赴銀北礦區(qū)參觀演講稿范文
4月18日，我隨礦領(lǐng)導組織的“赴銀北礦區(qū)參觀考察團”在烏蘭礦實地體驗老礦區(qū)職工的工作條件和生活環(huán)境，在這次的參觀學習中，我不僅被老礦區(qū)職工那種苦中求樂的精神風貌所感染，同時也明白了礦領(lǐng)導組織開展這次赴銀北礦區(qū)實地參觀考察的良苦用心。在這里，我不想用什么華麗的語言渲染此次參觀的體會和感受，我只想用以下六個方面的對比來感受一下我們的工作生活環(huán)境和老礦區(qū)職工們的反差。
一、比礦區(qū)環(huán)境
大概8點多的時候我們的參觀車駛?cè)雰?nèi)蒙境地，眼前掠過的風景是一座座的荒山野嶺，在我們大多數(shù)人的想象中，提起山，我們很自然地就想到了水，并且，山應該是青的，水應該是綠的.，可這里的山綿延幾百里卻是光突突的沒有人煙，只有因干旱而變得枯黃的野草在隨風飄搖。我們的參觀車就是在這樣的山里行駛，車艙里的溫度也驟然升溫，熱的人喘不過氣。然而，最令我吃驚的就是在這樣的大山深處卻是烏蘭礦區(qū)職工的工作和生活棲息地！礦區(qū)周圍和大山一樣，都是光突突的，這里沒有柏油路、沒有出租車、沒有一個象樣的建筑。當車輛進入礦區(qū)中心時，我眼前看到的景象仿佛又讓我回到了童年生活的地方——石碳井二礦，因為這一切的一切在我的印象中是那么的熟悉，破舊的建筑和破碎的路面，這些都是八幾年建造的，有的甚至更早�；仡^看看羊場灣煤礦，嶄新的建筑、寬敞的路面、大片的綠化植被、大屏幕電視、明亮的辦公、會議室，軟件、硬件設(shè)施一應俱全，所有這些，烏蘭礦不能和我們比，我們生活在“搖籃”里。
二、比工作條件
在即將下井參觀時，烏蘭礦領(lǐng)導特別指派了幾名生產(chǎn)骨干隨我們一同入井，并再三交代所要注意的安全事項，開始，我們很多人并不在意，心想“有什么啊，誰沒下過井一樣”。可當我進入綜放工作面時，我真正從內(nèi)心體會到了烏蘭礦領(lǐng)導的囑托和這里工作環(huán)境的艱苦程度。這里屬于高瓦斯礦井，而綜放工作面傾角竟然達到27度，據(jù)該礦領(lǐng)導說，27度的工作面是由史以來條件最好的，最艱苦的時候曾達到過34度。我們能想象得出34度的工作面是什么情景嗎？該礦領(lǐng)導給出了我們答案說“你腳下就是一個無底深淵”！我們就是在這樣的工作面邊扶著電纜槽和立柱邊緩慢地向下走，27度的工作面對于該礦職工來說不算困難，因為他們已經(jīng)習慣了，可我們不一樣，在如此謹小慎微的行進過程中仍有同去的幾名工友滑倒在地上，當走到下面的皮帶機頭時，我們渾身都出了一身汗。而另一批去炮采工作面的工友們更悲慘，他們是貓著腰“鉆”到工作面的，用他們的話說“巷道不是巷道，純粹是‘貓耳洞’”，因為這里的礦壓大，新開掘的巷道往往沒多長時間就變了樣，只有開掘時的一半大小，所以他們需要每天都要有專人維護，而維護一條巷道所需的人力、物力、財力等于重新打三條巷道。想想我們羊場灣煤礦，低瓦斯礦井、良好的開采條件、省時省力的現(xiàn)代化采掘設(shè)備，這一點，烏蘭礦不能和我們比，我們工作在“搖籃”里。
三、比裝備水平
大家在羊場灣煤礦工作都會有這樣的感受：下井不佩帶勞動防護用品不僅會被井口信息員禁止入井、報送“三違”，還會被罰款。如果在烏蘭礦你就會很幸運，沒人管你問你，因為他們從不發(fā)放勞保用品。他們沒有統(tǒng)一的工作裝、沒有便裝、沒有會議裝、沒有班中餐、也沒有耗資3億多、進口5個國家、代表世界最尖端的采煤設(shè)備。當我們問及礦領(lǐng)導為什么不送班中餐時，該礦領(lǐng)導慚愧地對我們說“我們不具備這種條件”，不具備這種條件，是的，確實不具備，因為他們沒有錢！在今年的集團公司大會上，張文江董事長明確提出要讓集團公司所有礦井職工必須吃到熱的、可口的班中餐，可是他們沒有執(zhí)行，是他們不執(zhí)行嗎？不是，每個礦領(lǐng)導都是一個家長，誰不愛護自己的子女，誰不想讓自己的子女豐衣足食、富裕安康啊，僅僅是因為不敢亂花錢，僅僅是想把多出來的錢發(fā)放給職工，讓職工的生活過的好一些，就是這些理由，他們連集團公司董事長的命令都可以不去執(zhí)行，都可以去違抗！回頭看看我們的裝備水平，該有的我們都有，一應俱全，這一點，烏蘭礦不能和我們比，我們裝備在“搖籃”里。
四、比奉獻精神
傾角27度的綜放工作面，如果在綜采、綜放隊工作過的工友們都會知道這其中的艱苦程度。首先是支架倒架、咬架的安全管理問題，再者是由于頂板壓力大，煤層和頂板大面積跨落時會將刮板溜子壓死，該礦領(lǐng)導對我們說“如果遇到這種情況，我們是一點轍都沒有”。就是為了預防這樣的事故，完成集團公司下達的原煤生產(chǎn)指標，他們唯一的辦法就是加強職工的規(guī)范操作水平和責任認識。
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