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企業(yè)廉政文化建設(shè)演講稿

時間:2020-08-28 12:26:59 演講稿范文 我要投稿

企業(yè)廉政文化建設(shè)演講稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

企業(yè)廉政文化建設(shè)演講稿范文

  我演講的題目是:《廉政文化在“鹽電”》。今天,我借市紀(jì)委提供的機會,給大家說說我們鹽城發(fā)電有限公司企業(yè)廉政文化建設(shè)的事兒。

  作為一名普通員工,一名共產(chǎn)黨員,我之所以對企業(yè)廉文化建設(shè)給予熱情關(guān)注,之所以對廉政文化建設(shè)具有深入的思考,之所以對廉政文化建設(shè)具有一定的認(rèn)識,是因為新形勢下企業(yè)廉政文化建設(shè)這一反腐倡廉的新舉措強烈地吸引了我,是因為企業(yè)廉政文化建設(shè)濃烈的氛圍深深地感染了我,是因為廉政文化建設(shè)取得的成效慢慢地影響了我,使我深刻地感受到先進(jìn)文化在企業(yè)廉政建設(shè)中產(chǎn)生的巨大的吸引力、滲透力和感染力。

  我親眼目睹了公司黨委、紀(jì)委發(fā)出的一個個紅頭文件,親身參加了公司組織開展的一項項活動:廉政格言征集、廉政書畫展覽、廉政電視制作……那一樁樁、一件件,催人思考,讓人難忘,特別是公司黨委成員向全體員工作出的廉潔自律公開承諾,猶如一股清風(fēng),寫就了公司班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的誠信和莊嚴(yán)。

  人心是根本,關(guān)鍵在教育。為了使黨員干部保持健康的心理、良好的心態(tài)和純潔的心靈,公司將反腐倡廉的關(guān)口前移,對新任職、新提拔干部專門進(jìn)行任前廉政談話,早打“預(yù)防針”,增強免疫力;對群眾反映較差的黨員干部進(jìn)行誡勉談話,做到紅燈亮在越軌前;對出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行警示談話,及時亮出“黃牌”,強制性地矯正其行為走向。

  為了給廣大黨員干部提供廉政文化交流的窗口,公司紀(jì)委在公司報刊《鹽電之聲》專門開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專欄“清風(fēng)苑”,圍繞貫徹落實《實施綱要》等內(nèi)容,組織撰寫反腐倡廉征文。這些出自于員工之手的鮮活的工作和生活氣息。她,短小精悍,開門見山;她,樸實無華,全是實話;她,針砭時弊,毫不留情;她,扶正揚善,滿腔熱忱;她,吹來清風(fēng),沁人心脾。因而,深受公司廣大黨員干部和員工群眾的喜愛。

  跨進(jìn)21世紀(jì),我們走進(jìn)了信息化傳播的“E”時代,進(jìn)入了信息高速公路。面對著數(shù)百雙渴望點擊網(wǎng)站獲取信息和教益的眼睛,我們“鹽電”公司通過局域網(wǎng),積極嘗試運用現(xiàn)代科技傳播先進(jìn)文化,推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè),創(chuàng)建了“鹽電”紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站。僅今年以來,紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站點擊率就達(dá)5000余人次,已經(jīng)成為公司黨員干部和群眾了解黨中央反腐倡廉工作部署,掌握公司內(nèi)外黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)的平臺;成為大家學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)知識的'學(xué)校;成為黨員干部和全體員工就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表意見和建議的渠道。

  新時期黨員干部中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,是我們時代的旗幟,是我們學(xué)習(xí)的楷模。他們,譜寫了黨員先進(jìn)性的動人樂章;他們,保持了共產(chǎn)黨人的廉潔本色;他們,詮釋了共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的深刻含義。我們“鹽電”公司在積極發(fā)揮先進(jìn)典型的教育作用方面,黨、政、工、團組織黨員干部和員工學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞、牛玉儒、張云泉等新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,用這些時代典型的先進(jìn)事跡,給大家作人生導(dǎo)航。如果說正面典型是頌歌,是號角,那么,反面典型是警鐘,是鏡子。公司黨委、紀(jì)委十分重視抓好警示教育,組織中層以上干部集中收看警示教育錄象,參觀市紀(jì)委主辦的反腐倡廉成果展,使黨員干部深受觸動。記得2004年5月,公司組織中層以上黨員干部到鹽城監(jiān)獄接受警示教育,通過實地參觀服刑人員的勞教和生活場所,聽取職務(wù)犯罪人員的懺悔發(fā)言。那上不能為長者盡孝,下不能為子女盡責(zé)的愧疚表露,使大家心靈深受震撼,感慨萬千,提筆撰寫心得體會。公司紀(jì)委將9萬多字的思想教育的同時,通過建章立制、加強監(jiān)督,從制度上扎牢預(yù)防職務(wù)犯罪的“籬笆”,F(xiàn)在,燃料管理人員真正做到吃請不到,錢物不要,嚴(yán)守制度,熱情服務(wù)。一年購進(jìn)幾十萬噸電煤,都嚴(yán)格按制度運作,不僅保質(zhì)了保量,而且還省下幾百萬元成本,真可謂廉政與效益兩全其美。

  在擴建兩臺15萬千瓦發(fā)電機組,投資概算達(dá)11.75億元的大型工程建設(shè)中,通過設(shè)備招投標(biāo)采購,不僅節(jié)省資金7000萬元,而且鍛煉和考驗了職工隊伍,至今未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件。從公司主要領(lǐng)導(dǎo)到擴建部門負(fù)責(zé)人,都嚴(yán)格按制度辦事,主動接受監(jiān)督。公司總經(jīng)理在工程的關(guān)鍵時刻,為保證工程進(jìn)展,主動放棄一次出國考察的機會。在大家的共同努力下,到6月底,這兩臺發(fā)電供熱機組將全部投入運行,將為我市的經(jīng)濟、社會發(fā)展提供新的強大能源。

  構(gòu)建廉政文化,抵御“非廉文化”的效應(yīng)也有所顯現(xiàn)。僅2004年,全公司上繳有價證券和禮品禮金15人次,折合人民幣4.8萬元。這一系列的事實正在向我們昭示:廉政文化凈人心,廉政舉措出效益。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”從源頭上進(jìn)行反腐倡廉,離不開廉政文化的滋潤和影響。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:鹽城發(fā)電有限公司在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著力構(gòu)建企業(yè)廉政文化,為深入開展反腐倡廉工作注入了新的活力,作出了有益的探索,取得了可喜的收獲。然而,面對未來,加強廉政文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。俗話說“采集百家花釀成上等蜜!蔽蚁嘈牛和ㄟ^今天市紀(jì)委組織的“以廉為榮、以貪為恥”主題演講活動,一定能夠進(jìn)一步豐富我們公司企業(yè)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容,一定能夠進(jìn)一步拓展廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵,一定能夠進(jìn)一步完善廉政文化建設(shè)的措施,把“鹽電”公司的廉政文化建設(shè)推上新臺階!

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