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煤礦安全警示教育心得體會

時間:2023-03-23 18:14:39 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿
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煤礦安全警示教育心得體會13篇

  有了一些收獲以后,可以記錄在心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的煤礦安全警示教育心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

煤礦安全警示教育心得體會13篇

煤礦安全警示教育心得體會1

  6月9日至10日,微山昭陽煤礦工會組織全礦職工觀看近期全國煤礦重大事故案例系列教育片——《最新煤礦大事故案例》!  蹲钚轮卮笫鹿拾咐盗衅吩敿(xì)介紹了山西屯蘭煤礦"2﹒22"瓦斯爆炸、吉林梅河口中和煤礦"11﹒27"潰水事故、陜西東風(fēng)礦"7﹒29"透水事故、彭水木溝煤礦"4﹒20"冒頂事故等安全事故災(zāi)難發(fā)生過程,深刻剖析了造成各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生的主要原因,以及應(yīng)汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)。

  為確保全員參與觀看取得效果,該礦工會用兩天時間,組織了四個場次,并要求各單位必須有負(fù)責(zé)人帶隊,觀看教育片時,做到"三不":不準(zhǔn)有人在場內(nèi)隨便走動,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)手機發(fā)出聲響(一律調(diào)至無聲或振動狀態(tài)),一旦發(fā)現(xiàn)有以上類似情況,一律按《微山昭陽煤礦員工文明行為規(guī)范及獎罰規(guī)定》對照執(zhí)行。同時,要求各單位認(rèn)真組織討論。

  干部職工觀看后紛紛表示,鮮活的案例,悲慘的場面,給我們上了一堂真實生動的安全警示教育課。血和淚的教訓(xùn),再一次警示我們,安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)經(jīng)濟的'發(fā)展、社會的穩(wěn)定息息相關(guān),而且與我們每位職工的切身利益緊密相連。

煤礦安全警示教育心得體會2

  為期7天的安全培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束,回顧整個培訓(xùn),感觸很深,同時也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。自參加工作以來,由于日常工作繁忙,很少有時間系統(tǒng)的進行專業(yè)知識和理論知識的學(xué)習(xí),這次很榮幸有機會來參加這個培訓(xùn)班,利用這次難得的機會,我努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事請教,煤礦有關(guān)教程和事故案例分析等,進一步鞏固和提高了自己的安全理念和管理能力。

  通過幾天的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,安全是我們工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),才能給職工創(chuàng)造積極,美好的生活藍(lán)圖,保不住,一切都只能是鏡中望月。如今科學(xué)發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定好轉(zhuǎn),可一些大的事故還時有發(fā)生。究竟原因也不外乎就是工人的安全意識淡薄,沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性所致。正因為煤礦工人的安全意識得不到提高,大家對事故頻發(fā)的`漠然才導(dǎo)致了災(zāi)難的一再重演。所以,如何應(yīng)用先進的管理技巧從思想上把工人的安全意識提上去,是提升班隊安全效率的根本。

  在此次的培訓(xùn)活動中,授課老師也給我們提出了許多建設(shè)性的意見,特別是針對于培養(yǎng)人員思想意識方面的建議,很多都值得借鑒和應(yīng)用。

煤礦安全警示教育心得體會3

  安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位,安全監(jiān)督管理跟不上,僥幸心理嚴(yán)重,自我保護能力差而造成的。教育片也從不同側(cè)面介紹了安全生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo);安全生產(chǎn)方式的“木桶原理”、“海因里希法則”;認(rèn)識事故的六個特性。由大到小深入細(xì)致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個對安全知識了解甚微的我學(xué)會了解決許多安全問題的方法。更要把“1:29:300”這個對我將來和過去工作起到預(yù)警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發(fā)生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會存在1000次的安全隱患,這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示,而且對我們的日常行為提出了預(yù)警,把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,謹(jǐn)防撲蛾紗罩燈”的慎重態(tài)度,用科學(xué)的思想來強化自己,用安全的行為規(guī)范自己。

  因此,我們要想搞好安全生產(chǎn)工作,就必須做到人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業(yè)者經(jīng)行安全思想教育培訓(xùn)。沒有安全意識、安全生產(chǎn)無從談起,我們要懂得本職崗位的職責(zé)是什么,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,應(yīng)該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴(yán)格遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的'不安全行為和僥幸心理。安全生產(chǎn)責(zé)任制要到位。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細(xì)化分解責(zé)任,將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化,切實做到誰管的事、誰負(fù)責(zé),有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產(chǎn)責(zé)任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。另外,一切制度都要靠人去執(zhí)行,我深刻體會到不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術(shù)素質(zhì),自我保護能力和處理突發(fā)事故的能力,做到能及時發(fā)現(xiàn)并違行為和不安全隱患并制止。

  總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé),在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規(guī)程。

煤礦安全警示教育心得體會4

  又是一個安全生產(chǎn)月。此間,我礦制定了方案,開展了形式多樣的安全文化活動,如發(fā)動安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應(yīng)急演練等,這些活動無論從內(nèi)容還是從場面上講,都可謂是聲勢宏大、壯觀。但是,總給人一種觸而不及的感覺,總覺得在企業(yè)文化核心、內(nèi)涵深度還有所欠缺。所以,今天我想就我礦的安全文化建設(shè)方面,談一些自己的想法和建議:

  首先,必須確立我礦安全文化的核心,就像一個人要有一種精神,

  一個企業(yè)要有一個核心一樣。我認(rèn)為應(yīng)該從“嚴(yán)”字入手,無論從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),都必須以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,來建設(shè)一種我礦特有的'企業(yè)精神和發(fā)展理念,同時注重創(chuàng)新,鼓勵管理人員和廣大員工積極創(chuàng)新,敢于進取,將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識深處,不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,陶冶情操,塑造知識型職工,培育奉獻(xiàn)精神,也只有這樣才能充分調(diào)動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神支撐。

  其次,要保證我礦安全文化建設(shè)的各項舉措得以落實。我認(rèn)為,作為一名安全生產(chǎn)管理人員,首先就要先管好自己,樹立一個高素質(zhì)、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設(shè)先行者形象,為職工樹立示范,增強安全文化建設(shè)的感召力。第二,在日常工作實踐中,凡是要求職工去做的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做規(guī)范,凡是限定職工的,要首先限定和約束自己,不可臺上一套,臺下一套。尤其是在抓安全文化建設(shè)上不可忽冷忽熱,憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī),提高科學(xué)管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事,能遇事鎮(zhèn)定自若,依法辦事,依章辦事,公開辦事,胸有成竹,指揮若定。第三,堅持正確的處事原則,以高尚的人格魅力影響人。在言行方面,領(lǐng)導(dǎo)要“一言既出,駟馬難追”,“言必行,行必果”,增強職工對領(lǐng)導(dǎo)的信任;要做職工的表率,在金錢名利面前以身作則,清正廉潔,在人情面前能公私分明,鐵面無私;要真誠對待下屬和職工,廣泛聽取各方面的意見,急職工所急,想職工所想,解職工之所憂,暖職工之心,結(jié)手足之情,為煤礦安全文化建設(shè)出實招,辦實事,只有這樣,才能從根本上改變我礦安全文化建設(shè)的困境。

  最后,在加強班組安全文化建設(shè)方面要下大力度。因為班組安全文化是最基層、也是安全文化建設(shè)的落腳點。班組安全文化建設(shè)的直接作用點是班組的每一個成員,班組長作為這一層的主要領(lǐng)導(dǎo),在班組安全文化建設(shè)中起著決定作用,班組長的責(zé)任就是通過管理和溝通,使組員產(chǎn)生正確的自覺行為,這種自覺行為就是文化建設(shè)的無形體現(xiàn),最終在班組內(nèi)形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),探索的工作態(tài)度。我們要從班組管理入手,結(jié)合班組工作性質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況,提煉出安全管理理念,在全礦井的安全文化共同愿景下,制定出安全文化的共同目標(biāo),創(chuàng)造性開展安全文化活動,以豐富整個礦井安全文化內(nèi)涵,為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。同時,不斷推廣過去成功的安全管理經(jīng)驗,創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容,增強安全文化宣傳的滲透力。

  最后愿我礦安全文化建設(shè)成效喜人,碩果累累!

煤礦安全警示教育心得體會5

  《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章,可謂煤炭行業(yè)的憲法,其地位無可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”,搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅持“以人為本,安全第一”的原則,煤礦生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗表明要保護員工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,提員工的安全生產(chǎn)操作技能、改善勞動環(huán)境、提高礦井的事故預(yù)防能力,由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預(yù)防型的觀念轉(zhuǎn)變。

  近年來,煤礦重特大水害事故多發(fā),特別是20xx年發(fā)生了6起重特大水害事故,損失嚴(yán)重,社會影響惡劣,主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓(xùn),非常有必要對《煤礦安全規(guī)程》防治水部分條款作出修改,從而更加嚴(yán)密規(guī)范煤礦防治水工作,升防治水技術(shù)和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促進煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。

  《煤礦安全規(guī)程》防治水部分共有44條本次修改了39條,只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學(xué)習(xí)新版《規(guī)程》,我覺得新版《規(guī)程》中有如下幾個特點:

  一是進一步明確了煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)配備防治水技術(shù)人員、探放水設(shè)備和應(yīng)急救援裝備。

  二是要求煤企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)建立水預(yù)防和預(yù)警機制,發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時,應(yīng)當(dāng)立即撤出井下受水威脅地區(qū)的所有人員。

  三是明確了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必須采用專用鉆機、由專業(yè)人員和專職隊伍進行施工。

  四是增加了新建礦井有關(guān)防治水規(guī)定。

  五是對水淹區(qū)下采掘作出了明確規(guī)定,嚴(yán)禁在水體下、采空區(qū)水淹區(qū)域下開采急傾斜煤層。

  以上所談的,只不過是對新版《規(guī)程》與20xx版《程》對比后的一些字面認(rèn)識。不可否認(rèn)煤礦井下生產(chǎn)、環(huán)境惡劣條件艱苦、工藝性較為復(fù)雜,能否搞好安全生產(chǎn)成為一個煤礦企業(yè)是否能健康發(fā)展的標(biāo)志。新版《規(guī)程》確立了“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的`安全生產(chǎn)方針,為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

  結(jié)合我們生產(chǎn)的實際,我們必須在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好新《規(guī)程》的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)好每一份《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《安全措施》,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素,加大狠反“三違”的力度,杜絕冒險蠻干的現(xiàn)象,并結(jié)合自己的工作特點,細(xì)致入微的搞好安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時處理匯報,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

煤礦安全警示教育心得體會6

  前天觀看了煤礦安全事故警示教育片,每個案例都以圖文的形式對事故發(fā)生的原因,經(jīng)過和防范措施,進行了清晰的描述和說明,猶如身臨事故現(xiàn)場,切身感受到事故給當(dāng)事者帶來的巨大傷害,讓我們觸目驚心,震撼靈魂,更讓我們深深領(lǐng)悟到什么是“安全第一預(yù)防為主”。

  所以我認(rèn)為在安全生產(chǎn)方面要切實做好以下幾點:

  1、一定要吸取血的教訓(xùn)按章作業(yè)杜絕三違。

  2、要經(jīng)常性加強安全教育學(xué)習(xí)活動,嚴(yán)格規(guī)定不經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格不得上崗,通過強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)使職工熟悉熟練安全生產(chǎn)的基本知識及操作規(guī)程,強化自身安全生產(chǎn)意識和自我防范能力。

  3、努力做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,真正將安全生產(chǎn)意識深入到我們心中,為促使我礦的長治久安。

  4、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到用制度管人,用制度促管理,制度面前人人平等。

  5、人作為管理主體,也就是煤礦的管理者,管理者對安全生產(chǎn)的.意識會間接影響到煤礦的安全,他為員工配備相應(yīng)的安全措施和日常工作的安全防范,可以間接的減少安全事故的發(fā)生;反之可能會由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。所以從根本上控制安全隱患,就必須嚴(yán)格落實安全管理制度。歷次的煤礦事故都是違規(guī)操作引起的,所以要想實現(xiàn)事故零發(fā)生就必須注重制度的落實,同時落實安全管理制度的重要環(huán)節(jié),制度是對事故發(fā)生控制最好的措施,所以我們要建立健全個人安全管理制度,同時還要發(fā)揮職工在勞動過程中的主觀性,自覺的進行安全自我保護。

  通過這個影片,使我認(rèn)識到安全是煤礦企業(yè)的重中之重,安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展更關(guān)系著每個職工家庭的幸福。

  確保煤礦安全生產(chǎn),是煤礦企業(yè)發(fā)展的基石,更是以人為本的具體表現(xiàn),要把安全真正成為煤礦工作的主題詞。

煤礦安全警示教育心得體會7

  對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的心得體會如下:

  一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層

  礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓(xùn)不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:

  一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的'落實情況,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。

  二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長,不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令。

  三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

  二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作

  “國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

  三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平

  加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:

  一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu),配備采礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。

  二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作,嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。

  三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

  四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。

  五加強礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。

  六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應(yīng)采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

煤礦安全警示教育心得體會8

  為進一部提高煤礦員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感,緊迫感和使命感,認(rèn)真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓(xùn),近日,根據(jù)公司及礦的總體要求,我們再一次對xx煤業(yè)集團“3·21”煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論,分析、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極開展安全警示教育活動,著重營造“安全警示教育”的氛圍,緊緊圍繞“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”的主題,切實用煤礦典型事故案例教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。

  對于xx煤礦“3·21”事故,是聞?wù)唧@心,聽者落淚。事故不僅僅造成了巨大的財產(chǎn)損失和惡劣的社會影響,更殘忍的奪走了十三個鮮活的生命,十三個幸福的家庭就這樣變得支離破碎,是任父母聲嘶力竭的哀痛,妻兒傷心欲絕的呼喚,也不能挽回的痛苦。

  我們是否認(rèn)真的反思,這一次次血與淚的.事故教訓(xùn),讓我們從中汲取了什么,是否我們也存在有同樣的失誤和不足,該怎樣去改進和避免。煤礦本身就是一個高危的行業(yè),無時無刻不與大自然作斗爭,稍有不慎就會釀成不可估量的損失,但到了井下,在現(xiàn)場我們的工人思想上卻這么想,又是怎么做的,一些工人總是對身邊或自身的違章行為抱著僥幸的心理,這也沒事,那也無妨。有人會說:“在煤礦干活,發(fā)生點事故是很正常的!睉{心而論,你真的覺得是正常的么,那是事故沒有發(fā)生在你身上而已。試想一下,當(dāng)有一天由于你們個人的疏忽和失誤,不幸降臨到你們身上,你們的親人該怎么辦,是否他們能承擔(dān)起那種撕心裂肺的痛苦,是否他們就該承受你的失誤造成的悲痛后果。這些你們是否都曾想過。

  對于日常的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),很多工人都甚是厭煩,時常抱怨,可你們都是否知道,這是為了你和大家能在事故發(fā)生前或發(fā)生時,是多么的重要;蛟S當(dāng)你掌握了某些應(yīng)急措施或其他的救援救助能力,你就能挽回一條甚至多條生命,避免巨大的財產(chǎn)損失。

  “安全第一,預(yù)防為主”一直都是煤礦安全生產(chǎn)的方針,怎樣去預(yù)防,我們都在說要變“要我安全”為“我要安全”?赡阏嬲龅搅嗣,你真正的轉(zhuǎn)變了思想么。我想這個答案大家都知道。安全意識的淡薄必將造成事故的發(fā)生。從今天起,轉(zhuǎn)變思想,提高意識,做一名安全文明礦工,讓事故不再發(fā)生,讓悲劇不再重演。

煤礦安全警示教育心得體會9

  《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章,可謂煤炭行業(yè)的憲法,其地位無可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”,搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅持“以人為本,安全第一”的原則,煤礦生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗表明要保護員工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,提高員工的安全生產(chǎn)操作技能、改善勞動環(huán)境、提高礦井的事故預(yù)防能力,由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預(yù)防型的觀念轉(zhuǎn)變。

  近年來,煤礦重特大水害事故多發(fā),特別是20xx年發(fā)生了6起重特大水害事故,損失嚴(yán)重,社會影響惡劣,主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓(xùn),非常有必要對《煤礦安全規(guī)程》防治水部分條款作出修改,從而更加嚴(yán)密規(guī)范煤礦防治水工作,提升防治水技術(shù)和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促進煤炭工業(yè)的`健康發(fā)展。

  《煤礦安全規(guī)程》防治水部分共有44條,本次修改了39條,只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學(xué)習(xí)新版《規(guī)程》,我覺得新版《規(guī)程》中有如下幾個特點:

  一是進一步明確了煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)配備防治水技術(shù)人員、探放水設(shè)備和應(yīng)急救援裝備。

  二是要求煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)建立水害預(yù)防和預(yù)警機制,發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時,應(yīng)當(dāng)立即撤出井下受水威脅地區(qū)的所有人員。

  三是明確了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必須采用專用鉆機、由專業(yè)人員和專職隊伍進行施工。

  四是增加了新建礦井有關(guān)防治水規(guī)定。

  五是對水淹區(qū)下采掘作出了明確規(guī)定,嚴(yán)禁在水體下、采空區(qū)水淹區(qū)域下開采急傾斜煤層。

  以上所談的,只不過是對新版《規(guī)程》與20xx版《規(guī)程》對比后的一些字面認(rèn)識。不可否認(rèn)煤礦井下生產(chǎn)、環(huán)境惡劣條件艱苦、工藝性較為復(fù)雜,能否搞好安全生產(chǎn)成為一個煤礦企業(yè)是否能健康發(fā)展的標(biāo)志。新版《規(guī)程》確立了“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

  結(jié)合我們生產(chǎn)的實際,我們必須在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好新《規(guī)程》的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)好每一份《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《安全措施》,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素,加大狠反“三違”的力度,杜絕冒險蠻干的現(xiàn)象,并結(jié)合自己的工作特點,細(xì)致入微的搞好安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時處理匯報,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

煤礦安全警示教育心得體會10

  煤礦安全問題一直一來都是煤炭企業(yè)永恒不變的主題,也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊拌腳石,更是煤炭人的一塊心病,在如何確保礦井安全生產(chǎn)這個課題上,有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著摸索著,但大家還時常在網(wǎng)絡(luò)上或電視上看到有關(guān)礦井各種事故的報道,難道對于安全問題,所有的煤炭人都是在只說不做嗎?還是煤礦安全問題就是煤炭企業(yè)身上一個永遠(yuǎn)治不好的頑疾?答案是否定的,我認(rèn)為煤礦安全事故雖無法根除,但減少是完全可以的。那如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證職工生命安全,就成為擺在我們面前一道嚴(yán)峻的課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的'一些心得淺見向大家介紹一下。

  目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜,很多自然災(zāi)害與之并存,導(dǎo)致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導(dǎo)致煤礦事故率極高。

  保安全必須先從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進行了嚴(yán)密的設(shè)計,以確保生產(chǎn)安全和生命安全。雖然我們在這些方面做了很多工作,但目前生產(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重,威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā),落實和推進好“安全第一”理念,使生產(chǎn)安全服從于生命安全。

  以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語,或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之,導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進好“安全第一”理念。

  而要以人為本,落實和推進好“安全第一”理念,就必須從改造人開始,因為每一個安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā),尊重自己生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實。這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,被困的人也會精誠團結(jié),協(xié)同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。而假如無人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使安全設(shè)施如何完備,也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自己生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。人不能做動物式的生存,必須做有靈魂的生活。只有如此,才能愛自己,愛他人,愛企業(yè)愛家;也只有如此,才不會被利益所驅(qū),被短視所蒙,被馬虎所害,才會時刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時刻手握“安全鐘”,警醒自己愛惜生命,真正做到以人為本,落實和推進好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

煤礦安全警示教育心得體會11

  通過學(xué)習(xí)集團公司今年以來的幾起事故案例,我清醒的認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,同時也對自己日常工作進行了深刻的反思。

  通過反思,認(rèn)識到我工作中存在以下主要問題:

  一、在安全意識方面

  1、在思想認(rèn)識上,“安全第一”的意識樹立不牢。

  雖然具有強烈的責(zé)任意識,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。

  2、在對待安全的態(tài)度上,對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。

  雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,輕看成績,但安全長期穩(wěn)定,也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,不能從安全工作的實際出發(fā),隨時反省,檢討自身的工作,對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

  二、在安全管理方面

  1、管理的針對性不強。

  雖然對分管班組進行檢查,但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,安全控制力弱化。

  2、管理持久力不夠。

  表現(xiàn)在管理緊一陣、松一陣,尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。

  三、在工作作風(fēng)方面

  1、存在一定程度的'好人主義。

  在管理上,發(fā)生問題批評教育多,責(zé)任制追究少,客觀上存在著好人主義思想。

  2、抓落實的力度不夠。

  沒有做到盯住不落實的人,追查、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為。沒有狠抓不落實的事,追究不落實者的責(zé)任,查擺深層次原因,出現(xiàn)力度衰減,影響了管理的實效性。

  四、對今后工作的打算及對策

  1、強化安全意識。

  始終堅持“安全第一”的思想不動搖,樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。

  2、理順管理關(guān)系。

  認(rèn)真落實分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制,增強職工問題意識。

  3、切實履行好自己的崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢。

  將安全防范落實到每一個角落。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)除加強批評教育外,必須嚴(yán)肅考核,消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。

煤礦安全警示教育心得體會12

  6月,班組開展了一系列安全教育,我對安全知識有了更深刻的了解和認(rèn)識。

  外委單位人身傷亡事故的通報?啄呈窃诓蓸訖C沒有退出的情況下,爬到皮帶上將頭部探入采樣頭內(nèi),頭部被采樣頭動作擊中,搶救無效死亡。我們也在采樣工作崗位,這個案例給了我們血的教訓(xùn)。在清理采樣機堵煤時必須停止采樣設(shè)備。不能在設(shè)備還未完全停止前進行清理作業(yè)。在影響人身安全的情況下禁止清煤作業(yè)。如果發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程進行清煤作業(yè)時,在場人員一定要阻止。清理堵煤后,試運行過程中,嚴(yán)禁設(shè)備轉(zhuǎn)動時清理,必須再次停止設(shè)備后才能清理。

  我們工作崗位也會有外包人員。要加強對外包單位的'安全管理。平時要注意對外包人員的培訓(xùn)和安全教育。

  工作中嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》和兩票三制,堅決杜絕慣性違章現(xiàn)象。持續(xù)增強對違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律行為的問責(zé)力度,并及時整改。平時要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),吸取事故教訓(xùn)。

  人身傷亡事故,是一場典型的由現(xiàn)場裝置導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。我們火車采樣機,經(jīng)過多次的加工維護,已經(jīng)裝好了防護欄等各種防護設(shè)備。平時對設(shè)備和裝置的檢查要細(xì)致,加強排查一切安全隱患,多查漏補缺。操作中注意連鎖。如果是多人操作,注意溝通與配合。

  昨天我們班組進行了事故應(yīng)急演練。我們學(xué)習(xí)了滅火裝置的使用。預(yù)演了巡視皮帶采樣設(shè)備發(fā)現(xiàn)皮帶采樣機發(fā)生電氣線路老化短路引發(fā)火災(zāi)。我們學(xué)習(xí)演練了整個應(yīng)急過程。通過這次演練學(xué)習(xí),對火災(zāi)安全敲響了警鐘,學(xué)習(xí)了火災(zāi)事故的應(yīng)急措施。

  昨天開會,班長給我們講了很多安全問題,總結(jié)了采樣工作的一些危險點。皮帶抽樣時要注意的一些危險點,停電斷電危險點,設(shè)備試運行,工作票,上班的精神狀態(tài)對工作的影響。強調(diào)了采樣機的衛(wèi)生問題。

  安全問題是我們每天都該敲響的警鐘,我們要把安全學(xué)習(xí)教育做到位,把安全生產(chǎn)落實到每個角落。

煤礦安全警示教育心得體會13

  沒有安全,就無從談起生產(chǎn),沒有安全就無從談起效益。安全是職工的最大福利,抓安全是對職工最大的關(guān)愛,抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn),最受益的是我們職工自己。

  雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發(fā)生,給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因,大多都是因為職工的安全意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了安全,其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

  我們北宿煤礦是薄煤層礦井,安全管理難度很大,要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),就需要我們職工立足本職,用心工作。

  用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它可以一概不問?蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好生產(chǎn)工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。

  任何先進的企業(yè),機械或生產(chǎn)工藝的先進固然重要,但是人的思想的`先進更重要,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,才能促進我們自身的本質(zhì)安全,才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)安全。

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