精選安全生產(chǎn)演講稿范文8篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當(dāng)下社會，我們都可能會用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)演講稿8篇，歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)演講稿 篇1

各位帶領(lǐng)、各位評委、朋儕們：

　　大家好！

　　豪情七月、驕陽驕陽，一片繁華情況。很僥幸我能有如許的機遇參加本日的“安定出產(chǎn)”演講會。我本日演講的題目是

　　“你是安定的，我便是快樂的”

　　還記得那首歌嗎？——你是快樂的，我便是高興的�？鞓肥巧趺茨兀靠鞓酚衷谀哪�？快樂，是您在茶余飯后享福清閑的韶光時；快樂，是您在節(jié)假日百口老少歡聚一堂；快樂，是您孝敬父母、教誨孩子享福嫡親之樂……快樂就存在于這平凡、真實的糊口生涯剎時�？墒�，您是不是想過，我們快樂的糊口生涯都來歷于我們的健康、我們的安定！只有我們安定了，我們的家庭才是高興的、美滿的。

　　翻開厚厚的《人身傷亡變亂匯編》，血淋淋的實情我們不肯再次拿起，卻又沒法躲避。一路起驚心動魄的人身傷亡變亂，讓我們久久不能寂靜。而當(dāng)您知道這是一名年老父母獨一健康的兒子（女兒），這是一名即將互助擔(dān)當(dāng)起撫養(yǎng)責(zé)任的年青老婆或是丈夫，這是一名從未謀面孩子的父親時……我們不但僅是惋惜，不但僅是悲傷，猛烈的震動使我們安靜。因為，在必定程度上，我們便是他們，他們便是我們。生命，大略是再凡是不過，但再凡是的生命都不該被這么無情的剝奪。

　　是的，“除不可抗拒力，掃數(shù)的隱患都可以防備，任何變亂都可禁止�！蔽覀儧]法躲避變亂以后的實際，可是我們完全可以禁止變亂的產(chǎn)生。從《安定工作規(guī)程》的出臺到《安定出產(chǎn)法》的履行，國度、當(dāng)局、企業(yè)都把安定放在一個極其緊張的位置，難道這些悲凄的教訓(xùn)，不敷以讓我們?yōu)楸旧碡?fù)起這安定的責(zé)任？難道這些擦肩而逝的快樂，不敷以喚起我們對生命的愛惜嗎？

　　“安定出產(chǎn)，大家有責(zé)”，在您工作前，可否想過他人和本身的生命代價，可否想過本身的行動和工作將會帶來的結(jié)果？別再一而、再而三的放任了：配置老化了沒人管，總拿資金欠缺做盾牌；電線袒露了不處理，工作太忙同樣成了原因；工作未完就走人，我不當(dāng)真有人負(fù)；……無停止的放任，結(jié)果便是無停止的變亂。那么，請您記取吧，在您的身后有一個暖和快樂的家，家里的每個人都祈盼您的溫和返來，大略我們本日就不會為生命的懦弱而感喟。

　　安定，就象氛圍，與我們的糊口生涯、工作痛癢相干；安定，如同陽光，我們沒法蒙受落空它的難過。安定，它關(guān)聯(lián)著我們每個人。恭敬、傾慕、關(guān)心他人，便是恭敬、傾慕、關(guān)心我們本身。

　　生命，對付我們每個人來講都只有一次，你是安定的，我便是快樂的。讓我們當(dāng)真地感悟生命的`代價，明白安定的意義，讓我們每個人都在本身的心中植下一棵安定樹，讓掃數(shù)的人都在安定的大樹下分享樹蔭，互助抵當(dāng)風(fēng)雨！

　　朋儕們，新世紀(jì)的太陽從東方的地平線上茂盛而出，歷史已跨入一個新的期間。當(dāng)我迎著新世紀(jì)明媚的陽光時，我為我們獲得的成績而鼓動，我為陪伴著我走過風(fēng)雨的安定而喝彩！那么，為創(chuàng)設(shè)平寂靜諧的A縣，讓我們一路記�。喊捕ň�鐘長鳴，安定伴我同行， 你是安定的，我便是快樂的

　　我的演講完了，感謝大家！

安全生產(chǎn)演講稿 篇2

　　當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的田野歌聲如潮，豐碩的稻谷散發(fā)著誘人的清香，如火的的高粱張揚著青春的熱血，迷人的都市霓虹閃爍智慧的光芒……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！

　　在這里，我想用一個簡單數(shù)字模式來表示生命和健康與發(fā)展的關(guān)系：我們把生命做為一個數(shù)字前面的“1”，把家庭、企業(yè)所擁有的諸如票子、房子、車子、幸�？鞓返鹊榷紕潥w到后面的“0”。這個數(shù)字的“0”越多，那么它的值就越大。如果沒有了前面的這個“1”，后面的“0”不論再多，也只是“0”，沒有任何意義。

　　一個簡單的數(shù)學(xué)模式暗示了一個事物生存與發(fā)展永恒的、最起碼的理念，那就是我們不管工作生活都要樹立牢固的安全理念，尤其對我們電力企業(yè)和從事電力行業(yè)的員工來說：沒有了安全的思想意識，缺少安全行為的保護，我們的生命就得不到保障，我們的生活就沒有幸福和快樂，我們的企業(yè)就不可能求生存、謀發(fā)展，更不可能產(chǎn)生效益。

　　也許，您會這樣說：安全不就是那本《安全操作規(guī)程》嗎？安全生產(chǎn)不是一直被當(dāng)作頭等大事來抓的嗎？安全教育不是已經(jīng)被提在嘴上，寫在紙上，掛在墻上了嗎？是��！對于安全教育我們確實已經(jīng)作了很多工作，可是“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，珍愛生命”這幾句話究竟有沒有植入我們的心中？這是每個人都應(yīng)自省和深思的一個話題。這些年來，我們看到，聽到的，經(jīng)歷過的，那些由于主觀上不重視安全而釀成的悲劇難道還少嗎？那血淋淋的場面和親人撕心裂肺、哭天喊地的情景，那一幕不讓人觸目驚心？促人警醒？

　　1999年3月，西和縣電力局，迎來了每年一度的春季安全大檢查工作，一天、兩天，一切檢修消缺工作都在安全地、有條不紊地進行著，第三天下午6時，令人痛心的一幕發(fā)生了：李某因誤操作，致使正在高空作業(yè)的他，從空中墜落，命是保住了，但他卻失去了雙腿，成了殘疾人，而家人卻還在翹首期盼他的平安歸來！可萬萬沒有想到早上還是一個健壯結(jié)實的小伙子，一瞬間卻再也沾不起來…….當(dāng)噩耗傳來，六十歲的`老母捶胸頓足，嚎啕大哭，妻子精神恍惚，撫摸著丈夫的臉，悲痛欲絕，女兒拉著爸爸的兩只空蕩蕩的褲筒直喊：“爸爸，爸爸，你的腿怎么了，你的腿怎么了………”多么令人傷心的一幕悲劇，多么令人痛心的一曲哀歌！

　　也許這只是一時疏忽，只是一不留神，然而就是這么一個小小的誤動作，卻給國家、社會、企業(yè)、家庭造成多大的損失，讓原本幸福和睦的家庭失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家庭頓感悲慘和凄涼，而他也將在輪椅上做一輩子，不僅不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來照顧他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔，他幾乎無法支撐下去，只是每當(dāng)想起家中白發(fā)的老母，賢惠的妻子，可愛的女兒，他的心就如刀割一般。是啊，這是一個多么幸福的家庭，而現(xiàn)在，原本硬朗的老母親眼角常掛著淚珠，原本開朗得妻子愁眉不展，原本活潑女兒臉上掛滿哀愁。

　　此時此刻，請大家捫心自問：在您數(shù)百次的線路檢查維修中有沒有省去一個安全步驟地一次？在您一千次上桿工作過程中有沒有安全措施不完善的一回？在我們許多老前輩一生中有沒有僥幸免于災(zāi)難的經(jīng)歷？

　　在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的各級領(lǐng)導(dǎo)，我不能斷然作出否定的回答。因為之所以出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，不是安全思想教育工作沒有做到位，而是沒有將“安全”二字時刻放在心中，化作操作的程序，成為心中與計算機一樣有序的思想工具。請不要小看這一紙《安全操作規(guī)程》，它的每一章，每一條都凝結(jié)著前輩們的鮮血和教訓(xùn)；請不要小看這一頂安全帽，一根安全帶，它就是呵護我們生命的保護神。

安全生產(chǎn)演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　歡迎大家來我公司指導(dǎo)工作，很榮幸能有這個機會就安全生產(chǎn)、文明施工和大家進行交流。到場的各位都是專家，與兄弟單位相比我們也談不上什么經(jīng)驗，現(xiàn)僅就我們的一些做法向各位做一簡要匯報。

　　我公司的安全管理工作，在政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一” 的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《建筑法》、《勞動法》及省市法規(guī)、條例，逐步實現(xiàn)了員工從“人治”到“法治”觀念的轉(zhuǎn)變，使員工們知法、懂法、守法的觀念進一步增加。

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和我單位的具體情況，公司制定了較為完善的《安全生產(chǎn)管理辦法》，成立了以公司經(jīng)理為組長的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了六項黨政工團齊抓共管的安全管理保證體系，領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門職責(zé)明確，同時又通力協(xié)作，使得公司的安全生產(chǎn)有了可靠的保障。

　　體系及各項制度建立以后，關(guān)鍵工作就是落實責(zé)任。公司各單位負(fù)責(zé)人每年初同公司經(jīng)理簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，成立以其為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全生產(chǎn)管理制度，公司按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求組織定期、專業(yè)性、經(jīng)常性、季節(jié)性及節(jié)假日前后等多形式的`安全檢查。根據(jù)目標(biāo)執(zhí)行和上級部門的獎罰情況，公司對基層領(lǐng)導(dǎo)及主管處進行獎罰，有力地調(diào)動了員工的積極性，創(chuàng)造出公司良好的生產(chǎn)氛圍。

　　要真正實現(xiàn)職工由要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，就要不斷提高職工安全意識，進行安全培訓(xùn)教育，建立健全包括三級安全教育、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和經(jīng)常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專業(yè)人員、特殊工種持證上崗率100%，連續(xù)幾年工傷事故頻率控制在1‰以內(nèi)，杜絕了重大傷亡事故。今年根據(jù)省建設(shè)廳各市建委的要求，公司已進行了全員安全培訓(xùn)，公司員工的安全意識有了很大的提高。

　　在安全管理工作中，我們注重內(nèi)部、外部的溝通，及時獲取政府、主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的信息，作為我們持續(xù)改進輸入，以不斷完善和規(guī)范公司的管理工作。

　　由于組織完善、規(guī)章健全、措施得力，公司近幾年來連續(xù)被評為省、市級“安全管理先進企業(yè)” ，并在1999年全國“安康杯”競賽活動中獲國家級“優(yōu)勝企業(yè)”稱號。20xx年電業(yè)局18#樓獲國家級“文明工地” 。這些成績的取得是和各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主及相關(guān)各方的大力支持分不開的，在此深表感謝。

　　河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅，地下二層，地上二十六層，框剪結(jié)構(gòu)，總建筑面積20020㎡，該項目由公司綜合素質(zhì)較高的省電力公司1#樓項目部負(fù)責(zé)施工。在施工過程中該項目部嚴(yán)格按照政府、上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及公司的要求，狠抓安全生產(chǎn)、文明施工，從而確保了工程質(zhì)量及進度。

　　開工伊始，該項目部按照公司的《安全生產(chǎn)管理辦法》和文明施工統(tǒng)一規(guī)劃，根據(jù)本項目的實際情況進行施工組織設(shè)計，有效地避免了施工的盲目性，設(shè)置持證上崗的專職安全員，對整個項目的安全工作做統(tǒng)一管理，實行安全管理一票否決制度，特殊工種全部持證上崗，杜絕無證操作現(xiàn)象。工地圍墻、大門、標(biāo)識標(biāo)牌進行規(guī)范設(shè)置，場內(nèi)的道路全部硬化，給排水系統(tǒng)通暢，電路架設(shè)嚴(yán)格采用三相五線制，使用標(biāo)準(zhǔn)的配電柜、配電箱和開關(guān)箱，做到三級用電兩級保護，一機一閘一保護，職工食堂、宿舍、廁所、沐浴間、開水房等均實行標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生管理，體現(xiàn)了以人為本的管理理念，從根本上保證了工程的質(zhì)量與安全。在基坑開挖時，坑內(nèi)周邊按照施工組織設(shè)計及施工方案進行了噴錨護坡，保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高，“四口” “五臨邊”的防護設(shè)施按照安全施工規(guī)范及時搭設(shè)，確保施工人員和周邊居民的安全。主體到六層時增設(shè)專用增壓水泵，以確保消防用水到各層，工地倉庫、配電房、吊車、施工電梯口、木料加工區(qū)等均設(shè)有消防器材，電焊作業(yè)時有專用電焊防火罩。利用工地協(xié)調(diào)會，每周一職工安全例會和每天的職工班前會，大力宣傳安全、文明施工的重要性，增強全體施工人員的安全意識。

　　在整個施工過程中，鄭州安全監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員也多次來現(xiàn)場指導(dǎo)工作，對此我們再次表示感謝！今天在這里召開這樣一個大會，是對我們前期工作的肯定和鼓勵，也是對我們今后工作的鞭策，我們清楚地認(rèn)識到存在的一些不足，也請各位領(lǐng)導(dǎo)在檢查中多提寶貴意見，我們將以此為契機，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，切實做好工作，為我省、我市的建設(shè)做出新的更大的貢獻！

　　謝謝大家！

　　20xx年6月27日

安全生產(chǎn)演講稿 篇4

　　我演講的題目是“安全生產(chǎn)只有滿分”。 回顧過去的一年，我們的家鄉(xiāng)常熟，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛，那就是一次次的安全生產(chǎn)事故�！扒笆虏煌�，后事之師”。當(dāng)我坐下來翻閱這一期期的安全簡報，大紅的標(biāo)題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓(xùn)，多么觸目驚心。比如蘇州工業(yè)園區(qū)“7·10”死亡事故、常熟造紙廠“8·2”死亡事故、常熟市梅李“7·20”職工因工死亡事故。在這些事故原因中，一次次映入我眼簾的不外乎是以下一些內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》；某某安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。 “安全第一，預(yù)防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的，企業(yè)是時時講、周周學(xué)、月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢？ 讓人感到悲痛和無奈的是我們那些操作工們?nèi)鄙俚氖腔�本的安全常識、那么多珍貴的生命竟喪失于低級錯誤之中，梅李吉成醬油廠、凱萊印染廠、常熟造紙廠連續(xù)發(fā)生了操作工在毫無防護的情況下，誤入罐體、污水池、發(fā)酵池中，在缺氧和硫化氫中毒的雙重作用下而命喪黃泉。

　　如此沉痛的教訓(xùn)，按理應(yīng)當(dāng)被我們同類作業(yè)企業(yè)所接受，同樣的錯誤不應(yīng)當(dāng)再出現(xiàn)了！然而事與愿違，去年梅李鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所奉命為美迪洋皮件清理污水池，當(dāng)污水抽到池底時，在違章指揮下，一名職工下到了幾米深的池底，攪動污泥，這時大量的硫化氫氣體揮發(fā)，僅幾分鐘時間，該工人便暈倒池中，不治身亡。無獨有偶，辛莊鎮(zhèn)隆力奇集團的三名職工在該單位建設(shè)中的一個大型儲槽的深池內(nèi)進行涂飾作業(yè)，由于槽內(nèi)空氣稀薄，又加上涂料有害氣體的揮發(fā)，造成三名職工深度昏迷，最終致一人死亡，二人重傷。 這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！ 安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。 安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還要多有幾顆心：

　　一、專心。

　　學(xué)一行，專一行，愛一行。“既來之，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的`時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。

　　二、細(xì)心。

　　不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”。

　　三、虛心。

　　“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當(dāng)然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是、瞧不起人。

　　四、責(zé)任心。

　　要樹立“企業(yè)欣我榮，企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神，立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴(yán)、細(xì)、實”。除了這些，很重要的是平時的功課要做好了，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故的能力，只有這樣，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。 服從命令、遵守紀(jì)律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一。紀(jì)律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生廠。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。

安全生產(chǎn)演講稿 篇5

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我國平均每天各類事故造成300人喪生，每年因各類事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失等于兩個三峽工程。

　　這些觸目驚心的數(shù)據(jù)背后我們看到無數(shù)鮮活的生命隨風(fēng)而逝，無數(shù)的家庭從此破散。我們悲傷、我們哽咽、我們留下眼淚，我們不禁深深思索：究竟是什么原因會引發(fā)這些安全事故呢？國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長王德學(xué)先生曾經(jīng)參與調(diào)查了多起安全事故，感慨的說：幾乎每一起重大事故都是可以避免的。翻開南網(wǎng)《XX年度典型事故匯編》，不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而造成的事故。一旦你忽視安全，安全就會離你而去，災(zāi)難隨時可能發(fā)生。

　　身為一名電力職工，安全是我們的保護桑安全對于一個人意味著健康；對于一個家庭意味著和睦；對于一個企業(yè)，安全意味著發(fā)展。然而安全意識的淡雹安全技能的缺乏、對安全警告的不屑、對安全操作規(guī)程的違反，這些安全天敵卻隨時都伺機而行，稍稍不注意就會跟上我們。

　　時間追朔到XX年4月19日，廣東省輸變電工程公司的一位工作人員在沒有通知任何人、未采取任何安全措施、無人監(jiān)護的情況下，擅自登塔，拆除臨時接地線過程中，手抓電源側(cè)，剪斷接地側(cè)時，被感應(yīng)電電擊身亡。電弧光劃過的瞬間是一條生命的消逝和一個家庭的破散，企業(yè)的利益也受到了損失。生死的剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間，無法體會到從中的悲痛，但我們看到的是瞬間遠(yuǎn)去的生命，是殘酷的事實，是血淋淋的驗證和親人們無助的呼喚。忽視安全規(guī)程使他付出了生命的代價，生命的消逝不可挽回，如果時間能夠倒流，如果安全意識能夠強一點，如果安全責(zé)任心能高一點，如果安全監(jiān)護能夠有一點，生命的燦爛就不會被這殘酷的一瞬所奪，多少個他一樣都是都市中美麗的風(fēng)景。

　　電力企業(yè)在社會中有著重要的作用，云南電網(wǎng)是云南經(jīng)濟和社會發(fā)展的先行官，電網(wǎng)的安危關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們所在的電力企業(yè)是一個大家庭，我們的安危系著許許多多人的幸福，我們每人都是一張多米諾骨牌，一張倒下了，影響的'是整個企業(yè)。正所謂：一人安全，人人歡喜，一人違章，人人遭殃。

　　每個夜晚來臨時，看著萬家燈火點綴著我們美麗的城市，我的心里都涌動著溫暖，每一線光明的背后都有我們電力工人的努力，每一線光明的背后都有我們的安全保障。朋友們，社會的穩(wěn)定發(fā)展離步開我們的安全生產(chǎn)，為了你的家人，為了我們的企業(yè)，為了美好的明天，請守住你的多米諾骨牌，請守住你的安全。

　　最后，讓我衷心的對每一位同仁道一句：關(guān)注安全，平安是福！

安全生產(chǎn)演講稿 篇6

同志們：

　　今天，我們在這里召開20xx年安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，部署20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　20xx年安全生產(chǎn)工作回顧

　　20xx年，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“嚴(yán)細(xì)實”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)了重傷以上事故為零。

　　一、細(xì)化體系，夯實“雙基”，按“嚴(yán)細(xì)實”要求進一步規(guī)范管理

　　近幾年來，進一步完善細(xì)化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴(yán)格的考核體系。將主要領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領(lǐng)導(dǎo)安全“五個一”工程;強化了領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理;大力推進“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預(yù)知預(yù)警等安全基層和基礎(chǔ)管理，初步形成了自己的安全管理模式。

　　分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負(fù)責(zé)制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患x萬多項。檢修中心結(jié)合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境，有針對性地開展了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)x余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有x人次進行了脫崗培訓(xùn)。

　　二、強化新職工的安全管理

　　針對20xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴(yán)格學(xué)校學(xué)習(xí)期間和進入公司后安全培訓(xùn)管理，x名新職工有x人進行補考，x人進行第二次補考，x人進行第三次補考，直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓(xùn)。強化二、三級安全培訓(xùn)效果，對分廠培訓(xùn)教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓(xùn)前準(zhǔn)備、培訓(xùn)全過程管理以及培訓(xùn)后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓(xùn)起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓(xùn)，對應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領(lǐng)導(dǎo)到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。

　　三、強化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理

　　針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務(wù)重等實際情況，按張總要求，多次進行監(jiān)督檢查，特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓(xùn)確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。

　　加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會議，對可能發(fā)生較大事故的'危險源，如焦?fàn)t、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，氧氣、氮氣管網(wǎng)、x萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個閥門開始，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行排查，現(xiàn)場簽字確認(rèn)，不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的堅決不予送氣;對每個熱試現(xiàn)場，公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察，確保萬無一失。

　　對投產(chǎn)后的工序多次進行安全設(shè)施檢查，查出各項隱患x項，并督促整改。

　　四、全面推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升和規(guī)范安全管理水平

　　在20xx年x個單位通過國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的基礎(chǔ)上，全面推進其余單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獲證達標(biāo)工作，8月份全部一次性通過省局評審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。

　　按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預(yù)評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴(yán)格履行了“三同時”手續(xù)。x鋼生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案已通過省局備案。

　　按四同管理要求，進一步強化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理，修改《關(guān)于加強業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓(xùn)，開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查，同時嚴(yán)格考核，全年考核近x萬元。

　　五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全

　　繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標(biāo)準(zhǔn)的x個重大危險源在市局進行了登記備案;按“危化品實施導(dǎo)則”重新制定�；�安全檢查表，對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險源進行多次專項安全檢查。

　　細(xì)化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實際，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴(yán)格檢查。

　　組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓(xùn)，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。

　　扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓(xùn)、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負(fù)責(zé)人、應(yīng)急演練競賽、天車工技術(shù)大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。

　　六、20xx年安全工作存在的問題和教訓(xùn)

　　20xx年，公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了x起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。

　　主要存在以下幾方面問題和教訓(xùn)：

　　一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應(yīng)付的情況。

　　二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴(yán)，對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓(xùn)的相關(guān)要求。

　　三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。

　　四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約x鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及x鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。

　　20xx年安全工作任務(wù)

　　20xx年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢更加嚴(yán)峻，新項目步入正常生產(chǎn)，新職工獨立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口，進一步深化“嚴(yán)、細(xì)、實”管理，落實安全責(zé)任，夯實安全基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)重傷以上事故為零。

　　主要做好以下幾方面工作：

　　一、對近三年入廠青工實行傾向化管理

　　去年，公司招錄新職工x人，08年以來入廠青工近x人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的x%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當(dāng)作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。

　　各單位要嚴(yán)格按郝書記的九點要求認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，突出班組安全教育;嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結(jié)聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責(zé)任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現(xiàn)場第一責(zé)任人，加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工;安全管理人員要嚴(yán)查青工違章作業(yè)，對達到脫崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的必須脫崗培訓(xùn)，同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓(xùn)，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。

　　二、著力開展新項目的危險辨識，完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理

　　今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結(jié)果要上墻，要強化遵守執(zhí)行。

　　以危險因素辨識為基礎(chǔ)，做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與，組織專業(yè)人員對照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴(yán)密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學(xué)規(guī)程、用規(guī)程，達到會背、會寫、會用。

　　大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識違章及習(xí)慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細(xì)則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。

　　沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動態(tài)管理。

　　三、進一步深化嚴(yán)細(xì)實管理，落實安全責(zé)任，推進重心下移，夯實安全基礎(chǔ)工作

　　深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責(zé)任。隨著x萬噸鋼產(chǎn)能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。

　　主要領(lǐng)導(dǎo)要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導(dǎo)，切實把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患，職工無違章。

　　進一步強化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設(shè)備等專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。

　　針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴(yán)格按“�；�品實施導(dǎo)則”及公司要求，細(xì)化管理，落實全過程控制。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應(yīng)急競賽，完善預(yù)案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理，切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。

　　要認(rèn)真吸取寶鋼“12.17”事故教訓(xùn)，進一步推進起重設(shè)備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓(xùn);班組長違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴(yán)格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。

　　四、進一步強化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理

　　業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位一直沒有跟上x鋼的安全管理要求：領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓(xùn)只是考一次試，答一張卷子，應(yīng)付了事，沒有起到教育作用;職工流動性大，不具備上崗要求，嚴(yán)重威脅x鋼的安全生產(chǎn)。

　　今年，對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴(yán)肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴(yán)厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。

　　對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實行培訓(xùn)持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應(yīng)的考核細(xì)則及管理規(guī)定。

　　各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險因素，對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。

　　各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務(wù)外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網(wǎng)絡(luò)，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。

　　業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要按x鋼安全“五個一”工程的要求，深入現(xiàn)場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩(wěn)定;要選用負(fù)責(zé)任，具有一定管理能力和知識的人員擔(dān)任區(qū)、段長及安全員，強化區(qū)段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術(shù)工種的管理，加大培訓(xùn)及考核力度。

　　同志們，20xx年，是x鋼x萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應(yīng)大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從x鋼實際出發(fā)，進一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)變觀念，提高效率，適應(yīng)新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實有效的工作，實現(xiàn)事故為零的目標(biāo)。

安全生產(chǎn)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好。

　　今天我演講的題目是：效益來自安全，安全締造幸福。

　　如果我現(xiàn)在問：世界上最寶貴的東西是什么？我想大家的回答與我的答案是一樣的，是生命。的確，生命是美好燦爛的，生活是明媚的，如詩如畫的，可生活往往也有它殘酷的一面，許多殘酷的事實都是由于安全知識的貧乏、安全意識的淡薄所引發(fā)的。

　　事故的發(fā)生讓人膽戰(zhàn)心驚，只有親身經(jīng)歷過，在生死邊緣徘徊過的人才能深刻體會到生命可貴的真諦，才能深刻明白“安全第一”這句話的重要性�？墒�，我們不可能每個人都去體驗一回，因為這樣太危險，但我們可以引以為鑒，為自己敲響警鐘，不可疏忽大意，時刻注意安全。因為，注意安全不僅是給自己造福，更是為家人，為社會，為國家造福。

　　那么，如何在生活中保護自己，珍愛自己呢？首先，我們應(yīng)該加強自己的安全意識。安全意識的高低是非常重要的，如果在思想認(rèn)識上得不到重視，更不可能在行動上有安全防范的能力和措施。所以，在工作中我們要不斷地加強安全意識，學(xué)習(xí)安全知識，普及安全教育，才能更有效地消除安全隱患，杜絕危險事故的發(fā)生。其次，要提高安全操作技能。安全操作技能的提高是保障安全生產(chǎn)的重要前提，是自我安全保護的最根本保障。因此，學(xué)習(xí)安全知識，不斷操練，從而提高技能水平，才能保證安全生產(chǎn)，確保人身安全。再有，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，避免發(fā)生意外事故，從細(xì)節(jié)抓起，才能保障人身財產(chǎn)安全。

　　安全意味著效益。安全是生產(chǎn)的保障，是企業(yè)執(zhí)行各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和搞好經(jīng)濟效益的'前提基礎(chǔ)。試想一個企業(yè)的各項安全要求得不到有力保障，或車間頂棚搖搖欲墜，或電網(wǎng)裸露交錯；或毒氣管道泄露；或機器齒輪沒有保護罩而大張血口，等等，等等。這些事故隱患如果得不到及時排除，其帶來的后果將十分慘重，要么致傷致殘，要么身亡。有誰愿意看到此類事件的發(fā)生和血淋淋的場面呢？人身安全得不到保障，又有誰能安心生產(chǎn)呢？由于安全問題造成人心惶惶而不安于生產(chǎn)，這又怎么能談得上提高經(jīng)濟效益呢？由此可見，沒有安全，就沒有穩(wěn)定人心，也就沒有團結(jié)戰(zhàn)斗的隊伍，更沒有創(chuàng)造效益的推動力和環(huán)境保障，從這個意義上講，安全意味著效益，它是提高經(jīng)濟效益的前提保證。

　　社會在進步，科技在發(fā)展，人們的思想認(rèn)識也應(yīng)隨著時代的發(fā)展而進步。安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民的利益，事關(guān)社會安定和諧，事關(guān)“以人為本”“執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。目前的安全生產(chǎn)，不是太平無事，而是存在相當(dāng)多、甚至相當(dāng)嚴(yán)重的問題。每年我們都能聽到這令人駭人聽聞的消息，20xx年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人；6月，洛陽345噸吸附劑失火，經(jīng)濟損失巨大；20xx年6月，燕山石化煉油事業(yè)部吊裝作業(yè)一次死亡一人；10月油田渤海鉆井公司車輛墜海交通責(zé)任事故，17人死亡、2人失蹤、直接經(jīng)濟損失202萬元；20xx年5月，浙江省慈溪市發(fā)生一起企業(yè)自備發(fā)電機爆炸事故，4人當(dāng)場死亡，2人受傷；……這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律造成的！

　　回頭看看仔細(xì)分析一下事故發(fā)生的原因，是因為麻痹大意，盲目樂觀，還是放松了安全要求，安全管理松懈？從我個人來看，我認(rèn)為首先是在思想上沒有給予高度的重視，個人安全意識不夠高，個人技能水平也沒有得到相應(yīng)的提高。生產(chǎn)中要學(xué)會保護自己，不做傷害自己、他人或被別人傷害的事情，要有高度的責(zé)任心。因為一旦發(fā)生意外，苦的不只是自己，親人朋友也都會因此而悲痛欲絕，所以，無論是從事什么崗位的工作，都應(yīng)注意安全，作好各項安全防范措施，定期或不定期做安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理整改，決不放松任何安全問題，才能杜絕安全事故的發(fā)生。才能避免不必要的麻煩，才不會給家庭帶來過多的困難和壓力，平安健康的活著、同家人一起共享天倫才是最幸福的。

　　朋友們，我們離不開安全，安全更離不開我們?nèi)ゲ徽鄄豢鄣貓?zhí)行。新世紀(jì)的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當(dāng)我迎著新一天明媚的陽光時，我為我們?nèi)〉玫某煽兌�鼓舞，我為伴隨著我走過風(fēng)雨的安全而歡呼！讓我們一起記住：效益來自安全，安全締造幸福。

　　我的演講完了，謝謝大家！

安全生產(chǎn)演講稿 篇8

　　記得《致加西亞的信》書中有這樣一段話：年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人種種的指示，而是需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。這句話對我的啟發(fā)很大，我想我們的企業(yè)需要的也是這樣的人。

　　每當(dāng)跨過“注意！您已進入生產(chǎn)區(qū)域”的警示線不由得會使我產(chǎn)生一種使命感，當(dāng)我們坐在中控臺前深感責(zé)任重大�！鞍踩�第一，預(yù)防為主”的安全警句，是我們永恒的主題，這八個大字懸掛在廠房內(nèi)，也時刻銘刻在我們每個人的心中。

　　在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么？ 是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說，我們最需要的是安全！

　　“安全責(zé)任重于泰山”這是我們所恪守的'信念。 “安全”對于我來說是最重要的，對于值班員它的意義在于發(fā)電機的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福與快樂！不講安全，哪怕是小小的誤動，就能中斷系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕是一個小小的意念，就能讓操作中的生命處于危險。安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓(xùn)。我們最銘刻在心的是“6.30”人身死亡事故。我們看到了親人的嘶心裂肺，看到了孩子的大聲啼哭，看到了一個家的殘缺……這就是安全意識談薄的慘痛教訓(xùn)。

　　“前車之鑒，后車之師”安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就不可能有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，所以說“安全第一”是我們永恒的主題。聽不進“安全第一”的勸告，是耳朵的幼稚；不懂防范為重，責(zé)任重于泰山是心靈的幼稚；不排除各種安全隱患，是行為的幼稚�！白裾率胤�，關(guān)愛生命”是今年安全月的主題，我想就是強化安全責(zé)任意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。我們所要做的就是認(rèn)認(rèn)真真地上好每個班，每天腦海里要刻著“安全”兩個字去干好每一項工作，我想我們的各種安全活動目的也就達到了。

　　安全生產(chǎn)必須堅持不懈地進行安全教育，只要我們把安全放在第一位，把安全裝在我的心中、你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來，不要忘了，家人等你平安歸來。

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