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優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿

時間:2020-11-27 11:50:16 演講稿范文 我要投稿

優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿范文匯編五篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發(fā)展不斷提速的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家收集的優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿范文匯編五篇

優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿 篇1

  又是一年歲末時!回首20××年秋季,我們五年級組在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上,一份耕耘,一分收獲!形成了一個活力四射、激情飛揚,扎實教研、文明和諧的優(yōu)秀團(tuán)隊。在這個團(tuán)隊中,每位教師都在教書育人的舞臺上,努力實現(xiàn)自身的價值。

  這是一個溫馨和諧、活力四射的團(tuán)隊。13個成員組成一個大家庭。雙休日,我們一起去爬山,一起去看景!在活動中愉悅身心,放松心情。增強(qiáng)感情。我們游覽家鄉(xiāng)的風(fēng)景名勝。出行的車輛不夠,李玉蘭,肖啟會叫來自己的老公當(dāng)車夫,載著我們的團(tuán)隊來到秀麗的鳴翠谷游玩。山路難行,大家你拉我,我推你,一路說笑,一路歡聲。團(tuán)隊精神在活動中發(fā)揚光大。

  這是一支深受學(xué)生尊敬愛戴的團(tuán)隊。老師們以愛為本,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,是學(xué)生的良師益友。多少次下班后,老師們走街穿巷,記不清訪問了多少家庭,老師們寫下了一篇又一篇感人至深的家訪記錄,家訪時,校長親自為貧困學(xué)生送去200元現(xiàn)金,那不是鈔票,是老師的一片愛心!老師的愛心換來了學(xué)生 對老師的尊敬。記得陳靜老師生病嗓子啞了,學(xué)生用自己積攢下來的零花錢買來一盒藥.叮囑老師吃了這藥病很快就會好起來的?粗@一幕感人的情景,辦公室的老師們眼睛濕潤了,可心里卻暖融融的。教師節(jié)的時候,老師們的辦公桌上,擺滿了一束束美麗的康乃馨。老師們愛崗敬業(yè)的精神也深深感動著學(xué)生家長,每逢節(jié)假日,就會有家長發(fā)來祝福的短信,或者在電話里來一聲真誠的問候,學(xué)生,家長,教師——用一顆顆熾熱的心,共同譜寫一曲美妙的和諧之歌,共同繪制一幅美麗的和諧之圖。

  這是一只團(tuán)結(jié)奮進(jìn),爭優(yōu)敢先的團(tuán)隊!本年度的科技節(jié),我們五年級組參與面最廣,獲獎人數(shù)眾多。由于成績突出,李玉蘭,陳靜被評為科技節(jié)先進(jìn)個人。在夷陵區(qū)組織的小學(xué)生方陣賽場上,二小方陣最引人注目,其中五年級就是這個方陣的主力軍。老師們積極支持學(xué)生訓(xùn)練,同學(xué)們敢于吃苦,不甘落后!為學(xué)校增光添彩!在課內(nèi)比教學(xué)活動中,我們年級的杜瓊杜國義老師以其扎實的基本功,新穎獨特的教學(xué)藝術(shù)在眾多的賽手中脫穎而出,獲得一等獎,被評為鎮(zhèn)級教學(xué)明星;與此同時,杜國義老師還被評為師德模范。胡俊華、席祖萍、陳靜、李玉蘭、孫春艷、張小杰、劉春華的論文、教學(xué)案例分別在市區(qū)級獲獎。本年級組內(nèi)10位教師分別獲得教學(xué)質(zhì)量一二三等獎,賀華榮被評為優(yōu)秀校長!

  一花獨放不是春。在五年級這個優(yōu)秀的團(tuán)隊里,百花齊放春滿園!和諧團(tuán)隊屬于這樣的集體!

優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  我是生產(chǎn)部李明,很榮幸能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團(tuán)隊的一員,我深知這是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽(yù),我們看到了公司對我們的認(rèn)可,同時也看到了公司對我們的希望,對我們的重托,在這里,我們要感謝公司給

  我們的這份殊榮與激勵,感謝各部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進(jìn)步。回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,在這一年里,我們部門始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任,鼓勵員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認(rèn)可,才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊”的榮譽(yù)稱號,這份榮譽(yù)是我部全體人員共同努力的結(jié)果,也是我們生產(chǎn)部每一位員工的驕傲。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風(fēng)。但成績永遠(yuǎn)代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應(yīng)踩著它一級一級地向上攀登。

  通過這次榮譽(yù),讓我們看到了,盡管我們在各方面認(rèn)真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng),但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽(yù)永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點作為今后工作的目標(biāo)。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高工作效率

  我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的會議精神,牢記公司要做中國食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景,積極調(diào)動員工的主觀能動性,提高工作效率。

  二、提高工作能力,做好本部門工作

  我們要針對生產(chǎn)部的各工序特點,擠出時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,培訓(xùn)相關(guān)技能,提高專業(yè)水平,在實際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗結(jié)合起來,努力做好本部門各職工作。

  三、積極進(jìn)取,部門相通

  我們要認(rèn)真做好本部門工作,在努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)的同時,協(xié)助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融。

  “沒有完美的個人,只有完美的'團(tuán)隊”,只有優(yōu)秀的集體,才會有優(yōu)秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進(jìn)步;蛟S,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,用心珍惜著每一天。

  在坐的同事們,只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營造,去付出,就會有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負(fù)公司的厚望,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,不負(fù)全體同仁的配合與支持,共同努力、共同營造保捷更美好的明天! 下面請生產(chǎn)部所有員工起立,跟我一起宣誓:

  我宣誓,

  品質(zhì)是我的生命,

  我將把這件事情做的極致,

  憑借智慧與努力,

  提高效率,降低成本,杜絕浪費,

  做一個高品質(zhì)的守護(hù)者,

  最后,我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利,合家幸福!謝謝大家!

優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿 篇3

各位評委、各位同事:

  大家好!

  我相信,不久前,單位組織的拓展訓(xùn)練給大家都留下了深刻的印象,那身處高空時的膽怯,戰(zhàn)勝自己以后的喜悅,鼓勵與擁抱的溫暖,合力完成項目后激動的淚水,點點滴滴,都是那么真切和真實,永遠(yuǎn)留在了我們記憶里。流過了汗水和淚水,我們能體會到些什么呢?

  從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊員人心不齊,團(tuán)隊如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團(tuán)隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進(jìn)去,逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的弱點,克服種種困難,加強(qiáng)溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,齊心協(xié)力完成了每一個項目。

  在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅持走到了終點。在我們的理解里,拓展訓(xùn)練不求第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經(jīng)是莫大的成功!

  而逃生墻項目的完成,讓我看到了團(tuán)隊中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的。當(dāng)時抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細(xì)雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護(hù)墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時間內(nèi)幫助全部隊員翻越逃生墻!

  這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團(tuán)隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團(tuán)隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當(dāng)?shù)姆绞剑屪詈笠晃煌乱卜^去,為了這個目標(biāo),每個人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計時間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。

  從拓展訓(xùn)練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團(tuán)隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強(qiáng)配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團(tuán)隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,必須集中整個團(tuán)隊的智慧,形成一個統(tǒng)一的計劃,然后按照計劃去實施,及時調(diào)整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強(qiáng)勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學(xué)會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。

  在我們成功挑戰(zhàn)每一個項目的背后,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團(tuán)隊。

  通過這次拓展訓(xùn)練活動,讓我對團(tuán)隊的意識和個人在團(tuán)隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運用在今后的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團(tuán)隊會越發(fā)強(qiáng)大和完美!

優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿 篇4

  尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經(jīng)理及全體廣聯(lián)的精英們,大家好!

  新年伊始,萬象更新,龍騰盛世,在新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們,向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意!

  歲月如梭,光陰似箭,三年以來,在喬董事長及兩位張總的關(guān)懷下我正在茁壯成長!20××年7月6日我來到xx,到現(xiàn)在的已有6個多月,經(jīng)過xx全體員工的共同努力,全面踐行并落實廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營銷“41021”,xx在20××年取得了非凡的業(yè)績,xx已傲然屹立于中原大地,掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮!

  回望20××年,曾經(jīng)多少個日日夜夜,經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,有過笑,有過淚,有過喜,有過憂……在總公司的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,克服了種種困難,xx的銷量不斷地邁向新的高峰!xx的贏利記錄在不斷地被刷新!當(dāng)然xx取得今天的業(yè)績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,離不開各個兄弟公司的大力支持,在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián)、項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)及其他公司。試想一下,假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時地為我們提供小料,假如沒有項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)在包裝和標(biāo)簽上為我們提供無私的幫助,xx就沒有今天的輝煌!在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝!沒有你們的大力支持,就沒有xx的今天!回顧20××,我們xx各個分子公司爭先恐后,每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡,其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多!我提議全體起立!讓我們?yōu)椋玻啊痢聊昝恳粋優(yōu)秀的自己,每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘!

  成績只能代表過去,展望20××年,xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念,專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng),專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng),努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)1、為顧客提供“最好的產(chǎn)品,最好的服務(wù)”,2、全面推行xx內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理。3、科學(xué)制定員工薪資考核制度。我們?nèi)绾巫瞿兀?/p>

 。、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在:堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產(chǎn)原則,信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品,寧可停產(chǎn),決不使用劣質(zhì)原料”的信條,做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務(wù)”主要體現(xiàn)在:在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“星級服務(wù)工程”。員工統(tǒng)一編號,原料供應(yīng)商,經(jīng)銷商及司機(jī)通過星級服務(wù)卡為在xx每一個為他提供服務(wù)的員工打分,公司以員工得分的多少進(jìn)行獎罰。通過“星級服務(wù)工程”我們要不斷加強(qiáng)公司的服務(wù)質(zhì)量,每個廣聯(lián)員工要時刻保持最積極的態(tài)度,以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位遠(yuǎn)道而來的客人,按照科學(xué)化、國際化的管理,以最好的產(chǎn)品,最好的服務(wù)打動客人,以最嶄新的面孔面對明天的到來,在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

  2、全面推行xx內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理主要體現(xiàn)在:“精”(數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)、“細(xì)”(關(guān)注細(xì)節(jié))、“控”(控制成本)。本著“責(zé)任到人,靠結(jié)果生存,以結(jié)果換報酬,能量化一定量化,能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則,進(jìn)一步明確各部門目標(biāo)及績效考核要點,確立各個崗位的績效考核,通過為每一個崗位打分進(jìn)行獎罰。

  3、采取兩大措施,科學(xué)制定員工薪資考核制度。措施一、建立“靠結(jié)果生存,以結(jié)果換取報酬,以結(jié)果換取個人發(fā)展,以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽,只要不能為公司提供正確的結(jié)果,就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品,相信公司制度,敬畏制度,敬畏原則,只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施二、對于所有員工考核,實行契約制,經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案,對于目標(biāo)要公開承諾。要求他干什么就考核他什么,全部指標(biāo)量化、數(shù)據(jù)化?己藘(nèi)容全部有時間,有價值,可考核,多勞多得,少勞少得,不勞不得,每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>

  一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務(wù),更需要把握市場的脈膊,面對著市場的變化及時調(diào)整營銷策略。在20××年,xx會繼續(xù)踐行并升級廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作,拓寬銷售渠道,內(nèi)挖潛力,外拓客源,給客戶提供更多的個性化服務(wù);加強(qiáng)市場營銷推廣,打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽(yù),實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言,我感到非常榮幸,同時我深感重任在肩!我要牢記“責(zé)任、榮譽(yù)、國家”,我堅信,我們xx每一個團(tuán)隊都是最優(yōu)秀的團(tuán)隊!一個優(yōu)秀團(tuán)隊,必有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力,我們xx的每一個團(tuán)隊一定不會辜負(fù)總公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望,在新的一年里,邁向新的高峰!

  最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預(yù)祝20××年xx更美好!預(yù)祝聯(lián)歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家。

優(yōu)秀團(tuán)隊的演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  20xx年即將結(jié)束,新的一年即將來臨,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,表示衷心的感謝,我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝!

  很榮幸,20xx年我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團(tuán)隊,這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,對我們工作的肯定。即將過去的一年,對我們來說是不平凡的一年,在這一年里我們面臨了四次大的平臺調(diào)整,面臨了省社信息化的全面啟動,面臨各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)ERP上線的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),經(jīng)過一年的努力,我們克服種種困難,不僅圓滿的完成了總公司的各種預(yù)計指標(biāo),也在大家的共同努力下,團(tuán)隊素質(zhì),管理模式也有了相當(dāng)大的提升。

  相信在座的各位應(yīng)該也明白,無論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊精神,在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)中的重點給大家做個匯報。

  對于團(tuán)隊這個詞相信大家并不陌生,我個人認(rèn)為團(tuán)隊就是有同一目標(biāo)的一群人,這群人包括你,我,他。而團(tuán)隊的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結(jié)于以下幾個字“比,學(xué),趕,幫,超”。

  一、比一比

  每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議,會將對每個項目開發(fā)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總分析,對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計劃,不僅要和上個月的成績進(jìn)行比較,各個開發(fā)組之間也會進(jìn)行比較,當(dāng)然好的進(jìn)步的會給與鼓勵,表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評,正所謂知恥而后勇,這樣才會看到自己的不足和應(yīng)該改進(jìn)的地方。

  二、學(xué),不斷充實自己

  活到老學(xué)到老,中國這句古話還是有一定科學(xué)道理的,我們技術(shù)部的開發(fā)人員資歷都是不均的,在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長起來,學(xué)是最直接的路徑,要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識,產(chǎn)品知識,還要向老同事學(xué)習(xí),不斷充實自己,從而來得到提升。

  三、趕,趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

  業(yè)務(wù)知識上的一點進(jìn)步,工作中一點成績的取得;并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進(jìn)步,讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標(biāo)。

  四、幫,幫助新人

  其實在工作中指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團(tuán)隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯誤;從而使整個團(tuán)隊能力得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實施人員,我都會安排老開發(fā)實施人員對其實行幫助,幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識和技巧,幫助他快速上手,從而快速提高團(tuán)隊的實力。團(tuán)隊的提升自身的各方面也會得到提升,從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階。

  五、超,超越過去,未來再創(chuàng)輝煌

  新的一年來臨了,成就只屬于過去,在過去的一年里我們也認(rèn)識到自己的不足,也看到了彼此之間的差距,但是我們要有一種超越精神,一個團(tuán)隊如果沒有超越的精神,那么在我認(rèn)為停滯其實就是一種落后,一個團(tuán)隊的停滯,對一個行業(yè)來說那是致命,不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升,我想在我們大家的努力下,這個團(tuán)隊會帶給大家一個新的奇跡。

  最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  謝謝大家!

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