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教育評價改革心得體會

時間:2024-08-29 17:17:00 學習心得體會 我要投稿

教育評價改革心得體會范文通用

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的教育評價改革心得體會范文通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教育評價改革心得體會范文通用

教育評價改革心得體會范文通用1

  作為基礎(chǔ)教育課程改革的一線教師,一個多月的實踐,我有幾點體會總結(jié)如下:

  一、搞好師生關(guān)系,是做好實驗的良好開端

  教師與學生建構(gòu)人道的、和諧的、民主的、平等的師生關(guān)系,讓學生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導(dǎo)和建議,讓教師的教和學生的學變?yōu)閹熒W,彼此形成一個真正的"學習共同體"。上課將不再會是無所謂的犧牲和時光的耗費,而是生命運動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。

  二、以學生為發(fā)展中心

  將知識、技能分解,并從部分到整體,有組織的加以呈現(xiàn)。學生通過傾聽、練習和背誦培養(yǎng)能力,引導(dǎo)學生掌握真正的自主學習、研究學習。

  如:教學聲母、韻母,絕大部分孩子都能看到便發(fā)準音。課堂上就先給他們幾分鐘的時間預(yù)習每課內(nèi)容,然后再把每一項"搬"到黑板上,一一來考他們,孩子們積極性特別高,并能專心聽別人讀得是否正確,是否比自己好。

  三、教師的`示范作用很重要

  當與孩子交往時,孩子回答問題表達不清楚、語句說不完整時,教師的一個點頭、微笑、一句話的點撥、一個示范動作等都能給孩子以啟示,使孩子受到感悟進而明確自己的行動目標。

  四、利用一切有利時機,調(diào)動孩子的積極性

  當孩子有興趣、身心處于最佳狀態(tài)時,教學內(nèi)容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時,遭遇到理智的挑戰(zhàn)時,能自由參與創(chuàng)新時,被鼓舞和被信任作重要的事情時,學生對教師充滿信任和熱愛時,他們學的最好。所以抓好這些契機也便抓住了孩子。如:課堂上鼓勵他們當小老師,不時的給他們一句表揚的話和一個小禮物,課間穿插游戲緩和氣氛等效果極好。

  五、教學、學習方式的改變有利于孩子身心的發(fā)展

  座位的改變有利于孩子間的研究性學習,增加了孩子間的交往,學會了互相幫助,取人之長補己之短,對教師的教也起到了一個促進作用。

教育評價改革心得體會范文通用2

  基礎(chǔ)教育課程改革,將教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習、提高,顯得比以往任何時候都更加重要,如何建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學研究制度,是當前學校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實要求,也是深化教學改革的方向和重點。如何把學校建構(gòu)成一個學習型、科研型的組織,是一項十分緊迫的任務(wù)。市教育局“關(guān)于建立以校為本教學研究制度的意見”明確提出:各級各類學校要確立“學校是教研基地、教室是教研室、教師是教研員”的.新理念,樹立“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的辦學發(fā)展意識,確立“教師發(fā)展學校”的觀念,不斷引領(lǐng)教師向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展,促進學校辦出典型、辦出特色、創(chuàng)出品牌。

  面對新課程,我們碰到了原先估計不到或估計不足的困難和困惑。如課堂教學中,如何處理三維目標的關(guān)系?如何組織有效的小組合作學習?如何開展有意義的探究活動?我們面對的大班教學,如何針對個體的差異進行教學?課堂教學中即時性評價如何進行等等,這些操作層面上的問題,向我們提出挑戰(zhàn),我們的教師遇到了前所未有的困惑。

  面對困惑,西華中學的園丁們緊緊依靠“教師個人的自我反思,教師集體的同伴互助和專業(yè)人員的專業(yè)引領(lǐng)”這三種力量。努力學習課程理念,刻苦鉆研課標教材,認真進行教學反思,積極開展集體備課,在課改的征途上留下了一串串扎實的腳印,收到了一份份豐熟的碩果。

  課改的實施是一個痛苦而漫長的過程。為了加強教師之間交往、互動、合作和專業(yè)切磋,分享經(jīng)驗、互相學習、彼此支持、共同成長,《西華中學教科研》應(yīng)運而生。《教科研》立足于素質(zhì)教育,堅持“解讀課標、探討理論、交流經(jīng)驗、指導(dǎo)實踐”的原則,致力于課改的理論與實踐探索,服務(wù)于全校教師和學生,為我校教研教改提供有力的理論支持,為大面積提高我校教育教學質(zhì)量提供強大的精神動力。

  新課程的啟動,呼喚著教師角色的重新定位,教師由知識的傳播者轉(zhuǎn)化為學生發(fā)展的促進者,由學生的管理者轉(zhuǎn)化為學生發(fā)展的引導(dǎo)者。教研教改,是促進教師專業(yè)發(fā)展的必由之路,也是學校可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

  理念決定意識,理念決定行動!敖淌菫榱瞬唤獭、“愛是最好的教育”,《西華中學教科研》問世了,讓我們呵護她、培育她,讓她陪伴我們轉(zhuǎn)變觀念、更新理念、與時俱進、開拓創(chuàng)新,去戰(zhàn)勝課改征途上一個又一個險阻,去奪取教育教學中一次又一次勝利。

教育評價改革心得體會范文通用3

  《基礎(chǔ)教育課程改革(試行)》從課程改革的目標、課程結(jié)構(gòu)、課程標準、教學過程、教材開發(fā)與管理、課程評價、課程管理、教師的培養(yǎng)和培訓、課程改革的組織與實施九個方面提出了明確要求。就教師而言,要適應(yīng)新課程教學,就必須對新課改加強認識,熱情投入,不斷提高自身素質(zhì),提高教師素質(zhì)是深化新課程改革的前提條件。

  首先,加強學習現(xiàn)代教育理論,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想和觀念。

  這是一個認識問題,任何一位教育工作者的思想認識如果落后于新課程改革思想理念,那么如何深化新課程改革一切都是空談。什么是新課程改革?對于這個問題,許多人都是滿頭霧水,到底什么是新課改誰也說不出一個頭道來,綜合各種對新課改的釋義也只能歸納出一個模糊的概念即:通過新課程改革促使教師的教育方式和學生的學習方式發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,使教育教學真正進入素質(zhì)教育的軌道。它講究的是知識與技能、過程與方法以及情感態(tài)度價值觀的三位一體的教育功能。為什么要進行課程改革?眾所周知某種教育方式的確立是受社會經(jīng)濟發(fā)展的因素制約的,傳統(tǒng)的教學方式也許適合當時的經(jīng)濟發(fā)展,但隨著改革開放的深入,經(jīng)濟體制的變化,科學技術(shù)的發(fā)展,知識的更新越來越短,面對這些新情況,傳統(tǒng)的教學方式必然有其不適應(yīng)的地方。過去的教學是有許多弊病的。如強調(diào)共性,忽視個性,重視知識的傳授,忽視能力的培養(yǎng),重視學習結(jié)果,忽視學習過程。我們現(xiàn)在強調(diào)的是學生在學習中的主體地位,要求學生實質(zhì)性地參與教學過程,自主地進行反思與總結(jié),而不是被動的應(yīng)試,要把育人放在第一位,全面提高學生的素質(zhì)。教育是培養(yǎng)人的,是要培養(yǎng)社會需要的人的。因此,新課程改革勢在必行。

  其次,調(diào)整自己的角色,改變傳統(tǒng)的教育方式。

  印度哲學家奧修有一句名言:“當鞋合腳時,腳就被忘記了!蔽覀兪欠窨梢赃@樣理解,如同給腳提供合適的鞋,我們必須給學生提供適合的教育。腳之所以能忘記,恰恰說明鞋之合腳;如果鞋不合腳,腳就會被時時記住。同樣,當學生在一種適合自己的'教育環(huán)境中生長時,我們就會欣喜地發(fā)現(xiàn)他們似乎忘記了自己在學習,忘記了自己在課堂上。這時,學生的學習熱情和效率就會意想不到地被激活。這樣的情形在我們的實際教育教學中并不鮮見。我們的教育工作者就要充當提供適合學生教育環(huán)境的角色。因此,我們必須用心記。何覀円獎(chuàng)造的是適合學生的教育,而不是要選擇適合教育的學生。我們要轉(zhuǎn)變角色,走進新角色。我們教師就要由傳統(tǒng)意義上的知識的傳授者和學生的管理者變?yōu)閷W生自我發(fā)展的促進者和領(lǐng)路人,由教學活動中的主角變?yōu)閷W生自主性學習的指導(dǎo)者和拓荒人。在教學方式上,要體現(xiàn)出以人為本,以學生為中心,讓學生真正成為學習的主人而不被知識牽著鼻子走。在課堂教學中,設(shè)計恰當?shù)慕虒W活動,幫助學生不斷反思自己,營造維持他們學習過程中積極的心理氛圍。

  第三,努力提高教師的素質(zhì)是關(guān)鍵。

  教師的水平,直接影響甚至制約課改的進行,今天的學生不再是幾年前的學生了,他們思維活躍,興趣廣泛。獲取信息的渠道多,對新事物的追求與敏感往往超越了我們成年人。這就要求我們廣大教師要勤于學習,不斷提高自身的基本素養(yǎng),以滿足新課標的課堂教學要求,課程改革的教學模式突出的是“探究”,要讓學生主動地參與學習當中,要讓學生去想、去做,從而在這個過程中去感悟知識。因此,這不僅要求教師要善于捕捉和激發(fā)學生思維的火花和學習的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能,維系學生思維的積極性,還要有靈活的課堂應(yīng)變能力,以保證雙方的協(xié)調(diào)發(fā)展。

教育評價改革心得體會范文通用4

  陽春三月,黨中央、國務(wù)院頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,這是指導(dǎo)未來十年我國教育改革發(fā)展的宏偉綱領(lǐng)和行動指南。全國各地興起了學習貫徹全國教育工作會議精神、實施《教育規(guī)劃綱要》的熱潮。

  通過學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,我深刻認識到黨中央國務(wù)院頒布和實施《教育規(guī)劃綱要》的重大意義。

  為推動我國經(jīng)濟發(fā)展,需要更多依靠科技創(chuàng)新的驅(qū)動,必須全面落實國家中長期科技、教育、人才規(guī)劃綱要,大力提高科技創(chuàng)新能力,加快教育改革發(fā)展,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標奠定堅實科技和人力資源基礎(chǔ)。因此,在“十二五”計劃中,對中長期教育的改革與發(fā)展做出了明確規(guī)劃:要基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。發(fā)展任務(wù)包括學前教育,義務(wù)教育,高中階段教育,職業(yè)教育,高等教育,繼續(xù)教育,民族教育,特殊教育。體制改革包括人才培養(yǎng)體制改革,試招生制度改革,建設(shè)現(xiàn)代學校制度,辦學體制改革,管理體制改革,擴大教育開放。保障措施包括加強教師隊伍建設(shè),保障經(jīng)費投入,加快教育信息化進程,推進依法治教,重大項目和改革試點,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  此次改革注重以人為本,因此在傳承多年的教育改革發(fā)展的成果的基礎(chǔ)上,綱要不僅注重了利民惠民,也注重了在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。在改革、發(fā)展、管理多方面,都有很多創(chuàng)新點——在基礎(chǔ)教育方面,提出了在中長期發(fā)展過程中,基本普及12年的教育;在職業(yè)教育階段即為發(fā)展職業(yè)教育集團,如何使教育與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng);在高等教育方面,提出了逐步取消行政級別;在民辦教育方面,提出了進一步使民辦學校要與公辦教育具備同等重要的地位。由此可見,此次的中長期教育發(fā)展綱本著為民的宗旨惠民,是在全面務(wù)實的基礎(chǔ)上進行了創(chuàng)新。

  此次的綱要提出的政策給教師群體、教育集團都提出了相當?shù)囊。提高教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍;廣大教師應(yīng)在實踐中大膽探索,不斷創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法,從而形成教育特色和辦學風格。

  除此之外,學校必須花大氣力,建立長效的'激勵機制,鼓勵教師進行繼續(xù)教育學習,不斷提升知識層次;學校必須開齊開足各門課程,平等對待,并配齊配足專任教師;學校必須積極開展各類教育教研活動,實施素質(zhì)教育的規(guī)章細則,導(dǎo)引教師,指導(dǎo)學生,才能真正提高素質(zhì)教育的質(zhì)量。

  總之,以人為本、德育為先、教育改革、教育公平是綱要強調(diào)并著力解決的重大議題!毒V要》的出臺,既是國家意志的體現(xiàn),也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿,將指導(dǎo)著我國未來十年教育發(fā)展。

  百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑。強國必先強教,優(yōu)先發(fā)展教育、提高教育現(xiàn)代化水平,對全面實現(xiàn)小康社會目標、建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家,實現(xiàn)我國由人力資源大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變,必須高度重視教育的發(fā)展,重視《綱要》對于教育的規(guī)劃,從而在十二五中使得中國在高速發(fā)展的道路上更快更穩(wěn)地走下去。

教育評價改革心得體會范文通用5

  為了配合學習工程,我們教學工會學習小組一起學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,在學習過程中,大家認真的閱讀了發(fā)展綱要,并積極的討論了綱要的內(nèi)容。

  我們認真地學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,深受鼓舞,感受、感觸頗深,再一次看到:把育人為本作為教育工作的根本要求,綱要中把教育的各個階段都進行了詳細的解讀和設(shè)計。有理有據(jù),讓大家看到了國家對教育的重視,措施明確。學前教育,義務(wù)教育,高中大專大學,成人教育繼續(xù)教育等等面面俱到。

  學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》后覺得對于一線教師,其實不光是教學課程的改革,應(yīng)該是整個教學過程的改革,課程只是其中的一部分,而教學的過程也是很重要。自從女兒上小學后,發(fā)現(xiàn)中、小學教學都比較注重認知,也就是學習。在認知方法上灌輸?shù)倪是比較多,家長的攀比,考試結(jié)果的比較,奧數(shù)的輔導(dǎo),各類興趣班的開設(shè),屬于孩子的時間寥寥無幾。其實,認知更應(yīng)該是啟發(fā),教孩子學會如何學習,掌握認知的手段,而不僅在知識的本身。孩子們不僅要學會知識,還要學會動手,學會動腦,學會做事,學會生存,學會與別人共同生活。我想《發(fā)展綱要》要告訴我們的是整個教育和教學改革的內(nèi)容。解放孩子,不是不去管他們,而是給他們留下了解社會的時間,留下思考的時間,留下動手的時間。個人認為教育單位更應(yīng)注重孩子的`良好學習習慣培養(yǎng),生活習慣的培養(yǎng),教會他們?nèi)绾嗡伎紗栴},尋求解決問題的途徑。隨人給他們的是啟蒙教育,但更重要的要靠自己學習。學和思的結(jié)合,行和知的結(jié)合,對于孩子來講非常重要,人的理想和思維,老師和家長是不能手把手教出來的,而恰恰理想和思維決定人的一生。這不是分數(shù)能代表的。我想小學里提出的作業(yè)減負,最重要的是要提高課堂教學的有效性吧。

  《發(fā)展綱要》明確指出:推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。學前教育重點發(fā)展農(nóng)村學前教育。努力提高農(nóng)村學前教育普及程度。著力保證留守兒童入園。多種形式擴大農(nóng)村學前教育資源,新建擴建托幼機構(gòu),在小學附設(shè)學前班,充分利用中小學布局調(diào)整的富余校舍和教師資源。支持貧困地區(qū)發(fā)展學前教育。我想教育局提出的“城鄉(xiāng)結(jié)對”是一個有效地措施,我們幼兒園在研究此課題的過程中使參與的教師有了更深的體會?傊,《發(fā)展綱要》的學習,帶來思考許多,雖然對于一線的教師來說不能直接改變什么,但是給了我們許多的期盼和愿景。

  構(gòu)建靈活開放的終身教育體系通過建終身學習“立交橋”。促進各級各類教育縱向銜接、橫向溝通,提供多次選擇機會,滿足個人多樣化的學習和發(fā)展需要。健全寬進嚴出的學習制度,辦好開放大學,改革和完善高等教育自學考試制度。建立繼續(xù)教育學分積累與轉(zhuǎn)換制度,實現(xiàn)不同類型學習成果的互認和銜接。這為我們電大的開放教育注明了方向。

  百年大計,教育為本。把學習和實踐落到實處,把促進就業(yè)作為目標,投入對教育的發(fā)展,我們的教育一定會融入經(jīng)濟和社會發(fā)展中,成為重大的一部分。

教育評價改革心得體會范文通用6

  在學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》后深刻的感受到《綱要》是一個“人民群眾滿意、符合中國國情和時代發(fā)展要求的高水平規(guī)劃綱要”,既是國家意志的體現(xiàn),也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿;一個國家的發(fā)展離不開教育。要使我們國家盡快走上繁榮富強、邁入世界發(fā)達國家的前列,應(yīng)該對教育問題形成共識,抓緊抓實抓好!毒V要》把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,這為實現(xiàn)我國由人力資源大國向人力資源強國的轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ);教育要發(fā)展,根本靠改革,核心是改革人才培養(yǎng)機制,提高人才培養(yǎng)水平;必須樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,注重內(nèi)涵發(fā)展,才能出名師、育英才。

  人民教師的神圣職責就是傳授知識,傳承民族精神,弘揚愛國主義,為祖國和人民培養(yǎng)合格的人才。教書者必先強己,育人者必先律己,教師的道德品質(zhì)和人格對學生有重要的影響。我們應(yīng)注重言教,更要注重身教。我們的日常工作雖然是平凡的,但教育工作的意義卻是不平凡的。我們既應(yīng)有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又應(yīng)有淡泊明志、甘為人梯的精神境界。以自己的高尚人格教育和影響學生,努力做學生的朋友,成為全社會尊敬的人。

  我們要真正做到切實減輕中小學生課業(yè)負擔,就必須進行教學改革,力求真正引發(fā)學生的學習興趣,給他們自主學習的機會,提高課堂教學的有效應(yīng);教學生學會如何學習,掌握認知的手段,而不僅在知識的本身,學生不僅要學會知識,還要學會動手,學會動腦,學會做事,學會生存,學會與別人共同生活;注重學生的.良好學習習慣的培養(yǎng),教會學生如何思考問題,尋求解決問題的途徑。

  教師在教育創(chuàng)新中承擔著重要的使命,教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。我們應(yīng)該具備求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,嚴謹自律的治學態(tài)度和學術(shù)精神,努力發(fā)揚優(yōu)良的學術(shù)風氣和學術(shù)道德。教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者,連接著文明和進步的歷史、現(xiàn)在和未來,更應(yīng)該與時俱進,不斷用新的知識充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。

教育評價改革心得體會范文通用7

  全面實施基礎(chǔ)教育課程改革是當前教育領(lǐng)域的重大變革。在這次變化中,我們不斷學習新的課程,努力準確掌握新科目的精神和理念,期待能更好地應(yīng)用于教育實踐。為了推進基礎(chǔ)教育的改革,盡自己的微薄之力。Xx年11月,本人參加了區(qū)研修舉辦的簡訓學習,對基礎(chǔ)課程改革研究進行了專業(yè)訓練,F(xiàn)在將自己的體感、認識和收獲總結(jié)如下。

  首先,新的課程標準引入后,教材也進行了很大的修訂。

  教材體系混亂,沒有熟悉的內(nèi)容,很多適應(yīng)不了。因此,教師們對課程改革感到抵觸。這次訓練中,他說:“你們是用教材教還是用教材教?”的話。是的,教材是課程的`載體,但不是唯一的載體。教學過程中教材死了,但作為教師的人還活著。因此,教師要不斷學習,不斷增加自己的知識,更新,才能把教材的有限知識擴展到無限的生活中。

  其次,新課程標準下的教師更多地體現(xiàn)了“以人為本”的教育哲學。

  成功的教學,或者說成功的互動合作,離不開教師和學生之間有效和諧的交流和溝通。根據(jù)新課程標準,教師成功地轉(zhuǎn)變了自己的角色,教師是學習的組織者、導(dǎo)師和參與者。他們學會了蹲下來欣賞學生。他們學會了尊重學生的內(nèi)在需要,理解學生的心理,順應(yīng)學生的天性,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需求,發(fā)揮學生的主體作用,平等對待所有學生。尊重所有學生的想法。不管對錯,都不批評。表揚、默許、錯誤觀念使學生在探索和學習中得以糾正。(喬治伯納德肖,學)在新課程下,老師們充分意識到教材只是載體,所有教師都要發(fā)掘和創(chuàng)造。約翰肯尼迪教育是一個再創(chuàng)造的過程。是課程的不斷發(fā)展和豐富的過程。教師不再是簡單的教材,而是利用教材組織各種活動,根據(jù)學生發(fā)展的“需要調(diào)試和重組教材”。

  沃德說:“平凡的老師傳達知識。水平一般教師說明知識。好老師示范知識偉大的老師鼓勵學生學習知識。單擊每次聽課的過程中,我都深刻地意識到新課程下的老師都在努力讓學生學習知識。他們所做的一切都是為了讓所有的學生更好地發(fā)展。他們的追求是走向全民教育。這就是新課程發(fā)展的核心理念和發(fā)展的最終追求。正在訓練的老師講課值得我再一次有深刻的品位。

教育評價改革心得體會范文通用8

  隨著我國中小學素質(zhì)教育的全面推進,特別是實施基礎(chǔ)教育課程改革以來,各地的教改實驗搞得如火如荼,人們的教育觀念得以更新,教育的目標已從知識、技能的學習擴展到學會求知、學會做事、學會共處、學會發(fā)展、學會關(guān)心、學會創(chuàng)造,要求學生得到全面發(fā)展。但這些目標的實現(xiàn)卻受到現(xiàn)行教育模式——大班額的嚴重制約!大班額的教學模式越來越阻礙課程改革的實施。

  由于歷史的原因,我國很多地區(qū)的學校其班額大都在50多人以上,更有甚者,部分小學的班額已達到80人以上,初中(特別是初一)已達100人以上!傳統(tǒng)的大班教學是大工業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)物,是為大批量培養(yǎng)熟練勞動力服務(wù)的。它省時、方便,對簡單知識技能的掌握是高效的。但在現(xiàn)代社會,尤其是面對21世紀社會人才素質(zhì)要求,僅掌握了知識技能是不夠的,還要有道德、有理想,會與人共同合作、與人交往、與人共同生活,還要會學習、理解、創(chuàng)造。傳統(tǒng)的大班教學是滿足不了這種人才素質(zhì)培養(yǎng)的需要的。《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中指出,要繼續(xù)重現(xiàn)基礎(chǔ)知識和基本技能的教學,并關(guān)注情感、態(tài)度培養(yǎng),充分利用各種課程資源,培養(yǎng)學生收集、處理和利用信息的能力;開展研究性學習,培養(yǎng)學生提出問題,研究問題,解決問題的能力;培養(yǎng)合作學習能力,促進學生之間相互交流、共同發(fā)展,促進師生教學相長!痘A(chǔ)教育課程改革綱要》中也指出,要改變過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。要改變過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的'能力以及交流與合作的能力。達到這些目標,需要小班化教育!

  小班化教育的優(yōu)勢在哪里呢?

  一.小班化教育使師生關(guān)系發(fā)生了重大變化

  實踐證明,班級規(guī)模越大,師生之間情感紐帶就越弱;班內(nèi)學生越多,學生間的個體差異就越大,教師對班級的管理也就越難;班級規(guī)模越大,學生交往的頻率就越低,學生之間的合作也就不容易進行。相反小班額的情況是:由于人數(shù)的減少,學生受教育的時間、條件得到改善,師生交往的頻率加大,交往機會增多,師生之間更加了解,感情更加密切。同時,班級規(guī)模的大小還直接影響到課堂上的座位排列,比如,50個學生的大班教學只能是秧田式座位排列,它更適合于教師講、學生聽的傳統(tǒng)課堂教學,而對于學生情感、交往乃至創(chuàng)造性素質(zhì)的培養(yǎng)則有很大局限。而當班級額度較小時,如20個左右時,座位可排列成馬蹄形、圓形、V形、T形等。這大大拉近了師生之間的距離,情感更易交流。

  二.小班化教育是實現(xiàn)因材施教的最有效的方式

  相對于傳統(tǒng)的大班教學,在教學時間上,由于班額減少,教師的工作量減輕,能有大量時間來分析學生的個性特點,作個別指導(dǎo),在空間上,實行小班教學后,教師空間增大,能增加師生間、生生間交往的頻率,教師的“照顧面”明顯擴大,有更多的機會在教室內(nèi)巡回,這有助于老師關(guān)注每一個學生的發(fā)展,面向全體;在形式上,小班教學可以采取各種教學形式,照顧到班級中學生之間的差異,靈活掌握教學要求和進度,并及時調(diào)整教學結(jié)構(gòu)。

  三.小班化教育能更好地實施探究性學習

  在一個學生數(shù)太多的班級中,如果又沒有充足的必需材料,在較短的時間內(nèi)組織學生開展探究是比較困難的;即使激起了探究活動,也難于展開和深入。當然,并非所有的探究活動都需要強大的經(jīng)費支持和人員配備,但探究時間的保證(從而保證學生思考的充分展開和深入)、一定的師生比(從而保證學生充分表達、師生充分交流的機會)還是必需的。

  而小班化教育則不同,首先,小班化教育環(huán)境中融洽的師生關(guān)系提高了學生的思維開放程度;其次,較大的學習時空有利于組織各種學習形式,比如他們可以或個人,或結(jié)對,或小組,或全班……去做諸如閱讀、實驗、思考、記述和討論等多種多樣的活動,這為探究性學習提供了條件;再次,小班教師實施班級管理的跨度較小,有足夠的精力進行優(yōu)化管理,有利于形成良好班風,為探究性學習提供良好的環(huán)境。

  四.小班化教育有利于學生的身心健康

  班級規(guī)模的大小還影響到學生的健康和用腦衛(wèi)生。據(jù)衛(wèi)生部門測試,小班教室內(nèi)二氧化碳的含量明顯低于普通班。這樣的教學環(huán)境肯定比70多個學額的環(huán)境要好,學生的心境、教師的心境也會放松,更利于學生的健康成長,從而提高學生的學習成績。同時,小班化教育也更有利于對學生實施心里健康教育,因為人數(shù)的減少使教師有充分的時間分析學生的心里,研究學生的心里,從而對學生實施心里健康教育,使學生提高心理健康水平,增強自我教育能力。

  五.小班化教育更有利于學生個性的健康發(fā)展

  傳統(tǒng)的大班教學是大工業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)物,是為大批量培養(yǎng)熟練勞動力服務(wù)的,強調(diào)培養(yǎng)的是學生的共性而忽視學生的個性。這不能適應(yīng)當今社會,因為當今社會是一個多元化的社會,多姿多彩的社會,社會需要的人才是多方面的,特別是具有特長的專業(yè)性人才。而小班化教育則不同,其重心由教師主體轉(zhuǎn)向?qū)W生主體,它真正強調(diào)了學生在班級活動中的主體地位。它確立了以育人為本的思想,把學生視為一個個具有獨立人格、文化背景、知識積累、興趣愛好等不同特點且客觀上存在差異的人。人數(shù)的減少讓教師在充足的時空下培養(yǎng)學生各方面的素質(zhì),個性特征得到充分的釋放。

  雖然,小班化教育的實施與經(jīng)濟的發(fā)展密切相關(guān),受經(jīng)濟發(fā)展的制約,但為了國家大計,我們應(yīng)該向這方面努力,國外早在上個世紀60年代就開始了小班化教育,所以我們要創(chuàng)造條件去實施小班化教育。課程改革呼喚小班化教育!

教育評價改革心得體會范文通用9

  上個星期我們數(shù)學組一起認真學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,學習以后自己有了一點心得體會。

  一、全面實施素質(zhì)教育提升辦學質(zhì)量

  我們的辦學思想中進一步明確了全面實施素質(zhì)教育的具體要求。它突出了現(xiàn)代教育的片面精神,體現(xiàn)了對人,尤其是對學生個性的尊重,它能夠比較充分地滿足學習者多樣化選擇的教育,即是民主的,開放的,法制的,建立在信息技術(shù)平臺上的教育。

  當前,我國教育改革和發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,應(yīng)該肯定,新中國成立60年來我國教育事業(yè)有了很大發(fā)展,無論是在學生的就學率還是在教育質(zhì)量上,都取得了巨大成績,這些成績是不可磨滅的。但是,應(yīng)該清醒地看到,我們的教育還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,不適應(yīng)國家對人才培養(yǎng)的要求。

  教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,特別是要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。從國內(nèi)外比較看,中國培養(yǎng)的'學生往往書本上知識掌握的很好,但是實踐能力和創(chuàng)造精神還比較缺乏。也就是說我們在過去相當長的一段時間里比較重視認知教育和應(yīng)試教育的教學方法,而相對忽視學生獨立思考和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。其實,我們早說意識到了這個問題,并且一直在強調(diào)素質(zhì)教育,但成效不明顯。我覺得要培養(yǎng)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。必須樹立先進的教育理念,敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,在教學內(nèi)容,教育方法,評價方式等方面進行大膽地探索和改革。不僅如此,我們國家需要由大批有真知灼見的教育家來辦學,這些人應(yīng)該樹立終身辦學的志向,不是干一陣子而是干一輩子,任何名別都引誘不了他,把自己完全獻身于教育事業(yè)。我們正在制定的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,就是想通過改革來努力解決教育中存在的問題。

  二、提高質(zhì)量必須加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)

  國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要指出:要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹立科學的教育質(zhì)量觀,把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內(nèi)涵發(fā)展,鼓勵學校辦出特色、辦出水平,出名師,育英才。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機制,把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來。制定教育質(zhì)量國家標準,建立教育質(zhì)量保障體系。加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

  作為一線教師,學習貫徹綱要精神,就是要加強自身師德修養(yǎng),積極參加教育教學研究,不斷學習,努力提高教學業(yè)務(wù)能力,愛崗敬業(yè),愛生如子。忠誠于黨的教育事業(yè),把自己的教學工作當做一種職業(yè),做實做好,只有這樣才能提高教學質(zhì)量,一句話,教師要努力做好自己的本職工作。

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