2012年教師個人讀《教師最關(guān)鍵的18項修煉》心得體會
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在教師的生活中，有時只是感覺自己在摸索，但是摸索的方向性不夠明確，讀了《教師最關(guān)鍵的18項修煉》一書之后，我心中頓時有了方向感。
在教學(xué)方面，備課方面是個人研究得較多的方面，但是聽課一環(huán)雖聽了但是有效性卻不能確定。書里面提到“帶著欣賞的心態(tài)、思考的腦袋，用研究的眼光去聽課”。在記錄中，應(yīng)記錄施教者的成功之處，不足之處，學(xué)習(xí)者的體驗見解，學(xué)習(xí)者的困惑疑難以及聽課人的閃現(xiàn)的靈感。“聽課”是一門交流的藝術(shù)，在聽課中，通過對教學(xué)思路，課堂組織的分析，可以反思知道個人的教學(xué)。在案例中，我對自己平時的`聽課記錄進(jìn)行了反思，總結(jié)了自己的不足。
在班主任管理方面，我感悟也比較深。其中戴兵老師的班主任經(jīng)驗里談到，班級的目標(biāo)是“一個中心，兩個保障，三個學(xué)會，四個豐收”。“一個中心”——學(xué)習(xí)，“兩個保障”——紀(jì)律和安全；“三個學(xué)會”——學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會處事；“四個豐收”——（畢業(yè)時）思想、記錄、學(xué)習(xí)、健康四豐收。這目標(biāo)的確很使用。從學(xué)生的身份出發(fā)，目標(biāo)性合理。同時在班級管理中，要健全制度，以班的實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的制度，如《班規(guī)》、《課堂評比制度》、《操行評比制度》、《安全責(zé)任書》、《崗位責(zé)任制》等等。做到制度面前人人平等。在班主任工作中，較多學(xué)生出現(xiàn)情況，所以，教師學(xué)會剛?cè)岵?jì)也是不可缺少的。
教師的成長需多方面地完善自我，學(xué)習(xí)理論，借鑒別人的經(jīng)驗。這樣，才能學(xué)有所得，學(xué)有所成。
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