（精）教師暑期培訓心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的教師暑期培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師暑期培訓心得體會1
“教育本質意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我想：教育是一個人和一群人的故事，是一個人讓一群人對明天充滿期望的故事，這是我聽了孫教授講課后最深的感受。其實，我覺得我們老師有時就是站在十字路口，當學生走到這不知道如何選擇時，我們?yōu)樗齻冎敢粋�方向或是她們面對崎嶇小路不敢走時，向前輕輕推她們一下的人，在她們摔倒時扶起她們讓她們繼續(xù)前行的人……
培訓讓我想了很久，思考了很多。當了這么多年的班主任，真的厭倦了，我想送走這一屆，就向學校提出不當班主任，當一個輕松點的老師，可時至今日，我卻沒開口（當然學校也可能不讓我當），是我這一屆學生讓我放棄這個想法，是她們感動了我……最后一節(jié)課上，孩子們全體起立鞠躬，齊聲大喊：老班辛苦了……那一刻，我的眼睛酸酸的，這是我三年班主任工作中最幸福的時刻，所有的付出與辛苦在這一刻都有了回報。當離別時刻來臨，班上平時最調皮對任何事無所謂男生都伏在桌上，把頭埋在手臂下偷偷的抹眼淚……與其說他們感動了，不如說是我被他們感動著，讓我再一次深深體會到教育的魅力和意義。我看到學生空間里關于畢業(yè)最后一節(jié)課的`描述，我覺得當老師和班主任是最幸福的。聽孫教授的報告，看到孫教授所做的一切，讓我感受到自己還有很多的路要走，很多的事要做，教學中有更大的提升空間，教育是孩子一輩子的事，我們要眼中有光，心中有愛，因為我們面對的是將要要走向社會的孩子。努力提升自己，做一個有責任擔當?shù)睦蠋煛?/p>
上午再聽了李教授的報告感受更深：教育，眼睛不能僅盯著優(yōu)秀的學生，也要關注成績不好的學生。每個學生都要有自己的長處，要為他們提供成就夢想起飛的平臺。我們“要保留學生的空間，保護孩子脆弱的東西，防止可能的傷害，強化良好的品質”。這正是我在教學和班級管理中所欠缺的，也是今后教學中努力的方向�！叭艘欢ㄒ３忠活w善良的心，每個教師都應當有自己的教育夢想”，我的教育夢想是在孩子們畢業(yè)離開班級，離開學校時能對我們的老師說：“老師，謝謝您教會我做人的道理和傳授于我知識！”能對母校說：“感謝母校為我們成長提供廣闊的空間和堅實的平臺！”
教師暑期培訓心得體會2
非常榮幸，我的一生能由學生直接成長為教師，因而能夠持續(xù)地學習。作為教師，學習的機會比較多，思想境界的提升也快些。
從畢業(yè)到現(xiàn)在，我參加過或長或短的一些學習培訓，不管什么內容，都對我的思想產生過影響。對于學習，我一直是虔誠的，總覺得自己的知識太少，所以每次學習都有不少感悟，并且常把這些感悟應用于教學實踐和生活之中。我暗自慶幸，自己沒有辜負歷次的培訓學習。我的感情也由最初的欣喜漸變?yōu)閷κ谡n教師的深切感激：感激他們指給我們明路，感激他們的無私奉獻！
這次科學、思品培訓，我一如既往地認真學習和筆記，由于我已經有了相當?shù)闹R和閱歷的積淀，所以聽起專家的講授感覺是那么親切，心中的共鳴是那么強烈。感動之余，想到他們精心準備講座所付出的艱辛勞動，心底不由升起由衷的敬意！
在我年輕的時候，常困惑于為什么聽了講座后最初興致勃勃，躍躍欲試，但在教學實踐中去應用的時候，卻往往捉襟見肘，難以較好實施專家傳授的教育技術和教育理念�，F(xiàn)在終于明白了：一種理念，一定是建立在一個相對完善的支持系統(tǒng)上的。這個支持系統(tǒng)，就是他為了實現(xiàn)這種理念所做的大量基礎工作。講座時，也許我們聽懂了理念，也了解了為實現(xiàn)這一理念的一些具體做法，但這并不意味著我們就掌握了它。因為大量平凡的基礎工作被專家略去了，所以我們很難將專家的理念真正學到手。用個不恰當?shù)谋扔鳎簩＜页尸F(xiàn)給我們的是艷麗的花朵，我們如果僅僅是直接摘取花朵，生命也就短暫。有教師說：“這正是專家和常人的區(qū)別�！蔽乙f的卻是：專家也是人，他之所以能干，也許并不因為他特別聰明，而是因為他比別人付出了更多努力，大腦里有了很多知識儲備的緣故。當他坐在講壇上時，底氣十足，妙語連珠，游刃有余，自然使聽者產生敬畏感。我由此產生一點思考：當學習了一種理念后，不要急于去照搬它的形式，而是應該更周全地想一想，為了更好地實施這一理念，我應該先做哪些準備工作，針對實際情況還可以采用哪些較好的.方法？
這次學習，我的感想也很多，其中給我印象最深的是劉良華教授所說：有夢想才有追求，我追求的人生才有意義。
我們現(xiàn)在的生活比較富裕了，安定了，教師由于職業(yè)的特殊性而顯得更穩(wěn)定，不少教師都把這一職業(yè)當作謀生的手段，而不是事業(yè)的追求，所以感覺工作單調而無聊。其實，教師真正的樂趣是在課堂內，在和學生愉快的交流之中。思想在交流中升華，智慧在互動中生成，教學的至高境界是師生共同的身心愉悅。一個教師的最大夢想是讓所有的孩子喜歡，做學生的良師益友。而要做到這點，首先要有愛心，并且讓學生知道你在愛他們；其次要有情趣，用教師的激情去點燃學生的激情。反觀自己，愛心不缺，情趣卻不夠，所以課堂教學不夠生動，不夠幽默。讓我的課堂生動起來，是我今后的努力方向。不過我比較注重自身的修養(yǎng)，課余時間看看書，練習中國書法，領略藝術的魅力，感覺生活雖平凡卻有意義。如果我們再深究什么樣的生命最有意義？我覺得，專家為我們講課，把自己的經驗和智慧無私地貢獻出來與我們分享，我們因學有所得而快樂，他因學有所成也快樂；我們?yōu)閷W生講課，學生因學有所進而快樂，我們因教有所得也快樂。簡而言之，生命的意義在于奉獻。生命的個體在給予中融進生命的群體，生命的概念得以升華：作為個體的我生命是短暫的，作為群體的人生命是綿長的。
寫到這里，《周易》里的一句話浮現(xiàn)在我的腦海，并越來越清晰起來：上善若水，天下為公。
教師暑期培訓心得體會3
暑期培訓如約而至，沒有往日的慌亂，但多了一份渴望，渴望知識的心20xxXXXX0,10靈，已飛進了名師們的講堂。年月我們開始了為期天的學習生涯。
做慣了講臺上授課的老師，現(xiàn)在變換角色，以學生的身份坐在臺下聽課，
10天的學習，讓我明白了作為老師，我們如何做才能使學生學的開心、學
得有趣、學的真實！
一、學的開心
XXXX老師在《》中提出一句話的影響，強調教育是心與心的呼應。需
要我們有感性（熱愛工作）、理性（遵照發(fā)展）、悟性（善于思維創(chuàng)新）、靈性（掌握教育技巧）、韌性（持之以恒），讓理念成為一種引領，讓目標成為一種動力，讓反思成為一種習慣，讓創(chuàng)新成為一種追求，讓特色成為一種品牌，讓合作成為一種分享。最終，讓師德之樹根深葉茂，當我們如實做到，我們的職業(yè)幸福感會大大提升，同時，學生的學習幸福感同樣會有所發(fā)展！
二、學的有趣
XX老師在兒童創(chuàng)意寫作方面頗有建樹，通過現(xiàn)場教學為我們帶來了一
場別開生面的作文課，課堂上老師通過不同效果的老鼠作為導入，并采取讓孩子們聽故事的方法，帶領孩子們一起走進中外作家筆下塑造的老鼠，不同的`故事，引發(fā)他們的思考，讓孩子們分享交流,說一說你更喜歡哪一個故事，讓學生自己找到興趣點。鼓勵孩子們能有所讀，有所思，有所說，水到渠成才有所寫。
XX老師像一個百科全書，縱觀全局。但凡文理兼修、學習輕松的中學
生，都是在小學養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。人的大腦好比待墾的荒地，廣泛的高品位的閱讀，使它成為熱土,只有在這樣的沃野里,才有可能長成參天的智慧之樹。
這讓已為人父母的老師們深思，對于自己的孩子，你為他買過幾本書？讀書，就要讀適合他們年齡發(fā)展特點的書，比如培養(yǎng)孩子們思考力和創(chuàng)造力的兒童哲學書籍，心理健康書籍等。
作為老師和家長，不僅要買書，更要有方法，會讀。其中一點就是大聲讀整本書給孩子聽，親子（師生）共讀共思，何愁與孩子沒有共同語言，何愁孩子沒有興趣？
他還談到，讀書是欠債，寫作是還債，幽默風趣的鼓勵老師多提筆去寫！
三、學的真實
XX老師強調，語文學習要回歸根本，這樣文化傳承和思維發(fā)展才不會
受到阻力。在設計教學設計時，一定要認真研讀課標，定目標一定要具體，老師們都發(fā)現(xiàn)，學生出錯失分的往往是一些簡單的書寫字。究其根源，是因為我們的課時目標達成度不高，課件太花哨，活動太頻繁，課堂太喧鬧，這就分散了注意力，助長浮躁之氣。出現(xiàn)學生虛假學習、疑似學習、不在學習的現(xiàn)狀。細思極恐，在以后的教學設計中，我定會認真設計目標，目標中以學生為主語，課堂上以學生為主體，進行真實的教學！
有人說：”成長等于經驗加反思�！边@話是有道理的。不論是初入職場的新教師，還是耕耘多年的老師，我們都需要與時代同步，不斷提高自身素質，豐富自己的文化底蘊，經營好自己的課堂，悉心育人，做一名幸福的教師，讓學生能學的開心、學得有趣、學的真實！
教師暑期培訓心得體會4
通過這次的線上培訓，我不僅學到了專業(yè)的幼兒園教育、保育的理論知識，也讓我體會到了作為一名保育員工作的快樂與平凡。
九月份開學后，我給自己制定了工作目標，通過本次的學習，明確了我在工作中師德為先，尊重幼兒人格，平等對待每一位幼兒。抓好衛(wèi)生，配合環(huán)境創(chuàng)設，做好消毒工作，順利度過季節(jié)交替，了解幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié)，天氣好時，加強戶外陽光鍛煉，堅持通風。有帶藥品的`幼兒，做好記錄，并及時給家長反饋用藥情況，做好新生入園用餐環(huán)節(jié)，及時糾正個別幼兒，對幼兒用餐能力較弱的要給予一定的幫助，配合教育活動，力爭保教結合，有機配合。工作中除了完成衛(wèi)生工作以外，在保教活動中，盡可能的多參加，保證多一份指導和配合，讓教育活動延伸到保育環(huán)節(jié)中，全面貫徹落實保教結合的教育原則。
在家園共育方面，要搞好工作，一定要和家長配合，能執(zhí)情對待每一位家長，要注意和家長配合，能熱情對待每一位家長，要注意和家長溝通，一起探討一些現(xiàn)實中的問題，建立和諧信任的家園關系。
對于我個人要學習的東西，知識還很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把自己好的方面堅持住，不足的地方向別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育，保育都合格的幼師。
教師暑期培訓心得體會5
一直以來都在為學生的出錯率多苦惱不已，想了很多辦法，效果都不算很好。正在迷茫、困惑之時，暑期培訓給了我很好的詮釋，一下子心中釋然。原來出錯的罪魁禍首不是學生粗心，也不是題目訓練的很少，而是我在教學中忽視了算理的結果。
在計算教學中，有時候嫌麻煩，嫌孩子們不聽話，本該孩子動手操作變成了老師代替演示；本該孩子獨立探索，變成了老師的滿堂灌；本該孩子體驗經歷，變成了老師的做學生看；本該……許多的本該，造成了這樣的后果。所以我認為在以后的計算教學中，老師們是否該這樣做，以64÷2為例說說自己的學習感悟：
1、根據(jù)口算過程用小棒動手分一分感知算理。
方法一：64÷2=32方法二：64÷2=32方法三：64÷2=32
60÷2=304÷2=2豎式
4÷2=260÷2=30
30+2=322+30=32
在探索兩位數(shù)除以一位數(shù)（首位能整除）的口算方法時由于部分學生應能應用已有知識計算出結果，為讓每一位學生都能進一步理解算理，我主要通過讓學生擺小棒來理解。使學生通過動手操作，在操作過程中探討出新知。因為動手操作是一種主動學習活動，它具有具體形象，易于促進興趣，便于建立表象，有利于理解知識等特點。所以，通過組織學生動手操作學習新知識，正是適應這一認知特點，學生只有在一些實際操作中才能逐步體會、理解“形”和“數(shù)”之間的聯(lián)系，從而使學生在動手操作的愉快氛圍中獲取知識。
2、讓學生在分小棒的操作觀察中理解算理。
在教學兩位數(shù)除以一位數(shù)（首位不能整除）的筆算方法時，我主要是讓學生自己觀察豎式并結合操作思考以下問題：（1）從哪一位開始算起（2）2為什么寫在商的十位？（3）豎式中的.第二個6和4分別表示什么等問題，通過觀察、思考，運用已有知識（有余數(shù)除法的筆算方法）的遷移擺小棒的過程，很容易理解第二個6表示第一次分的6捆，分了6個十；4表示第二次分得4根，是4個一；同時也搞清了豎式的過程實際上就是2次分的結果。
由于以前的教學沒有讓學生用小棒操作自己想的過程，造成孩子們機械的運用豎式，但是不明白算理，出錯很多。所以在教學中注重動手操作，讓學生展現(xiàn)自己的原始思維過程直至關重要的。
教師暑期培訓心得體會6
作為一個普通而偉大的職業(yè)，教師經歷了開學前的新教師培訓后，我終于邁上了講臺，成為了一名教師。那時的激動無法言表，因為我終于可以站在講臺上，實現(xiàn)自己的人生價值，將我所學的知識傳授給學生們。轉眼間三個月過去了，我也逐漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓對我們來說非常重要，因為我們通過實際工作已經深刻認識到其意義。盡管只有短短的三天時間，但培訓內容廣泛而豐富：包括了新時期師德行為規(guī)范的培訓、教學科研、班主任工作和少先隊工作的專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年度總結以及學生心理輔導與家庭教育方面的.講座。請
新的歷史階段帶來了對小學教師隊伍建設的更高要求。作為新時代的教師，我們必須具備全面的素質，以培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過參加新時期的師德行為規(guī)范培訓，我深刻認識到對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的重要性，這是21世紀教師素質的核心。教師必須牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提升自身素養(yǎng)，自覺遵守教師職業(yè)道德，熱愛工作、關心學生、廉潔從教、用心培養(yǎng)、團結合作、勇于創(chuàng)新。
關于教科研的講座給我留下了非常深刻的印象。作為教師，我們不僅要注重教書育人，還要重視科學研究。我們應該努力成為一名研究型教師。盡管對于我們新教師來說參與一個大型課題可能有些困難，但是我們不能忘記培養(yǎng)科研意識。這種意識應該貫穿我們的成長過程。因為實踐和理論相結合的科學方法可以加速我們的成長速度。例如，我們可以將每次的教學經驗記錄下來，包括成功的方面、不足之處和困惑的地方。通過總結并發(fā)掘其中的不足，我們可以更好地提高自己。當然，解決不足的問題可以通過閱讀教育專著，向專家或老教師請教。
教師暑期培訓心得體會7
暑期培訓是一次難忘的充電機會，由衷感謝領導為我們搭建了這個學習提高的平臺，聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。每一場不同的講座都讓我對教育領域有了更深的了解。在接受到老師們對于教育教學的新的解讀的同時，我還反思了自己以往在教學工作中的方法和模式。
本次培訓的內容很豐富，我認真聆聽了李所長《義務教育課程方案和新課程標準解讀》的講座，邢臺市第二十五中學的鄭老師給中學班主任做了題為《師愛潤心田一融洽師生關系的策略與案例分析》的講座，邢臺市馬路街小學的成老師給小學班主任做了《班級管理怎么“管”》的專題培訓以及我校組織的有關師德的專題講座等，我覺得這次的培訓不但有教學方法的指導，班級管理的解讀，也有思想品德的提升；不但有集中學習，也有小組討論和自主學習。真的是讓我受益匪淺。
一、堅持素養(yǎng)導向，把立德樹人根本任務落實到具體教育教學活動
李所長的《義務教育課程方案和新課程標準解讀》講座，讓我明白了義務教育課程如何落實核心素養(yǎng)，如何以核心素養(yǎng)為宗旨，學習主題為框架，內容聚集大概念，教學過程重實踐、重過程，學業(yè)評價促發(fā)展等具體的方法和理念。我在以后的教育教學中將不斷扎實學習新課程標準，把所學知識內化運用到課堂教學中，努力提高教學技能和教學水平，并且要注重不斷提高學生認識世界、解決問題的能力，體現(xiàn)學生的主體地位，培養(yǎng)學生自主學習能力和創(chuàng)新能力，讓學生真正成為課堂的主人�？傊�，作為一名語文老師的我，在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下，需要引領學生開辟出一片語文學習生活的新天地，在這片天地里，教師和學生將共同成長，不斷進步！
二、以愛教愛，浸潤心田
鄭老師從一個普通班主任的角度，結合自己多年班主任工作的摸索和積累，更新教育教學理念，“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”；在班級管理中，人人參與班級自治，讓每一個學生都成為班級的主人；在班級教學中，表揚、鼓勵和懲罰相結合，做到表揚得法，懲戒有度，做一名有溫度的老師，要有愛的情感、愛的行為，更要有愛的藝術。通過聆聽我也不斷反思，作為教師首先我們必須發(fā)自內心的去熱愛學生，認為跟他們在一塊是一種快樂，一種享受；其次，從生活點滴中去關心他們，讓他們感受到你的關愛與呵護；后，我們在此基礎上針對不同情況，具體實施正確有效的引導教育，并適當提出更高的要求，這樣我們的孩子才會快樂中去學習，在學習中去成長。
三、班級管理怎么“管”
成老師首先從自己帶的第xx屆學生講起，從學生習慣養(yǎng)成、班級活動設計、家校溝通、班級群經營、班級管理等方面，以故事的形式向大家介紹自己一次次帶班的經驗，讓我受益匪淺，我從中學習并反思，班級管理可以這樣管：小組合作，激發(fā)動力；良好溝通，家校合力；活動育人，形成凝聚力。并且成老師在細節(jié)上更加深入地進行了講解，例如：如何建立小組；小組長如何選擇等等。不僅這些，我也從成麗老師的語文教學中學到了很多：課前積累，主動背誦；生字聽寫，獎懲分明；作業(yè)分層，多種檢查；分類評閱，化繁為簡；讓學生自己制定作業(yè)賬單等。無論是作為班主任的班級管理，還是作為語文老師的語文教學，我從成老師身上學到寶貴的一點：做一名善于溝通的老師，和孩子溝通，和家長溝通，和搭檔溝通。
通過培訓，我能以更寬闊的`視野去看待教育工作，我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法。“愛”是教育永恒的主題，我知道了怎樣更好地去愛我的學生，怎樣讓我的學生在更好的環(huán)境下健康地成長。我要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈；要以自覺的精神對待學習，不必急功近利；要以務實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄；要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，有目的地總結教育經驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務。
教師暑期培訓心得體會8
今天搭乘教育局舉辦的暑期教師培訓的快車，我和全市幾千名同仁一起開始了自我完善、自我提升的幸福之旅。一整天的海吞山塞，既讓我欣賞到了文喆教授對“教學本質”獨到、精到的闡述，也讓我跟隨程翔校長對教師成長的階段劃分，回頭思忖了來時之路，抬頭展望了未來之路。專家們的報告句句抨擊到我靈魂的深處，引發(fā)我醉心的思考。程翔校長一句“成熟的高粱才會低下頭，不成熟的高粱只會昂起頭”猶如催化劑讓我思緒萬千。因為透過這句話影射出了一個高昂頭顱、自命不凡的自己。文喆教授的“學習者的有效學習”和程翔校長的“千方百計地想怎樣才能讓學生學會”這兩個論調共同指向了學生才是學習的主體的本質，這個本質也讓我明確了從青澀到成熟我應該完成怎樣的蛻變：
一、備課時心里裝著學生
初讀文本，了解主要內容——借助參考，深入解讀文本——教學設計，傳遞文本信息，這就是我實實在在的備課程序，這期間我會有擔憂遺漏知識的謹慎，有精彩設計的努力。在謹慎和努力雙重保護下備課也讓我的課堂贏得了一片掌聲。這是我最為得意的，也是我信心滿滿的源泉�？墒蔷驮诮裉�，我引以為傲的資本卻是如此不堪一擊。“青年教師在備課時總是想著怎樣讓自己講得好，追求精彩是青年教師不成熟的表現(xiàn)。”程翔校長的這句話讓我感到了自己的蒼白、孱弱。我們教學的對象是學生，他們才是我們一切工作的中心，備課的程序中怎么能少了他們。哪些知識是學生已經掌握好的，哪些知識是學生交流就可以解決的，那些還需要教師的有力引導?學生的身心特點、認知規(guī)律、知識結構都是需要我們擺在首要位置來思考的，“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”這句話不但適應于戰(zhàn)爭，運用到教學上也同樣是真理。
二、上課時心里裝著對話
因為應試教育蒂固根深的影響，導致了教師急功近利的思想，“教，是為了不教”這個道理我們都爛熟于心，可反映在行為上還是我行我素。這樣的教師隊伍浩浩蕩蕩，我也是其中的一員，尤其是近幾年，開全學科、開足課時的有力實施，使我再也沒有機會去占用額外的課時，滿堂灌、填鴨式的教學愈演愈烈。也曾想大刀闊斧地培養(yǎng)學生的自學能力，但因等待的焦灼讓我計劃宣告破產，所以我仍然在繼續(xù)“打造標準件”�！渡⒉健芬活w程校長向我們展示的就是民主、平等、寬松的對話氛圍。
師：能不能說說喜歡“我”的理由?
生：因為“我”很孝順。
師：從哪里可以看出?
生讀相關句子。
師：為什么母親年紀大了，我還要讓母親出來散步?
生：就是因為母親年紀大了，才更得鍛煉鍛煉。
教師引導循循善誘，學生回答發(fā)乎于心!這一段師生對話充分展示了師生對話的魅力和巨大作用。像這樣的`對話在課堂上還有幾處。這樣的課堂可能不會太熱鬧、活躍，但產生出來的卻是能改變學生一生的能力。我們每個人的課堂都應由此開始。
三、課后心里裝著反思
一堂課是成功還是失敗，總有值得讓人回味的點滴，是經驗還是教訓，都需要在反思中咀嚼、進而消化、吸收，為今后長時間的教學工作服務�？墒俏覀兊姆此脊ぷ鲄s總是在學校制度化的約束下、被動完成的，內容也都是無關痛癢的套話，真正讓反思發(fā)揮作用的是少之又少。讓反思成為一種自覺的行為，才能積淀豐富的閱歷，也才能使自己的職業(yè)生命優(yōu)雅、淡定、從容，而一本本寫下反思符號的筆記本也將成為記錄成長過程的最有力的證據(jù)。
從青澀到成熟要經歷風雨的洗禮，烈日的炙烤，但能換來成熟一刻的欣喜，我愿接受一切考驗，實現(xiàn)蛻變。
教師暑期培訓心得體會9
“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
新的歷史階段，新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓，我懂得了比“學高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。
關于教科研的.講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要，我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如，我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足，總結經驗。當然，不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
教師暑期培訓心得體會10
今天全天我參加了區(qū)教育局組織的《XX年山陽區(qū)中學教師暑期業(yè)務培訓》，認真聆聽了宜川中學蔣永升校長所作的《高效課堂的理念與實踐》專題報告和河北邢臺威縣趙莊人才學校趙懷章校長所作的《如何通過高效課堂讓孩子快樂學習》專題報告，并認真觀摩了河北邢臺威縣趙莊人才學校初中部數(shù)學教師郭淑靜老師做的一節(jié)數(shù)學課，感觸頗深，下面將我的一些感悟總結如下：
我從事高中物理教學已經25個年頭，今年6月剛剛送走最后一屆高三畢業(yè)生，由于工作變動，我今后將從事初中物理教學，新的工作環(huán)境和新的工作內容，讓我一時茫然，同時也為常年使用的傳統(tǒng)教學模式的種種弊端所困惑，感覺以前那種傳統(tǒng)教學模式沒有出路，為今后的教學工作感到苦惱，迫切想擺脫舊模式的束縛，進入到一片新的境界。今天的報告就像一場及時雨，醍醐灌頂，讓我豁然開朗，找到了通往教學新境界的天路。這條天路就是課堂改革——高校課堂。在報告會上，我非常認真地聆聽了兩位校長的關于高效課堂的報告，了解了高校課堂的理念和他們學校的“三環(huán)節(jié)導學式”和“3331”教學模式及各個教學環(huán)節(jié)的實施措施和相關問題的解決方法。兩位校長在報告中，毫無保留的將他們的經驗、教訓、方法技巧都傾囊而出，我為他們的慷慨而感到欽佩。在報告中，我也了解到他們在的課堂改革的道路上也遇到了不少的困難和苦惱，但他們都采取了幾乎相同方法那就是：遇到問題，不回避，不退縮，而是積極的分析、研究，去積極的尋找解決問題的方法，不斷的嘗試，不怕失敗。讓我深深的認識到在教學改革創(chuàng)新的道路上沒有一帆風順的，但一定要堅定信心，迎難而上，只有這樣才能取得成功。他們的.報告，讓我在今后新的教學工作中做好了迎接新困難的思想準備，這些會讓我在新的工作中，在課堂改革中遇到困難，不會手足無措，反而會激勵我迎難而上，為解決困難，而積極的想辦法。
在他們的報告中，我認識到了高校課堂的理念和實質，那就是充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生做學習的主人，讓學生想學，會學，樂學，讓學生在學習中找到樂趣，在學習中找到自信，在學習中找到自尊，在學習中感受到知識的魅力和力量。總之讓學生的身心與知識交匯相溶。在高校課堂中，教師像指揮，像教練員，像導演，學生像演奏家，像運動員，像演員，總是教師給學生搭好舞臺，讓學生去演去唱，讓學生全身心的投入到學習知識的大戲之中，讓他們去經歷，讓他們去感受，讓他們去收獲他們辛苦勞動的成果。
上，進行改革創(chuàng)新，走出一條自己才出來的路，創(chuàng)出一套適合自己學校，自己學科的教學模式，常言教無定法。每個學校的校情，學情不同，沒有放之四海皆準的真理，所以在新課堂改革中，在高校課堂的實施中，都必須經歷摹貼、臨帖和脫貼的過程，最終創(chuàng)出帶有自己特色的高效課堂教學模式。
在他們的報告中我還認識到了高校課堂的成功給教學帶來的豐碩成果，不僅提高了學生學習能力，而且提高了學生整體的綜合素質，學習成績的提高和升學率的提升只是高效課堂的副產品。同時高校課堂的成功造就了一個個名校、名師、名校長，同時也給中國的教育帶來了希望。
總之在他們的報告中，我感受到了高校課堂的種種魅力，同時也找到了讓自己走出困境和提升自己境界的道路。在今后的教學工作中，我將全身心的致力于高效課堂的探索和研究中，做高校課堂的力行者，為探索具有我校特色的高校課堂教學模式，貢獻一份自己綿薄之力。
在他們的報告中，我還認識到實現(xiàn)高效課堂的種種模式和方法，認識到了高校課堂不能照搬照抄，就像鞋穿在自己腳上才知道合適不合適，所以必須在其他學校的教學模式的基礎。
教師暑期培訓心得體會11
一．教師應轉換角色，成為學生數(shù)學活動的組織者、引導者與合作者
數(shù)學教學活動必須建立在學生的認知發(fā)展水平和已有的知識經驗基礎之上。教學過程是師生交往、互動，共同發(fā)展的過展。教師要轉變思想，更新教育觀念，由居高臨下的權威轉向與學生平等對話，把學習的主動權交給學生，鼓勵學生積極參與教學活動。教師要走出演講者的角色，成為學生學習的.組織者、激勵者、引導者、協(xié)調者和合作者。教師在學生的學習討論交流過程中，只給予學生恰當?shù)囊龑c幫助。要讓學生通過親身經歷、體驗數(shù)學知識的形成和應用過程來獲取知識，發(fā)展能力。
二．教師應創(chuàng)設貼近學生生活的情景，激發(fā)學生的學習潛能，充分調動學生學習積極性
三．教師應提供學生合作、探究、交流的時間與空間，鼓勵學生大膽創(chuàng)新與探索
在教學中，教師不僅要將學生教會，而且還要教學生會學。因此，課堂上，教師既要注重培養(yǎng)學生動腦、動手、自主探究與合作的習慣，在課堂上還要留一定的空間和時間給學生思考、合作與交流，讓學生有表現(xiàn)自已才干的機會。
另外，通過這次學習，讓我學會了如何講評試卷。
首先要對試卷進行分析，找出出錯的問題。
第二步學生自我改錯。
第三是教師訂正答案后，學生進一步修改錯誤。
第四步是錯題與重點題的講解。
第五步是解題方法和答題方法的技巧講解。
第六步是解決學生的疑問。
第七步學生能夠總結整理，教師總結解題方法。
這次學習的重點是命題的培訓問題：
（1）降低難度，瞄準知識點。
�。�2）溫故知新。
（3）抓住“大餐”，把握“大餐”與“味精”的關系。
（4）做解答題，教師要做一遍，抓住解答題的框架。
（5）當堂達標測試，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，進行評價。
教師暑期培訓心得體會12
通過本次暑期培訓學習了三小蘇梅竹老師關于低年級口語交際教學基本策略的解讀之后，我對低年級口語交際教學策略有了更新的相識。隨著社會的發(fā)展、社會交際活動的廣泛、活躍、頻繁，口語交際實力成為現(xiàn)代公民必備的實力要求�！翱谡Z交際”成為小學語文教學一個重要而嶄新的課型。在以往的傳統(tǒng)教學中,老師遇到這些類似的內容,都奇妙的做了回避.如何上好低年級口語交際課，可謂仁者見仁，智者見智。
《語文課程標準》指出口語交際的目標是：具有日常交際的基本實力，在各種交際活動中學會傾聽、表達和溝通，初步學會文明地進行人際溝通與社會交往，發(fā)展合作精神。提高口語交際實力是“口語交際”的重要任務，如何變更現(xiàn)有教學狀況，提高“口語交際”水平？我認為可以從以下幾方面入手：
1、首先老師要為學生支配統(tǒng)一的聽說內容
如學生感愛好少兒節(jié)目、電視劇、動畫片等。這樣學生才有共同的話題，共同的相識，激起說的欲望。
2、要親密聯(lián)系生活。
生活是寫作的源泉，更為口語交際供應了良好的素材。如班會，校會，國旗下講話······
3、口語交際是培育學生聽說的實力
聽清晰是說明白的.前提。如何才能聽清晰，老師要教給學生傾聽的方法，培育學生仔細傾聽的習慣和實力。要靜心，專注，邊聽邊記，（用腦或用筆），聽后要知道誰在什么時間在哪做什么，即事務的要素。聽后老師要引導學生想好了再說，留意表達對象，正確運用文明用語，做到語義連貫。老師中途不打斷學生語言。如學生遇到困難，找不到合適的詞語表達時老師給以適當?shù)募睢?/p>
4、口語交際課要培育學生評說的實力
在仔細聽取別人發(fā)言后，能做簡短的評價。老師可適度要求如：你覺得他的發(fā)言哪一點值得你學習，你希望或建議他怎樣。這樣既訓練了學生語言表達，又愛護了學生主動性，。學生初學評價，未必精確，老師在充分敬重學生特性的基礎上要留意引導正確的方向，并引導學生虛心接受正確的看法
5．賞識勝利
“愛好是最好的老師”，而培育愛好的途徑之一就是“激勵”，小學生初練口語表達往往會語無倫次或找不到要表達的內容。這是老師要學會用賞識的目光多激勵，因為勝利的滿意可以激發(fā)學生的上進心和表達的欲望。
6．持之以恒
口語交際實力的提高，也不是一朝一夕的事，必需持之以恒，堅持長期訓練，學生的口語交際實力肯定會得到提高。 低年級的學生留意力維持時間短，各種實力尚未形成，因此老師的組織、示范、引導作用是至關重要的，在實踐中努力培育學生良好的傾聽表達習慣，肯定會對今后的教學和學生的發(fā)展起到重要的作用。因此，我們不論是教學中，還是在日常生活中，因勢利導地引導學生利用身邊的各種機會，讓他們多參加交際。努力為學生搭建進行口語交際活動的平臺，實現(xiàn)多向互動，讓他們有機會說，敢于說，甚至人人爭說，那么口語交際教學就肯定會獲得勝利。
教師暑期培訓心得體會13
20xx.xx.xx—xx.xx日，我參加了在實驗一小進行的全縣小學科學骨干教師培訓會議。這次暑期培訓跟以往不同，沒有過多的進行一些理論學習，而是注重了網(wǎng)絡集體備課的實戰(zhàn)演習，觀摩了名師高效課堂。同時這次培訓也讓我深刻體會到網(wǎng)絡化的教學時代已悄悄的走進了我們。通過這三天的培訓，我對網(wǎng)絡集體備課有了初步認識，下面就談一下我的幾點收獲：
1、開闊了視野
網(wǎng)絡集體備課是傳統(tǒng)集體備課方式的一種創(chuàng)新。傳統(tǒng)備課都是“各備各課”，每位老師都專注于自己的備課；而網(wǎng)絡集體備課有利于發(fā)揮“集團效應”的優(yōu)勢，突破了空間和時間的限制，擴大了教研工作的輻射面，調動了參與教師的積極性，為廣大教師的專業(yè)成長搭建了一個嶄新的平臺。
2、節(jié)省了大量的時間
傳統(tǒng)備課是一個人獨立思考，現(xiàn)在通過網(wǎng)絡集體備課，每位教師只備三至四節(jié)課，卻擁有全冊教材的教案，這樣節(jié)省了許多撰寫教案的時間，可以把大量的時間用在教案的調整上。結合本班學生的實際對主備人的教案進行調整，及時記錄教學的心得體會，并整理、分析、反思自己的教學行為，使自己清楚地意識到隱藏在教學行為背后的教學理念，從而提高自己的教學監(jiān)控能力，逐漸生成對教學活動本身的理性認識。
3、實現(xiàn)教師資源共享
所謂教師資源共享，就是要打破師資管理中的自我封閉狀態(tài)，改變教師分布不均勻、結構不合理、人員不流動的現(xiàn)狀，充分挖掘骨干教師、學科帶頭人的潛力幫助層次較低的教師提高教學和科研能力。網(wǎng)絡集體備課能真正實現(xiàn)資源共享。教師在網(wǎng)絡上集體備課的過程中，可以通過心靈的對接、意見的交換、思想的碰撞、合作地探討，實現(xiàn)資源的共同擁有和個性的全面發(fā)展。對于好的課件、教學設計，實現(xiàn)資源共享，彌補了教材的不足，豐富了教學內容，提高了課堂教學效率。
4、促進教師共同成長
網(wǎng)絡集體備課是提高備課質量的重要形式。通過集體備課可以集思廣益，將個人才智轉化為集體優(yōu)勢，共同提高教學質量。俗話說得好：三個臭皮匠，賽過諸葛亮。大家群策群力，將個人的智慧和特點展現(xiàn)出來，互相學習，互相促進，及時將教學過程中反饋出來的`信息處理，不斷總結教學經驗，充實教案，完善教法，“取人之長，補己之短”在互動中提高工作效率，選擇最適合自己實際的教學教法，從而使教學達到最佳效果。
三天的暑期小學科學教師培訓結束了，留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。我不僅學到了不少教學上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎。
教師暑期培訓心得體會14
20xx年的暑期是格外的炎熱，實驗初中，由于熱島效應，那里是更加的酷熱難耐；然而，在此參加20xx年暑期STEM教師專業(yè)發(fā)展培訓班的五十名理化生教師卻對炎熱渾然不覺，因為他們完全被來自英國的兩名教育專家Ghris Haines和Samir Moezzi的實踐性教學深深吸引，陶醉其中。
小小圓盒里，一張試紙、兩根電極、三滴鹽液，就能在很短時間內把多個精彩的化學變化過程呈現(xiàn)在我們每個人面前，性價比高。普通鐵架臺、木夾、疊板紙再加上用ev3軟件編制20多行程序，就能把鋼球下落25cm的時間精確到毫秒級，嘆為觀止。牙簽高塔的比賽，讓培訓室里既有緊張的思考和操作，也充滿了歡聲笑語。風趣、淳樸的英文原味講授和專業(yè)同聲傳譯傳遞給我們的是兩位外國專家獨具匠心的設計、生動有趣的課堂、利用有效的情景、收放有度的策略。課上，學員們認真聆聽，親自實驗觀察。課余，師生間熱忱交流，商榷操作細節(jié)。怎樣創(chuàng)新探究設問，怎樣確保實驗安全，怎樣提高觀測精度……理化生教學之美呵，我們該怎樣做才能也這樣帶領我們的`學生領略到她的曼妙？
培訓的幾天，兩位國外專家每天都忙碌于實驗器材的置備，在意于實驗教學的優(yōu)化，感受著實驗成功的喜悅。冒著酷暑為我們講學、講解，是那么專業(yè)、敬業(yè)。從他們身上我們學到了一種作為科學老師應該具有的優(yōu)秀品質，這種責任和敬業(yè)、細致和創(chuàng)新的人格魅力，感染了每一位參訓教師。
感謝組織方為我們創(chuàng)造了這個良好平臺，為我們的發(fā)展引入了新的領域。在代表市教師發(fā)展中心的美女班主任吳老師的精心組織下，我們收獲多多，相信這幾天的學習，我們一定會帶到工作中，在全市科學實驗老師中括起一陣“STEM風、創(chuàng)新風”。
五天的培訓，讓我對STEM有了更深入的理解：
�。�1）是一種理念、一種學習、一種協(xié)作、一種體驗、一種提升。
�。�2）我們設計的教學或相關活動，應以學生為主體，基于學生興趣和發(fā)展，培養(yǎng)學生良好的科學探究習慣，形成學為所用，學無止境的學習觀。
�。�3）STEM活動，它是一種平臺，是學科與學科、學科與技術的深度融合，是學科與生活的高度結合，是學習個體與個體之間高度協(xié)作的過程，是學習中發(fā)現(xiàn)新知、學用互檢、學用互補的過程，它更是一種學中做、做中學，快樂與學習并進的過程，真正意義上培養(yǎng)了學生的核心素養(yǎng)。
教師暑期培訓心得體會15
20xx年7月2日，頭頂驕陽，我來到了xx報到，這次的培訓是依據(jù)浙江省中小學老師專業(yè)發(fā)展培訓針對我們小學音樂老師專業(yè)發(fā)展而開展的暑期培訓學習。拿到資料仔細閱讀了培訓方案，這次培訓的主講老師有來自浙江外國語學院的`陳祥文教授，溫州市名師，溫州市音樂教研員錢瑞華老師、浙江特級老師，鹿城區(qū)教研員項雅麗老師、來自龍灣區(qū)教研員王良勤老師，溫州十九中音樂老師，溫州市教壇新秀周文輝老師。看著這些老師們的頭銜，我信任這次的培訓肯定不會枯燥，確定能從這次的培訓中獲益良多！這次我們音樂老師的培訓對我們一線的音樂老師來說是剛好而有效的。通過這次培訓，使我從觀念上，從理論學問水平上，方法與技巧上都得到了很大的相識與提高，在某些方面有了質的進步。
從事音樂教育的老師是辛苦的，但是其勞動并不為人們所望見和確定，唯有用成果來說話，而這成果并不是帶一個班上好一個班的課就行的，是全校學生的總體音樂水平！所以，音樂老師比其他老師要辛苦得多。 音樂老師，要有為才有味！
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