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學(xué)生會策劃部的競選演講稿

時間:2020-09-11 09:37:32 演講稿范文 我要投稿

學(xué)生會策劃部的競選演講稿范文(通用3篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的學(xué)生會策劃部的競選演講稿范文(通用3篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生會策劃部的競選演講稿范文(通用3篇)

  學(xué)生會策劃部的競選演講稿1

各位老師、同學(xué)們:

  大家好!我是來自畜牧獸醫(yī)xx—1班的高權(quán)。首先真誠的感謝各位老師和同學(xué)們能給予我這次難得的機會來展示自己!同學(xué)們能給予我這次難得的機會來展示自己!我要競選的是策劃部部長這一職務(wù)。我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。

  戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。我認為自己具有擔任組織部部長助理的素質(zhì)和才能:我認為自己具有擔任組織部部長助理的素質(zhì)和才能:首先我有工作的熱有責任感,而且我具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

  我有責任感,而且我具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。我覺得當好一名合格的學(xué)生干最重要的便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,部最重要的便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,驅(qū)使我主動地為同學(xué)服務(wù),成為同學(xué)的朋友和老師的助手。在學(xué)生會組織部工作的我主動地為同學(xué)服務(wù),成為同學(xué)的朋友和老師的助手。近一年里我也遇到過許多困難,曾經(jīng)一度還轉(zhuǎn)過部門,近一年里我也遇到過許多困難,曾經(jīng)一度還轉(zhuǎn)過部門,但是憑借著我對工作的熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,并在此刻站在這里發(fā)表我充滿激情的的演講詞。記得上學(xué)期開學(xué)初開學(xué)初,日名為“緬懷先烈,銘記歷史”記得上學(xué)期開學(xué)初,我參加了在9月18日名為“緬懷先烈,銘記歷史”的江心嶼之行的黨建活動。的江心嶼之行的黨建活動。

  為了對我們這一屆新生進行思想培訓(xùn),為了對我們這一屆新生進行思想培訓(xùn),讓我們了解入黨的步驟和進程所開展的系黨章學(xué)習(xí)班從開班前的統(tǒng)計學(xué)生報名系黨章學(xué)習(xí)班,展的系黨章學(xué)習(xí)班,從開班前的統(tǒng)計學(xué)生報名,到組織黨章學(xué)習(xí)班的開班以及其后的幾次黨章學(xué)習(xí),我認真負責的工作,布置開班儀式的場地,組織學(xué)員簽其后的幾次黨章學(xué)習(xí),我認真負責的工作,布置開班儀式的場地,到及收取學(xué)員思想?yún)R報,最終第七次黨章學(xué)習(xí)獲得了圓滿成功,到及收取學(xué)員思想?yún)R報,最終第七次黨章學(xué)習(xí)獲得了圓滿成功,所有學(xué)員都獲得畢業(yè)。

  學(xué)生會策劃部的競選演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師同學(xué)們:

  你們好,我是來自**,*班的**,今天咱在這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的我講臺來競選策劃部部長一職。我也鄭重承諾,我將盡自己自大的努力使自己的工作得到大家的認可,使學(xué)生會變成一個完美的舞臺,策劃出同學(xué)們喜歡的節(jié)目。

  雖然我沒有導(dǎo)演邁克—李那體察入微的觀察力,但我相信天生我材必有用,我有激情提供動力,有能力作為保證;雖然我沒有鳥巢建筑是那豐富的想象力,但我會策劃出一個給同學(xué)們展示的舞臺。

  在高中的幾個月中我學(xué)會了很多的,但昨天已經(jīng)過去,明天才是我的追求,把昨天的遺憾在明天變成現(xiàn)實。這次參加金萱策劃部部長本身就是對我的鍛煉與考驗。

  那策劃部視是做什么的呢?這是每一個競選者都必須回答的問題。我的理解是:策劃部是一個給同學(xué)們施展才華的舞臺。具體來說,策劃部通過組織豐富多彩的活動來充實同學(xué)們的課余生活。但是我們不能玩的忘記了學(xué)習(xí),不能玩過后毫無收獲。

  如果我有幸擔任策劃部部長,我將努力讓策劃部成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為**(學(xué)校名)中重要的一部分!

  學(xué)生會策劃部的競選演講稿3

各位老師、同學(xué)們

  大家好!

  我是來自學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳策劃部的干事陶梓林,很榮幸能有機會參加這次競選,我競選的職務(wù)是宣傳策劃部部長。

  去年10月,我通過筆試面試加入了宣傳策劃部,在這個部門工作已經(jīng)快一年了。期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協(xié)助一些社團活動的宣傳。在這過程中,我感受了很多,也了學(xué)到很多。

  宣傳策劃部的主要工作是負責學(xué)生社團聯(lián)合會以及大型社團活動的整體宣傳策劃和推廣工作,同時對學(xué)生社團活動的宣傳進行必要的幫助和指導(dǎo)以及對學(xué)生社團的宣傳活動進行監(jiān)督管理。作為宣傳策劃部的部長,應(yīng)當具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和強烈的責任感,還要有深刻的思想認識和判斷能力。

  在宣傳部策劃部工作的這一年,我學(xué)會了怎樣與人相處,協(xié)調(diào)各成員的關(guān)系;學(xué)會了如何處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾;學(xué)會了思考問題并主動去解決問題;最重要的是,我找到了自信,知道我有能力去做并能夠做好。

  在前幾任部長的帶領(lǐng)下,宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現(xiàn),也形成了相應(yīng)的制度。但是隨著時間的推移和對工作認識的加深,以及社團和社團聯(lián)的不斷發(fā)展,我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。只有解決這些問題,部門乃至社團聯(lián)才會進步,才會有更好的發(fā)展。

  一、要加強內(nèi)部管理制度,強化組織紀律

  嚴格的紀律是完成各種工作的保障,要在執(zhí)行各項已有制度的基礎(chǔ)上,加強和完善制度。例如加強值班、例會的守時觀念,要求干事在規(guī)定的時間內(nèi)合理安排完成任務(wù),并在規(guī)定時間內(nèi)進行反饋,便于發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。要培養(yǎng)每個人的主人翁精神,使他們形成強烈的集體責任心和使命感。

  二、要加強宣傳策劃部與各社團宣傳部門的溝通,形成緊密的聯(lián)系

  我們的工作主要是圍繞社團活動開展的,但是目前,我們部門與社團聯(lián)系太少,致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脫節(jié)。因此,我們必須加強與他們的溝通,例如完善專題座談會的有關(guān)工作,實行社團責任制等,通過方式加強對社團的關(guān)注,及時了解他們在宣傳工作上的問題。

  三、加強本部門與社團聯(lián)其他部門的.聯(lián)系,建立完整高效的工作體系

  我們部門擁有獨立的辦公室,這方便了我們的工作,同時也拉開了與其他部門的聯(lián)系,也給我們的工作帶來了很多不便。所以,我們應(yīng)當在熟悉自己職能的基礎(chǔ)上,了解其他部門的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容,形成團結(jié)互助,共同發(fā)展的觀念,建立起完整高效的工作體系。

  四、加強本部門成員的集體意識,培養(yǎng)他們團結(jié)合作的能力及各方面的工作技能

  我們部門在后期的工作中,出現(xiàn)了人心渙散,人員流失的情況,這也是我們面臨的比較嚴重的問題。就我在這個部門工作一年的經(jīng)歷,我覺得是部門體制存在漏洞。因此,我們要改革部門體制,比如說定期對成員考核,指出其優(yōu)點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,讓每個成員在部門里找到歸屬感,真正投入到宣傳策劃部這個集體中。

  五、注重宣傳工作的細節(jié),提高對細節(jié)的要求,實行獎懲制

  宣傳是一個連續(xù)性強、時間空間范圍較廣的工作,在制作宣傳工具的過程中,例如活動時間、地點、活動單位網(wǎng)址等細節(jié)問題易被忽視,不是忘記寫,就是寫錯,字體大小、位置安排不合理,這些都會在一定程度上降低大家的關(guān)注度。所以必須在這些方面加大管理力度,我的建議是實行獎懲制,在我們的部門內(nèi)部也可以進行類似于工作之星的評比,根據(jù)每次活動的表現(xiàn)及其他成員的反映,加星或減星,每兩周匯總一次,對表現(xiàn)突出的成員進行表揚,對表現(xiàn)較差的予以提醒并單獨進行教育。

  作為宣傳部的部長,應(yīng)該在努力工作地同時,不斷提高自身素質(zhì),提高自己的工作積極性,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去影響團隊成員;要進一步提高責任感,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心學(xué)習(xí),廣納賢言,接受意見,有錯就改,同時堅持自己的原則。更要在秉承前幾任部長優(yōu)點的基礎(chǔ)上,改善部門現(xiàn)有的問題,加強部門建設(shè),努力把它打造成高度自制,能力卓越的團隊。

  謝謝!

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