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新課改培訓心得體會

時間:2023-08-24 16:43:24 學習心得體會 我要投稿

新課改培訓心得體會匯編【15篇】

  我們從一些事情上得到感悟后,可以將其記錄在心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的新課改培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新課改培訓心得體會匯編【15篇】

新課改培訓心得體會1

  通過此次新課改學習,我學到了不少知識,也得到了不少的收獲:先將我的收獲和體會總結如下:

  一、我的認識

  新教學觀念。通過學習和新課改的不斷實踐,我逐漸認識到教學的本質不再是傳統(tǒng)教學中教師單向的灌輸和講解,而是教和學的雙邊活動,教學是交流的.過程,是師生互動,合作的過程,不僅要使學生具有適應社會的能力更要強調學生獲取支持的主動性和創(chuàng)造性。

  新課程觀念,通過學習和實踐,我認識到課程是體驗和感受,是教師、學生、教材、環(huán)境的整合。

  新學生觀念,通過實踐,我領悟到課堂教學中學生是學習的主體,教師要創(chuàng)造機會,讓學生成為真正的課堂主人。

  二、以后的工作

  1、挖掘教材,精心編寫導學案。

  大家都知道,在新課改課堂教學中,教師只是教學的組織者、指導者,學生才是學習的主人,教師的主體作用首先體現(xiàn)在導學案的編寫上,可改以來,我認真鉆研靈活挖掘教材,重組教材中的知識點,形成知識鏈,構成知識網(wǎng)。通過多種形式的問題設計,把散亂的知識變?yōu)楹唵斡行虻闹R系統(tǒng)。根據(jù)不同的教學內容,精心設計導學案,為上好課打好基礎,做好鋪墊。

  2、充分展示

  讓學生真正成為課堂的主人,新課改告訴我們,學生是學習的主體,課堂則是每個學生充分展示自己的一個平臺。

  3、反饋檢測

  落實學生的知識掌握情況,及時發(fā)現(xiàn)在知識掌握或口語表達方面的不足,并及時補充講解。

  三、我的反思

  在感受新課改活動的同時,我們的課堂教學改革中也存在許多美中不足的地方,如課堂秩序較難維持,學生注意力容易分散,教學內容難以完成,學生熱情不能持久等等,面對以上問題我們每位教師要把課改工作做得細之又細,每一個環(huán)節(jié)都要穩(wěn)扎穩(wěn)打,落到實處,要把課改作為一項持久的工作,同時我們要善于總結得失,及時修正完善,讓我們的課改工作更上一個新的臺階。

新課改培訓心得體會2

  20xx年7月22—23日合肥市高中政治新課程改革培訓在合肥新文采國際酒店(蜀山店)舉行!兩天的新課程改革專題培訓,讓人收獲滿滿,歸來整理筆記,梳理思路時,不禁感慨萬千!

  感慨一:要做到公平公正公開,就必須要引入“第三方”

  本次培訓從培訓考核全過程到后勤服務全過程,全部交由第三方運作進行,這樣就能做到保障有力,服務到位,真實有效!

  我想,在未來的新課程改革實踐中,也能否將改革過程的監(jiān)管和改革結果的評估工作交給第三方評估機構進行,這樣可以做到公開公平公正,這樣就可以防止“既是運動員,又是裁判員”現(xiàn)象的發(fā)生!

  感慨二:要想“星空燦爛”,就必須“腳踏實地”

  本次培訓的主講專家都從不同側面分析講解新課程改革的步驟和過程,講解新課程改革的重點和難點,都用自己的親身經(jīng)歷突出了新課程改革的關鍵點,做到“理論條條新,落地都生根,堅持朝前走,桃李又芳芬!”

  我想,在未來的新課程改革實踐中,只有敢于“腳踏實地,仰望星空”的人,才能做到教學有廣度、深度、力度,才能接地氣,才會培養(yǎng)出適合時代要求的各色各類人才!

  感慨三:創(chuàng)新才是新課程改革成功的第一動力

  本次培訓無論從形式到內容都強調“創(chuàng)新”。從會場布置到管理方式,從后勤保障到培訓流程,從互動方式到培訓內容,都突出“變”,突出創(chuàng)新!正是這種創(chuàng)新,才贏得本次培訓在高層次上的圓滿成功!

  我想,中國的教育改革要想圓滿成功,就必須要大刀闊斧地進行改革,進行創(chuàng)新!唯有改革創(chuàng)新,才能徹底解決“錢學森之問”!唯有改革創(chuàng)新,教育才能真正培養(yǎng)出符合時代發(fā)展要求的`新型人才!

  我想,第一線的教育教學工作者要想適應新時代的要求,培養(yǎng)出合格的新時代人才,就必須要不斷進行涅槃再生,“華麗轉身”!首先,轉變陳舊的思想觀念,樹立新型人才觀。其次,摒棄過時的教育教學觀,樹立新型的教育教學觀。再次,拋棄為“應試教育”服務的方法論,運用貫徹“核心素養(yǎng)”的新型教育教學方式。最后,廢除錯誤的考核標準,打破落后的“成績觀”,確立正確的考核標準,樹立正確的“成績觀”!

  只有不斷改革創(chuàng)新,教師才能成為民族振興的中堅力量!只有不斷改革創(chuàng)新,,教育才能成為民族振興的中堅力量!只有不斷改革創(chuàng)新,國家和民族才能永遠屹立在世界民族之林!

  以上感悟只是滄海一粟,僅作拋磚引玉!如有不妥,敬請斧正!

新課改培訓心得體會3

  最近,又掀起新一輪的課程改革風浪來,波及整個教育界的每個人。為了響應號召,我們范村全體教師抽一個下午的時間專門去二中進行了學習,觀摩,早聽說張四保主任的新課程改革深入人心,他創(chuàng)建的”二十四”方針不僅在全縣,也在全國很有名氣,這次的培訓真是很讓人期待。

  我們風塵仆仆的趕到二中時,已是座無虛席了,哪兒都是人,緊接著,我們跟隨領隊老師去了各班參加他們的上課,進了教室,我不由得大吃一驚,這和我上高中時的教學模式純粹是風牛馬不相及。呈現(xiàn)在眼前的情景。不是老師在一眼一板的"教學生如何做題,如何解題,如何理清思路,而是學生與學生之間在那兒靜靜樂道的相互解答,討論,講解。課桌也不是以前上學時代的擺設模式,而是按組分別來分,對著并起來的課桌,大概是有有助于討論,講解吧!每個人的神情是那么的自然,高中時代很苦,很累,但眼前的學生臉上,我竟發(fā)現(xiàn)不了一絲的疲憊,一絲的懈怠,給我最直覺的.印象是他們都在知識的海洋里遨游。不一會兒,討論完了。咦!奇怪的是,老師還沒上臺,甚至沒說一句話。留給的時間幾乎全是學生的,立馬,有一位戴著眼鏡的女生就上臺,噢,她大概是要講卷子的第一題:成語,俗語題?v然是第一個,可她留給我的印象卻一點兒也不膽怯,很大膽,聲音很洪亮,解釋的也頭頭是道,有始有終的。而底下的學生聽的呢?,也是津津有味,看來,這真是一種享受!我想,在他們心里,他們更渴望同齡人在給他們講講一些事,用他們自己的語言來講講。接下來的幾位上臺發(fā)言者,都不失風范的展示了自己的口才和知識。這樣小組合作式的,全民總動員式的,學生自己探究式的學習模式真是令人向往,令人憧憬啊!課后,我不由的鼓起掌來。

  課后,我來到教室門口,忽然發(fā)現(xiàn)了他們的花名表也很有意思,每個組一個組別和一個有趣的名字配對。像什么陽光組合,飛摩隊,MOM4組合燈都讓我大開眼界,這真是學生向往的地方和時刻啊!

  聽了隨堂課后,老師靜悄悄地在座位中間,沒有多說一句話,他真做到了把課堂還給學生,把時間留給學生了/而他在看到學生以這么高昂的興致配合時,她指不定有多高興,快樂呢!

  隨堂課聽完后,玩嗎又聽了老師代表及校長的發(fā)言,可謂是”聽君一席話。勝讀十年書啊!他們的理念真是和現(xiàn)在的大主流融為一體看了,他們所提倡的也是我們現(xiàn)代教學模式中最為缺失的。∥覀円幌蛴X得學生就應該由老師管,由老師教,可殊不知,學生在拄著老師這根拐杖時,他們有的放矢的發(fā)揮著他們自己的潛力,這也是我們當老師最想看到的一幕!我們上課不用再那么累,學生還能學好,何樂而不為呢?

  愿大家在新課改的潮流中勇往直前,有的放矢站好自己的崗!

新課改培訓心得體會4

  新課程改革的浪潮滾滾而來,我有幸參加了為期一天半的小學數(shù)學課改培訓。通過培訓,對于數(shù)學新課程、新教材有了深入的認識,胸中總涌動著一股澎湃的課改激情。

  一、伴隨著新一輪基礎課程改革的啟動,數(shù)學作為基礎教育的核心課程,在面向21世紀全新課程理念的指導下,引發(fā)了教材編寫、學習方式以及教育評價等全方位的變革。

  1、數(shù)學課程在教材編寫上,試圖建立旨在促進學生發(fā)展、反映未來社會需要、體現(xiàn)素質精神的數(shù)學課程新體系。

  新教材在編寫上努力確立學生在數(shù)學學習中的主體地位;致力于改變學生的學習方式,倡導自主探索、合作交流與實踐創(chuàng)新的數(shù)學學習方式;強調體現(xiàn)教材的人文精神。在此思想指導下,新教材不是以例題、習題形式,而是以數(shù)學活動的形式安排的。提供了大量的觀察、操作、實驗等實踐活動,如:“實踐活動”、“數(shù)學小調查”、“做一做”等欄目。加強了學生生活、社會生活的聯(lián)系,在題材上引入了“奧運”、“環(huán)保”等內容,著眼于學生的情感體驗,教材還設計了“數(shù)學故事”……

  2、數(shù)學課程在教學方式上,強調教師要通過情境等手段引導學生進行數(shù)學活動。

  活動中,教師要了解學生的想法,有針對性地進行提導,并組織學生進行合作與交流,得出有關結論。因此,教師在教學中要注意培養(yǎng)學生學習數(shù)學的愿望,培養(yǎng)良好的學習習慣,創(chuàng)設生動有趣的學習情境,結合學生實際進行教學,鼓勵算法多樣化,重視學生的實踐活動,關注學生的學習過程,創(chuàng)造性地使用教材,以此實現(xiàn)學生學習方式上的轉變,提高學生終身學習的能力。

  3、數(shù)學課程在評價體系上,由注重甄別和選拔轉變?yōu)樽⒅丶,關注過程。

  《標準》在評價建議中貫穿著評價觀念的轉變。強調評價的最終目的是為了“全面了解學生的數(shù)學學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學!币虼耍n程評價應由注重甄別和選拔轉變?yōu)樽⒅丶詈瓦^程。這樣的.評價體系應做到評價目標多維性,評價主體多元性,評價方法多樣性,評價結果激勵性。

  二、 新一輪基礎教育改革給我們每一位教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇。

  本次課程改革,不僅要改變教師的教育觀念,而且要改變老師們每天都在進行著的習以為常的教學方式、教學行為。新課程能否順利實施,關鍵在于教師的素質能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。

  我是這樣抓住數(shù)學本質的問題解讀教材的。六年級上冊“比的應用”是解決現(xiàn)實生活中按比分配的問題。

  主題情境:幼兒園大班30人,小班xx年級下冊“圖形的放縮”也是比的實際應用。圖形放縮是研究圖形的相似變換,圖形變換的本質問題是變換下的不變量問題。圖形放縮的不變量是什么,始終是這節(jié)教材探究的主題。

  圖形是長方形時,容易觀察到長方形放縮前后長的比等于相應的寬的比。這是可以從主題情境中觀察到的。

  如果是一般圖形(沒有特定的邊叫長或寬),它的放縮是什么保持不變呢?

  教材通過“畫一畫”感受關于一般圖形的放縮,在放縮前后圖形中任意兩點之間水平距離的比與相應的豎直距離的比保持不變。

  教材又創(chuàng)設探究活動,體驗一般圖形放縮前后,圖形上點所對應的數(shù)對中的兩個數(shù),必須擴大或縮小相同的倍數(shù)。

  上述關于圖形放縮變換下什么是不變量的發(fā)現(xiàn)、描述及其逐步抽象化的過程是學生需要經(jīng)歷的數(shù)學化過程。

  學校數(shù)學教育的一個主要目標是使學生學會自主學習。自主學習的一個重要內涵是學會閱讀,學會與教材文本對話。教師的責任不是直接教教材,而要教會學生自己去學教材,鼓勵學生自己與教材對話,然后針對學生自學教材中發(fā)現(xiàn)與存在的問題進行針對性的教學活動。這樣的課堂教學活動對教師提出了更高的要求。教師的高明不是脫離教材另起爐灶,旁征博引,而是靠教材搭起師生的互動平臺,捕捉契機,傳授方法,啟迪智慧,引導價值。這一切都必須源于教材;都必須立足于個性化地解讀教材,不僅讀懂而且讀通教材的基礎之上。

新課改培訓心得體會5

  我國正面臨著一場轟轟烈烈的基礎教育課程改革,通過培訓和學習,我對新課程有了更深入的理解.新課程它打破了傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學模式,構建以人為本、百花齊放的新型教學體系,體現(xiàn)了“為了每一個學生發(fā)展”的全新理念,為了每一位學生的發(fā)展。這是新一輪課程改革的的核心理念,也是最高層次的核心目標,新課程培養(yǎng)出來的不再是高分低能,而是全面發(fā)展的“整體的人”。

  新課程改革后,教師的角色發(fā)生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席;由知識的灌輸者轉向人格培育者;從單向傳遞者轉向多向對話交往者;由執(zhí)行者變?yōu)闆Q策者、建構者,由實施者變?yōu)殚_發(fā)者。新課程給了我們教師機遇,同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求教師必須更新知識結構。新課程內容的出現(xiàn)迫使教師更新自己原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發(fā)課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發(fā)展整合課程內容的能力。

  新課程理念下,學生的學習方式也發(fā)生了重大變化。傳統(tǒng)的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數(shù)學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。

  我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,十幾年的寒窗苦讀換來的是一張錄取通知書,沒有朋友,沒有刻骨銘心的體驗,沒有美好的回憶,沒有對生活的熱情,沒有穩(wěn)定而深刻的興趣和愛好,這樣的學生將來怎樣生活在社會中,前途可想而知。因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

  一、首先,通過學習,我覺得我們還應努力在英語教學實踐中體現(xiàn)新課改的核心理念---關注每一位學生的發(fā)展。我們應在此基礎上科學地整合并使用教學資源,改變自己的教學方式,應用多樣化的教學手段來幫助我們的英語思維教學,用淺易的英語來表達,提高培養(yǎng)學生的英語思維,發(fā)展學生用英語獲取信息、處理信息,分析問題、解決問題的能力,允許學生有錯誤,鼓勵學生開口。創(chuàng)造真實、有趣的環(huán)境讓學生樂于英語思維。

  其次,當今英語教學主要任務之一是培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習興趣,培養(yǎng)其交際和運用英語的能力。要達到這些任務,首先,教師應盡快從舊教材舊教法的框框中解放出來,轉變思想,更新觀念。應重視學生學習英語興趣的培養(yǎng),激發(fā)學生的學習興趣。新時期英語教學要提倡“樂”的觀念,情緒越好,越樂觀,對所學內容便會發(fā)生濃厚的興趣,學習效果也將越好。英語教師在實際教學中應自覺轉變過去以應試為目的的教育思想,充分發(fā)揮新教材的優(yōu)勢特點,以突出教材的交際功能為主線來培養(yǎng)學生初步運用英語交際的能力;盡快解決教材新與方法舊的矛盾,變“不適應”為“適應”,掌握教學的主動權。為學生們營造一種輕松、和諧的學習氣氛!敖鉀Q情感問題有助于提高語言學習效果。消極情感如焦慮、害怕、羞澀、緊張、憤怒、沮喪、懷疑、厭惡等,都會影響學習潛力的正常發(fā)揮。如果學習者受消極情感影響太大,再好的教師,教材,教學方法也無濟于事。與此相反,積極情感如自尊、自信、動機、愉快、驚喜等能創(chuàng)造有利于學習的心理狀態(tài)。為了了解學生的情感態(tài)度,幫助他們培養(yǎng)積極的感情,克服消極情感,教師首先必須與學生建立良好的人際關系。同時教師要幫助學生及時克服情感態(tài)度方面的困難,使語言學習上的成功體驗與情感態(tài)度的發(fā)展相互促進。學生的情感態(tài)度往往與他們學習上的成功與失敗有密切關系。學習上的成功能夠促進情感態(tài)度的積極發(fā)展,而積極的情感態(tài)度又利于促進學習上取得更大的成功。因為學生能獲得知識的渠道是多方面的,他們的發(fā)展前途比我們老師大得多,我們關鍵要做的是如何調動學生,教學生怎么做,指導他們,服務他們并管理他。

  三、有目的地使學生獲取信息、資源,老師加入引導、啟發(fā)。設計活動或用提問的方式讓學生們先討論,再解決,共性問題全班解決,個別問題個別解決,以求做到共性統(tǒng)一,個性張揚。關注學生們說了什么,注意學生們的反應狀態(tài)。眾所周知,學生在學習過程中取得成功或失敗,在心理上會引起不同的情感體驗。成功體驗能使學生產(chǎn)生自我滿足和愉快的情緒感受,增強學習信心,提高學習興趣,從而獲得更大的成功;而失敗體驗則會導致學生放棄努力,特別是學困生,過多的`失敗使他們受到老師的冷落、同學的歧視、家長的責備,不能成為集體中平等的一員,享受不到成功的喜悅,從而消極悲觀,進而喪失學習興趣和信心。因此,在新課程理念下的課堂教學中,教師仍然應該重視造就學生的成功體驗,激發(fā)和培養(yǎng)學習興趣是提高教學質量的前提條件。

  四、合理地使用教材,就是我們在教學過程中要靈活地、有創(chuàng)造性使用教材,對教材的內容進行適當?shù)娜∩,對教材建議的教學方法做適當?shù)恼{整。幾節(jié)優(yōu)秀課例給了我極大的啟示:教師應該對學生懷抱期望,應該相信每一個學生都有一定的創(chuàng)新潛能,都能通過努力學習獲得成功。所以應該設法創(chuàng)設民主自由、和諧寬松的學習環(huán)境,利用暗示手段,如借用鼓勵的微笑、溫和的目光、親切的話語,將自己殷切的期望傳遞給學生,加強師生間的情感交流,使他們感受到充分的尊重和信任,從而能自由表達思想,消除害怕出錯的膽怯心理,樹立起成功的信心,激起更大的學習熱情。

  此次培訓也使我的評價觀得到了更新:不應該把分數(shù)和聽話作為評價學生的唯一標準,而是進行多元化、全面化的評價,使學生能從老師公正的評價中體會到成功的喜悅,例如:對學困生出現(xiàn)的問題,采取延遲評價或分解評價的辦法,有針對性地讓他們進行補償練習。每練習一次,每進一步都給予及時的鼓勵,讓他們也能切身體會到經(jīng)過努力就一定能進步的道理。此外,除了學業(yè)成績評價,對于學生的注意力、參與課堂活動的表現(xiàn)、動手操作的積極性等等,還要進行情感評價。對學生的點滴進步,都要給予充分的肯定和贊揚,從而增強學生主動探究知識的積極性,使學生對學習感到雖苦尤樂,最終成為學習創(chuàng)新的主人。

  以上是我在本次培訓中的一點點收獲和體會,隨著課程改革的不斷深入,在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求,嘗試全新的教學方法,我相信,課程改革后一定會培育出來有創(chuàng)新精神和實踐能力,適應社會的全面發(fā)展的人。

新課改培訓心得體會6

  新課改在我省已開展了一年多,可這期間我一直沒有機會真正的接觸新教材,僅對新課程理念有一些了解。通過這幾天的培訓,我恍然大悟,開始真正的了解了新課改的實質。以下是我這幾天的學習心得體會。

  第一、轉變觀念,更新教育教學理念。

  通過本次對新《課程標準》的學習培訓,我了解到新課程倡導了許多新的教育理念,其中,“一切為了每一位學生的發(fā)展”是本次新課程的最高宗旨和核心理念,它的基本理念與追求要求以學生發(fā)展為本,轉變學習方式,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流,堅持評價方式的改革等等。新課程把教學的實質定義為交往、互動,沒有交往發(fā)生的教學不能叫做教學(最多可以叫做報告)!敖虒W是教師的教與學生的學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質是交往、互動!币虼,我們廣大教師要徹底轉變教育教學觀念,以人的發(fā)展為本,尊重學生人格,關注學生的個性發(fā)展,強化學生實踐,更新教學方法,改變教學評價,培養(yǎng)全面發(fā)展的綜合素質強的創(chuàng)新型人才。

  第二、拓寬知識結構。

  作為教師,不僅僅要擔負起“傳道、授業(yè)、解惑”的職責,更重要的還是學生學習的促進者、組織者和指導者,擁有廣博而精湛的知識是對教師最起碼的要求。要給人一杯水,不僅自己要有一桶水,最好還要有源源不斷的活水。教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路,滿足他們對知識的渴求。因此,我們老師要有終身學習的意識,博覽群書,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的.知識結構,使自己具備與新課程改革教學適應的多元化的知識結構。

  第三、積極探索,創(chuàng)新教法學法。

  新課改不僅體現(xiàn)在教學觀念、教材體系、教學評價方面的改變,更重要的還體現(xiàn)在教法學法的創(chuàng)新上,推進教師教學方式的轉變是一項重要任務。新課改能否取得成功,很大程度上取決于教師教法的設計和學法的指導上。一種先進的教育觀念要通過先進的教育方式體現(xiàn)出來,而教育觀念轉變本身也要在教育教學轉變中進行,二者是相輔相成的關系。觀念不轉變,方式轉變就沒有了方向,沒有了基礎;方式不轉變,觀念轉變就失去了歸宿,失去了落腳點。在傳統(tǒng)教學中,教師和學生的關系是傳授與接受的關系,二者只通過知識和技能等信息媒介進行溝通,很難形成互動、合作的關系。而心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。

  在今后的教學中,我會加強課程與學生生活的聯(lián)系,促進學習方式的多樣化,引導高中生自主獲取知識和觀念,去適應知識經(jīng)濟的時代。

  我們鐘情教學,我們癡迷課堂,所以我們走到了一起。

  陽光燦爛,碩果飄香;百人團隊,攜手同行。一個富有詩意的日子,一次挑戰(zhàn)自我的參與。懷揣夢想的翅膀,我們開始了這次英特爾培訓。從過去至現(xiàn)在,我們都是相互促進的良師益友,這一次又一起經(jīng)歷令人難忘的學習旅程。

  作為教師,我想大家都會有一個樸素的愿望。當教師,就要努力當個好教師,當個名教師。我相信我們團隊中的每一位教師都會不甘落后,不愿意虛度年華;我也由衷地希望,每一位教師都會用自己對事業(yè)的熱愛感染學生,讓學生在愛的氛圍中體驗成功學習的快樂。

  著力營造有效課堂,不斷提高教學效率,我們已進行了前期的摸索和實踐,如何突破瓶頸,進一步提升質量,在這教學改革的十字路口,我們相聚“英特爾培訓”。學思結合、知行統(tǒng)一,顛覆傳統(tǒng),在這里,我們可以聆聽到專家的點撥、引領和指導,獲得寶貴的教學建議;在這里,我們可以尋找到自身努力的新方向,無論是教學規(guī)律的探索,還是課改能力的增強;在這里,我們還可以結識到一群真誠相待的朋友,心與心的溝通,智慧與資源的分享……所以,我們肯定地說,在電大這個開放的平臺上,我們會實現(xiàn)師德水平提高、專業(yè)發(fā)展的良好愿望!

  學習永遠是為愿意學習的人準備的知識盛宴。培訓猶如一粒種子,我們要把它撒播開來,播散到xx熱土的角角落落,有春風吹拂,夏雨澆灌,秋季來臨,示范區(qū)教育的百花園定會姹紫嫣紅。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,且行且思,讓我們揚帆啟航!

新課改培訓心得體會7

  經(jīng)過幾天的學習我對新課程改革有如下認識:

  1.體現(xiàn)了基礎性和時代性:改變了過去繁、難、偏、舊的老問題,新課程不僅僅要求學生學習物理學最基本的概念和規(guī)律,了解物理學的基本觀點、思想和方法,掌握物理實驗的基本技能,同時還拓展了“知識與技能”的內涵,要求了解物理學的發(fā)展歷程,反映經(jīng)典物理與近代物理的融合,關注科學技術的主要成就和發(fā)展趨勢,以及物理學對經(jīng)濟、社會發(fā)展的影響,關注物理學與其他學科之間的聯(lián)系以及應用。

  2.注重物理學的思想、方法和科學精神的教育:改變過去那種僅重視將物理學知識系統(tǒng)地歸納為簡明扼要的知識體系的做法,而將物理學的.思想和方法滲透在知識的構成過程中,挖掘活生生的實例,讓學生思考和領悟物理學思想方法的精髓,增強應用科學方法的意識。

  3.體現(xiàn)了課程及教學資料的多樣性和選擇性:為使教材有利于不一樣學生的智力潛能開發(fā),且對不一樣區(qū)域具有廣泛的適應性,課程標準提出“普通高中教育仍屬于基礎教育,應注重全體學生的共同基礎,同時應針對學生的興趣、發(fā)展?jié)撃芎徒窈蟮穆殬I(yè)需求,設計供學生選擇的物理課程模塊,以滿足學生的不一樣學習需求”。

  4.在課程實施上更注重自主學習,提倡教學方式多樣化。其中一個很重突出的特點就是開展研究性學習。我們此刻高中物理知識的學習,已經(jīng)不再僅僅局限再聽教師講課這樣的基礎上了,更多的需要同學們自我去探索、研究和動手實驗,才能再這一過程中學到知識,更能應用知識。強調知識的構建過程,注重培養(yǎng)物理實驗、科學探究本事;強調基礎知識的學習,注重物理學核心概念的建立。強調從生活走進物理,從物理走向社會,注重保護探索興趣,學習欲望;體現(xiàn)時代性強調學科滲透,關心科技發(fā)展;注重經(jīng)典物理與近代物理的融合;體現(xiàn)情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng),關注科學技術社會觀念的滲透。反映選擇性綜合不一樣地區(qū)課程資源,研究農(nóng)村和城市學生認知特點;精心設計欄目,使教學資料豐富,為教師教學供給了方便;既重共性,又突出系列特色,為學生發(fā)展供給空間。強調可操作性注重繼承與發(fā)展開發(fā)教材輔助資源.

  5.高中物理課程新課改最大的困難是:第一教師的觀念要改變;第二現(xiàn)有的教學資源要改變;第三教學制度要改變;第四教學評價教學方式教學資料都要跟隨課改的變化.教育的出發(fā)點是人,歸宿也是人的發(fā)展!疤骄渴浇虒W”就是從學生出發(fā)。

新課改培訓心得體會8

  通過為期一天半的小學數(shù)學課改培訓,我對于小學數(shù)學新課程理念有了深入的認識,胸中更涌動起一股澎湃的課改激情:新課程改變了教科書一統(tǒng)課堂的局面,教師不再只是傳授知識,教師個人的知識也將被激活,師生互動產(chǎn)生的新知識的比重將大大增加。因此,教師要適應新課程教學,就必須接受繼續(xù)教育。應對新課程充分理解,誠心接受,熱情投入,有效實施并根據(jù)新課程要求,不斷提高自身綜合素質。在新課程實施中實現(xiàn)自身發(fā)展,教師的發(fā)展又將構成新課程實施的條件。

  眾所周知,課改是一次對傳統(tǒng)教育的革命。它打破傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學模式,構建以人為本、百花齊放的新型教學體系。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,使課堂充滿自由、民主、和諧的氛圍;它更注重的是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。

  現(xiàn)代教學理論越來越強調,把課堂教學看作是師生共同進行的生活空間。課改理念必須真正體現(xiàn)于課堂教學,必須扎根于課堂教學中,作用于每一個學生。今天的課堂教學最關鍵的就是要讓學生在生活中學習,而不是在學習中生活。教師不能用自己的生活代替學生的現(xiàn)實生活,不能用自己的生活經(jīng)驗代替學生的生活經(jīng)驗"

  隨著新課程的運行,教師要調整好自己的角色,改變傳統(tǒng)的教育方式。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學效果。按照新課程的要求,教師應當幫助學生制定適當?shù)膶W習目標,并確認達到目標的最佳途徑;指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略。應積極創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣,為學生提供各種便利,為學生的學習服務。教師作為學生學習的促進者、組織者,要與學生分享自己的感情和想法,和學生一道尋找真理,并且能夠承認自己的過失和錯誤。從而真正體現(xiàn)“以人為本”、“以學生為中心”,讓學生成為學習的主人而不是知識的奴隸。

  總之,新課程對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,我們只有作好充分的準備,進行精心的教學設計,才會在教學中使學生真正地動起來,經(jīng)歷"與人合作,并與同伴交流思維的'過程和結果",使學生善于傾聽他人發(fā)言,樂于陳述自己的想法,敢于修正他人的觀點,勇于接受他人的意見;這些都有利學生主動地參與學習,有利于提高個體的學習動力和能力,才會使他們感到無限快樂,感到自己精神的、智慧的力量在增長,使學生的個性得以充分的發(fā)展。課改是一場社會性的、多重網(wǎng)狀式的對話,是全民族的一件大事,關系著下一代人才的健康成長。老師,任重而道遠!

新課改培訓心得體會9

  20xx年10月21日,我們遠赴山東xx觀摩學習了山東省xx二中的271課堂模式。早上,高一段段長就其課堂的操作和管理做了報告。

  報告指出,該校的課堂模式是基于生態(tài)教育理念之下的271高校課堂。所謂271,即從時間,學生組成和學習內容的比例劃分。首先,課堂的45分鐘以2:7:1的比例劃分,教師講課不大于20%,學生自主學習占70%,剩余的10%用于每堂課的效果測評;其次,20%是能夠自學會的優(yōu)秀學生,70%是需要通過與同學討論和老師點撥才會的中檔學生,10%是大家?guī)椭膶ο,通過小組討論,教師指導幫助的后進生;最后,在學習內容的分布上,20%是不用講學生能自學會的;70%是通過討論才能學會的;10%是同學之間在課堂上展示,互相回答問題,老師的強調,點撥,反復訓練才能會的。

  此外,在報告中,還涉及了271生態(tài)教育的基本理念:1、關注生命,以人為本2、教育即解放,教師即開發(fā),學習即成長3、個人教育,把每個孩子的一生變成一個成功而精彩的故事4、自主學習,探究學習,合作學習5、開放的課堂,安全的課堂,情感的課堂,高效的課堂6、教師變導師,學生做主人7、平等、尊重、合作。

  同時,報告就其班級的自主管理模式做了較為細致的介紹,把設置的行政管理小組,高效學習小組和高效科研學習小組作為班級自主管理的三駕馬車。首先,行政管理小組由班委,值周班長,值日班長組成,分工完成班級的各項日常管理;細致到組織生日活動,比如,生日時通過給家長打電話,全班一起向家長道謝。在班級中設置班名,班歌等,均是由學生去操作,注重過程的參與。

  高效學習小組是以組內異質,組間同質的原則分工而成的自主、合作、探究學習小組。尤其強調學生的團隊合作,引導學生不要對自己感興趣的事努力的去做,要對自己必須要做的事培養(yǎng)興趣,勝利只屬于團隊。同時,學生就其早中晚的學習要做好計劃,寫好成長日記。在小組合作中有細致的量化標準。組長通過討論決定,以自己解聘自己,自己提拔自己的形式去運行。

  第三駕馬車高效學習科研小組由教師,學科班長,學科組長組成。

  不管是從的學習模式的比例分配,還是從其基本理念,管理模式去看,都是突出強調了教師主導和學生主體的地位,并且追求課堂的效率。

  之后,我們對其課堂進行了觀摩。該學校的課堂十分的開放。中途,我們可以隨意的進到各個教室,或拍照,或參觀其教室的班級文化,或聆聽,學生和老師都不會注意這些外來的“客人”,在我們進行瀏覽式的觀摩過程中,或者是學生在熱烈的討論著問題,或者在安靜的思考著問題,很少看到老師在講解。

  中間,我聽取了一堂完整的政治課,這是高二哲學部分的一堂復習課。在上課之前的兩三分鐘,學生會打開教師事先做好的PPT課件,上面有老師就課前準備要求所作的溫馨提示,比如,準備好導學案,課本和不同顏色的筆和激情,比如此課堂的知識準備,老師在黑板會板書本課的學習目標。這一環(huán)節(jié)的工作在所有的班級和老師中都是一致的。此時的學生則都在認真的大聲的背誦前一課所學的知識。

  上課后,老師首先就批改的導學案情況進行了反饋,比如完成情況,比如優(yōu)秀個人,比如存在的問題和解決的措施。

  然后,以小組為單位用三分鐘的時間檢查基礎知識落實效果的檢查,老師給出檢查要求和檢查知識,此時的學生,都在自覺的進行這一工作。

  整堂課的重心和最精彩的地方應該就是之后的自主學習,合作探究環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)通過教師精心的設計,學生首先能夠很好的自主學習,引發(fā)思考,然后帶著自主思考的成果參與討論,通過合作得出結論。此時的教師,完全成了課堂的一個主持人,學生真的成了課堂的主角。

  高效展示環(huán)節(jié)則把課堂推向了高潮,這一環(huán)節(jié)中教師把前后都可以使用的板書分成跟組別相應組的板塊,以及一個疑問區(qū),討論之后,B層次的學生負責展示所分配認為的成果,同時把大家的疑問寫到疑問區(qū)。展示完畢后由不同組的'A層次的同學進行分析,點評,釋疑,打分。

  整個課堂雖然教師只講了很少的幾句話,卻顯得很有深度,尤其在知識的落實上尤其到位。但是,整個課堂,讓我感覺最為深刻的,還是他們對學生的學習能力的培養(yǎng)。比如,整個學案的設計上,通過運用一種較有難度的材料題,培養(yǎng)學生挖掘材料與審題的能力,思考問題的能力,在打分環(huán)節(jié)中,打分并要給出理由,培養(yǎng)學生解決問題的能力……我想,不管我們采用怎樣的教學模式,對于知識大爆炸的現(xiàn)在這個時代,我們單純的給予學生一些知識已經(jīng)遠遠的不夠了,這種注重學習能力培養(yǎng)的教學理念無疑是值得我們去借鑒和學習的。

  從之后聽過來的不同學科的課堂發(fā)現(xiàn),各學科的教師在教學環(huán)節(jié)的設置都是一樣的,因此,學生在課堂的各環(huán)節(jié)的操作中,養(yǎng)成了極大的默契,比如,老師說思考時學生能獨立的思考,教師說的討論時,則所有的學生立刻起立并大聲討論,正如每個老師在課前準備的溫馨提示里所要求的,帶著激情,整個課堂顯得隨意又有序。

  在聽課過程中一些細節(jié)讓我感受尤為深刻。這無疑是一個重視細節(jié)的集體。首先,是他們的校園和班級文化。他們的班級里并沒有設置黑板報,而是很好的利用好了班級外的墻面,每個班級外都有一個統(tǒng)一又各具特色的班級墻文化,上面有各小組的組規(guī),有一些學生的習作,五彩繽紛,極少見到關于懲罰與扣分之類的東西,更多的是目標和夢想,就像每個班級的門口都貼著的班名。整個校園里也都貼著很多大大小小的圖片和文字,我們的某某活動之類的。此外,他們尤其重視學生的閱讀量,不管是從學校的閱讀之星還是從學生的成長日記或者班級的閱讀角都可以看見。這也是一個管理細致的集體,不管是課件整齊劃一的出操還是午睡之后有序回教室的學生,都是與管理分不開的。

  在學校在班級管理上對學生的情感教育也是十分重視的。不過,在他們的課堂上卻顯得有些薄弱,幾乎是沒有看到的。他們的課堂對學生的知識的落實是十分到位的,然而,整個課堂學生的情感,態(tài)度價值感目標卻沒有去在意,這對不管是對于一個課堂還是對一個成長中的學生無疑是遺憾的。我們在聽課中遇到一些學生,卻從沒有學生問老師好,我不知道是因為他們每天都面對那么多陌生的老師的麻木,還是情感教育跟不上的表現(xiàn)。

  總之,xx二中之行收獲還是很大的。像他們的教學模式和其中所體現(xiàn)的細節(jié),像他們老師之間的那種合作,像學校在學生管理和教育中對細節(jié)的關注。

  當然,最大的收獲,并不是形式的獲得,而是引起了我們關于面對教育,面對學生,面對改革的更多的思考。

  每個人或每個學校都有自己的特點,所謂具體問題具體分析,所以,我們不是要模仿什么,我們也無意這么做。

  比如說,但是,這里需要有一群自覺性很高的學生會在晚自習認真的完成教學案,會在課堂很積極熱情的討論提高效率,有一批很有優(yōu)秀的學生能夠侃侃而談的發(fā)揮他們的主體地位,不管是哪一環(huán)節(jié)的跟不上,我們40分鐘的課堂將面臨一次又一次的教學任務不完成和最后學生的一無所獲。

  比如,比起冷漠的只有知識的課堂,我們還要努力用潛移默化去溫暖學生,培養(yǎng)活潑知禮的學生。

  不過,總的來說,理念是相通的。比如,對學生主體的堅持,比如,注重學生學習能力的培養(yǎng),比如,在教育細節(jié)的關注,比如,在教育模式中的解讀和嘗試。比如,教育,需要要我們用心的投入。有了這些理念,然后去想,面對我們的學生,可以怎么去做?該怎么去做?怎么才能做得更好?這樣的思考,也許更是彌足珍貴!或者,它指給了我們一個想要努力的方向!

新課改培訓心得體會10

  變則通,教育也是一樣的,要想有大的進步就必須改革,做為新課改的第一批參與者,從教十多載,一直在喊素質教育,但實際一直在應試教育這片泥潭中角逐、跋涉,在假期培訓過程中,我再一次感到肩上的責任和壓力的重大,但一想到新課改對教師的要求越來越高、老師們要做的事情將越來越多,偶爾地也有一絲絲懶意、一絲絲埋怨、一絲絲想墨守成規(guī)的念頭襲來。如今,這些斗爭已經(jīng)過去,想想自己已經(jīng)堅定為祖國教育事業(yè)奮斗了,難道還要止步嗎?我不課改誰課改!新課程變“一綱一本”一統(tǒng)天下為“一標多本”百花齊放新課改勢在必行,教師應該做一個積極的倡導者、推動者、踐行者。

  第一、把握新課標,吃透新教材

  新教材的著眼點不僅僅是知識和技能的簡單給予,而是把形成知識的過程的體驗、把獲取知識的能力的培養(yǎng)放到了突出的位置。我們在給予學生知識的時候,并不是像過去那樣把知識直接呈現(xiàn)在學生面前,而是要個學生提供案例、問題和情境,讓學生自己去思考、去體驗、去選擇、去解決,在這一過程中讓學生自己去判斷是不是、能不能、該不該、值不值,讓學生自己經(jīng)歷知識的生成過程。

  第二、深入學生,交流情感,打造民主和諧課堂

  有時學生往往認為老師所講的,除了應付考試外,和自己再無任何關系。這時要與學生溝通,及時轉變其思想,使其親其師而信其道。還要改變傳統(tǒng)的教學方法,教師必須緊跟時代的步伐,運用多媒體輔助教學,發(fā)揮電視錄像、甚至網(wǎng)上教學的優(yōu)勢。制作內容豐富、形式新穎的教學課件。去激發(fā)學生的學習興趣。

  第三、自覺轉變教師角色,大力推進開放式教學

  新課改勢在必行,教師應該做一個積極的倡導者、推動者、踐行者。在傳統(tǒng)的學習方式中,課堂成了老師出演的“舞臺”,好學生是配角中的.“主角”,大多數(shù)學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師一味地強調學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識,卻很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。而此次課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習。

  第四、開展多種形式的活動課,培養(yǎng)鍛煉學生的綜合能力

  活動課的形式要不拘一格。只要是圍繞培養(yǎng)學生的參與意識和參與能力,提高學生運用科學的方式方法提出問題,分析問題和解決問題的能力,特別是注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標,所選取的活動形式都是可行的。

新課改培訓心得體會11

  為提高教學質量,適應時代快速發(fā)展的節(jié)奏,對高中課程進行了課改,現(xiàn)就高中化學課程的新課改談談自己的心得體會。

  一、對高中化學新課程初步認識

  1.現(xiàn)行教材的特點

  現(xiàn)行教材與以前教材相比不是知識的簡單羅列而是注重過程與方法,情感態(tài)度與價值觀培養(yǎng)具有完整人格的學生學生以提高學生科學素養(yǎng)。

  化學課程分成了必修和選修兩個層次,因而體現(xiàn)出它的層次性。另外在課程結構改革方面還體現(xiàn)出了多樣性,其表現(xiàn)為高中化學課程設置了八個模塊,它們分別是必修1、必修2,這是兩個必修模塊,然后六個選修模塊分別是化學與生活、化學與技術、化學反應原理、有機化學基礎、物質結構與性質和實驗化學。怎樣看待這一課程結構,

  首先,兩個層次——必修和選修層次,必修是全體學生都要學的,兩個模塊是嚴格按照從1到2的順序依序開設。六個選修模塊在理論上是并行的,不存在誰先誰后的順序問題,它們都是跟著化學2走。除此之外對于選修模塊我們要關注它設計取向的不同,大體上可分成兩大取向。一個是學術性取向,包括化學反應原理、有機化學基礎、物質結構與性質這三大化學核心研究領域。另一類稱為應用性取向,包括化學與生活、化學與技術、實驗化學。每一個模塊對于學生科學素養(yǎng)的發(fā)展都有獨特的價值,同時也構成了整個高中化學的課程體系,它們是一個整體。

  其次,關于高中化學課程結構的變化,它是用學分來管理的,學生具有選擇性,不同的學生可以學習不同的模塊,學習的模塊數(shù)也可以不一樣。高中化學課程方案的學分分為必修學分和選修學分兩部分,必修有六個學分,其中四個是由化學1、化學2來完成,還有兩個必修學分是要求學生在六個選修模塊當中任意選修一個模塊而獲得。選修學分不是統(tǒng)一規(guī)定的,是指在完成了六個必修學分之后,鼓勵學生多學選修模塊。為了減輕學生負擔,選修學分還有一個高線限制,高考并不是把所有的選修模塊都作為必考內容考。課程標準提出關于高考,將來學化學相關專業(yè)的學生可以多考一點,學一般理論課傾向的學生至少要考四個模塊,對于文科傾向的學生則要取決于所在省的高考方案,至少要修滿六個學分才能獲準高中畢業(yè)。

  2.正確樹立高中化學課程理念

  建立有倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現(xiàn)代社會的生存和競爭能力;

  建立有利于學生個性發(fā)展的課程評價體系;充分發(fā)掘化學課程的人文內涵,有利于學生形成正確的人生觀、世界方式。使學生在進行接受學習的同時,增強學習的自主性、探究性和合作性,倡導 主動參與、探究發(fā)現(xiàn)、交流合作的學習方式。形成一種對學習主動探求,能互相交流討論、重視實際問題解決的積極學習方式。

  二、對高中化學新課程的幾點體會

  1.必須認識課程模塊的教學功能

  化學

  →承上啟下

  概括初中化學的知識規(guī)律

  引出高中化學的核心概念

  學習科學方法強化科學觀念

  激發(fā)學習興趣體驗探究過程

  為學習后續(xù)模塊奠定基礎

  化學與技術→技術素養(yǎng)

  理解化學與技術的關系

  運用化學概念和原理

  拓展化學實用性知識

  強化學生的技術意識

  2.學生學習方式將多樣化

  問題討論:在問題情境中激發(fā)學生思考、解疑

  信息加工:從多種媒體和場所獲取知識并整合

  方案設計:針對不同任務設計有效的學習策略

  合作學習:在小組活動中共同配合,互相交流

  學習方式的多樣化:由排排坐改為團團坐

  實驗探究:體驗探究過程,揭示化學變化的規(guī)律

  調查咨詢:理解化學與生活、環(huán)境和科技的關系

  反思評價:反思、調整學習過程,評價學習成果

  三、教師在課程改革的實踐中必須不斷充實自我

  1.重新認識教師的角色地位

  新課程改革后教師不再是教書的匠人,而應肩負起了解人。培養(yǎng)人的工作。

  教師不是學生的主宰,學生也不再教師的工作成績與效果的表征。新課程下教師只是學生學習階段的激勵人。引導者,為學生的學習提供支持。幫助。輔導,幫助學生了解自己的特長。潛能,為學生的發(fā)展提供指導。

  教師不是教教材科書,而是用教材教:在課堂上教師不單純是知識的講解。傳授者,是學習活動的設計。組織。指導。調整者。

  教師的教學工作:了解學生的學習需要。發(fā)展方向和可能性,予以指導。幫助:創(chuàng)設學習情景,提供學習工具;組織學習活動。參與學習過程;傾聽學生發(fā)言。發(fā)問;觀察學生的學習活動,給予幫助和指導。

  師生要共同創(chuàng)造美好的有生命力。創(chuàng)造力的'教學生活

  2.爭做學生滿意的化學老師:挑戰(zhàn)與機遇并存

 。1)樹立新的課程意識,樹立新的教育理念。

 。2)運用全新評價理念,全面公正地評價學生。

 。3)轉變教學觀念,實施新的教學方式。

 。4) 轉變角色,成為學生學習的促進者,引導者。

 。5) 不斷充電,更新知識,提高駕馭新課程的能力。人人爭做學生滿意的化學老師。

  3. 努力提高自己的專業(yè)水平。

  通過新課程的學習,我覺得作為教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐。探索,提高自己的課堂教學水平。結合新課程的學習,努力提高自己的化學專業(yè)知識。對STS的認識水平擴大知識面。提高信息獲取。加工和傳播水平。

  四、對新課程的幾點困惑

  課程改革會不會半途而廢?

  教師需要怎樣的專業(yè)支持?

  考試評價能否作相應改革?

  如何擺脫傳統(tǒng)的教學思維?

新課改培訓心得體會12

  在本次新課程的培訓中,我們聽了韓老師和夏老師的辛苦講解,使得自己對此有了一個初步的認識,使我受益匪淺,回味無窮,使我加深了對新課程改革的理解與體會,我進一步認識到了新課改的必要性和緊迫性。也使自己認識到新課程理念的核心是"為了每一位學生的發(fā)展"。下面是我參加培訓的一些心得:

  一、教學中要轉換角色,改變已有的教學行為

  面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己新的教學身份。在現(xiàn)代課程中,教師是“教學中的主導”。作為“教學中的主導”,教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

 。1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中,個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學組織形式,這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間,同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間,最終同學們體會到了自主交流而取得成功的樂趣。

 。2)教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā)。引導的內容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導可以表現(xiàn)為一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,而是引導他辨明方向;引導可以表現(xiàn)為一種激勵,當學生登山畏懼時,教師不是拖著走,而是點起他內在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。

 。3)教師應成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。我在教學中也學到了許多知識,同時縮短了學生與教師之間的距離,學生把我當成了他們學習的伙伴,愿意與我進行探討、互相交流。

  二、在教學中要創(chuàng)造性地“用活”教材

  新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。

  三、深入學生,交流情感,打造民主和諧課堂

  有時學生往往認為老師所講的,除了應付考試外,和自己再無任何關系。這時要與學生溝通,及時轉變其思想,使其親其師而信其道。還要改變傳統(tǒng)的'教學方法,教師必須緊跟時代的步伐,運用多媒體輔助教學,發(fā)揮電視錄像、甚至網(wǎng)上教學的優(yōu)勢。制作內容豐富、形式新穎的教學課件。去激發(fā)學生的學習興趣。

  四、要以人為本,充分尊重學生

  教學中教師必須尊重每一位學生做人的尊嚴和價值,尤其要尊重那些智力發(fā)育遲緩、學生成績不良、有過錯、有嚴重缺點和缺陷的學生,還特別要尊重意見和自己不一致的學生。同時,教師還要學會贊賞每一位學生,贊賞每一位學生所取得的哪怕是極其微小的成績,贊賞每一位學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意,贊賞每一位學生對教科書的質疑和對自己的超越。只有既尊重學生,又贊賞他,學生才能可能愉快地學習,才有可能產(chǎn)生創(chuàng)造性思維的火花。

  以上是我在本次培訓中的一點點收獲和體會,隨著課程改革的不斷深入,在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求,嘗試全新的教學方法,我相信,課程改革后一定會培育出來有創(chuàng)新精神和實踐能力,適應社會的全面發(fā)展的人。

新課改培訓心得體會13

  我是一名從事中小英語教學四年多的老師,與學生相處,向老教師學習經(jīng)驗有四年時間了。回顧這過去的幾年,通過聽課、學習、摸索、實踐和學習《英語課程標準》,我能體會到在新課改中首先轉變的就是觀念,教學目的上要轉變觀念,教師觀念的轉變是搞好新課改的前提。在傳統(tǒng)的教學過程中,把系統(tǒng)的傳授知識作為重點,目的在于讓學生系統(tǒng)地掌握大量的知識,強調知識的系統(tǒng)性和條理性。教師在教學中圍繞知識范疇、重點、難點來展開自己的教學過程,通常會忽略掉學生能力的培養(yǎng),以及情感、態(tài)度價值觀念的培養(yǎng)。通過學習和新課改的不斷實施,我們逐漸認識到教學的本質是教與學的雙邊活動,教學是交流的過程,是探究的過程,是師生合作、互動的過程,通過教學達到師生共進、共識、共享,教學的主要目的不僅僅是讓學生掌握系統(tǒng)的知識,而且也使學生具備終生獲取知識的能力,因此在設計教學過程中,首先要考慮如何使學生在探究過程中達到這一目的。

  其次在教學策略和方法上要轉變自己的觀念,把“金子”變成“點金術”。新的教材理念要求學生的.英語科學素養(yǎng)是不可能單純地依靠知識的傳承、講授、灌輸來形成的,必須改變教學策略和改進教學方法,改變學生的學習方式,改變學生的學習態(tài)度,把學什么變成怎么學,把讓我學轉為我要學。新教材將探究性學習貫穿于全書的各個欄目中。因此,在教學過程的組織和實施中不忘探究,改變過去重結果輕過程的做法,重視探究過程,不拘泥于某一種形式,從而達到預期目的。然而在現(xiàn)實生活中畢業(yè)會考、高考這個指揮棒依然牽掛著每個人的心,所以老師們都認為探究并不是每節(jié)課都要去做的,一是受到課堂時間的影響;二是受到一些設備的影響。所以只能合適的時間合適的場地進行,在講課時一些注意點還是要好好把握的,把知識點貫穿到自己的課堂中去,教給學生的知識讓他們學會用自己的知識去解決實際生活中的問題,所以上課時要激發(fā)學生的學習興趣,讓他們愿意去學、感興趣去學。

  以前的課堂教學,主要是按“我講你聽,我寫你抄”的方法來教,課堂安靜,學生聽講聚精會神,鴉雀無聲是再好不過的課堂效果了,而且每堂課總有著固定的模式:復習舊知,導入新課,講授新課,鞏固小結。而現(xiàn)在我們通過新課改理論學習和實踐,教師上課能夠很好地體現(xiàn)出新課改的“新”字;課堂上全改以往的教師“一言堂”,取而代之的是以學生為主體,師生互動,生生互動,共同探討的新面貌,且上課模式是根據(jù)每堂課的內容和學生實際,采取靈活多樣切實可行的教學方法,比如:對于難記的單詞、語法和發(fā)音感到枯燥乏味,要使學生對英語學習產(chǎn)生興趣,除了從道理上宣傳英語學習的重要性外,還要積極創(chuàng)造條件和環(huán)境使學生盡可能多地使用英語,讓他們在運用中嘗到樂趣。如:知識競賽、謎語猜測、問題辯論、動腦動手、故事大賽等。同時,多媒體教學與計算機輔助教學使課堂教學形象活潑、生動有趣、豐富多彩,大大促進了學生思維能力的發(fā)展,同時也能吸引學生積極參與教學活動,提高學習興趣。

  第三在教學內容上要轉變觀念,打破學科之間的局限,要重視知識之間的遷移。還要注重課程內容與學生生活及社會生活相聯(lián)系,把抽象的知識生活化。英語科學教學是整體教學教育的一個組成部分,在能力以及情感態(tài)度、價值觀等方面,教學目的常常是跨學科的,同時也是與社會生活息息相關的。在傳統(tǒng)教學中,由于受應試教育考死知識多,靈活運用少的限制,往往導致教師授課時就事論事和現(xiàn)實聯(lián)系較少,讓學生感到學習枯燥,但通過新課改使課堂氣氛變活了,知識難度降低了,教學涉獵面拓寬了,學生學習感到有趣了,教學質量也隨之而提高了。因此,在教學中首先要打破學科局限,立足于英語學科,通過其它學科的教學培養(yǎng)全面發(fā)展的新人。

  總之通過教學中的這些嘗試,英語課堂氣氛異常活躍,學生學習積極主動,聽說能力大大提高,合作意識和交往能力也大大增強,學生學習英語的興趣濃厚。我校英語教師深刻體會到了新課改所帶來的欣慰和喜悅,但這只是一個開端,我們要做的還有很多,還需要不斷學習新課改的有關理論,并運用到教學實踐中去,不斷充實我們的中小學英語課堂。

新課改培訓心得體會14

  在今年暑假開始的新課堂培訓中,我認真聽取了山西太谷教研室主任張四保同志的講座,對此我感觸很深,F(xiàn)在我從以下幾個方面談談我的感受。

  一、學生成長是學校生命力的所在

  學校是培養(yǎng)學生的搖籃,教師的成長是學校的根本,學生成長是學校生命力的所在。20xx年至今太谷中考高考能夠飛速發(fā)展,尤其20xx年在已達到極限的情況下還能再上一個臺階,這根本原因在于學校教育發(fā)生了本質的改變,課堂模式發(fā)生了改變。

  二、課堂是師生的主要陣地

  課堂是師生的主要陣地,是學生學習能力和教師教學藝術提升的場所。課堂要提高學生的自主意識、合作能力,學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學會生活、學會學習的基礎,從各個方面來培養(yǎng)學生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學生為主體,教師為主導,教師盡量只起到指導的作用,以培養(yǎng)學生的能力為中心,為重點。課堂是學生生活與學習的場所。教師是有限的空間,而課堂可以不局限于教室,它可以是學生在更廣闊的時空中,更為個性化的學習與生活的方式。因此,只要是以學生的成長與發(fā)展為主要目的的存在方式的`場所都可以是課堂,要讓教師對學生的影響不僅僅在課堂上,要在課堂之外,要讓教師對學生的影響不僅僅暫時的而是終身的。

  三、太谷的課堂模式

  太谷的課堂模式教師不是為了教而教,而是為了學生學而教。我們常常感嘆現(xiàn)在的學生越來越難教,其實是我們的教育教學觀念出現(xiàn)了問題。不要說&“道理我都懂&”,若做不到就不算懂。或許每個教師都有自己的教育教學觀念,觀念要轉化成教育理念才行,理念才決定有效的行動,我們要經(jīng)常反思我們的教育教學觀念。教師畢竟不是一個普通的職業(yè),雖然我們不驕傲地宣稱&“陽光底下最崇高的職業(yè)&”,也不張揚地自居&“人類靈魂的工程師&”,但是我們非常清醒地意識到,我們是教育工作者,教育教育,教書育人。教書是手段,育人是目的。在教育教學過程中,我們常常忘了目的要育人,很多時候,我們只是被動敬業(yè)地教書,一心一意地教書,其結果頂多就是一教書匠,永遠成不了教育的行家,真正的教育行家。我們要把教育當事業(yè),而不僅僅是職業(yè)。

  改變原有教學方式,重視合作性學習,積極倡導自主,合作探究的學習方式。合作性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生素養(yǎng)。自主,合作探究學習是指學生在教師的啟發(fā)幫助下,以學生為主體,充分發(fā)揮小組學習,全部學習的群體作用。要利用好2人一小組4人一大組,要讓小組長督促組員學習,讓組員幫襯組長,要學會兵教兵,兵帶兵。在合作中學習,豐富學生的知識積累,培養(yǎng)學生主動探究,同時也是培養(yǎng)學生團結合作,勇于創(chuàng)新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,主要是實現(xiàn)師生角色的轉變。學生是學習的主體,是學習過程中的主人,教師首先是學生自主學習的伙伴,其次是學習過程的組織者和引導者。

  通過培訓,我發(fā)現(xiàn),教育的觀注點是學生,所以教師要全身心的投入到培養(yǎng)學生身上來,學生成材了,教師能力自然也就提高了,學校才能健康才持續(xù)發(fā)展。

新課改培訓心得體會15

  帶者新課程改革濃濃的春意,沐浴創(chuàng)新教育縷縷陽光,花季的雨露和園丁的微笑一齊映進我的視野。新課程改革讓我體會到了教學的生命過程。

  一、注重學習、轉變觀念、以推動新課改的順利進行。

  新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念,教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。

  二、開展課改實驗、走進新課改

  一種全新的課堂教學形式展現(xiàn)在我們的眼前,數(shù)學教學采取了提出題目——實驗探索——引導觀察——分析推理——得出結論的實驗教學法。教師的關注由單一的學習效果轉為學習過程和學習方法。具體做法是:

  1、確立一個思想,即“為學生一生的發(fā)展做預備”的思想。

  學生的發(fā)展,我們主要夸大應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發(fā)展,而不是重智力輕其他;應該是個性發(fā)展而不是同一模式,應該是可持續(xù)發(fā)展,而不是限于當前的發(fā)展,教師的每節(jié)施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發(fā)點。

  2、落實兩個重點,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  在課改中我們要創(chuàng)設情境讓學生們往想,鼓勵學生動腦、動手往做。

  3、進行三個轉變

  (1)教師角色的轉變;

  (2)學生地位的轉變;

  (3)教學手段的轉變;

  4、采取四種方法

  (1)激發(fā)學習愛好,培養(yǎng)學生學習的主動性。

  (2)教會學生學習、發(fā)展學生的自主性。

  (3)營造創(chuàng)新教育氛圍,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性。

  (4)面向全體,讓不同層次的學生都有所得。

  三、新課程給我?guī)淼乃伎?/strong>

  1、教師的教育觀念開始發(fā)生變化,教師熟悉到教材只是教學的載體,教師不再是只受教材的框框限制,而是千方百計地利用教材啟發(fā)拓展。課堂教學的角色發(fā)生了變化,教師能把平時積累的知識有機地融進課堂,重視研究性學習。

  2、課堂教學氛圍發(fā)生了較大的變化。更注重師生的交流、互動。教師從重知識的把握轉變到更注重學習方法、研究能力的培養(yǎng),學生的學習積極性得到充分的調動。

  3、夸大在課堂教學貫徹以學生為主體,注重學生自主探究性學習的同時,不能忽視教師在系統(tǒng)教材體系著落實“雙基”的主導性作用。

  在新課程中,我們深深地體會到,新課程已不僅僅是新課標、新理念,它已經(jīng)與協(xié)作、創(chuàng)新、探究、***、?、未來這些滾燙的字眼牢牢聯(lián)系在一起,讓我們與新課程一起成長,為孩子們每一天的成長而快樂著,愿我們的.課堂呈現(xiàn)思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),成為不由自主的從心靈深處,淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。

  公司組織兩天的活動,是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團體活動讓我體會到人生處處是課堂、它給我?guī)砹艘还P精神上的財富。同時讓我覺得能處于這樣一個優(yōu)秀而有默契的團隊中感到自豪和榮幸。

  "團隊合作,突破自我、開拓創(chuàng)新"是整個培訓的主旋律,通過一系列實踐活動讓我清晰且深刻意識到團隊協(xié)作的重要性,及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓中的心得體會:

  1、無論生活還是工作,學會傾聽和溝通,是建立一個良好氛圍的必要條件,聽懂了才能做好;

  2、在做人、做事方面,要時刻謹記"盯緊上家,做好自己,方便下家",學習別人的優(yōu)點,堅持自己優(yōu)秀的品質,在合適的時候幫助后來者;

  3、工作及人生,都需要有目標、計劃,在計劃有可行性的前提下,去做好最好,用心努力去完成執(zhí)行力;

  4、遇事別否定,只要不斷的相信自己能做好,事情能做成功,那么成功的概率就大增,接下來就是思考"該怎么辦?"去把事情做下去;

  5、人的欲望是跟隨一生的,不要在乎能有多少錢,而是要去在意生活品質及自身的不斷提高與發(fā)展,平臺不一樣了,人的羈絆也會不一樣。

  在接下來的工作和生活中,應當謹記這幾天培訓所學到的東西,活學活用,做好自己,多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領導,當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力,承擔責任。

  最后,感謝公司及各位領導給予我這次培訓學習的機會,讓我去更好的認識自我的不足,并勇于"突破自我、創(chuàng)新",希望接下來的日子里,能有更多的培訓機會。

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