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小學班主任工作心得

時間:2023-04-01 17:31:05 學習心得體會 我要投稿

小學班主任工作心得(合集15篇)

  當我們備受啟迪時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編收集整理的小學班主任工作心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學班主任工作心得(合集15篇)

小學班主任工作心得1

  半年來,我深深的體會到班主任這項工作的煩瑣和復雜,現(xiàn)就當好班主任工作談一談自己所受到的啟發(fā)。

  一,關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,也愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,教他們自己整理學習用品,提醒學生按時吃藥,幫學生點眼藥水,天氣變化了提醒他們增減衣服;大掃除,和學生一起動手弄干凈;班隊課帶他們走出校門進一步了解侯寨鄉(xiāng)的葡萄特產(chǎn),文化……我像媽媽一樣關心,愛護他們。

  二,共同擬定班級公約和日常班級行為準則。

  在開學初與全班同學共同擬定班級公約,讓每一個學生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,增強集體的凝聚力和動力,然后,讓每一個學生自己擬定個人目標,將集體的'動力落實到每個學生身上,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。開學初制定的班級公約只能讓孩子們保持兩周的“聽話”,之后就會出現(xiàn)各種矛盾。對此,每次班級內(nèi)出現(xiàn)不文明現(xiàn)象,大家就會增添班級行為準則。并且是由犯錯的同學親自來制定,這樣孩子們就變成了公約的“制定者”,當然就遵守班級公約。

  三,培養(yǎng)學生的良好習慣

  小學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,班級管理工作總結課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力。根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,榜樣示范作用和孩子們的競爭意識會促使人人都想要成為班級榜樣。

  四,干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。所以我都慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  五,以強化常規(guī)訓練帶動工作

  一個學生調皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。晨會課,思品課,班隊課都是強化訓練的主陣地,通過訓練讓每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好的班風班貌。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

小學班主任工作心得2

  前一段時間為了讓學生養(yǎng)成認真仔細的好習慣,我和孩子們一塊約定:如果誰出錯就把本課的詞語寫3遍,如果午飯前寫不完就得寫5遍,放學前完不成就得寫10遍。孩子們都叫好!于是認真的好習慣學生逐步養(yǎng)成!但是還有個別學生錯了不會改,更不會抄寫。進入復習階段,一節(jié)課可能要復習好幾個知識點,也可能會聽寫或者默寫幾次,如果僅靠我一個人的力量來掌握這些學生,我感覺很累,也不可能全部掌握,怎么辦呢?我在思索!可以嘗試找?guī)讉小助手呀,我為自己的這一想法感到高興。其實我們的教學就是需要時時變換方式,只有這樣學生才能對我們的教學有興趣,并且興趣持久不變!

  于是我進行了嘗試,學生寫完日積月累4之后,我把出錯的給了第一組組長,讀讀寫寫4詞語出錯的給了第二組組長,第9課古詩默寫出錯的給了第三組組長。然后我告訴同學們自己的“帳單”在哪里?并給了這三個學生權利,“可以監(jiān)督這些同學,下課后督促他們改正錯誤。”當時我還想:有個別孩子這三課都出錯了,僅靠課間,可真夠他們忙活的!一定有很多學生寫不完的',到放學還不知道剩多少“帳單”呢?吃完午飯,午讀時這幾個孩子告訴我:“老師我這里就剩一張了!”“我這里也是一張!”“我也是一張!”原來都是一個人的,以前也經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況,后來我也是不了了之?偛荒苷加盟械臅r間吧!但這幾個孩子有高招,“第一節(jié)課我在這里看著他做,看他寫不寫?”我聽這幾個孩子竊竊私語!也許他們的辦法真的很有效,因為他們是孩子,他們的想法也一定貼近孩子的實際,知道孩子們最怕什么,有這幾個小助手的幫助,我想這幾個“懶學生”的壞習慣也一定會改正的!

  其實,無論在教學,還是在班級管理中,我一直提倡借助這些小助手的力量,所以我的工作相對比較輕松,班級還井然有序。切記的是,不要把所有的工作都壓到一個人身上,而要把工作具體、分散。只有責任明確,孩子們才知道干什么,才能干好。所以,該放手的時候一定要放手,只有這樣學生才能得到鍛煉,班級才會有秩序,我們才會相對輕松。但一成不變的方式學生不喜歡,我們一定要時時變換方式,這樣學生的興趣才會持久!

小學班主任工作心得3

  良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我一直把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

  一、以身作則給學生做榜樣

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),而且注意自己的言行舉止是否得體。特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就開始搞衛(wèi)生、組織學生紀律,讓孩子快速進入早讀狀態(tài)。長期堅持下來,學生幾乎都能在最短的時間里交完作業(yè),然后快速晨讀。學生在老師的帶動下有了這樣的好習慣。

  二、鍥而不舍培養(yǎng)學生的良好習慣

  這個班級使我從一年級帶上來的,有近十個孩子是學前班就跟我一起學習的。帶得越久就越有感情,師生之間互相了解。孩子們知道我對任何一個要求都會一抓到底,所以他們相對來說就非常容易去執(zhí)行老師的各種指令。

  三年級學生由于年齡還不算大,自控力較欠缺。我就從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)和學校這學期下發(fā)的校園禮儀三字經(jīng)。

  1、培養(yǎng)學生對己負責的好習慣

  我常常對學生說的一句話就是:對己負責,學著長大。因為一個人如果有了強烈的責任心,他就不會做一些過于出格的事。比如學生到校來學好每一門功課就是自己的責任,認真完成作業(yè)就是責無旁貸的事情。從一年級開始我就在每一次作業(yè)時交待作業(yè)內(nèi)容和完成作業(yè)的時間。到時間就按要求檢查作業(yè),決不拖延。只要老師一查到底,不放松任何環(huán)節(jié),大部分孩子們都能很好的完成,而且保證作業(yè)時間和質量。沒有完成的個別學生名字就會出現(xiàn)在黑板的角落里,這個同學會很不好意思,從而提高作業(yè)的速度。這樣堅持下來的好處是:現(xiàn)在孩子寫作業(yè)、交作業(yè)都非常及時。連美術老師都夸我們班交作業(yè)最好。

  2、培養(yǎng)對集體負責的好習慣

  學生入校最重要的就是過集體生活,學習在集體中與人相處的方法和技巧,為自己將來步入社會打下良好的基礎。在對學生教育時我定下這樣的基調:當你做一件事時要想一想,這件事對集體有什么好處?對自己有什么好處?如果都沒有什么益處就不要去做,說明它不符合對集體負責、對己負責的原則。

  有的'學生在做操走路隊時不認真,我會找他來談心。先想這樣做對集體有什么影響?(影響集體形象,給班級摸黑。)對自己有什么影響?(不能很好的鍛煉身體,影響自己的身體發(fā)育。)既然于班于己都沒有好處,就不要做這種沒有意義的事了。學生聽了也就心悅誠服,欣然接受。

  3、培養(yǎng)學生關心他人、合作分享的好習慣

  現(xiàn)在的孩子大部分是獨生子女,在家中都是小太陽、小公主。他們習慣于成為中心、成為焦點。關心他人的意識就較淡薄,能善于合作、與人分享就更是不易。我首先從觀念上給孩子以引導,讓他們知道在集體生活中主動關心別人,會給人帶來莫大的心理安慰,樹立自己在別人心目中的好形象。在集體中懂得合作分享,會讓自己擁有更多的友誼,成為一名受歡迎的孩子。然后就是在各種情況下都有意識讓他們?nèi)嵺`,如:當有同學需要鉛筆或橡皮時,鄰近的孩子主動伸出援助之手,被幫之人心懷感激,助人之人也收獲快樂;當有同學過生日時,所有同學會主動唱起生日歌向他表示祝賀,而這個“小壽星”也會把自己準備的和大家分享的小禮物在這時分發(fā)給同學,共同渡過這歡樂的時刻;當班級或學校有重要的集體活動時,孩子們都會帶上可以和同學分享的食品,尤其是大家都能想到那些住校的同學沒時間回家準備,從而為他們準備一份,讓這個集體充滿溫情。

  我還會充分利用班隊課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課,,下課好好休息,講文明,講禮貌的好習慣。

  三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  事實證明,只要你給孩子充分的信任,孩子可以發(fā)揮出最好的水平為班級服好務。記得開學初,在每周四中午老師開例會的時候,學生開始自我管理,不再有大學生幫助看班,學生很不適應,不能控制自己的行為,紀律讓我很撓頭。后來董譯鍰同學就說:“老師,讓我試一試。我在家里問了爸爸遇到這種情況怎么辦,他給我很多建議,爸爸小時候是學校的大隊長呢!我想看看這辦法行不行?”聽了這話我心里特別高興,一來為他的勇氣感到驕傲,二來也感動于他對集體事情的關注,真不愧是個優(yōu)秀的小班長。從那以后我班就有三個管理班長(楊雨純、劉佰鑫、董譯鍰)輪流值周,負責周四中午的午管。學生的紀律情況也是越來越好。他們自己還發(fā)明了一些幫助同學的好辦法,我都在班會課上進行推廣。班級的風貌有了很大的改觀。

  四、注重家校聯(lián)系

  本學期,為了更好的與家長配合,我注重利用家校聯(lián)系本和家長溝通。其中重要的內(nèi)容就是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協(xié)助學生學習和支持學校工作的,并給家長提供了關于如何配合老師指導學生作文的一些好做法。當然還有學生的表現(xiàn)反應也會及時告知家長,配合老師進行教育。

  另外我也會經(jīng)常通過電話的方式與家長聯(lián)系,互通信息。家長也能給與老師很大的支持。

  五、積極參加學校的各項活動

  集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如游戲節(jié)的各項賽事、為麥凱文獻愛心、向災區(qū)人民捐款等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:演講、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  六、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

  我班的陳一帆同學就屬于第二種后進學生,學習方面沒有大問題,關鍵就是自控能力較差,在群體中不能為別人著想,自己想怎樣就怎樣。尤其是上科任課就更是讓老師操心,常常為他的紀律問題和他談心,甚至聲色俱厲地批評。盡管這樣他并沒有產(chǎn)生厭學或抵觸的心理,我想這是因為老師能一分為二地看待他,當他有優(yōu)點是我會不遺余力地夸獎他,說他的問題時也是就事論事,并立足于幫助他的角度,讓他知道只要改正這些不足,就是老師心目中的好孩子。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

  社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  我會不懈努力的。

小學班主任工作心得4

  作為低年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  培養(yǎng)學生的良好習慣。低年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。低年級的老師說話也要有趣味性,為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿,每次看到他們趴在桌子上寫字,我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的。利用晨會課、班隊課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。每周報兩名同學,激發(fā)了學生的積極性。

  在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。及時與家長聯(lián)系。利用送學生的機會,找到有關家長,了解孩子的情況,并及時把孩子的情況,告訴家長。因為得到家長的支持,工作好做了很多。培養(yǎng)小助手,小班長,使我的工作輕松了很多。Xxx是我們班的班長,經(jīng)過一年的鍛煉,真正發(fā)揮了班級小助手的作用。

  關心愛護每個學生。作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班xxx同學是個性格外向的孩子,每次上課發(fā)呆,不會背書,愛搞惡作劇。我沒有放棄他,而是一字一句地教他讀,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵她,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。出人意料的是,xxx竟然能背過一段了,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,以到我們班的`學生下課了,老愛跟我說知心話,有什么事都愛跟我說。上周五放學時,我收到了xxx,xxx寫給我的信,雖然也有錯別字,語言顛三倒四,卻很樸實,我感到很幸福。

  培養(yǎng)良好的班集體。班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,不僅能使學生逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且能促進學生時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  班級的布置師生共同努力,讓學生學會與他人合作。我們是一個班級體。在這次的班級文化建設中,我們班每個學生都參與了,動手動腦,獻計獻策,共同努力,取得了較好的成績。在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

小學班主任工作心得5

  期末了,本來應該進入緊張的復習了,但是學生們認為自己都懂了,復習課不認真聽了,所以天天要批評他們,但是我發(fā)現(xiàn)直接的粗魯?shù)呐u方式對他們沒什么效果。批評是老師教育學生的一個重要手段。相信沒有那個學生喜歡被批評,而粗魯?shù)呐u方式等會讓學生產(chǎn)生抵觸的情緒,傷害學生的自尊心,破壞師生之間的感情。那么,我們在教育工作中怎樣用批評這一個武器呢?我發(fā)現(xiàn)講故事是一個不錯的辦法。好的故事可以喚醒一個人,老師如果善于運用故事感化學生,則勝過你千百次的厲聲批評。

  在最近的一次測驗上,班上幾個小男生在段考考了滿分,挺得意的,上課變得不專心聽講,認為自己都懂了。我發(fā)現(xiàn)后,就在班會課上說:“我們中有一部分同學是屬鼠的,我給大家講個老鼠的故事。有只小老鼠外出旅游,剛好遇見兩個孩子在下獸棋,小老鼠就悄悄地看,還發(fā)現(xiàn)了一個秘密,這就是,盡管獸棋中的`老鼠可以被貓吃掉,被狼吃掉,被老虎吃掉,卻可以戰(zhàn)勝大象,于是立刻認定,我才是真正的百獸之王呢!就這么一想,小老鼠就得意起來了,從此瞧不起貓,甚至看不起狗。有一天,他還大搖大擺地爬到老虎的背上,恰好老虎在打瞌睡,懶得動,就抖了抖身子。小老鼠于是更加得意了,他趁著黑夜鉆進了大象的鼻子,大象覺得鼻子癢癢的,就打了個噴嚏,小老鼠立刻像出膛炮彈似的飛了出去,就這么飛呀飛呀飛,飛了好半天,才‘撲通’一聲掉在臭水坑里!好,現(xiàn)在就請大家注意一下,‘臭’字的寫法,怎么寫的?‘自大’再加一點就是‘臭’。那么,我們的同學們?nèi)〉煤贸煽冎髸粫驳舻匠羲永锬?”這時有些孩子說不會,有的低下了頭。我接著說:“我想不會,但必須有一個條件,那就是永不驕傲!”說到這里,我特意看了看那幾個男同學的神情,從他們的臉上我知道他們明白了。老師妙趣橫生的批評,全包含在那個有趣的故事中了!他們挺感激,很快改正了自己的缺點。對待犯錯誤的學生,老師既要及時批評,更要善于批評。

小學班主任工作心得6

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。

  一是怕性子急,沖動發(fā)脾氣。

  急性子做不好班主任工作,因為教書育人是細活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子容易把事情搞得一團糟。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學生都得到全面發(fā)展,就必須充分發(fā)揚民主作風,取得學生們的信任和配合。

  二是怕馬馬虎虎,工作不仔細。

  教師所面對的不是一個或幾個“世界”。因此,教師需要做大量深入細致的工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學生的底,號不準學生的脈,別說因材施教,就是正確的評價學生也是極其困難的。

  三是怕中途放棄,對學生置之不理。

  多與學生交心談心,確立平等的`師生關系,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養(yǎng),集中體現(xiàn)一個“愛”字。我首先對每個學生進行全面了解,經(jīng)常同他們個別談心!案腥诵恼吣群跚椤,以情動人,以情感人,才能使學生產(chǎn)生情感共鳴,才會接受啟發(fā)誘導,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

小學班主任工作心得7

  這是一句聽來的話,但它卻在我的生命中頻頻出現(xiàn)。有人說這源自天蝎座的完美主義情結,但只有我知道,要想把一件事情做好、做到極致,就必須付出百分之二百的努力。除了量的投入,態(tài)度也至關重要,因為態(tài)度不僅是源動力,它更決定了事成的高度。

  以我接帶的三二班為例,衛(wèi)生是我面臨的一個大問題?v使一開學便告訴他們學生的職責和環(huán)境的重要性,可如人意的還是小眾,自我約束力弱加之入學以來第一個小叛逆期的到來,迫使我不得不改變應對策略,用可測量標準的來評判他們的行為及后果。

  關于桌椅擺放,由于班里總有幾個坐不住的孩子,因此我在座位排列的.時候盡量讓其方正,橫平豎直的教室看著整齊,學生也好找參照?蓡栴}又來了,正面看似很整齊的四張桌子,側方向看卻是斜的,(但愿我的表述大家能夠明白)以至于當我前去糾正的時候,學生還很委屈地說:老師,這明明是對齊的呀?搞得我哭笑不得。究其原因,原來是坐姿和凳子排放出了問題,于是全班統(tǒng)一規(guī)定:凳子橫著放,坐在凳子的前半部分,起立時聲音輕輕,離位時凳子置于桌下。對于讀書、寫字的坐姿也進行了強調,斜、歪、趴一概視為不可取。此外,為了讓學生有更加清晰的參照物,我將墻壁的瓷片、地面的瓷磚乃至講桌和黑板都用上了,告訴孩子“你倆以這條線為準”、“你們不能超過這塊瓷磚”、“你以投影儀為正中”。如此一來,教室大部分時候都是整齊的,即便是路隊、大課間時不小心碰歪,當事人或鄰近的小伙伴也會幫忙將其擺正,因為大家已經(jīng)習慣于橫平豎直的規(guī)整感。

  關于教室衛(wèi)生的要求源于一次手工課后。課間我去教室送作業(yè),教室如同天女散花,雖然安排的有中午保潔,可保潔員的價值不是這樣體現(xiàn)的,他只負責公共衛(wèi)生和找不到“元兇”的垃圾。為此,放學后,我特意將孩子們留下,第一件事情就是讓他們將自己周圍地面上的紙撿起來,撿的越多貢獻越大。(題外話:關于撿紙,之前我是這樣操作的:“請同學們將自己扔在地上的紙撿起來!”此令一出,不僅收效甚微,而且還經(jīng)常發(fā)生無謂的推諉和爭吵。)隨后讓同桌協(xié)商每兩人帶一個垃圾袋、一塊小抹布。座位衛(wèi)生自己負責,過道衛(wèi)生鄰近有責,公共區(qū)域值日生有責。遇到水灑、墨汁四濺的時候,當事人即可清理,周圍人友情幫忙。由于大規(guī)模、大范圍的拖地之后,來不及干的地面只會越踩越臟,此刻小抹布便派上了用場。

  此外,為了讓工具擺放更加竟然有序,開學初我便給組長們演示了工具的擺放流程,讓他們事后給組員一一培訓,包括擺放的位置、先后順序和方向。掃把統(tǒng)一放在我給他們買的塑料整理盒內(nèi),紙簍和垃圾斗依次放在藍色的桶內(nèi),濕拖把放在涮拖把桶內(nèi),干拖把和掃把一起放在整理箱內(nèi)。如果需要拖地,必須連同涮拖把桶一起拎走,以免水滴灑在沿途的地面。講臺、黑板以及植物都由專人看護,走廊瓷片、窗臺也分工到人,至于開關窗將窗臺或桌子踩臟一事,誰踩臟誰來擦,小抹布又派上了用場。

  將細節(jié)考慮周全,將事情做到極致,最糟糕的曾經(jīng)也勢必會反轉為最美好的永恒,當然這期間少不了必要的監(jiān)督和及時的鼓勵。人人參與人人受益,這個簡單的道理在顯而易見的效果中被孩子們心領神會且已經(jīng)開始在其他領域慢慢遷移。把最糟的一面做到極致,關于教室衛(wèi)生,我和孩子們一起做到了。

小學班主任工作心得8

  這學期,我擔任了四(1)班的數(shù)學教學和班主任工作,面對一張張陌生而又逐漸脫離稚氣的臉,我還真有些不知所措。畢竟,新接任的班,總會有一些問題。這不,剛開學,班級就碰到了一個難題——教室美化。有的同學想寫想畫,但又怕出不好被人嘲笑;有些同學雖是“教室美化高手”,卻感到有些厭煩;有些同學對這方面沒有一點接觸,更談不上興趣……那么究竟該怎么辦呢?為此我決定在星期四的班會上就“我們怎么美化教室”這一議題和班里同學共同討論,尋求解決辦法。

  班會上議題一提出,學生們便討論開了,各種方法層出不窮:有的說自由報名組成教室美化小組;有的說讓班上美術最好的畫畫,書法最棒的寫字……在學生各抒己見之后,我讓他們安靜下來,“同學們,教室美化是我們班級重要的一部分,教室美化可以增長我們的知識。

  而我們都是集體的一員,教室美化也是我們大家的`事,所以這個問題還是大家一起來解決吧!”我們決定用投票的方式來“敲定”出一種最合適的方案,結果“以小組為單位,包干到組”方案出臺了!

  可事情并沒有就此解決,新的問題又來了——宣傳委員站起來說:“以前教室美化常常沒什么資料,給我們帶來了很大的困難!”是啊,沒資料教室美化還怎么出?學習委員提議:“讓我們先討論一下吧!”商量了片刻,班長突然發(fā)話:“既然已經(jīng)是按小組為單位了,那么只要讓每組先確定好主題,根據(jù)主題來讓每個組員自己寫材料,不就方便多了嗎?”大家都表示贊同。

  根據(jù)大家的意見,我讓教室美化的小組同學利用平時的時間,確定出教室美化的主題,并由每位組員以確定好的主題寫出材料并找來相關的插畫以及版面設計。

  功夫不負有心人,如何教室美化的難題終于在大家的努力下迎仞而解了。

小學班主任工作心得9

  剛剛過去的一個學期之中,我主要負責小學五年級的班主任工作,五年級下學期的工作可沒有想象之中那般容易,畢竟接下來的一年可是小學的最后一年,因此許多學習上的問題都必須在這個學期解決,畢竟拖到下個學期的話,時間上可能就有些來不及了。所幸這學期的班級管理工作還算比較順利,要說這個學期給我的感受的話,用一個字來形容那就是忙。

  要忙的事情有很多,首先便是學生身上的不良習慣,班上有幾個不上進的差生,我和他們談過好幾次了,可是他們依舊我行我素,作業(yè)也經(jīng)常不及時完成,最為重要的是家長不管,這可讓我很是苦惱,后來我才發(fā)現(xiàn)這些學生并不是不想好好學習,只不過是想用這樣的方式引起家長的注意而已,當發(fā)現(xiàn)這一點以后,我便做好與家長的.溝通工作,希望他們能夠發(fā)揮自己家長的作用,所幸的是這些家長在經(jīng)過我的教導以后終于開始重視孩子的學習,而這些學生也因此有了學習的動力,最終將成績趕了上來。

  其次的問題或許就是學生們偏科的普遍現(xiàn)象了,最為明顯的就是對英語的不重視,即便小學英語比較簡單,但是他們的英語成績依舊不怎么理想,與之相反的則是數(shù)學成績普遍高分。通過對學生的詢問以后,我發(fā)現(xiàn)在其他班也有這樣的問題,不僅僅是發(fā)音的習慣,而且英語的學習方式也是他們不習慣的,在了解到這方面以后,我讓英語老師放緩了教學的進度,再多給她一些時間,務必要讓學生將每個單元都弄明白,不能夠讓英語成為他們以后拖后腿的科目。

  最后一點則是學生們的生活習慣,盡管現(xiàn)在都提倡說普通話,但是學生在情緒激動的時候還是會不自覺講著方言,并不是說這一點不好,而是有一次我看到有學生在使用方言罵人,這件事情給我造成了很深的印象,現(xiàn)在的學生都是處于一個習慣模仿的年齡階段,說臟話肯定是身邊的環(huán)境造成的,可不能讓這種不好的影響帶入學習之中,通過對學生的教育以及讓他們明白禮貌禮儀的重要性以后,在這個學期的后半段時間終于不再出現(xiàn)學生罵人的現(xiàn)象了。

  在這學期的班級管理工作結束以后,我也算是松了一口氣,接下來便是學生在小學階段的最后一年了,我還是真誠地希望他們能夠在今后的學習之中越來越好的,我最關心的還是他們的學習狀況,只有在小學階段打好學習基礎,才能夠在以后的學習之中輕松許多。

小學班主任工作心得10

  許多老師對優(yōu)秀學生非常喜歡,對差生則左看不順眼,右看不順心。的確,由于優(yōu)秀學生守紀律、愛學習,在各方面表現(xiàn)不錯,容易給人留下非常好的印象,這樣,往往就認為他們一切都好,便忽略了對其缺點的發(fā)現(xiàn)。而比較差的學生由于學習成績差,組織紀律差等,老師容易忽略其優(yōu)點,看不到他們身上的積極因素。在上學期課堂上發(fā)生了一件事,讓我久久不能忘記,也使我真正明白了賞識那些“差等生”才是真正愛學生。

  那是我在教二年級《會說“對不起”》一課時,為了引出課題,我播放了一首《潑水歌》,我驚奇地說:“這個男孩鞋被弄濕了,怎么還那么開心呢”?話剛落就有許多學生舉起了右手,但坐在最后一位學生引起了我的注意,他不僅把手舉得很高,嘴里還大聲喊:“白老師,我知道……”。由于對學生各方面還不夠了解。當時我就不假思索地說:“我們請坐在最后一排的這位同學來回答”。話還沒說完,只見絕大多數(shù)的學生異口同聲地說:“白老師,他很笨的,學習很差,不會回答的……”。當時,我注意到這位同學紅著臉低下了頭?梢钥闯鐾瑢W們已經(jīng)深深地傷害了他的自尊心,也削弱了他的自信心。等全班同學都靜了下來,我便說:“同學們,常言道金無足金,人無完人。每一個人都有他的缺點,同樣每一個人也都有他的優(yōu)點。而我相信這位同學能夠很好地回答這個問題,不信的話,讓我們一起來聽聽他是怎么回答的”。于是,他用顫抖的聲音回答:“因為女孩給男孩道歉了,他就變得開心起來”。我隨機夸了他一句,說他回答得非常好,接著在上課的'時候我及時表揚了他,希望其他同學學習他這種精神。此后我發(fā)覺他各方面都有不同程度的提高。他在課堂上逐漸開始認真聽講,也開始踴躍積極回答問題了,成績也慢慢好了起來。

  通過這件事,給我以新的啟迪:賞識、肯定,是孩子成長的加油站。尤其學習成績較差的學生更需要我們的關愛和賞識?吹絻(yōu)點就表揚,發(fā)現(xiàn)長處就扶持,有了進步就鼓勵。只有這樣才會增強他們的自信心,消除自卑感,也才會在陽光下健康快樂的成長。

小學班主任工作心得11

  班中有一個許x同學,精力過于旺盛。課堂上惹是生非,影響其他同學,言行舉止不分時間、場合。課間常因控力差而與同學發(fā)生摩擦。該生還經(jīng)常從家里帶來各種玩具,分發(fā)給其他孩子,這一切不僅影響該生自己學習,而且還把班級攪得雞犬不寧。怎么辦呢?于是我找來了他的父母,了解一些情況后令我驚訝的是,他父母告訴我:“老師,孩子不乖,你打好了,他就是這樣,我們沒有辦法,只能打!笨粗麄,我想孩子約束不了自己的毛病要改掉,還要連同他的父母的這種錯誤的想法一起改掉,其實這個孩子一點也不笨,腦子還挺聰明,就是管不了自己,于是我的心里就暗下決心,一定要讓這孩子改掉這毛病。

  針對此生的行為特點,需要班主任和家長對他進行共同矯治,方法如下:

  1、真情融化我作為班主任,不能討厭,歧視這個學生,不能簡單地認為是思想和品德問題,粗暴地訓斥、打罵、處罰,從而引起他的自卑心理,造成精神壓力或情緒波動,引起反抗心理,而要多關心、多理解,使其感到溫暖而有觸動。采取“三多三少”的做法:集體場合多表揚少批評;家長面前多談進步少告狀;個別教育多鼓勵少訓斥。做到“細微之處投真情,撒向學生都是愛”。

  2、參與管理許x同學精力旺盛,永遠不知疲勞。那我就讓他有事可做,每天讓他課間整理老師的講臺,擦黑板,管理班級的衛(wèi)生,做的好就給他加一分,并且在上課時利用一兩分鐘進行表揚,這樣,課間他就有事可做,也就不會惹事生非,并且讓他認識到自己的價值所在,這種辦法效果明顯,很長一段時間沒有聽到對他的.匯報聲了。

  3、集體力量。利用集體的力量影響他,使其養(yǎng)成良好的行為習慣。讓全班同學都關心他,安排最好的學生與他同坐,一有進步就表揚,使他對自己有自信心。

  經(jīng)過我的努力,以及他父母的幫助,行為終于有所收斂,約束力有所增強。

小學班主任工作心得12

  經(jīng)過上學期的摸索,我決定對班級的班干部管理做以下改革:

  小組的每個成員挨個每人一周或者兩周的組長任期,在任期內(nèi)要全面負責本組的各項工作。任期滿后要作工作總結,在自己的任期內(nèi)本小組的日常各項事務怎么樣,哪些方面比較好,哪些方面還不盡如人意,是什么原因;發(fā)生了哪些大事,自己對這件事的評價;有什么話要提醒某些同學;有哪些工作感受,如收獲、困難,有了困難怎么處理的.,對以后要當組長的人有什么建議等等。各組長總結完畢,請組員評價組長工作做得怎么樣,是否負責任,處理事情的能力如何,然后由大家共同評出本周的優(yōu)秀組長。

  輪流當組長就是把班級分成了一個個小集體,每個小集體是班集體的有機組成部分,各個小集體好了,只要做好小集體之間的協(xié)調工作,整個大集體也就好了。小組內(nèi)的每個成員在成為被管理者的時候也都是管理者,人人都是班集體的小主人。這樣不僅同學之間兩極分化的現(xiàn)象沒有了產(chǎn)生的源泉,減少了同學之間的隔閡,而且增強了學生的責任感,提高了自我管理的意識,更重要的是每個人都有了鍛煉和體驗的經(jīng)歷,有了一次培養(yǎng)自信的機會。

小學班主任工作心得13

  班主任,從小學到高中,印象中的班主任是很神氣的,很有威嚴的,以班主任為尊,只要班里有什么事,都會找班主任來解決,是班里最有威信的人!而我呢,初為班主任的我在班里又是什么樣的呢?

  在過去的一年里,我作為我們班里的副班主任,我對班里的情況基本上還是了解的,但今年作為班主任,從開學到現(xiàn)在已經(jīng)一周有余,在這一周左右的時間里,我深刻的體會到了作為班主任的感受!

  我們班的孩子比較調皮,所以在我們上課的老師如若第一節(jié)課沒有樹立好威信,那么在以后的課堂上,孩子們會更加的肆無忌憚!今天我們班的一個老師就像我說了這種情況,這讓我想到了自己初為本班老師的感受!孩子的瘋狂行為讓我覺得甚是無奈,比如說自己把衣服全脫完在教室亂跑!總覺得我們班的孩子最會欺負人,也許是每個孩子都會欺負脾氣好的老師吧!所以開始上課時,我會叮囑在我們上課的老師一定要對他們嚴厲一點,這樣在以后的課堂上會省很多力氣的!特別是我們班典型的躺地大王和鉆桌子大王,還有像個小猴子的機靈鬼,只有控制好這三個人,就可以很好的完成教學任務!但躺地大王現(xiàn)在是最讓我們感到頭疼的孩子,只要有課堂上的約束就是撲騰一下躺在地上,如果你去和他談條件讓他坐凳子上,他會用手掐你,用腳踢你,怎么拉都不起來,平時還經(jīng)常尿褲子,雖然這些問題在暑假前就有,但沒有這么嚴重,所以近些日子一直和各位任課老師商量糾正他不好行為的辦法!我們班的鉆桌子大王和機靈鬼雖然有時候喜歡搞特殊,但在自己心情好的時候還是很聽話的.,還是可以聽進老師的話的,所以這是最讓人欣慰的!

  孩子們的事情還是比較好處理的,但在與家長溝通時,我總是會擔心,自己的表達是否到位,家長是否聽明白了我要傳達的意思,怎樣和家長探討孩子的問題,這些問題都讓初為班主任的我感到有點慌亂!

  初為班主任的我,突然覺得班主任沒有那么威嚴,偶爾的威信會讓我歡喜雀躍,反而更多的是責任,是與孩子斗智斗勇,與家長的有效溝通,與學校的有效配合!

小學班主任工作心得14

  作為班主任,我們需要得力的班干部。有一些自覺、負責、有思想、善管理的班干部能為我們的工作減少不少的壓力,避免一些班級狀況的發(fā)生。

  在一二年級的時候,由于孩子們小,很多事情都是我親力親為去管理,最主要的是我并沒有發(fā)現(xiàn)很適合做班干部的學生。到三年級我愈發(fā)意識到找一個負責、有管理頭腦的班干部的重要性,可我還是沒有發(fā)現(xiàn)適合做班干部的學生,期間也任命過幾個班干部,總覺得起的作用不大。去向有經(jīng)驗的班主任老師取經(jīng),我發(fā)現(xiàn)我的一大誤區(qū):

  我一直認為選班干部一定要選成績好的孩子。一是,成績好的學生有多余的精力幫老師去管理班級;二是,成績不好的孩子一般自覺性差,連自己都管不好怎么去管其他學生?孩子們也不會服這樣的班干部;三是要選出品學兼優(yōu)的學生去給同學們做榜樣。就是按照我這樣的想法,我選出幾個班干部:有很好的,也有學習特別好,但就是對班級管理不感興趣,一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事;有的性格內(nèi)向,不擅長溝通;有的是學習成績好,但課堂紀律、習慣不好,自覺性差;還有一些學生做了組長后過分“膨脹”,讓組員幫忙寫作業(yè)、“威脅”組員給他帶玩具,這是我最不能接受的.....所以我一直苦悶我們班選不出得力班干部來。

  跟同事說了我的困惑后,他很肯定地告訴我:選班干部當然不是選學習成績好的,把目標放在全班同學身上,多去觀察,就不那么難選。選班干部的標準:一是看這個學生是不是厲害,能不能在老師不在的時候管住同學。二是看是不是正直,如果同學送個什么好玩的好吃的`就包庇肯定不行。三是要有獎罰制度,班干部與班干部之間要有小的利益競爭。哪組評比第一,不用值日、免寫一次作業(yè)、送本書等。

  選班干部的標準確實很重要,按著同事的方法實施,在管理方面我省了不少心。我也發(fā)現(xiàn),一個班級有一個班級的情況,在班級管理上班主任老師要多琢磨方法,在平時要多觀察、發(fā)現(xiàn)孩子身上的一些優(yōu)點。另外要每周舉行兩個會:班干部之間的會議,分享管理的經(jīng)驗,提出問題,大家?guī)兔鉀Q。還有班主任老師和班干部之間的交流、溝通,這個會議也很重要,我發(fā)現(xiàn)我在上學期與班干部溝通得少,班級里一些情況我不能及時掌握,班干部有疑惑也沒能及時給予幫助,造成一些問題解決起來很被動。以后這兩個會要定時開,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。班級管理真的是一門大學問,要邊借鑒邊實踐、邊學習邊改進、邊思考邊求證。

小學班主任工作心得15

  下午好!在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。今天我主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會。

  一、用魅力吸引學生

  知心姐姐盧勤說過:“在小學,一個班級的靈魂是班主任。”(出示課件)小學生,對班主任有著特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),一言一行,一舉一動,在無形之中都會成為學生的榜樣。學生只要喜歡你這個老師,就會樂意接近你,愿意聽你的課,那我們還愁管理不好班級,教不好學生嗎?

  二、用真心教書,用真情育人

  我常用這樣一句話勉勵自己:“德高為師,學高為范。我要用真心教書,用真情育人!保ǔ鍪菊n件)十多年來,我一直在向這個方向努力,F(xiàn)任班級我已經(jīng)教兩年了,現(xiàn)在我們可以通過一個眼神,一個手勢去進行心靈交流。是否愛學生不僅僅體現(xiàn)在優(yōu)秀生身上,而恰恰是對后進生傾注更多的愛。我班萌萌同學,腦子比較聰明,但學習習慣差,寫作業(yè)龍飛鳳舞,有時還偷懶。我沒放棄他,而是手把手教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷地鼓勵他。漸漸地,他不但能很好的完成作業(yè),成績也突飛猛進。同時也注意培養(yǎng)他的特長,這不在學校六一節(jié)活動中,以兩首豎笛演奏《鐵血丹心》、《軍港之夜》贏得了全校師生的陣陣喝彩,更難得是讓他找回了失去已久的自信。

  三、公平民主對待學生

  每接手一個新班級,我的第一要務不是制定班規(guī),要求學生怎樣怎樣,而是和學生一起先制定班主任公約,隨后在制定班干部公約。俗話說,上梁不正下梁歪。只有班主任站得直,站得穩(wěn),學生才會佩服你,那么班級管理也就得心應手了。(出示課件一剪寒梅)上學期,我班學習委員小笛和一位女同學瑩瑩因一點瑣事吵架,當我走到教室時,小笛正大聲說著什么,而瑩瑩滿臉都是委屈的淚水。當時我嚴厲地批評了小笛,同時也批評了瑩瑩。等我了解事情的真相之后,才知道是瑩瑩的不對。而小笛她也很委屈,覺得我偏向瑩瑩,認為以前老師都是偏向班干部的呀。我找到小笛談心,告訴她我為什么批評她多一些。作為一名班干部首先要理解老師的良苦用心,如果更多的批評瑩瑩,大家會服嗎?不管誰有理沒理,班干部要高姿態(tài),不能斤斤計較,況且班干部要更加嚴格要求自己,這樣也有利于我們的成長和班級管理。之后,小笛豁然開朗,心情好多了,對班級工作更用心了,個人也更優(yōu)秀了,前不久被評為市優(yōu)秀少先隊員。

  四、班級文化熏陶學生

  根據(jù)學!耙话嘁黄贰钡墓ぷ饕,我們六年級確定為“名花系列”。在我與同學的共同努力下,一面面班級文化墻熠熠生輝、一朵朵“班級之花”競相開放。(出示課件)“梅花香自苦寒來”,在“一剪寒梅”板塊中主要是班主任公約、班干部公約和班級公約。我們互相簽名,形成一種約束力。在“月季花香”板塊中,呈現(xiàn)的是課堂常規(guī);“鏗鏘玫瑰”主要呈現(xiàn)辦學理念和一訓三風;“富貴牡丹”我們定期更換論語內(nèi)容,感受儒家的“仁,義,禮,自,信”的倫理教育;“花冠芍藥”是展示我班優(yōu)秀學生的舞臺!白咝枪獯蟮雷龀砷L之星”利用優(yōu)秀生、特長生的榜樣作用,激勵其他同學更加努力,不斷取得新的成績!皥D書角”和“生態(tài)角”和諧的融為一體,拓寬了學生的閱讀空間。現(xiàn)在班級文化已成為我班的一種風尚、它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習慣,潛移默化地影響著同學們的行為。

  五、組織活動團結學生

  如果一個班主任只是一味地強調學習,不積極主動組織學生參與活動的話,就會影響班級的團結,消弱班級的'凝聚力。我們班的學生也都十分喜歡活動,正如學生所說:“參加活動能讓我們身心放松,培養(yǎng)能力,同時在班內(nèi)形成向心力、凝聚力和集體榮譽感。”孩子們說的多好呀!在學校組織一年一度的“藝體節(jié)”、“校園讀書節(jié)”和“牡丹芍藥節(jié)”系列活動中,那一張張燙金的獎狀就是對我班最好的證明。(出示課件)張雨瑤、吳天旭二位同學還是學校的金牌主持人,每次活動都有他倆的身影。良好的班級凝聚力都在這其中起到了很大的作用,而這也是互相促進的。

  六、重視家訪,聯(lián)系家長

  家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于家庭文化層次的特殊化,在家訪時就應該給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學生在家里的生活、學習行為。

  七、心理健康輔導,獲得心靈成長

  六年級學生面臨畢業(yè)升學,身心發(fā)展也處在一個關鍵期,為讓孩子走好青春期第一步,全面提高孩子們的心理健康水平,我班特邀校長對六年級學生進行心理健康專題講座。不僅開發(fā)了學生的心理潛能,更獲得心靈的成長。

  總之,班級工作做好了,學校工作也就水到渠成了。在今后工作中,我會不斷吸取教訓,積累經(jīng)驗,動腦筋去思考解決問題,努力提高班主任管理藝術,爭取把工作做得更好!

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