個人工作心得
當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的個人工作心得,歡迎大家分享。
尊敬的各位領(lǐng)導:
安全是保安的本職工作,這就好比是一個數(shù)字,安全就是這數(shù)字的1,其余都是0,如果沒有這個1其余的就沒有意義,這就要求在以后的工作中都要圍繞著安全來展開,每項工作都必須扎扎實實。
按照公司領(lǐng)導對我們提出的要求和期望,開始了保安工作,保安工作歸納如下:
1、規(guī)范管理、明確任務(wù)
根據(jù)現(xiàn)場特點制訂了工作方案。從最基礎(chǔ)的工作做起,由于隊員沒有商業(yè)安保工作的經(jīng)驗、沒有接管過商城,對商場的管理無從下手,召集大家集思廣益,分組工作,發(fā)現(xiàn)問題集中討論,并堅持將執(zhí)勤中遇到的問題及時匯總、匯報,制定案例為以后的勤務(wù)夯實基礎(chǔ)。執(zhí)勤時做到無空崗、無漏崗現(xiàn)象,始終保持著上崗率100%,定期召開晨會、周會,對消防和安全保衛(wèi)進行培訓,同時制定崗位職責、工作流程。明確守為目標,讓每個崗位上力爭做到完美。
2、落實責任加強培訓
為了規(guī)范隊員工作的方式方法,增強隊員的服務(wù)意識,結(jié)合現(xiàn)場的實際情況制定崗位職責、工作流程。積極開展隊員的業(yè)務(wù)培訓和文明禮貌等培訓工作。我們從簡單入手,每周對員工進行培訓。培養(yǎng)隊員的工作意識、服務(wù)意識,是對工作的責任心。對新到隊員進行業(yè)務(wù)理論培訓和進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)講解;定期組織考核。
3、門崗制度、登記制度
由于辦公區(qū)域是開放式辦公,嚴格控制進出現(xiàn)場的人員、車輛,對所有進出現(xiàn)場的人員、車輛實行登記制度。對所有在現(xiàn)場內(nèi)施工的單位,進行監(jiān)督管理,全面保證了現(xiàn)場的治安和防火工作。
4、節(jié)能降耗
貫徹公司提倡的節(jié)能降耗精神,制定并執(zhí)行宿舍節(jié)能方案,并在日常流程中規(guī)定開關(guān)燈、的時間。對宿舍照明進行統(tǒng)計,根據(jù)休息的需要設(shè)置照明,嚴格執(zhí)行照明及空調(diào)啟停時間,并在日常生活中養(yǎng)成了“節(jié)約光榮,浪費可恥”的好習慣。
5、積極的態(tài)度完成各項任務(wù)
春節(jié)期間為確,F(xiàn)場的安全,在人員缺編的情況下放棄休息超時工作。
回顧過去展望未來,我們深知,在工作中雖然取得了一些成績,但是也存在一些不足。對于我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進,是最好的解決辦法,我們一定要從思想根源找問題的核心,從實際行動中體現(xiàn)我們保安的工作價值。在新的經(jīng)濟形勢下,我們要和全體員工一起,奮進、努力、堅持、認真。主要從以下幾個方面著手:
1、加大管理力度,調(diào)動人員工作積極性、主動性,進一步完善安保工作。突出工作行為標準化,工作檢查制度化,工作流程規(guī)范化。
2、加大培訓力度。計劃全年安全、消防知識培訓,提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵,提高整體隊伍素質(zhì),強化工作質(zhì)量,嚴格要求員工工作言行。
3、加強安全檢查力度,堅持作好相關(guān)紀錄。在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關(guān)部門,要求立即整改并做好整改復(fù)查,杜絕安全隱患。
4、加強部門隊員學習、訓練,不斷提高隊伍、個人素質(zhì),提高部門整體工作水平。
5、加強與各部門之間的工作溝通協(xié)調(diào),做好重大接待的安保工作。
6、加強與客戶的溝通,創(chuàng)建和諧、溫馨工作環(huán)境。針對個別隊員缺乏禮貌用語現(xiàn)象,開展一系列的培訓工作,做到“三聲”、“三勤”“三講”即進門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。三講,講文明執(zhí)勤,講團結(jié)協(xié)作,講步調(diào)一致。
7、規(guī)范員工在職培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。立足《培訓大綱》,結(jié)合實際工作中的典型案,認真制定培訓計劃,精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度,提高業(yè)務(wù)技能,以達到更好地為客戶提供服務(wù)的目的。
8、協(xié)助上級領(lǐng)導工作,聽從領(lǐng)導安排,盡職盡責完成好領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
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