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國(guó)網(wǎng)入職培訓(xùn)心得體會(huì)通用(3篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的國(guó)網(wǎng)入職培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家分享。
國(guó)網(wǎng)入職培訓(xùn)心得體會(huì)1
3月20日,國(guó)家電網(wǎng)xx年新員工第二批培訓(xùn)開(kāi)始,我有幸成為了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院泰山校區(qū)的一名學(xué)員,融入培訓(xùn)的大集體。轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí),個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
一、國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷。
步入技術(shù)學(xué)院猶如重新開(kāi)始了大學(xué)生活,但培訓(xùn)學(xué)校為我們考慮的很周到,為我們整理好床鋪,準(zhǔn)備好洗漱用品與相關(guān)學(xué)習(xí)用具,食堂提供了可口的飯菜和新鮮的水果。所以我們?cè)谌粘I钌匣緵](méi)有麻煩。
技術(shù)學(xué)院尤其重視學(xué)員們的安全問(wèn)題,讓我們熟悉了學(xué)員守則,熟練掌握了安全規(guī)程并組織了考試,列舉了相關(guān)事例給以我們警示,是我們對(duì)生活、培訓(xùn)中的安全問(wèn)題充分的重視。當(dāng)然,剛開(kāi)始的幾天學(xué)院通過(guò)來(lái)鍛煉了我們的身體和意志,為此次培訓(xùn)提供了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_(kāi)頭。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。
在國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化課里,兼職培訓(xùn)師引古喻今和列舉事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的'概念和國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),我們了解了公司的企業(yè)文化,并充分意識(shí)到了它的意義和重要性,得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
培訓(xùn)教會(huì)了我們作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能,如國(guó)網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫(xiě)作、電力法律、法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。
通過(guò)培訓(xùn),我們理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
當(dāng)然,不只僅有理論課,還有專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操訓(xùn)練,例如配電設(shè)備巡視操作,此次戶外實(shí)訓(xùn)課從4月11日起至4月15日,為期五天。在開(kāi)始實(shí)訓(xùn)之前,由三位實(shí)訓(xùn)老師開(kāi)班前會(huì),詳細(xì)介紹設(shè)備巡視內(nèi)容以及巡視中需要注意的安全問(wèn)題;班前會(huì)結(jié)束后,按十人一組共分成五組,三位老師同時(shí)帶隊(duì),挨個(gè)介紹巡視中需要檢查的設(shè)備及金具。五輪的講解之后,接下來(lái)就是現(xiàn)場(chǎng)考核,以宿舍為單位,分組進(jìn)行考核?己酥,實(shí)訓(xùn)老師尾隨其后,對(duì)于巡視中出現(xiàn)的問(wèn)題,在考核結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。作為一名配電運(yùn)檢工來(lái)說(shuō),配電設(shè)備巡視操作課給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞔蛳铝藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)訓(xùn)課給我們最大的收獲不僅僅是工作方面,更多的是大家合力完成工作任務(wù),通過(guò)最后的考核,發(fā)揚(yáng)國(guó)網(wǎng)人團(tuán)結(jié)合作的精神。
合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下;厥状饲芭嘤(xùn)歷程,我感覺(jué)非常地充實(shí)。更堅(jiān)定可要從小事做起,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)的意志,驅(qū)使自己不斷進(jìn)步。
國(guó)網(wǎng)入職培訓(xùn)心得體會(huì)2
“憶往昔,‘蒸籠’歲月愁”,這句話正是今年的天氣的真實(shí)寫(xiě)照。全國(guó)各地連創(chuàng)高溫紀(jì)錄,全國(guó)溫度排名前十的城市氣溫均在40℃以上,就連黃石也持續(xù)多天的40℃高溫。就是在這樣的一個(gè)酷暑天里,我們正式告別學(xué)生時(shí)代,開(kāi)始了人生的新旅程。
8月6日,是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。對(duì)于玻利維亞人民來(lái)說(shuō),這是他們的獨(dú)立日;對(duì)于虔誠(chéng)的基督教徒來(lái)說(shuō),這是基督易容顯光的日子;而對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。上午9點(diǎn),我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到國(guó)家電網(wǎng)黃石供電公司的大樓里正式報(bào)到。一起報(bào)到的同學(xué)中,有認(rèn)識(shí)的,更多的是一張張新鮮的面孔,看得出來(lái),大家都和我一樣,內(nèi)心都有些興奮、緊張,也有點(diǎn)茫然。隨著三天的培訓(xùn)結(jié)束,在走出大樓的那刻,我感受到了自己這幾天的細(xì)微變化。
如果用一個(gè)字來(lái)表達(dá)此次培訓(xùn)的心得的話,那就是——“變”。這與培訓(xùn)最后一天分組時(shí),我們起的組名一樣:變。時(shí)代在變遷,科技、人才的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈;公司在改革,正在向“三集五大”轉(zhuǎn)型和發(fā)展,對(duì)于剛剛?cè)肼毜奈覀兌,最先需要面?duì)的是自己的角色要變,我們不再是衣食靠父母的學(xué)生,從現(xiàn)在起,我們不僅需要經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,同時(shí)還要學(xué)會(huì)自己籌劃和安排自己的生活。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,以后的天地將是我們這一代人的,我們需要努力去開(kāi)拓,需要逐漸褪去稚嫩的自己。
三天的學(xué)習(xí),由“變”來(lái)講起,可以分為如下三點(diǎn):
首先,“作業(yè)改錯(cuò)”的習(xí)慣要變。在開(kāi)始正式培訓(xùn)的第一天,首當(dāng)其沖的就是安全教育。電網(wǎng)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),每年不管如何避免,總是會(huì)有一些我們不愿意看到的事發(fā)生,因此,我們必須將安全二字銘刻心間。正如劉工所說(shuō),進(jìn)入電網(wǎng)企業(yè)和學(xué)生時(shí)代不同了,以前作業(yè)做錯(cuò)了改過(guò)來(lái)就是了,可現(xiàn)在我們不允許出錯(cuò),一旦出錯(cuò),釀成事故,就沒(méi)有改正的機(jī)會(huì)了。在現(xiàn)實(shí)工作中,偶然因素很多,有時(shí)候無(wú)法避免的出現(xiàn)一些意外,而我們能做的就是牢牢記住安規(guī),按流程作業(yè),將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。課堂上,劉工還列舉了一些經(jīng)典案例,圖文并茂的向我們展示了一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤操作和在發(fā)生意外時(shí)的一些應(yīng)急措施,使我們受益匪淺。這短短一上午的培訓(xùn),可能會(huì)對(duì)我們?cè)谝院蟮?工作中挽救一次生命,避免一起重大電網(wǎng)設(shè)備事故起到至關(guān)重要的作用。下午的培訓(xùn),使我們對(duì)黃石地區(qū)的電力行業(yè)發(fā)展和分布有了一個(gè)大致的了解,同時(shí)也加深了我們對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行的理解和認(rèn)識(shí)。這些知識(shí)都是和我們今后的工作是息息相關(guān)的,也是為今后的工作提供了指導(dǎo)。
其次,畢業(yè)就“船到碼頭車(chē)到岸”的思想要變。第二天我們學(xué)習(xí)了公司的一些規(guī)章制度。李主任將公司重要的獎(jiǎng)懲管理辦法和福利待遇進(jìn)行了講解,對(duì)各職稱(chēng)這塊的評(píng)定流程,各層次待遇做了深入分析,并且對(duì)我們今后的人生進(jìn)行了一下簡(jiǎn)單的規(guī)劃指導(dǎo),我不由感到身上的壓力又重了些,在今天這種“逆水行舟,不進(jìn)則退”的時(shí)代里,我們必須時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),始終保持自己努力學(xué)習(xí)的步伐。
最后,能力就是力量的觀念要變。在最后一天的課程中,彭工為了讓我們更深刻地理解績(jī)效管理,將我們分成了幾個(gè)小組,期間還穿插著心理測(cè)試、討論和游戲,讓我們自由發(fā)揮充分利用每個(gè)人的長(zhǎng)處,將效率最大化。整個(gè)課程可分為個(gè)人的績(jī)效管理和企業(yè)的績(jī)效管理兩部分。在個(gè)人的績(jī)效管理中,給我印象最深的一句話就是“辦法總比困難多”。記得剛上大學(xué)時(shí),有人送我一本書(shū)叫《不抱怨的世界》,講的也是這個(gè)道理,當(dāng)時(shí)并沒(méi)在意,進(jìn)入社會(huì)后感受要深切一些,人的一生不會(huì)總是順風(fēng)順?biāo),總要遇到點(diǎn)困難,總是在那不停的抱怨則無(wú)濟(jì)于事,更不會(huì)有所作為。我們要學(xué)會(huì)思考,為什么會(huì)出現(xiàn)這些困難,再究其根本原因,從最基本的地方開(kāi)始著手解決問(wèn)題,辦法總是人想的,你不去思考,問(wèn)題始終都是問(wèn)題。彭工還給我們講述了企業(yè)的績(jī)效管理,我們看到一個(gè)大型公司良好地運(yùn)轉(zhuǎn),需要很多的支撐,如人才、方法等等,這就是我們上課學(xué)到的“冰山效應(yīng)”。國(guó)家電網(wǎng)是世界五百?gòu)?qiáng)排名第七的大公司,管理這么一個(gè)大公司,就必須調(diào)動(dòng)大家的積極性同時(shí)又不至于整體亂套,績(jī)效管理就很好的解決了這一問(wèn)題。在企業(yè)績(jī)效管理中,“溝通”這個(gè)詞語(yǔ)讓我印象尤為深刻。企業(yè)管理不是簡(jiǎn)單地做數(shù)學(xué)題,一加一永遠(yuǎn)等于二,在企業(yè)中,一加一可能小于二,更可以大于二,這就需要我們的溝通。這讓我想起了今年NBA的湖人隊(duì)科比和霍華德,不管那些球迷怎么黑他們,但不可否認(rèn),他們兩個(gè)人可以說(shuō)是在現(xiàn)今NBA中得分后衛(wèi)和中鋒這兩個(gè)位置上最好的兩個(gè)人了,再配上加索爾和納什,陣容可謂是華麗無(wú)比,但經(jīng)過(guò)常規(guī)賽的磕磕碰碰,勉強(qiáng)趕上季后賽的末班車(chē)也在第一輪慘遭淘汰,這便是溝通的問(wèn)題,球員和球員的溝通,球員和教練的溝通,球隊(duì)和管理層的溝通等等。一個(gè)企業(yè)更是這樣,需要溝通,員工之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間,必須做到先統(tǒng)一思想,再統(tǒng)一行動(dòng)。有時(shí)十個(gè)人想實(shí)施十個(gè)好想法,還不如十個(gè)人實(shí)施一個(gè)好想法,將集體的力量最大化才會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的好處。
培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的,我們才剛剛上路,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)。在工作當(dāng)中,還有更具體、更廣闊、更實(shí)際的舞臺(tái)等著我們?nèi)ヒ徽股硎,我們需要在?shí)踐中跟著老師傅、老專(zhuān)家在學(xué)中干,在干中學(xué),在新的崗位上充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足,開(kāi)拓進(jìn)取,為企業(yè)和人生書(shū)寫(xiě)新的篇章!
國(guó)網(wǎng)入職培訓(xùn)心得體會(huì)3
“憶往昔,蒸籠歲月愁”,這句話正是今年的天氣的真實(shí)寫(xiě)照。全國(guó)各地連創(chuàng)高溫紀(jì)錄,全國(guó)溫度排名前十的城市氣溫均在40℃以上,就連黃石也持續(xù)多天的40℃高溫。就是在這樣的一個(gè)酷暑天里,我們正式告別學(xué)生時(shí)代,開(kāi)始了人生的新旅程。 8月6日,是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。對(duì)于玻利維亞人民來(lái)說(shuō),這是他們的獨(dú)立日;對(duì)于虔誠(chéng)的基督教徒來(lái)說(shuō),這是基督易容顯光的日子;而對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。上午9點(diǎn),我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到國(guó)家電網(wǎng)黃石供電公司的大樓里正式報(bào)到。一起報(bào)到的同學(xué)中,有認(rèn)識(shí)的,更多的.是一張張新鮮的面孔,看得出來(lái),大家都和我一樣,內(nèi)心都有些興奮、緊張,也有點(diǎn)茫然。隨著三天的培訓(xùn)結(jié)束,在走出大樓的那刻,我感受到了自己這幾天的細(xì)微變化。
如果用一個(gè)字來(lái)表達(dá)此次培訓(xùn)的心得的話,那就是——“變”。這與培訓(xùn)最后一天分組時(shí),我們起的組名一樣:變。時(shí)代在變遷,科技、人才的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈;公司在改革,正在向“三集五大”轉(zhuǎn)型和發(fā)展,對(duì)于剛剛?cè)肼毜奈覀兌裕钕刃枰鎸?duì)的是自己的角色要變,我們不再是衣食靠父母的學(xué)生,從現(xiàn)在起,我們不僅需要經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,同時(shí)還要學(xué)會(huì)自己籌劃和安排自己的生活。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,以后的天地將是我們這一代人的,我們需要努力去開(kāi)拓,需要逐漸褪去稚嫩的自己。
三天的學(xué)習(xí),由“變”來(lái)講起,可以分為如下三點(diǎn):首先,“作業(yè)改錯(cuò)”的習(xí)慣要變。在開(kāi)始正式培訓(xùn)的第一天,首當(dāng)其沖的就是安全教育。電網(wǎng)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),每年不管如何避免,總是會(huì)有一些我們不愿意看到的事發(fā)生,因此,我們必須將安全二字銘刻心間。正如劉工所說(shuō),進(jìn)入電網(wǎng)企業(yè)和學(xué)生時(shí)代不同了,以前作業(yè)做錯(cuò)了改過(guò)來(lái)就是了,可現(xiàn)在我們不允許出錯(cuò),一旦出錯(cuò),釀成事故,就沒(méi)有改正的機(jī)會(huì)了。
在現(xiàn)實(shí)工作中,偶然因素很多,有時(shí)候無(wú)法避免的出現(xiàn)一些意外,而我們能做的就是牢牢記住安規(guī),按流程作業(yè),將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。課堂上,劉工還列舉了一些經(jīng)典案例,圖文并茂的向我們展示了一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤操作和在發(fā)生意外時(shí)的一些應(yīng)急措施,使我們受益匪淺。
這短短一上午的培訓(xùn),可能會(huì)對(duì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦型炀纫淮紊苊庖黄鹬卮箅娋W(wǎng)設(shè)備事故起到至關(guān)重要的作用。下午的培訓(xùn),使我們對(duì)黃石地區(qū)的電力行業(yè)發(fā)展和分布有了一個(gè)大致的了解,同時(shí)也加深了我們對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行的理解和認(rèn)識(shí)。這些知識(shí)都是和我們今后的工作是息息相關(guān)的,也是為今后的工作提供了指導(dǎo)。
其次,畢業(yè)就“船到碼頭車(chē)到岸”的思想要變。第二天我們學(xué)習(xí)了公司的一些。李主任將公司重要的獎(jiǎng)懲管理辦法和福利待遇進(jìn)行了講解,對(duì)各職稱(chēng)這塊的評(píng)定流程,各層次待遇做了深入分析,并且對(duì)我們今后的人生進(jìn)行了一下簡(jiǎn)單的規(guī)劃指導(dǎo),我不由感到身上的壓力又重了些,在今天這種“逆水行舟,不進(jìn)則退”的時(shí)代里,我們必須時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),始終保持自己努力學(xué)習(xí)的步伐。
最后,能力就是力量的觀念要變。在最后一天的課程中,彭工為了讓我們更深刻地理解績(jī)效管理,將我們分成了幾個(gè)小組,期間還穿插著心理測(cè)試、討論和游戲,讓我們自由發(fā)揮充分利用
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