醫(yī)院關于發(fā)展的演講稿范文（通用14篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進步的時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家收集的醫(yī)院關于發(fā)展的演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
您好！
當鮮花盛開的五月悄悄降臨，當萬紫千紅的季節(jié)換上新裝，踏著春天的腳步，七三一醫(yī)院繼續(xù)在堅持“以病人為中心，以社會效益為根本宗旨”方針指導下，為建設成為北京河西地區(qū)具有特色的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院闊步前進。作為其中一員，我愿與她同呼吸、共發(fā)展。
一個政治家的責任在于洞察國際風云變換；一個科學家的責任在于努力發(fā)明創(chuàng)造；一個醫(yī)務工作者的責任在于掌握先進的醫(yī)療技術，治病救人；一個護士的責任在于滿足病人的需求，燃燒自己，照亮別人。南丁格爾精神再次感染著我們，白衣天使要始終踐行光榮而神圣的職責，雖白發(fā)斑斑者，仍不失千里之志，青春如火，蕩漾著滿腔激情，寒來暑往，斗轉星移，在無數(shù)不眠的夜晚，感受生存和死亡的交響樂章。我們選擇了護士這個職業(yè)，就選擇了神圣、選擇了偉大、選擇了高尚。
七三一醫(yī)院有著光榮而悠久的歷史傳統(tǒng)，從她誕生的那天起，就擁有著一流的.技術力量、完備的醫(yī)療設施、高尚的醫(yī)德醫(yī)風。已在北京河西居民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑，這值得我們每個七三一醫(yī)務人員的自豪和驕傲！
比陸地廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護士，要擁有博大的胸懷，時刻保持著燦爛的笑容，這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望！海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。我選擇了這個神圣的職業(yè)，無怨無悔！七三一醫(yī)院選擇了我，賦以重托。作為七三一醫(yī)院新一代的主人，我要為醫(yī)院的振興發(fā)展盡職盡責，鞠躬盡瘁！
醫(yī)院興亡，匹夫有責。醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人的共同的努力，從我做起，從身邊做起，發(fā)揚團隊精神、培養(yǎng)協(xié)作意識，事事嚴于律己，處處著想他人。我要始終以學習的態(tài)度、務實的工作精神，2H的標準規(guī)范自己，不斷固本強身，樹立終身學習思想，強化專業(yè)知識和技能，不斷提高個人綜合業(yè)務素質，學習臨床一線人員對待科學精益求精、嚴謹求實的作風；發(fā)揚工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神；學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力；及時給自己注入新鮮的血液，給我院的發(fā)展帶來新的氣息和活力。
詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言。呼喚親情和人性，是社會的要求和人生的向往。七三一醫(yī)院給我創(chuàng)造了學習、服務、奉獻的機會，我才真正體會到自己的人生價值。最后，讓我們樹立高尚的職業(yè)道德，建立強烈的歸屬意識，把醫(yī)院當作自己的家，珍惜她、愛護她、建設她。在激烈的競爭中與醫(yī)院同呼吸、共命運，同發(fā)展，縱是前方有再多挑戰(zhàn)，也無法阻卻我們共同前進的腳步！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 2
親愛的同事們：
我叫xx，很榮幸今天能參加院里的演講比賽。下面我演講的題目是《新形勢，新思路》。
我自年進入醫(yī)院工作到現(xiàn)在已余年，在這余年近千多個日子里，我有機會見證了龍門衛(wèi)生院發(fā)展的每步歷程，其中包括許多從無到有，從有到創(chuàng)新、從創(chuàng)新到拓展的過程，強烈地感受到了醫(yī)院的發(fā)展氣息。近年來，龍門衛(wèi)生院在局領導和院領導的正確領導和大力支持下，已經很好地解決了生存問題，這一點在我院職工的工資收入中可以充分地反映出來，特別是最近幾年，我院職工工資收入將近翻了一番。但我們必須認清當前形勢，認真思考所面臨的機遇和問題。為進一步提高醫(yī)院服務水平，我們只有把握“著力點”，找準“切入點”觸動“共鳴點”才能把握好促進和加快醫(yī)院發(fā)展的最佳時機，明確我院的發(fā)展方向，為醫(yī)院更上一個臺階做好思想準備。
一、衛(wèi)生院大發(fā)展迎來新形勢，新機遇
1、衛(wèi)生院經過幾年的發(fā)展，已經很好地解決了生存問題，不用再為生活問題發(fā)愁，徹底擺脫了醫(yī)院衛(wèi)生服務低水平，服務對象大量流失的困境，為下一步衛(wèi)生院再發(fā)展打下了良好的基礎。
2、農民群眾的收入有了很大提高，人均收入有了成倍增長，對健康也有了進一步的要求，對健康的投入也成倍增加，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的再發(fā)展有了可靠的前提。
3、在國家政策上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提供了保證。國家管理層已經深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在解決全民醫(yī)療衛(wèi)生服務中的地位和作用，只有提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的地位，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的作用，解決我國全民醫(yī)療衛(wèi)生服務才有可能。新農合政策對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的傾斜，就是新形勢下國家衛(wèi)生政策的反映。
二、新形勢下衛(wèi)生院工作發(fā)展思路
�。ㄒ唬┮匦聦ξ以哼M行定位：在新形勢下，衛(wèi)生院的定位，是衛(wèi)生院發(fā)展首先要認清的問題，定位就是要根據(jù)國家的衛(wèi)生政策以及自己醫(yī)院所處環(huán)境，定出自己在整個醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中的位置，位置找準了，發(fā)展就有了方向和目標，進而可以找到很多達到目標的方法。首先，我們必須明白我院已不是“賺錢自養(yǎng)”的醫(yī)療機構，而是承擔農村初級衛(wèi)生保健，疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農村公共衛(wèi)生機構。因此，不能盲目地把我院建設確定在“提高醫(yī)療服務能力和水平上”，提出不切實際的發(fā)展目標和要求，而應把重點放在公共衛(wèi)生職能上。這樣才不會錯失方向，帶來了錯誤的發(fā)展信息。
�。ǘ┮D變思想觀念。思想的改革帶來的是服務模式的轉變，我覺得，以后我院應該是主動的深入到農村，主動的為農民提供綜合的`醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應市場運行規(guī)律的新型衛(wèi)生院，變被動的事業(yè)型為主動的服務型。我們常說衛(wèi)生院的發(fā)展要堅持以人為本。這里的以人為本應具有兩層含義，不光是衛(wèi)生醫(yī)護人員，更應該是全鄉(xiāng)所有的村民，因為鄉(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務的是全體村民。因此，了解村民，為他們提供優(yōu)質的服務，讓農民信任，是我院今后工作的重中之重，這對我院的發(fā)展才是最根本的。
（三）加強我院的自身建設。首先應規(guī)范我院的管理，一切活動依據(jù)標準，一切指標落實到人，一切評價應用事實的數(shù)據(jù)。我院的建設我認為應從以下幾方面著手：
1、保證一定量的技術骨干，通過各種方式，多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護人員。
2、根據(jù)我院的實際情況，做好我院醫(yī)療科室的建設，我不提倡大而全，而是要走適合農村村民的�？平ㄔO道路。
首先，建急診科：要能保證村民一般急診的需要，得到及時、有效的處理；其次，建婦科：要能滿足農民基本的婦幼保健的需要；還有一個很重要又容易被忽視的是中醫(yī)科：利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農民更易于接受的醫(yī)療服務，用低廉的價格，優(yōu)質的服務解決農民的傷痛；最后，輔檢科室：必須完善，至少能滿足最基本的診斷要求，減少他們?yōu)樽鲆粋�檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。
�。ㄋ模┙⒔∪臉屑~機制。密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關系，真正起到樞紐的作用。第一，我院要積極配合上級政府、衛(wèi)生行政部門，做好新醫(yī)改制度的實施，做實、做細農村公共衛(wèi)生工作，在緩解當?shù)亍翱床‰y、看病貴”的問題上，貢獻我們衛(wèi)生院應盡的一份職責。第二，要加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理和支持。最基層的醫(yī)療衛(wèi)生服務是整個醫(yī)療衛(wèi)生服務的“網(wǎng)底”，只能加厚加牢而不能消弱。而鄉(xiāng)村醫(yī)生是這個“網(wǎng)底”的衛(wèi)士。因此，積極幫助他們改善執(zhí)業(yè)條件、解決實際困難，留住他們，才能保障“網(wǎng)底”不破。
上面是我對龍門衛(wèi)生院發(fā)展的幾點建議，只希望能起到拋磚引玉的作用。時光荏苒，在與龍門衛(wèi)生院朝夕相處的十幾年里，我這個粗胖的漢子也對它產生了細膩的情感，關注它的一舉一動，關注它的成績與不足，有關醫(yī)院的每一步發(fā)展，都會觸動我心靈，因此，只要有利于醫(yī)院發(fā)展的一切事情，我都會不遺余力的去完成。如今，盧院長的到來給我院注入了新的活力和希望，我相信只要我們在思想上同心，目標上同向，行為上同步，事業(yè)上同干，心往一處想，勁往一處使，相信我們的醫(yī)院的發(fā)展會更加輝煌，而我們其中的人也會更加快樂，幸福。
演講完畢，謝謝大家！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 3
親愛的同事們：
張之洞先生曾在《勸學篇》中提到：竊為古來世運之明晦，人才之盛衰，其表在政，其里在學。我以為，世運雖為國之未來，亦可為醫(yī)院之未來做解。我輩為醫(yī)院所做者，是為學也。
騏驥一躍不可十步，駑馬十駕功在不舍。一個人的一時成敗，或許與小聰明不無關系，但是要獲得成功，就一定需要鍥而不舍的努力。我們內一科有一位這樣的前輩，她的身份與地位，無論怎樣做都不會削弱別人對他的尊重。多年不懈的學習使得年華厚重歲月有聲�；颊叩母叨刃湃�，高比例的成功搶救，作為學科帶頭人的耀眼光圈，都源自這位前輩如學生般的鉆研學習。每次路過他的辦公室，專業(yè)書籍堆積左右是他的常態(tài)，在眼睛不舒服的日子里他也要找網(wǎng)絡上的專業(yè)講座來聽。我從他的身上看到，只有與這位前輩一樣鍥而不舍的學習，才能將因年輕而有的心浮氣躁轉化為我們作為白城中心醫(yī)院人的驕傲。
蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。不因善小而不為，不以惡小而為之。成敗細節(jié)中來。兩年前，一位患者送紅包給我科某位醫(yī)生，意在感謝她無微不至的診治，在這位醫(yī)生推辭不掉這個紅包后：記下這位患者的住院號，親自將紅包中現(xiàn)金存入這位患者的住院戶頭里。的一幕成為我無法忘記的的記憶。這位同輩，是如此的愛重自己白衣天使的稱呼，不肯使其蒙塵。這件在“不收不送紅包協(xié)議書”提倡之前發(fā)生的一件小事。使我看到，踏踏實實做好每一項工作，不疏忽每一個細節(jié)，得到的回報比任何物質回報都值得我們去爭取。
螣蛇雖可乘霧，其身終為土灰。一滴水，如不想迅速的干涸，惟一的辦法是融入大海，只有在大海廣闊的胸懷，這滴水才有可能借著洋流游遍世界實現(xiàn)夢想。重視團結協(xié)作的力量，在我們醫(yī)護隊伍中，顯得尤為重要。關于團結這一點，我認為我們內一科做的'非常好，危重患者的搶救，連串遺囑的下達，即使一位最優(yōu)秀的醫(yī)生或護士也不敢妄談自己曾經獨自完成過搶救任務。上至主任護士長，下至科里年資最小的護士，第一時間齊集于搶救現(xiàn)場是我們對團結協(xié)作最無聲的注解。7月28日凌晨3時許急性下壁正后壁心肌梗塞患者的搶救現(xiàn)場，王琦主任監(jiān)護儀前時刻不離，用藥果斷。一個苦苦守住生命之門的人，躍然于前。搶救成功后我對主任說：我去給您報值班。主任卻說：不用。短短兩個字，眉宇間一片淡然。我知道，這位前輩并不在意物質上的犒賞。正因為有這樣一位前輩做榜樣，我們的團隊才如此的團結，心往一處想，勁朝一處使。成為團隊中值得學習的榜樣。
所以我所闡述的學，不只為書本之學。此學在于于與前輩之身得方法，與我輩之身得智慧，于患者之身得進取激勵。只有如此之學，才能與我院不可謂不修明之治院政策達到表里如一。
正可謂，醫(yī)院發(fā)展在我輩，我輩發(fā)展皆在學。
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 4
尊敬的各位來賓、各位前輩、同事們：
大家晚上好！今天是臘月二十三，傳統(tǒng)的節(jié)日小年，是我們揮手惜別辭舊歲，滿懷喜悅迎新春的日子。首先我向辛勤工作在醫(yī)院，為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻的全院職工及支持、關心、幫助醫(yī)院發(fā)展的職工家屬、社會各界表示衷心的感謝和美好的祝福！祝大家身體健康！全家幸福！萬事如意！給大家拜年了！
20xx年對于小馬妹兒眼科醫(yī)院來說，是不同凡響的一年，是積極奮進的一年，是上水平上層次的一年，是收獲的一年。
20xx年醫(yī)院的管理體制不斷健全和完善，為醫(yī)療安全提供了有力的保證；醫(yī)院的開發(fā)和宣傳在全員參與的基礎上，開拓新思路、創(chuàng)新新形式，進一步擴展了病源范圍；醫(yī)院在原有七條接送線路的基礎上，又順利開通了自鄒平碼頭、樂陵至小馬妹兒眼科醫(yī)院的兩條免費接送專線。
20xx年，醫(yī)院門診量達到了7萬人次，總手術量近萬例。白內障手術3394例、準分子激光手術3083例、玻璃體視網(wǎng)膜手術425例、斜視234例，青光眼、外眼手術、造影激光等專業(yè)手術也有了不同程度的增長。特別是驗光配鏡在原有的基礎上，不斷探索和創(chuàng)新經營形式，在開設驗光配鏡的'連鎖機構方面取得了可喜的成效，廣饒連鎖店的建立為今后開拓眼鏡市場開了一個好頭，現(xiàn)在有的縣區(qū)連鎖店也正在積極籌劃中。
今天，在回顧20xx年所取得成績的同時，也要看到我們的不足。展望20xx年，受全球經濟戰(zhàn)略的影響，原材料價格不斷上漲，勞動力成本的不斷攀升，醫(yī)院運營成本的增加，醫(yī)院的發(fā)展將面臨新的挑戰(zhàn)。我們要團結一致，共同努力，在提高經濟效益，爭創(chuàng)名牌醫(yī)院，擴大規(guī)模上狠下功夫。
其次，在眼科市場競爭中求發(fā)展。隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入，給基層眼科醫(yī)院帶來更多的發(fā)展機遇，國內、省內的眼科市場急速膨脹。如，濟南市第二人民醫(yī)院（即濟南市眼科醫(yī)院）在東營設立了分院，濟南明水眼科醫(yī)院先后在鄒平、無棣、博興建立了分院和合作醫(yī)療機構，他們都在擴大自己的勢力，占領一部分市場。在這樣一種形勢下，我們要通過進一步提高醫(yī)療、服務質量，樹立小馬妹兒眼科醫(yī)院在社會上的良好形象，吸引更多患者來我院就診，擴大病源。
第三，強化隊伍建設，加大宣傳力度�，F(xiàn)在我院專業(yè)人才缺乏，有的專業(yè)相對比較薄弱。今后我們要加大人才的引進和培養(yǎng)力度，讓更多的人才進的來、留得住，為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮他們的聰明才智。在宣傳方面，我們已經走出了一條比較成功的路子，但是宣傳的形式還需要創(chuàng)新，效果還需要提升，這就要求我們在經常性的宣傳工作中不斷的探索新形式、總結新經驗，把宣傳工作做深、做細、做精、做專，發(fā)揮宣傳在醫(yī)院發(fā)展中的巨大推動作用。
回首20xx年我們收獲的喜悅和自豪，同時也品嘗了我們拼搏和奮戰(zhàn)、競爭與考驗的艱辛。面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，在新的一年里我們要樹立信心，鼓足干勁，保持清醒的頭腦、寬闊的視覺、敏銳的洞察、科學的思維去審視醫(yī)療市場。用創(chuàng)新發(fā)展醫(yī)院、用科技振興醫(yī)院、用質量提升醫(yī)院、用品牌塑造醫(yī)院，真正實現(xiàn)我院的科學快速發(fā)展。
同志們，讓我們攜起手來，發(fā)揚敬業(yè)、勤業(yè)、愛業(yè)的小馬妹兒精神，抓住機遇，勇往直前，共同迎接小馬妹兒眼科醫(yī)院更加輝煌的明天！
謝謝大家！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 5
各位領導，各位同事：
大家好！
我今天演講的標題是——《做好本職工作，升格以求律己，醫(yī)院就是我的家》。
我有一個堂哥，和我一樣，他也是一名醫(yī)務工作者。他比我年長許多，經常會給我講一些人生的道理。我今年24歲，正當談婚論嫁的年齡。因此他常常跟我說，找對象，一定要找一個“門當戶對”的人，只有這樣，你們將來組建的家庭才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因為，他認為，如同家庭作為社會的一個元素一樣，丈夫或者妻子，對于家庭而言也是一個元素，如果不能一起努力，一起進步，那么家庭的建設是不可能發(fā)展的，建設的幸福是不可能實現(xiàn)的。
我想，醫(yī)院的發(fā)展和家庭的發(fā)展也一樣，如果醫(yī)院發(fā)展遭遇到“瓶頸”問題的話，那么這個瓶頸一定是醫(yī)院的職工不能與醫(yī)院同步發(fā)展。只有醫(yī)院里的每一名領導、醫(yī)生、護士和其他員工，都把醫(yī)院當作自己的家，都努力地提升自己，都為醫(yī)院奉獻一己之力，才能實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展做出真正的貢獻，最終實現(xiàn)醫(yī)院這個大家庭的跨越式的發(fā)展。
今天在這里，我不想奢談什么“做好本職工作，就是最好的愛國”之類的社會大主題。但我堅持認為，做好本職工作，就是最好的愛醫(yī)院，這一理念應該深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心中。全醫(yī)院、各崗位都努力地做好本職工作，用自己的實際行動來回饋醫(yī)院，這便是熱愛醫(yī)院的最高行為。
作為一名兒科護士，我的本職工作就是護理。做好本職工作，要解放思想，從“小我”做起，加強自己的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風的建設，在全社會中樹立良好的醫(yī)務工作者形象。做好本職工作，要知難而進，想病人之所想，急病人之所急，千方百計為病人解除疾苦。做好本職工作，還要具有不斷創(chuàng)新的精神，加強�？铺厣慕ㄔO，吸收各種新技術，新理念，并把它們運用到臨床上來。做好本職工作，還要有一顆平常的心，樸實的心，踏踏實實地做事，明明白白地做人，做一名實實在在的護理工作者。
盡管，我們都需要做好本職工作，然而，我還是覺得僅僅做好本職工作還不夠，還不能實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展這一終極目標。我想，除了需要把這一理念深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心里之外，還需要一種姿態(tài)。一種什么樣的姿態(tài)呢？一種“升格以求”的姿態(tài)。那么，什么是“升格以求”的姿態(tài)呢？
大家都聽說過“降格以求”這個成語，“升格以求”是我根據(jù)這個成語仿造的。拿破侖曾經說過一句話，這句話是，“每個法國士兵的背包里都裝著一只元帥的權杖”，后人因此創(chuàng)造出了“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言。在這里，我不會說，“不想當科主任的醫(yī)生便不是好醫(yī)生”，也不會說，“不想當護士長的護士便不是好護士”，這樣的陳詞濫調。著名的管理學家翟鴻桑曾經說過三句話，“心有多大，舞臺就有多大”，“思想有多遠，你就能走多遠”，還有一句是“你就是你想成為的那個人”。對于翟鴻桑的高談闊論，我個人并不怎么欣賞。但我還是衷心地希望，在座的每一位同事，包括我在內，都把自己升高一個，僅僅一個，層次來要求自己。如果你是一名護士，你能不能把自己當作護師來思考你正在做的工作，如果我是一名護師，我該怎樣做。同樣的道理，如果你是一名護師，你能不能把自己當作主管護師來思考你正在做的工作，如果我是主管護師，我又該怎樣做�？傊�，把自己提升一個高度來看待和思考工作，把自己提升一個高度來對待和做好工作，僅僅一個而已。這，便是一種“升格以求”的姿態(tài)。
我無緣見識我們醫(yī)院歷史上發(fā)展的'每一步歷程，我為此深深地感到遺憾，但我為能享受我們醫(yī)院的前輩為醫(yī)院所做出的成就而感到驕傲！我更為能見證我們醫(yī)院今天的發(fā)展，并為醫(yī)院即將實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出自己微薄的貢獻而感到由衷的自豪！
借此機會，請允許我用弗洛倫斯？南丁格爾的誓言，與為我們醫(yī)院的歷史上、今天的和將來的發(fā)展，作出貢獻的每位護理同行，及在座的每一位同事共勉。
余謹于上帝及公眾前宣誓，愿吾一生純潔忠誠服務，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥。當盡予力以增高吾職業(yè)之程度，凡服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事，并專心致志以注意授予護理者之幸福。
最后，我衷心地希望，包括我在內的每一位湘潭縣人醫(yī)人，都能做好本職工作，升格以求律己，強化自身的主人翁意識；衷心地祝愿，我們湘潭縣人民醫(yī)院的發(fā)展能續(xù)寫歷史，再創(chuàng)輝煌！
我的演講到此結束。謝謝大家！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 6
尊敬的評委、親愛的各位嘉賓：
大家好！
作為一名醫(yī)院的工作者，我感到非常榮幸能夠站在這里與大家共同探討我們如何共同發(fā)展。我藍知道許多人對醫(yī)院的印象并不是很好，認為醫(yī)院是一個冷酷的地方，充滿了機器和冷淡的醫(yī)生。但是，我想告訴大家的是，我們醫(yī)院不同。在這里，我們不僅關注醫(yī)療和治療，更關心患者的身心健康，并為每一位患者提供 warme的關懷和服務。
事實上，我要說的是，我們醫(yī)院是與我們的患者一起成長發(fā)展的。之所以這么說，是因為每一次舉行診療，我們都會認真聆聽患者的需求和想法，積極聽取他們的反饋，了解他們對我們醫(yī)院的期望，從而不斷不斷完善我們的服務和治療質量。更重要的是，我們不僅僅是一家醫(yī)院，我們還注重社區(qū)聯(lián)系，參與社區(qū)義工活動和其他服務，用我們的努力和熱情為社會增添一份溫暖。
在醫(yī)院工作的這段時間里，我見證了許多患者的歷程。有些人從病榻上逐漸恢復健康，有些人從帶著恐懼走進醫(yī)院，到治療期間慢慢變得放心。他們的成長也見證了我們醫(yī)院的成長。當我看著患者因為我們的醫(yī)療服務而感到高興和踏實時，我想我們醫(yī)院已經達到了我們的目標，那就是為每一個人提供從心出發(fā)的服務和關懷。
當然，目前我們醫(yī)院還有一些不足之處，比如缺乏先進的醫(yī)療教育醫(yī)療設備等等。然而，正是因為這些缺陷，我相信我們醫(yī)院會不斷進步和改變。我們會繼續(xù)努力，改進我們的設備和培訓醫(yī)護人員的技能和知識。每一個步驟我們都會小心謹慎地考慮并制定實施計劃，一步步接近我們最終的目標。
回想起我在這里的`工作歷程，我深深地感受到了與每一位患者一起成長的寶貴機會。我們的目標不僅僅是治療患者的疾病藥，更是通過溫暖的服務和關懷幫助患者恢復健康。這使我們的醫(yī)院在很長一段時間中成為患者信任和支持的首選之一。我相信，在未來，我們醫(yī)院將不斷發(fā)展乘鼓勵員工與社區(qū)合作，積極嘗試新的服務和解決方案，履行我們的使命和愿景，為患者和整個社會創(chuàng)造更多更好的價值。
最后，我想總結我的發(fā)言。我們醫(yī)院一直致力于為患者提供最好的服務和醫(yī)療服務。我們相信，只要我們團結、合作，堅持我們的宗旨，我們一定能夠達到我們的目標并不斷向前發(fā)展。謝謝！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 7
尊敬的評委、親愛的各位嘉賓：
“家”這個字在我們的心中非常的熟悉，是我們無論身在何處都會經常想起、在心里永遠也放不下的地方。咸陽市中心醫(yī)院是另外一個屬于我們自己的家，每一位員工都是醫(yī)院的主人，而每一位進出醫(yī)院的患者及其家屬都是我們尊貴的“客人”。
如今，由于現(xiàn)代醫(yī)療技術的日趨成熟和普及，許多同級別的醫(yī)院在技術、設備、價格等方面都很類似，醫(yī)療市場競爭日益激烈�！霸号d我榮，院衰我恥”這個道理人人皆知，醫(yī)院要在激烈的競爭中處于不敗之地，離不開患者的信任與支持，更需要加強醫(yī)院的品牌建設，因為加強品牌建設才能增強醫(yī)院的核心競爭力。醫(yī)院品牌建設要求我們規(guī)范我院的“待客之道”，就此我有以下幾點思考。
首先，要提升服務意識，堅持文明服務。堅持“您所想的就是我們需要為您做的”的服務宗旨，將服務習慣化、自覺化，患者到醫(yī)院看病，不僅僅是疾病需要得到治療，其心理上更需要得到安慰和滿足。作為專業(yè)的'醫(yī)護人員，我們應說話和氣給人親切感，辦事認真給人放心感，講文明用語要熱心，答疑解惑要細心，服務周到要耐心，微笑服務要真心！日常工作中更應注意調整心態(tài)，時刻保持冷靜的頭腦，耐心作好解釋，最大限度的滿足患者的需求，用我們的真誠和熱情來博得患者的信任。
其次，要堅持優(yōu)質服務。優(yōu)質服務絕不是一句空話，它要求我們要善于換位思維，設身處地的去思考患者要什么？想什么？有何期望？滿意不滿意？比如掛號、劃價、付款、取藥快捷嗎？檢查放心嗎？飲水足夠嗎？就診滿意嗎？護理好不好？等等問題。醫(yī)療服務涉及很多方面、很多環(huán)節(jié)、很多人員，只要有一個
方面或一個人員的服務的問題，就會明顯影響病人的滿意度。另外，服務是無形的，病人無法對服務質量進行直接評價，但病人會用眼睛和用心去體驗。一個熱情的態(tài)度，一個鼓舞的眼神，一句溫和的話語都會對患者有親切的安撫作用，從而增強患者對醫(yī)護人員及醫(yī)院的信任，增強醫(yī)院品牌的影響力。
再次，要努力提高自我素質，不斷提升業(yè)務技能。醫(yī)學知識是一部永遠讀不完的“巨著”，我們每一位醫(yī)護人員只有刻苦學習�？茦I(yè)務，才能不斷提高自己的專業(yè)技能，為患者提供高質量的醫(yī)療服務；只有具備了勇于實踐的求知精神，工作中遇到的困難才能迎刃而解；只有多一份觀察，多一份思考，多一份用心，醫(yī)院這個大家庭才能被我們經營地更好。
一段精彩的樂章需要全體樂隊成員集中精力，協(xié)調一致；醫(yī)院的發(fā)展同樣不可缺少的是每位員工的努力。無論何時何地，我們都要樹立主人翁觀念，樹立服務意識，強化品牌建設，用心對待每一位進出咸陽市中心醫(yī)院的“客人”；始終牢固樹立“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”的工作思想，因為，我們是主人，不是看客！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 8
各位領導，評委，同志們：
大家好，今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)——深化管理——我與企業(yè)共發(fā)展》。記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。說起來很簡單，但怎樣才能做到愛崗敬業(yè)，并把它體現(xiàn)到我們日常的工作中去呢？通過幾年來我在自己平凡的工作崗位上經歷的點點滴滴，目睹的各種人和事才真正了解到了他的含義。
愛崗就是要熱愛自己的工作，工作不只是謀生的手段，同時也是一個舞臺，我們寒窗苦讀的知識，我們擁有的各種能力都將在這個舞臺上得到充分的展示。我們很幸運，電廠選擇了我們，給予了我們一份工作、一個崗位、一個展示自己的舞臺，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，但并不是天生就該如此，我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的`態(tài)度。
敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受和樂趣。他表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，自信和創(chuàng)新。不論簡單還是復雜，都用最完美的工作態(tài)度，將每一件事做到最好。在我國，敬業(yè)者的楷模比比皆是，李素凡、任長霞、許振超、鄧建軍等……他們就是把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們電廠，就在我們身邊，也不乏這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責，監(jiān)守著自己的責任。他們精心監(jiān)控著每一個指標，他們精神呵護著每一臺設備。他們積極為班組出主意，為車間管理提建議。他們是那種不聲不響、默默無聞的敬業(yè)者。此時，你或許會說，我們一個電廠工人能起多大作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，電廠照樣能發(fā)展，可是我想說，朋友，我們每一位職工都是電廠的一員，電廠的興衰與我們息息相關，“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，他的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚，當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。作為一名電力員工，我們深深地知道該如何把握自己的命運，只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的電廠發(fā)展，立于不敗之地。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧，用我們的努力譜寫出電廠輝煌的篇章。
我的演講完畢，謝謝大家。
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 9
尊敬的領導、親愛的同事們：
我很榮幸能夠在這里和大家一起分享我的想法和建議，讓我們共同為醫(yī)院的發(fā)展助力。
首先，我相信我們每個人都能看到現(xiàn)在醫(yī)院所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。殊不知，醫(yī)院作為社會的重要組成部分，擔負著重要的使命和責任。因此，我認為，在醫(yī)院的發(fā)展過程中，我們需要注重以下幾點：
第一，提高醫(yī)院的技術水平和治療質量。在當今時代，隨著醫(yī)學技術的不斷進步，我們需要不斷提高醫(yī)院的技術水平，以便為患者提供更高品質的醫(yī)療服務。只有這樣，我們才能獲得更多的贊譽和信任，吸引更多的患者。
第二，加強醫(yī)院的人才培養(yǎng)和引進。醫(yī)院的發(fā)展需要各種各樣的人才支撐，而這些專業(yè)人才的能力和素質，直接決定著醫(yī)院的發(fā)展前景。而對于醫(yī)院來說，可以通過加大人才培養(yǎng)和引進力度，不僅能夠提升醫(yī)院的整體實力，還能夠吸引更多的'優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來。
第三，優(yōu)化醫(yī)療服務流程和管理模式。隨著醫(yī)療服務需求的不斷增長，我們需要通過優(yōu)化醫(yī)療服務流程和管理模式，提高醫(yī)院的效率和自主創(chuàng)新能力，以便更好地滿足患者的需求。
第四，加強醫(yī)院的文化建設和社會責任。作為一家企業(yè)，醫(yī)院應該秉持著正確的價值觀和社會責任，才能夠獲得更好的社會口碑和聲譽。因此，我們需要在文化建設方面下大功夫，培養(yǎng)出優(yōu)秀的醫(yī)護人員和管理人才，以更好地服務社會和患者。
以上就是我為醫(yī)院發(fā)展獻計策的想法和建議，希望能夠得到大家的支持和認可。謝謝！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 10
尊敬的評委、親愛的各位領導和同事們：
大家好！
今天我很榮幸能夠在此與大家分享我的主題“我與醫(yī)院共發(fā)展”。
我是一名醫(yī)院管理人員，在這個醫(yī)療行業(yè)中，我們管理人員所做的不僅僅是管理，更是一個服務的過程。我們的目標就是通過提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，為病人帶來最好的治療效果和體驗。
在這個過程中，需要我們不斷地學習和進步，不斷完善自己，不斷提高服務的質量，更重要的是與醫(yī)院共同發(fā)展。我認為，只有與醫(yī)院共同發(fā)展，我們的'工作才能得到更好的展示和回報。
我們需要與醫(yī)院共同進步
醫(yī)院是服務于病人的場所，病人的治療效果和體驗是我們服務的最終目的。而作為管理人員，我們的目標就是幫助醫(yī)院提高服務質量和效率。
只有在與醫(yī)院共同進步的基礎上，才能夠實現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的長遠發(fā)展，讓更多的人從中受益。因此，我們也應當時刻保持對醫(yī)療行業(yè)的最新動態(tài)和技術的了解，通過不斷地學習和實踐，提升我們的專業(yè)能力和水平。
我們需要與醫(yī)院共同面對挑戰(zhàn)
醫(yī)療行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和風險的行業(yè)，每天都有著來自疾病、醫(yī)療設備、服務質量等各方面的挑戰(zhàn)需要我們來面對。
在這個過程中，我們需要緊密團結在醫(yī)院的領導層、醫(yī)生、護士和其他專業(yè)人士之間，這樣才能夠共同協(xié)作，找到最佳的解決方案和方法，更好地應對和克服各種挑戰(zhàn)。
我們需要與醫(yī)院共同推進未來
隨著處理醫(yī)學技術和醫(yī)療設備的不斷革新和進步，醫(yī)療行業(yè)也在不斷地發(fā)生著變革和迭代。這意味著，我們必須要與醫(yī)院一起積極地推進未來。
我們需要采用智能化的方法和人們養(yǎng)成科學的健康習慣，引入由醫(yī)療管理者、醫(yī)生和護士年輕人共同打造的新型醫(yī)療服務模式。我們應該更加關注預防保健，將傳統(tǒng)的“治病”觀念轉換為“養(yǎng)生”觀念。
這樣，我們就能夠更好地推進醫(yī)療產業(yè)的未來發(fā)展，更好地對接病人的需求和需求，更好地為人民群眾提供優(yōu)質、高效、智能化的服務。
最后，我想用我的話來概括這篇文章：“醫(yī)院是一個綜合性的服務行業(yè)，我們管理者的工作不僅僅是監(jiān)管，也是一個服務的過程。我們與醫(yī)院一起呼吁全民關注健康，在每個環(huán)節(jié)中為病人提供全方面服務，共同推進醫(yī)院的整體發(fā)展，為人們提供更好、更健康、更愉快的生活�！�
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 11
各位領導、各位同事：
大家好！
在這春意盎然的三月，我部黨委響應上級黨委的號召，扎實開展了社會主義核心價值體系教育，為實現(xiàn)臨床部跨躍式發(fā)展，部黨委審時度勢，今天在這里舉行“三反對、三加強”辨析暨服務展示月活動演講大會。
通過這次活動，我們所要展示的除了不錯的基礎設施，優(yōu)美的環(huán)境和舒適的病房外，更重要的，是要展示476人的精神風貌，服務理念，精湛的技能和規(guī)范的管理。
思想決定行為。我想只有旗幟鮮明做到“三反對”，深刻認識拜金主義、享樂主義和極端個人主義的危害性，才能端正思想，凈化靈魂，無私奉獻。如果一味追求金錢和享受，一切從自我出發(fā)，不顧他人和國家的利益，那個人私欲的無限膨脹必然導致其行為違背社會公德、踐踏法律，最終走上自我毀滅的道路。
作為醫(yī)務人員，不但要有知識、有能力、更要有不錯的道德品質，因此只有加強“三心”，即樹立事業(yè)心，牢記責任心，深懷同情心，將個人利益融入醫(yī)院的整體利益，才能更好地為病人服務，為醫(yī)院的發(fā)展不遺余力。
“眾人拾柴火焰高”。雖然我們每個人的力量是微薄的，但476臨床部的發(fā)展靠的正是這些微薄的力量，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，476臨床部能否紅火興旺，需要我們每一位的拼搏奮斗。
婦產科是醫(yī)院的一部分，這是一個團結向上的集體，在王榕娟主任的帶領下和通過全體同志的共同努力，藥品比例始終控制在百分之十左右，住院病人卻年年攀升。大家心系病人，把每一分錢都用在病人身上，被聯(lián)勤部表彰為“醫(yī)德醫(yī)風先進科室”。
在這次的“優(yōu)質服務展示月”活動中，為了給患者提供更好的服務，擴大科室、醫(yī)院的知名度和影響力，我們又開展了一些人性化的護理新項目。
新生兒撫觸就是其中之一，這是一項全新的護理操作，通過手法技巧的按摩，它可使嬰兒體重增多，睡眠質量得到明顯改善，增多母嬰間的感情交流，加強嬰兒免疫力，對嬰兒在成長階段起到了明顯的推動作用。
此外，新生兒游泳也是近兩年普及和推廣的健身運動，就是將新生兒放入模擬羊水的液體中，讓新生兒充分自主運動，使其身心受到撫慰，達到鍛煉體質，推動身心發(fā)育的目的。這兩項活動的開展，成為品牌護理的新亮點，受到了家長們的普遍青瞇。
當然，創(chuàng)建品牌護理站，不只是開展兩個新項目，我們更重視細節(jié)護理和愛心護理。為此，我們明確提出全程護理有“五聲”，關愛病人做好“四個一”；我們無償給患者提供微波爐加熱飯菜；增加健康教育的力度，發(fā)放專科的宣傳資料，讓家長了解更多的育嬰知識；加強電話回訪；并且上門服務；門診專科護士除了做好孕婦的產檢和宣教外，每周還組織孕婦參觀醫(yī)院及病區(qū)的環(huán)境和科室設施等；同時我們不忘姓軍為兵服務的宗旨，優(yōu)先安排軍人就診入院，主動關心住院軍人及軍人家屬，為住院軍人送上一支花、一張報、一張寫滿祝福的愛心卡片，給她們以心靈的慰藉和鼓舞。
婦產科就像溫情的`少女，又像善良的母親，她溫柔、美麗、慈祥，只要你走進這個科室，一張張制作精美的宣傳畫會映入眼簾，看到畫上那些可愛的寶寶和健康知識，你會身心舒暢，忘了煩憂。身穿粉紅色衣服的護士，就像一只只美麗的粉蝶，為了迎接新生命的降生、為了母嬰的平安健康，在充滿希望的綠色病房里翩翩起舞、辛勤忙碌，精心護衛(wèi)著母嬰兩條生命的安全，書寫著一個個動人的故事。
護患零距離、服務零投訴、操作零缺陷，病人的滿意就是我們最大的心愿。只要我們自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，加強事業(yè)心、責任心和同情心，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強，我們就有信心打響服務品牌，為科室、醫(yī)院的發(fā)展和騰飛，貢獻自身的力量。
相信476臨床部，如同這美麗的季節(jié)一樣，一定會有個燦爛的春天、輝煌的明天！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 12
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
今天我很榮幸站在這里，向大家分享我和醫(yī)院共同發(fā)展的心得體會。我相信，只有我們緊密合作，才能在醫(yī)療領域帶來更多的創(chuàng)新和進步。
我剛剛加入醫(yī)院不久，但我深深被這里的團隊氛圍和工作環(huán)境所吸引。醫(yī)院的每一位員工都是在為提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務而努力著。這個團隊中每個人都有自己的職責和角色，但是我們都有著共同的目標：使患者感到舒適和安全。只有借助醫(yī)護相助，我們才能讓每個人找到需要得到的醫(yī)療服務。
在我不斷學習和探索的`過程中，我了解到要保證醫(yī)院的高效需要各個部門能夠有效協(xié)作。所以，我積極參與并組織了許多團隊合作和協(xié)作的活動。例如，我們定期進行團隊建設活動，許多不同的部門聚集在一起，溝通交流，分享彼此的經驗，并確定下一步的任務和目標。通過這些活動，我開始認識到，只有我們齊心協(xié)力，才能打造一個卓越的團隊，向著正確的方向邁進。
此外，作為一名醫(yī)生，我也開始重視病人與醫(yī)生之間的溝通。在每個病例中，我都會認真傾聽他們的問題和問題，以便發(fā)現(xiàn)他們所需要的幫助。在過去的幾年里，我一直在與我的團隊一起努力學習和探索如何建立和優(yōu)化溝通程序，以確保我們向患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，我堅信，只有我們齊心協(xié)力，才能在醫(yī)療領域享受更多的重大成就。我相信，我們可以打造一個擁有高效團隊和出色醫(yī)療服務的醫(yī)院。希望，大家也能為這一目標而努力，保證醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和繁榮。謝謝大家！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 13
各位領導，在座的各位同仁：
大家好。
我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)，我與醫(yī)院共發(fā)展》。
詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名醫(yī)務人員，我深信，豐碑無語，行勝于言。我選擇了這個神圣的職業(yè)，我無怨無悔！
政治家的責任在于洞察國際風云變換，科學家的責任在于努力發(fā)明創(chuàng)造，而我們醫(yī)務人員的責任在于珍惜生命救死扶傷。多年來，醫(yī)院領導始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的辦院宗旨，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，優(yōu)化服務流程，簡化服務環(huán)節(jié)，不斷改善服務環(huán)境，努力為社會提供優(yōu)質、高效、安全的醫(yī)療服務。在醫(yī)院領導的管理下，我醫(yī)院在我心中我與醫(yī)院共發(fā)展演講稿
院不斷發(fā)展壯大，憑借著一流的技術力量、完備的醫(yī)療設施、高尚的醫(yī)德醫(yī)風，在全市人民的心中樹起了一面懸壺濟世的旗幟、獲得了全市人民的一致好評。
醫(yī)院的發(fā)展壯大為我們提供了豐富自己，提升能力的平臺，我們也應該抓住機遇，以專誠的態(tài)度，專業(yè)的技能推動醫(yī)院的進一步發(fā)展。不積跬步無以致千里，不積小流無以成江河。醫(yī)院的發(fā)展需要我們每個員工從我做起，發(fā)揮自身價值。如果說，病人是醫(yī)院的衣食父母，那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母。醫(yī)院榮辱興亡，與我們每個人的利益息息相關。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。作為醫(yī)院的主人，我們要事事嚴于律已，處處想著他人，醫(yī)院是個“大家庭”，需要我們用心呵護她的一點一滴；需要我們發(fā)揚以院為家的高尚情懷；需要我們用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”。把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院；把愛心播撒到每一位患者心里。用我們的友善、微笑對待病人；用我們細心、愛心感動病人，共同努力創(chuàng)造出屬于我們自己特有品牌醫(yī)院！我選擇了這個神圣的職業(yè)，無怨無悔！在醫(yī)院領導的指導下，我學會了努力向老同事學習，學習他們做事、做人，更加體會到努力工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位需要我們服務的人。只有用真誠的愛心、耐心和細心取得病人和家屬的信任和合作，我們才能在與疾病的斗爭中取得共贏，才能真正體現(xiàn)自身的價值。
我愿意伸出熱情的雙手，為醫(yī)院的生存與發(fā)展貢獻我的微薄之力，時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有醫(yī)院在我心中我與醫(yī)院共發(fā)展演講稿
執(zhí)著。激情如花，綻放我們青春的風采；激情似火，升華我們生命的`價值，激情愈燃愈烈，于是我們有了更大收獲，收獲得是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。為病痛之中的患者送上一個會意眼神，一個微笑，給他們以鼓舞，給他們以心靈的慰籍，讓他們痛苦而來，微笑而去，這才是我們生命的意義，我們生活的全部。或許人們只看到白衣天使的光環(huán)卻沒有人能體會我們工作的煩瑣和辛苦，我們每天都要穿上白大衣走上手術臺，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發(fā)著各種異味的標本，但是我們從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不茍，嚴格操作。
我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，我們能為醫(yī)院著想，從大局出發(fā)，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。雖然我們的崗位是平凡的，平凡得象小草一樣，小草雖小，也一樣鋪就綠色無垠的大草原！播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。我們心中時刻裝著“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰。
最后我想說，作為醫(yī)院職工，能為醫(yī)院的建設發(fā)展奉獻自己的力量，我感到很榮幸，同時也為我院的快速發(fā)展而感到驕傲，我由衷的祝愿霍林郭勒市人民醫(yī)院的明天更美好！
醫(yī)院發(fā)展的演講稿 14
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家午好！
今天我能站在這里參加競選演講，首先要感謝各領導給了我這個展示自己的機會，站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定！今天我要競聘的職位是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任。下面，我對自己的基本情況做一個簡單的介紹。
我叫，年出生，畢業(yè)于，現(xiàn)為。從年從事工作開始已經有年了，先后在崗位和崗位任職。
這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和技術水平提高很快，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，我認為我有信心和能力勝任醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。
從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘該職務我有如下優(yōu)勢：
(一)具有勇于挑重擔的.信心。俗話說：干一行，愛一行。今天，我參加這次競爭，不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
(二)有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。不論是在專業(yè)知識還是其他各方面，我始終不忘充實自己，堅持不斷地學習，提高了自己的綜合水平和自我素質。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容；深入學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。
(三)認真的工作態(tài)度，是我全面完成各項工作任務的保障。大家都知道醫(yī)院的工作性質是非常特殊的，你的一舉一動都關系到病人的生命安危，這是一項要求非常嚴格的工作。認真細致的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，是對一個醫(yī)務人員最基本的要求。我一直堅信，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們醫(yī)務工作者，更是如此。
(四)良好的溝通能力和敏捷的反應能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，在堅持原則的同時而又不失靈活，處理問題時沉著冷靜，思路清晰，頭緒分明。特別是經過多年來崗位學習和鍛煉，使自己的溝通能力、反應能力、以及各方面的能力都有了大幅度的提高，使自己一步步走向成熟。我想這也是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任一職不可或缺的能力。
當然過去的輝煌成績肯定離不開組織的培養(yǎng)，領導的關心和各位同仁的幫助與支持。我想，醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任不只是一個充滿魅力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同事們信任我，假如我競聘該崗位后，我將以以下幾點作為自己的工作準則，如有不對或不足的地方，請各位領導和評委給予批評和指正。
(一)加強自身建設，全面提高綜合素質。醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好參謀，團結同事，為醫(yī)療做好服務。如果我能夠走上醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任的工作崗位，我一定會嚴格要求自己，在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去，做好工作中的“傳、幫、帶”；在工作中尊重同事，尊重同事在缺點、弱點錯誤中埋藏的優(yōu)點、長處和閃光點。做到敞開胸懷，博采眾議，尊重差異，不自以為是，發(fā)揮每個人的專長，調動大家的工作積極性，為大家創(chuàng)建一個溫馨而和諧的工作環(huán)境。
(三)樹立強烈的事業(yè)心和責任感。我和大家一樣，希望醫(yī)院業(yè)務更拓展，事業(yè)更發(fā)達，經濟更增長，個人收入更提高，整體更團結，人際關系更和諧，總之期待醫(yī)院的明天更美好。醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，對職工負責，對單位負責。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把事業(yè)發(fā)展部主任的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。但不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)努力學習、不斷地給自己充電，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
最后祝領導和同志們身體健康，萬事如意！謝謝大家！
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