努力工作心得體會
第一,艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時提出,就說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你,說明你有能力勝任工作,可以實現自己的價值,把工作當做你的'事業(yè)。
第二,一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。平時開會領導都會強調制度、衛(wèi)生等這些所謂小事,這些都是我們發(fā)展的基礎,遵守制度,注意個人的形象,不斷地充實自己才能收獲成功。
第三,公司在擴大的同時,就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。這是我們急需認識和學習的。
我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位,每天都要用正式上場的姿態(tài)做好它。其次,要不斷學習提升自己的能力,培養(yǎng)個人品德。做到講座中闡述的:
1:制造問題不推卸.
2發(fā)現問題不抱怨.
3解決問題不居功.
4防御問題不聲談。
最后才能達到成功的目的。
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