[實用]學習師德師風心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的學習師德師風心得體會,歡迎大家分享。
學習師德師風心得體會 篇1
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們?nèi)松煽康囊啡恕Q而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業(yè)心,增強責任感熱愛教育事業(yè)
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?梢哉f,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的.愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈
“無德無以為師!闭嬲齼(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
學習師德師風心得體會 篇2
開學初,我區(qū)在教師隊伍中開展了師德教育活動,通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。
學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。作為一名語文教師和班主任,通過師德師風的學習,在教學中更應該做到以下幾點:
一、要具有高尚人格、塑造美好心靈的本領。
教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時,也在塑造自我的靈魂,并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確,在一個個鮮活的孩子面前,只有不斷地提高、完善自己,才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
二、要具有春風化雨、言傳身教的技藝。
沒有愛,就沒有教育。教師春風化雨,潤物無聲的愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。
因此,這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程,更是情感交流過程。經(jīng)驗表明,情感可促使學生自覺接受教師的教誨,養(yǎng)成良好的認知習慣,行為習慣。師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,學生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。
其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡愛滿天下,魯迅強調教育植根于愛,教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。愛中意王子、公主無可厚非,但能愛看不慣的丑小鴨更可貴。須知老師一句苛刻的話語,一個兇狠的眼神,一頓粗暴的斥責,都可能使學生畏懼不安,緊張無趣,厭惡這門學科,討厭這個老師,甚至還會毀掉一個未來什么家。其次,要嚴愛結合,恩威并重,嚴格管理,嚴格要求,嚴而有格,嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點,要盡力幫助,對待學生成長進步熱情肯定,用火熱的心腸,滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母,同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友,讓他們掏心里話,撲捉熱點。難點話題,日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情,不遷怒于學生,讓學生增強克服困難的信心和勇氣,產(chǎn)生前進動力,明確前進方向。
三、要具有刻苦鉆研、嚴謹篤學的理念。
要成為當今合格的教師,就必須樹立終生學習的理念,不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要,蘇霍姆林斯基曾提出:要給學生一杯水,教師需要有一桶水。然而,知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是在被稱作知識爆炸時代、數(shù)字時代、互聯(lián)網(wǎng)時代的今天。
教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師,除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外,還要 如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度,恪守學術道德,發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行,以自己的光彩,自己的魅力來感召我們每一位學生。
四、要具有淡泊名利、堅守教育的信念
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹,不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師,我們所做的一切就無關于名利。是的,我們的工資很微薄,我們責任是那么重,我們?nèi)蓊佉惶焯焓ス鉂桑覀兊陌装l(fā)日日增多,既然選擇了,那我們就堅守吧,就為這最后一片凈土。
通過這次認真學習,并對照自己在工作中的師德師風的各方面表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己還存在不少問題。
1、滿足于現(xiàn)狀,缺乏上進心 ,概括地說:就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新,而是領導交代干什么就干什么,不深入思考。在接受領導交代工作任務時應怎么樣去創(chuàng)新完成,也可以說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗,按部就班去做,只力求能夠完成工作任務,不出紕漏就行了,就這樣的滿足于現(xiàn)狀。
2、對學生不夠尊重
在檢查工作中,經(jīng)常檢查到一些紀律散漫的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是及時回課堂,而是借機在外溜達,有時發(fā)現(xiàn)自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂了秩序?偸巧锨按舐曈柍,使師生關系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。
3、對后進生缺乏關愛
關心愛護后進生,轉化后進生,使后進生進步是一個教師的職責。班級里有一群思想活躍,思維天真,好動,好鬧的學生,工作煩燥之時,我會不自覺地把這些學生的做法當成不懂事,而且這些大都是平時學習成績較差,自由散漫習慣的'后進生,而對這些后進生,缺乏關愛精神,缺乏耐心教育,缺乏寬容態(tài)度,甚至認為那是不可教者。
4.對學生要求過嚴,有恨鐵不成鋼的現(xiàn)象。致使在學習的過程中,有的吃不飽,有的吃不下。
5、 在自身學習中缺乏持之以恒的精神,有時有點懶筆。
二、存在問題的主要原因
對上述存在的問題,經(jīng)過本人的深入反思,問題雖然在表面上,但是根源卻是在思想認識上。在工作中認為只要每天正常上下班,盡力把自己的工作做好就行了,也就是滿足于現(xiàn)狀。
2、對教師與學生的關系認識不足
關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步,但是遇到一些紀律自由散漫的學生,他們言行過激有損校風校紀時,特別是受到?jīng)_撞時情緒就沖動起來,隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系認識不是;二是總認為自己是老師,高高在上,不以平等的地位對待學生,因而往往影響工作效果。
3、對教師的職業(yè)道德理解不深
作為教師,特別是肩負檢查任務的教師,應該把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而,我對后進生關愛不夠,特別經(jīng)常調皮的學生,教育幾次后,不改的,更是很鐵不成鋼,我最喜歡罰他們背書、寫字,其實這都是不對的。沒把教師特有愛的陽光,愛的春風灑到每一個學生身上,沒有盡到一名教師的職責。錯誤地認為,后進生是孺子不可教者,所以每每訓斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式,經(jīng)深刻的反思,歸根到底是對師德師風認識不深的表現(xiàn)。
事業(yè)需要熱愛。孩子需要欣賞。學生需要公平。育人需要藝術。習慣需要養(yǎng)成。職業(yè)需要付出。思想需要淡定,F(xiàn)實需要感恩。教師需要積累。總體而言,師德師風教育活動的學習,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!
學習師德師風心得體會 篇3
從教十余載,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年暑期的師德師風集中學習都讓我收獲很多,讓我明白了:師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。
20xx年7月4日和5日,新縣教育局組織了師德師風集中培訓,講師團的教師中既有特聘教師,也有本土優(yōu)秀教師,他們圖文并茂地給我展示了他們在各自學校的所見、所聞、所獲、所感,雖然我無法感同身受,可是從他們的報告中我還是明白了自我和他們之間的差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的敬業(yè)精神更是值得我們學習的。下面我從六個方面談談我此次師德師風學習的收獲。
一、愛崗敬業(yè)
我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,拼搏進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。正如李局長所說的:“教師要盡職、盡責、盡心。把工作當成自己的人生追求,赴湯蹈火在所不辭!币踩鐒⒗蠋熣f的;“如果愛,請深愛,如不愛,請離開!蔽覀冎挥袕膬(nèi)心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累、甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
二、尊重、關愛每一名學生
南陽市油田實驗小學的朱校長說,自己在小學的時候曾一度被同學認為是啞巴,不會講話,這讓她非常自卑。但是因為老師一次意外的鼓勵,給予了她表達的信心,讓她的人生軌跡徹底改變。這件事讓我從內(nèi)心深處受到了極大的觸動。是的,我們不能把學生當下級隨便呵斥,尤其是弱勢群體。班級里的那些后進生、貧困生或者某方面生理缺陷的學生則更渴望在集體中給予適當?shù)牡匚,得到較好的評價和重視,因為他們的自尊心往往更脆弱,更容易受傷害,所以在教育教學中教師更應該有意識地關注這些學生的心理需求,更加細心的呵護他們的自尊心。蘇霍姆林斯基有個十分精彩的比喻:教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生稚嫩的心靈。每一位學生都渴望得到教師的理解和尊重。只有我們把學生看重了,學生得到教師的`關注了,他們才會尊重教師,愿意學習這個教師所傳授的各種知識。
三、甘于奉獻
在培養(yǎng)人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自我的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。首府實驗學校周新安老師七課下天山,從課文、課本、課標、課題、課程、課堂、課改七個方面為我們講述自己為邊疆教育所做的點滴貢獻。他用實際行動在援疆教育的道路上留下自己美麗的足跡。從他的照片中我看到一張小床、一臺電腦、一杯清茶、一摞書,那是一位甘于清貧、甘于寂寞、潛心學習的教師形象;從他的分享中我聽到一片沙漠、一群孩子、一支隊伍、一首歌曲,那是貧瘠的土地上孩子們期盼的眼神、支教隊伍強大的力量、支教教師們奉獻的精神。從周老師的分享中我感受到了他們對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育無私奉獻、永不言累的品質。而這種態(tài)度、這種作風、這種品質,正是我們基層教師需要錘煉的。
四、以身作則
中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!苯逃龑嵺`證明,教師的道德品質、治學態(tài)度、工作作風、生活態(tài)度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。教師展示的不僅僅是豐富的科學知識、嚴謹?shù)慕虒W風范、解決問題的方式方法,并且還有教師的個性及心理素質。王田鶯老師用堅持和堅守,讓學生看到了教師克服困難的勇氣和決心。陶海燕老師用自己的美術專長帶領學生學會審視美、創(chuàng)造美、鑒賞美,把吃水果變成了一場美的盛宴。她們讓我們看到了不一樣的教學方式,讓我懂得了比說教更有用的教育方法是以身示范。
五、刻苦鉆研業(yè)務
精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程。教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習,并在教學實踐中鍛煉和提高。新縣高中余勇老師在教學過程中自己親自試做19套試卷,以達到了解題型、了解命題走向的目的。然后為學生指明復習方向,教學生學會分析、學會學習,被學生親切地稱為“勇哥”,這與其個人的人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)是分不開的。作為教師,我們必須要與時俱進,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學、精益求精。
六、提升教師人格魅力
作為傳道授業(yè)的教師,只有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,提升人格魅力,才能教好學生,使學生親其師信其道。田鋪鄉(xiāng)九年一貫制學校程偉娜老師,帶著對教育的一腔熱愛克服重重困難,扎根山區(qū)教育。為了掃清語言障礙,她請本地老師做翻譯;為了關心留守兒童,她深入宿舍,言傳身教,給學生媽媽般的愛;為了壯大教師隊伍,她動員家人一起扎根山區(qū),續(xù)寫人生新篇章;為了做到廉潔從教,她拒收學生家長的一包茶葉,卻收到了學生家長的感謝信。她的這些做法,最終贏得了本地師生和家長的一致認可。而這些,正是教師的人格魅力所在。
所以,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在以后的人生中,我將堅持不懈的學習,使自我能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自我所學奉獻給學生,提高自我的鉆研精神,做到政治業(yè)務兩過硬。
學習師德師風心得體會 篇4
通過師德師風的學習,讓我深深的知道:百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。
因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發(fā)展水平。教師應因材施教,一視同仁,對好學生關愛備至,而對差學生更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的`肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信素材 .學校是培養(yǎng)人才的地方,教師是培養(yǎng)人才的園丁。
作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業(yè)知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經(jīng)驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個師德師風學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼師。
學習師德師風心得體會 篇5
本學期,中學部十分重視隊伍建設,把師德教育作為教師培訓的重要內(nèi)容,把教師的職業(yè)道德水平作為考核重點,更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平,取得了階段性成果。及時回顧中學部在師德師風建設方面所做的工作,鞏固成果,總結經(jīng)驗教訓,對學部師德水平的整體提升和良好教風的形成,具有重要的積極意義。
回眸“昨天”,師德師風建設緊鑼密鼓
(1)9月6日,新學期第一次教師大會,打開了中學部“以會代訓”的新的一頁,培訓主題:探尋教育真諦,享受教育快樂。這次培訓按“調整我們的苦樂觀”、“愛是快樂之源”、“在崗位上尋找快樂”、“用快樂感染學生”四個專題展開,幫助教師樹立正確的苦樂觀,堅定立足崗位、樂于奉獻的思想。
(2)9月9日,教師節(jié)前夕啟動“我愛我的祖國”主題活動,強調師生共同參與,創(chuàng)作歌頌祖國詩歌,同臺演唱愛國主義歌曲。
(3)9月20日,第二次教師大會,培訓主題:修師德,正教風,打造高素質教師團隊。會議提出,師德是教師道德理想、道德情感、道德觀念、道德規(guī)范及行為準則的總稱。我們強調師德的重要性,是因為在影響學生的身心發(fā)展,指導學生成人成才的過程中,教師是旗幟,是路標,是榜樣。
(4)10月11日,第三次教師培訓會,主題是:提升執(zhí)行力,增強競爭力。會議強調,執(zhí)行力就是責任感。并引用了臺灣教育家高震東先生的一段演講詞:當老師的,國家就是你面前的學生。你往講臺上一站,下邊的學生就是你的國家,找國家太容易了。今天我往這兒一站,下面1500人就是我的國家,我必須對你們盡心盡責,就要產(chǎn)生教化作用,影響作用,你就是我的國家,我愛你,就是我愛國,把我的思想傳播給你,就是愛國!(掌聲)那你以后往你的學生面前一站,那就是你的國家。你不能浪費他的時間,他的生命,你要好好為國家培養(yǎng)下一代,你給他這種愛國思想,你就是一個愛國者,不給他,你就是不愛國,你就是叛國者!
(5)10月25日,第四次教師大會,這是中學部“師德師風教育月”活動動員大會。會上傳達了《關于深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)20xx-20xx學年度開展“師德師風教育月”活動的通知》和深東院政【20xx】017號文件。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。介紹了全國師德標兵劉讓賢的事跡:堅守高寒山鄉(xiāng)的“孺子!;全國師德標兵張桂梅的事跡:為孩子捧出赤誠的心;全國師德標兵李志鵬的事跡:桃李不言下自成蹊;全國師德標兵王偉華的事跡:用教育的光芒溫暖學生;全國十佳中學班主任牛超的事跡:獻身教壇志不移,厚德博愛終不悔。
(6)11月中旬,學部開展了一次廣泛的學生評教活動。學生人人動筆,按照教學水平、作業(yè)批改、課外輔導和綜合評價等項目,分a、b、c三檔評價所有的任課教師,還可以留下自己的具體意見。面對來自學生的挑戰(zhàn),教師必須高度重視,認真剖析,改變自己,寬容應對。這次評教活動是一次非常有效的師德師風教育活動,它進一步提醒廣大教師,要高度重視角色的轉變。教師不再是居高臨下地教導學生,而要以一個引路人的角色來幫助、點撥學生。教師要毫不猶豫地拋棄師道尊嚴,要成為學生平等的合作者、謙虛的傾聽者、真誠的賞識者、個性張揚的促進者。教師可以批評學生的種種錯誤,而學生也可以對教師的失誤給予指正。在這種民主平等的氛圍里,師生互相尊重,學生自主自信、獨立思考的素質才能得到培養(yǎng),個性才能得到充分張揚。
(7)期中總結大會上,學部領導在充分肯定學部師德師風建設成果的同時,對個別教師體罰和變相體罰學生,甚至毆打學生的現(xiàn)象,進行了點名批評。
(8)為了促進教師的專業(yè)成長,學部組織編擬了近七千字的`學習材料。內(nèi)容主要包括師德師風、教育法律法規(guī)、教育教學基礎和教育教學技能等。12月10日下發(fā),學部教師人手一份,旨在幫助教師自我更新,自我充實,自我完善,努力成為學科的專家,教育的專家。
(9)12月中旬,學部開展的“整頓校風校紀,營造文明校園”專項活動,將“加強教學檢查,規(guī)范教師行為”作為整治的重點之一,明確提出:嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生,杜絕無教案上課、不按要求布置和批改作業(yè)等現(xiàn)象。
(10)12月21日,學部行政會議對本學期師德師風建設情況進行了認真分析,全面評議了目前教師隊伍的師德狀況,確定了報院部表彰的“師德標兵”人選,并進行了公示。
感悟“今天”,師德師風建設真是好抓手
感悟一:教師是學校最重要的資源。如果說教育質量是學校的生命線的話,那么一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍就是學校的生命之源。作為民辦學校,存在就是道理,規(guī)模就是財富,發(fā)展就是貢獻。面對中學部目前的生源狀況,基礎差、毛病多的孩子所占比例重,教育難度大,這就更需要有一支有愛心、有方法、有耐心的教師群體,共同撐起書院教育的藍天。
感悟二:師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結果。各種教育法規(guī)和教育部門的要求是師德建設的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范經(jīng)過教師的內(nèi)心體驗變成教師的個體信念,變被動接受為主動追求,觀念的轉變需要培訓,甚至需要洗腦。
感悟三:在師德師風建設中,激勵機制也不可或缺。一是領導對優(yōu)秀教師的及時肯定,能“點燃”教師激情,增強教師榮譽感,激發(fā)教師進取心,激勵他們邁向新的目標。如初一年級班主任佘遠剛、劉修云、李書華跟班緊,工作深入,堅持組織學生路隊;何錚生、曹奮奮、齊登奎、許永慶、舒浩珍等教師工作盡心盡責,堅持利用課余時間為學生補課;邱滿佳、儲忠勛兩位年級組長為人正直,堅持原則,主持正義,敢抓敢管;陳志富、王希平等一批教師對工作一絲不茍,勤勤懇懇,淡泊名利,樂于奉獻;劉大成、王永勝、盧夫喬、賈賢星、沙偉平、陳偉等班主任傾注滿腔熱情,真誠熱愛學生,精心經(jīng)營班集體,深受學生歡迎。二是表彰書院“師德標兵”,具有很好的激勵和引導作用,能真正豎起書院的師德榜樣,讓全體教師工作有目標,激勵全體教師積極向上,不斷進取,形成了人人爭先進,事事爭上游的良好風氣。
感悟四:嚴肅處理那些影響教師隊伍形象,違背教師職業(yè)道德的行為,對整個教師隊伍師德師風建設的作用不可忽視。事實上,絕大部分教師對自身的職業(yè)道德水平是非常在意的。及時嚴肅處理那些違背教師職業(yè)道德的行為,明確表明學部對大是大非問題的態(tài)度,對提高學部管理者的威信,引導師德師風的發(fā)展方向,具有重要的作用。
感悟五:師德師風建設的確能改變學部的面貌,是學部管理工作的好抓手。幾個月來,監(jiān)守崗位、任勞任怨的教師多了;認真履行職責,主動利用課余時間為學生補課的教師多了;關心愛護學生,受學生歡迎的教師多了;自覺學習,鉆研教學,主動開設公開課的教師多了。師德師風的變化帶來了學部校風校紀的更大變化。學生中,主動找老師補課的,認真聽講,按時完成作業(yè)的明顯增多;課堂紀律,就寢就餐情況,廣播操質量,衛(wèi)生狀況,儀容儀表明顯好轉;遲到、曠課、上課睡覺、玩手機等現(xiàn)象明顯減少。
期望“明天”,將師德師風建設進行到底
教師是立校之本,師德是教育之魂。面對中學部的發(fā)展現(xiàn)實,擴大招生,形成規(guī)模,是我們生存的基本需要;要擴大招生,首先必須鞏固生源,控制流失;大凡流失學生,其家長都或多或少對學校有不滿意的地方,因此,要控制流失,就得讓學生滿意,讓家長滿意;除開生活方面的因素,目前最容易讓學生和家長不滿意的,就是管理,管理出校風,管理出質量;師德師風(包括管理干部的工作作風)正是學部管理的最好抓手。因此,我們認為,師德師風建設應該是學部發(fā)展邏輯鏈中的重要環(huán)節(jié),必須持之以恒,常抓不懈。
目前中學部師德師風狀況主流是好的,絕大部分教師具有積極的人生價值取向。他們愛學習,求上進,愛崗位,敬事業(yè),能精心施教,嚴謹治學,樂于奉獻。這些正是我們開展師德師風建設的重要基礎。只要我們理直氣壯講師德,大張旗鼓樹正氣,就一定能讓那些自以為進入民辦學校就可以不思進取、個人主義膨脹、只看金錢不求奉獻的少數(shù)人沒有市場。
加強教師培訓,倡導終身學習,建設一支學習型、研究型教師團隊,仍然是中學部今后一段時期的重要任務。要通過培訓和學習,切實轉變觀念,形成中學部的核心價值觀。
要通過建立健全教育教學管理制度,進一步規(guī)范教師行為,增強法律意識和責任意識。堅持依法辦學,讓教師“職業(yè)道德規(guī)范”深入人心;堅持誰分管誰負責,誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責,誰的班級誰負責。形成教師隊伍中人人都管理,處處有管理,事事見管理的良好局面。要逐步實行師德師風“一票否決制”,在各類考核評比中,把師德師風作為重要內(nèi)容給予細化、量化。要一手抓師德師風教育,一手強化制度管理,兩手一齊抓,真正讓師德師風建設工作取得實效,形成良性運行機制,促進校風的根本好轉。
學習師德師風心得體會 篇6
我校在3月17日,組織全體黨員、中層以上干部觀看了《愛的教育》全國師德報告團報告會專輯,很受教育。通過學習并結合自己的工作實際,談一下自己的心得體會:
如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。
時下一些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈!彼裕蠋煂W生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù),就是一種激勵;不恰當?shù),就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
在兒童眼里,教師是正確的,教師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時,總是理直氣壯"我們老師說的","我們老師要我們這樣做","我們老師就是這樣的"。由于兒童好模仿,因此,教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的發(fā)展。因此,教師的職業(yè)品德如何,直接影響著這些天真無邪的孩子是否健康成長。本學期初我們就進行了師德、師風的學習,經(jīng)過此次學習對我啟發(fā)很大,并深刻體會到加強師德教育必須同樹立素質教育觀念和提高教師業(yè)務素質結合起來。在今后的在師德建設的實踐中,我決心努力做到:
1、加強學習宣傳,提高思想認識
認真學習《教師法》、《公民道德建設實施綱要》等各項法律法規(guī),學習《關于開展“師德建設年”的實施意見》等文件精神,努力提高思想認識,提升師德修養(yǎng)水平。
2、樹立正面典型,促進自我教育
在任何時候,任何情況,都須時時刻刻牢記,自己從事的事業(yè)是人類最崇高、最神圣的事業(yè),是在人格上始終面臨著一種挑戰(zhàn)的事業(yè),今后我將不斷強化師德,不斷深化教育教學,扎實推進素質教育,堅持不懈努力進取,不斷攀登教師道德修養(yǎng)的新高度、新水平,這是歷史賦予我們的責任。只有這樣,就能真正做到"愛崗敬業(yè)",就能提高祖國未來接班人的素質,成為現(xiàn)代化的"四有"新人,以適應跨世紀經(jīng)濟競爭社會的發(fā)展需要。
通過《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》的學習,我認識到教師不僅要教好書還要育好人,各個方面都要做到為人師表。人們常說“十年樹木,百年樹人”,作為一名新時代的教師,責任是多么重大。因此,我需要不斷地提升自我。
要想成為一名優(yōu)秀的教師,讓學生學得簡單,教者教得愉快,確實是件不容的事。教師每一天擔負著繁重的工作,在這種狀況下,就更加應該加強師德師風的建設。通過這次師德師風的學習,心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強烈的職責感和使命感,我認為作為一名新時期的合格的人民教師應該做到以下幾點:
一、嚴以律己,注重言行
一個學期的'工作讓我對教師這個職業(yè)有更深的認識,要做一位好的教師不容易,需要付出很多的努力。為人師表,需要堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑去迎接孩子。雖然工作繁瑣,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中,雖然有時候會覺得很繁瑣但是我每天都激情飽滿的對待工作,認真的對待每一節(jié)課?梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情,上好每一節(jié)課。
二、富有愛心
崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,不能按成績區(qū)別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心”,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的學生”,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
三、孜孜不倦,積極進取
有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,并且要做到嚴謹治學,精益求精。
四、工作用心、認真負責
工作用心,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,不斷地思考、反思,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此務必做到既教書又育人。
總之,本次學習讓我受益匪淺,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。
學習師德師風心得體會 篇7
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?梢妿煹聨燂L對于教師而言是多么重要。對于師德師風問題,大教育家孔子提出:以身立教,為人師表。有些同志也說過:教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。怎樣才能做一名好教師呢?我認為最重要的是應該從以下幾個方面自覺加強師德師風修養(yǎng),努力做到敬業(yè)律己,以德育人。
一、敬業(yè)愛崗,忠誠黨的教育事業(yè)。 教育者先愛教育。教育是一種心靈的影響活動,需要具有崇高的品質和高尚的人格。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。作為一名教育工作者,應該立志從走上三尺講臺的那一天起,就把自己的一切毫不保留地交給黨的教育事業(yè)。 作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷完善自己,才能教好學生。在中國教育事業(yè)發(fā)生重大變革的新時期,面對新課程改革的挑戰(zhàn)。每一位教師都應該樹立終身學習的思想,重視加強各方面的學習。首先要不斷學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī),學習重要思想,了解國際國內(nèi)形勢,提高自身的思想政治素質。其次要轉變教育觀念。加強業(yè)務學習。今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代,學習的時代?茖W技術日新月異,教育學、心理學也有了很大的發(fā)展,對學生的成長規(guī)律也有了新的認識。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領域,在工作中不斷地研究教材,研究學生,反思自己的行為,才能適應時代的要求,適應教育新形勢和需要。
二、熱愛學生,教書育人。 愛是教育的別名,熱愛是最好的老師。教育是培養(yǎng)人才的專門勞動者。如何對待所培養(yǎng)的對象,千百年來,對這個問題的思考和探索,衍生出一種崇高的教師職業(yè)道德,就是熱愛學生,教書育人。熱愛學生,就是愛護每一個學生,相信每一個學生都能成才。堅持以人為本,做到尊重學生,不諷刺挖苦,不歧視體罰學生;關心學生各方面的發(fā)展;嚴格要求學生,積極為他們解決實際問題,保護和維護他們的合法權益;平等、公正地對待學生,與學生保持民主、平等的師生關系。 熱愛學生、教育學生,就要尊重學生的人格,善于寬容學生。傳統(tǒng)師德也講教育之愛,但今天的教師關懷不再是單向的,不是一廂情愿,更不是強加的、控制式的,而是平等的、負責任的,是彼此能感受的。在今天,要尊重學生的人格,尤其是那些由于社會變遷、生活和家庭的原因處于不利地位的學生,更要倍加關愛,給予尊重,善于寬容。因為寬容是對被教育者的愛護、信任,它體現(xiàn)了關懷精神,同時也是教師與學生人格平等的具體表現(xiàn)。寬容意識是教師必須具備的一種素質,如果沒有了寬容意識,就不可能成為一個愛學生和被學生所愛的好老師。大凡威信高,深受學生愛戴的老師,無不具有博大的胸懷和寬容的精神。那些心胸狹窄、沒有寬容精神、缺乏愛心的人,很難成為一名合格的教師。因而我們要加強自身的道德修養(yǎng),對那些有過失的或者是調皮的學生進行教育要理智、冷靜,學會熱 問題冷處理,尊重人格,既要嚴格要求,對學生認真負責,又不要感情用事,要處處關心愛護學生,理解和寬容學生,做學生的良師益友。
三、行為示范,為人師表。教師是人類靈魂的工程師,他不僅要教書,更重要的是育人。育人者必先行為示范,為人師表,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行對學生來說具有示范性。因此。古今中外的教育家都非常重視和強調教師要為人師表。我國古代大教育家孔子說:其身正,不令而從,其身不正,雖令不行。現(xiàn)代教育家陶行知也認為教育工作者的全部工作就是為人師表。在教育的.歷史發(fā)展中,為人師表已成為對教師最起碼的道德要求,當前,由于市場經(jīng)濟的轉型導致利益關系和分配方式的變化,使得教師作為一個普通的人,他的權利、他的生存的必要條件和他應當承當?shù)牡赖仑熑沃g的關系出現(xiàn)了新的變化。不平等的競爭、金錢主義、功利主義、享樂主義與教師內(nèi)心應當遵從的操守之間往往發(fā)生沖突,導致個別教師不注意師尊,行為不檢點,職業(yè)道德滑坡,不論是在社會上還是在學生中都造成不良的影響。
要糾正這些不良現(xiàn)象,教師不僅需要言傳,而且需要身教。教師作為人類文明的傳播者,更應該注意為人師表,嚴格要求自己,從思想作風到生活作風,從言行到舉止,從心靈到外表,都作凈化社會風氣的表率。命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。教師本身就是一塊豐富的教育資源,所以,教師應模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以良好的師德贏得學生的尊重和信賴,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。 老師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務
師德師風學習心得體會精選篇在兒童眼里,教師是正確的,教師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時,總是理直氣壯"我們老師說的","我們老師要我們這樣做","我們老師就是這樣的"。由于兒童好模仿,因此,教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的發(fā)展。因此,教師的職業(yè)品德如何,直接影響著這些天真無邪的孩子是否健康成長。本學期初我們就進行了師德、師風的學習,經(jīng)過此次學習對我啟發(fā)很大,并深刻體會到加強師德教育必須同樹立素質教育觀念和提高教師業(yè)務素質結合起來。在今后的在師德建設的實踐中,我決心努力做到:
1、 加強學習宣傳,提高思想認識
認真學習《教師法》、《公民道德建設實施綱要》等各項法律法規(guī),學習《關于開展“師德建設年”的實施意見》等文件精神,努力提高思想認識,提升師德修養(yǎng)水平。
2、 樹立正面典型,促進自我教育
加強師德建設需要進行正面宣傳樹立典型,從身邊的先進人物、優(yōu)秀事跡中吸取營養(yǎng)與力量,進行自我教育。我要認真學習師德標兵、優(yōu)秀教師的事跡,以榜樣的力量來規(guī)范師德、師風。倡導廉潔奉獻,不收受禮品饋贈;倡導上門家訪,不滿足于用電話等方式和家長交流;倡導“蹲下身子”了解孩子、不教訓孩子;倡導尊重保護兒童的人格。把熱愛事業(yè)與關心每個兒童健康成長的具體實踐緊密結合起來,真正從思想上明確意義,使講師德成為一種長期的自覺行動。
在任何時候,任何情況,都須時時刻刻牢記,自己從事的事業(yè)是人類最崇高、最神圣的事業(yè),是在人格上始終面臨著一種挑戰(zhàn)的事業(yè),今后我將不斷強化師德,不斷深化教育教學改革,扎實推進素質教育,堅持不懈努力進取,不斷攀登教師道德修養(yǎng)的新高度、新水平,這是歷史賦予我們的責任。只有這樣,就能真正做到"愛崗敬業(yè)",就能提高祖國未來接班人的素質,成為現(xiàn)代化的"四有"新人,以適應跨世紀經(jīng)濟競爭社會的發(fā)展需要。
學習師德師風心得體會 篇8
我上班已經(jīng)四年有余了,在這四年里,我對教師要為人師表這一精神有了更加深入的認識。下面就自己對師德師風的理解發(fā)表一下自己的感受。
我認為要想成為一名優(yōu)秀的教師,讓學生學得輕松,教者教得愉快,確實是件不容易的事。教師每天擔負著繁重的工作,壓力大,在這種情況下,就更應加強師風師德建設。近段時間來,通過學習《中小學教師師德行為規(guī)范》,心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強烈的責任感和使命感,應集中精力、集中力量承擔起培養(yǎng)下一代人的責任,塑造為人師表的良好形象。
一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻
教師要做到愛崗敬業(yè),首先就應該熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業(yè)心。只有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。
二、善待學生,安于教學
教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。熱愛學生、關心學生的生活,及時了解學生的思想狀況,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛。要做到善待學生,就必須愛學生。熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,是良好的師生關系得以存在和發(fā)展的堅實基礎。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的'個人需求,而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。
熱愛學生,就要尊重學生、信任學生。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養(yǎng)出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。因此不允許教師粗暴批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。當學生遇到困難時,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,換個角度想一想,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話。對學生要有友善的態(tài)度,與學生交談常要換位思考,使學生從心底里體會到,老師的所作是為了學生好,是為了學生的發(fā)展。只有堅持這樣做,才能建立良好的師生關系,才能樹起良好的師德形象。
三、廉潔從教,嚴于律己
廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則。在新的形勢下,把廉潔從教作為教師道德規(guī)范,更具有鮮明的現(xiàn)實性和針對性。
廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動,不能用經(jīng)濟活動規(guī)律取代教育活動規(guī)律,不把育人過程等同于商品交換過程。有些人把教育活動作為營利性活動,把賺錢當作一切活動的出發(fā)點,對教育事業(yè)和教師形象帶來嚴重的負面影響。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內(nèi)容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。
這就是我對于作為一名人民教師應該具有的品德的一點思考與看法!暗聻槿讼龋袨閹煼丁边@就是一名教師應該具備的底線道德。
學習師德師風心得體會 篇9
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
第三,刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
第三,堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。
第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的團隊精神。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的`愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。
因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
學習師德師風心得體會 篇10
良好的師德師風的構成,絕非一朝一夕,在制度束縛的基礎上,也需要廣大教師進步自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中建立起良好的師德師風。我認為應該從以下幾個方面來提高我們的師德師風,努力提高我們的綜合素質。
一、愛崗敬業(yè)
既然選擇了教師這個職業(yè),就應該非常熱愛自己的職業(yè)。我應該把它當作最光榮的職業(yè),把它理想化、神圣化,像魏書生老師那樣努力工作,愿意把自己的才能奉獻給人民的教育事業(yè)。前蘇聯(lián)教育家贊科夫認為,教師最基本的,也是最重要的品質是愛學生。
二、尊重學生
尊重學生。每位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生同等相待,不能把學生當下級隨便呵斥,把學生當傭人隨便使喚。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
三、以身作則
教師的言行對學生的思想、行為、素質都有潛移默化的影響。老師的一言一行,學生都喜歡模仿,這將對學生的成長產(chǎn)生終生的'影響。因此,教師必須始終為學生樹立良好的榜樣,并首先做好要求學生做的事情。堅持嚴格要求自己。
以上是我對師德師風的一些學習體會我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德與作風方面給學生以積極的影響。
學習師德師風心得體會 篇11
我是一名教師,從事教育工作已經(jīng)20多年了。自從走上崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。
長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表〞和“教書育人〞這兩條作為自己的行為標準。自從選擇了這個職業(yè),在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習『教育法』、『教師法』,按照『中小學教師職業(yè)道德標準』嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,〞把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時鼓勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范〞的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意〞教師。
在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找缺乏,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的上下是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純潔的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底〞。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑〞,傳為人之“道〞。
但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和開展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代〞、“數(shù)字時代〞、“互聯(lián)網(wǎng)時代〞的今天。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的`狀態(tài),跟上時代的開展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
要做一個學生喜愛的老師,不管在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。
對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生落伍,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長開展。
學習師德師風心得體會 篇12
從事幼兒教育工作半年多,經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,錘煉了自己各方面的能力,培養(yǎng)自己成為仔細,重視細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,由于我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惶恐、焦慮也有愛好和成績感帶來的快樂?偟膩碚f,自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。
作為一位幼教工作者,面對的是一群天真天真、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)固,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、和諧的師幼關系。
一、以愛為本,尊重知道幼兒
霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西!弊鹬睾⒆邮墙⑼取⒂押、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,答應他們在思想、感情或行動中有自己的特殊性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。
二、教師的文明動作行動影響孩子的`行動因素
孩子與老師天天相處,行動的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行動來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行動規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和愛好,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。
三、教師的語言對孩子的影響非常大
很多孩子在幼兒期非常愛好仿照,如果老師的語言不文明,孩子也會跟風,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果太重,可能會決定孩子一生的命運和快樂,由于孩子如果接受不當?shù)呐u,會形成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴重。
四、營建同等民主氛圍,增進師幼互動
教師要善于創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。作為一位骨干教師,我關注孩子的行動、能力、情感、態(tài)度的激發(fā)與培養(yǎng),重視幼兒與環(huán)境材料的互動,真正學會關注孩子發(fā)展的平常時刻、聆聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足溫柔應身邊每一個孩子的發(fā)展要求,增進孩子的和諧、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。作為一位黨員教師,我要做好群眾與領導之間的一座橋,凝聚全園教工的積極性、創(chuàng)遭性氣力,積極推動基層民主建設,充分調動全園教師積極投身我園發(fā)展的積極性!
態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來要求自己,做到仔細、耐心、積極愛孩子,要有極強的責任心,才能體現(xiàn)工作的價值。
當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師應當多學習教育理論,提高自己的專業(yè)技能,掌控科學的教育方法,才能做到有的放矢。
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