jì)地把項(xiàng)目做好,在手頭暫時(shí)沒有項(xiàng)目時(shí),千方百計(jì)地找項(xiàng)目,千方百計(jì)地提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  最后,我再講一句在這里應(yīng)該講的話:我如果繼續(xù)被聘任為處長,我將很高興地在處長的崗位上加倍努力,繼續(xù)為大家做好服務(wù)工作,如果競聘未能成功,我同樣會(huì)很高興,因?yàn)檫@樣我就可以沉下心來,有更多的時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真地做幾個(gè)項(xiàng)目。

處長競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師:

  上午好!

  首先請接受我一個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮!

  我要競聘的是保衛(wèi)處處長一職。

  一、基本情況

  xxxx,xxx年2月出生,xxxx縣人,本科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)任醫(yī)學(xué)部保衛(wèi)科科長。82年10月應(yīng)征入伍, 84年7月考入xxxx陸軍學(xué)院,86年7月軍校畢業(yè)。在部隊(duì)工作14年,歷任班長、排長、連長、政治指導(dǎo)員等職。參加過地方抗洪搶險(xiǎn)、軍事演習(xí)、對越作戰(zhàn)等重大軍事活動(dòng)。95年10月轉(zhuǎn)業(yè)。xxxx年7月至今主持醫(yī)學(xué)部保衛(wèi)科工作。

  部隊(duì)工作期間,曾多次被評為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間,也多次被評為年度工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員。

  二、競聘優(yōu)勢

  1、軍人出身,具有軍人作風(fēng)。本人通過14年的軍人生涯,錘煉出了能夠獨(dú)擋一面、辦事果斷、雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng);具有較強(qiáng)的管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力、協(xié)調(diào)有關(guān)工作的協(xié)調(diào)能力;具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì);具有干好保衛(wèi)工作的基本素質(zhì)和條件。

  2、輕車熟路、業(yè)務(wù)熟悉。保衛(wèi)部門肩負(fù)著維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,政策性強(qiáng)。站好崗,值好班,把好門,執(zhí)好勤,及時(shí)協(xié)調(diào)好縱、橫關(guān)系、及時(shí)化解矛盾、調(diào)解糾紛、處理突發(fā)事件、消除安全隱患、杜絕安全事故,保衛(wèi)工作的基本任務(wù)。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方,特別是通過保衛(wèi)工作崗位的鍛煉,使我不僅更加熟悉學(xué)院保衛(wèi)工作的職責(zé)和任務(wù)。同保衛(wèi)部門的同事們建立了友好的同志關(guān)系,而且與市、區(qū)相關(guān)部門、學(xué)院周邊單位建立了十分友善的關(guān)系,為今后干好保衛(wèi)工作打了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3、以身作則,嚴(yán)格要求自己。在平時(shí)的工作中,自己能夠帶頭遵紀(jì)守法,執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;帶頭完成校內(nèi)重大活動(dòng)和安全保障任務(wù);帶頭學(xué)法、知法、懂法、秉公執(zhí)法。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。以一個(gè)黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。能夠團(tuán)結(jié)同志,充分發(fā)揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞,不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個(gè)人利益的奉獻(xiàn)精神。

  4、愛崗敬業(yè),熱愛保衛(wèi)工作。從事學(xué)院保衛(wèi)工作以來,自己對這項(xiàng)工作非常熱愛,也非常樂意為師生員工服務(wù)。因此,在平時(shí)工作中始終都是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作。一方面,嚴(yán)格按章辦事、按程序辦事;堅(jiān)持用制度約束人,管理人,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。系統(tǒng)地修改、完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度、方案和措施,做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規(guī)范;另一方面,認(rèn)真做好消防安全防范工作,落實(shí)消防責(zé)任區(qū)、責(zé)任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補(bǔ)給,底子清,情況明。再一方面,適時(shí)開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動(dòng)。及時(shí)處理各種糾紛,案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件,挽回經(jīng)濟(jì)損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調(diào)解民事糾紛5起;調(diào)解學(xué)生之間的糾紛近100起;調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率100%。這樣,有力地保護(hù)了我校師生的財(cái)產(chǎn)和人身安全;扎扎實(shí)實(shí)做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項(xiàng)安全保障任務(wù)。20xx年度,學(xué)院醫(yī)學(xué)部被蒸湘區(qū)人民政府被評為綜合治理先進(jìn)單位。成績的取得,得到了全體師生一致認(rèn)可;得到了上級業(yè)務(wù)部門及周邊單位的充分肯定。

  三、任職打算。

  校園安全保障工作:安全第一,穩(wěn)定壓倒一切是前提,立足本職干實(shí)事是基礎(chǔ),確保校園一方平安是目的。眾所周知,我院南、北校區(qū)相距較遠(yuǎn),南校地處鬧市,周邊環(huán)境復(fù)雜,校園面積小,校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近6500人,人員高度密集,大部分學(xué)生年齡小,綜合素質(zhì)不高,自制能力較差,目前實(shí)行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊,周邊環(huán)境同樣復(fù)雜,校園面積大,校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近8000人,校園人員相對分散,在校學(xué)生結(jié)構(gòu)復(fù)雜,年齡相差較大。因此,我院安全保衛(wèi)工作責(zé)任十分重大,任務(wù)十分艱巨。為了不負(fù)使命,我打算:

  1、因地制宜、解決當(dāng)前問題。整頓保衛(wèi)工作人員工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法、端立服務(wù)態(tài)度、主動(dòng)為師生排憂解難,積極營造“學(xué)院是我家、有事找保衛(wèi)”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度,徹底整頓校園秩序;加強(qiáng)南北校區(qū)工作人員之間的溝通、交流。實(shí)行崗位定期輪換制、目標(biāo)管理責(zé)任制、實(shí)際崗位承包制,徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯(lián)系,下大力整頓校園周邊環(huán)境,融洽周邊關(guān)系;南校區(qū)繼續(xù)抓好校園半封閉式管理工作;北校區(qū)辭退外聘人員,從其他分流的工勤人員中競聘上崗。

  2、健全規(guī)章制度。切合學(xué)院實(shí)際、因地制宜。進(jìn)一步修改、完善安全保障的各項(xiàng)規(guī)章制度、制定方案、加強(qiáng)措施;保證南北兩個(gè)校區(qū)安全穩(wěn)定,使我校的保衛(wèi)工作能夠再上新臺(tái)階。

  3、嚴(yán)格依法辦事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)、弄通國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策,以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù)。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風(fēng),嚴(yán)格依法辦事,帶領(lǐng)部屬堅(jiān)決完成上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、正確理順關(guān)系。學(xué)院保衛(wèi)工作必須圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)(以確保一方平安為中心、以教學(xué)、師生的人身財(cái)產(chǎn)安全為基本點(diǎn)和落腳點(diǎn))”積極開展工作。積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好同學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門、南北校區(qū)、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關(guān)系;經(jīng)常深入一線,及時(shí)為師生排憂解難;為維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序、生活秩序、工作秩序保駕護(hù)航;為及時(shí)消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學(xué)院平安做好工作。

  5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)保衛(wèi)部門的實(shí)際情況,定人定崗、用人所強(qiáng)、強(qiáng)弱搭配,經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高保衛(wèi)人員的自身素質(zhì)和秉公執(zhí)法的綜合能力。以院為家、樂于奉獻(xiàn)的主人翁精神,處處以學(xué)院的大局為重,舍小家、顧大家;以院榮我榮,院衰我恥高度的責(zé)任感,立足本職干實(shí)事、從我做起、從現(xiàn)在做起、從平凡的小事做起,一步一個(gè)腳印,在學(xué)院保衛(wèi)這塊天地里做出新的業(yè)績來。

處長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委

  大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競爭的機(jī)會(huì),使我有幸參加這次競聘。

  一、本人基本情況

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)師。我競聘的職務(wù)是工商銀行處副處長。

  主要工作經(jīng)歷是19xx年x月在省中行從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;19xx年主動(dòng)申請調(diào)入xx支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;19xx年x月任x支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,主持工作;19xx年初調(diào)入x支行任財(cái)務(wù)科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等工作

  所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級“先進(jìn)單位”;20xx年通過競聘擔(dān)任支行財(cái)務(wù)部主任一職,負(fù)責(zé)支行財(cái)務(wù)、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進(jìn)單位”;20xx年1月調(diào)入省行xx處,承擔(dān)處長工作。

  二、競聘理由

  1、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事財(cái)務(wù)工作,對國家的金融政策、會(huì)計(jì)制度,銀行的各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會(huì)計(jì)知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

  3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  二、工作思路

  xx部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。財(cái)會(huì)工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行工作上新臺(tái)階。

  1、集中全行的會(huì)計(jì)核算、資金清算、會(huì)計(jì)檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險(xiǎn)控制,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算和管理制度,并對全轄會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

  3、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。我行財(cái)會(huì)部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  4、加強(qiáng)全行會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。

  5、改革費(fèi)用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費(fèi)用越多。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)分析。對各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進(jìn)行預(yù)測,

  7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照《會(huì)計(jì)法》的要求,會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對有會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會(huì)計(jì)檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況、會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算;掛賬的合規(guī)性和真實(shí)性;各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

  8、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人才能。

  我深信如果組織給我這次機(jī)會(huì),我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。請大家支持我!但如不幸,我沒有競聘上,我仍會(huì)一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

處長競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位師傅:

  大家好!

  今天我競爭的崗位是人力資源處處長崗位。

  如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位,我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際,探求適宜的人力資源管理之路。

  一是開展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn),我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開發(fā)活動(dòng),最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性,將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長聯(lián)系在一起,將我廠的生產(chǎn)效率增長和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過程中會(huì)感到比較輕松,而且在身體力行實(shí)踐過程中,他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范,這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式,強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績考評的效果更好一些。

  二要在開展人力資源管理過程中,也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來。我們都知道南方人和北方人有很大不同,生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問題的方法,這些不同就是文化上的差異。在日本和美國,人力資源管理有著很大的不同,如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰,都是相當(dāng)成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來,使其更加富有親和力。

  第三我們在開展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說,每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的,只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力,共同在學(xué)習(xí)中提高,經(jīng)驗(yàn)共享,才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。

  第四我們做人力資源管理工作,要和熱愛青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn),默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神,把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時(shí),不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才,還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻(xiàn)的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。

  并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時(shí),仍舊能夠保證人才輩出,我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點(diǎn)來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色,結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理,會(huì)有助于我們更快成長為一流企業(yè)。

  本次競爭上崗,是我們廠提高管理水平,加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開端,無論競爭上崗爭上與否,我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策,如果組織安排我這個(gè)崗位,我會(huì)努力開拓創(chuàng)新,與部門同事,與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致,積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排,我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣,馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。

  謝謝大家!

處長競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位評委:大家好!此時(shí)此刻我的心情非常激動(dòng),首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,多年以來對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì),才使我有能力、有信心站在今天這個(gè)競聘的講臺(tái)上。

  我叫張軍,小時(shí)候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長的夢奮斗了23年,后來為響應(yīng)百萬裁軍號召,從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。長大了,沒有人再叫我“張軍長”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長,張軍一定要成長”。正是懷著這種強(qiáng)烈的成長的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰(zhàn),在所戰(zhàn)斗過的每一個(gè)崗位上都留下了堅(jiān)實(shí)的足跡。

  今天參加這個(gè)演講,按照規(guī)則要講一件成功的事,這件事對于我而言,不是一個(gè)片段,而是一個(gè)過程,那就是我用整整五年的努力,終于實(shí)現(xiàn)了由一個(gè)軍營戰(zhàn)士到環(huán)保衛(wèi)士的成功轉(zhuǎn)型,真正融入了環(huán)保大家庭。

  無論在部隊(duì),還是地方我始終保持忠誠、執(zhí)著的品質(zhì)和創(chuàng)新、合作的精神。特別是轉(zhuǎn)業(yè)到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進(jìn)程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應(yīng)急演練,“三進(jìn)三!被顒(dòng)全市介紹經(jīng)驗(yàn),“****先進(jìn)典型”的成功推樹,還有三屆“環(huán)保春晚”及多個(gè)大型運(yùn)動(dòng)會(huì)。實(shí)踐中,升華了我的能力與品德,為我的競聘增添了一份自信。

  我深知,走上副處長的崗位,不是簡單的職位變動(dòng)升遷,而是意味著一種更大的責(zé)任。要有更廣的視野和更強(qiáng)的大局意識(shí),要成為主官的得力助手,要千方百計(jì)凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團(tuán)隊(duì)的輝煌。

  “老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了45年的人生,學(xué)會(huì)了奮斗與堅(jiān)持,剛才,用了3分鐘,講了一個(gè)老張的故事,將來,我要用一生,去打造一個(gè)純粹的、優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。謝謝大家!

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