銀行內控合規(guī)學習心得【經典】
在平日里，心中難免會有一些新的想法，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的銀行內控合規(guī)學習心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開展合規(guī)文化建立大討論活動對標準操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級指導對加強合規(guī)文化建立的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建立的倡導者，籌劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的開展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識構造，努力進步綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速開展的需要。
按照“一崗雙責〞的要求，認真履行崗位職責，要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷進步自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的才能，做到在大是大非面前立場堅決、頭腦清醒。
同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務安康有效開展。一方面，要進步全體員工對合規(guī)文化建立大討論活動的認識，全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建立的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的理論者和創(chuàng)造者，沒有廣闊員工的積極參與，就不可能建立好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建立的內涵缺乏科學的熟悉和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建立與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建立。在全員中開展合規(guī)文化建立大討論，就是要通過學習、討論，使大家認識到合規(guī)文化建立的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓、考核，業(yè)務培訓力求到達綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有業(yè)務人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員、能手;通過系列活動，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建立的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建立中去，增強內控治理意識，狠抓根底治理，促進依法合規(guī)經營。
【銀行內控合規(guī)學習心得】相關文章：
銀行內控合規(guī)學習心得03-17
銀行內控合規(guī)心得10-27
銀行內控合規(guī)學習心得體會11-15
銀行內控合規(guī)學習心得體會15篇11-15
銀行內控合規(guī)自查報告10-05
銀行內控合規(guī)心得體會06-14
銀行內控合規(guī)學習心得體會模板（精選13篇）05-23
銀行支行內控合規(guī)自查報告10-17