暑期培訓心得(優(yōu))
我們心里有一些收獲后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的暑期培訓心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
暑期培訓心得1
在今年的7月15日，我有幸參加了由縣教育局組織，由實驗中學主辦。這次分為鎮(zhèn)、縣交替培訓：
對于為期15天的暑假集中培訓階段，如果用一個詞來形容，那就是“充實”。是的，的確是太充實了，每天在縣由名師和骨干教師進行分析，下午分組討論提出困惑共同解決，也可以介紹自己的成功經(jīng)驗。讓我的思維豁然開朗。
雖然教小學已經(jīng)快30年，自己也覺得對于教材還是蠻熟悉的，但是聽了名師老師和骨干教師對教材的分析，讓我看到了更多教材的內涵。以前，每次上研究課的時候，總是挖空心思，想改變原來教材的內容，想更加與眾不同，更加吸引人。其實，專家在編寫教材時有著一套承上啟下的脈絡。以前，在教學的時候，總是抱怨教材中，單元太多，有的單元只有一、兩個課時。有個專家在講座時候，把小學階段的每冊書的每個單元都整齊地排列出來，有個專家甚至把小學階段的'每冊書每個單元分別屬于哪個認知領域也列成表格，非常的清楚。這些都讓我不禁反思，自己為什么沒有想到要這樣做。心中不由地發(fā)出感慨，專家就是普通教師想得更多一些，想得更深一些。
我今年任教的是二年級兩個班的數(shù)學，根據(jù)低年級小的年齡特征和經(jīng)驗，學生的學習應該從生活出發(fā)，從學生平時看得見、摸得著的周圍事物出發(fā)，在具體形象的感知中，使學生真正認識數(shù)學知識。數(shù)學來源于生活，又為實際生活服務。正因如此，教學中，我努力創(chuàng)設條件讓學生把數(shù)學學習與實際、實踐活動聯(lián)系起來，讓學生感受到生活中處處有數(shù)學，提高提出問題，分析、解決問題的能力。這樣讓學生將數(shù)學與生活聯(lián)系起來，既激發(fā)學生的學習興趣，又能讓學生充分調動已有的生活經(jīng)驗進行學習，提高學生的學習能力。這次培訓確實使我受益匪淺，收獲多多。
暑期培訓心得2
20xx年8月21日，全市組織了暑期師德培訓會，我認真聆聽了三位優(yōu)秀老師的講座，雖然是視頻直播，卻依然不失色。我為他們生動的語言而驚嘆，為他們堅定的信念而折服，為他們無私的奉獻而感動。聽著他們的報告，我有種迫切想要試一試的沖動，可靜下心來，卻又覺得自己是如此的幼稚和無知。他們的博學多才，我沒達到；他們的反思、總結，我沒做到；他們的持之以恒，我沒做到；他們堅定的理想信念，我沒做到。他們的所有的一切我都沒做到，怎能達到他們的那種境界呢？現(xiàn)在的我，還只是普普通通的一名老師。但這次的講座，卻讓我的心靈受到了強烈的震撼。
一、微笑處見愛生
站在三尺講臺，日復一日地講授知識，似乎十分平淡，所以漸漸地，一些教師的熱情被“站”沒了，微笑被“講”沒了，取而代之的，變成了高高在上的權威和冷漠主義的代表。自從自己當了班主任以后，我更是徘徊在微笑與嚴厲之間。我希望自己是微笑的，卻害怕失去威信，于是我希望自己是嚴厲的，卻與學生產(chǎn)生了距離。聽了X老師的講座后，我茅塞頓開，我明白了微笑的力量是強大的�；叵隭老師講述她的學生時，是那么的喜悅，那么的自信，那么自豪，那么的有成就感。她那充滿激情的話語，那從心底里流淌出來的甜甜的`笑容，猶如春風拂面，感染了我。是什么讓她的心情那么愉快？是什么令她的故事引人入勝？是她對學生濃濃的愛，是她對教育事業(yè)深深的情。這愛，這情，都化為微笑滋潤學生心田。這讓我對微笑有了更深一步的理解。微笑它意味著一種尊重，一種平等。微笑也是一種贊許，當學生成功了、發(fā)現(xiàn)了時，你的微笑就如同春日里的一輪朝陽，更激起了他們探究的勇氣和奮發(fā)的熱情；微笑就是一種期盼，當學生緊張、困惑時，你的微笑就好似春天的和風，帶給了學生戰(zhàn)勝困難的自信與毅力。微笑的課堂，才是充滿激情的課堂，才是富有生命力的課堂，才是洋溢著人文關懷的溫馨的課堂。作為教師，我們不應該吝嗇自己的微笑，因為當學生看到老師的真誠微笑時，他在心理上會產(chǎn)生一種安全感，信賴感，這種感覺會使孩子愛上這個老師的課，正如蘇霍姆林斯基所說，孩子會因為喜歡某一教師而喜愛他所教的課程。
二、樂業(yè)處見敬業(yè)
什么是樂業(yè)？樂業(yè)就是快樂的工作。我快樂嗎？我的答案是否定的。我常常將工作當成了苦役。而從這三位老師的身上，我看到了他們不僅把教書當成一份職業(yè)，而是一份快樂的事業(yè)。記得趙老師說的一句話：敬業(yè)是基準線，創(chuàng)業(yè)是生命線，樂業(yè)是幸福線。生命的本質在于尋找快樂。快樂是一種心態(tài)，是一種對生活和工作的態(tài)度。作為教師，我們每天要面對的是一群天真無邪的孩子，我們的一言一行潛移默化的影響著我們的學生。我們快樂，學生就快樂；我們快樂的教，學生就快樂的學。所以，教師應該是快樂的工作著。曾聽過一句話：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄�！边@句話清楚的告訴我們快樂的心態(tài)十分重要。只有把工作當成樂趣，才能在工作中從容自在、心甘情愿、毫不勉強，才能在工作中有所創(chuàng)新，才能體驗到成功的樂趣，才能讓人更加孜孜不倦、樂此不疲，才能真正地敬業(yè)。從現(xiàn)在起，我也要努力做一個快樂的老師。
三、反思處見缺點
聽了這三位老師的講座，還有一個感受比較深的：凡是優(yōu)秀的老師都是愛讀書、愛思考的人。而我正缺乏了這種廣泛閱讀的興趣，所以我現(xiàn)在急需要做的就是多看書、多思考、多實踐。教育家陶行知先生說過：“要給學生一碗水，自己先要有一桶水”。這“一桶水”指的就是教師寬闊的知識面，而知識面的獲得大部分來自書籍。如果我們教師要把書教好，僅憑任教前所積累的那點兒知識，又怎能將學生引領至一個很高的高度呢？當然思考過后的實踐也尤為重要，它給了我們將思想轉化為操作的機會，只有在實踐工作中不停的去積累、觀摩，在不斷的失敗中尋找成功的要領，你才能真正領會書中所寫，腦中所想，才能向好老師這個目標大踏步的前進。
最后，希望這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力，能成為成功的敲門石，能成為我堅定航向的指路標。
暑期培訓心得3
時光荏苒，轉眼間暑期已經(jīng)過去了。作為一名教師，在暑假期間，除了休息放松，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)也是必不可少的。因此，我參加了學校組織的教師聽課活動。通過這次活動，我不僅感受到了同行之間的互相支持和學習的樂趣，更深刻地體會到了教學中的重要性和價值。
在這次教師聽課活動中，我參觀了許多出色的教學課堂。每一堂課都各有特點，讓我受益匪淺。例如，在一堂語文課上，老師采用了多媒體輔助教學的方式，通過音頻、視頻等形式，使語文課堂顯得生動活潑。學生們在這樣的教學環(huán)境下效果明顯，他們更加積極參與課堂互動，在愉快的氛圍中學習。
另一堂聽課的課堂則讓我深刻認識到了教育的復雜性和培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的重要性。在這堂音樂課上，老師不僅教授學生音樂知識和技巧，更重要的是培養(yǎng)學生的藝術觸覺和審美意識。通過欣賞經(jīng)典音樂作品和學習樂器演奏，學生們在音樂中感受美感，增強了他們的情感表達能力和團隊協(xié)作意識。
除了觀摩課程，我還參加了一些教師培訓和研討活動。這些培訓課程提供了最新的教育理念和教學方法，使我不僅在專業(yè)知識上得到了提升，更培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和教育研究的能力。這些知識和技能的獲取，讓我更加有信心面對未來的教學工作，為學生提供更優(yōu)質的教育服務。
通過這次教師聽課，我不僅收獲了專業(yè)知識和教學技能的提升，更重要的是體驗了教育的快樂和責任。在校園中，教師承載著培養(yǎng)未來人才的.使命，在教學中不僅傳授知識，更重要的是塑造學生的品格和培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。這個過程艱辛，但也充滿了無限的樂趣和成就感。只有不斷學習、拓寬自己的知識面，才能更好地為學生提供優(yōu)質的教育。
教師聽課的過程不僅是對教師專業(yè)素養(yǎng)的提升，更是一次全面認識教學工作的機會。通過觀摩優(yōu)秀的教師、參加培訓和研討活動，我們能夠不斷地完善自己的教育理念和教學方法，提升自身的教學水平。這種自我提升將進一步推動教育事業(yè)的發(fā)展，讓我們更加有信心、有能力去引領學生走向成功的道路。教師聽課不僅是一個結束，更是一個新的開始。
暑期培訓心得4
本人參加了為期十天的暑期教師培訓。學習期間，有幸傾聽了各位專家的精彩講座，先進的師德師風和教學經(jīng)驗，讓我受益匪淺。
經(jīng)過這次培訓，我得到了以下幾點的收獲：
首先，教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升。在培訓中，幾位教育專家都談到了教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓我深深地感受到了自己在專業(yè)知識方面的匱乏，需要不斷地學習，充實自己的知識庫。同時，也讓我更加明白了，教師這個職業(yè)，不僅需要我們傳授知識，更需要我們具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，專家們的講座，讓我深刻地認識到，在教育教學中，應該如何去做。在講座中，專家們用生動的例子，講述了他們所總結出來的經(jīng)驗。讓我更加明白了，作為一名教師，應該如何去引導學生，如何去調動學生的`學習積極性，以及如何提高教學效果。
最后，經(jīng)過這次培訓，我深刻地認識到了，作為一名教師應該具備的師德師風。在培訓中，專家們講述了教師的師德師風，讓我更加明白了，作為一名教師，應該如何去愛學生，如何去關心學生，如何去尊重學生。
總之，這次培訓讓我受益匪淺，不僅讓我提高了專業(yè)知識，還讓我更加深刻地認識到了作為一名教師應該具備的素質。在今后的工作中，我將以這次培訓為契機，不斷地學習，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以期能夠更好地服務于教育教學工作。
暑期培訓心得5
一、主要收獲
1．更新理念，提升道德精神與人生智慧
第一場報告是由上海電視大學教授、中央臺“百家講壇”主講人、孔子研究專家鮑鵬山為我們帶來的《孔子的教育》專題講座。半天的精彩演講，不僅沒有給人一點枯燥、困乏的感覺，而且講得深入淺出，通俗易懂。鮑教授主要以孔子為例，縱論古今，講述了技術、知識和價值這三者與人的關系。他認為，技術是人借以謀生的基礎，知識使人了解世界，從而讓自己處在這個世界有安全感。而價值則決定著是一個什么樣的人。
他著重講述了價值問題，指出一個社會的大多數(shù)人的價值觀決定著這個社會是不是一個公民社會。他對“四十而不惑”有一個很好的解釋，說孔子到四十歲已有了明確價值觀和以此為基礎的判斷力，而此“不惑”，并不是說他什么都懂了，沒有不知道的。
他還認為，教育的標準不僅是教授孩子知識，更重要的是“溫故而知新”，也就意味著老師最可貴的.是判斷力和價值觀。
長達兩個多小時的講座，鮑教授用直白、犀利的語言，全面真實地還原儒家學派創(chuàng)始人孔子的氣質與精神，讓我們與會人員體會到其中蘊含的道德精神與人生智慧。
2．明確方向，注重特色發(fā)展與文化育人
第二場報告是由教育部國家督學、《人民教育》雜志總編傅國亮為我們帶來的《特色發(fā)展文化育人》精彩報告。重點闡述了“方向比努力更重要”，具體論述了“特色發(fā)展是今后教育發(fā)展的一個方向。均衡發(fā)展到一定程度上可以走特色發(fā)展，文化育人�！薄ⅰ巴七M素質教育是教育改革發(fā)展戰(zhàn)略主題。素質教育基本內涵給學生影響他一生的素質，終生受益的素質，即思想素質和思維素質�！�、“每一所學校都是潛在的
特色學�！薄ⅰ疤厣俏幕�，主旨是文化育人”等等。
3．同行交流，有心動更要行動
每位發(fā)言者都精心準備，報告精彩、生動。赴新西蘭、北京和海門學習團隊分別介紹了外面世界的精彩以及各自學習感受、感悟；竹山中學立足“探索走班教學新模式”，介紹了他們的成功經(jīng)驗；陸郎中學圍繞“強化師德師風建設，樹立教師良好形象”，介紹了他們的具體做法；東山外校高三年級組堅信“總有一種力量在催人奮進”，高考成績自然喜人；還有去鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園支教歸來的報告，讓我們與會人員真正領略了“支教讓青春綻放光彩”等等。通過同行交流，讓我們領略各家教育教學工作實、效果佳，讓我們心動之余，更要行動。
4．領導報告，催人奮進
朱局長的專題報告《江寧教育“十二五”發(fā)展展望》，抓住了兩個五年規(guī)劃交替時機，首先對“十一五”江寧教育發(fā)展進行了回顧，全面總結了五年來江寧教育發(fā)展取得的成績和基本經(jīng)驗；接著在客觀分析教育改革和發(fā)展所面臨的機遇與挑戰(zhàn)的基礎上，重點對未來五年江寧教育的發(fā)展進行了規(guī)劃設計，提出了“十二五”江寧教育的發(fā)展定位與愿景，即以“省內領先、國內有名、國際有影響”作為發(fā)展總定位和實現(xiàn)“讓江寧教育成為江寧的品牌，讓江寧人以江寧教育為豪！”的總目標；最后就實現(xiàn)這些愿景，提出了“教育優(yōu)質化、教育品牌化、教育國際化、教育信息化以及教師名優(yōu)化”“五化”實施策略。
局長的每次報告都讓人耳目一新、備受鼓舞。尤其是每次報告中的一條條具有指導性、操作性的建議和舉措，讓我們與會人員感覺有動力也有壓力，有方向更有信心。
二、幾點啟示
1．學校發(fā)展依靠什么
學校發(fā)展應依靠教師發(fā)展和學生發(fā)展。教師發(fā)展需要提前謀劃，科學謀劃是成功的關鍵，因此學校應該及時制定教師未來三年發(fā)展規(guī)劃，需要制定教科研三年發(fā)展規(guī)劃。具體操作：可請一些專家、學者來校指導、開設講座；本學科組或喜歡教科研的教師坐下來進行教科研沙龍，針對課堂教學產(chǎn)生問題和困惑開展研討；圍繞省、市規(guī)劃課題開展研究，進行課堂教學模式改革、備課模式、輔導學生模式等活動。
學生發(fā)展，必須要求學校首先制定一個符合學生實際、學校實情且可操作的辦學理念，因為辦學理念決定辦學的特色、學生的發(fā)展。其次采取有效措施，從培訓班主任、制定
學生在校行為規(guī)范，弘揚一些積極向上、發(fā)憤圖強、個性張揚、全面發(fā)展、特色發(fā)展等舉措，營造和諧的文化氛圍，促進學生發(fā)展。還通過活動開展，利用每天最后一節(jié)課，開展一些有意義、讓學生喜愛、終身難忘的活動，讓學生對學校有依戀感。真正做到規(guī)范辦學、實施素質教育就得強行推行一些措施，真正把時間空間還給學生，把興趣愛好還給學生，把體育美育還給學生。這樣的學校怎能不讓學生依戀，及時畢業(yè)了學生們也會常回來看看。
2．立足學校本色，追求學校特色發(fā)展
此次學習，被一種思想所沖擊：特色是一個學校的名片，它不是嘩眾取寵，而是對教育深入解讀做出的不懈努力。為此，我們必須彰顯辦學特色，做好“特色”這篇大文章。同時，我們在規(guī)劃學校特色時應遵循的幾個原則：
�。�1）整體發(fā)展原則。學校要在現(xiàn)有本色基礎上，不斷完善、提升已有的特色項目，進一步推動學校在其他領域融入特色發(fā)展的思想。
�。�2）共同參與原則。要求校長、中層干部、全體教職員工及學生共同參與學校特色建設，使規(guī)劃能凝聚全校師生的智慧和力量，從而讓特色發(fā)展目標內化為師生行動的動力。
�。�3）循序漸進原則。學校特色的打造應當是一個長期過程，逐步發(fā)展的過程。在提煉學校特色的過程中，應依據(jù)學校的現(xiàn)實條件和基礎，不斷總結、反思、完善。
�。�4）因地制宜原則。應根據(jù)學校自身的條件，充分挖掘學校師資的優(yōu)點和特長，揚長避短，因地制宜，真正形成自己學校的特色。
暑期培訓雖然短暫，但受益匪淺。我們開了眼界，長了見識，尤其朱局長的報告為我們今后的教育教學教研工作指明了方向。我們要以教師素質培養(yǎng)提高為抓手，持之以恒打造學校特色，矢志不移創(chuàng)建學校品牌。
暑期培訓心得6
炎炎暑假，累也歡樂，這次參與骨干老師培訓活動，我更進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名年輕的高中語文老師，我深知自己學問體系和教學藝術上的不足。經(jīng)過這一段時間的學習，我對新課改有了更加深化的熟悉，對管理同學有了新的體會，的確受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的的體會。
同學時代，總是不喜愛教書這個行業(yè)，認為這職業(yè)太清貧，太勞累。走進這個行業(yè)，好像也是不得已而“誤入歧途”，但當我走上講臺，看到一雙雙明凈的眸子，看到他們對學問的饑渴，才真正感受到“老師”這一稱謂的神圣�？墒�，待自己成了一名中學語文老師后，卻對語文教學感到有那么一絲一點的茫然，由于語文是像花樹一樣漂亮的呵，我該怎樣做才能帶領同學領會到她的曼妙？當?shù)弥獂xx要組織骨干老師培訓，且我有幸得以參與時，我知道，這是一次機會，一次提升自己的機會。
在這個物欲橫流的時代，要守住一份清貧，是多么的不易，但通過這次學習，了解了xx教授在教育上不以為苦，反以為樂的精神，于是我明白，人生的.意義并不都是通過金錢來衡量，人有不同的活法，只要我們對社會，對家鄉(xiāng)發(fā)出一點點光和熱，哪怕渺小，但我們活得坦蕩，活得充實。通過這次培訓學習，我感受到作為一個老師崇高，更明白的這份職業(yè)沉甸甸的責任。面對將來平凡而漫長的教同學活，我不再茫然，不再麻木。
這次培訓，使我提高了熟悉，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的不足和差距。以前，我對指導同學的自主探究也有一點的熟悉，但苦于無法擺脫舊的“以老師為中心”的教學模式。雖然知道要進展同學的力量，要讓同學體驗發(fā)覺學問的過程，但在課堂上卻仍舊走老師講、同學聽的老路。不學習，不討論，閉門造車，坐井觀天。不知道別人是怎樣教的，別人在教什么，也不知道自己應當怎么做。每天守著同學，對著教參，照著練習試卷，靠著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課。就我目前的教學而言，最看重的就是同學的分數(shù)，簡潔的說就是同學的考試成果，它是我的生命，所以我成天圍著同學轉。
課內效益不高，就利用課外補，同學戲言星期日為星期七�；舜罅繒r間，反而消失了同學煩老師累的苦痛局面。忽視了同學的心理特點和已有的學習閱歷。經(jīng)常以我們成人的眼光端詳同學，用成人的標準要求同學，并以自己多年習慣了的“題海”教學方式要求同學。這幾天的培訓，幾位教授、專家從不同的角度給我們展現(xiàn)了涉及語文教育教學多方面領域的精湛講座，讓我從全新的視角了解了當今語文教育教學中最前沿的理論和討論，更讓我今后的語文教學和討論得到了方法上的指導和方向上的指引。xx校長“真想改、真要改、真在改、真實改”理念構建，讓我眼前豁然一亮，茅塞頓開。
下一學期，我將在課堂上進行一些教改實踐；同時，把xxx教授的“建立教學‘新常規(guī)’”作為切入點，盡量讓同學在“樂學”“探究”中自求得意。假如說這種想法也算是進步，那就得歸功于教授、專家們的點化。
暑期培訓心得7
通過這次學習，我懂得了好多東西，仿佛忽然一下長大了感覺，在此之前，園長也常說。做人要常常懷著感恩之心”那時的我還不太理解，對我好的人，我感恩于他這沒有錯，對我不好的人嘛要對他好，干嘛要恩于他，以前也常常抱怨干活多了，工資不高了，上級太嚴厲了，抱怨自己的文才無人欣賞，為什么我活的這么累，為什么我付出這么多卻沒有得到我想要的回報！那時的我不懂得得知與感恩，而現(xiàn)在我知道知足與感恩，就算真的生活的很累，我也不會去抱怨生活，因為我明白，有失必有得，一想到自己得到這么多鍛煉的機會，我還能去抱怨嗎？
我感恩身邊的每一個人，感恩我的父母，是他們給了我生命，是他們養(yǎng)育了我，但是我知道這份恩情，我沒辦法完全報答，唯一能做的就是好好孝敬他們，好好照顧他們，也要好好照顧自己，不讓他們太過操心，感恩我們的園長，感謝她給了我一方土地，可以讓我自由奔馳。剛到幼兒園時，我還是一個不太懂的年輕老師，孤芳自賞的心態(tài)造就了我一意孤行的做事，正是有了這個大家庭，正是有了園長的正確領導和這么多老師對我的幫助，才使我對這份工作投入了百分之百的熱情和信心。而我唯一能做的就是好，爭取做到讓園長放心、家長安心、孩子開心。希望通過我的勞動，用心、責任心來回報幼兒園給我的這次工作，感謝園長，感謝我的姐妹們，是你們對我的幫助，才讓我慢慢的成長起來，感恩那些曾施予恩澤的人，是他們讓我感受到人與人之間的真情，感恩那些鼓勵過我的人，是你們讓我看到了新的希望，感恩對我不滿的`人，是他們的不滿才讓我自己意識到自己的不足之處，從而可以朝著正確的方向前進，我感恩曾經(jīng)嘲笑我的人，是他們給了我前進的動力，讓我的越來越堅定，從而一步一步走向成功，我感恩很多很多人。
無論何時何地，我們都應該心存感恩，感謝身邊每一個人，微笑的面對生活，開心工作，快樂生活。謝謝李群峰老師！
暑期培訓心得8
暑假期間，我有幸參加了高平市教育局組織的班主任培訓活動，聆聽了德育報報社主編張國宏、太原市優(yōu)秀班主任王文英老師等的報告。我的心靈一次又一次地被觸動，他們愛心的播種，智慧的耕耘，讓我們感受到了首席班主任對學生的真愛及高超的教育智慧，也使我對如何做一名優(yōu)秀的班主任有了更深的體會。通過班主任培訓學習，我認識到：班主任肩負著教育和管理學生的重任，要想把學生教育好，把班級管理好，必須不斷地學習和探索，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。我認為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。
一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別。
作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人；愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
二、構建師生對話平臺，“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。
班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生健康發(fā)展的過程中，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧�。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。
三、讓學生自主管理，學生與學生是處于同一層面的人，對問題的`理解會更接近，因而他們更容易溝通。
作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍，以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”.
四、讓班級管理科學化，出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。
要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹良好班風；制定切實可行的班規(guī)班紀；建立班級量化考核管理制度；開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動；發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學生類型，召開教導會或個別談話；建立家校聯(lián)系制度等。
總之，經(jīng)過這些天的班主任培訓，使我真正感到班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營，用心去構建。暑期班主任培訓心得體會假期班主任培訓心得中小學班主任培訓心得體會
暑期培訓心得9
20xx年的暑期培訓如期而至，雖然室外的溫度超過34度，但沂南雙語試驗學校的會議室內依舊座無虛席。深刻全面的報告，樂觀踴躍的發(fā)言，犀利獨到的見解，精彩十足的名師課堂。他們如同涼爽的夏風，吹進我的心田，使我豁然開朗，并給我留下了深刻的印象。
為期三天的培訓重點聚焦網(wǎng)絡集體大備課。由于從假期開頭我們全縣就綻開了全縣網(wǎng)絡集體大備課，所以在此培訓上我們首先傾聽了縣教研室朱老師《如何搞好網(wǎng)絡集體大備課》的報告，報告中朱老師從網(wǎng)絡集體備課的含義到集體備課應當留意的問題講得詳細明確，字字真言，我們從中對網(wǎng)絡集體備課又有了更深的理解。里莊學校的林老師對集體備課的閱歷講得具體詳細，給我們帶來了許多的啟發(fā)。想想我們以前的集體備課活動一個班級組的一次集體備課時間最多支配兩至三節(jié)課的時間，而主備老師研讀教材分析和教學設計已花了很長的一段時間，剩下的時間就顯得比較緊。在很短的時間里，參與集體備課的老師對主備老師的教學設計了解不深，那么教學建議方面提的不多。由此可見集體備課收到的效果可想而知�，F(xiàn)在推行的網(wǎng)絡集體備課正好彌補了傳統(tǒng)集體備課的不足。它通過“個人初備——集體研討——優(yōu)化教案——網(wǎng)絡共享”幾個步驟，匯合優(yōu)秀教育資源，實現(xiàn)了教學資源的整合和運用，構建基礎教育工互動平臺，促進老師間的學習與溝通，推動區(qū)域溝通共享，創(chuàng)新教研方式，實現(xiàn)網(wǎng)絡資源平臺。首先能夠做到集思廣益，通過班級組內溝通回復，相互學習，相互促進，共同解決難題。組內的.老師都能樂觀撰寫個案，與大家溝通，真正實現(xiàn)了網(wǎng)上互動。其次博眾家之所長，實現(xiàn)了資源共享，對提高老師的專業(yè)成長與進展起了很大的作用。
其次就是走進名師課堂，感覺別樣精彩。實實在在的語文課堂讓我對學校語文教學有了更深刻的了解，每一節(jié)課都讓我有所收獲，有所提高，有所促進。徐慧穎老師執(zhí)教的《賜予樹》奇妙地課堂設計，給每位骨干老師留下了深刻的印象。一個動情點的挖掘，很好的抓住了同學的情感線索。既讓同學理解了語言，又很好的感悟了文章所要表達的情感，做到了語文工具性與人文性的統(tǒng)一。走進名師課堂我如沐春風，如飲甘露，領會學校語文課堂教學無窮的藝術魅力。他們豐厚的教學文化底蘊，豐富的教學閱歷是我今后努力的方向。
通過這次培訓，我在這盛夏收獲了累累碩果。
暑期培訓心得10
有人說，人總要仰望點什么，哪怕一輪紅日，一彎新月，抑或一種精神，因為仰望是一種昂揚的生存姿態(tài)，它能使生命戰(zhàn)栗、貫注、凝神，形成張力，就像鮮花綻放，泉水噴涌。
對我來說，今年的暑期培訓是一次難忘的充電機會，由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習平臺。著名教育專家、省特級教師等以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實感到受益匪淺。
教育改革的核心是教師專業(yè)化問題，21世紀的教師必須是接受過專業(yè)化訓練，有著較高專業(yè)素養(yǎng)的教育專業(yè)工作者。培訓使我更深地理解了教師的專業(yè)發(fā)展是什么專業(yè)發(fā)展的組成——理論加實踐；專業(yè)發(fā)展的外顯——上好課；專業(yè)發(fā)展的價值——愉快的體驗。結合起來可以這樣表述：教師專業(yè)發(fā)展是基于一定的理論認識與實踐經(jīng)驗，不斷把課上好，給師生以愉悅的身心體驗。
成尚榮說專業(yè)發(fā)展是一個歷程。我認為這個歷程可以分為四個階段：
1、純模仿階段。
2、模仿中有所創(chuàng)新階段。
3、自我創(chuàng)新階段。
4、形成風格階段。
十三年教學生涯，我很清楚：自己還處于模仿中有所創(chuàng)新階段。這個階段，我時常告誡自己要“靜下心來埋頭做事，擦亮眼睛抬頭看路。”
一、專業(yè)閱讀，以讀書提升境界。
西漢劉向說得好：“書，猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚�！碑斀瘢瑹o論哪一個專家給教師們作報告或進行培訓，提到的最多的字眼就是：多讀書。語文教師對自己的學生提到的更多的字眼也是這三個字：多讀書。讀書能使人生慧。讀什么呢，平時的教科書、參考書是遠遠不夠的，我可以多讀些自己專業(yè)的報刊雜志、書籍，讀教育理論方面的經(jīng)典，再讀讀文史哲方面的.書籍，提高自己的文化品位，讓自己水桶里的水盡量又多又新鮮。
二、專業(yè)寫作，以寫作錘煉思想。
多讀書，多思考，是為了不盲從，不人云亦云，不讓自己的腦袋成為別人的跑馬場。讀書時，人們的大腦中會產(chǎn)生一系列的反映，特別是有五年以上教齡的老師們，很自然的就把書中的理論與自己的實踐結合起來，在他們大腦中很自然地進行著反思。此時，借助手中的筆，將自己讀書時的隨想、反思記錄下來，就是讀寫思共同創(chuàng)造的成果。如果讀寫思不能很好的結合，它們特立獨行的話，那么，由讀書激發(fā)出來的靈感，引發(fā)出來的反思，沒有寫的配合，靈感就會稍縱即逝，讀書的效果就成了過眼煙云。這樣，教師就不會有多大的改變，成長就變得非常緩慢。所以，現(xiàn)在大力提倡教師們寫教學隨想、反思，寫“教育日記”。我覺得，當一位教師認識到：讀書能促進寫作，激發(fā)寫作靈感和興趣，并躬耕寫作，讀思中筆耕不輟時，他發(fā)自內心的真正的專業(yè)成長就開始了。
三、專業(yè)實踐，以課堂展示自我。
作為一名語文老師，能把課上到學生毫無興趣也不是一件容易事。因為語文是最有靈性的學科，教師不僅僅傳授知識，還與學生交流情感，共同浸潤其中；如果教師的工作誰都能夠替代，這種職業(yè)又能有什么地位所以，一定要讓學生喜歡我的課。道理很簡單：我和學生之間需要橋梁，這個橋梁就是語文，語文是人與人情感交流的重要途徑。
暑期培訓心得11
由于各種原因，我由語文改為了歷史，剛開始的時候，我不以為然，覺得歷史是個小學科，沒什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓，領導給了我這次學習的機會，使我對歷史學科有了一個全新的認識。
這次培訓先是聽了兩個老師對歷史會考試題的分析和解說，使我充分明白了初三歷史學業(yè)考試的命題思路是根據(jù)歷史學科特點，突出歷史基礎知識，主干知識;要充分重視歷史課程標準對歷史教學的指導作用;要注意建設知識體系，以專題的形式組織學生復習;轉變觀念，注重學生能力培養(yǎng)，堅持把基礎知識作為重中之重;努力提高自己的知識儲備，多看書，多學習，關注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。
接著，我們又看了三節(jié)省級優(yōu)質課，并有三位老師對這幾節(jié)課做了精彩的點評。他們分別從我的'感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說，讓我覺得受益匪淺，從心里對一堂優(yōu)質的歷史課有了初步的認識，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高!
最后，煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個要素，使本來已經(jīng)明白了優(yōu)質課要素的我，頓時茅塞頓開，零散的東西變得系統(tǒng)化了，對一堂好課有了更確切的認識，孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點：
1、全面衡量教師的教育教學活動:關鍵從8個方面論述了教學的全過程，具體、明白，讓人一目了然!
2、“好課”好在哪里?這個問題孫老師從6個方面進行了闡述，從學生到教師，從目標到課堂訓練，面面俱到，詳細具體，很好的給我們以引導。
3、真心拙識，這個問題，孫老師以三個“最”結束了她的講話：
最核心的教學目標促進學生發(fā)展;
最現(xiàn)實的教學起點學生認識上的困惑和矛盾;
最重要的教學智慧順應學生的學習狀態(tài)。
這次學習，讓我學到了很多，最主要的是我的教學態(tài)度得到了轉變，充分認識到了教學無小科，盡職盡責才是真。學到了教無定法，學會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低，需要不斷的學習，來提高自己的素質，真正做到給學生一滴水，自己要有一桶水的水平。
這次學習讓我感受最深的是歷史教研員的務實，從萊陽的到煙臺的，都在實實在在的為中學的歷史教學努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!
暑期培訓心得12
暑假里我參與了學校開辦的“落實進展綱要，辦人民滿足教育”教師暑假x，仔細學習了《國家中長期教育改革和進展規(guī)劃綱要》等政策性文件并被《學習。借鑒》這本書中的教育故事深深吸引：雷國忠教師用生命踐行師愛、楊芝蓮教師愛生如子用生命升華師德、李秋云教師安貧樂教愛灑學生永不悔。一個個鮮活的實例讓我在一次次的感悟中明白：愛與責任是師德之魂。
作為一名教師首先要喜愛自己的崗位，有劇烈的責任心，只有這樣你才會真正全身心地投入，仔細備課，細心組織每一次講稿，仔細對待每一堂課，想方設法把盡可能多的學問傳授給學生，完成古人對教師的教學方面的職責要求：傳道、授業(yè)、解惑。
教師是學問的化身，是才智的靈泉，是道德的典范，是學子們人生牢靠的引路人。換而言之，教師是學生美妙心靈的塑造者。因此，教師應時刻以“德高為師，身正為范“這八個字提示自己。無私奉獻、以德立教、以身示教。
一、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子�！皫煇凼墙處煴匦杈邆涞拿赖�，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，教師要信任和期盼的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴，讓全部學生的心靈都感受到師愛的暖和。
我曾教過一個這樣的學生，他家的生活狀況極糟，父母早逝、生活拮據(jù)，沒有家庭暖和，在其他同學面前常感愧不如人。面對這種狀況我調整教育方法，與瞧不起他的同學談話，告知他們：他是我們中的一員，只有我們才能真正幫忙他。做通其他同學的思想工作之后，我又屢次與他談心，在生活上、學習上關懷、照看、鼓舞他。慢慢地，他變成了一個自尊心強的孩子，但間或也會做出不行理喻的事來維護他那自卑和幼小的心靈。明白了這一點，我對他說：“教師不會由于一名學生的家庭背景而對他另眼相看，教師只在乎他是否想做個好孩子，學到學問。讓我來幫忙你，使你成為一個別人喜愛的孩子，好嗎？信任你能行！“在以后的日子里，盡管他有時還會犯些小錯誤，出點小問題，但是不行否認的是他在轉變自己，在不斷的進步。
通過這件事，我深刻體會到，教師只有喜愛學生，敬重學生，學生才會把教師當成可以信任的人，師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁，學生才肯承受教育。師愛—是教育者取得勝利的法寶。
二、用標準的言行，凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師�！罢嬲齼�(yōu)秀的教師，肯定是以身作則、領先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和將來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。領先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。這就要求教師本身要有肯定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必需要有敬業(yè)精神，必需具備安康的價值觀和高尚的道德情操。
學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數(shù)教師了。教師必需到處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。由于小學生的`仿照力量特殊強，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和推斷的閱歷。教師在學生的心目中是高大的、可信任的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的，教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關緊要的話語，都會給他們以前進的動力。
論語有云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！�
記得有一次班會課上，我觀察教室地上有一些紙屑，于是彎下身子將紙屑一片一片的撿起來，學生們觀察狀，也都參加了我的行列，教室很快就變潔凈了，自那以后我就很少觀察教室地上有紙屑。短短幾分鐘我一句話沒說，但卻收到了很好的教育效果，我想這就是領先垂范的教育力氣。
垂范師德不是一朝之功，而是時時之事、到處之事。在公共汽車上，我經(jīng)常給老弱病殘者讓座，雖說這件事小之又小，但我覺得它卻有著深遠的意義，由于它代表的是教師的形象。假如教師在學校教育學生要尊老愛幼，而自己在實際生活中卻并沒有為學生樹立起典范，試問：教師尚且做不到，又有什么理由去教育學生呢？
教師只有標準自己的言行，做到為人師表，才會使學生如沐春風般地受到教育，使每個學生的心靈得到凈化，教師自然也會贏得學生的敬重和愛戴。
三、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不行能成為一名好教師，也決不行能為人民的教育事業(yè)制造業(yè)績，作出奉獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能健壯成長，芳香世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，悄悄地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師是無私的。
在市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下，越來越多的不正之風也在校園里擴散，在社會上造成了不良影響。面對窗外的燈紅酒綠，教師更應當以陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去“的崇高精神鼓勵自己，堅決選擇為教育事業(yè)奉獻青春的人生之路，只講奉獻，不求索取，敬業(yè)樂業(yè)。
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授學問的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素養(yǎng)。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的學問去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去暖和學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美妙心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
暑期培訓心得13
八月的天氣時常有陰雨相伴，期待已久的暑期培訓悄然進行了三天半的時間。
在這三天半的學習中，校長、特級教師、專家們那豐富的案例、精深的理論，讓我深深地嘆服；他們在自我專業(yè)成長路上所付出的努力和達到的境界，更是深深地感染了我。對于教育我有了新的認識與理解，對于人生我又有了新的起點與目標。以下是我的心得體會：
首先，王中榮校長的專題講座猶如雪中送炭，及時地給正在研究13334課堂教學的我指點了迷津。13334課堂教學模式正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題，聽了王校長的講座，我茅塞頓開。他介紹的小組合作學習構建理論是一靠分工規(guī)則，二靠問題設計，三靠有效評價的13334小組管理理念。在今后的教育教學中，我將仔細琢磨，認真思考，通過反復摸索，不斷實踐，研究出更多的有效的教學策略。除此之外，王校長所講的“理念上改變，備課上設計，踐行上堅持”也讓我感觸頗深，尤其是“理念上改變，備課上設計”這兩點，很多的時候，我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎學生的一些事，對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態(tài)度，長久以往會導致學生在學習和生活中的'被動性，削弱了他們的自信心，而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來，“充分給學生位置，有位才能有為；充分給學生放權，有權才能做事”，王校長的這一觀點和做法給喜歡一手操辦課堂上教和學兩方面的我上了生動的一課。
其次，張華珍老師“學農活動是學科核心素養(yǎng)的生發(fā)點”的教學理念深深地打動了我，能把學科教學和實踐課程放在一起，在實踐過程中還能做出花兒，結出成果。我覺得這是一種嘗試，更是一種魄力。這種魄力既讓我佩服，也讓我向往！正如張老師本人“因為有你，才引來源頭活水”的實踐目標一樣，她的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上，我明白了原來我們也可以這樣幸福�！耙粋�漢字解碼，就蘊含著這么豐富多彩的文化氣息，老師點燃的不僅僅是學生的閱讀期待。”“這份獨特的勞動體驗才是孩子思想清流的河床。體驗生活，感悟人生，詩意棲息，也是立德樹人的應有之義。”“寫作，是將生命打開，是每個人自然順應自己生命的召喚。起一個動聽的名字，就是一個好的開始。這些片段就像一朵朵清新的解語花。讓學生去解釋他眼中的世界，找到寫作興奮點，這樣才能催生語言多樣性和創(chuàng)造力，達成言語生命的蓬勃活力，促進學生的精神成長，以期可以滋養(yǎng)一個個鮮活而又站立的人�！痹趶埨蠋煹母腥鞠�，我們要做這片希望田野上負責播種、養(yǎng)育、授道的老師，旨在通過體驗式的互動式的實踐教育，實現(xiàn)立德樹人，實踐育人！
這幾天的學習讓我充實，這樣的學習值得回味！仰望星空，們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍！俯瞰大地，我們正把初長的根須努力植進王佐這片熱土里！希望在全校師生的共同努力下，讓王佐地區(qū)的學生，揀拾他們實實在在的收獲。
暑期培訓心得14
20xx年8月15日至16日，區(qū)中學英語學科暑期培訓活動在鎮(zhèn)江實驗學校如期舉行，我全程參與了本次培訓，做到不遲到、不早退，認真聆聽、記錄與反思。雖然培訓的時間不長，但培訓內容具有針對性和時效性，使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都受益匪淺，我的觀念得到了更新、知識得到了拓展、團隊精神進一步增強、教學熱情進一步提升。同時我也看到了自己與他人的差距，明確了新學期努力的方向。此刻我把培訓中的心得與體會與各位英語教師共勉。
一、聆聽專家講座，感受名師風采。
第一天上午市教研員萬紅紅老師針對英語音標和詞匯教學為我們開設了精彩講座，她深入地闡述了新課標的要求和一些專家的觀點，提醒我們每位教師必須重視理論知識的學習，并在此基礎上善于去總結教學經(jīng)驗和勇于進行教學模式的創(chuàng)新。在教學模式和方法上，教師一定要重體驗、重實踐、重參與、重創(chuàng)造。最重點的一點就是我們教師在教學設計上要貼近生活，符合學生的需求，通過形式多樣的活動設計來激發(fā)學生的興趣，而不是告單純的記、背和抄的方法來提高學生成績。
第一天下午區(qū)小學英語教研員戴天揚老師帶領全體初中英語教師“零距離”了小學英語的教和研。她列舉的一個個生動典型的教學案例讓我們明確了該教什么和怎樣教以及如何更好地做好中小學英語教學的銜接工作。我感覺小學教師們勤于思考，善于激發(fā)學生興趣，使得孩子們中在愉快、豐富的課堂中學習，所以自然而然地學生的課堂參與度就比較高。因而我們初中英語課堂也要傳承這種有效地做法，在如何實施趨于激發(fā)學生的興趣的課堂結構方面多做文章。我們的教學活動不僅要立足常規(guī)，更要注重發(fā)展學生的運用英語的能力。此外，小學英語的區(qū)域教研更是一個亮點，從初稿研制到教后反思的每個環(huán)節(jié)都力爭做到了精細化。優(yōu)秀學校和骨干教師的引領作用已經(jīng)逐步體現(xiàn)出來，薄弱學校和教師越來越少，尤其是青年教師在集體研討的.過程中成長速度非常之快。這些都是值得我們學習的地方。
二、努力鉆研，充實自己
在我區(qū)教研員錢老師的安排下第二天上午由我做了題為《走出誤區(qū) 因課制策——英語習題講評課之我見》的講座，我感到非常榮幸和自豪。當我接到此項任務后，我利用暑假的時間精心做了準備，將自己多年來的教學實踐進行了反思與整合。之所以選擇這個話題是因為目前在全區(qū)英語教師的通力合作之下，我們在教學案的研討和新授課的教學流程等方面都取得了明顯的成效，我們還可以在教學案或試卷講評方面有所突破，使得教學成效最大化。習題的講評是新課知識的延續(xù),有效的講評有助于學生了解自己知識能力水平,查漏補缺,提高分析問題和解決問題的能力;此外，通過習題講評還可以加強師生之間的交流與相互理解，促使教師尋找學生產(chǎn)生錯誤的原因，幫助教師發(fā)現(xiàn)自己教學方面的不足，進行自我總結、自我反思、自我改進，最終達到提高教學質量的目的。我主要從引導教師走出講評課的誤區(qū)、幫助教師正確理解講評課的概念、明確講評課的目的和如何優(yōu)化講評課的策略四個方面進行了闡述。內容中呈現(xiàn)的較多的是自己的實際做法，我想通過拋出這個話題和大家進行探討，以便收集更多的優(yōu)秀講評課的案例。
此次培訓為我們提供了一個很好的學習機會，開闊了我們的視野，增長了我們的見識。今后，我會在新的課程改革的帶動下，轉變教育思想改變教學模式，在教材的鉆研上多下功夫，勤于思考，善于分析，將學到的知識技能運用到英語課堂教學中，爭取成為一名優(yōu)秀的中學英語教師!
暑期培訓心得15
時間過得真快，轉眼間我踏上講臺已經(jīng)有13年有余了。回憶參加工作以來自己的成長歷程，有淚也有笑，有辛苦也有收獲。在此要特別感謝州縣教體局領導們一直以來的辛苦付出與精心安排，特別是今年的培訓與往年大不一樣。州教體局領導從各地區(qū)請了很多優(yōu)秀的省專家給我們進行專業(yè)培訓。今日有幸聆聽到湘西自治州教體局黨組成員、副局長、總督學、副研究員劉修洪的《師德師風教育專題》講座。劉局長以題為《用崇高師德書寫立德樹人的時代答卷》-新時代背景下的師德師風建設，從師德建設的時代使命、師德規(guī)范的時代內涵、師德養(yǎng)成的時代路徑3個方面給我們介紹了全州師德標兵的優(yōu)秀事跡等并希望廣大教師要向標兵們學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。培養(yǎng)有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代新人。爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”。做學生錘煉品格的引路人、做學生學習知識的引路人、做學生創(chuàng)新思維的引路人、做學生奉獻祖國的引路人。堅持教書和育人相統(tǒng)一、堅持言傳和身教相統(tǒng)一、堅持潛心問道和關心社會相統(tǒng)一、堅持學術自由和學術規(guī)范相統(tǒng)一。通過聆聽劉局長的講座，使我受益匪淺�，F(xiàn)對此次學習的`研修心得總結如下：
一、廣大教師要有法律意識
作為新時代的老師學法、懂法、依法執(zhí)教是一件不可忽視的事情。反思在平時的教學過程中，我們難免有時對學生說話不當。通過認真學習、聆聽專家講座，反思我們在平時的教育教學過程中要多注意加強對政策法規(guī)的學習，有意識的注意自己的言行舉止，以免對學生和自己造成傷害。通過學習我們要意識到保護學生就是保護我們自己。在平時的教育教學過程中，我們要正確引導學生，幫助學生建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在生活中，我們要多關心學生，多關注學生的思想動態(tài)，及時幫助學生排憂解難，建立和諧的師生關系。
二、廣大教師要有責任意識
生命不能彩排，只有一次精彩。有人曾作過這樣一個比喻：生命就像數(shù)字“1”，而財富、地位、名譽等種種其他事物都是“1”后面的“0”。只有有了生命的數(shù)字“1”，后面的“0”才能有意義；如果沒有了生命的數(shù)字“1”，后面的“0”再多也沒有任何意義。這個例子，足以說明生命的重要性。廣大教師要與學生平等相處，尊重學生，愛護學生，更要有預見性的保護學生。高爾基曾說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。在平時的教育教學工作中，廣大教師要多傾聽孩子們的內心需求，及時引導孩子們朝樂觀、積極向上的方向上發(fā)展，讓學生真真切切的感受到老師的關愛。
三、廣大教師要有保護意識
“無德無以為師”。真正優(yōu)秀的教師不僅會教書更會育人。他對學生的愛都表現(xiàn)在對自己及學生的高要求上。作為新時代的教師我們必須要有保護學生的意識，保護學生就是保護自己免受傷害，老師肩負著與時俱進培養(yǎng)有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代新人的責任。孩子就是未來，保護好孩子就是展望美好的未來。
總之，這個培訓我覺得辦得好辦得值。在以后的工作中，我一定會嚴格要求自己，以一顆真誠的心去工作，用高尚的道德去教育學生，影響學生。
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