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競聘科長演講稿

時(shí)間:2022-02-15 09:47:49 演講稿范文 我要投稿

關(guān)于競聘科長演講稿范文合集9篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競聘科長演講稿9篇,歡迎大家分享。

關(guān)于競聘科長演講稿范文合集9篇

競聘科長演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們年輕人提供一個(gè)充分展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。希望通過這次競聘,展現(xiàn)自己的志向,開發(fā)自己的潛力,力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)銀行科長競聘演講稿。

  我叫xxx,今年26歲,本科雙學(xué)歷,畢業(yè)于武漢理工大學(xué),專修社會(huì)工作,獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位;大學(xué)期間,同時(shí)在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)修讀金融專業(yè),獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。英語基礎(chǔ)較好,順利通過四級考試。畢業(yè)后進(jìn)入農(nóng)行南湖支行做VIP綜合柜員,后從事清算、聯(lián)行,大庫憑證管理等業(yè)務(wù)。20xx年1月份起任支行大堂經(jīng)理。進(jìn)入農(nóng)行以來,勤勤懇懇做事,忠誠戍守崗位,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,綜合素質(zhì)有了很大提高,因此得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的一致好評,多次獲得銀星級員工的稱號,20xx被別評為水晶級員工。

  對于所要競聘的干部崗位,我深知自己存在年紀(jì)尚輕、資歷尚淺的弱勢,但是同時(shí)覺得年富力強(qiáng)、干勁十足正是自身最大的資本,銀行科長競聘演講稿于是堅(jiān)定了迎接挑戰(zhàn)的信心。過去3年的工作囊括了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持,今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的貢獻(xiàn)。應(yīng)聘干部職位,我滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和良好的工作作風(fēng)。我年輕,上進(jìn)心強(qiáng),追求進(jìn)步,對自己要求嚴(yán)格,能夠誠懇對待同事,謙虛謹(jǐn)慎、與人為善;能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作,任勞任怨加班加點(diǎn),不計(jì)得失,在實(shí)踐中增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。

  二具備勤學(xué)好問的習(xí)慣。20xx年南湖網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)蓄存款凈增1億元,領(lǐng)導(dǎo)和老員工為之付出了大量心血,他們的工作作風(fēng)、工作方法與經(jīng)驗(yàn)都是我努力學(xué)習(xí)的內(nèi)容。遇到不懂的難題,我積極向領(lǐng)導(dǎo)請教,向周圍的老同志學(xué)習(xí),努力縮短與老同志的差距。由于勤學(xué)好問銀行科長競聘演講稿,進(jìn)步很快,特別是接受省行老師的導(dǎo)入訓(xùn)練后,營銷能力、服務(wù)意識(shí)有了很大提高。

  三具備熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。大學(xué)期間,我獲得了修讀的是金融專業(yè),同時(shí)獲得法律學(xué)位,知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),視野較寬。雖然工作年限不長,但是接受過多個(gè)崗位的鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下,我進(jìn)步很快,在摸索與總結(jié)中積累了一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對綜合管理、對公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等都比較熟悉,尤其擅長市場營銷。

  四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。我識(shí)大體,顧大局,能夠站在全局高度思考處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中,鍛煉了較強(qiáng)的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂解難,能夠團(tuán)結(jié)同志并能正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系。干工作,辦事情銀行科長競聘演講稿,思路清晰,頭緒分明,堅(jiān)信“細(xì)節(jié)決定成敗”的至理名言,能夠從小事做起干好工作。經(jīng)過幾年鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力有所提高。

  綜合分析自己的優(yōu)勢,我認(rèn)為自己比較適合從事營銷管理崗位工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,如果能有幸走上干部管理崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動(dòng)和豐碩的成績來回報(bào)同志們的支持。具體來講,我將做好以下幾點(diǎn):

  一圍繞中心,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

  我將服從和服務(wù)于支行工作的大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)支行各項(xiàng)指示精神,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),積極抓好各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行自己的分管職責(zé)。同時(shí),擺正位置,認(rèn)清角色;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位,上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為員工服務(wù),為完成銀行科長競聘演講稿任務(wù)而努力拼搏。

  二團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶頭工作。

  我將以身做則,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,努力工作,樹立銀行干部的良好形象;同時(shí),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,多與周圍同志溝通,工作中相互幫助,相互支持,相互配合,極力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍,努力打造高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍。

  三建章立制,強(qiáng)化管理。

  發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取員工的意見,積極采納合理化建議,匯集民智民力,調(diào)動(dòng)分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實(shí)效。抓好分管工作,明確目標(biāo)與重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,匯集民智民力,調(diào)動(dòng)分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實(shí)效銀行科長競聘演講稿。同時(shí)注重建立完善科學(xué)的管理制度,規(guī)范操作程序,特別注重建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工拓展市場的熱情。

  四積極進(jìn)取,奮力提高市場占有率。

  加強(qiáng)對客戶市場的調(diào)查,細(xì)分客戶市場,密切關(guān)注競爭對手的營銷策略,適時(shí)跟進(jìn)復(fù)制,并創(chuàng)新營銷方式,做好客戶資源的“搶、挖”工作。進(jìn)一步拓寬渠道,特別注意抓住我市的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑商以及大型機(jī)械、化工企業(yè)等,做到用業(yè)務(wù)抓存款,用服務(wù)增存款,抓住大客戶,培養(yǎng)小客戶,發(fā)展忠誠客戶,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶,用辛勤的勞動(dòng)去拓展業(yè)務(wù)。

  五加強(qiáng)學(xué)習(xí),全力提升自身綜合素質(zhì)。

  充分利用新崗位的鍛煉機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)銀行科長競聘演講稿,向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,向周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工學(xué)習(xí),注重總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),使自己快速適應(yīng)新崗位,變成善于管理、精通業(yè)務(wù)的行家里手。

  對我來說,這次競聘上崗是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì),不管結(jié)果如何,我都會(huì)以一顆平常心對待。如果競聘成功,那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵(lì)與鞭策,我相信,年富力強(qiáng)的我完全可以承擔(dān)重任并用心干好工作。反之,我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此,我真心祝愿我們支行能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信,只要全體員工上下一心銀行科長競聘演講稿,攜手共進(jìn),南湖支行一定會(huì)迎來更加光輝的明天。

競聘科長演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  你們好!

  首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次競聘的機(jī)會(huì)。

  我是xx,我于xx年從山西煤礦學(xué)院畢業(yè),同年9月分配到山西兒童醫(yī)院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。

  10月至3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進(jìn)修,使兒科專業(yè)水平更進(jìn)一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表,5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計(jì)較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  今年,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1 、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好?平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

  2、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。

  帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

  3、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識(shí),以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。

  以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

  4、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會(huì)工作。

  5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項(xiàng)以上,啟動(dòng)科研項(xiàng)目8項(xiàng)以上,完成?平ㄔO(shè)15個(gè)以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。

  如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不 斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

  謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事,大家好!

  今天,我站在演講演講致辭臺(tái)上作競職演講演講致辭,心情很激動(dòng)?作為人事干部隊(duì)伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì),我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會(huì)、以及今后的工作思路向各位作一個(gè)匯報(bào),希望得到指教。

  先介紹一下我的基本情況。

  我x年出生,x年高中畢業(yè),高考后就讀于xx工業(yè)學(xué)校,x年獲xx理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)論文管理大專文憑。八二年中專畢業(yè),我被分配到xx廠擔(dān)任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)。x年調(diào)入科委,先后在科技管理科、技術(shù)市場辦、成果管理科工作。具體負(fù)責(zé)了引進(jìn)國外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù),項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場交易會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作。xx年3月,我擔(dān)任成果科副科長、負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、申報(bào)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)評審,參與了全國科技成果推廣示范基地的創(chuàng)建工作。

  xx年,我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作,于xx年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科,我一方面抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長,加班加點(diǎn),圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),并連年超額完成經(jīng)濟(jì)論文指標(biāo)任務(wù),連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。

  僅九八、九九二年,就完成了全市四萬多專業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱評聘工作信息,整理成《調(diào)查報(bào)告》在《黃石政報(bào)》上發(fā)表。

  參加工作近二十年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù),取得一點(diǎn)成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真審視自己,使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足,領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時(shí)無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時(shí),也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則,講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘,我有近十年連續(xù)為專技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);在基層一線的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今天火熱的社會(huì)實(shí)踐,洶涌的改革大潮激勵(lì)著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競爭的勇氣和信心。

  我局近年來內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責(zé)任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位,是管理三支隊(duì)伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊(duì)伍服好務(wù)。假如我當(dāng)職稱科科長,為適應(yīng)時(shí)代的要求,我將從四個(gè)方面開展工作:

  第一個(gè)方面,確立堅(jiān)定正確的政治方向,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  通過認(rèn)真學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝了頭腦,就有了堅(jiān)定的理想信念,就有了為人民服務(wù)、讓人民滿意的高尚情懷。當(dāng)然,還必須從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己,用法規(guī)來督導(dǎo),防微杜漸,做好廉政工作;用人事無小事的強(qiáng)烈責(zé)任感實(shí)行好政務(wù)公開,按公示的服務(wù)程序、文明禮貌用語,耐心細(xì)致地開展工作,把黨的溫暖、政府的關(guān)懷傳送到千家萬戶,樹立起科室的良好形象。

  第二個(gè)方面,提高執(zhí)行政論文策的業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)改革意識(shí)。

  職稱制度是專業(yè)技術(shù)人員管理的一項(xiàng)基本制度,在三支隊(duì)伍的建設(shè)和管理中擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù)。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化,職稱工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。職改工作要以推動(dòng)人才戰(zhàn)略實(shí)施為中心,以搞活聘用機(jī)制和完善評價(jià)機(jī)制為基本點(diǎn),全面推進(jìn)。

  首當(dāng)其沖的是要做好這樣三項(xiàng)工作:

  一是圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,做好服務(wù)工作

  實(shí)施人才戰(zhàn)略是當(dāng)前人事工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,職稱工作要為重點(diǎn)人才服務(wù);為全面提高人才素質(zhì)服務(wù);為人才結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)。

  二是圍繞人事制度改革,深化職改工作。

  企事業(yè)單位是科技創(chuàng)新的主要力量,職稱評審在事業(yè)單位一直采用的是評聘合一的辦法,存在著專技職務(wù)終身制、只能上不能下的問題,職稱工作作為一種人才評價(jià)服務(wù)機(jī)制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī),加大評聘分開力度,在全市按行業(yè)、層次選取評聘分開試點(diǎn),推行崗位聘任管理制度,逐步形成個(gè)人申報(bào)、組織推薦、社會(huì)評價(jià)、單位聘用、政府宏觀調(diào)控的職稱評聘工作運(yùn)行機(jī)制。

  三是圍繞提高考評質(zhì)量,做好基礎(chǔ)工作。

  現(xiàn)在,專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)速度加快,尤其是中國加入wto后,國際交流與合作日益頻繁,職稱評價(jià)提出了進(jìn)一步社會(huì)化和評價(jià)結(jié)果國際互認(rèn)的要求,適應(yīng)這種形勢要求,我們要強(qiáng)化考評質(zhì)量是職稱工作生命線的觀念,完善評價(jià)機(jī)制,從容應(yīng)對。從加強(qiáng)評委會(huì)建設(shè)入手,按相對集中,合理布局專業(yè)化和社會(huì)化的原則設(shè)置和調(diào)整評委會(huì),組建評委庫。大力推行評審責(zé)任制、評審?fù)ㄟ^淘汰制、評審結(jié)果公示制等制度。協(xié)同做好水平能力測試及其它與職稱有關(guān)的考試工作。

  第三個(gè)方面,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),不斷增強(qiáng)拼搏意識(shí)。

  艱苦奮斗的作風(fēng),我的理解是不怕困難,勇于犧牲,克難制勝的拼搏精神,是一種精神風(fēng)貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo),特別需要艱苦奮斗的工作作風(fēng),為了實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),我要帶頭講效率,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒,建立科學(xué)規(guī)范的工作程序。講質(zhì)量,深入調(diào)研,鉆研政策法規(guī),抓好工作落實(shí)。講團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系,同事之間良好的人際關(guān)系,創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。講奉獻(xiàn),正確處理家庭困難與工作任務(wù)的矛盾,從總體上把握工作快節(jié)奏、高質(zhì)量、出成果。

  第四個(gè)方面,頑強(qiáng)追求一流的業(yè)績,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

  追求一流的工作業(yè)績,爭創(chuàng)文明科室是我們的奮斗目標(biāo),要有跳起來摘桃子的開拓精神,圍繞科室工作重點(diǎn),科學(xué)制訂長期的工作目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到人,做到每項(xiàng)工作都有計(jì)劃,有運(yùn)行,有檢查,有總結(jié)。用創(chuàng)新的制度,科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅的考核進(jìn)行嚴(yán)格的管理,樹立服務(wù)質(zhì)量出效益,服務(wù)態(tài)度出成績的觀念。

  各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后新的形勢下新的任務(wù)面前的工作思路,不管競爭成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我保證我不會(huì)辜負(fù)組織對我的關(guān)懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會(huì)勤奮努力。為我局爭光!

競聘科長演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

  你們好!

  我演講的主題是:科技興行為己任,開拓創(chuàng)新譜新篇。

  今天,我走上這個(gè)演講臺(tái),心情既激動(dòng)又興奮,我衷心擁護(hù)中支黨委的英明決策,堅(jiān)決支持中支的人事制度改革,我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗(yàn)和挑選!科技興行,人人有責(zé),科技人員更是責(zé)無旁貸!我競聘科技科副科長,正是為了以科技興行為已任,在我行的電子化建設(shè)中,發(fā)揮更大的作用,作出更大的貢獻(xiàn)。

  我競聘這一職位具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、我熱愛金融科技事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對金融科技工作具有濃厚的興趣,對科技事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進(jìn)工作者,去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進(jìn)個(gè)人。

  二、我從事科技工作已有14個(gè)年頭,具有豐富的科技理論知識(shí)和科技實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對科技工作的管理有深刻的認(rèn)識(shí),而且是歷任科長的好參謀、好助手。

  三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,曾在國家級計(jì)算機(jī)報(bào)刊上發(fā)表論文20多篇,而且有5篇被多家報(bào)刊轉(zhuǎn)載。

  四、我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài),不僅在工作中獨(dú)當(dāng)一面,而且敢擔(dān)責(zé)任,勇挑重?fù)?dān),為我行的金融電子化建設(shè)立下了汗馬功勞,做出了大家有目共睹的成績:我作為負(fù)責(zé)牽頭的主要技術(shù)骨干,開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個(gè)大型計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件,負(fù)責(zé)完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個(gè)大型電子化應(yīng)用項(xiàng)目的建設(shè),其中5個(gè)項(xiàng)目還受到上級行的書面表揚(yáng)。

  隨著科技信息的迅猛發(fā)展,如何適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),爭取新發(fā)展,是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。如果組織和同志們選用我,我將緊緊圍繞“做好科長助手,架好科技橋梁,啟動(dòng)科技創(chuàng)新,推動(dòng)科技發(fā)展”的工作總思路,努力抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  首先,是給自己一個(gè)正確的定位:

  一是對科員,要以身作則,做一個(gè)好主管。為此,我將嚴(yán)字當(dāng)頭,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)要求,既嚴(yán)格要求自己,也嚴(yán)格要求員工。既要帶頭學(xué)政治,不斷提高自己的政治修養(yǎng),做一個(gè)有理想、講政治的帶頭人,還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),做一個(gè)精通業(yè)務(wù)、善于管理的好主管?傊幪幰陨碜鲃t,率先垂范,以自身的模范行為去影響大家,帶動(dòng)大家。

  二是對科長,要積極配合,作一個(gè)好助手。作為副職,要正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé),在處理實(shí)際問題中既不能越俎代庖,也不能毫無主見,更不能推卸責(zé)任,要大力協(xié)助、配合科長做好各項(xiàng)工作,同時(shí),還要勤于思考,多動(dòng)腦子、多出好點(diǎn)子,做科長的好助手和好參謀。

  三是在科長與科員之間,要上傳下達(dá),架一座好橋梁。

  一方面,要正確領(lǐng)會(huì)科長的工作思路,在員工中傳達(dá)貫徹;另一方面,要及時(shí)掌握員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài),向科長及時(shí)反映他們的要求,做好信息溝通和意見反饋工作。另外,在工作中還要注意加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)整個(gè)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二、強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范我行的金融科技工作。

  科技部門是中央銀行的要害部門,即要提供技術(shù)保障與服務(wù),又要防范和化解高科技風(fēng)險(xiǎn),如果內(nèi)部管理不善,將帶來不堪設(shè)想的后果。為此,我認(rèn)為,一是要結(jié)合本行的實(shí)際,繼續(xù)完善和補(bǔ)充我行的科技管理制度,對我行金融科技的發(fā)展、建設(shè)、服務(wù)、管理等工作進(jìn)行全面細(xì)化,形成規(guī)范。二是要建立有效的督促約束機(jī)制,加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進(jìn)一步理順科技部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系,對科技部門的職能、職責(zé)進(jìn)行科學(xué)的定位。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對縣支行金融科技工作的管理,努力使縣支行的科技工作在基礎(chǔ)設(shè)施、項(xiàng)目運(yùn)作、技術(shù)服務(wù)、制度建設(shè)、管理水平等方面再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  三、狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善我行的計(jì)算機(jī)安全管理體系。信息革命的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò),科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)!網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是我行科技工作的`重中之重!為此,我將努力做好以下幾項(xiàng)工作:一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè),并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托,進(jìn)一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視電話會(huì)議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建設(shè),二是進(jìn)一步完善我行的信息港和電子郵件系統(tǒng)的建設(shè),加快我行無紙化和自動(dòng)化辦公的進(jìn)程,努力使我行電子化辦公水平上一個(gè)新的臺(tái)階。

  與此同時(shí),我將加大對全行員工的安全教育和培訓(xùn),提高全行員工的安全意識(shí);強(qiáng)化對計(jì)算機(jī)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全計(jì)算機(jī)安全管理組織體系;制定切實(shí)可行的計(jì)算機(jī)安全管理制度,并定期或不定期地開展計(jì)算機(jī)安全檢查,確保我行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),完善我行的技術(shù)保障與服務(wù)體系。服務(wù)是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與服務(wù),

  我認(rèn)為,一是要強(qiáng)化科技人員的服務(wù)意識(shí),要克服畏難、厭煩等情緒,盡職盡責(zé)地為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的科技服務(wù)。

  二是要強(qiáng)化全行員工的科技意識(shí),提高全行員工的科技水平,使業(yè)務(wù)人員能夠更好地配合科技人員搞好各項(xiàng)服務(wù)。

  三是要建立服務(wù)臺(tái)帳和服務(wù)登記卡制度,將每一臺(tái)設(shè)備、每一個(gè)軟件的技術(shù)保障與服務(wù)工作落實(shí)到每一個(gè)人的身上。

  四是與重點(diǎn)服務(wù)部門建立聯(lián)系會(huì)制度,做到定期走訪,定期維護(hù),消除隱患。

  五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口,開創(chuàng)我行的科技工作新局面。

  軟件開發(fā)是科技工作的靈魂,也是科技工作創(chuàng)新的重點(diǎn)。我將以此為突破口,來開創(chuàng)我行科技工作的新局面。一是大力開展業(yè)務(wù)調(diào)研,挖掘有價(jià)值、有意義、有影響的開發(fā)項(xiàng)目;二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費(fèi)和開發(fā)項(xiàng)目,使我行的科技工作上臺(tái)階、出成果。三是在開發(fā)過程中,采取“請進(jìn)來、走出去”的方式,把有實(shí)力、有水平的技術(shù)人員請進(jìn)來,幫助我們搞開發(fā),同時(shí)也把我們的科技人員派出去,參與封閉式的培訓(xùn)和項(xiàng)目開發(fā),迅速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。今年我們就準(zhǔn)備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程,爭取達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高檔次,為我行實(shí)現(xiàn)無紙化、自動(dòng)化辦公建立一個(gè)良好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)比賽中取得好成績。六、積極倡導(dǎo)科技興行意識(shí),樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象?萍寂d行,已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識(shí)。如何樹立全行員工的科技意識(shí),如何激發(fā)全行員工學(xué)微機(jī)、用微機(jī)的熱情,已是我們的當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為,除了進(jìn)行必要的宣傳、教育、培訓(xùn)等工作外,更需要有具體的、行之有效的措施來配合。

  為此,我將做到以下兩點(diǎn):

  一是在中支信息港上開辟計(jì)算機(jī)網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目,為全行人員提供一個(gè)便捷、有效的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)環(huán)境;二是想方設(shè)法改善我行的硬件設(shè)施和上網(wǎng)條件。目前,由于安全的要求,我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。

  我認(rèn)為,長期這樣,可能會(huì)產(chǎn)生一些不利因素:一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息,不能從中學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行等新知識(shí),另一方面也會(huì)抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的熱情。

  為了解決上網(wǎng)與安全的問題,我將在條件許可的情況下,申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線,一線共用,將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)家門,盡快使全行干部職工個(gè)個(gè)懂電腦,人人會(huì)操作。只有當(dāng)我們每個(gè)人都成電腦操作的行家里手的時(shí)候,只有當(dāng)我們辦公桌上的電腦不再成為擺設(shè)的時(shí)候,才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光輝形象!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們,選擇我,我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個(gè)武漢大區(qū)、吸引神州大江南北!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇5

  尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì),本人要競聘的崗位是律管科科長。

  我叫***, 大專文化,1983年畢業(yè)于杭州外國語學(xué)校,原來是一名人民教師,于1992年調(diào)入青田縣司法局工作公證處,20xx年任司法局基層科副科長,20xx年任基層科科長,競爭這個(gè)崗位,我認(rèn)為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢:

  首先,本人有較豐富的司法行政工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的法律知識(shí),我先后在公證處、行政法制科、基層科等科室工作,對局里各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。尤其是擔(dān)任基層科副科長以下來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的基層工作在市局有了一定地位。

  其次,我認(rèn)為本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開動(dòng)腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。我想,正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選律管科科長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:

  一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層干部,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí),全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力,提升工作檔次。

  二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好律管科工作。進(jìn)一步做好律師事務(wù)所的年檢和律師人員的注冊上報(bào)工作,組織好全縣律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和其它有關(guān)工作,律管科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

  三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的司法行政工作盡自己一份微薄之力。

  最后,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對待,接受組織的考驗(yàn),

  我的演講完了。謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我是人事科科長。今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個(gè)副科長競爭上崗演講稿的舞臺(tái)。衷心感謝局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

  虛心學(xué)習(xí),經(jīng)受磨練,增長見識(shí),是我參加這次競聘的出發(fā)點(diǎn)。同時(shí)我也相信,再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠(yuǎn)方!我局干部實(shí)行公平、公正、公開競爭上崗,是深化人事制度改革的重大舉措,也是我局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。

  高爾基說過:“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會(huì)就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì),不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。

  在市人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動(dòng)力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。

  我清楚認(rèn)識(shí)到,成為一名合格的科長不容易,因?yàn)檫@個(gè)職位需要多方面的綜合能力。例如公務(wù)員局下屬錄用考核科這個(gè)崗位,要負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī)等十多項(xiàng)工作。但我認(rèn)為我還有能力勝任的,因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的:不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有廉潔自律的良好品格。嚴(yán)格遵守和黨紀(jì)國法,堅(jiān)持民主集中制原則,講黨性,有大局觀念、作風(fēng)民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計(jì)較個(gè)人得失。生活嚴(yán)謹(jǐn),奉公守法,清正廉潔,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,做到了嚴(yán)于律己,自警自重。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,無論在哪一個(gè)崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當(dāng)人事科長時(shí),以人為本,為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外,因?yàn)槲揖秩耸驴乒ぷ鞣彪s,而且件件都和職工切身利益密切相關(guān),因此,我一直具備為大家奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

  我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。

  俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果我能夠競上科長的職位,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是:

  一、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負(fù)起科長的責(zé)任。堅(jiān)決貫徹局黨委的各項(xiàng)決議,維護(hù)組織團(tuán)結(jié),當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。

  二、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取。

  四、理清工作思路,抓好錄用考核工作。

  如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們:

  大家好!

  通過一年來的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復(fù)雜性:財(cái)務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成醫(yī)院部分,財(cái)務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家。財(cái)務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強(qiáng),目前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個(gè),財(cái)務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局、財(cái)政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、社保局等六、七家。

  如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,團(tuán)結(jié)全科同志,耐心細(xì)致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務(wù)。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯(cuò),并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財(cái)務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

  1認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度,按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表,通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

  2按規(guī)定對單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行了會(huì)計(jì)核算,提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

  3增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。到目前為止,全院各項(xiàng)收入—XXX,比上一年度增加XX,支出XXX,比上一年度減少XXX。

  4除財(cái)務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險(xiǎn)的投保、勞資統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保報(bào)賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  5財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,財(cái)務(wù)科是主要使用部門。

  20xx年對我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財(cái)務(wù)科的工作再上新的臺(tái)階:

  我院財(cái)務(wù)工作的核心,我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會(huì)的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì)效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書籍時(shí)看到,以價(jià)格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價(jià)格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財(cái)務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面,一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出、入庫登記,對實(shí)物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤活庫存整理,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,與一線科室一起制定計(jì)劃,做到按需購買,按計(jì)劃購買,按標(biāo)準(zhǔn)購買,大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo)。在變動(dòng)成本方面,科室要責(zé)任到人,避免丟失浪費(fèi)。對其他開支,財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),做到會(huì)計(jì)原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,還要加強(qiáng)主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增強(qiáng)工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會(huì)計(jì)工作雖已有———年,在同齡人中也可算“老會(huì)計(jì)”了,但作為科室負(fù)責(zé)人時(shí)間不長,經(jīng)驗(yàn)不多,工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責(zé),為我院的發(fā)展作出大的貢獻(xiàn)。

競聘科長演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  大家好!

  一位哲學(xué)家曾說過,“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布。”正是我院人事制度改革的春風(fēng),使我有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上,接受組織的挑選。對此,我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參與,同時(shí)我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的競聘機(jī)會(huì),我要競聘的職位是政工科副科長。

  為了便于大家對我有一個(gè)全面的了解,我先簡單介紹一下自己的基本情況;我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷,現(xiàn)在從事xx工作。我19xx年xx學(xué)校畢業(yè),20xx年至20___年11月,我在xx、xx部門工作,先后做過xx和xx,在政工部門從事過xx、xx工作,期間曾多次獲得先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)。20xx年12月底,我被調(diào)到我院,先在xx工作,經(jīng)管過xx、xx的安排;后來,從事xx工作。在每一個(gè)崗位上,我都兢兢業(yè)業(yè),取得了一定的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評。

  今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競聘,是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢:

  首先,我具有較好的政治素質(zhì)。

  我大學(xué)期間,就加入了中國共產(chǎn)黨,參加工作后,通過學(xué)習(xí),政治敏感性不斷提高,確立了“立黨為公”的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。

  其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷。

  我參加工作已經(jīng)有xx個(gè)年頭了。不同的工作崗位和不同的職業(yè),大大豐富了我的工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了工作細(xì)心謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,我想豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷是做好工作不可或缺的。

  第三,我具有較強(qiáng)的工作能力。

  不同工作崗位的錘煉,使我具備了較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、把握大局能力,我先后多次在年度考核中被評為優(yōu)秀,并且受到有關(guān)的嘉獎(jiǎng)。

  第四,我正逢能吃苦,干事業(yè)的年齡。

  我思想活躍,精力旺盛,有一個(gè)健康的體魄和和睦的家庭,這使我可以把大部分的精力放在工作上。多年來,長期的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的性格。這對于做好政工科的工作是非常重要的。

  同時(shí),我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,這是做好工作不可或缺的。

競聘科長演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機(jī)會(huì),今天我所競聘的是處財(cái)務(wù)管理科科長職位。

  我叫xx,本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),自參加工作以來一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作,先后擔(dān)任過項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長副科長以及財(cái)務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財(cái)務(wù)科科長,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會(huì)計(jì)師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。

  對于我競聘這個(gè)崗位的有利優(yōu)勢,我將從下面兩個(gè)方面來進(jìn)行講述:

  一、主要業(yè)績

  自參加工作以來,歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),

  我為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問題,因此無論在哪個(gè)工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔圬?cái)務(wù)工作,因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^,對工作很投入,因而也取得了一些成績,

  在主持審計(jì)工作時(shí),我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評為先進(jìn),主持財(cái)務(wù)科工作三年來,在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺(tái)在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì),工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財(cái)務(wù)管理科科長職位的最佳人選。!

  二、工作設(shè)想

  財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重,壓力會(huì)較大,所以此次報(bào)名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心,

  近兩年來,我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺(tái)和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。

  第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能,即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能,

  資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí),擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料;費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項(xiàng)目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。

  第三:提升會(huì)計(jì)崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實(shí)到位,建立部門工資獎(jiǎng)懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

  第四;積極應(yīng)對新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會(huì)加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事,將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

  “只有競爭才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會(huì),即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì)為工程處感到由衷的高興。

  謝謝大家!

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