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精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-12-14 15:04:30 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  我們心里有一些收獲后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編為大家整理的精神學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  在這個(gè)陽光明媚的三月,我們又迎來了一個(gè)學(xué)雷鋒的節(jié)日。我們學(xué)校當(dāng)然也舉行了“學(xué)雷鋒活動(dòng)”,這使我們學(xué)校的衛(wèi)生有了很大的改變。

  自從開展了“學(xué)雷鋒活動(dòng)”,第一項(xiàng)便是“彎彎腰,撿起一片紙”的校園清潔活動(dòng)。從這個(gè)活動(dòng)開展以來,我發(fā)現(xiàn)了一件事情。以前學(xué)校的里的紙屑很少有人去撿,但自從開展了這個(gè)活動(dòng)以后,學(xué)校的衛(wèi)生有了新的變化,F(xiàn)在,只要有人看見了紙屑,馬上會(huì)自愿去撿起來。這不正是體現(xiàn)了雷鋒精神的“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的.精神嗎?

  還有,這幾天,流行感冒很嚴(yán)重,一些學(xué)生都病倒了。一年級(jí)的三個(gè)班的班主任也都病倒了。三個(gè)班的衛(wèi)生無人管理,老師號(hào)召大家一起幫助小同學(xué),全班竟無一人落后,全部自愿為一年級(jí)小同學(xué)打掃衛(wèi)生。這不正體現(xiàn)了雷鋒的助人為樂的精神嗎。

  還有一位小同學(xué)更是積極,他自愿幫助一個(gè)殘疾兒童。他從不放棄,堅(jiān)持幫助他的學(xué)習(xí)生活。雖然那位小同學(xué)是個(gè)殘疾兒童,但他也不嘲笑他,反而更加努力地幫助他,使那位小同學(xué)從陰影中走了出來,這是我們身邊的活雷鋒呀!

  現(xiàn)在,同學(xué)們?cè)谡n堂上團(tuán)結(jié)友愛,課下里共同游戲。同學(xué)們對(duì)雷鋒的理解便是無畏的付出。

  在人們心中,雷鋒已經(jīng)成為好人好事的標(biāo)志。我們要以他為榜樣。雖然不能日行一善,但當(dāng)我們遇到需要幫助的人,我們要盡最大的努力,去幫助他。用自己最大的力量,去幫助別人解決困難。不管事情大小,無論困難容易,只要自己能做的,便要盡力去做。

  總之,雷鋒精神無所不在,在生活的小事中,在學(xué)習(xí)的幫助中,在撿紙的動(dòng)作中,更在助人為樂的過程中。幫助別人,別人快樂,你也就快樂了。這樣,雷鋒永遠(yuǎn)活在我們的心中。

精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  崔生祥老師的《員工崗位精神》闡述了作為一名優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則——愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、服從、合作、奉獻(xiàn)、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新、進(jìn)取,具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工,我們只有牢記這一準(zhǔn)則,才能在各自的崗位上有所作為。那么首先,我們要如何愛上自己的工作,進(jìn)而全力以赴地對(duì)待自己的工作,通過工作推動(dòng)企業(yè)科學(xué)地發(fā)展。

  羅斯。金說過:“只有通過工作,才能保證精神的健康,在工作中進(jìn)行思考,工作才是件快樂的事,兩者密不可分!敝挥袗凵献约汗ぷ鞯膯T工,才能全力以赴地對(duì)待自己的工作,如果一個(gè)鄙視、厭惡自己的工作的人,那么他必失去工作的積極性。面對(duì)同一種工作,一種人熱情地投入工作,而另一種人則抱怨不斷,消極地對(duì)待人與事,結(jié)局可想而知。因?yàn)橐I(lǐng)成功的磁石,不是對(duì)工作的鄙視和厭惡,而是真摯,樂觀的精神和百折不撓的毅力。作為企業(yè)的一分子,我把學(xué)習(xí)后的體會(huì)和企業(yè)文化,經(jīng)營理念相結(jié)合,感悟以下四點(diǎn):

  一、應(yīng)樹立積極的工作心態(tài)

  作為一名公司員工,要時(shí)刻保有積極的工作心態(tài)。努力愛上自己的工作,積極地對(duì)待自己的工作,不要覺得工作僅僅是一種迫不得己的謀生手段,要從工作中得到樂趣,把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己,不調(diào)整好心態(tài),那大好的青春年華將在漫無目的時(shí)光中虛度,最終與成功無緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態(tài),才使企業(yè)飛速發(fā)展,員工這種積極的心態(tài),才能為企業(yè)的騰飛,提供有力的`精神支持。

  二、應(yīng)具備良好的職業(yè)素質(zhì)

  一個(gè)人一旦愛上自己的工作,他就會(huì)全身心地投入到工作中去。因?yàn)檫@樣的人把工作當(dāng)成一種享受,這種內(nèi)在的精神力量,才鼓舞人們認(rèn)真工作,是愛崗敬業(yè)的動(dòng)力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能,為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富,從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。具備良好的職業(yè)素質(zhì)應(yīng)做到100%投入,讓自己不可替代;具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣;不斷完善,力求最好;隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。

  三、服從就是一切

  服從是優(yōu)秀員工應(yīng)盡的義務(wù),而快樂服從才能達(dá)到真正服從的目的。一個(gè)員工只有愛上自己的工作,服從才能達(dá)到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作,是每個(gè)員工應(yīng)具備的品質(zhì)和意識(shí),服從精神是尊重、責(zé)任和紀(jì)律的統(tǒng)一體。作為企業(yè)員工應(yīng)做到服從公司決策,遵守公司規(guī)章制度等。作為勵(lì)志性的企業(yè)《員工崗位精神》學(xué)習(xí),已經(jīng)完整地概括出:服從是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  四、注重團(tuán)隊(duì)精神

  公司就象是一條船。當(dāng)你進(jìn)入了一家公司,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。優(yōu)秀員工應(yīng)該是:具有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神的典范;積極主動(dòng),富有創(chuàng)造力;沒有任何借口快樂地融入到自己的團(tuán)隊(duì)中去,是讓團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的催化劑和助推器。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工,即使再怎么喜歡自己的工作,且他非常有才華,也很難在工作中創(chuàng)造出卓越的成績。所以,優(yōu)秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工,對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解應(yīng)包括:團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高于一切;依靠團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難;沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)!因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是互補(bǔ)的。企業(yè)員工的全面考核不單看個(gè)人,更要看整個(gè)部門,以小見大,更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  上述四個(gè)基本觀點(diǎn),是本人根據(jù)自身情況和企業(yè)現(xiàn)狀體會(huì)出來的,仁者見仁,智者見智,希望同事都有所感、有所悟,把感悟應(yīng)用于實(shí)踐中,真正愛上自己的工作,使自己的思想水平、職業(yè)素質(zhì)、工作能力全面提高。

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