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教師的成長心得體會(huì)

時(shí)間:2024-08-12 13:59:32 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

教師的成長心得體會(huì)

  我們有一些啟發(fā)后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編整理的教師的成長心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教師的成長心得體會(huì)

教師的成長心得體會(huì)1

  金秋十月,秋風(fēng)送爽。在西子湖畔我參加了浙江教育報(bào)刊總社主辦的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容是“高中英語課堂改革與有效教學(xué)”。專心聆聽并學(xué)習(xí)了z老師等專家的生動(dòng)報(bào)告后,感觸頗深,其中z老師提出的“對(duì)文本的有效解讀”給我留下較深的印象。

  一直以來,英語閱讀教學(xué)中語言點(diǎn)處理和文本信息處理的關(guān)系是我的困惑。閱讀課也似乎開始千篇一律地遵循著“讀前‘有趣熱身’”—“讀中‘提問和應(yīng)答‘”—“讀后’熱烈討論‘”—最后的“語言點(diǎn)講解”這些步驟。教師在教授閱讀文本時(shí)總局限于對(duì)課文意思的理解、段落大意的概括、句子機(jī)構(gòu)的分析、詞匯短語的掌握,閱讀課上的.訓(xùn)練活動(dòng)也往往是圍繞學(xué)習(xí)語言知識(shí)而展開。在這個(gè)閱讀教學(xué)過程中,只是為文中的信息而讀,只是為文中的語言點(diǎn)而讀。而葛炳方老師提出的“對(duì)文本的有效解讀”使我豁然開朗。他提出首先要轉(zhuǎn)變觀念:閱讀課是一種高度綜合、培養(yǎng)思維能力的課型,需要我們認(rèn)真對(duì)待。

  首先,要充分解讀教學(xué)。材料教材解讀的核心指向是幫助教師做好基于文本解讀的目標(biāo)定位與教學(xué)決策。其中要關(guān)注詞匯教學(xué),即把握詞匯數(shù)量和詞匯技能的關(guān)系;要關(guān)注閱讀的深度,如評(píng)判性閱讀,把握文本理解與觀點(diǎn)評(píng)價(jià)之間的關(guān)系;在設(shè)計(jì)讀后活動(dòng)時(shí),要平衡活動(dòng)設(shè)計(jì)中的價(jià)值取向,把握注重強(qiáng)化語言運(yùn)用的活動(dòng)與基于評(píng)價(jià)的延伸性活動(dòng)之間的關(guān)系。簡(jiǎn)言之,就是要解讀教材的背景、內(nèi)容、語言等等,如:文本以什么樣的框架、借助什么樣的語言、表達(dá)什么意思。高中英語閱讀教學(xué)要充分關(guān)注對(duì)教學(xué)材料的解讀,要在解構(gòu)文本的基礎(chǔ)上建構(gòu)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  其次,通過基于教學(xué)過程的反思,我們或許能夠細(xì)化一些現(xiàn)象背后的成因,使之成為具體的研究問題。例如我們對(duì)每一個(gè)單元的“主課文”的教學(xué),常常用兩個(gè)課時(shí)———“第一課時(shí)講內(nèi)容,第二課時(shí)講語言點(diǎn)”,為什么?通過對(duì)閱讀課教學(xué)的反思,我們發(fā)現(xiàn),我們應(yīng)該研究這樣一個(gè)問題:為什么閱讀課堂教學(xué)中“理解”與“語言點(diǎn)”截然分離?再去思考我們課堂上組織閱讀教學(xué)的行為,發(fā)現(xiàn)也許是因?yàn)椤袄斫狻睕]有基于文本解讀。以此為起點(diǎn),我們著手對(duì)自己的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)行為、教學(xué)效果等進(jìn)行調(diào)控,做行動(dòng)研究;谡n堂觀察,實(shí)實(shí)在在地研究‘本土的’學(xué)生、教師及其英語教學(xué)活動(dòng)是提升課堂教學(xué)效益的最有效方法之一。

  綜上所述,高中英語閱讀教學(xué)不僅要幫助學(xué)生對(duì)語言(詞匯和結(jié)構(gòu))和信息(文本的主旨大意和細(xì)節(jié))進(jìn)行(表層的)理解,而且還要幫助學(xué)生對(duì)文本進(jìn)行深層次的理解,關(guān)注作者觀點(diǎn)、作者情感和態(tài)度、寫作意圖,把握文本的脈絡(luò)層次和結(jié)構(gòu)特點(diǎn),了解文本中遣詞造句和謀篇布局等方面的技巧,進(jìn)而鑒賞語言文化!拌b賞是讀者和文本之間的對(duì)話,是一個(gè)思想碰撞和心靈交流的動(dòng)態(tài)過程。鑒賞以文本為憑據(jù),但又不局限于文本;它能促使我們聯(lián)想和想象,引申和擴(kuò)展課文的主題思想,開發(fā)智力,喚起創(chuàng)新意識(shí)!

  高中英語閱讀教學(xué)的過程,就是通過引導(dǎo)學(xué)生閱讀文本去理解作者所要傳遞的信息,借此學(xué)習(xí)語言,并通過運(yùn)用一定的閱讀策略,提高閱讀能力,形成評(píng)判性思維能力,提高自主閱讀水平的過程。反思自己的英語閱讀教學(xué)過程,我在關(guān)注教學(xué)材料的選擇與解讀,特別是關(guān)注對(duì)教學(xué)材料的深度解讀方面做得不夠到位。閱讀是非常復(fù)雜的解決問題的體驗(yàn),這種體驗(yàn)讓學(xué)生注意力高度集中,使得他們能夠利用已有知識(shí)和背景知識(shí)從文本中建構(gòu)意義。這次培訓(xùn)讓我深深記住了z老師的倆句話:

  深入淺出——深入即解讀,淺出即教學(xué)。

  舉一反三——舉一即內(nèi)容,反三即思維。

教師的成長心得體會(huì)2

  再一次踏入xx學(xué)校的校園,被xx人和崔校長的積極、主動(dòng)、熱情所感染著!每次的學(xué)習(xí)都收獲滿滿!

  但本次我不想談收獲,只想談?wù)劷窈蟮母倪M(jìn)方向:

  一、努力改變自己的性格,在工作當(dāng)中更加投入,深入研究,更好的`為學(xué)生的管理、教育教學(xué)工作做好服務(wù)!

  二、本次的反思中,縱然有很多話想說,但還是沒有主動(dòng)去參與,作為老員工,沒有起到帶頭作用,深感慚愧!今后一定要積極主動(dòng)參與!做好自己!

  “每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”,讓自己在反思中進(jìn)步,真正的做好自己,服務(wù)好學(xué)生的成長過程,為學(xué)校的未來發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!這是我內(nèi)心的真實(shí)想法,我會(huì)不斷改變自己!

教師的成長心得體會(huì)3

  20xx年12月10日,我有幸參加了區(qū)教研室組織的教學(xué)技能培訓(xùn)暨青年教師成長論壇活動(dòng)。上午的教學(xué)技能培訓(xùn)實(shí)錄讓我受益匪淺,下午各位老師的精彩報(bào)告更是閃耀著智慧的光芒,吸引著我認(rèn)真傾聽。

  王朝霞老師精彩的報(bào)告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經(jīng)歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)感染了我,她在教育教學(xué)中的勤奮和認(rèn)真讓我知道名師不是天才,而是付出汗水后應(yīng)得到的收獲,她在班級(jí)管理中的經(jīng)驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到該怎樣與孩子相處,怎么用“文化經(jīng)營”的理念陶冶人。塑造人。讓我感觸頗深。

  作為年輕教師,我進(jìn)行了深刻的反思:

  一、努力鉆研,不斷充實(shí)自我

  我們的社會(huì)是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。作為新時(shí)代的教師更要勤于學(xué)習(xí),努力鉆研,不斷充實(shí)自己,創(chuàng)造自己!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來。”當(dāng)老師,我們要當(dāng)好引導(dǎo)者,指路人,引領(lǐng)學(xué)生找到人生的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想。因此,教師要勤于學(xué)習(xí),充實(shí)自我,這也是成為優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。在以后的工作中,我要學(xué)會(huì)把讀書作為一種生活方式,一種習(xí)慣,當(dāng)作一種樂趣,以積極主動(dòng)的姿態(tài)去面對(duì)教學(xué)工作中的挑戰(zhàn)。我要充分抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),努力提高自己的教學(xué)水平,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。還要持之以恒,活到老學(xué)到老。更要加強(qiáng)課后反思,并且要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)來充實(shí)自己。我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進(jìn)一步解決了嗎?我首先承認(rèn)我雖然是這樣想的,但并沒有這樣去堅(jiān)持下來,我想如果能堅(jiān)持下來的話我的成長一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結(jié)也是極其必要的。

  二、努力做好班級(jí)管理工作

  1、虛心請(qǐng)教,累積管理經(jīng)驗(yàn)

  剛剛當(dāng)班主任的時(shí)候,由于管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,我對(duì)班級(jí)管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我周圍有許多帶班經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任們,我便注意他們對(duì)各自班級(jí)的`管理方法,并直接向他們請(qǐng)教,同事們毫無保留地指導(dǎo)和幫助,使我的班級(jí)管理工作很快步入正軌。班級(jí)管理方面我還有很多要學(xué)習(xí)的地方,我會(huì)借他山之石,攻自己之玉,努力找出適合自己班級(jí)管理的好方法。

  2、心存愛心去和學(xué)生交流

  身為班主任,我深刻地認(rèn)識(shí)到教師要熱愛每一個(gè)學(xué)生,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,先培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)品德高尚,身心健康的人。尤其是要多給予后進(jìn)生一些溫暖,用理解尊重信任對(duì)待他們。多培養(yǎng)這些孩子的自信心,讓他們敢于發(fā)表自己的想法,多參與班級(jí)活動(dòng)。不僅著眼于學(xué)生目前的狀況,更注重為學(xué)生一生的幸福奠基。因?yàn)槲蚁嘈琶總(gè)孩子的心中都有一根獨(dú)有的琴弦,倘若你能與他對(duì)準(zhǔn),他就會(huì)奏出最美妙的音樂。

  作為青年教師,我要努力提高自身各方面的素質(zhì),善于向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)教學(xué)技巧和班級(jí)管理的藝術(shù),多讀一些有利于自己教學(xué)水平提高和班級(jí)管理方面的書籍。有耕耘不一定會(huì)有收獲,而努力用心的耕耘一定會(huì)碩果累累。在教書育人的道路上,我希望自己能通過一點(diǎn)一滴的付出和收獲后,盡快地成長為一名合格進(jìn)而優(yōu)秀的教師。

教師的成長心得體會(huì)4

  教師的專業(yè)成長離不開學(xué)校的土壤,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量離不開教師的整體素質(zhì),如何提高青年教師的專業(yè)成長,是學(xué)校管理者絞盡腦汁的事情,其實(shí)青年教師的專業(yè)成長更恰當(dāng)?shù)恼f就是如何提高青年教師的整體素質(zhì),也就是師德的建設(shè)、業(yè)務(wù)的提高、政治水平的整合、敬業(yè)精神的培養(yǎng)等多方面的結(jié)合體。下面就在促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的幾點(diǎn)做法供大家借鑒

  一、通過理論學(xué)習(xí),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。

  首先要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和氛圍,在學(xué)期開始學(xué)校根據(jù)訂閱教育刊物的狀況,給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物,讓教師有書可看,有理論課尋。

  其次要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間,學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習(xí)的時(shí)間,讓他們靜下心務(wù)的提高、政治水平的整合、敬業(yè)精神的培養(yǎng)等多方面的結(jié)合體。下面就在促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的幾點(diǎn)做法供大家借鑒

  二、通過理論學(xué)習(xí),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。

  首先要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和氛圍,在學(xué)期開始學(xué)校根據(jù)訂閱教育刊物的狀況,給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物,讓教師有書可看,有理論課尋。

  其次要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間,學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習(xí)的時(shí)間,讓他們靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和政治理論,努力提高他們學(xué)習(xí)的效率。

  再次青年教師的專業(yè)成長離不開教師思想水平的提高,學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),從思想上認(rèn)識(shí)教育的本質(zhì),從思想上認(rèn)識(shí)中國教育的教學(xué)方針,讓他們認(rèn)識(shí)到目前教育的困境和現(xiàn)狀,不斷認(rèn)識(shí)自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認(rèn)識(shí)教師肩負(fù)的使命,使他們能夠在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),使他們的教育理論和政治理論上不斷提高,沒有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。

  三、通過校本研訓(xùn),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

  首先制定符合學(xué)校實(shí)際的校本研修計(jì)劃。分解給符合每位教師的校本研究主題,每位教師一份研修計(jì)劃,讓他們心中有數(shù)。其次改變校本研修的模式。改變?cè)瓉硪粋(gè)人說其他人聽的研修模式,確定每個(gè)人每周一個(gè)主題,讓主講青年教師積極準(zhǔn)備,每位參加研修的教師都來收集資料。在研修的時(shí)候改變以往的方法,圍繞主題各自評(píng)價(jià)主講教師主題實(shí)施情況,每位教師不再把課堂常規(guī)評(píng)價(jià)作為評(píng)價(jià)的方式,必須用理論指導(dǎo)審視主講教師圍繞課題開展情況。讓每位教師都發(fā)言,而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據(jù)。用理論來指引教師課堂教學(xué)的專業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評(píng)價(jià)方式,切實(shí)讓每位主講青年教師,通過校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實(shí)踐水平,極大的提高了青年教師的專業(yè)成長。

  四、專業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

  由于學(xué)校規(guī)模小,參加專家講座的機(jī)會(huì)變得少之又少;谶@種狀況,利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)有的光盤資源和遠(yuǎn)教資源,組織教師來觀看專家光盤課堂實(shí)錄,專家教育講座,極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀看完成后給他們留給一定的時(shí)間來反思,專家講座的內(nèi)容及感受,每位教師寫出自身的體會(huì),并且組織有能力的青年教師模仿專家的課堂教學(xué),讓全校教師觀摩,綜合評(píng)定得失,找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評(píng)價(jià)方式,從而不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和駕馭課堂的水平。

  五、通過反思,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

  通過常規(guī)檢查,看到大多數(shù)青年教師的反思緊緊是應(yīng)付性的工作,大部分都沒有任何對(duì)自身教學(xué)成長有實(shí)質(zhì)意義,都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對(duì)這種情況及時(shí)調(diào)整方法,逐個(gè)評(píng)價(jià)每位青年教師反思的實(shí)效性,并且利用網(wǎng)絡(luò)資源分析專業(yè)人士的教學(xué)反思,逐個(gè)的進(jìn)行分析,反思究竟反思什么,怎么寫反思,組織教學(xué)骨干和教導(dǎo)主任認(rèn)真研究反思的內(nèi)容,確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過聽課,看反思,起到了有實(shí)效性的和針對(duì)性,極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平,真正的從自身的成長角度來進(jìn)行反思,確實(shí)起到反思的實(shí)效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高,課堂評(píng)價(jià)不斷多元化。

  六、積極組織青年教師走出去,促進(jìn)青年教師的.專業(yè)成長。

  學(xué)校為了改變教師的專業(yè)素質(zhì)的真正成長,學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對(duì)比課、遠(yuǎn)程教育實(shí)踐課等公開課。每次聽課回來后讓參加聽課的青年教師寫出自己的感受,評(píng)價(jià)每位講課教師的得失,讓聽課的青年教師上示范課,讓沒有參加聽課的教師通過模仿性的課堂了解現(xiàn)在課堂的模式轉(zhuǎn)變,在讓集體來評(píng)價(jià)講課教師的整體狀況,通過評(píng)價(jià)不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀摩教師的專業(yè)水平。

  七、組織公開課,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

  學(xué)校在學(xué)期初,制定了公開課安排,讓每位教師都當(dāng)臺(tái)亮相,學(xué)校組織教研組長、教導(dǎo)主任、骨干教師,對(duì)參講的教師進(jìn)行評(píng)價(jià),除了對(duì)教師教的方法進(jìn)行評(píng)價(jià),每節(jié)課后都要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)放當(dāng)堂知識(shí)檢測(cè)表,隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行檢測(cè),看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識(shí)的情況,結(jié)合課堂教師的教態(tài)、教師設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的過度、學(xué)生的學(xué)習(xí)效果綜合性的評(píng)價(jià)教師當(dāng)堂課的效果,這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平,提高了教師在備課時(shí)對(duì)于整體學(xué)情的把握,不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課,教師的備課水平不斷提高,教育教學(xué)的水平不斷提高,極大促進(jìn)了教青年師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

  八、讓青年教師參與學(xué)校管理,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  學(xué)校管理是一項(xiàng)綜合性的工作,其工作的瑣碎程度是每個(gè)參加過管理的人都知道的事情,要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn),學(xué)校的每項(xiàng)教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論,讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理,讓值日教師參加學(xué)校的日常工作,這樣每個(gè)學(xué)期每個(gè)教師都能有多次參與學(xué)校管理的機(jī)會(huì),讓他們知道學(xué)校工作千頭萬緒,要想辦好一所學(xué)校,要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力,還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評(píng)價(jià)方法,極大的提高了青年教師專業(yè)的成長水平。

  九、讓青年教師制定切實(shí)可行的班規(guī),促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  每個(gè)班級(jí)的生源不同,學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異,用學(xué)校統(tǒng)一的一套班級(jí)規(guī)章制度,必然限制了每個(gè)班級(jí)的發(fā)展。因而讓班主任會(huì)同科任教師,制定符合自己班級(jí)管理的規(guī)章制度,學(xué)校只是制定一套班級(jí)整體評(píng)價(jià)制度,比如學(xué)生的上下學(xué)管理問題、班級(jí)學(xué)風(fēng)問題、班級(jí)衛(wèi)生問題等等,讓教師根據(jù)本班的實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的班級(jí)規(guī)章制度,最終能在學(xué)校的各種集體活動(dòng)檢查中,突出自己班級(jí)的特點(diǎn)和特色,能完成學(xué)校對(duì)于班級(jí)的整體評(píng)價(jià)就行了,這樣不僅促進(jìn)青年教師會(huì)教書,也極大的提高了青年教師的專業(yè)成長。

  作為一名從教十年的中青年教師,豐富的教育教學(xué)經(jīng)歷為我提供了審視自我及教師職業(yè)的諸多視角。但是由于平時(shí)只顧忙于繁瑣的教育教學(xué)工作,而忽略了將自己的教育教學(xué)思想、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理。所以,工作起來還達(dá)不到所向披靡。另外,學(xué)習(xí)也欠缺,沒能及時(shí)地對(duì)自己的教育教學(xué)體會(huì)進(jìn)行總結(jié)反思,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。通過一年不斷學(xué)習(xí)、鉆研,我把理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,逐步地走向成熟。一年來我按個(gè)人專業(yè)成長的規(guī)劃,開展學(xué)習(xí)研究,現(xiàn)在我對(duì)自己的專業(yè)成長進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和反思,以此來促進(jìn)自己更快成長。

  為了更好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)的成長,我將立足崗位,以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重,認(rèn)真踏實(shí)工作,嚴(yán)于律己,率先垂范。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí)、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想,研究教育教學(xué)藝術(shù),探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐,形成獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格。

  專業(yè)成長中我努力做到了:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

 、僬J(rèn)真參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn),努力每學(xué)必有收獲;

 、诜e極參加名師班的專業(yè)培訓(xùn),達(dá)到切實(shí)提高教育教學(xué)理論素養(yǎng)的目的;

 、壅J(rèn)真摘抄業(yè)務(wù)知識(shí)和新課程的相關(guān)知識(shí),做好業(yè)務(wù)積累;

 、苷J(rèn)真觀摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄,并向校內(nèi)外有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)藝術(shù);

 、輬(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、多渠道廣泛學(xué)習(xí)的原則,切實(shí)提高專業(yè)水平,擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;

 、薹e極參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn),參加課題研究,提高自己的教科研水平;

 、呙恐芡瓿梢黄虒W(xué)個(gè)案或者教學(xué)反思,養(yǎng)成良好的反思、寫作習(xí)慣,在反思中揚(yáng)長、奮進(jìn)、創(chuàng)新;

  ⑧堅(jiān)持每天背詩一首,讀書半小時(shí),包括經(jīng)典名著,古典文學(xué),時(shí)尚美文,教育教學(xué)方面的讀物等,堅(jiān)持寫讀書筆記,以提高自己的語文素養(yǎng)和藝術(shù)表現(xiàn)力,對(duì)學(xué)生起到很好的引領(lǐng)作用。

  2、認(rèn)真實(shí)踐,提高教育教學(xué)成績(jī)和水平

 、僬J(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一堂課;

 、诿繉W(xué)期執(zhí)教研究課,示范課,構(gòu)建自主合作、探究高效的理想的課堂;

 、坶_展課題研究,及時(shí)搜集資料,撰寫課題小結(jié)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教育教學(xué)論文,以提高自己的總結(jié)能力、表達(dá)能力;

 、苓M(jìn)一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學(xué)手段的能力,力爭(zhēng)每課都有自己親自制作的高效實(shí)用的多媒體課件;

 、莘e極投身對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作中,力爭(zhēng)每學(xué)期都能有學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),或者說有高質(zhì)量的習(xí)作見報(bào);

  ⑥努力由教學(xué)模式化向教學(xué)個(gè)性化轉(zhuǎn)變,優(yōu)化教法,勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格;

  ⑦與他人進(jìn)行專業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)同伴互助。

  人的潛能是無限的。個(gè)人專業(yè)化成長規(guī)劃的設(shè)計(jì)與制定是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是對(duì)自己事業(yè)乃至人生目標(biāo)追求的系統(tǒng)化、理論化。所以,在名師班的學(xué)習(xí)中,我一定堅(jiān)持理論與實(shí)際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自我。

  學(xué)無止境,今后我會(huì)更加不斷學(xué)習(xí)、不斷地給充實(shí)自己的學(xué)識(shí)和專業(yè)水平。

教師的成長心得體會(huì)5

  這是第二次與崔校長見面,第一次見面后,我深受啟發(fā),第二次也是如此。原來我是一個(gè)特別不愛表現(xiàn)的人,從來不會(huì)主動(dòng)去發(fā)言,除非問到我才會(huì)說幾句,自從接受杜郎口文化,我的改變也是蠻大的,敢主動(dòng)發(fā)言了,上臺(tái)之后也不會(huì)慌張了,變得鎮(zhèn)定自若了。短短的一個(gè)月真的成長了很多。

  聽完講座之后我反思了三點(diǎn),第一點(diǎn)就是反思做人,以前就是不愛操心,管好自己的一畝三分地就好,別人的事情一點(diǎn)都不關(guān)心。聽完崔校長的發(fā)言后,我覺得我應(yīng)該應(yīng)該自己的努力,為身邊的人做些什么,為學(xué)校做一些事情,為學(xué)生做一些事情,用自己的.光和熱去照亮更多的人。我想這就是崔校長說的奉獻(xiàn)精神吧,我的精神高度還沒有達(dá)到崔校長的水平,只能用自己的精神高度來體會(huì)崔校長說的那些話。第二點(diǎn)作為班主任,我反思班級(jí)管理問題,班里總有幾個(gè)調(diào)皮搗蛋的孩子,按照以前的性格,三句話不對(duì)我就會(huì)大發(fā)雷霆,直接指出他的問題,嚴(yán)辭命令他改正,聽了崔校長的講座后,我覺得我要發(fā)思這個(gè)問題,十七八歲的孩子正值青春期,正是叛逆的時(shí)候,疏導(dǎo)內(nèi)心是關(guān)鍵,他們的思考能力還不是很成熟,所以發(fā)火沒有用,要像水一樣,包容他們,耐心給他們做疏導(dǎo)。第三點(diǎn)作為老師,必須要反思教學(xué),為什么上課的時(shí)候總有孩子不聽課在課上搗蛋,上課的時(shí)候感覺力不從心,百分之九十九是課準(zhǔn)備的不夠精美,對(duì)學(xué)生沒有足夠的吸引力,所以我要反思自己的教學(xué),從今以后,我要努力備課,爭(zhēng)取做到更多的孩子喜歡聽我的課,讓我的課有吸引力。這是我覺得最應(yīng)該反思的問題,也是淺顯的學(xué)習(xí)崔校長的精神后的所感所想,最后再分享一段話,作為一位教育工作者應(yīng)該有的覺悟。

教師的成長心得體會(huì)6

  一、時(shí)刻堅(jiān)持一個(gè)良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì)鍛煉自我,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自我爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神,不去計(jì)較個(gè)人得失。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對(duì)較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就會(huì)成功。

  二、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)

  要想成為一個(gè)優(yōu)秀教師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因?yàn)楦卸,你才有愛心,才?huì)愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會(huì)努力,才會(huì)勤奮,才會(huì)反思,才會(huì)堅(jiān)持,才會(huì)成長……此刻回顧自我的成長歷程,我覺得自我所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學(xué)習(xí),盡心工作,用愛心回報(bào)社會(huì)。

  三、做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平

  美國教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自我教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),近年來我常常用這樣的幾個(gè)問題去反思自我的教學(xué):這節(jié)課,我投入活力了嗎?對(duì)教材的解讀,有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測(cè)嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個(gè)地方最值得改善?反思的深度,決定著教學(xué)所能到達(dá)的高度;钴S在教壇上的大師們,其實(shí)也是反思的高手,也是經(jīng)過一步步的成長,才成為今日的"明星".

  作為一個(gè)教師,我們除了反思教學(xué),還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時(shí),要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學(xué)供給鮮活的案例。

  四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),梳理出一套屬于自我的班級(jí)管理方法

  毛澤東說:"加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。"班級(jí)管理講究藝術(shù),要多動(dòng)腦筋,研究孩子的需求。從教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上動(dòng)腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要構(gòu)成自我一套行之有效的管理方法,堅(jiān)持下去,成為制度。在安排各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧,研究問題要周密,使各項(xiàng)工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實(shí)可行的管理目標(biāo)。善于培養(yǎng)幼兒自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每項(xiàng)管理活動(dòng)都成為教育機(jī)會(huì)?傊,一個(gè)好的班級(jí),離不開教師的精心管理。古人云:"親其師,信其道。"要想有一個(gè)積極向上的良好班級(jí)氛圍,使每一個(gè)孩子都能健康、歡樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,把工作做細(xì)、做好。做到心中有目標(biāo),眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上、個(gè)性張揚(yáng)的班團(tuán)體。

  五、有承擔(dān)才有成長

  除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。這個(gè)學(xué)期我接管電教工作,我覺得是領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),雖然有的方面我不是很懂,可是我每次都很虛心的像杭舒虹教師請(qǐng)教。對(duì)于新來的幾位教師上傳新聞、建立自我的工作室、備課的格式與要求等等,我也是進(jìn)取的指引,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改。經(jīng)常到班級(jí)里查看電腦的安全性,提醒教師注意維護(hù)自我班級(jí)的電腦,盡量不要瀏覽一些安全性不高的網(wǎng)站?傊,我會(huì)盡我所能、用心的做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的這份工作。

  六、有愛心、耐心,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)孩子

  人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學(xué)習(xí)的差異。要想把孩子都到達(dá)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不一樣的孩子是不對(duì)的。要用不一樣的'尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子?鬃拥茏尤Вt者才七十二。愛因斯坦小學(xué)呆頭呆腦,學(xué)校開除;黑格爾大學(xué)畢業(yè),輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià):"此人智力中等,不善長哲學(xué)".沒有想到開了個(gè)天大的玩笑,黑格爾成為哲學(xué)大師。孩子的發(fā)展有快有慢,我們?cè)跄軕{孩子的一時(shí)表現(xiàn),確定他的一生呢?!

  學(xué)海無涯,藝無止境。自我的教育生活就是一種學(xué)術(shù)行為,自我的一言一行都應(yīng)不斷反思。這應(yīng)當(dāng)成為自我需要時(shí)時(shí)溫習(xí)的功課。以上是我個(gè)人在成長過程中的一點(diǎn)做法和體會(huì),不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和教師批評(píng)指正。

  "教師人生"要求教師不再把教育僅僅當(dāng)作一門職業(yè)、一個(gè)手段、一項(xiàng)工作、一件事情來看待、來處理,而是當(dāng)作自我人生的一部分來對(duì)待、來體驗(yàn)、來充實(shí)、來完善。

  "教師人生"需要生命的活力,需要生命的活力,需要生命的靈動(dòng)。

  "教師人生"需要感動(dòng)。感動(dòng)自我,感動(dòng)學(xué)生,感動(dòng)家長,感動(dòng)社會(huì),感動(dòng)中國,感動(dòng)未來。

  當(dāng)然,"教師人生"還需要職責(zé),需要體驗(yàn)教育的歡樂,感受教育的幸福。

  教師之服飾:不修邊幅,不貼合教師的形象要求;不懂禮儀,不合教師的職業(yè)規(guī)范。

  吊帶衫、露臍裝也許性感動(dòng)人,但應(yīng)遠(yuǎn)離學(xué)校和教室;黃頭發(fā)、雞冠發(fā)嫵媚可人,但應(yīng)當(dāng)移開教師的頭上。

  教師之語言:教師的語言是一種技術(shù)更是一種藝術(shù),曼妙、細(xì)膩、唯美、豪邁;教師的語言是一種知識(shí)更是一種思想,深邃、練達(dá)、智慧、仁愛。

  教師的微笑和嚴(yán)厲同樣重要,二者相比,微笑更平和、溫和,更可愛。嚴(yán)厲的教師令學(xué)生敬畏,微笑的教師令學(xué)生喜愛,善于在嚴(yán)厲中不時(shí)滲透會(huì)意的微笑的教師,則令學(xué)生敬愛。

  教師之習(xí)慣:無論是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣,都有需要改良與更新、發(fā)展與提高。壞習(xí)慣必須要改,好習(xí)慣如果十年如一日,一成不變,終究有一天也會(huì)歸入壞習(xí)慣的行列,因?yàn)?不變"本身未必就是好習(xí)慣。

教師的成長心得體會(huì)7

  每個(gè)人的成長都離不開老師的教導(dǎo)和引導(dǎo),而成長力教師則扮演著更為重要的角色。之所以稱之為“成長力教師”,是因?yàn)樗麄儾粌H能夠教會(huì)學(xué)生知識(shí),更能夠培養(yǎng)學(xué)生的成長力。在我的教育生涯中,我有幸見證了許多成長力教師的教學(xué),從中也受益匪淺。以下是我對(duì)成長力教師這一主題的心得體會(huì)。

  首先,成長力教師注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。他們不只是單純地向?qū)W生灌輸知識(shí),在教學(xué)中,他們更注重培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和思維能力。他們鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力。通過給學(xué)生提供足夠的自主學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長力教師幫助學(xué)生建立起獨(dú)立思考問題和解決問題的能力。這樣的教育方式培養(yǎng)出來的學(xué)生不僅能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),更能夠在未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展中持續(xù)成長。

  其次,成長力教師注重培養(yǎng)學(xué)生的情商和人際交往能力。他們教育學(xué)生不僅關(guān)注學(xué)習(xí)成績(jī),更注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和情緒管理能力。他們通過提供一種良好的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和社交能力。成長力教師還注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,通過小組討論和合作項(xiàng)目等活動(dòng),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)與他人合作共贏。這樣的.教育方式讓學(xué)生在與人相處的過程中學(xué)會(huì)尊重他人、關(guān)心他人,使學(xué)生具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力和人際交往能力。

  第三,成長力教師注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。他們不僅關(guān)注學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí),更鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng)新。在課堂上,成長力教師鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生勇于表達(dá)自己的能力。同時(shí),他們組織各種實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力。這樣的教育方式讓學(xué)生從理論到實(shí)踐,從知識(shí)到能力的轉(zhuǎn)變更加自然和流暢。

  第四,成長力教師注重培養(yǎng)學(xué)生的自信心和堅(jiān)韌精神。在學(xué)生的成長過程中,難免會(huì)遇到各種挫折和困難。成長力教師通過鼓勵(lì)學(xué)生、給予肯定和信任,幫助學(xué)生建立起堅(jiān)韌的精神和自信心。他們告訴學(xué)生,在面對(duì)困難時(shí)要勇于挑戰(zhàn),不在乎失敗,只在乎努力。這樣的教育方式讓學(xué)生在困難面前不輕易放棄,不輕易氣餒,而是敢于迎接挑戰(zhàn),并從中成長。

  最后,成長力教師注重培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。他們通過教育學(xué)生正確的價(jià)值觀和道德觀,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo),并激發(fā)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。成長力教師不僅教會(huì)學(xué)生如何成為一個(gè)成功的個(gè)體,更教會(huì)學(xué)生如何做一個(gè)有責(zé)任感和使命感的公民。這樣的教育方式讓學(xué)生具備正確的價(jià)值觀和道德觀,能夠?yàn)樯鐣?huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

  總之,成長力教師在教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、情商和人際交往能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力、自信心和堅(jiān)韌精神,以及價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。這樣的教育方式不僅能夠幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)中成長,更能夠培養(yǎng)學(xué)生面對(duì)未來挑戰(zhàn)的能力。因此,成長力教師在今天的教育領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們是我們社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。我希望在未來的教育事業(yè)中,我也能夠成為一名成長力教師,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

教師的成長心得體會(huì)8

  今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現(xiàn)教師成長密碼》這本書,“教師成長”是這本書的關(guān)鍵詞,圍繞著“教師成長”此書記錄了大量?jī)?yōu)秀教師的優(yōu)秀案例,為我今后的工作指明了方向,受益匪淺。

  通過研讀《教師成長密碼》這本書,我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀教師都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。作為一名教師,只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練,才能得到持續(xù)發(fā)展。每天擠出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持,日久天長,滴水石穿,一定會(huì)有意想不到的收獲。

  課堂是教學(xué)的主陣地;仡櫸覐慕痰倪@幾年,有得亦有失。在上課短短的40分鐘里,也總有這樣那樣的問題出現(xiàn)。想要上好一節(jié)課,就得做好充分的準(zhǔn)備,要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結(jié)合《教師成長密碼》,我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式,但并不是“講得越多越好”,也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教,不停地“灌”,老師講得累,學(xué)生聽得更累。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣完全喪失,那老師講得再精彩也無濟(jì)于事。因此要多研究教材、吃透教材,采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計(jì)去組織學(xué)生進(jìn)行課堂學(xué)習(xí),讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的學(xué)習(xí)。

  師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。在教學(xué)過程中,耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的.問題,其中除了教學(xué)上的,還有心靈上的。育人的工作是辛苦的,對(duì)待形形色色的問題,不計(jì)其數(shù)的學(xué)生,都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學(xué)生,特別是“后進(jìn)生”,學(xué)習(xí)英語的毅力和耐心都較差,聽課時(shí)的心情也常處于一種抑制狀態(tài),覺得學(xué)習(xí)無聊。因此,在課堂上除了多給他們參與活動(dòng)和發(fā)言的機(jī)會(huì)外,特別是對(duì)他們提出的問題和質(zhì)疑,哪怕再淺顯也應(yīng)耐心回答,并予以支持和表揚(yáng),這樣對(duì)消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語學(xué)習(xí)應(yīng)以營造良好的學(xué)習(xí)氣氛和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為首。學(xué)生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以,作為英語教師,一方面要向?qū)W生傳授語言知識(shí)并使他們掌握技能,另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對(duì)這門學(xué)科的興趣,獲得事半功倍的效果。

  教學(xué)是一個(gè)變化發(fā)展的過程,做一個(gè)教學(xué)有心人,及時(shí)反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法,把教學(xué)工作做實(shí)做細(xì),力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。

教師的成長心得體會(huì)9

  老師在人們的心中一直是非常神圣的,甚至被譽(yù)為“人類靈魂的工程師”,可是現(xiàn)在一些教師認(rèn)為“老師難當(dāng)”,為什么呢?出力不討好,好心辦壞事。社會(huì)的進(jìn)步對(duì)教師隊(duì)伍提出了更高的要求,這就需要每位教師加強(qiáng)自身建設(shè)、提高教學(xué)水平,在如何做一個(gè)好教師上下功夫,不斷思考和探索優(yōu)秀教師的發(fā)展之道。那么如何才能成為學(xué)生們心目中的好老師呢?我想有以下幾點(diǎn):

  一、要有滿腔熱情

  孔子曰:知之者不如好知者,好之知者不如樂知者。教與學(xué)的過程都需要充滿熱情,即教師對(duì)教書育人的熱情和學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。對(duì)學(xué)習(xí)充滿熱情的學(xué)生能夠把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種享受,對(duì)教學(xué)充滿熱情的老師能夠把上課當(dāng)做一種事業(yè)。上好一堂課,教師首先要培養(yǎng)自己的熱情,把上課當(dāng)作是自身價(jià)值的體現(xiàn),在講臺(tái)上盡情揮灑、展示自己的水平,把學(xué)生當(dāng)作是最忠實(shí)的觀眾,真正把講臺(tái)當(dāng)作人生的舞臺(tái):其次要培養(yǎng)學(xué)生的熱情,這就需要教師精心設(shè)計(jì)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),采用什么模式切入,如何設(shè)置懸念引發(fā)學(xué)生思考,選擇怎樣的經(jīng)典案例等,既要保證課程嚴(yán)謹(jǐn)、逐步開展,又要保證師生間有充足的互動(dòng),確保教師與學(xué)生充滿熱情。

  二、應(yīng)具備五大素質(zhì)

  俗話說:“名師出高徒”,每位教師都渴望成為“名師”,然而,名師的出名靠的是淵博的知識(shí)和高超的`教學(xué)藝術(shù),重視因材施教,具備獨(dú)具一格的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和超群的教學(xué)水平。教學(xué)水平是教師的基本功,以下幾點(diǎn)是好教師應(yīng)具備的能力。

  1.不斷學(xué)習(xí)的能力

  教師要給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水。在教學(xué)過程中,教師要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,知識(shí)在不斷更新,很多的新知識(shí)、新問題、新方法不斷被提出,這就需要教師不斷學(xué)習(xí),將新技術(shù)、新思路引入課堂,使教學(xué)課堂與時(shí)俱進(jìn)。所以,每一位教師都要多閱讀最新的書、報(bào),多從電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體中了解所教領(lǐng)域知識(shí)發(fā)展情況,多向其他教師學(xué)習(xí),并將所學(xué)知識(shí)與教學(xué)相結(jié)合,在課堂中加以運(yùn)用。

  2.具備良好的專業(yè)技能

  教師是人類靈魂的工程師,首先做到熱愛自己的工作,把教學(xué)當(dāng)作一種樂趣,全身心地投入到教學(xué)中;其次要掌握業(yè)務(wù)知識(shí),所教學(xué)科知識(shí)是教師應(yīng)掌握的最基本知識(shí)內(nèi)容,對(duì)學(xué)科內(nèi)容靈活、深刻的領(lǐng)會(huì)對(duì)于有效教學(xué)是至關(guān)重要的,每位教師必須精通所教學(xué)科的知識(shí)內(nèi)容。

  3.學(xué)會(huì)使用贊賞的語言

  “好孩子是夸出來的”,同樣,好學(xué)生也是夸出來的。當(dāng)學(xué)生取得點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí),教師一定不要忘記夸獎(jiǎng)他,這樣會(huì)讓學(xué)生增強(qiáng)自信心,獲得成就感。反之,教師的批評(píng)指責(zé)容易傷害學(xué)生的自尊心,影響學(xué)生良好性格的形成,甚至產(chǎn)生自暴自棄、偏激、攻擊等行為。每個(gè)學(xué)生具備的優(yōu)勢(shì)不一樣,有的語言智能突出,有的空間視覺智能突出,有的運(yùn)動(dòng)智能突出,教師要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長與其成功之處,并給予充分的肯定;同時(shí),當(dāng)學(xué)生正確地回答了問題,或者提出了一個(gè)好的創(chuàng)意,甚至有一個(gè)小小的善舉,教師都要用愉悅的語氣給予真誠的贊賞。

  4.善于控制自己的情緒

  學(xué)會(huì)調(diào)整和控制自己的情緒,既是教師維護(hù)自身心理健康的重要手段,也是提高自己教育素養(yǎng)和教學(xué)效果的必要條件。當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,教師準(zhǔn)備批評(píng)他時(shí),要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,千萬不要讓情緒左右。事實(shí)上,只有教師完全控制了自己的情緒,才能在面對(duì)任何學(xué)生時(shí),能面帶微笑;做好自己的情緒管理工作,才能夠在課堂被打斷后依然全心投入,圓滿完成教學(xué)過程。

  5.做一個(gè)公平的教師

  每一個(gè)學(xué)生都渴望得到老師公平的對(duì)待,可是部分老師戴著有色眼鏡,對(duì)待學(xué)生按照成績(jī)分等級(jí),使成績(jī)差的學(xué)生受到不平等的待遇,從而產(chǎn)生消極心理。其實(shí),不管學(xué)生成績(jī)好壞,他都是班級(jí)中不可缺少的一部分,可為班級(jí)作出不同的貢獻(xiàn)。每個(gè)人都有自身的優(yōu)勢(shì),成績(jī)好的可以為班級(jí)的成績(jī)加分,熱愛運(yùn)動(dòng)的可以在體育方面掙得榮譽(yù),口才好的可以在各類演講比賽中一展風(fēng)采……做一個(gè)公平的老師是對(duì)學(xué)生人格的尊重,也是作為一個(gè)老師的基本要求。

  三、要掌握有效的教學(xué)方法

  教師必須掌握一定的教學(xué)方法,在上課之前,充分備課可以減少教學(xué)活動(dòng)間的過渡時(shí)間,避免教學(xué)的中斷,建立教學(xué)規(guī)程和程序。在教學(xué)過程中,可以結(jié)合課程內(nèi)容采用案例、演示、提問、討論等教學(xué)方法,使學(xué)生積極參與到課堂中去。有效的教學(xué)方法能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,反之,照本宣科、枯燥的教學(xué)方法會(huì)使課堂死氣沉沉。

  四、要充分代表學(xué)生的利益

  學(xué)生的利益不容侵犯,因?yàn)樗麄兪且粋(gè)社會(huì)的人、一個(gè)有獨(dú)立人格尊嚴(yán)的人,如果他們的利益受到侵犯,他們會(huì)產(chǎn)生一系列不良反映,將會(huì)嚴(yán)重影響到你的教學(xué)和他們的學(xué)習(xí)。

  五、注意你自己

  “德高為師,學(xué)高為范”,作為人民教師應(yīng)該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個(gè)人可以影響一批人!安蛔寣W(xué)生做的,老師堅(jiān)決不做;要求學(xué)生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強(qiáng)自身修養(yǎng),“在學(xué)習(xí)中不斷改變自己,在教學(xué)中不斷影響祖國下一代”。教師有三個(gè)任務(wù):一,教會(huì)學(xué)生做人;二,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí);三,教會(huì)學(xué)生如何適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。做人是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)是重點(diǎn),適應(yīng)社會(huì)是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標(biāo)就是讓這個(gè)個(gè)體的獨(dú)立的人能夠在這個(gè)社會(huì)更好的生存發(fā)展。

  總之,做一名教師并不難,做一名好教師卻很不容易,我們只有在教學(xué)過程中不斷總結(jié)、探索,將“教”與“學(xué)”結(jié)合起來,把教學(xué)當(dāng)做事業(yè),愛護(hù)學(xué)生,才能在教師崗位上取得更大的進(jìn)步。其實(shí),做名好老師的方法還有很多,只要我們有一顆善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。如果我們大家都行動(dòng)起來,我們的素質(zhì)教育才真正不會(huì)落空。

教師的成長心得體會(huì)10

  通過認(rèn)真讀閱《青年教師成長之旅》這本書,并結(jié)合我從事教育(小學(xué)教育及初級(jí)中學(xué)教育)所經(jīng)歷這個(gè)過程,教育模式的轉(zhuǎn)變,深感農(nóng)村九年義務(wù)教育當(dāng)前危機(jī)四伏。

  九年義務(wù)教育,我們不要單純的去理解,而要從青少年是祖國的未來,祖國的希望,祖國的生力軍為出發(fā)點(diǎn)理解義務(wù)教育。

  教育不能脫節(jié),同時(shí)需要很好的溫馨環(huán)境。

  打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵,從小學(xué)到初中?v觀近幾年七年級(jí)學(xué)生成績(jī),然后到該畢業(yè)學(xué)校調(diào)查,基本吻合。

  改革開放是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的一個(gè)里程碑,改革開放使勞務(wù)輸出增加,農(nóng)民兄弟腰包鼓起來,同時(shí)留守兒童的增加,特別是部分家長常年在外,子女在別人家居住,得不到兒時(shí)的父愛和母愛,感情冷漠,孩子在校犯錯(cuò),單靠學(xué)校教育是解決不了根本問題,更需要家長的理解和支持。更值得關(guān)注的另一個(gè)問題,F(xiàn)在的學(xué)生從農(nóng)村學(xué)校到城市學(xué)校,以致農(nóng)村生源減少,而城市生源增加,但城市學(xué)校由于班級(jí)人數(shù)過多,師資力量配備與在校學(xué)生人數(shù)不成比例及管理方面呈現(xiàn)了顧前不顧后,致使大部分學(xué)生處于無“政府”狀態(tài)。放任自流。

  教師及教育模式方面。據(jù)有關(guān)報(bào)道百分之六十以上的教師心里是不健康的(家庭方面及社會(huì)方面),相應(yīng)的一個(gè)心里不健康的教師如何帶出一批心理健康的學(xué)生;同樣從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育,但根據(jù)當(dāng)前考核教師的情況,仍然只顧學(xué)生的成績(jī)。相應(yīng)教師除鉆研教材、題庫,大部分教師一般情況下從不閱讀其他相關(guān)書籍,也就不會(huì)給教育一個(gè)創(chuàng)新,更為可怕的是實(shí)施人性化教育,不準(zhǔn)打罵、諷刺、體罰、開除學(xué)生,不變管理的學(xué)生就抓住這一點(diǎn)與老師與校方實(shí)施軟抵抗,以致影響班級(jí)管理。

  教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我們要想搞好教育及管理需要校方的幫助及家長的.理解與支持,同時(shí)我們應(yīng)利用空閑時(shí)間閱讀:

  一 、讀書是為了提高人文素養(yǎng)。教師的閱讀范疇?wèi)?yīng)從教學(xué)法拓展到不同學(xué)科,最終返璞歸真。舉一反三。

  二、 攻讀經(jīng)典。讀最好的書應(yīng)當(dāng)是為師者自體力行的職責(zé),不在意讀書很多。而在意讀最好的。即有一些書很難輕易的讀進(jìn)去但也要設(shè)法讀進(jìn)去。

  三、 用最少的時(shí)間讀最好的書。教師的時(shí)間很寶貴,因此要選擇一種合適的方法提高效率

  四、結(jié)合校本培訓(xùn)進(jìn)行閱讀。校本培訓(xùn)的核心是提高教師的教育水平健全自身的人格,因此閱讀應(yīng)當(dāng)有的放矢。

  總之,教師的成長離不開學(xué)生,學(xué)生的成長需要高素質(zhì)的教師、懂教育的家長。所以今后要多讀書,讀好書,提高自身業(yè)務(wù)水平。

教師的成長心得體會(huì)11

  20xx年9月12日,我聆聽了來自首都師范大學(xué)的靠譜COP首席專家王陸教授的專題講座,讓我受益匪淺。王陸教授作為國內(nèi)教育技術(shù)領(lǐng)域的專家學(xué)者,多年來一直致力于課堂行為大數(shù)據(jù)的研究,其研究成果頗豐。而此次,王教授來到我們師范大學(xué)給我們帶來的是基于大數(shù)據(jù)知識(shí)發(fā)現(xiàn)靠譜COP教師成長行為路徑分析的研討與交流,在為期三個(gè)多小時(shí)的專題講座中,王教授主要給大家介紹了教師成長行為大數(shù)據(jù)是什么,為什么要收集教師成長行為大數(shù)據(jù)及如何收集教師成長行為大數(shù)據(jù)。并和大家一起追根溯源,來了解大數(shù)據(jù)分析研究從無到有的歷程。與此同時(shí),王教授還將自己研究中積累的豐富案例都一一拿來與我們分享,通過案例,給我們展示了樣本的采樣與收集、數(shù)據(jù)的分析與處理以及將其應(yīng)用于教學(xué)中,對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量的作用及意義。

  在講座中,王教授提及最多的一個(gè)詞就是靠譜COP,那是到底什么是靠譜COP呢?它對(duì)教師的課堂教學(xué)行為又有什么影響呢?譜COP(教師在線實(shí)踐社區(qū)的簡(jiǎn)稱,TheTeacher’sOnlineCommunitiesofPractice)是指由中小學(xué)教師、大學(xué)專家及助學(xué)者所組成的一種正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)相混合的學(xué)習(xí)環(huán)境,是一種基于課堂教學(xué)行為大數(shù)據(jù),促進(jìn)教師實(shí)踐性知識(shí)增長和專業(yè)能力發(fā)展的學(xué)習(xí)型組織,是一種將教師學(xué)習(xí)、研修、培訓(xùn)、資源建設(shè)等融合在一起的新型教師專業(yè)發(fā)展模式。

  靠譜COP項(xiàng)目自20xx年啟動(dòng)以來,在國內(nèi)多個(gè)地區(qū)取得了突出的教師專業(yè)發(fā)展成績(jī),正在掀起一場(chǎng)教師專業(yè)學(xué)習(xí)的大風(fēng)暴。譜COP可以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。一是它對(duì)中小學(xué)教師來說靠譜COP項(xiàng)目以服務(wù)中小學(xué)一線教師為專業(yè)發(fā)展己任,聚焦教師的課堂教學(xué)教師實(shí)踐性知識(shí)發(fā)展。在靠譜COP項(xiàng)目中,教師可以利用課余零散的碎片時(shí)間、通過手機(jī)或者電腦隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)?孔VCOP項(xiàng)目不僅帶給老師們先進(jìn)的理念與技術(shù),更是通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、建構(gòu)性學(xué)習(xí)、眾籌式學(xué)習(xí)、彈性學(xué)習(xí)、基于工作的真實(shí)學(xué)習(xí)等方式為教師的學(xué)習(xí)打開了一扇窗,同時(shí)這種學(xué)習(xí)方式的變化也會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí),為在數(shù)字時(shí)代成長起來的學(xué)習(xí)者創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。二是它對(duì)中小學(xué)校長來說靠譜COP項(xiàng)目不僅僅是一個(gè)信息技術(shù)支持下的教師專業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,更是提升中小學(xué)校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力的切入點(diǎn)與抓手,能夠帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校的新技術(shù)與教學(xué)的深度融合;由此,也會(huì)帶來學(xué)校在交互式電子白板、課堂互動(dòng)反饋系統(tǒng)、電子書包,以及學(xué)習(xí)分析等諸多新技術(shù)的創(chuàng)新型應(yīng)用方面帶來顯著成效?孔VCOP項(xiàng)目不僅僅是一個(gè)基于課堂教學(xué)行為大數(shù)據(jù)的課堂觀察項(xiàng)目,其方法、技術(shù)、途徑與策略等,能真正帶動(dòng)學(xué)科組、年級(jí)組甚至整個(gè)學(xué)校的教育研究的科學(xué)化與規(guī)范化。

  在靠譜COP項(xiàng)目中,視差異為寶貴資源,教師可以通過觀摩其他地區(qū)或?qū)W校優(yōu)秀教師的課例資源分享交流經(jīng)驗(yàn)知識(shí),也可以直接跟優(yōu)秀教師和教師教育專家對(duì)話,促進(jìn)教育的優(yōu)質(zhì)化和均衡化。

  從王教授的介紹中我們知道,無論是教學(xué)實(shí)踐者還是教學(xué)研究者,都需要重視課堂中的教學(xué)現(xiàn)象,并基于教學(xué)現(xiàn)象而深入地理解教學(xué)的本質(zhì)。本研究利用課堂教學(xué)行為大數(shù)據(jù),運(yùn)用視頻案例分析法、內(nèi)容分析法、統(tǒng)計(jì)分析法和歸納推斷法等研究方法,從教學(xué)現(xiàn)象的觀察與描述中研究課堂教學(xué)的規(guī)律。研究發(fā)現(xiàn):不同性別、不同科目和不同學(xué)段的教師,在課堂教學(xué)中具有共性的教學(xué)現(xiàn)象,即都明顯缺乏提出批判性問題、創(chuàng)造性問題、鼓勵(lì)學(xué)生提出問題、支持學(xué)生就研究問題進(jìn)行討論后匯報(bào),以及學(xué)生缺乏創(chuàng)造性回答等現(xiàn)象,這無疑是未來教學(xué)改進(jìn)的切入點(diǎn);本研究也發(fā)現(xiàn),無論教師的性別,還是教師所任教的學(xué)科及學(xué)段都會(huì)呈現(xiàn)較多的差異性教學(xué)現(xiàn)象,如男女教師的教學(xué)差異、文科和理科教師的教學(xué)差異,以及小學(xué)、初中和高中教師的教學(xué)差異等,利用這些差異性現(xiàn)象改進(jìn)教師的專業(yè)學(xué)習(xí)是未來教師教育中的重要研究課題。

  教師實(shí)施教學(xué),主要場(chǎng)所就是課堂,課堂作為教與學(xué)的重要環(huán)境,作為教學(xué)活動(dòng)的主要場(chǎng)所,作為教學(xué)活動(dòng)的基本細(xì)胞,作為教學(xué)研究的主要田野,其中的教學(xué)現(xiàn)象是我們理解與研究課堂教學(xué)活動(dòng)規(guī)律與本質(zhì)的重要切入點(diǎn)。教學(xué)現(xiàn)象是指在教學(xué)活動(dòng)過程中表現(xiàn)出來的有關(guān)教學(xué)的比較表面的、零散的和多變的外部聯(lián)系,包括可以觀察得到的、看得見的和摸得著的各個(gè)方面,是人們認(rèn)識(shí)和把握教學(xué)規(guī)律時(shí)必須研究的對(duì)象。盡管教學(xué)現(xiàn)象是教育工作者最常見的現(xiàn)象,但是我們對(duì)于它的了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能說是深入的。

  在教學(xué)過程中,教學(xué)現(xiàn)象不僅是一個(gè)具有高度實(shí)踐性的問題,也是一個(gè)具有高度復(fù)雜性的問題。因?yàn)榻虒W(xué)現(xiàn)象是以復(fù)雜多變的、因情境變化而變化的教學(xué)行為為基礎(chǔ)的,從而具有多元性、同時(shí)性、即時(shí)性、不確定性和歷時(shí)性等顯著特點(diǎn),因此也給教學(xué)現(xiàn)象的研究帶來了巨大的挑戰(zhàn)。這也是造成我國目前針對(duì)教學(xué)現(xiàn)象的研究還處于一種思辨式的理論性研究階段的原因之一。

  作為一名教育工作者,深入研究教學(xué)現(xiàn)象不僅對(duì)建構(gòu)教學(xué)規(guī)律具有重要的理論意義,而且對(duì)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教師的專業(yè)發(fā)展也具有重要的實(shí)踐意義。直觀教學(xué)現(xiàn)象本身,不僅可以幫助教師真實(shí)地認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)并優(yōu)化課堂教學(xué),而且能夠揭示教學(xué)的本質(zhì)。然而也有研究者指出,無論是進(jìn)入課堂的研究者,還是身處課堂的廣大中小學(xué)教師,常常對(duì)教學(xué)現(xiàn)象缺乏明顯的研究意識(shí),對(duì)教學(xué)現(xiàn)象的觀察式研究也不夠重視;即使有了研究的意識(shí),面對(duì)復(fù)雜多變的教學(xué)現(xiàn)象,也不知如何去研究;從而導(dǎo)致了當(dāng)前的.教學(xué)規(guī)律更多的是研究者通過主觀臆想或演繹推論得出的,較少是從復(fù)雜、多變的教學(xué)現(xiàn)象的觀察中研究得出的。王策三先生針對(duì)上述問題曾經(jīng)指出,研究者應(yīng)該從鮮活的課堂教學(xué)實(shí)踐中研究教學(xué)現(xiàn)象與探尋教學(xué)規(guī)律,研究教學(xué)現(xiàn)象及教學(xué)規(guī)律的重點(diǎn)要放在對(duì)現(xiàn)實(shí)課堂教學(xué)現(xiàn)象的研究上,并且必須對(duì)教學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)分析。

  教師研究教學(xué)現(xiàn)象既需要擁有能夠?qū)ζ涠嘧冃赃M(jìn)行客觀描述的研究手段,同時(shí)也需要能夠在零散的、具體的教學(xué)現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,尋找出具有普遍意義的特殊的研究方法。課堂教學(xué)行為大數(shù)據(jù)作為大數(shù)據(jù)的一種類型,由于其大容量、多樣性和多維價(jià)值等特征而具備了能夠?qū)虒W(xué)現(xiàn)象的特點(diǎn)與類型進(jìn)行較為客觀而全面描述的功能;同時(shí),大數(shù)據(jù)也改變著人類發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的基本方式,從而可以支持研究者發(fā)現(xiàn)某些傳統(tǒng)教育科學(xué)方法難以得到的規(guī)律和結(jié)論;诖髷(shù)據(jù)的研究具備了探尋數(shù)據(jù)背后的意義和協(xié)助研究者尋找具有普遍意義的能力。

  王教授提到,我們作為一線教師,我們的終極目標(biāo)是給學(xué)生傳授知識(shí),而在這個(gè)過程中,我們也要一并學(xué)習(xí),不斷的探索新的教育教學(xué)方法,不斷的提高教師專業(yè)水平,讓教學(xué)活動(dòng)向更積極更有效的方向發(fā)展,這大概就是所謂的教學(xué)相長吧。本次講座不管是對(duì)即將走上教師崗位的學(xué)生還是像我一樣已經(jīng)是當(dāng)了三年教師的我,都獲益匪淺,對(duì)自己以后的職業(yè)定位及人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都有一定的意義,寫到最后再次感謝王教授給我們上了一節(jié)生動(dòng)而意義長遠(yuǎn)的課。

教師的成長心得體會(huì)12

  20xx年11月28日至11月30日,我有幸參加了山東省小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長研討會(huì)。作為一名初出茅廬的青年教師,這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)我來說非常難得,我很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容是聽取各市優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課及他們的專業(yè)成長故事,短短三天,讓我收獲頗豐,受益匪淺,也讓我在學(xué)習(xí)之余有了更多的反思。下面是我在學(xué)習(xí)中的一些收獲和體會(huì):

  一、 重視學(xué)生的主體地位。

  十八節(jié)課,課課精彩,而讓我感受最深的是,這些優(yōu)秀的教師在課堂中對(duì)學(xué)生的信任,完全相信學(xué)生有探索、學(xué)習(xí)的能力。課堂中教師充分放手,讓學(xué)生自由發(fā)揮,而教師僅起引導(dǎo)作用。學(xué)生在課堂中表現(xiàn)出來的自信和探索能力讓我贊嘆不已。

  二、 數(shù)學(xué)課堂也可以“好玩”

  通過學(xué)習(xí),我知道了如何設(shè)計(jì)一堂精彩的數(shù)學(xué)課,讓學(xué)生覺得數(shù)學(xué)很有趣。給我印象最深刻的一節(jié)是由鄭生志老師執(zhí)教的《用分?jǐn)?shù)大小表示可能性》。鄭老師這節(jié)課充分抓住了學(xué)生的年齡特點(diǎn),用一句“我有超能力”,深深地吸引著學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,然后以游戲貫穿整堂課,師生互動(dòng),生生互動(dòng)的方式,讓學(xué)生充分掌握本節(jié)課的知識(shí),最后的練習(xí)更是讓我眼前一亮,采用的是商場(chǎng)抽獎(jiǎng)和砸金蛋的游戲,請(qǐng)學(xué)生說一說可能性是多少,課堂氣氛異常活躍。

  三、 構(gòu)建高效課堂。

  數(shù)學(xué)課堂教學(xué)是在教師的引領(lǐng)下,學(xué)生積極主動(dòng)的完成教學(xué)任務(wù),所謂的高效課堂,以我的.理解就是學(xué)生基本能掌握當(dāng)堂所學(xué)知識(shí),完成教學(xué)目標(biāo)。這十八節(jié)課,讓我學(xué)習(xí)到了教師要學(xué)習(xí)、要思考、要?jiǎng)?chuàng)新。課堂上要給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,會(huì)引導(dǎo),讓他們主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  四、 不斷學(xué)習(xí)、不斷思考。

  聽了這些老師的專業(yè)成長故事,我深深地佩服。他們身上散發(fā)出的光芒,并不是一朝一夕形成的,所謂“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”。一名優(yōu)秀的教師,正是從不斷學(xué)習(xí)和思考中磨練出的。讓我印象很深的是呂健老師。她在學(xué)習(xí)上的堅(jiān)持刻苦精神讓我折服。堅(jiān)持讀書,堅(jiān)持寫隨筆,短短幾年,積累了大量的讀書日記,除此之外,還把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐之中,并努力探索新的教育教學(xué)方法。我發(fā)現(xiàn),想成為一名優(yōu)秀的教師,除了努力提高業(yè)務(wù)水平以外,還需要積累大量的知識(shí),增加內(nèi)涵。

  最后,我還學(xué)習(xí)到了一些老師在教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn),如:鄭生志老師提到的心愿卡、整合練習(xí)本和課堂本、滕云老師的創(chuàng)編課外讀物、成玉麗老師的數(shù)學(xué)故事、數(shù)學(xué)論文等等,都給了我很大的啟發(fā)。在今后的工作中,我一定不斷學(xué)習(xí),聆聽專家講座,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)好的方法,提高自己的教學(xué)能力,讓我的學(xué)生愛上我的數(shù)學(xué)課!

教師的成長心得體會(huì)13

  寒假不僅是學(xué)生放松的時(shí)期,也是教師們反思教育教學(xué)的時(shí)刻。在這個(gè)假期里,我重拾了對(duì)于數(shù)學(xué)教學(xué)的熱情,付出了許多努力,也受益匪淺。

  在寒假的數(shù)學(xué)教學(xué)中,我注意到學(xué)生們的主動(dòng)性,尤其是練習(xí)課后題的情況更好。因此我為他們準(zhǔn)備了一份包含大量課后習(xí)題的資料,以便他們更好地鞏固所學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)我也通過網(wǎng)絡(luò)提供了一些額外的學(xué)習(xí)資源,這讓不少學(xué)生在未來的學(xué)習(xí)中更有信心和收獲。

  寒假時(shí)間足夠我重拾對(duì)于數(shù)學(xué)教學(xué)的熱情,我用時(shí)間去閱讀教育書籍,學(xué)習(xí)先進(jìn)的'教育理念和方法,得到更多的思考和研究的機(jī)會(huì)。同時(shí),在我教學(xué)的過程中,收到了許多學(xué)生和家長的信任和肯定,這讓我對(duì)自身的能力更有信心,勇敢地面對(duì)和破解教學(xué)中的問題。

  通過寒假的數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng),我更深刻地意識(shí)到了教育教學(xué)工作的重要性。教育不僅僅是授予知識(shí),還要塑造學(xué)生的人格和培養(yǎng)價(jià)值觀念。教學(xué)更不是教師唯一的責(zé)任,家長和社會(huì)也有著不可忽視的作用。因此,我們應(yīng)該把教育教學(xué)看作全社會(huì)共同的事業(yè),共同承擔(dān)責(zé)任。

  寒假的數(shù)學(xué)教學(xué)讓我有了更好的理解和認(rèn)識(shí),讓我再次確認(rèn)了教育教學(xué)對(duì)于學(xué)生成長的重要性。未來我會(huì)努力將這些感悟轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),更好的為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)學(xué)教育和服務(wù)。同時(shí)我也希望能夠和更多的教師一起探討教育教學(xué)的問題,共同推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

  寒假的數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)讓我收獲頗豐。我在思考和實(shí)踐中不斷成長,也意識(shí)到教育教學(xué)需要全社會(huì)的關(guān)注和重視。未來我將繼續(xù)努力,為學(xué)生提供更好的服務(wù)與價(jià)值,同時(shí)也期待全社會(huì)的配合與支持。

教師的成長心得體會(huì)14

  一、幾點(diǎn)收獲

  1、情景設(shè)置注重生活化

  眾所周知數(shù)學(xué)來源與生活,服務(wù)于生活。課程標(biāo)準(zhǔn)中明確指出“人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。”《z市小學(xué)數(shù)學(xué)“探究式”四環(huán)節(jié)教學(xué)策略》中也要求“從學(xué)生已有知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),聯(lián)系實(shí)際”創(chuàng)設(shè)出“有價(jià)值”的情境。執(zhí)教的幾位老師問題設(shè)置恰如其分具有很強(qiáng)的針對(duì)性,如z老師執(zhí)教《小數(shù)加法和減法》一課時(shí)問:知道自己的身高嗎?誰會(huì)用米作單位說說自己的身高是多少?在告訴自己的身高后又問:老師和他比高多少?通過與學(xué)生“聊天式”的交流學(xué)生很熟悉的話題。自然而然的將學(xué)生引入到新知識(shí)的殿堂。

  2、問題設(shè)置巧具針對(duì)性

  課堂教學(xué)中,“提問”是教師使用的“常規(guī)武器”。好的提問可以極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,積極地參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來。假如一堂課中沒有提問,就沒有了學(xué)生鮮明個(gè)性的顯現(xiàn)。幾位教師的教學(xué)問題設(shè)計(jì)無一不體現(xiàn)的淋漓盡致,具有很強(qiáng)的階梯性和針對(duì)性。如王曉燕老師在教學(xué)《初步認(rèn)識(shí)負(fù)數(shù)》時(shí)設(shè)計(jì)“進(jìn)庫出庫單”問學(xué)生:這樣清晰嗎?簡(jiǎn)短的一句話讓學(xué)生產(chǎn)生了新知舊知的沖突,產(chǎn)生了數(shù)學(xué)表達(dá)的需要,同時(shí)讓學(xué)生有了一次創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。真可謂是問題設(shè)置的經(jīng)典之筆。

  3、思維發(fā)展頗具開放性

  引進(jìn)開放性教學(xué)思想,設(shè)計(jì)開放性問題對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和鍛煉思維的作用有著重大的意義,因?yàn)殚_放題能給學(xué)生提供廣闊的思維空間,為學(xué)生的自主發(fā)展創(chuàng)造條件,使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力得以提升。z老師執(zhí)教《植樹問題》時(shí)問“一條路長12米,每隔3米栽一棵,可以怎樣栽?”一石激起三重浪。此時(shí)充分發(fā)揮學(xué)生對(duì)同一問題的不同思考讓學(xué)生開放性的創(chuàng)造性的提出解決問題的方案,從而讓學(xué)生全面準(zhǔn)確的理解“植樹”的三種方法,發(fā)展了學(xué)生的思維、培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力、提高了學(xué)生解決問題的能力。

  4、探索活動(dòng)增強(qiáng)實(shí)效性

  《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》指出“有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)不能單純地依賴模仿與記憶,動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式”。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革中引入“探究性學(xué)習(xí)”的理念是學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方式的重大變革。探究性學(xué)習(xí)是一種積極的學(xué)習(xí)過程,主要指的是學(xué)生在科學(xué)課中自己探索問題的學(xué)習(xí)方式。在教學(xué)活動(dòng)中,密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,將抽象的數(shù)學(xué)概念建立在學(xué)生生動(dòng)、豐富的生活背景上,并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)“做”中學(xué)數(shù)學(xué),探究中學(xué)數(shù)學(xué)。z老師在《平均數(shù)》一課中,從學(xué)生喜歡的投球活動(dòng)中,以活動(dòng)規(guī)則的不斷完善和比賽結(jié)果不斷變化,充分讓學(xué)生感受到了“平均數(shù)的敏感性”。

  5、課堂教學(xué)顯現(xiàn)藝術(shù)性

  第斯多惠說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在善于激勵(lì)喚醒和鼓舞”。 課堂教學(xué)是一門藝術(shù),,是一種表達(dá)的藝術(shù)。教學(xué)是學(xué)科與藝術(shù)的結(jié)合。所謂的教學(xué)藝術(shù)就是教師有意識(shí)地通過聲音、圖片、形象、表演和活動(dòng)等一系列能使學(xué)生感受到美和體會(huì)到滿足的教學(xué)手段去設(shè)計(jì)教學(xué)的全過程,去誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。教學(xué)藝術(shù)是一門較復(fù)雜、難于把握的綜合藝術(shù)。但縱觀這幾位教師的教學(xué),每人都有自己的特色和風(fēng)格。如:尤中華的活潑靚麗、

  z老師的機(jī)智靈活、z的睿智嚴(yán)謹(jǐn)、z的.風(fēng)趣幽默、z的和藹親切、z的鍥而不舍、z的獨(dú)創(chuàng)淵博。

  二、幾點(diǎn)思考

  1、什么是高效的課堂?

  現(xiàn)在“上至中央下至地方”的教育界有一股新的思潮,都在提“高效課堂”,到底什么是高效課堂?具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師該如何對(duì)照整改?以前我們的課堂“低效”嗎?低在哪里?我思考再三尚無答案!

  2、課堂教學(xué)生成原始資源的開發(fā)、利用和處理?

  我認(rèn)為課堂教學(xué)就是在學(xué)生引起認(rèn)知沖突時(shí)的一種科學(xué)的有效的真實(shí)的處理藝術(shù),藝術(shù)在處理的方式方法、思維角度、實(shí)際效果和資源的延續(xù)利用上,教師要想達(dá)到這種藝術(shù)首先應(yīng)認(rèn)識(shí)到課堂資源的生成,要敢于“打破常規(guī)”,要有自己的鮮明的主見,還要有正確的知識(shí)鋪墊,然后從實(shí)效、簡(jiǎn)單、明確、準(zhǔn)確出發(fā)正確處理,化“尷尬”為“自如”、化“一帶而過”為“巧妙應(yīng)對(duì)”。教師要做到這一點(diǎn)談何容易,不妨從“點(diǎn)滴積累”做起、從“模仿秀”做起。這是一個(gè)“漫長而痛苦”的過程,每位教師要學(xué)會(huì)“割舍”、學(xué)會(huì)“剖析”、學(xué)會(huì)“積淀”、學(xué)會(huì)“鍥而不舍”。正所謂“十年磨一劍”,或許還要有更久遠(yuǎn)的等待。我們教研員“催化劑”、“助長劑”的作用應(yīng)該通過什么樣的平臺(tái)和形式展現(xiàn)?困惑!

  3、學(xué)校原生態(tài)課距離公開課、示范課、研討課有多遠(yuǎn)?

  公開課、示范課、研討課等形式帶給我們很多先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法,引起我們進(jìn)行更深層次的教學(xué)反思。但作為鄉(xiāng)村教師的原生態(tài)課堂與這些專家型的課堂教學(xué)有著天壤之別,這么大的差距如何縮?我想這里面有著太多的制約因素!教研活動(dòng)的開展困難重重!作為教研員的我們又該如何發(fā)揮自己的作用,縮小差距?

  總之,這次培訓(xùn),我收獲大于困惑,更進(jìn)一步明確了我下一步應(yīng)該從哪些方面著手將教研活動(dòng)進(jìn)行到底!

教師的成長心得體會(huì)15

  為了提高老師們的教學(xué)法及業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)校根據(jù)中心校的要求,讓我與本校的老教師楊朝義結(jié)成了互幫互助的幫扶對(duì)子。在楊老師的指導(dǎo)下我學(xué)到了不少知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。楊老師對(duì)教育的理解、對(duì)知識(shí)的渴求,對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我,F(xiàn)結(jié)合自己數(shù)的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)剬?duì)上好小學(xué)數(shù)學(xué)的一點(diǎn)淺識(shí)。

  人們常說,教學(xué)是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門科學(xué),或者一門藝術(shù),其基礎(chǔ)在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說:“教師的專業(yè)成長不僅是我們搞好數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作的根本,也是數(shù)學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵!蹦侨绾胃愫没竟δ?楊老師讓我知道了:首先,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?梢晕e人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),從而防止再次重復(fù)別人所已犯過的錯(cuò)誤。其次,應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)于教學(xué)實(shí)踐工作的實(shí)踐與反思,因?yàn)榻逃緛砭褪且环N感染和潛移默化。最后,要促進(jìn)思維的優(yōu)化:一要加強(qiáng)比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺需要。數(shù)學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見解和別人的見解交換,會(huì)有很好的效果。

  教學(xué)基本功是教師實(shí)踐性知識(shí)的最基礎(chǔ)、最重要的`組成部分,它也要與時(shí)俱進(jìn)。教學(xué)作為一種社會(huì)活動(dòng)是隨著社會(huì)的變化而變化的,教學(xué)基本功也隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步而不斷地變化。二十年前,人們不可能把信息技術(shù)與數(shù)學(xué)整合作為一項(xiàng)基本功提出來,而今天伴隨著現(xiàn)代教育的進(jìn)步,它已成為教師必須掌握的一項(xiàng)基本功?傊,教學(xué)中的語言、課件的制作、表情、動(dòng)作、提問、板書、導(dǎo)入、結(jié)束等,而這些無不是教學(xué)基本功,這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:

  1. 要備課程標(biāo)準(zhǔn)。

  備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提,加強(qiáng)教學(xué),首先要加強(qiáng)備課。課程標(biāo)準(zhǔn)是備課的依據(jù),是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,備課必須準(zhǔn)確體現(xiàn)課標(biāo)的理念,符合課標(biāo)的要求。新課程的教學(xué)目標(biāo)及價(jià)值取向是教師在備課時(shí)必須予以體現(xiàn)的。關(guān)于目標(biāo),課標(biāo)明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總體目標(biāo),并從知識(shí)與技能、過程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述;關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容,課標(biāo)在每個(gè)學(xué)段安排了“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計(jì)與概率”、“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”四個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動(dòng)。教師在備課時(shí)要做到“心中有標(biāo)”。

  2. 要備教材。

  教材是教學(xué)的具體內(nèi)容。教師備課首先要吃透教材,只有這樣,才能把握教材的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。哪些內(nèi)容要求理解,哪些知識(shí)要聯(lián)系舊知識(shí),哪些知識(shí)要靈活運(yùn)用,培養(yǎng)哪些能力,真正達(dá)到對(duì)教材懂、透、化。要做到“心中有書”。

  3. 要備學(xué)生。

  “知人才能善教,”學(xué)生是教學(xué)的對(duì)象,是學(xué)習(xí)的主體,所以備課必須備學(xué)生。要從過去圍繞教師如何教而備,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備,內(nèi)容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,要依據(jù)多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標(biāo)上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的,一切為了學(xué)生學(xué)習(xí),一切為了學(xué)生發(fā)展。

  4. 要備教學(xué)設(shè)計(jì)。

  教師是課前教學(xué)的設(shè)計(jì)者,教學(xué)過程的組織者。設(shè)計(jì)教學(xué)要做大量的工作,而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,在新的教學(xué)思想指導(dǎo)下,精心設(shè)計(jì)每節(jié)課的教學(xué)過程和教學(xué)方法。教學(xué)設(shè)計(jì)主要包括明確的教學(xué)目標(biāo),合理的教學(xué)過程,靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法等。教學(xué)設(shè)計(jì)完成后,要進(jìn)一步熟練,真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時(shí),才能做到既受教學(xué)設(shè)計(jì)的“約束”,又不受其“束縛”。

  總之,要教好小學(xué)數(shù)學(xué),是要多方思考的。在內(nèi)容上應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會(huì)生活,使數(shù)學(xué)成為生活數(shù)學(xué)和社會(huì)數(shù)學(xué);在功能上應(yīng)該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展,使數(shù)學(xué)成為人文數(shù)學(xué);在教法上應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的操作與實(shí)踐活動(dòng),使數(shù)學(xué)成為做的數(shù)學(xué)和實(shí)踐數(shù)學(xué)。簡(jiǎn)言之,小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)該是學(xué)生自己的數(shù)學(xué)。

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