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淺談英語課堂小組合作學(xué)習(xí)總結(jié)

時間:2020-11-22 13:38:56 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

淺談英語課堂小組合作學(xué)習(xí)總結(jié)

  英語課程標準指出在英語教學(xué)中英語教師應(yīng)該自始至終關(guān)注學(xué)生的情感、努力營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。把英語教學(xué)與情感教育有機地結(jié)合起來,創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動,促使學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相幫助,體驗集體榮譽感和成就感。但是班級學(xué)生人數(shù)多制約著學(xué)生集體榮譽感和成就感體驗的全面展開,影響著學(xué)生學(xué)習(xí)思維能力、人文素養(yǎng)的提高及學(xué)生個性、認知、情感和技能的協(xié)同發(fā)展。章兼中教授在其專著《外語教育學(xué)》(1993)中指出,課堂教學(xué)中師生交往的形式是多種多樣的,但更重要的是生生交往——學(xué)生之間和小組之間的交往。因為同一班級的學(xué)生具有共同的年齡特征、知識水平、學(xué)習(xí)經(jīng)驗和思想情感,易于相互傳遞和接受信息,易于激勵學(xué)生的參與意識,實現(xiàn)課堂教學(xué)交際化,增加學(xué)生用外語交往的機會,從而促進掌握外語交往的進程。因此,在大班教學(xué)中開展小組合作學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動,促使學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相幫助,體驗集體榮譽感和成就感。

淺談英語課堂小組合作學(xué)習(xí)總結(jié)

  合作學(xué)習(xí)是目前世界上許多國家都普遍采用的一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)理論與策略體系。由于它在改善課堂心理氣氛,大面積提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,促進學(xué)生形成良好非認知品質(zhì)等方面實效顯著,很快引起了世界各國的關(guān)注,并成為當代主流教學(xué)理論與策略之一,本文擬從新課程背景下英語課堂教學(xué)入手探討課堂合作學(xué)習(xí)策略。英語課堂合作學(xué)習(xí)法是以現(xiàn)代社會心理學(xué)、教育學(xué)、認知心理學(xué)等理論為基礎(chǔ),以研究與利用課堂教學(xué)中的人際關(guān)系為基點,以目標設(shè)計為先導(dǎo),以師生、生生合作為基本動力,以小組活動為基本教學(xué)形式,以團體成績?yōu)樵u價標準,以標準參照評價為基本手段,以大面積提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、改善班內(nèi)的社會心理氣氛、形成良好的心理品質(zhì)和社會技能為根本目的。

  一、什么是小組合作學(xué)習(xí)?

  小組合作學(xué)習(xí)是20世紀70年代初興起于美國,并在70年代中期至80年代中期取得實質(zhì)性進展的一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)。它是以異質(zhì)學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)動態(tài)因素之間的互動,促進學(xué)生的學(xué)習(xí),以團體成績?yōu)樵u價標準,共同達成教學(xué)目標的教學(xué)活動。(王坦:《合作學(xué)習(xí)簡論》)小組合作學(xué)習(xí)要求學(xué)生互助合作嘗試探索知識,并以小組的總體成績作為評價和獎勵的依據(jù)。各小組成員都必須視小組的成功為個人的成功,從而使每一個成員不僅自己要學(xué)會要求掌握的知識,而且還要關(guān)心和幫助組內(nèi)的其他成員獲得成功。在實現(xiàn)小組目標的過程中,個體責(zé)任感保證全組成員互相幫助,共同努力,掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,最后獨立接受測試或其它方式的評估。合作學(xué)習(xí)非常強調(diào)課堂上的人際互動關(guān)系,即學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間的相互合作交流。教師在教學(xué)過程中充當監(jiān)控者和咨詢者,學(xué)生在自己所在的小組里也能扮演“專家”或“教師”的角色,與小組同伴共享學(xué)習(xí)資料,互相影響,互相信任,共同努力以實現(xiàn)小組目標。

  二、英語課堂小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)實意義

  1、小組合作學(xué)習(xí)有利于改變原有的單一被動的學(xué)習(xí)方式,形成新的小組合作學(xué)習(xí)方式。本次課程改革的顯著特征就是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,改變原有的單一被動的學(xué)習(xí)方式,建立和形成以“自主、合作、探究”為特征的學(xué)習(xí)方式,新的學(xué)習(xí)方式涉及學(xué)生學(xué)習(xí)的三個方面是:動機與態(tài)度由被動到主動到自主;教學(xué)方式由接受到探究;社會環(huán)境由個人到同伴合作。這是學(xué)習(xí)觀的根本變革,學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是一種異己的外在的控制力量,而是一種發(fā)自內(nèi)在的精神解放運動。

  2、小組合作學(xué)習(xí)有利于提高學(xué)生語言的交互能力。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教師經(jīng)常唱“獨腳戲”,他們花大量的時間講解語法,組織機械操練,學(xué)生自主語言實踐機會明顯不夠。小組活動則可以給學(xué)生提供更多的實踐機會。據(jù)統(tǒng)計,如果一節(jié)課中有一半時間用于小組活動,那么學(xué)生個體訓(xùn)練時間是大班化討論或問答模式下學(xué)生個體訓(xùn)練時間的五倍。在傳統(tǒng)的課堂中,通常情況下是教師問,學(xué)生答,談不上是交互的。而小組活動時,每個學(xué)生均為一個獨立的個體,他們可以根據(jù)各自情況反饋,想答(問)什么,就答(問)什么。因此小組合作學(xué)習(xí)在真正意義上培養(yǎng)學(xué)生自覺實踐,提高運用語言進行交流-交互-交際的能力。

  3. 小組合作學(xué)習(xí)有利于創(chuàng)設(shè)良好的情感氛圍。我國在以后相當長一段時期內(nèi),各地的班學(xué)生數(shù)額將繼續(xù)偏大。大班中包含了各種學(xué)習(xí)風(fēng)格、各種性格類型的學(xué)生。那些性格內(nèi)向的學(xué)生怕在班級發(fā)言,而小組活動為那些學(xué)生提供了一個相對安全的空間。甚至還可以從小組中得到某些幫助安慰,建立自信,很好的'與他人合作共同完成任務(wù)。

  4.小組合作學(xué)習(xí)有利于學(xué)生個性的發(fā)展。學(xué)生經(jīng)過有效的小組合作學(xué)習(xí),不同層次的學(xué)生在合作的同時實現(xiàn)不同的目標,小組中的個體在不同方面發(fā)揮優(yōu)勢,各個學(xué)生都張揚了自我的個性,在不同形式和內(nèi)容的小組活動中展示了才華,在達成目標的同時,實現(xiàn)自我,超越自我。

  三 英語課堂小組合作學(xué)習(xí)的實施策略

  1.合理分組 、規(guī)范操作

  英語課堂合作學(xué)習(xí)的基本組織形式是小組活動。交流的多樣性與個人的參與度是一對矛盾。小組規(guī)模過小,交往圈子小,提供的信息必然有限;過大,小組成員的參與必然受到限制,一些成員可能干脆被動聽取,主動參與者的數(shù)量反而下降。課堂內(nèi)合作學(xué)習(xí)小組的組建可以有兩種做法:一是讓學(xué)生自由、任意組合;二是由教師根據(jù)學(xué)生的特點分組。教師要充分了解學(xué)生的性別、能力、個性和學(xué)習(xí)成績等因素,在小組人員構(gòu)成上有同質(zhì)與異質(zhì)之分,前者將有著共同興趣、愛好、認知水準的學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,由于有共同的語言,彼此間容易打開心扉,形成心心相印、和諧共振的心理氛圍;后者則求異,形成異型交流結(jié)構(gòu),異質(zhì)成員之間相互學(xué)習(xí)、取長補短,所形成的互補機制,亦能使小組成員獲得心理上的滿足,按異質(zhì)分組有利于資源的利用。

  一般而言,英語課堂合作學(xué)習(xí)的編組原則是以異質(zhì)分組為主,同時注意組際之間的同質(zhì),以便促進組內(nèi)合作與組際之間的競爭,但突出異質(zhì)性。還有一種方法是按學(xué)習(xí)的問題和學(xué)生的興趣分組,這有利于探討問題。編組一般要小,從同桌兩人小組,發(fā)展到前后兩桌四人小組,再到相鄰課桌(可以改變“秧田型”的空間結(jié)構(gòu))六人小組,具體的小組規(guī)?筛鶕(jù)討論議題、討論時間而定。小組活動時課桌椅的擺放允許靈活多樣,如固定排列,組團式,或圓桌式,目的是有利于合作和互動。

  合作學(xué)習(xí)宜采用異質(zhì)分組的原則,也就是將男生和女生、本學(xué)科學(xué)習(xí)較好的和有一定困難的、性格內(nèi)向的和性格外向的分到一起。其目的是形成一種互補。每個小組4-6人為宜。每學(xué)期應(yīng)該調(diào)整一次小組的劃分,以便讓學(xué)生有更寬的交往空間。教師注意協(xié)調(diào)小組人員的合理分配,使每個小組都盡可能有書法好的、喜歡畫畫的;口語好、喜歡表達的;口語差、表達有困難的學(xué)生。小組中只有兩種角色:一種是學(xué)習(xí)的操作者,一種是學(xué)習(xí)的檢查者,這兩種角色由小組成員輪流擔(dān)任。當一名成員向其他人說明自己的理解過程或陳述自己的觀點時,其他成員要對其發(fā)言進行評價。在全班交流中,只有中心發(fā)言人,沒有小組長,而且中心發(fā)言人是輪流擔(dān)任,每個人的機會是均等的。這樣做的目的就是為了在合作學(xué)習(xí)中消除權(quán)威,體現(xiàn)地位均等與機會均等。培養(yǎng)學(xué)生平等合作的意識。組發(fā)言人由組員推選,不同的活動由不同的人員代表發(fā)言,每個人都獲得發(fā)言機會。中心發(fā)言人的交流代表的是小組而不是個人,師生對中心發(fā)言人的評價不是對其個人的評價,而是對這個小組的評價。我們可以說,you all did a good job in the discussion ,let’s see which group will win, group one got the highest grade. 師生給出的評價提示詞都是針對小組而不是個人。

  2.明確任務(wù)、形式整合

  在外語學(xué)習(xí)中,缺乏自信的學(xué)生容易出現(xiàn)語言焦慮。語言焦慮是影響外語學(xué)習(xí)的重要情感因素。雖然有些研究者發(fā)現(xiàn)一定程度的焦慮有助于學(xué)習(xí),但大多數(shù)研究表明,焦慮的影響是負面的。外語學(xué)習(xí)中的語言焦慮主要是指學(xué)習(xí)者需要用外語進行表達時產(chǎn)生的恐懼或不安心理。盡管語言學(xué)習(xí)焦慮與學(xué)習(xí)者的個體性格有關(guān),但不同的學(xué)習(xí)活動形式或教學(xué)方法導(dǎo)致的焦慮程度不同。合作學(xué)習(xí)之所以降低了學(xué)生的焦慮感,是因為它改變了課堂組織結(jié)構(gòu),營造了輕松的學(xué)習(xí)氛圍,為積極學(xué)習(xí)提供有利的條件,使學(xué)生盡量多說,大膽開口,不怕講錯。學(xué)生在小組可以隨時提問,問同學(xué),問老師,隨時把不懂的東西弄懂。教師在教學(xué)中不僅自己應(yīng)該寬容學(xué)生出現(xiàn)的語言錯誤,還要教會學(xué)生學(xué)會寬容他人,保護學(xué)生的自尊心何自信心,使學(xué)生在和諧的氣氛中愉快地學(xué)習(xí),這樣不僅減少焦慮感,而且為學(xué)生提供了愉快的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,使學(xué)生對學(xué)習(xí)本身和英語產(chǎn)生興趣。

  因此開展合作學(xué)習(xí)的任務(wù)選擇非常重要。必須選擇那些具有一定的挑戰(zhàn)性、開放性、探索性的問題才能開展合作學(xué)習(xí)。如果教師提出背誦一段課文這樣的問題讓學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)就沒有太大意義。如在教people and work中,我選擇了 make a survey這一任務(wù)讓學(xué)生開展調(diào)查訪問活動;我在教a traffic accident中,讓學(xué)生共同討論,提出遵守交通規(guī)則的“dos”和“don’ts” .這些任務(wù)的選擇都非常具有探索性、開放性和挑戰(zhàn)性。

  所謂形式整合是指合作學(xué)習(xí)在實施中要與其他學(xué)習(xí)形式進行整合,以期求得最佳效果。教師先讓學(xué)生個別學(xué)習(xí)、個別思考,在此基礎(chǔ)上再開展合作學(xué)習(xí)。獨立思考是交流的前提,沒有獨立思考,沒有形成自己的思想與認識,那么,在合作學(xué)習(xí)中只能是觀眾和聽眾。教師必須給一定的個別學(xué)習(xí)時間,而且還應(yīng)該要求學(xué)生當自己的思考有了一定的結(jié)果時,要整理自己的思維,從心理上做好與人交流的準備。因此要給予足夠的時間.如果問題提出后,只給了1分鐘合作學(xué)習(xí)時間,6個學(xué)生是無論如何都不能進行充分的交流。

  合作學(xué)習(xí)強調(diào)個人負責(zé)和小組集體負責(zé)兩種責(zé)任制。在確定學(xué)習(xí)內(nèi)容之后, 首先進行分工, 每個成員先負責(zé)完成某一部分,然后回到小組,向大家介紹自己的成果,與大家分享信息資源,最后擔(dān)任特定的角色。教師應(yīng)該把學(xué)習(xí)的任務(wù)落實到每一個人,使每個人都有事干,目的是杜絕小組成員相互依賴造成的惰性,喚起每個成員的責(zé)任感,確保小組合作的順利進行。

  3.全班交流、資源共享

  合作學(xué)習(xí)最終要讓各小組向全班交流,分享成果。交流的內(nèi)容一是認知與技能方面的;二是過程與方法方面的;三是情感與價值觀方面的。學(xué)生的交流不僅僅是知識,同時,還包括方法方面的交流。如:學(xué)生在介紹相關(guān)職業(yè)的詞匯和句型的同時,還交流了以繪畫表達的方法;以相片或圖片表達的方法;以唱歌或表演的方法;以 chant的形式表述的方法等。學(xué)生在交流知識的同時還進行了思維過程的交流。在交流過程中,教師還不斷提醒學(xué)生注意傾聽發(fā)言,記錄下自己沒有想到的,從而達成小組成員之間的信息資源共享。這種交流達到了更大范圍的資源整合。

  4.教師主導(dǎo)、合理評價

  在學(xué)生合作學(xué)習(xí)的過程中,教師不應(yīng)是旁觀者,更不要做局外人。教師在學(xué)生合作學(xué)習(xí)中應(yīng)該是組織者、引導(dǎo)者、參與者。教師必須深入到每個小組,認真傾聽大家的發(fā)言,適時地組織小組成員進行交流。教師要認真觀察和了解每個小組的活動情況,發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生不能認真參與交流,做與合作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,或個別小組交流不認真,教師都要及時地加以引導(dǎo),提出明確的要求,確保合作學(xué)習(xí)能夠順利開展,并且不流于形式;交流的過程是學(xué)生間思維碰撞的過程,時常會有思維的火花閃現(xiàn)。這種火花可能是一個富有創(chuàng)意的想法,也可能是一句富有哲理的話。教師要在傾聽中努力去感受和尋找。

  如在一次教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生在介紹自己的家庭成員中用了chant這種非常富有創(chuàng)意的形式,就馬上在黑板上板書出來,并對這種學(xué)習(xí)方式給予充分的肯定和贊揚,而后帶領(lǐng)全班學(xué)生套用相關(guān)詞匯和句型進行替換練習(xí)體驗這種方式帶來的樂趣和效果,把學(xué)生的學(xué)習(xí)推向高潮,取得了很好的教學(xué)效果;在合作學(xué)習(xí)中,時常會出現(xiàn)因為思維受阻而不能深入的情況。這時需要教師及時的指導(dǎo),才能使學(xué)生很快地排除障礙;在開始采用合作學(xué)習(xí)這種學(xué)習(xí)形式時,小組的交流和討論往往容易出現(xiàn)淺層次、表面化而忽略深層獨特性的探究。這是開展合作學(xué)習(xí)時教師必須引起注意的;合作學(xué)習(xí)把“不求人人成功,但求人人進步”作為教學(xué)所追求的一種境界,同時也將之作為教學(xué)評價的最終目標和尺度,將常模參照改為標準參照評價,把個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個人計分改為小組計分,把小組總體成績作為獎勵或認可的依據(jù),形成了“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得整個評價的重心由鼓勵個人競爭達標轉(zhuǎn)向大家合作達標。

  在具體英語課堂實施中,我運用了量化考核制度,將小組作為一個整體,小組中任何一位同學(xué)得分集體加分,小組中任何一位同學(xué)因作業(yè)、成績等原因失分,小組集體扣分,在整體評價量化考核實施過程中,優(yōu)生在小組中己不再高高在上,而是成為小組成員歡迎的對象,學(xué)困生也不再是班級中被遺忘的角落,而是被一個個充滿愛心的合作小組同學(xué)包圍著。在這種評價機制的激勵下,優(yōu)生可以得到發(fā)展,中等生可以得到鍛煉,學(xué)困生可以得到幫助和提高。班級合作小組形成了一個積極融洽的氛圍,使每個學(xué)生都能平等合作,快樂學(xué)習(xí)。在有限的時間內(nèi),達到最好的學(xué)習(xí)效率。

  隨著課程改革進一步深入,參與課改的英語教師在教授新編義務(wù)教育七年級新課本《英語》(go for it)的過程中,在英語課堂上逐步引入小組合作學(xué)習(xí)法,教師成為了教學(xué)過程的指導(dǎo)者、參與者和合作者,學(xué)生成為了課堂學(xué)習(xí)的主人,讓學(xué)生在生生交往、師生交往、課堂互動、資源共享、分工合作的課堂氛圍中,體驗學(xué)習(xí)的成功。英語課堂合作學(xué)習(xí)的實施,教師必須樹立課堂教學(xué)交往觀。課堂互動是教學(xué)系統(tǒng)中寶貴的人力資源,是教學(xué)活動成功的不可缺少的重要因素,因此,合作學(xué)習(xí)把課堂互動提到了前所未有的地位,并作為整個教學(xué)過程中一種十分重要的互動方式來加以科學(xué)利用,充分開發(fā)和利用了教學(xué)中的人力資源,為現(xiàn)代教學(xué)系統(tǒng)注入了新的活力,把教學(xué)建立在更加廣闊的交流背景之上,這對于我們正確地認識教學(xué)的本質(zhì),減輕師生的負性負擔(dān),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度,增進教學(xué)效果,具有重要的指導(dǎo)意義。因此,我們首先必須要重視師生交往,還要重視生生交往。其次,要建立融洽的師生關(guān)系和生生關(guān)系,要充分信任每一個學(xué)生,幫助他們在交往中尋找各自恰當?shù)奈恢。第三,教學(xué)交往要面向全體學(xué)生,盡可能實現(xiàn)學(xué)生之間的直接交往。第四,教學(xué)交往要為實現(xiàn)一定的教學(xué)目的服務(wù)。教學(xué)交往存在本身并不是目的,要根據(jù)不同的教學(xué)目的創(chuàng)設(shè)多樣化的確切的教學(xué)交往形式。

  四、英語課堂合作學(xué)習(xí)的體會

  學(xué)習(xí)社交技能是英語學(xué)習(xí)重要組成部分。教師應(yīng)當把社交技能作為學(xué)習(xí)經(jīng)驗的一部分教給學(xué)生。一般地說,在執(zhí)行群體任務(wù)之前,教師先確定一項社交技巧,然后給學(xué)生講授并示范社交的技巧,使學(xué)生在活動中“有章可循”。小組合作學(xué)習(xí)給學(xué)生創(chuàng)造了人際交流的機會,學(xué)生可以在相互交往中練習(xí)社交英語,鍛煉了諸如聽取、說明、求助、反思、自控、幫助、支持、建議、協(xié)調(diào)、解釋、道歉、修正意見等社交技能。隨著社交技能的逐步內(nèi)化,學(xué)生就能夠有效地與人共事,提高學(xué)習(xí)成績。一旦掌握了社交技能,學(xué)生就可以受用終身。

  傳統(tǒng)的評價是把是否“成功”作為衡量學(xué)生優(yōu)劣的唯一標準,只有少數(shù)學(xué)生獲得分數(shù)意義上的成功,大部分學(xué)生則注定是學(xué)習(xí)的失敗者。這顯然脫離了大多數(shù)學(xué)生的實際,也不利于大多數(shù)學(xué)生的發(fā)展。合作學(xué)習(xí)的評價觀給現(xiàn)代教育帶來嶄新的理念。它把“不求人人成功、但求人人進步”作為教學(xué)所追求的一種境界,把個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個人記分改為小組記分,把小組總體成績作為獎勵或認可的依據(jù),形成了“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得整個評價的中心由鼓勵個人競爭達標轉(zhuǎn)向大家合作達標。評價可以采用自我評價、相互評價或小組評價與全員評價相結(jié)合,以及等級、打分與評語相結(jié)合等多種形式。這些評價形式既可以單獨使用,也可以交互使用。

  在具體操作中, 英語課堂合作可以學(xué)習(xí)引入了“基礎(chǔ)分”和“提高分”,這是合作學(xué)習(xí)評價的一個非常顯著的特色和創(chuàng)新之處。所謂基礎(chǔ)分是指學(xué)生以往學(xué)習(xí)成績的平均分;而提高分則是指學(xué)生測驗分數(shù)超過基礎(chǔ)分的程度。其目的是盡可能讓所有的學(xué)生都有機會為所在的小組贏得最大的分值,指導(dǎo)學(xué)生的著力點定位在爭取不斷的進步與提高上,自己與自己的過去比,只要比自己過去有進步就算達到了目標。同時,教師要指導(dǎo)學(xué)生將小組內(nèi)討論所形成的共識及主要分歧作小結(jié)疏理,代表整個學(xué)習(xí)小組發(fā)言;認真聽取其他小組的意見、想法,進行必要的質(zhì)疑與辯解;對經(jīng)過小組討論形成的主要成果進行疏理、歸納,信息重組,必要時可以提出自己的意見想法,但不要將自己設(shè)想的“標準答案”強加給他人;對各小組的學(xué)習(xí)情況(包括討論過程與結(jié)果)作出客觀的評價。

  新課程倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí)這種英語學(xué)習(xí)方式正越來越顯示著它的優(yōu)越性,教師在英語課堂教學(xué)中從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有的認識水平出發(fā),讓學(xué)生在獨立自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行合作學(xué)習(xí),在小組或班級集體中為完成共同的學(xué)習(xí)任務(wù)而進行互助性的合作學(xué)習(xí),學(xué)生通過體驗、實驗、討論、合作、探究等方式學(xué)習(xí)和使用英語,完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),實現(xiàn)自我,超越自我。

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