細(xì)節(jié)決定成敗的演講稿范文
尊敬的各位評委、各位來賓、同學(xué)們:
大家晚上好!
我叫xx,今晚我演講的題目是《細(xì)節(jié)決定成敗》
同學(xué)們,細(xì)節(jié)重要不重要?細(xì)節(jié)到底重要不重要,我用幾個小故事告訴大家:
有一天,小王去一家公司應(yīng)聘年薪8萬的營銷經(jīng)理。他一路闖關(guān),從近百位應(yīng)聘者脫穎而出,獲得總裁召見的機會。當(dāng)他飄飄然地走進(jìn)總裁辦公室時,總裁并不在,只有一位年輕漂亮的女秘書洋溢著一臉職業(yè)性的微笑,對他說:“先生,您好,總裁讓您給他打個電話”。當(dāng)他剛要掏出自己的手機時,看見總裁辦公桌上有兩部電話,就問那位秘書小姐:“我可以用電話嗎?” “可以” 女秘書笑著回答。
他拿起桌子上的電話,于跟總裁聯(lián)系上了?偛迷陔娫捘穷^興奮地說:“小王啊,我看了你的簡歷,打聽了你的答辯情況,的確很優(yōu)秀,歡迎你加盟本公司!
小王高興得心花怒放,第一個反應(yīng)就是要將這個好消息告訴他在國外出差的女朋友。他剛撥了手機,但又遲疑了:心想這可是國際長途!這時,他又看了看總裁桌上的那兩部電話,他放下手機,拿起電話就撥了出去:喂,妮妮嗎?,告訴你一個好消息,總裁已經(jīng)。。。!。就在這時,另一部電話響了起來。
“先生,您的電話”。女秘書仍帶著一臉的笑對他說。
“對不起,小王,剛才我的話宣布作廢。通過監(jiān)控,你沒能闖過最后一關(guān),實在抱歉。。。。”總裁在電話里溫和地對他說。
“為什么?”小王呆呆地問。
這時,那位女秘書惋惜地?fù)u搖頭,嘆道:唉,很多人跟你一樣,明明自己身上有手機,卻要用公司的電話。
小王就是沒注意打電話這樣的細(xì)節(jié),所以導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。
小陳去應(yīng)聘深圳一家房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。那天早上,小陳不慎碰翻了水杯,將放在桌上的簡歷浸濕了,他用紙巾吸干了簡歷上的水,可是簡歷卻再也沒有原先那樣平整,而是皺巴巴的.。
在招聘現(xiàn)場,小陳與招聘工作人員做了簡單的交談,然后將皺巴巴的簡歷遞給工作人員。招聘人員看了看皺巴巴的簡歷,眉頭皺了皺,但還是收下了。
三天后,小陳參加了面試,表現(xiàn)非常活躍,無論是現(xiàn)場操作,還是口頭作的產(chǎn)品推薦,他都完成得不錯。他的表現(xiàn)贏得面試官的稱贊。當(dāng)他結(jié)束面試走出辦公室時,一位女工作人員對他說:“你是今天面試者中最出色的一個。”
然而,面試過去一周后,小陳依然沒有得到回復(fù)。他急了,忍不住打電話向那位工作人員詢問情況。工作人員告訴他:“其實招聘負(fù)責(zé)人對你是很滿意的,但你敗在了簡歷上。老總說,一個連簡歷都保管不好的人,是管理不好一個部門的。
這件事給了小陳深刻的教訓(xùn),從此,他變得細(xì)心起來。他深切感到,決定事情成敗的,有時往往只是一個小小的細(xì)節(jié)。
被譽為“銀行大王”的法國人恰科,從小就立志要當(dāng)一個銀行家。大學(xué)畢后,恰科把當(dāng)?shù)厮械你y行都跑遍了,卻沒有一家愿意聘用他?墒,恰科沒有放棄自己的理想,依然到處求職。有一天,恰科跑到一家銀行直接去找董事長,希望他能雇傭自己。這次,也和以前的經(jīng)歷差不多,一見面,董事長就拒絕了恰科的請求,這是恰科第52次被拒絕。他只好無奈地離開銀行,當(dāng)恰科走出銀行大門時,看到地上有一根大頭針,他便彎腰把它撿了起來,然后習(xí)慣性地將它放到旁邊的垃圾桶里。出乎意料地是,銀行第二天突然給他發(fā)來了錄用通知——原來恰科彎腰撿大頭針的行為,恰好被董事長看見了。
董事長最后錄用恰科,就是因為他從恰科彎腰撿大頭針的小小行為中,看出了恰科高尚的道德修,看出了恰科強烈的責(zé)任感,看出了一名優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。
從上面的故事中看出,細(xì)節(jié)很重要,細(xì)節(jié)能決定事情的成功與失敗。大家都知道,已故的周恩來總理一貫提倡注重細(xì)節(jié),他就是注重細(xì)節(jié)成就大事的典范。
"泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深"。同學(xué)們,你想成功嗎?請注重細(xì)節(jié)吧!。
我的演講完畢,謝謝大家!
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