安全演講稿

時間：2020-08-25 20:11:40 演講稿范文我要投稿

有關安全演講稿范文十篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)實社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的安全演講稿10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關安全演講稿范文十篇

安全演講稿篇1

　　許多的事，成了敗了還可以再來，許多的花開了謝了還可以盛開，但是有多少生命可以重來？演講的開頭，我給大家讀一封信。這是一封寄往天堂的信：

　　親愛的，時間過得真快，轉(zhuǎn)眼又是一個夏天，你走了快三年了，我很想你，但又見不到你，只能通過這封信來寄托我的思念。想起你走的前天晚上，看著朋友圈人家發(fā)的碧海藍天，你興致勃勃地說：今年兒子生日咱們一起去旅游吧！然而你還沒來得及等到兒子的生日，就不管我們了。聽到你的噩耗，我的腦子頓時一片空白，我不顧一切地奔向你出事的現(xiàn)場，因為我不相信，我不相信躺在那兒的人是你�？吹侥愕囊粍x那，我的心碎了，我哭喊著撲向你，只想把你從死神那兒奪回來。可是即使我用盡全身的力氣，也沒能把你留住。你不理我，不理我撕心裂肺的呼喚，不理我肝腸寸斷的吶喊，就走了。帶走了媽媽的希望，帶走了爸爸的夢想，帶走了對孩子的責任，更帶走了我對美好生活的憧憬。親愛的，我了解你，你對生活是那樣的負責任，對工作是那樣的謹慎細微，而這一次，你是怎么了？你怎么能違章檢修呀。你知道嗎？媽媽為了你哭干了眼淚，爸爸為了你徹夜不眠。你知道嗎？兒子很優(yōu)秀，成績一向名列前茅，他們開始學寫作文了，第一篇作文題是"我的爸爸",當其它同學興奮地圍在一起討論時，兒子獨自一人坐在角落里，老師問你怎么了，兒子抬起滿是淚痕的臉說：我沒有爸爸。親愛的，你是我最愛的人哪，可是，竟傷我最深，最深。我恨你，恨你忘記媽媽的叮嚀，恨你忘記爸爸的囑托，恨你只留給我們無盡的傷感與痛楚。親愛的你知道嗎？我們幸福的小家已成為永久的缺憾。

　　在這起自身違章引起的事故中，丈夫失去了寶貴的生命，留下了一對妻兒，我相信千言萬語都無法表達妻子的心如刀割。一次違章，瞬間吞噬了一個家庭的幸福。

　　朋友們，讓我們深刻反思一下，自己在工作中到底做得怎么樣？有沒有違章現(xiàn)象？操作工有沒有嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，不亂操作按鈕？維修工是否嚴格執(zhí)行停電掛牌制度，確認能源切斷后才進行檢修？特殊作業(yè)有沒有辦理許可證，是否做好安全防護措施？每次檢修有沒有制定檢修方案，施工前有沒有進行安全技術交底，做到工作任務、施工方法、安全措施明確？在使用工器具前有沒有進行檢查，確認安全、可靠、合格后使用？行車工在吊裝工作時有沒有嚴格遵守"十吊十不吊"原則；電焊工電焊作業(yè)前有沒有清理現(xiàn)場易燃物，準備好消防器材，電焊時有沒有戴焊工手套，配備焊帽，地線是否規(guī)范使用？

　　我們是否真正以自己的實際行動，把安全銘記在心，盡自己最大的努力做到：在崗一分鐘，安全六十秒。安全是生命的基石，是幸福生活的保障，只有我們大家都安全了，才有能力為公司為家庭增光添彩！最后我愿隱患不再，愿事故不再，愿所有人都高高興興上班來，平平安安回家去，愿所有家庭都能平安幸福。

　　安全是個永遠說不完的話題，安全是我們的全部。作為沙鋼廠的一名普通員工，要把安全第一永記在心，要提醒自己沒有安全，危險將一步一步靠近你。

　　我說一個發(fā)生在我身上的安全事故：23日早上7點45分，因為要把套筒從出口步進梁中移出，我的左手被夾在運行中的鋼卷及套筒之間被硬生生夾斷。事故發(fā)生后，領導及同事們以最快速度將我送往醫(yī)院進行手術，早上9點進的手術室，手臂醫(yī)學專用進行手術，整個手術一直做到晚上7點，當我被推出手術室看到家人、領導及同事都在等我，我很感激他們，但因為手術時間過長我連說句感謝的力氣也沒有，這是我在醫(yī)院度過的第一天。

　　第二天下午，手臂上的醫(yī)學專用感漸漸消失，隨之而來的是無法形容的疼痛，雖然我做好了心理準備，但那種疼痛的感覺依然讓我承受不住�？粗彝纯嗟臉幼樱改刚襾磲t(yī)生，但醫(yī)生跟我說："你受的是硬傷，不能依靠藥物，只能靠自己挺過來".不知道過了多久，直到我的手指變得麻木，感覺不到疼痛。

　　20xx年春節(jié)期間，當所有人都沉浸在即將過年的喜悅中，我不得不面對第二次手術，因食指血液不能循環(huán)已經(jīng)由發(fā)白變成發(fā)灰，必須截肢，我問過醫(yī)生很多次能不能保住食指，但得到的回答只有一個：必須截肢。就這樣我被第二次送上了手術臺，回到病房時我看到了我的女兒，在那等我。

　　當時她對我說的第一句話是："爸爸好好休息，你的手會好的",面對我5歲的女兒，我不敢告訴她，爸爸的手永遠好不了……當我想拉她小手時，我發(fā)現(xiàn)，我做不到，左手剛做完手術包扎著，右手在掛著水已經(jīng)抬不起來了，當時面對著所有人我哭了，當孩子最需要我的時候，我卻只能躺在病床上，什么也做不了……

　　我一直認為作為一個男人之所以會流淚只能在一種場合，那就是"當你通過自己的努力實現(xiàn)自己理想后的喜極而泣，而不是因為你在工作中受傷看到家人后的悲傷哭泣",這就是我因為搶生產(chǎn)而忽視安全的代價。

　　通過幾個月的休養(yǎng)，我又回到沙鋼這個大家庭中。在工作我得到所有領導及同事的幫助，讓我感到大家庭的溫暖，在此我謝謝所有領導及同事因為有你們的鼓勵和支持，給了我勇氣站在這里跟大家說一說發(fā)生在我身上的這次事故。

　　每天早上醒來，看著自己再也不能握成拳頭的左手，我很難受，每當這時我就會記住父母跟我說的一句話："人這一輩子你沒有吃不了的苦，只有享不盡的福".

　　最后，在這里我想告訴大家，當你想要越過安全這一鴻溝時，請想想你的家庭、同事及朋友，他們需要你，他們在乎你。不管你們現(xiàn)在為生活正努力著、拼搏著、奮斗著，但請一定要記住"生命至上，安全發(fā)展、安全永遠放心里".

安全演講稿篇2

尊敬的領導，親愛的朋友們：

　　大家好！

　　我是棒線廠職工王XX，今天我要演講的題目是《安全是一種情，情系萬千》。

　　我是棒線廠一名調(diào)火工，愛人同樣也是一名棒線廠職工，只不過他的工作是加熱爐設備檢修。加熱爐區(qū)域是高溫重點防護區(qū)域，每天都有上千度的鋼坯在輥道上穿行，不僅如此，它同時也是煤氣重點防護區(qū)域。因為工作關系，我經(jīng)常能看見愛人奔走于設備之間，有時是閥門漏水，有時是管道開裂，有時又是氣缸卡阻，炎炎夏日里，他依然要爬上爐頂更換設備，看著他渾身濕透還蹲在高溫烘烤的狹小空間，心里的酸澀油然而生。每次回到家中，他總是滿身油泥，“面目全非”，我也總是責怪他干活兒小心點兒，雖然是責怪，心里卻是滿滿的擔憂。愛人在大家眼中是個勤奮能干的好青年，可是我知道，生活里的他馬虎大意，粗枝大葉，不敢想象若是工作中的他也不拘泥小節(jié)，那會有多可怕！要知道每天圍繞他的設備是什么，是急速旋轉(zhuǎn)的風機，是巨力腰斬的飛剪，是空間狹小的接軸。他每天安全而歸，在我看來是那么的如釋重負�？墒�，在一次設備緊急搶修中，他的一個小舉動讓我對他更是放心不下。那次他從快速轉(zhuǎn)動的輥道上一躍而過，雖然沒有因此而受傷，可我當時咬緊牙關，狠狠的一拳就打了上去。愛人啊，你可知道，為何操作規(guī)程里會有一條禁止穿越輥道的規(guī)定，那是別人用鮮血和生命匯聚而成的血的教訓呀。你可知道，每次半夜時分你被緊急調(diào)援至廠里參與設備搶修，我便再也難以進入夢鄉(xiāng)，我怕，怕你奔波的路途遙遠，怕你在匆忙中辨不清危險，怕你像這次一樣習慣性違章。夜深了，窗外寂靜的讓人滲入一種寒涼，你還在前方一線，我卻早已思緒萬千，無數(shù)個念頭在心里走過，卻都足以讓我膽戰(zhàn)心驚。當你推開房門的一剎那，吊在我嗓子眼兒里的一顆心才砰然落地。這次我打了你，是因為你欠我一顆安分的心，欠我一個永不黑暗的未來。高溫算什么，腰酸背疼又算什么，只要你安全，我來為你擦汗，我來為你捶背揉肩，可是，請你一定要遵循安全準則，不踏安全紅線，請你，一定要安全！

　　還記得我廠20xx年11.29擠傷事故嗎，傷者現(xiàn)在依然躺在康復中心。他有愛人有孩子，他還年輕，人生原本也只是剛剛開始而已，如今繁華已褪，徒留嘆息！如果他當時與崗位工充分了解了設備問題，如果他已經(jīng)為操作臺斷電掛牌，如果他站位合理排查了周遭隱患，如果……也許他還會是那個風華正茂的青年，也還擁有著歡聲笑語的家庭。人生沒有如果，可仔細想來這些如果都赫然醒目的寫在安全規(guī)程里呀！

　　忽然想起我們在一起的每個日日夜夜，那時你背起發(fā)燒的我奔向醫(yī)院，替我端來溫熱的水杯，為我切好可口的水果。那時我們一起騎著腳踏車去看龍湖的天鵝，去采摘山野里的槐花……可是，如果因為你不理智的舉動，而向其他事故里的傷者那樣你也腳纏著繃帶，失去了雙手，你拿什么背著我奔向醫(yī)院，給我端茶送水，又拿什么和我一起踏車，去看天鵝，去摘槐花！家庭是溫馨的XX，愛人��！你就是這個XX中我依附的大山。我不想你僅僅因為一次習慣性違章，而讓我永遠活在漂泊的風浪里和灰暗的陰霾中！

　　我不要富貴人生，我不要錦繡前程，我要的只是你的平安，要的只是你每日回家能安穩(wěn)的喊我一聲親愛的。我要的幸福和未來你可，能給我？

　　安全是企業(yè)的生命，也是家人的幸福！安全，那不是簡單的一個詞，不是空洞的一句話，那是一種與我們生產(chǎn)生活連接在一起的情，情系萬千的情！

　　朋友們，為了我們的企業(yè)、為了我們的家庭、為了你和我，請一定要將安全責任牢記于心，時時刻刻讓安全伴你我同行！

　　我的演講完了，謝謝大家！

安全演講稿篇3

　　安全對每個人來說，都不是輕松的話題。對企業(yè)來說，同樣不是一個可以掉以輕心的話題。據(jù)國際勞工組織估計，全球企業(yè)每年大約發(fā)生1.25億起事故,22萬人因此死亡,這給個人和企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和痛苦是難以用金錢來衡量的。

　　“可以發(fā)現(xiàn)的問題就可以得到控制和管理。任何工業(yè)事故都是可以避免的�！边@是全球最大的工業(yè)企業(yè)---美國杜邦公司廣為人知的一句口號。這個以制造黑火藥起家的公司，在若干家擁有20xx名員工的工廠，在過去的10多年中，沒有出現(xiàn)過一起工傷事故。杜邦公司稱：“員工在工作時要比他們在家里還安全10倍”。盡管安全的代價是無法用金錢來衡量的。但如果將這些安全記錄轉(zhuǎn)換成有形的資本，它每年在這一項上節(jié)省的金額高達10億美元。杜邦公司之所以能取得這樣的成績，最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養(yǎng)。

　　我公司是以原料藥生產(chǎn)為主的化學制藥企業(yè)。職工有著吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)困難的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是這樣，公司才保持了這樣的超長規(guī)發(fā)展，由一個只有幾十名員工，固定資產(chǎn)幾十萬元的獸藥小廠發(fā)展成為擁有三千名員工，年創(chuàng)利潤上億元的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。但是，企業(yè)在高速發(fā)展的同時，安全工作在企業(yè)顯得尤為重要。企業(yè)更應該重視職工安全意識的培養(yǎng)。血的教訓告訴我們。安全不是幾個特殊工種的要做到的。我們企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了，我們的安全工作的緊迫感的使命感。作為化學制藥企業(yè)，隨處是甲級防爆區(qū)，壓力容器多，需要的防范措施多。稍有疏忽就可能造成極其嚴重的后果。這樣的例子在同行業(yè)不是沒有過。1982年，福建省福鼎制藥廠，忙于產(chǎn)品出口而忽視安全，結(jié)果造成65人死亡，35人受傷的重大事故；印度博帕爾農(nóng)藥廠1984年發(fā)生的一起泄毒事故，造成近20萬人中毒，10萬人終身殘廢，5萬人雙目失明，70萬人處于有毒氣體威脅的環(huán)境下。我公司在過去的幾起事故也都是因為當事人安全.生產(chǎn)的意識不強,思想麻痹造成的.

　　職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情，安全意識的滲透離不開規(guī)章制度的執(zhí)行和防范措施的落實。據(jù)悉，美國杜邦公司至今還保存著1911年以來的安全操作記錄。良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。安全工作要真正成為企業(yè)的頭等大事，“安全非常重要”，這種安全意識應該深深扎根于每個員工的心中，并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終。成為企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

　　不佳的業(yè)務水平可以通過努力來改變，不佳的安全記錄則是永遠的遺憾。只有強化職工的安全意識，使安全生產(chǎn)的理念每時每刻出現(xiàn)職工的腦海中，深入到企業(yè)的每一個角落，才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障。

安全演講稿篇4

敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家好!今天我國旗下講話的主題是《法制伴我們健康成長》。

　　俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，無論做什么事都要有個規(guī)矩，否則就什么也做不成。對國家、社會來說，這個規(guī)矩就是法律。我國是一個法制社會，要求每一個公民都要知法、懂法、守法。也許個別同學會講：我還小呢，法律是為了保護我們而存在的，我們什么也不用做?是的，法律是保護我們健康成長的，卻不是保護我們違法犯罪的!法律為我們創(chuàng)建了一個良好的社會秩序，給予了我們一個安定的生活環(huán)境，但法律同時也賦予了每個人的義務，也要求每個人知法、懂法、守法。也許有些同學會講：我還小呢，講法律還遠著呢?那就錯了，其實法律離我們很近，滲透在我們生活的方方面面。

　　我們先來看這樣一組數(shù)據(jù)，全國每年有近1.6萬中小學生因交通事故、食物中毒、溺水等原因非正常死亡。非正常死亡的中小學生平均每天達40多人，而其中位居首位的，就是交通死亡人數(shù)。在現(xiàn)實生活中，當我們走在馬路上，會時不時地發(fā)現(xiàn)有人闖紅燈，有人逆行車，有人邊騎車邊聽音樂，有人騎車帶人等違反交通規(guī)則�？梢姡怯捎诜傻拇嬖�，才使我們的權利得到應有的保障。

　　目前，社會上還存在很多著違法犯罪現(xiàn)象，我們青少年因安全防范意識和社會實踐經(jīng)驗的缺乏，在應付各種異常情況方面能力還有所欠缺。但僅僅依靠社會、學校、家長的保護是不夠的，更重要的我們要增強法制意識，做到學法、知法、懂法、守法，做一個知法、守法的小學生。那如何做一個遵紀守法的小公民呢?我認為，作為一名小學生，應從以下幾方面做起：

　　1、努力做到知法、懂法、守法。努力學習我國《法律》、《義務教育法》《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》等法律知識。合理運用法律保護自己的合法權益不受侵犯，自覺不損害他人和社會的利益，清楚地知道我們應該履行的法律義務和責任，自己所擁有的權利。

　　2、熱心宣傳法律法規(guī)。我們要以正確的法制觀念去影響身邊的人，帶動周圍的人，為構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。

　　3、努力學習和遵守學校的各種規(guī)章制度，如《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。用校紀校規(guī)約束自己的行為，做到嚴格遵守。因為遵守紀律是遵守法律的最基礎的環(huán)節(jié)。

　　4、有寬廣的胸懷。不因小事激化同學矛盾，不爭強好勝，盡量避免和別人發(fā)生沖突，搞好團結(jié)。

　　另外，作為一名小學生，作為未成年人，我們要增強自我防范意識。建議同學們?nèi)绻谠獾竭`法犯罪行為侵害的時候，要記住兩點：第一、同學們要以避免違法犯罪行為侵害自己為首要任務，不提倡你們?nèi)ネ`法犯罪分子面對面搏斗，比較明智的做法是遇事不慌，然后設法擺脫或向四周的大人呼救，或拔打“110”報警。第二、如果同學們發(fā)現(xiàn)自己正在或已經(jīng)受到非法侵害的，就應該采取正確的途徑解決。如?時向?qū)W校、家長或者其他監(jiān)護人報告，由家長、老師或?qū)W校出面制止不法侵害，也可以向公安機關或者政府主管部門報告。

　　同學們，即將到來的12月4日，是我國第9個法制宣傳日，我們天河區(qū)也在12月份將在全區(qū)范圍內(nèi)開展“法制宣傳月”主題實踐活動。在此我向大家提出倡議：讓我們行動起來，從小做起，從自己做起，從身邊小事做起，讓法制扎根我們心中，自覺做到學法、知法、懂法、守法、護法。用我們美好的心靈去凈化身邊的丑惡，用我們靈巧的雙手去共建人類的文明，共創(chuàng)和諧校園，和諧社會!

　　我的講話就到這里，謝謝大家!

安全演講稿篇5

　　今天，領導給我發(fā)言機會，很榮幸，這兩天的培訓學習使我受益匪淺，現(xiàn)在結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我匯報幾點感受：

　　責任。做安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，總是繞不開“責任”二字，對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員來說，“責任”不僅僅是個人的自我修養(yǎng)，也是每天面臨的實實在在的壓力，每年全國都有近3萬人受到遭安全生產(chǎn)事故追責，“瀆職、失職”是我們在日常工作中時刻要注意的問題。但外力可以激發(fā)內(nèi)力，我們安監(jiān)人員把壓力變成動力，把外在的責任追究轉(zhuǎn)變成內(nèi)在的責任意識，打起十二分精神，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，把安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實到位。20xx年全年我們共檢查經(jīng)營單位近千次，糾正違章作業(yè)行為120多次，取締無證生產(chǎn)經(jīng)營單位13家，排查整改消除安全隱患200多個，有10家企業(yè)通過了標準化建設，我們安監(jiān)中隊也通過了棗莊市標準化中隊建設驗收，實現(xiàn)了全年無安全事故，被評為20xx年全市安全生產(chǎn)先進單位。

　　堅持。安全生產(chǎn)工作沒有人情可講，因為一個個人情下去，就是一個個安全隱患埋下，就意味著我們安全監(jiān)管人員的一個個瀆職失職，既是對我們自己的不負責任，也是對委托人的不負責任。20xx年臨時煙花爆竹經(jīng)營許可審批，相比往年我們砍掉了三分之二的申請，在我們力所能及的范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行了相關標準，規(guī)范了市場，減少了安全隱患。在這里也向同事們對我們工作的支持理解表示感謝，也對我們平時工作中沒有做到的地方表示道歉。

　　熱愛。安全監(jiān)管工作是一項實打?qū)�、硬碰硬的工作，也是一項良心工作，它直接關系著人的生命安全，企業(yè)的財產(chǎn)安全和一個地方的穩(wěn)定，但我們也深知加在我們肩上的擔子這也是對我們的信任，敬業(yè)方能樂業(yè)，熱愛是最好的老師，作為安監(jiān)人員，我們以安監(jiān)工作為榮、以安監(jiān)工作為樂，把工作當事業(yè)干，享受工作，開拓進取，銳意創(chuàng)新，以對各級高度負責的精神，扎實抓好安全監(jiān)管工作的落實，“守土有責，保一方平安”。

　　20xx年，在下一步的工作中，作為一名安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員，我要保持敬畏之心，時刻提醒自己一要有維護穩(wěn)定的責任；二要有安全生產(chǎn)的意識；三要有珍愛生命的良知，做到靜心、盡心和凈心，以平和的心態(tài)、昂揚的斗志、雷厲風行的工作作風，抓好法律法規(guī)和業(yè)務知識學習、立足崗位腳踏實地地履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職責、解決當前安全生產(chǎn)領域中存在的突出問題，為確保街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定做出自己的貢獻。最后，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。謝謝大家。

安全演講稿篇6

各位領導、評委、同志們，大家好!

　　我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》。

　　在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結(jié)果。兩個故事的主人公關羽和馬謖，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個嚴格執(zhí)行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁，放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網(wǎng)開一面，還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執(zhí)法、亡羊補牢。但有一點結(jié)論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領，如果在執(zhí)行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執(zhí)行，影響全軍的斗志，以至于造成無法彌補的后果，結(jié)局是關羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

　　“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒，那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，除了要具備安全生產(chǎn)條件，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外，其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規(guī)定制定是人，安全違章操作是人，安全監(jiān)督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產(chǎn)的關鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效。

　　安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容。如何根據(jù)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執(zhí)行層，在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務實尤為重要，求真務實十分迫切，而安全生產(chǎn)工作的求真務實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。

　　一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì)，又是主客體互動關系中的行為規(guī)范。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學管理，實事求是，規(guī)范安全控制，構(gòu)建安全屏障，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。

　　二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調(diào)侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責任，這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾，用戶需要勇于承擔責任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔責任的員工。近年來，國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程、規(guī)定，對系統(tǒng)安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規(guī)范。進一步要求各級決策層、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的'安全重任。

　　三是細實管理。《后漢書》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽于細微，以致其大。事故的發(fā)生，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執(zhí)行力應覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行，要作到細實管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng)，需要一種順暢的執(zhí)行力。牛頓說：給我一個支點，我可以撬動地球。我們要說：給安全工作一種順暢的執(zhí)行力，安全局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢。

安全演講稿篇7

　　在礦山生活中長久地暢響著一首恒久的歌。在歌里，煤礦工人是一個個跳動的音符，他們在各自的崗位上彈奏出最美妙的旋律，傳遍礦山的每一個角落，帶給人們歡笑、帶來平安、帶來幸福，那就是“安全”。參加工作5年了，我從一個懵懂無知的新工人成長為一名成熟老練的老工人，許多人和事在記憶中慢慢褪色，被新的事物代替，有一個字符卻從來不曾也不敢忘記——那就是安全。

　　作為一名礦山職工子弟，我從小就生活在礦山，安全給我上的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭，焦急地等待不能按時下班回家父親的情景，父親的每一次平安回家都飽含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影也凝固成了我記憶中永遠抹不掉的回憶。

　　長大后，我繼承父輩們的傳統(tǒng)，有幸成為一名礦山工人，參加工作后，耳濡目染的安全生產(chǎn)案例，更是讓我深深感受到“安全”的深刻含義。記得第一次踏入選矸車間，就像進入了一個迷宮，錯綜復雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié)為我上了第一課。我當時正在實習期，在去工房報到后，憑著記憶走向工作崗位，可是走來走去，都走不到昨天記憶中的工作場所，后來還是在一位熱心師傅的指點下，才終于找到工作崗位——拉炭一部，早就來到了工作場所的師傅已經(jīng)是急得如熱鍋上的螞蟻一般，我看出了他對我的擔心，我安慰師傅說：“沒關系，就是找不到路了�！闭l知師傅一聽，卻生氣了，“你這孩子，怎么就不操心呢？這里的地形這么復雜，萬一有什么不合適，可不是小事！”我卻滿不在乎，心里想到，“至于嗎？不就是迷路了嗎？小事一樁�！蹦晟俚哪樕蠈憹M的不在乎沒有逃過師傅的眼睛，他拍著我的肩膀，語重心長地對我說：“孩子呀，安全工作從來就沒有小事啊！”但是，當時的我并不能夠深刻體會這句話的含義。

　　在后來的工作中，我才漸漸有所體會。礦山提出了“安全是1，其他工作是0，沒有安全，所有的工作都是0”，教會我安全是一切工作的基礎，是根本所在；車間開展的安全教育工作，教會我工作中要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，上標準崗，干標準活；工友在班前會上講述的事故案例，教會我沒有安全就沒有了工作保護傘。

　　“安全才能回家”。是一句簡單而又深奧的話語，只懂道理不能保證安全，還要在工作實踐中詮釋“安全才能回家”的真諦，冒險的違章作業(yè)將使你失去家的歡樂；失誤的操作將使你失去家的幸福；麻痹僥幸將使你失去家的溫馨。理解了這些之后，我深刻領悟：生產(chǎn)中心樓旁邊醒目的“親人盼您平安回家”巨幅牌匾，它敲響了職工心靈深處的安全警鐘。

　　安全是家庭美滿的原點，是家人幸福的基石，是礦區(qū)和諧的保證，是需要我們共同努力的事業(yè)，它其實是你的一次遵章作業(yè)，是你的一次帶好安全帽，是你的一次做好互聯(lián)保。在我們的身邊，每天發(fā)生著這樣或那樣的安全故事：安監(jiān)人員，糾正一時大意未系好安全帽帶的工人；老師傅手把手，對新工人進行技術教育、指導；黨委黨政領導對“三個薄弱環(huán)節(jié)”“十種不放心人”進行排查整改、悉心教育；技術人員潛心研究，制定安全操作規(guī)程；工作人員嚴格遵守崗位作業(yè)標準，標準作業(yè)。這些每天都在發(fā)生的“小事”，一跟安全有了聯(lián)系，就成為的頭等大事。

　　作為一名女工委員，在實際的工作中我看到了女性在安全工作中作出的默默奉獻，就像母親默默為父親作出的支持付出，不言回報，演繹了一個個動人的故事：不論嚴寒酷暑，春夏秋冬，在社區(qū)、井口、愛心服務站，人們都會看到一位位礦嫂忙碌又快樂的身影……。她或面含微笑，給上下的職工端上一碗碗熱湯或涼茶；或一針一線給職工縫補破損的工作服或滿懷真情的幫教“三違”人員糾錯改正；或?qū)懓踩葜v稿，講給職工聽，規(guī)勸他們遵章守紀……十幾年如一日，她們心系安全，情筑安全，無私奉獻，無怨無悔，用善良與真情，堅韌與剛強譜寫了一段段動人心弦的美妙音符。

　　至今，一次活動現(xiàn)場的際遇，還深深的銘刻在我的記憶深處。那是在南方同胞遭受雨雪冰凍天氣侵襲的時候，為了保證電煤的供應，礦工們舍棄與家人過團圓年的機會，晝夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，我們的礦山女工也不閑著，在礦女工部的組織下，在年三十和大年初一早晨6點多，出現(xiàn)在井口，為加班的礦工送上面包、牛奶、雞蛋、吉祥物，及時送去溫暖、關心，，適逢國家煤礦安監(jiān)局局長趙鐵錘蒞臨指導慰問礦工，當與趙局長的大手緊握的那一刻，我的渾身仿佛充滿了力量，堅定了必勝的信念，領導全力支持，礦工無畏忘我工作，礦嫂無私溫情慰問，使礦山溶進一個“安全生產(chǎn)保電煤”的大氛圍，保質(zhì)保量完成了電煤生產(chǎn)任務。

　　巍巍的井架是礦山頂天立地的脊梁，歡快的天輪是礦山激進的旋律，五十年很長，長的帶走了一輩輩漳村人的青春年華，五十年很短，短的讓人來不及牢記每一次感動，明凈的巷道書寫著驕傲，金色的獎杯閃耀著驕傲，一次次的艱難險阻打不倒漳礦人，一次次的高難作業(yè)難不倒漳礦人，一次次的掘進開采擋不住漳礦人，在歲月的洗禮中，漳村礦成長為一座現(xiàn)代化數(shù)字化礦山，在數(shù)字化礦山建設征途上，安全是它是靈魂，讓我們一起高歌，將安全這首歌傳唱下去，就行“從零開始，向零奮斗”的安全理念里說的一樣，安全工作沒有終點只有里程碑，成績只屬于過去，只有未來屬于我們自己，就讓我們攜手為安全和諧永續(xù)數(shù)字化礦山奮勇爭先，在漳村礦前進的歷史年輪中雕刻人生軌跡，彰顯人生價值，將安全之歌傳唱，經(jīng)久不息！

安全演講稿篇8

各位領導、各位同事：

　　在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐，以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情，希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。

　　l 個人簡歷

　　我叫夏xx，一九七四年出生，一九九七年畢業(yè)于長沙交通學院公路與橋梁專業(yè)，在學校加入了中國共產(chǎn)黨，在校期間也多次進行社會實踐活動，畢業(yè)后先是到廊坊項目，然后是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2-1項目，我先后擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員，我都憑著強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。

　　2 主要業(yè)績

　　在這次競聘中我選擇的是“質(zhì)量安全科科長”的職位，質(zhì)量安全科是我處改革后新成立的一個科室，由于是新的，所以具有挑戰(zhàn)，也有很大的充分發(fā)揮個人才能的空間。我愿意面對這種挑戰(zhàn)，也希望有機會展示自我。畢業(yè)后我從事過多種工作，在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質(zhì)量認證中做過內(nèi)審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉，對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人，接觸過關于施工質(zhì)量的比較全面的工作，也在這些工作中下過功夫，認真學習和實踐過。d1項目試驗室，在她存在的二年多時間里，得到過業(yè)主和監(jiān)理的認可和多次表揚，無論在業(yè)務上還是在管理、或是處事關系上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕；在梨溫a2-1項目工程部，無論事多事少都自己解決，沒給領導提過條件。我還代管試驗室，不論在監(jiān)理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重，把對外關系處理得比較圓猾，給監(jiān)理業(yè)主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年，我悟出了很多做人的道理：一、融洽自己與手下人的關系，將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為，每個人都有很強的集體主義感，只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境，并讓他們在適當?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感，在d1項目試驗室，我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工作之余，我們共同享受我們的愛好，甚至互相影響彼此的好惡感覺，我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們，適時表現(xiàn)自己的個性。我們共同干體力活，在干活時，我招呼一下，馬上他們都會響應，從沒有讓我在該誰干這件事上為難過，而且非常主動，我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。二、提高自己的業(yè)務水平，多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。我負責過試驗室，在此之前，我基本沒接觸過此方面的工作，接手后，我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續(xù)加班加點，也仗著手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門路，并進入角色。負責工程部之前，我也只是做過一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊，剛開始，我真是無所適從不知從哪里下手，慢慢地經(jīng)過自己的領悟和別人的幫助，我也將此項工作做得有聲有色。對同事，我給他們明確的工作任務，并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題，其時這很重要，有些人喜歡依賴的感覺，有些人喜歡被依賴的感覺，這讓他們有輕松感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務，日久他們都會產(chǎn)生一種成就感，這有利于他們的積極進取，不斷進步。在這幾年的實踐中，我積累了知識，也領悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認可，我得到過三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。一次優(yōu)秀工程部長的榮譽。

　　3 工作設想

　　安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎，只有基礎牢固，才能有其他的經(jīng)營成果的好壞，我認為安全質(zhì)量科涉及的工作應該有：

　　一、安全方面

　　原有的安全管理涉及的內(nèi)容比較多，比較雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做深入。比如：施工安全，很多經(jīng)營成果功虧一簣，完全憑借運氣的好壞，不能將主動權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在，實際上每天我們的經(jīng)營者都在提心吊膽，在這一方面，應該不只停留在檢查扣分上面，我想應該將項目上的安全員切實地利用起來，現(xiàn)在的情況是，項目安全員大

　　多在跑外交，跑征地拆遷或辦公室的工作，安全作為附屬了，這實際上是本末倒置了，項目安全員不能滿足于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來，培訓并真正發(fā)揮作用。按照我們局里規(guī)范項目管理辦法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設施標準”中規(guī)定，在項目成立之初，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預制廠張拉臺座等仔細考慮到，并給他們以合適的位置；在施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關注，不僅制訂操作規(guī)范，執(zhí)行安全技術交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實。真正做到“安全第一，預防為主”。除了原有的工作外，我認為在“職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境保護”兩方面應該增加涉及的范圍，職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動力，我們的企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營者經(jīng)常掛在心中的大事，現(xiàn)在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響，尤其是機械操作人員，現(xiàn)在我們進行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境，或者創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康，所以安全質(zhì)量科有義務在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問題是一個“與時俱進”的問題，隨著時代的發(fā)展，它越來越受到人們的普遍關注，隨著環(huán)境意識地增強，我們這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗，所以我們應該及早著手在此方面有一定的探索，我們不可能做到完全控制，但我們相信持續(xù)發(fā)展，只要我們采取了有效的辦法，我們的施工環(huán)境會越來越好，我們應該提一個口號“安全是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量”，這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。

　　二、質(zhì)量方面

　　質(zhì)量經(jīng)營是一個戰(zhàn)略問題，它要求企業(yè)經(jīng)營者樹立質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思想，站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問題，對企業(yè)質(zhì)量工作進行整體規(guī)劃，樹立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念。作為主管質(zhì)量的科室，我們深感責任重大，在施工過程中，技術方面有了方案，經(jīng)營方面也劃定了最佳的人、財、物界線，剩下的就是過程控制了，也就是質(zhì)量的保證過程。怎么樣保證質(zhì)量受控，尤其是現(xiàn)在我們的改革出現(xiàn)了兩層分離，原有的技術力量在不斷削弱，這是我深深思考過的一個問題。我想從幾個方面著手：1是項目各部門的質(zhì)量職責要切實可行，尤其加強試驗和測量兩方面的工作，在試驗和測量上我們都有相應的規(guī)定和要求，在原有基礎上不斷細化不斷量化。

　　2是強調(diào)檢查總結(jié)的制度，必須定期檢查評比總結(jié)，并公開檢查評比結(jié)果，使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。3是做好質(zhì)量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，我們做好把關工作，并給項目服好務，督促檢查、嚴抓不懈，我想要按照我們qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做，質(zhì)量一定是有保證的。

　　三、標準的認證方面

　　沒有標準就沒有控制，沒有控制的事、物、人就難以管理，管理的依據(jù)是標準，管理的過程就是標準化，我們現(xiàn)在將要認證的qhse就是通過完善的管理體系達到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。我們搞認證工作不止是為了取悅顧客，更重要的是改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費，實施貫標體系的過程就是要每個環(huán)節(jié)都由人實施，規(guī)范人的行為，這樣我們的體系才會有旺盛的生命力。在現(xiàn)在的qhse管理體系水平上，我覺得我們的形式多于內(nèi)容，也存在幾個方面的問題：只考慮認證后的方便而不是切實以改善管理為目的；不能要認證時抓得緊不認證時抓得松；支持性的第三層次文件要充足；質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象，使之為我們的企業(yè)服務，經(jīng)過一段時間的運行后，發(fā)現(xiàn)我們存在的問題，及時更正，真正為企業(yè)的質(zhì)量、安全、環(huán)境服務。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是我們規(guī)范人的行為的準則，必須隨時增加完善，我希望以后每提起貫標來大家都有一種自豪感和親切感，因為她切實可行，行之有效，我們受益了。

　　最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結(jié)果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功，我將使“安全質(zhì)量科”的工作有特色，務真務實，使經(jīng)營者能免除后顧之憂，真正起到預防為主的目的；給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。

　　我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好，真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！

安全演講稿篇9

各位評委、叔叔、阿姨：

　　大家好！

　　我今天演講的題目是《一個違章者自釀的苦果》。

　　這是一個真實的故事，故事就發(fā)生在我的身邊。在我家住的那個單元樓里，住著一個姓馬的叔叔，在礦上的掘進隊工作，還是個工長那。他有一個漂亮的妻子和一個和我年齡差不多的小女孩，一家三口其樂無窮，可是一起意外的事故，拆散了這個幸福的家庭。

　　那是前年的一個夏天，馬叔和以往一樣高高興興的走出家門去上班，開完班前會就帶領工人下井了，在工作面掘進架棚時，由于頂板不好，壓力比較大，當時安監(jiān)員告訴馬叔要先打個臨時頂子，可為了趕進度，馬叔沒有聽安監(jiān)員的話，貿(mào)然帶領一個工人就開始架棚，可沒有干一會事故發(fā)生了，頂板冒落將剛架起的棚子推倒了，馬叔和那個工人被壓在了下面，等別人把馬叔和那個救出來送到醫(yī)院，那位工人的一條腿保不住了，馬叔的兩條腿全部截肢，從此，馬叔不僅告別了自行車，也告別了和他朝夕相處的工友，離開了工作崗位，在家休養(yǎng)，整天和輪椅為伴。沒有過多久，馬嬸也和他離婚，進入了別人的家庭，成了別人的新娘。一個好端端的家庭就這樣支離破碎，失去了往日的溫馨和那歡笑聲。他們家里有的只是馬叔那時常的嘆息聲和經(jīng)常向孩子發(fā)無明火的怒吼聲。

　　由于馬叔失去了工作，每月只有靠那微薄的基本工資來維系生活，而且，他還染上了喝酒的不良習慣，一天酒瓶子不離手，成天喝的醉醺醺的，沒有錢他就變賣家里的東西，最后家里實在沒有什么可買的東西了，他就去偷。孩子他根本就不管，由于家里沒有別的收入，馬叔還天天喝酒，孩子讀書的學雜費也不給交，基本都是鄰居幫忙給墊付的，后來，馬叔根本就不讓孩子去上學了，讓孩子去揀破爛買錢給他打酒喝。一個剛剛10歲多的孩子，而且，還是一個小女孩，原本應該在父母的呵護下在寬敞明亮的教室里讀書，可她卻過早的失去這樣美好的時光，干起了與她年齡根本就不相符的事情。那原本幼嫩漂亮的小臉蛋，整天灰土土的，一點光澤都沒有，由于營養(yǎng)不良，她原來那頭濃密漆黑的秀發(fā)變的枯黃稀疏，那雙美麗的大眼睛也變的暗淡無光，還經(jīng)常掛滿了淚花，原來那雙胖乎乎的小手，變的就象雞爪子似的，又黑又細，一件很久都沒有洗過的衣服，成了她四季的行頭。每天天不亮她就被父親趕出家門，背起那個碩大、臟兮兮、充滿異樣味道的編制袋，手里拿著個小鉤子走上了街頭開始她一天漫長而苦難的童年生活。夏天還好過，到了冬天她的處境就難了，西北風一刮，她那瘦小的身軀在風雪中徘徊，在每個垃圾箱里尋找紙張和別人家廢棄的物品，每天忍受著饑餓和勞累，回到家還要做飯、照顧父親，一個剛剛懂事的孩子過早的擔當起了家庭的重任，有的時候還要忍受父親的謾罵和毒打，只有到了夜晚，躺在被窩里，在睡夢中回想起過去父母一家團圓的那段美好的時光，淚水經(jīng)常打濕她的枕巾，然而，醒來還要重復她那似乎永遠也做不完的家務和那走街串巷的“破爛王”的生活。去年的夏天，她父親由于偷盜被法院判了刑，爺爺奶奶也不要她，她成了一個真正的孤兒，就象街上那一條被人遺棄的小狗，沒有人管，沒有人問，她真不知道自己明天會是什么樣子，她也不敢去想，她唯一所想的就是，今天能不能揀到垃圾，把它換成錢，好填飽自己的肚子。

　　孩子是無辜的，是誰毀滅了她幸福的家庭？是誰葬送了她美好的童年？是她的父親，一個違章者，一個事故的釀造者。在座的叔叔、阿姨：為了你的生命，為了你的家庭，為了你的家人，別在違章指揮，違章作業(yè)了，千萬不要因為你一時的沖動，一時的莽撞，而忽視安全釀成事故，給自己和家庭及親人造成痛苦。安全是生命的延續(xù)，安全是家庭的幸福，安全是親人的安康！

　　我的演講結(jié)束，謝謝大家！

安全演講稿篇10

尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：

　　大家好！

　　我是來自***酒店的前臺***，在演講前我先霸占大家?guī)追昼姇r間講述一個當下牽動億萬中國人的大事件。20xx年6月1日21時30分，隸屬于重慶東方輪船公司的東方之星輪，在從南京駛往重慶途中突遇龍卷風，在長江中游湖北監(jiān)利水域沉沒。截至20xx年6月8日上午，“東方之星”沉船事件已搜救遇難者遺體434具，生還14人，失蹤8人。有人要問了：“是什么原因?qū)е聳|方之星發(fā)生了災難性的橫尸推擠？”“怎么預防災難？”“怎么逃生？”“如何救援？”一系列的問題都反應著人們對生命延續(xù)的渴望。

　　據(jù)氣象雷達監(jiān)測資料分析，引起長江船舶傾覆是由龍卷風引起，風力在12級以上。專家表示，我國發(fā)生龍卷風的幾率很小，水面龍卷風的情況更少，強風致船傾覆是小概率事件，由于龍卷風“生命周期”很短，目前針對龍卷風預報屬于天氣預報中最難之一。

　　關于這次沉船事件，我內(nèi)心深感沉重，為死去的四百多名同胞們惋惜，請允許我在這里默哀3秒鐘。

　　有些事是難以預料的，我們防不勝防。例如我們阻止不了大自然的電閃雷鳴，狂風暴雨。但有些事是可以預防的，我們就一定要做到方方面認真，例如不用電時，隨時關掉電源，避免發(fā)生火災。我今天演講的題目是《生命如此脆弱》

　　一個餐飲酒店不僅要為客人提供色香味俱全的菜肴，還要讓客人在消費的同時產(chǎn)生愉悅感和滿足感。讓客人高高興興的來，開開心心的走是我們的宗旨，確保酒店的各個角落安全無隱患，一直是我們高度重視的細節(jié)。倘若沒有安全保障作為基石，或者缺少安全的酒店產(chǎn)品，不僅滿足不了客人的需求，還會對客人的安全造成威脅。

　　6月10日，東方之星游輪被拖離事發(fā)水域，人們已無心欣賞那幾經(jīng)改造的華麗麗的外殼，它如同一座海上墳墓，慢慢移向岸邊。為什么船長是暴風雨中前行？太多的疑問我回答不了，目前我想做的就是酒店的安全。所謂“前車之鑒，后事之師”，安全無小事。安全工作只有起點，沒有終點。從事酒店餐飲管理行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對酒店和客人的不負責任，甚至是犯罪。安全保障，是酒店誠信的彰顯，也是品牌與聲譽的標桿。作為餐飲酒店的前臺工作者，不僅僅是餐廳的窗口，保持良好的禮儀和規(guī)范，維護酒店的利益與形象這么簡單的工作。衛(wèi)生與健康息息相關，蒼蠅不叮無縫的蛋，清潔迎賓區(qū)的衛(wèi)生，嚴格要求自己做到干凈無死角。

　　采菊東籬下，悠悠見南山。優(yōu)雅的環(huán)境給人一種悠閑自得的心境，酒店裝修側(cè)重環(huán)境的同時我們更是把安全鑲嵌到每一個細節(jié)。

　　聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責任重于泰山是心靈的幼稚;不深入細節(jié)，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。每一年，我們或許都會針對安全問題反復督促、

　　強調(diào)，可以說，“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題�！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。酒店之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，目的就是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體員工的安全意識和素養(yǎng)，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民，擔負起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、行業(yè)發(fā)展的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷。

　　我們不做華麗麗的外殼，安全才是幸福的締造者。在物價上漲的今天，更多的商家注重效益，忽略了安全。試想一下，一味的追求效益，把每個員工的工資都直接跟效益掛鉤，哪兒來的精力把安全放在首位？安全是酒店服務大眾的保障，是執(zhí)行各個服務環(huán)節(jié)和搞好經(jīng)濟效益的前提基礎。試想，如果酒店的各項安全要求得不到有力保障，防火裝置不全、電網(wǎng)裸露交錯、氣體管道泄露、食品出現(xiàn)問題、食客發(fā)生意外等等，等等。這些事故或隱患想想就讓人發(fā)怵。人身安全得不到保障，客人又怎么會安心消費呢?由于安全問題造成人心惶惶而不安于工作，又怎么能談得上提高經(jīng)濟效益呢?由此可見，沒有安全，就沒有穩(wěn)定人心，也就沒有團結(jié)戰(zhàn)斗的隊伍，更沒有創(chuàng)造效益的推動力和環(huán)境保障，從這個意義上講，安全意味著效益，它是提高經(jīng)濟效益的前提保證。

　　社會在進步，人們的生活水平也越來越好。消費觀也千姿百態(tài)，但唯一不變的是對生命的珍惜。無論去哪里，安全都是首要考慮的。

　　在餐廳吃飯，吃的數(shù)不舒心不僅是實物放到嘴里刺激味蕾的效果，安全問題越來越受到消費者的重視。特別是我們酒店管理這一服務廣泛消費者的行業(yè)，更要特別加大安全管理的力度。作好各項安全防范措施，定期或不定期做安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理整改，決不放松任何安全問題，才能杜絕安全事故的發(fā)生、避免不必要的麻煩，才不會給他人和家庭帶來過多的困難和壓力。

　　酒店管理離不開安全保障，安全更離不開我們?nèi)ゲ徽鄄豢鄣貓?zhí)行。既然是一種責任，就要真真切切地落在實處，將防范措施加強到位。當我們迎著新一天明媚的陽光時，我們將會為我們?nèi)〉玫某煽兌奈�。生命如此脆弱，安全締造幸福。所謂安全責任大于天，落實到位才心安。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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