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小學(xué)主任學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2021-02-05 11:30:35 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

小學(xué)主任學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的小學(xué)主任學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)主任學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)

小學(xué)主任學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)1

  在學(xué)校的各項(xiàng)管理中,情感交流至關(guān)重要,它直接關(guān)系到學(xué)校管理的成敗,對(duì)學(xué)校的質(zhì)量、學(xué)生的素質(zhì)起著舉足輕重的作用,甚至關(guān)乎學(xué)校生存。結(jié)合我校的情況,我認(rèn)為情感交流的核心內(nèi)容是依靠人、尊重人、凝聚人,從以下五個(gè)方面來分析。

  一、行政與行政的交流。

  學(xué)校管理不是個(gè)人的管理,而是行政與行政、教師的合作管理。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,由于各成員在知識(shí)、能力、氣質(zhì)、分管“條塊”等因素上的不同,難免會(huì)產(chǎn)生思維方式、行為方式上的差異和分歧。校長(zhǎng)與校長(zhǎng)之間、校長(zhǎng)與主任要達(dá)成一致共識(shí),要充分認(rèn)識(shí)和諧的情感是“下好一盤棋”的前提。行政在日常工作中多溝通、進(jìn)行思想情感的交流,對(duì)各線各科要求要展開討論,對(duì)不合理、不切合實(shí)際的、難以實(shí)施的管理制度要提出加以糾正,找出切實(shí)可行的管理措施。倘若行政意見不一,互不支持,如何在教師面前樹立榜樣,提高威心和凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)核心就會(huì)瓦解,學(xué)生的成長(zhǎng)難以得到健康的保證,更談不上營(yíng)造和諧合作、共同提高的工作學(xué)習(xí)氛圍。溝通是一種理性和感性的混合交流,以情感人,凝聚力量,樹立行政之間的共同信念。

  二、教師與行政。

  學(xué)校行政是各盡其職、各盡所能。行政對(duì)教師的要求是全面的,包括儀表、工作態(tài)度、教學(xué)能力。反過來,教師對(duì)行政的要求是以身作則、公正嚴(yán)明、態(tài)度親切。如果一個(gè)行政天天板起臉,對(duì)教師合理的要求不聞不問。對(duì)教師出現(xiàn)的小錯(cuò)誤在教師會(huì)上罵個(gè)不停,行政與教師就會(huì)產(chǎn)生隔閡,甚至對(duì)行政的工作不支持、反感,后果大家是可以想象。教師的干勁提不上來。無論行政如何制定若干條制度也是不管用,效果只會(huì)越來越差,學(xué)生的素質(zhì)教育只會(huì)適得其反。學(xué)校行政要胸懷坦蕩,寬容大度,有容人之量。虛心聽取不同的意見和批評(píng)。正確評(píng)價(jià)自己和他人,盡量滿足教師的合理要求。在平時(shí)生活中,多接近教師、了解教師的生活方式、愛好。對(duì)教師之間出現(xiàn)的矛盾能處理好,大事化小,小事化無。教師就會(huì)看地眼里,服在心里。對(duì)行政提出的要求自自然然樂于接受,教師的工作積極性提高了,學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量就會(huì)收到意想不到的效果。

  三、教師的情感交流。

  從同任教一個(gè)班的教師來說,大多數(shù)學(xué)生是怕班主任,班主任是班管理制度的設(shè)計(jì)者和實(shí)施者,所以班主任一上課,學(xué)生是啞雀無聲,但相對(duì)于其他教師來說,調(diào)皮的學(xué)生有可能出現(xiàn)違反紀(jì)律、開小差,甚至干擾其他同學(xué)的聽課。當(dāng)然,教師肯定會(huì)管好當(dāng)節(jié)課的紀(jì)律。但我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是,不論該班學(xué)生的紀(jì)律好與壞,成績(jī)高與低。班主任與其他教師都應(yīng)及時(shí)交流,反映班上的情況,雙管齊下,那么該班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)自然會(huì)好。反之,當(dāng)班內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重的情況,教師之間互相推卸責(zé)任,教師的關(guān)系就會(huì)惡劣,不利于學(xué)生的成長(zhǎng),其次,同一任教一科的教師,亦應(yīng)該進(jìn)行情感交流,那么教學(xué)資源、教學(xué)手段能共享、相互研討,對(duì)學(xué)校的科研、教研起到極大的作用。

  四、教師與學(xué)生的`情感溝通。

  教師與學(xué)生的情感溝通是做好班級(jí)一切工作的基礎(chǔ)。教師與學(xué)生的情感溝通絕不是簡(jiǎn)單的三言兩語(yǔ)浮于表面的交流,而是以心換心的溝通,教師只有真正深入到學(xué)生的心靈深處,了解學(xué)生的心理需要、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和發(fā)展需求,才能建立起和諧的師生關(guān)系。要建立和諧的師生關(guān)系最重要的是情感投入,最基本的環(huán)節(jié)是信任。如果信任出現(xiàn)問題將會(huì)挫傷學(xué)生的積極性。教師應(yīng)努力構(gòu)建以信任為本的師生關(guān)系,讓每一名學(xué)生享受到真誠(chéng)的溫暖與和諧,進(jìn)而激發(fā)其強(qiáng)大的學(xué)習(xí)熱情,為班級(jí)的發(fā)展增添生機(jī)與活力。美國(guó)人本心理學(xué)家馬斯洛把人類的需要由低到高分為5個(gè)層次,即生理、安全、歸屬與愛、新生和自我實(shí)現(xiàn)的需要。學(xué)生這5種要求是否得到滿足,主要取決于教師對(duì)學(xué)生的關(guān)注,亦將直接影響到一個(gè)人的發(fā)展。因此,教師要尊重學(xué)生的個(gè)性,尊重學(xué)生的人格,理解學(xué)生的思想感情,寬容學(xué)生的過失,欣賞學(xué)生的進(jìn)步,讓每一名學(xué)生擁有歸屬安全感,千方百計(jì)提高學(xué)生對(duì)精神待遇的滿意度。其次,教師要打造健康向上的班級(jí)文化,時(shí)刻提醒學(xué)生應(yīng)刻做什么,不應(yīng)該做什么。一是可以通過制定班歌,形成班級(jí)的主流精神導(dǎo)向,使學(xué)生產(chǎn)生對(duì)班級(jí)文化價(jià)值的認(rèn)同和歸屬感。二、是創(chuàng)造條件形成班級(jí)“寬容和接納”的精神氛圍。班級(jí)中的學(xué)生具有不同的特有文化,有班級(jí)管理中,要尊重不同的學(xué)生文化,要?jiǎng)?chuàng)造條件有認(rèn)同班集體精神文化的基礎(chǔ)上努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)性文化的自由張揚(yáng),并使所有學(xué)生能形成寬容、接納不同思想和人格的胸襟氣度。讓"愛、競(jìng)、恒、和"走進(jìn)學(xué)生的心靈,與學(xué)生進(jìn)行細(xì)致入微的心靈交流學(xué)生才能感受到教育的愛,才能建立起濃厚的師生感情,才能把對(duì)教師的愛轉(zhuǎn)化為對(duì)學(xué)習(xí)的愛、對(duì)學(xué)校的愛。

  五、教師與家長(zhǎng)的交流。

  教師與家長(zhǎng)的關(guān)系是朋友與合作者的關(guān)系。現(xiàn)代家訪是教師和學(xué)生、教師和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流的重要渠道。教育是情感與思想的碰撞,需要面對(duì)面、心地密切相連,況且學(xué)生的許多校外表現(xiàn)及家庭背景是難以“一線牽”的。學(xué)校教職員工應(yīng)積極主動(dòng)地從內(nèi)心世界接納家長(zhǎng)作為合作伙伴;表現(xiàn)在行動(dòng)層面,則要求學(xué)校創(chuàng)造條件使家長(zhǎng)真正介入學(xué)生學(xué)習(xí)的管理事務(wù)。學(xué)!靶氯谩保ㄔ诩沂呛煤⒆樱趯W(xué)校是好學(xué)生,在社會(huì)是好公民)學(xué)生評(píng)選工作做出了成效,調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)參與學(xué)校教育的積極性和主動(dòng)性,真正把社會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)校統(tǒng)一到學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)上來。定期召開家長(zhǎng)會(huì),報(bào)告學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,學(xué)生參與學(xué)校教育活動(dòng)的情況,征求、采納家長(zhǎng)意見,回答家長(zhǎng)關(guān)心的問題,使家長(zhǎng)理解學(xué)校所面臨的困難和所需解決的問題,以獲得家長(zhǎng)的理解、支持和幫助。家校聯(lián)系本是學(xué)生學(xué)習(xí)的晴雨表,學(xué)生每天在學(xué)校學(xué)習(xí)的情況如何,回家之后表現(xiàn)怎樣,作業(yè)完成的怎樣,指導(dǎo)教師有何建議,家長(zhǎng)有何意見,都可以在家校聯(lián)系本上詳細(xì)地記載。通過家校聯(lián)系本,把學(xué)生在學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的問題以及學(xué)校長(zhǎng)期或近期計(jì)劃告訴家長(zhǎng),使家長(zhǎng)及時(shí)掌握孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),積極地配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)。有條件的學(xué)校還可以在互聯(lián)網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)、教育論壇,引發(fā)家長(zhǎng)、社區(qū)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)注和討論,能夠及時(shí)地、全方位、多層面地了解家長(zhǎng)信息,激勵(lì)家長(zhǎng)參與教育。家校聯(lián)系的個(gè)別形式主要有家訪、電訪等等。家訪是教師了解學(xué)生,增進(jìn)教師、家長(zhǎng)和學(xué)生情感交流的有效手段。教師有針對(duì)性,有重點(diǎn)地進(jìn)行家訪,了解學(xué)生校外學(xué)習(xí)探究的具體情況,聽取家長(zhǎng)的意見和建議,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。電訪是一種簡(jiǎn)便快捷的方式,家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育輔導(dǎo)或者是處理社會(huì)生活問題時(shí)遇到困難、出現(xiàn)問題,或者失去信心時(shí),教師一個(gè)關(guān)切,鼓勵(lì)的電話,積極地和家長(zhǎng)交流,熱心地進(jìn)言獻(xiàn)策,解決家長(zhǎng)面臨的難題,可以促進(jìn)家長(zhǎng)更好地教育管理孩子,促進(jìn)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育。學(xué)校還可以開通“家校熱線”,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系。也就是學(xué)校在教師辦公室安裝電話,把學(xué)生學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)情況,學(xué)校教育實(shí)施和管理中的問題及時(shí)地報(bào)告給學(xué)生家長(zhǎng),共同商討解決問題的辦法。這樣既可以避免學(xué)生由于缺乏家長(zhǎng)監(jiān)督帶來的弊端,促使學(xué)生真正地進(jìn)入學(xué)習(xí),又可以讓家長(zhǎng)放心孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況,更多地關(guān)注學(xué)校教育。只要學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)相互溝通和聯(lián)系,構(gòu)建學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)“三位一體”的學(xué)校教育模式,學(xué)生的全面發(fā)展和家長(zhǎng)資源的開發(fā)利用必將取得理想化的結(jié)果。

  由上述可見,人性化的情感交流在在學(xué)校管理當(dāng)中的作用是無法形容,也不是一天、兩天、三言兩語(yǔ)就成功,而是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累,細(xì)水長(zhǎng)流,形成巨大的推動(dòng)作用、永不停止的無形力量。

小學(xué)主任學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)2

  做為一名小學(xué)教師,有幸同我省所有的語(yǔ)文老師參加國(guó)培行動(dòng),感到十分榮幸.并感謝上級(jí)部門給我們搭建的這一學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)再次來充實(shí)和完善自己。學(xué)校為我們提供了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)越條件,提供免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)資源,這種高效網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式,給傳統(tǒng)培訓(xùn)模式增添了新的亮點(diǎn),為教師專業(yè)成長(zhǎng)開創(chuàng)了新的基地,特別是讓我們教師能在緊張的工作中合理的安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),為我們提供了學(xué)習(xí)的方便。因此,在培訓(xùn)期間,每天的感覺是緊張而又充實(shí),忙碌而又愉快,在不知不覺中學(xué)習(xí)結(jié)束了,回味小學(xué)班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)感觸甚深。

  在這次小學(xué)班主任培訓(xùn)的過程中我聆聽了多位教育專家的生動(dòng)、形象而精彩的講座,提高了自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)我也深深地感到自身存在的不足,把此次培訓(xùn)的所學(xué)、所得用于現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、國(guó)培學(xué)習(xí)更新理念、提高認(rèn)識(shí)。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我清楚的認(rèn)識(shí)到新課程內(nèi)容的增減與知識(shí)的分布;怎樣把握知識(shí)的深度與廣度,即專家們所提醒的在對(duì)學(xué)生講解時(shí)應(yīng)該把握的尺度;新的課程標(biāo)準(zhǔn)所提出的要求。使我不僅要從思想上認(rèn)識(shí)到新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識(shí)儲(chǔ)備上為新課程改革作好對(duì)于一個(gè)小學(xué)教師,要想教給學(xué)生一碗水,自己必須成為源源不斷的自來水。知識(shí)的更新與深化也是為了更好的服務(wù)于社會(huì)。一成不變的教材與教法是不能適應(yīng)于社會(huì)的發(fā)展與需求的。對(duì)于不同的內(nèi)容應(yīng)該分別講解到什么程度,都要做到心中有數(shù)。這樣才能做到面對(duì)新教材中的新內(nèi)容不急不躁、從容不迫、不至于面對(duì)性問題產(chǎn)生陌生感和緊張感。通過學(xué)習(xí),使我清楚地認(rèn)識(shí)到新課程的內(nèi)容是由哪些模塊組成的,各模塊又是由哪些知識(shí)點(diǎn)組成的,以及各知識(shí)點(diǎn)之間又有怎樣的聯(lián)系與區(qū)別。為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與需求,作為教師理應(yīng)先行一步,為社會(huì)的發(fā)展與變革做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  二、國(guó)培教育,創(chuàng)建了合作學(xué)習(xí)、自由交流的空間。

  以往的教師交流方式局限于集中校本研訓(xùn)聽評(píng)課活動(dòng)范圍內(nèi),而國(guó)培行動(dòng),突破了傳統(tǒng)的時(shí)間和空間局限性,打破了文化層次,年齡結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)地域的羈絆,它能使我們每個(gè)教師充分利用自己的課余時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中互相學(xué)習(xí),互相交流,對(duì)同一話題可以從不同角度自由發(fā)表個(gè)性主張和建議,交流方式實(shí)現(xiàn)了“一對(duì)多”、“面對(duì)面”、“層對(duì)層”的立體化交流,在愉悅寬松氛圍中,實(shí)現(xiàn)思維的碰撞,靈感的迸發(fā),心靈的默契,每位老師可以感受到學(xué)習(xí)的快樂和進(jìn)步。

  三、國(guó)培學(xué)習(xí)改進(jìn)方法、提高效率。

  通過小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我清楚地認(rèn)識(shí)到整體把握新課程的重要性及其常用方法。整體把握小學(xué)語(yǔ)文新課程不僅可以使我們清楚地認(rèn)識(shí)到小學(xué)語(yǔ)文的主要脈絡(luò),而且可以使我們站在更高層次上以一覽眾山小的姿態(tài)來面對(duì)新課程。整體把握新課程不僅提高教師自身的素質(zhì),也有助于培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。只有讓學(xué)生具備良好的素養(yǎng)才能使他們更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。只有清晰地認(rèn)識(shí)并把握好主線,才能更好地將知識(shí)有機(jī)地聯(lián)系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個(gè)知識(shí)點(diǎn),或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的新課程、清晰地認(rèn)識(shí)并把握好語(yǔ)文的主線,對(duì)于一個(gè)小學(xué)語(yǔ)文教師是非常有必要的,也是非常有意義的。將個(gè)人的智慧與集體的智慧融于一體是把握語(yǔ)文中的主要脈絡(luò)行之有效的方法之一:不同的人對(duì)待同一個(gè)問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思維模式會(huì)產(chǎn)生不同的講課方式,不同的授課方式就會(huì)收到不同的效果。好的授課方式與方法能使學(xué)生輕松樂學(xué),如沐春風(fēng);科學(xué)的思維模式,能使學(xué)生左右逢源,事倍功半;恰當(dāng)?shù)那榫皩?dǎo)學(xué)可以激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。因此將個(gè)人的智慧與集體的智慧融于一體進(jìn)行歸納、總結(jié)、交流能促進(jìn)我們產(chǎn)生更多更好的授課方式、方法,產(chǎn)生更多更新的科學(xué)思維模式。這對(duì)于我們提高課堂教學(xué)質(zhì)量具有非,F(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。

  總之,這次國(guó)培小學(xué)班主任培訓(xùn)使我受益匪淺,感謝“國(guó)培”為我們提供了這么難得的合理的自由學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我決心把培訓(xùn)中所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去,努力與學(xué)生共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

  xxxx年1月

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