研究室主任競(jìng)聘演講稿范文
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的研究室主任競(jìng)聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
研究室主任競(jìng)聘演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定,市州院研究室的工作職責(zé)有十項(xiàng),加上近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)和人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作,工作職責(zé)達(dá)十二項(xiàng)。作為剛剛分設(shè)的機(jī)構(gòu),任務(wù)繁雜,千頭萬緒。如果我能當(dāng)選為研究室主任,我將基于如下三個(gè)基本認(rèn)識(shí)開展工作:一、重點(diǎn)在于抓好執(zhí)法考評(píng);二、關(guān)鍵在于理順工作機(jī)制;三、亮點(diǎn)在于搞活檢察學(xué)會(huì)。近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作,對(duì)檢察業(yè)務(wù)甚至整個(gè)檢察工作起著一票否決的效果,因而倍受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)注重視。研究室作為執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)的具體組織者,責(zé)任重大,應(yīng)當(dāng)牢牢地把握這個(gè)重點(diǎn),切實(shí)負(fù)起責(zé)任,努力做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,研究室的工作內(nèi)容多,任務(wù)重,單靠研究室有限的人力是不夠的,必須建立科學(xué)有序的工作機(jī)制,激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要著重建立和完善執(zhí)法質(zhì)量保障機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)責(zé)任追究機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)組織運(yùn)行機(jī)制、檢察委員會(huì)議事議案事前審查機(jī)制、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制、調(diào)研成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。通過建立和完善工作機(jī)制,使研究室各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)化繁為簡(jiǎn)、良性互動(dòng)。近年來,我市檢察學(xué)會(huì)工作沒有很好的開展,應(yīng)當(dāng)予以重視,盡力推動(dòng)。檢察學(xué)會(huì)是檢察官的家,是檢察機(jī)關(guān)開展理論研究的活動(dòng)園地,是檢察機(jī)關(guān)與其他團(tuán)體開展理論交流的良好載體。搞活檢察學(xué)會(huì),對(duì)活躍檢察機(jī)關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛,激發(fā)干警開展理論研究的興趣,促進(jìn)檢察調(diào)研工作,有著重要的作用。研究室作為學(xué)會(huì)工作的具體組織者,應(yīng)該把搞活檢察學(xué)會(huì)作為樹形象、樹品牌的工作來抓,抓出活力、抓成亮點(diǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我也深知,盡管我具有一定的優(yōu)勢(shì)和長處,但也有種種不足和缺點(diǎn),出任一個(gè)部門的正職,對(duì)自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力更是一次考驗(yàn)。因此,無論我此次能否當(dāng)選,我都會(huì)深深地感謝組織上多年來的關(guān)心和培養(yǎng);無論同志們是否投票支持我,我都會(huì)真誠地感謝你負(fù)責(zé)而慎重的選擇。無論在任何崗位,我都將一如既往,努力實(shí)踐如下三項(xiàng)承諾:
一、始終把服從組織安排作為第一需要,不提要求、不講條件;
二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標(biāo),不推責(zé)任、不怕困難;
三、始終把努力學(xué)習(xí)、完善自我作為不懈追求,不斷進(jìn)步、不斷超越。
謝謝大家!
研究室主任競(jìng)聘演講稿2
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說會(huì),這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個(gè)信息,那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時(shí),也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。假如本次競(jìng)聘我能再次榮幸研究室主任,我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“參謀員”。
二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),以豐富內(nèi)涵,拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn),我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語,因?yàn)槲抑,我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望,“給我一個(gè)舞臺(tái),讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會(huì),還你一個(gè)滿意!蔽疑钋械馗惺艿,個(gè)人的'希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起,作為院的一分子,無論在哪個(gè)工作崗位上,理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變遷,尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評(píng)估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,院又要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切必將激發(fā)我對(duì)決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!。我深信,規(guī)劃院將會(huì)有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會(huì)有更加美好的明天。
我的發(fā)言到此,謝謝大家。
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