新員工入職心得匯總[15篇]
當(dāng)我們有一些感想時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的新員工入職心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新員工入職心得1
今年七月,我有幸來(lái)到了蘭石工作,對(duì)此,我感覺(jué)到特別的滿(mǎn)意。為了讓我們這些新進(jìn)員工更快地了解蘭石、適應(yīng)工作,集團(tuán)公司對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),大家穿著統(tǒng)一的服裝,精神抖擻的參加完了此次培訓(xùn)。
公司重視人才,培養(yǎng)人才。從此次培訓(xùn)中,我們更能體會(huì)到公司對(duì)人才的重視,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)心。首先,我們對(duì)公司的一些基本情況作了詳細(xì)的了解。我們了解了蘭石從建廠(chǎng)初期到現(xiàn)在一路走來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,更讓我們體會(huì)到了一種力量。正是由于有這樣的力量,有不怕艱難、勇往直前的蘭石精神,使得我們?cè)谟龅胶畏N困難時(shí),都能夠坦然面對(duì),迎難而上。獨(dú)具魅力的蘭石精神,激勵(lì)著我們一路向前。
五十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,蘭石始終在挺直了脊梁,一路向前。鉆無(wú)止境,煉就一流,蘭石正在朝著新的方向奮力奔跑,蘭石人用蘭石獨(dú)特的精神魅力,塑造著一個(gè)個(gè)的奇跡。蘭石正在奔跑著,它將會(huì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出巨大的力量,百年蘭石、百億蘭石,是蘭石人新的奮斗目標(biāo)。我們是蘭石的一名新員工,我們能夠從中看到一個(gè)美好的明天。我們能夠來(lái)到這樣有活力的企業(yè),是我的驕傲,也是我們的自豪。
通過(guò)這一次的培訓(xùn),使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。出城入園戰(zhàn)略,使我們更加深刻的了解了蘭石,也看到了蘭石美好的明天,也看到了我們自己的明天。
這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀(guān)、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆忠誠(chéng)的'心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在質(zhì)量技術(shù)部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。
企業(yè)新員工入職內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很難得的機(jī)會(huì),公司花費(fèi)財(cái)力物力來(lái)對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境,這讓我看到了公司對(duì)我們的重視。
在拓展訓(xùn)練中,我們做了很多的游戲,包括信任背摔、高空斷橋、盲人方陣、畢業(yè)墻等游戲項(xiàng)目。這些游戲項(xiàng)目告訴我們,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),無(wú)論何時(shí),何種情況下。一個(gè)人的力量是有限的,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量則是無(wú)窮的。只要我們精誠(chéng)協(xié)作,同甘共苦,我們就能在挑戰(zhàn)中取得勝利。在以后的工作中,我們不是一個(gè)人,是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們要相信我們的伙伴,和他們一起工作,學(xué)習(xí),我們才會(huì)取得更大的收獲與成功。信任、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勇敢、互助,只有這樣,我們團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出更大的潛能,創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
在這次短短的培訓(xùn)中,我們收獲了很多,我們也成長(zhǎng)了。我們達(dá)成了六大共識(shí):
共識(shí)之一:愛(ài)別人、愛(ài)自己,負(fù)起對(duì)生命的責(zé)任.
"愛(ài)自己、愛(ài)別人"就象一次奇妙的探險(xiǎn),象開(kāi)飛機(jī)一樣令人激動(dòng),請(qǐng)想象一下,如果我們每個(gè)人都有足夠的力量,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那該有多激動(dòng)人心啊!請(qǐng)從現(xiàn)在開(kāi)始愛(ài)自己吧! 我們能以許多方式愛(ài)我們自己,也愛(ài)別人的生命。而每一件發(fā)生在我們身上的事,都是一個(gè)體驗(yàn)愛(ài)的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們以正確觀(guān)點(diǎn)來(lái)看時(shí),其實(shí)任何一件事都能提供一個(gè)愛(ài)我們自己的機(jī)會(huì)。在實(shí)際工作當(dāng)中,我們要愛(ài)惜別人的生命,也要愛(ài)惜自己的生命
共識(shí)之二:實(shí)實(shí)在在做人,以誠(chéng)為本。在以后的工作中,我們會(huì)遇到這樣或那樣的困難,也許還有形形色色是誘惑,我們始終要牢記一點(diǎn):實(shí)實(shí)在在做人,以誠(chéng)為本。
共識(shí)之三:做人有信念,給人以信任
我感覺(jué)不管是個(gè)人,還是一個(gè)團(tuán)隊(duì),還是一個(gè)團(tuán)隊(duì),都應(yīng)該以誠(chéng)信為本,信譽(yù)是最重要的,要讓別人去相信你,你就必須有讓別人相信你的理由。我們敢于我們的背面交給伙伴,伙伴也同樣如此。信任我們的伙伴,也讓我們的伙伴信任我們。彼此之間相互信任,才能創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
共識(shí)之四:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),聽(tīng)起來(lái)好像沒(méi)有沖天的氣魄,沒(méi)有誘人的碩果,沒(méi)有轟動(dòng)的聲勢(shì),可細(xì)細(xì)地琢磨一下:每天,進(jìn)步,一點(diǎn)點(diǎn),那簡(jiǎn)直又是在默默地創(chuàng)造一個(gè)料想不到的奇跡,在不動(dòng)聲色中醞釀一個(gè)真實(shí)感人的神話(huà)。
任何人認(rèn)識(shí)問(wèn)題的提高,學(xué)識(shí)才干的長(zhǎng)進(jìn),工作成績(jī)的取得,良好習(xí)慣的形成,都有個(gè)持續(xù)努力、逐步積累的過(guò)程,常常是"每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)"的總和,不可能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn),急于求成,是成才成功的大忌。即使具有特殊的天賦,也無(wú)法一步登天;拼盡全力突擊一番,同樣難以手到擒來(lái)。千里之行,始于足下,九層之臺(tái),始于壘土;合抱之木,生于毫末。循序漸進(jìn),日積月累,"涓涓溪流匯成河、泉流萬(wàn)千必成川"才符合成才成功的客觀(guān)規(guī)律。有的人在某個(gè)階段出現(xiàn)的突進(jìn)、飛躍,其實(shí)是積以時(shí)日,能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果,絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米升高的,110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個(gè)人驕人的成就來(lái)自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,甚至有賴(lài)于一生一世的積累,指望一朝成才,馬到成功,只是不切實(shí)際的幻想。在工作實(shí)踐中知難而退,眼高手低,淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為,而妄自菲薄更不可取。
共識(shí)之五:我們需要共同成長(zhǎng)
我們作為一名員工加入到這個(gè)公司,就要把我們自己當(dāng)成這個(gè)公司的一小部分,如果把公司,比做是大海,那么我們就是大海里的那一滴水,我們是屬于大海的,我們要和大海共生同生活,共同成長(zhǎng)! 一滴水離開(kāi)了大海,將會(huì)很快的干涸;而大海沒(méi)有了那一滴滴的水,也就不再是海。只有共同生活,一起成長(zhǎng),才能爆發(fā)出更加強(qiáng)大的生命力。
共識(shí)之六:勤以修身,儉以養(yǎng)性。
勤廉者平安一世,貪婪者自毀一生.勤儉節(jié)約是我們中華的傳統(tǒng)美德,我們應(yīng)該繼續(xù)這個(gè)光榮傳統(tǒng),并把它發(fā)揚(yáng)光大。無(wú)論是在今后的工作還是生活中,我們都要發(fā)揚(yáng)這種美德。
總之培訓(xùn)讓我學(xué)到很到,不是一兩句能夠說(shuō)的清楚的。培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高,為我們即將開(kāi)始的工作打下了良好的基礎(chǔ),我想我一定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn),也很感謝公司為我們付出的這些努力。企業(yè)是船,員工就是船上的海員,讓船乘風(fēng)破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責(zé)任。我是蘭石的一員,我要和蘭石風(fēng)雨同舟,與蘭石共命運(yùn),共同到達(dá)勝利的彼岸,也為蘭石的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新員工入職心得2
7天,短暫而又漫長(zhǎng)的軍訓(xùn)終于過(guò)去了,F(xiàn)在回想起來(lái),對(duì)于我個(gè)人而言,收獲頗豐。但一個(gè)不可回避的事實(shí)是:曬得更黑了。與同事在這方面深入探討之后,得出能夠安慰彼此曬黑事實(shí)的總結(jié)話(huà)語(yǔ)是:“一黑毀所有,我們認(rèn)命吧”。所謂知音難求,同命相連,也不過(guò)如此。
對(duì)于這7天的課程安排上,既有強(qiáng)化身體上的訓(xùn)練課程,也有豐富精神層面的文化知識(shí)學(xué)習(xí)。這次軍訓(xùn),與以往不同,雖說(shuō)是在部隊(duì)組織進(jìn)行的,但每天的訓(xùn)練時(shí)間很少,訓(xùn)練時(shí)間基本在1.5個(gè)小時(shí)左右,強(qiáng)度上小多了,并不是完全意義上的軍訓(xùn)。即便這樣,也有一些同事由于各方面原因,身體上有些吃不消,也希望他們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪,注意身體的鍛煉。對(duì)于我們這些剛步入社會(huì)走上工作崗位的新員工而言,這樣安排還算是比較合理的。
在部隊(duì)每天聽(tīng)著嘹亮的軍歌,整齊劃一的.腳步聲,勾起內(nèi)心忍不住成為其中一員的欲望。每天聽(tīng)著響亮的哨聲起床,成了家常便飯。同一寢室的同事?lián)募线t到,便提前起床,整理內(nèi)務(wù),洗漱。當(dāng)聽(tīng)到“后到”的哨聲時(shí),我們便自?shī)首詷?lè)的說(shuō)聲,“今天的哨聲來(lái)的有點(diǎn)晚那”,僅此娛樂(lè)。每天那么短暫的軍訓(xùn),總是在不知不覺(jué)中快速的結(jié)束,中間的休息時(shí)間,各位同事積極表現(xiàn),氣氛熱烈:有體現(xiàn)真正男子漢的“強(qiáng)軍戰(zhàn)歌”,耳熟能詳?shù)摹按虬袣w來(lái)”,也有委婉抒情的“煙花易冷”,飛兒樂(lè)隊(duì)的“我們的愛(ài)”,還有極其抒情的詩(shī)朗誦。同事各有風(fēng)采,讓人難忘。
期間,還有一天的素質(zhì)拓展活動(dòng),多彩多樣的活動(dòng)讓我們以一個(gè)隊(duì)伍整體作戰(zhàn),嚴(yán)格的考驗(yàn)著我們隊(duì)伍的組織能力,協(xié)調(diào)能力,更為重要的是服從。只有服從,才能消滅分歧,才能使團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一步伐,畢其功于一役,達(dá)到理想的效果。之前觀(guān)看《贏(yíng)在執(zhí)行》,對(duì)執(zhí)行力的理解,通過(guò)這幾個(gè)活動(dòng),更深,更具體。
新員工軍訓(xùn),畢竟與學(xué)生時(shí)代軍訓(xùn)不同。即將走上職場(chǎng)的新員工,需要對(duì)公司有個(gè)全面的了解。每天的課程安排顯得尤為必要。通過(guò)對(duì)公司的百年文化傳承,組織架構(gòu),財(cái)務(wù),人力等各方面的制度學(xué)習(xí),對(duì)公司由之前的模糊認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的清晰。更為重要的是,通過(guò)案例分析深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)入職場(chǎng),要有職業(yè)道德,守好職業(yè)底線(xiàn),嚴(yán)格遵紀(jì)守法。
這幾天在部隊(duì)的軍訓(xùn),也算是體驗(yàn)了軍旅生活。徹底體會(huì)到“組織嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)”的含義。畢竟是在部隊(duì),只能以集體活動(dòng),單獨(dú)個(gè)體不能隨意行動(dòng)。對(duì)于現(xiàn)在的我們而言,稱(chēng)教官為“兵弟弟”雖說(shuō)有些拗口,確是事實(shí)。教官對(duì)我們訓(xùn)練嚴(yán)格,訓(xùn)練之外卻關(guān)愛(ài)有加。給身體不適的同事送藥,訓(xùn)練時(shí)及時(shí)的關(guān)心身體不適的同事,夏日炎炎,我們沒(méi)有時(shí)間買(mǎi)水果,教官給我們每人一個(gè)梨,還有西瓜,這些我們都看在眼里,記在心里。這段時(shí)間還有一個(gè)小小的不足,想和在北京的大學(xué)舍友聚聚,3年沒(méi)見(jiàn)了,也挺想念的。但紀(jì)律如山,我們需要服從,更要貫徹執(zhí)行。在以后工作,更要如此。好了,最后祝各位老師,教官,同事工作順利。我們有緣再見(jiàn)!
新員工入職心得3
大學(xué)畢業(yè)后,開(kāi)始參加工作,我應(yīng)聘到一家銀行工作,隨后參加了信用卡中心20xx年新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,意義非凡的,它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的,大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和xxxx銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,xxxx銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷(xiāo)理念方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,對(duì)自我有一個(gè)全新的定位,充分發(fā)揮自我的主動(dòng)性,在做好自我的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),明確自我的在工作上的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的`發(fā)展。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去堅(jiān)持做,在秉承xxxx文化“人本、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的同時(shí)堅(jiān)持歡樂(lè)工作,開(kāi)心生活。
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所理解,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡,如何使我們xxxx信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作中的一些心得體會(huì)。僅有與客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶(hù)的動(dòng)向,知曉客戶(hù)的所思所欲,才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)決定成敗高低。工作從細(xì)微處入手,在做出營(yíng)銷(xiāo)前對(duì)客戶(hù)有充分的了解,要明白自我的客戶(hù)看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時(shí)要細(xì)心觀(guān)察,見(jiàn)人所未見(jiàn),想人所未想,捕捉蘊(yùn)參加完培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺(jué)得自我十分幸運(yùn)。這是個(gè)很系統(tǒng)的培訓(xùn),銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財(cái)力,并有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),短短的幾天內(nèi),把我們凝聚在一齊,學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景,融入了xxxx銀行信用卡中心這個(gè)大團(tuán)體中。
作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來(lái)說(shuō)是多么的榮幸啊。有人說(shuō):小勝靠個(gè)人,中勝靠團(tuán)隊(duì),大勝靠平臺(tái)。而xxxx銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在那里,我們將與xx銀行信用卡中心共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與xxxx銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,共同實(shí)現(xiàn)騰飛。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不一樣的小組上開(kāi)始工作,一周的培訓(xùn)時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。時(shí)間雖然短暫,可是這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是人我們都將成為有職責(zé)心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。在此,我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們,讓我們一齊為了夢(mèng)想啟程吧。
新員工入職心得4
四天緊急而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,留給我許多感受、感動(dòng)和欣喜。感受于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,常言道隔行如隔山,沒(méi)有成為xx石化醫(yī)院的一員時(shí),只是對(duì)石化有一個(gè)模糊的熟悉,當(dāng)我真真實(shí)切的以石化醫(yī)院的一員熟悉、了解石化時(shí),我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了,他們無(wú)怨無(wú)悔地做著自己的本職工作,同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己,沒(méi)有法規(guī)難成方圓,他們以大慶精神激勵(lì)著自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,應(yīng)當(dāng)如何去做。
感動(dòng)于xx人的`熱忱,作為一名新員工,當(dāng)我剛走進(jìn)xx石化醫(yī)院的崗位上時(shí),受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱忱歡迎和無(wú)微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教導(dǎo),常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹(shù)立了典范,讓我們?cè)谝院蟮某砷L(zhǎng)中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,尤其是在一所醫(yī)院,能夠把服務(wù)上升到如此高度,讓每一位員工在把握自己的理念和實(shí)踐力量的基礎(chǔ)上,從各個(gè)環(huán)節(jié)上注意服務(wù)意識(shí),同時(shí)在服務(wù)的過(guò)程中提升和鍛煉自己,也是他們?cè)谏眢w力行地悄悄引導(dǎo)著每一位新員工,使我們?cè)诠ぷ鞯牡谝惶炀蜆?shù)立正確的服務(wù)理念,讓我們更快地進(jìn)步,更好地為病人服務(wù)。
欣喜于xx石化醫(yī)院給了我們展現(xiàn)自己的舞臺(tái),由于她是一個(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很興奮,信任每一位員工都會(huì)為她的美妙明天努力奮斗。
想用以下語(yǔ)言來(lái)表達(dá)對(duì)此次崗前培訓(xùn)的體會(huì):
a、沒(méi)有法規(guī)難成方圓。
b、沒(méi)有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,就沒(méi)有嚴(yán)格要求的員工。
c、沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,就沒(méi)有有條不紊的工作流程,沒(méi)有大膽的創(chuàng)新思維,就沒(méi)有前進(jìn)中的動(dòng)力。
d、沒(méi)有對(duì)人才的重視,就沒(méi)有企業(yè)新奇的血液和活力。
新員工入職心得5
懷著期盼與興奮,最終迎來(lái)了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),只有兩天,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我的意義是巨大的,它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的方案。
第一天,首先迎來(lái)的是財(cái)會(huì)部的朱經(jīng)理的授課,他認(rèn)真地講解了建行的'會(huì)計(jì)體制,員工應(yīng)當(dāng)有的工作態(tài)度,禮儀,鼓舞我們多學(xué)習(xí),多向有閱歷的同事請(qǐng)教,多考取證書(shū),豐富自己。接著,劉姐也具體講解了柜面業(yè)務(wù),我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本把握。作為一名柜員,每天與客戶(hù)接觸,與現(xiàn)金接觸,必需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),必需合規(guī)操作,必需加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),與客戶(hù)交伴侶,有效率地溝通。柜員的責(zé)任重大,必需仔細(xì)對(duì)待。
晚上,人力資源的蔣主任,敘述了建行衡陽(yáng)市分行的整體概況,以及李振球行長(zhǎng)的“我心中的衡陽(yáng)市分行”內(nèi)容詳實(shí),興奮人心。建行衡陽(yáng)市分行最近幾年進(jìn)展快速,各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長(zhǎng)的話(huà)深入到我心,他對(duì)建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標(biāo),責(zé)任,力量,激情“這八個(gè)字,在建行員工的日常行為舉止中必需得到充分體現(xiàn)。尤其對(duì)于我們這些剛畢業(yè),即將進(jìn)入到建行工作的高校生來(lái)說(shuō),更是要時(shí)刻牢記。要做一個(gè)目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),有力量,布滿(mǎn)激情的人。我記下了。
其次天,個(gè)金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融進(jìn)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律學(xué)問(wèn)、建行的電子銀行等,讓我們對(duì)建行幾個(gè)主要部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況有了初步的了解。
這次的培訓(xùn)匯合了很多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的才智和辛勤勞動(dòng),他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作閱歷,讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門(mén),同時(shí)也讓我們領(lǐng)會(huì)到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。
新員工入職心得6
培訓(xùn)課受益匪淺,相信自己不斷學(xué)習(xí),不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。 20__年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在這一年里,公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,新項(xiàng)目不斷增加,公司對(duì)人才的需求,對(duì)人才的培養(yǎng),對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。人力資源部作為公司人才引進(jìn)。人才培養(yǎng)。后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,人力資源部做了大量工作,對(duì)外積極開(kāi)辟招聘渠道。宣傳公司人才理念。參加各種大型招聘活動(dòng)。儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度。積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃。選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工。對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估。積極開(kāi)展公司文體活動(dòng),F(xiàn)將20__年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下:
一、招聘渠道的開(kāi)辟。
因公司所處行業(yè)的特殊性,深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,為保障公司所需人員的及時(shí)到位,人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,積極與各招聘網(wǎng)站。各職業(yè)介紹所。異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,嘗試開(kāi)辟新的招聘渠道。人力資源部先后與專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用,了解了他們所能提供的服務(wù)情況。與武漢。長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂(yōu)人力資源公司聯(lián)系,詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類(lèi)人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ)。
二、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況
20__年參與兩次外部大型招聘活動(dòng),深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì)。人力資源部在參會(huì)前做了大量的細(xì)致的準(zhǔn)備工作,并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象。公司的用人理念。公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等,來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,既為公司收集到大量人才資料,也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中,面對(duì)公司日益增加的人員需求,及時(shí)調(diào)整招聘工作重心,由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,通過(guò)報(bào)紙招聘廣告,及時(shí)收集公司所急需的人才資料,保障公司所急需人才的及時(shí)到位。
三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)
為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的.建設(shè),為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才,人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理,確定了公司關(guān)鍵崗位,把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解,防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響,人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》,對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃,把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列,對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立公司外部人才庫(kù),搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才資料,主要以化工類(lèi)。環(huán)保工程類(lèi)為主,作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,以確保所需人員的及時(shí)到位。
四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤:
新員工作為公司新的一份子,呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,了解公司實(shí)際工作情況,進(jìn)入工作狀態(tài),同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù),人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤,從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。同事。員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。幫助新員工熟悉公司的情況,了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r,并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)向相關(guān)人員反饋,以確保工作的正常開(kāi)展。
新員工入職心得7
自進(jìn)校以來(lái)已有兩個(gè)多月了。在這兩個(gè)多月里收獲頗多。
首先在生活上我認(rèn)識(shí)了一幫年輕、充滿(mǎn)活力的朋友,一波任勞任怨的生活老師還有一群天真爛漫可愛(ài)的孩子們。
回顧軍訓(xùn)那段時(shí)光,可謂是累并快樂(lè)著。在炎熱的高溫下,我們一起站軍姿,操練基本的步伐。在此過(guò)程中我們建立了深厚的友情。而現(xiàn)在作為學(xué)一、學(xué)二班的科任老師,能給孩子們傳到授業(yè)解惑,和他們天天玩在一起也是一件特別幸福的'事情。
其次,在工作上,也特別感謝宋校,能給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。此次的視導(dǎo)課從說(shuō)課—試教—磨課—最后上課都離不開(kāi)校還有周霞與張珍這幾位老師幫助與支持。一次又一次不厭其煩地聽(tīng)我的課。在我的課中找出問(wèn)題,一起解決問(wèn)題。非常感謝宋和這兩位老師。
我今后的方向?qū)?huì)從教育教學(xué)方面著手,做到一下這幾點(diǎn):
1、認(rèn)真鉆研教材,深入了教材中重點(diǎn)、難點(diǎn),深入了解學(xué)生原有的知識(shí)水平,精心設(shè)計(jì)好玩的游戲,與知識(shí)相結(jié)合。
2、積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向各位老師學(xué)習(xí)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。
3、多看書(shū),進(jìn)一步加強(qiáng)與提高自身的修養(yǎng)。
在今后的功能工作中,還希望大家能多多指教!
新員工入職心得8
這一周感覺(jué)過(guò)的好慢啊!但是還是很充實(shí)的,比在學(xué)校的時(shí)候好多了。來(lái)到了xx公司,我感覺(jué)這是我人生的一大轉(zhuǎn)折。在培訓(xùn)這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。學(xué)到了如何和他人交流、合作,如何去全身心的投入工作,如何聆聽(tīng)別人,如何把被動(dòng)轉(zhuǎn)化為主動(dòng);學(xué)會(huì)了要事第一,低調(diào)做人、高調(diào)做事,做事之前要三思而后行,要學(xué)會(huì)本分、誠(chéng)信做人;我相信我們公司以后的發(fā)展前途必然是一片光明的。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我總結(jié)了要在合適的情況下做適當(dāng)?shù)氖、說(shuō)合適的話(huà);要學(xué)會(huì)膽大心細(xì)、做事果決,但切勿意氣用事。
我總以為干一件事情很簡(jiǎn)單,隨便搞搞就過(guò)了,其實(shí)并不是這樣,老師說(shuō)我眼高手低,確實(shí)我在某些問(wèn)題上經(jīng)常犯這樣的`錯(cuò)誤,幸運(yùn)的是我認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),我也在慢慢地改正這個(gè)毛病,我相信時(shí)間會(huì)證明一切的。老師說(shuō)態(tài)度決定一切,眼高手低就說(shuō)明我態(tài)度不端正,沒(méi)有把這件事當(dāng)做一回事,這是我以后需要注意和改正的地方。
我承認(rèn)背書(shū)是我的弱項(xiàng),所以我就要花比別人更多的時(shí)間在這上面,這次背出來(lái)的結(jié)果雖然不是很理想,但至少我完成了,對(duì)得起我那幾天的奮戰(zhàn),這樣就夠了。還有,與人接觸與溝通也不是我的強(qiáng)項(xiàng),就像今天站柜一樣,剛開(kāi)始的時(shí)候,我不知道怎么和顧客打招呼,張不開(kāi)口,于是我就在旁邊聽(tīng)促銷(xiāo)員們?nèi)绾魏皖櫩蜏贤,如何吸引客人讓他心甘情愿的買(mǎi)我們的手機(jī),我在一旁邊聽(tīng)邊學(xué)邊練,漸漸的我也開(kāi)始張口喊顧客,嘴巴變甜了一點(diǎn),簡(jiǎn)單的給顧客介紹我們的產(chǎn)品,涉及到技術(shù)問(wèn)題,便請(qǐng)教促銷(xiāo)員或者讓促銷(xiāo)員為顧客講解。因?yàn)樵谶@方面的欠缺,所以我就越是要練,越是不敢跟別人交談就越是要說(shuō),培訓(xùn)、站柜實(shí)習(xí)的過(guò)程中也給了我不少機(jī)會(huì),讓我的溝通能力較以前也有所提升。
但是,今天我有一點(diǎn)做的不夠好,就是沒(méi)和我們的促銷(xiāo)員和營(yíng)業(yè)員混熟!因?yàn)槲抑活欀皖櫩徒徽,忘了和他們交流心得了。明天我要主?dòng)去請(qǐng)教他們,并且爭(zhēng)取機(jī)會(huì)自己來(lái)賣(mài)一臺(tái)機(jī)子,只聽(tīng)他們?cè)趺慈ジ櫩徒涣鞑徊扇?shí)際行動(dòng),這樣對(duì)自己也不會(huì)有提高,光說(shuō)不練假把式。
明天又是新的一天、新一周的開(kāi)始,希望我能克服種種困難,挑戰(zhàn)自我,把自己歷練成一名合格的銷(xiāo)售人員。
新員工入職心得9
一、 高效
一整天的培訓(xùn),有點(diǎn)疲憊。但可以說(shuō)這是一場(chǎng)高效率的培訓(xùn)課程。在簡(jiǎn)短的一天時(shí)間里大到集團(tuán)過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃,小到員工上班時(shí)候的服裝、規(guī)范、動(dòng)作。很直觀(guān)的讓每一個(gè)新人心中對(duì)于集團(tuán)獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、福利、晉升等一些列規(guī)章制度有了一個(gè)很明確深入的了解。
二、沖擊
今天的培訓(xùn)除了對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)史以及各種規(guī)章制度有了一個(gè)詳細(xì)的了解,更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保及時(shí)的發(fā)現(xiàn)隱患不顧自身危險(xiǎn)搶救業(yè)主財(cái)產(chǎn),黃董一擲千萬(wàn)從造綠化景觀(guān);十年一劍的北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業(yè)主生活質(zhì)量組織全體物業(yè)人員夜晚抓青蛙等諸多事跡,讓我和在座的每一位同學(xué)對(duì)在一線(xiàn)工作的同事感到由衷的欽佩也對(duì)我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣大業(yè)主認(rèn)的可與每一個(gè)員工的付出是密不可分的。
三、關(guān)心
今天的培訓(xùn)還讓我深深地了解到集團(tuán)對(duì)于員工的關(guān)心,不論是工作還是生活。在工作中集團(tuán)任人唯賢,為不同工種的員工打造不同的晉升通道,不論你是專(zhuān)業(yè)人才還是管理人才,只要你有才能只要你敢證明自己,晉升通道的大門(mén)就是為你敞開(kāi)的。既使你初中沒(méi)有畢業(yè),只要你肯學(xué)習(xí),只要你有能力!你就可以上!這一點(diǎn)讓我非常的心動(dòng)和認(rèn)可,一切都是在用自己的`能力說(shuō)話(huà)。給予大家公平的機(jī)會(huì)和一個(gè)良好的平臺(tái),我覺(jué)得這樣的職業(yè)發(fā)展通道,讓我們每個(gè)人都鼓起十二分的干勁,為了自己的明天去奮斗。在生活中,集團(tuán)定期組織各種文化娛樂(lè)活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活,不管是從體育、文藝、趣味競(jìng)技、相親、生日會(huì)、愛(ài)心募捐都讓我們了解到企業(yè)在生活上也很關(guān)心我們每一個(gè)位泰禾人。讓我們?cè)诜敝氐墓ぷ髦罂梢苑潘勺晕,更好的迎接新的工作做,讓我們可以接觸其他部門(mén)的同事也讓我們可以更好的融入整個(gè)泰禾大家庭。
四、領(lǐng)悟
從今天的培訓(xùn)中我也有一些自己的體會(huì),我覺(jué)得對(duì)我的以后的工作會(huì)有很大的幫助。首先在今天的培訓(xùn)中,從培訓(xùn)開(kāi)始的第一件事情就是將我們進(jìn)行分組并選出一名組長(zhǎng),實(shí)行加分制度讓我們每個(gè)人都會(huì)為自己組、為了自己的榮譽(yù)去積極的回答問(wèn)題。從一開(kāi)始就形成一種競(jìng)爭(zhēng)的氣氛,調(diào)動(dòng)起每個(gè)人不服輸?shù)木褡屆總(gè)人都在不覺(jué)中認(rèn)真傾聽(tīng)和思考。其次是在中場(chǎng)休息后下一位老師來(lái)講課時(shí)候我們都會(huì)進(jìn)行一個(gè)素質(zhì)拓展小游戲,以小組為單位來(lái)進(jìn)行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態(tài)進(jìn)入到一個(gè)相對(duì)緊張集中的狀態(tài)中,對(duì)后面的講課有一個(gè)很好的鋪墊。最后在上課的過(guò)程中要將幽默穿插其中,讓學(xué)員對(duì)課程提得起興趣,但在對(duì)幽默的題材選擇上要先分析授課對(duì)象的情況。題材沒(méi)選好,就會(huì)像和外國(guó)人講中國(guó)笑話(huà)一樣對(duì)方根本反應(yīng)不過(guò)來(lái)出現(xiàn)冷場(chǎng)。這些優(yōu)缺點(diǎn)都是在以后工作中要注意和學(xué)習(xí)的。
五、感謝
最后要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位老師,給我們講解各項(xiàng)知識(shí)技能、規(guī)章制度,讓我們每一位同學(xué)都收獲良多,更加了解我們所在的企業(yè),明確我們自身的發(fā)展方向。感謝我的各位組員,謝謝你們對(duì)我的支持,大家來(lái)自不同的工作地點(diǎn),卻能像一家人一樣互相幫助,小組奪冠離不開(kāi)優(yōu)秀的你們,希望日后工作中還可以遇見(jiàn)你們。
公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)入職培訓(xùn)心得體會(huì)的發(fā)言稿大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)
新員工入職心得10
x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,知道為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)資料豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下頭結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛晕业氖斋@與感想。在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。并且學(xué)到了全部公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)計(jì)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的`認(rèn)識(shí),這詩(shī)的精神和靈魂。
在營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)方面:有了好的營(yíng)銷(xiāo),才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。
在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全進(jìn)程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的肯定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專(zhuān)業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的知道,這些業(yè)務(wù)體會(huì)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是增進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉(cāng)儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的資料。另外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)果斷實(shí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。
總之,經(jīng)過(guò)崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了必須的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有必須的知道。也看到了公司未來(lái)發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,期望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!五篇公司新員工入職個(gè)人心得感想到此終止!
新員工入職心得11
經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司期望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌控,我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中漸漸的消化和吸取。我們學(xué)都這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作體會(huì)的總結(jié),也是他的血汗。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。第一天了解了公司的基本情形,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):大學(xué)城、萬(wàn)科工程、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺(jué)公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的'施工,這是一個(gè)完全的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素養(yǎng)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料散布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);材料的清算及修理等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的缺失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)當(dāng)提供的信息資料,裝潢腳手架和土建腳手架的用處、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承當(dāng)度、運(yùn)輸通行的情形、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、修理、要求、平臺(tái)及難度都要推敲到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,肯定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專(zhuān)業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類(lèi):腳手架的分類(lèi)。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
總的來(lái)說(shuō),這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。
新員工入職心得12
內(nèi)容摘要: 最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為**巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的.檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工
作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
相信自己能行,證明自己真行
新員工入職心得13
20xx年7月8號(hào)至9號(hào)是公司組織的新員工拓展訓(xùn)練,在這兩天中我發(fā)現(xiàn)自己開(kāi)始從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)新人,同時(shí)也和來(lái)自四面八方的新同事認(rèn)識(shí)并加深了了解。我想這兩天的訓(xùn)練在我以后的人生中是難以忘懷的記憶。通過(guò)這次訓(xùn)練我從下面幾個(gè)方面更加認(rèn)清了自己,也覺(jué)得自己成熟提高了很多。
一、轉(zhuǎn)變
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我們沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的技能,什么都不懂,如同一張白紙。但是我們擁有一顆學(xué)習(xí)積極努力的態(tài)度,更加感謝中電科信息產(chǎn)業(yè)有限公司給我們新人一個(gè)平臺(tái),為我們提供一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們?nèi)プC明自己。我們?cè)谶@兩天的拓展訓(xùn)練里開(kāi)始轉(zhuǎn)變自己,希望自己能盡快從學(xué)生變成職場(chǎng)人更快地適應(yīng)新環(huán)境。
二、目標(biāo)
在這兩天的訓(xùn)練里,我們新員工分成四隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練。通過(guò)各種各樣的訓(xùn)練如:急速訓(xùn)練、企業(yè)版圖、高空斷橋等項(xiàng)目,我們加深了彼此之間的了解更加明白團(tuán)隊(duì)的重要性。我們每個(gè)隊(duì)在隊(duì)長(zhǎng)和政委的帶領(lǐng)下,樹(shù)立各自隊(duì)伍的隊(duì)名和隊(duì)呼。在每個(gè)比賽訓(xùn)練中各自確定自己的目標(biāo),基本每個(gè)隊(duì)都取得了比較好的成績(jī)。通過(guò)這種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的'個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí),也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。我相信目標(biāo)的確立將指引我們進(jìn)步和發(fā)展,更加快速的成長(zhǎng)。
三、計(jì)劃
這些訓(xùn)練項(xiàng)目都是我們教官用心安排的,我們參加的每個(gè)項(xiàng)目都是有意義的、有計(jì)劃的。我們?cè)诿總(gè)項(xiàng)目里學(xué)到的都是不一樣的東西。這樣就全面地拓寬了自己的視野更加深入地克服了自己的缺點(diǎn)。我印象比較深的就是高空斷橋項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目讓我克服了恐高,增強(qiáng)了我的自信心,相信以后遇見(jiàn)困難我也會(huì)努力去克服,不退縮。我更加相信我們進(jìn)入中電科信息產(chǎn)業(yè)有限公司后按照計(jì)劃按照領(lǐng)導(dǎo)安排積極做事、勇于超越、克服困難、努力前行。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸,我相信,在我們這個(gè)大家庭中,不論我們接下來(lái)會(huì)面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因?yàn)槲覉?jiān)信:團(tuán)結(jié)就是力量!
四、把握現(xiàn)在
不念過(guò)去,不望未來(lái)。大學(xué)畢業(yè)我們各奔東西,感傷離別,F(xiàn)如今我們初入職場(chǎng),可能還有些迷茫或者不適應(yīng)的地方,但是我們一定要懷著一顆積極樂(lè)觀(guān)之心和敬畏之心,好好地過(guò)好每一天,不要辜負(fù)關(guān)心呵護(hù)自己的人和自己的大好年華,不浪費(fèi)自己的精力。
我很感謝此次拓展訓(xùn)練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。這次拓展訓(xùn)練不僅僅讓我學(xué)到上述的幾個(gè)方面,它還讓我明白合作的重要性和團(tuán)隊(duì)精神的重要性,更加教會(huì)我如何和別人更好的溝通,如何更好地做事和做事的責(zé)任心、態(tài)度等。雖然拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但是我們的人生新篇章才剛剛開(kāi)始。我們會(huì)用自己的行動(dòng)去。
新員工入職心得14
20xx年農(nóng)村商業(yè)銀行新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,回顧這七天所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓人記憶深刻、無(wú)比懷念?偨Y(jié)這七天的培訓(xùn)成果,可謂感觸良多、收獲頗豐。展望農(nóng)商行的未來(lái)我們豪情滿(mǎn)懷、信心百倍。
首先,在這七天里,我感覺(jué)最強(qiáng)烈的就是咱們農(nóng)商行的人本精神。人本即以人為本,作為科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心,以人為本的理念已深入人心,而我們農(nóng)商行更是將“情系社會(huì)大眾,打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命。未來(lái)一流的企業(yè)一定是能夠解決社會(huì)問(wèn)題、能擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、真正為社會(huì)大眾謀福祉的企業(yè)。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。我們農(nóng)商行將“人本”作為企業(yè)精神之一,盡我們最大的力量造福社會(huì),幫助更多的人創(chuàng)造幸福生活,這是“人本”精神最核心的體現(xiàn)。
其次,我想談?wù)勎覀兯缲?fù)的重任與使命。1957年11月17日,毛澤東在莫斯科向中國(guó)留學(xué)生講話(huà)時(shí)說(shuō)“世間是我們的,也是你們的,但是歸根到底是你們的,你們年輕人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng),希望寄托在你們身上!痹谶@里我要說(shuō)農(nóng)商行的希望也將寄托在我們身上。無(wú)論是創(chuàng)建獨(dú)具特色的'現(xiàn)代農(nóng)商銀行,還是打造幸福銀行,都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏、不斷創(chuàng)新,需要我們盡情展現(xiàn)自己的聰明才智,在農(nóng)商行的舞臺(tái)上演繹自己精彩的人生。
最后,作為一名即將入職的準(zhǔn)農(nóng)商行員工,我想談?wù)勎业拇蛩恪?/p>
第一,努力將這七天的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為獻(xiàn)身農(nóng)商行、竭誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)的實(shí)際行動(dòng)。通過(guò)這七天的培訓(xùn)我們知道我們農(nóng)商行是那么的卓爾不群,我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻(xiàn)、視工作如生命的優(yōu)秀人才,更重要的是我們擁有龐大的客戶(hù)群體,他們是農(nóng)商行的衣食父母。
第二,恪守職業(yè)道德,清清白白做人、干干凈凈做事。作為金融行業(yè)從業(yè)人員,我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己依法合規(guī)辦事,潔身自好嚴(yán)格要求自己,不被金錢(qián)所誘惑,堅(jiān)守底線(xiàn),嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)以及職業(yè)道德準(zhǔn)則。謹(jǐn)言慎行,警鐘長(zhǎng)鳴。
第三,不斷學(xué)習(xí),積極上進(jìn),追求卓越。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的橋梁。唯有學(xué)習(xí)我們才能不斷適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題。除了在書(shū)本中學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,我們還可以向身邊的同事學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué)、向一切優(yōu)秀的人學(xué)即所謂見(jiàn)賢思齊。一個(gè)積極上進(jìn)的人一定是將學(xué)習(xí)視為一生的事業(yè),一個(gè)卓越的企業(yè)也一定非常重視學(xué)習(xí),因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就容易僵化,就要落后。要不斷創(chuàng)新、想充滿(mǎn)活力就必須不斷學(xué)習(xí)。
新員工入職心得15
在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對(duì)各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而自豪,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的同志感受很深。
醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的`努力獲得的,而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:
1、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神;
2、有職業(yè)責(zé)任感;
3、加強(qiáng)溝通,有親和力;
4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn)!叭诵,必有我?guī)煛薄o(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆寶貴的財(cái)富。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí),作好本職工作,來(lái)匯報(bào)醫(yī)院。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。
【新員工入職心得】相關(guān)文章:
新員工入職的心得11-24
新員工入職心得02-21
新員工入職寄語(yǔ)心得11-04
新員工入職軍訓(xùn)心得04-25
新員工入職感受及心得04-10
新員工入職培訓(xùn)心得09-02
銀行新員工入職培訓(xùn)心得11-01
新員工入職心得(15篇)06-01
【必備】新員工入職培訓(xùn)心得07-29
新員工入職心得15篇04-04