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大討論心得體會(huì)優(yōu)秀
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì)中，這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？以下是小編整理的大討論心得體會(huì)優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大討論心得體會(huì)優(yōu)秀1
通過(guò)近段時(shí)間的“解放思想，先行先試，搶抓機(jī)遇，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，自己從中學(xué)到了不少東西，不僅豐富了知識(shí)、開(kāi)拓了視野，而且個(gè)人的綜合素質(zhì)也得到了提高，可謂受益匪淺。通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、討論我感到作為一名執(zhí)法人員主要要從以下三個(gè)方面抓好學(xué)習(xí)：
一是要圍繞主題重點(diǎn)學(xué)�！敖夥潘枷�，先行先試，搶抓機(jī)遇，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)涉及到五大方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容很多，如何在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)好、學(xué)精這些內(nèi)容？首先就要抓住“解放思想，先行先試，搶抓機(jī)遇，跨越發(fā)展”這個(gè)主題。這好比是在茫茫大海中航行的船只，有了燈塔的指引才不會(huì)迷失方向。主題明確了，思路也就開(kāi)闊了。將五個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容拿過(guò)來(lái)，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)；對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)和日常工作中常用的東西進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)；對(duì)一些不懂不會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一些。比如，在信息化應(yīng)用方面如果掌握的不夠好，就要重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)盡快掌握。另外，在學(xué)習(xí)中要善于分析和思考問(wèn)題，要帶著問(wèn)題有重點(diǎn)的去學(xué)，對(duì)一些可以一筆帶過(guò)的內(nèi)容要一筆帶過(guò)，對(duì)一些需要濃墨渲染的一定要不惜筆墨，做到重點(diǎn)突出，學(xué)有所獲。
二是要積極主動(dòng)自覺(jué)學(xué)。學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，也是一種態(tài)度，更是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。作為執(zhí)法人員直接與群眾打交道，日常工作較繁雜也很繁重，除工作時(shí)間外，還要兼顧家庭，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間很少，如果學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)不自覺(jué)，結(jié)果是什么東西也學(xué)不到，那么“大學(xué)習(xí)、大討論”也只能是一句空話和套話。所以，要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這次“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的重要性和迫切性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。要認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)討論查不足、尋差距，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要看到自身存在的不足，從而以高昂的士氣、飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)討論中。在學(xué)習(xí)討論中，積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)、討論外，還要認(rèn)真搞好個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真做好筆記，及時(shí)搞好消化吸收。要堅(jiān)持每天學(xué)一點(diǎn)、消化一點(diǎn)、提高一點(diǎn)，通過(guò)日積月累，達(dá)到豐富知識(shí)，提高自身的目的。
三是要聯(lián)系實(shí)際干中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，在于提高。再好的理論也要在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)，要把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。要把學(xué)習(xí)到的法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)定和信息化應(yīng)用等知識(shí)與日常的服務(wù)群眾、辦理案件、基礎(chǔ)工作等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把理論上的東西具體化，靈活用于實(shí)踐。在日常工作中不懂、不會(huì)的東西，要善于從理論學(xué)習(xí)中找到答案。理論來(lái)源于實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最佳途徑之一，可謂周期短、收益快，要善于從實(shí)際工作中進(jìn)行摸索和總結(jié)，找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，把現(xiàn)實(shí)中的東西與理論上學(xué)到的東西進(jìn)行對(duì)照、比較然后進(jìn)行綜合分析，就能做到學(xué)以致用，學(xué)有所用。公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展了三月余，作為一名團(tuán)支部書(shū)記，同時(shí)，身處機(jī)關(guān)辦公室行政管理崗位，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，面對(duì)新任務(wù)新要求，如何進(jìn)一步明晰自身承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，更好地發(fā)揮崗位作用，是必須思考的重要問(wèn)題。下面我結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，定位職責(zé)，為服務(wù)發(fā)展提供保障
辦公室作為公司的參謀中心、指揮中心，面對(duì)新形勢(shì)，要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終踐行科學(xué)發(fā)展觀，以“提升公司價(jià)值，服務(wù)公司發(fā)展”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)辦公室工作“三強(qiáng)三優(yōu)”要求，即“政治強(qiáng)、工作強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)；工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，部門管理優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)秀”，把工作納入科學(xué)發(fā)展的軌道。
發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，服務(wù)發(fā)展是辦公室的第一責(zé)任。要履行好具體協(xié)調(diào)組織實(shí)施推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)的重任，就必須緊緊圍繞發(fā)展來(lái)開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持把服務(wù)公司發(fā)展作為第一任務(wù)、第一責(zé)任、第一追求，自覺(jué)把辦公室的工作放在科學(xué)發(fā)展觀的要求中去思考、放在公司黨委工作的大局中去謀劃、放在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景中去衡量，不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高自身服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。而我們作為辦公室的成員，應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀審視自身職能和定位，努力做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，這即是對(duì)年初工作目標(biāo)“三個(gè)服務(wù)”職能的深化和具體化，也是對(duì)新形勢(shì)下辦公室員工如何踐行科學(xué)發(fā)展觀、更好發(fā)揮參謀助手作用的新認(rèn)識(shí)和新概括。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建章立制，為規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)提供支持
把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這個(gè)基本要求，力求管理規(guī)范化。辦公室工作頭緒繁雜，涉及面廣，只有嚴(yán)格按制度理事才能避免打亂仗。工作中，我們從建章立制入手，力爭(zhēng)事務(wù)性工作不守舊，服務(wù)性工作不被動(dòng)，臨時(shí)性工作不慌亂，重大突發(fā)事件處置不拖延。按照荊州公司機(jī)關(guān)建設(shè)要求，對(duì)文稿起草、辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督辦檢查、后勤接待、機(jī)要保密等各項(xiàng)工作用制度的.形式細(xì)化明確，并將各類工作制度匯編成工作規(guī)程。
為避免文牘主義的滋生，我們對(duì)公司公文發(fā)布進(jìn)行了具體分析，精簡(jiǎn)發(fā)文，提高發(fā)文質(zhì)量，規(guī)范辦文程序，提高公文執(zhí)行效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)。在會(huì)議管理上，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，能合并開(kāi)的會(huì)不單獨(dú)開(kāi)，要求各項(xiàng)會(huì)議起到切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的作用，使基層工作同志擺脫文山會(huì)海之苦，將精力更多的投入到實(shí)際工作中去。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，為和諧穩(wěn)定提供保障
堅(jiān)持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，對(duì)這一核心論點(diǎn)可以從兩方面實(shí)踐。一是引導(dǎo)員工成長(zhǎng)，辦公室工作要求高、紀(jì)律嚴(yán)、壓力大既辛苦又清苦，工作中，我們營(yíng)造快樂(lè)工作的辦公室和諧文化，努力把力公室打造成優(yōu)秀人才的基地，要求員工堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、聽(tīng)新聞、看報(bào)紙、留心社會(huì)、地方、系統(tǒng)內(nèi)的大事，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的基本理論、基本方針、基本路線，提高自身的政治素養(yǎng)，要堅(jiān)持多方面、多角度學(xué)習(xí)，日積月累，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為行家里手，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)、共同提高的良好環(huán)境和氛圍；二是關(guān)心員工生活，及時(shí)了解員工需求，幫助解決實(shí)際困難，鼓勵(lì)員工有理想、有抱負(fù)、有追求，營(yíng)造付出就有回報(bào)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展勞逸結(jié)合的文體活動(dòng)，讓員工放松心情，修養(yǎng)身心，加強(qiáng)干部員工交流，加深友誼，使辦公室成為一個(gè)溫馨的大家庭。
四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，為團(tuán)委工作注入動(dòng)力
統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。作為一名光榮的團(tuán)支部書(shū)記，同時(shí)又是一名辦公室行政管理專責(zé)，既要做好崗位本職工作，又要對(duì)支部團(tuán)員青年負(fù)責(zé)，這就要求必須統(tǒng)籌有力、協(xié)調(diào)有方。實(shí)踐中，我注意抓大顧小、抓急顧緩、抓近顧遠(yuǎn)，分清各項(xiàng)工作的輕重緩急，有順序、有條理地逐個(gè)處理，努力做到當(dāng)日事當(dāng)日畢、工作有交代有回音。對(duì)待團(tuán)務(wù)工作，始終傾注滿腔的熱情和激情，始終保持昂揚(yáng)向上的工作風(fēng)貌和積極樂(lè)觀的進(jìn)取精神，不論政務(wù)工作還是事務(wù)工作，盡可能提前主動(dòng)做好，為團(tuán)委書(shū)記擔(dān)好參謀，為公司團(tuán)委工作注入動(dòng)力
通過(guò)參加錦州供電公司舉辦的為期兩天班組長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我深刻的知道了此次培訓(xùn)的目的：主要是提高班組長(zhǎng)的工作能力'和業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確班組長(zhǎng)在班組中的核心地位和作用，以及嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策是關(guān)系到每個(gè)員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)發(fā)現(xiàn)在班組建設(shè)和日常管理中需要改進(jìn)的不足之處。變電運(yùn)行是保證電力設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要崗位。要求人員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)工作能力'。做好優(yōu)秀的班組長(zhǎng)十分重要，因?yàn)榘嘟M長(zhǎng)是班里的當(dāng)家人，是生產(chǎn)和事故處理的指揮者，班組長(zhǎng)的素質(zhì)高低，是班組管理的關(guān)鍵。
通過(guò)此次培訓(xùn)讓我再一次的深深體
通過(guò)參加錦州供電公司舉辦的為期兩天班組長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我深刻的知道了此次培訓(xùn)的目的：主要是提高班組長(zhǎng)的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確班組長(zhǎng)在班組中的核心地位和作用，以及嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策是關(guān)系到每個(gè)員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)發(fā)現(xiàn)在班組建設(shè)和日常管理中需要改進(jìn)的不足之處。變電運(yùn)行是保證電力設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要崗位。要求人員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)工作能力'。做好優(yōu)秀的班組長(zhǎng)十分重要，因?yàn)榘嘟M長(zhǎng)是班里的當(dāng)家人，是生產(chǎn)和事故處理的指揮者，班組長(zhǎng)的素質(zhì)高低，是班組管理的關(guān)鍵。
通過(guò)此次培訓(xùn)讓我再一次的深深體會(huì)到了當(dāng)好優(yōu)秀班組長(zhǎng)必須具備以下條件：
1、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，做事公道。
2、具備組織和指揮能力，能夠帶領(lǐng)班組完成各項(xiàng)任務(wù)，保證
設(shè)備安全可靠運(yùn)行。
3、具有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，懂管理，具有一定的技術(shù)和技能。
4、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，以身作則，做好班組成員的思想工作。
5、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，用于開(kāi)拓創(chuàng)新。
6、具有較高的文化程度，精通現(xiàn)代化管理方法：。這些條件我基本上具備了，在具備了這些條件的基礎(chǔ)上我還有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我能夠熱愛(ài)班組工作，帶頭遵守組織紀(jì)律和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。無(wú)論家里有什么事我都不請(qǐng)假，堅(jiān)持上班到崗。把家里的一切事物交給妻子去做，可以說(shuō)我一心撲在工作上，達(dá)到了愛(ài)班如家，愛(ài)崗敬業(yè)。妻子總是嘮叨我，埋怨我不愛(ài)家，我就輕輕地安慰妻子，對(duì)妻子笑笑說(shuō)：“家里有你管理我一百個(gè)放心，因?yàn)槟闶莻�(gè)好媳婦啊，我還是把心放在班上吧！”我就這樣腳踏實(shí)地的工作在第一線，深入班組中，從不好高騖遠(yuǎn)。而是努力做好本職工作。要想做好領(lǐng)頭雁，必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技術(shù)基本功。這就要求班組長(zhǎng)技術(shù)水平一定要過(guò)硬，基本功一定要扎實(shí)。多年來(lái)我始終如一的兢兢業(yè)業(yè)的工作著，肯鉆研，勤動(dòng)腦，在實(shí)踐中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握熟練的業(yè)務(wù)。我曾一次次的參加各項(xiàng)技術(shù)競(jìng)賽，獲得過(guò)東北電管局舉辦的技術(shù)狀元選拔賽第二名，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。我又多次帶領(lǐng)班組成員順利完成多次大型倒閘操作、事過(guò)處理以及大型事故演練。圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，從沒(méi)有誤差。
7、做好班組培訓(xùn)工作，要想做好班組長(zhǎng)工作，領(lǐng)導(dǎo)班組成員，員工若要有一杯水，班長(zhǎng)就得有一桶水。我在鉆研業(yè)務(wù)掌握技術(shù)基礎(chǔ)上也經(jīng)常帶動(dòng)班組成員學(xué)習(xí)，提高班組整體水平。組織班組成員進(jìn)行文化學(xué)習(xí)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和職業(yè)道德教育活動(dòng)。讓他們也掌握過(guò)硬的技術(shù)。遇到事故時(shí)做到心中有數(shù)，不手忙腳亂。在基本了解班組成員能力水平、潛能的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
8、用人方面：我力求做到用人不疑。一視同仁，公平公正。對(duì)業(yè)務(wù)差點(diǎn)的成員我就手把手的教他們，不厭其煩的給他們示范，直到會(huì)了為止。用人時(shí)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，人盡其才。充分挖掘潛能，把各項(xiàng)工作盡量做的盡善盡美。
9、做好人的工作，關(guān)鍵在于尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、諒解人。班組長(zhǎng)作為班里的班頭，要巧妙地運(yùn)用情感激勵(lì)這個(gè)好方法：來(lái)做好人的工作，抓好班組建設(shè)，做到心中有職工，職工心中才會(huì)有班組。情感激勵(lì)，在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的條件下，不是可有可無(wú)，而是十分重要的，在強(qiáng)化班組建設(shè)的同時(shí)，必須投入情感。同時(shí)班長(zhǎng)在班組管理中還要有嚴(yán)厲的一面，堅(jiān)持原則的剛性管理要得到不折不扣的執(zhí)行。其要點(diǎn)是：要明白制度的重要性，就事論事，管理并不是人管人，而是制度制約人。
通過(guò)這次的培訓(xùn)我深刻的體會(huì)到，班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織者領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成敗。所以，班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通，執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。我有決心、更有信心帶出一支技術(shù)過(guò)硬、肯于吃苦、能夠打硬仗的團(tuán)隊(duì)。
大討論心得體會(huì)優(yōu)秀2
通過(guò)學(xué)習(xí)縣委十二屆十二次全體擴(kuò)大會(huì)議和解放思想大討論活動(dòng)，我深刻體會(huì)到，解放思想是搶抓新機(jī)遇，謀求新發(fā)展的客觀需要，是加快林業(yè)生態(tài)建設(shè)重要法寶。在這綠化造林的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)大討論活動(dòng)，非常及時(shí)，十分必要�；顒�(dòng)明確要求我們要進(jìn)步解放思想，更新觀念，搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)，謀求新發(fā)展，以全新的工作理念，指導(dǎo)下一步林業(yè)工作的開(kāi)展。我認(rèn)為作為名領(lǐng)導(dǎo)干部，更要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大職工做出表率。經(jīng)過(guò)討論學(xué)習(xí)，就解放思想，更新觀念這個(gè)問(wèn)題，我談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
一、要把解放思想，更新觀念與推進(jìn)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有一個(gè)奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新，敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想基礎(chǔ)，在工作實(shí)踐中就會(huì)出現(xiàn)因循守舊，安于現(xiàn)狀，無(wú)所創(chuàng)新，無(wú)所突破的現(xiàn)象，這必將會(huì)貽誤時(shí)機(jī)，影響發(fā)展。前幾年林業(yè)正處在破壞與保護(hù)相持階段，現(xiàn)在又值國(guó)有林場(chǎng)改革和創(chuàng)建森林城市的攻堅(jiān)階段，更要開(kāi)動(dòng)腦筋，仔細(xì)琢磨，合理解決這一系列難題，這是一種挑戰(zhàn)，也是一個(gè)肯定成績(jī)的機(jī)遇。工作中我們所面臨的困難是暫時(shí)的，我們要看到林業(yè)的發(fā)展前景，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改變思想觀念，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。只有在工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子，出好點(diǎn)子，積極謀劃林業(yè)規(guī)劃，積極投身到林業(yè)的改革中去。
二、把解放思想，更新觀念與創(chuàng)新工作特色緊密結(jié)合起來(lái)。
在解放與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上理清發(fā)展思路，明確今年林業(yè)工作重點(diǎn)。一是搞好“一大四小”造林綠化工程。主要是做好幾個(gè)主線建設(shè)：以國(guó)有林場(chǎng)為主線，發(fā)展速生豐產(chǎn)林基地；以森美公司為主線，發(fā)展珍稀樹(shù)種培育基地；以萬(wàn)盛、多盛等龍頭企業(yè)為主線，發(fā)展果業(yè)基地；以漢鑫公司為主線，發(fā)展油茶基地；以園林公司為主線，發(fā)展綠化苗圃基地；以綠化通道為主線，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃；以建成區(qū)綠化為主線，實(shí)行立體化謀劃，以生態(tài)文化為主線，籌建設(shè)好森林公園。二是做活林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。依靠有實(shí)力、有技術(shù)、有市場(chǎng)的實(shí)業(yè)型龍頭企業(yè)帶動(dòng)與輻射，形成龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶的貿(mào)工農(nóng)利益共同體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以加工型企業(yè)為核心，推進(jìn)林業(yè)資源建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，帶動(dòng)農(nóng)民增收，同時(shí)以更優(yōu)惠的招商條件吸引高科技、好市場(chǎng)的林下、林副、林藥等項(xiàng)目進(jìn)駐蓮花。三是強(qiáng)化封山育林工程。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)實(shí)行封山育林，從重從嚴(yán)打擊破壞森林資源的違法犯罪分子，尤其對(duì)風(fēng)景名勝區(qū)、水資源保護(hù)區(qū)、重點(diǎn)林區(qū)、森林公園、通道綠化樹(shù)管護(hù)更應(yīng)到位，養(yǎng)成以造促林，以管興林的良好格局。四是建設(shè)森林防火工程。要按照省森林防火指揮部要求，落實(shí)森林防火運(yùn)兵車，建立森林消防隊(duì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)撲火隊(duì)，制定撲救森林火災(zāi)預(yù)案，簽訂森林防火責(zé)任狀，召開(kāi)專門會(huì)議，配備森林防火工具和開(kāi)辟防火帶，安排專人防火值班，森林防火工作扎實(shí)有效。
三、把解放思想，更新觀念與干部作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。
林業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定以后，干部是決定因素，有一支什么樣干部隊(duì)伍，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，如何管好干部，是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想是否解放的一把標(biāo)尺。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)一是從制度建設(shè)和考核機(jī)制入手，首先征求民主意見(jiàn)，制定各項(xiàng)工作目標(biāo)與規(guī)章制度，建立考核辦法，為制度的執(zhí)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是改進(jìn)和完善工作機(jī)制，賦予創(chuàng)新意識(shí)，增加了特色工作，作為加分項(xiàng)目列入年度考核。三是制定嚴(yán)格的督查機(jī)制。在工作實(shí)踐中強(qiáng)化制度執(zhí)行力，采取五天一督查，十天一通報(bào)，一月一兌現(xiàn)，實(shí)行“事不過(guò)三”原則，有效開(kāi)展干部群眾“一幫一”活動(dòng)，現(xiàn)在已克服少數(shù)職工進(jìn)取意識(shí)淡化，紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散的現(xiàn)象，增強(qiáng)了職工緊迫感、危機(jī)感、使命感和責(zé)任感，牢固樹(shù)立林業(yè)新形象，營(yíng)造良好的工作氛圍，從而出現(xiàn)了人人爭(zhēng)先恐后思工作，奮勇?tīng)?zhēng)先抓落實(shí)的喜人局面
四、把解放思想，更新觀念與行之有效的主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。
以促進(jìn)思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，作風(fēng)大改進(jìn)，效率大提升為主線，開(kāi)展專題會(huì)議：“我為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。吸引廣大職工參加，會(huì)上每人都發(fā)了言，勇于剖析自己，爭(zhēng)對(duì)工作實(shí)際，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益，消除落后的思想，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，開(kāi)拓創(chuàng)新的點(diǎn)子，林業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，共綜合合理化建議20余條，對(duì)林業(yè)以后的.發(fā)展提供了寶貴的參考意見(jiàn)。
五、把解放思想，更新觀念與實(shí)際工作成效緊密結(jié)合起來(lái)。
一是必須堅(jiān)持以人為本，把更多更好的生態(tài)產(chǎn)品奉獻(xiàn)給社會(huì)，滿足社會(huì)和人們對(duì)林業(yè)日益增長(zhǎng)的多樣化需求，按照興林富民的要求，把林業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收緊密結(jié)合起來(lái)，把好的林業(yè)項(xiàng)目推廣下去，實(shí)現(xiàn)他們依山脫貧、靠林致富的愿望。二是全面開(kāi)展森林生態(tài)文化建設(shè)，強(qiáng)化生態(tài)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快我縣蓮濕地公園和濕地博物館的建設(shè)進(jìn)程，拓展生態(tài)文化發(fā)展新領(lǐng)域，構(gòu)建主題鮮明、內(nèi)容豐富、富有感染力的生態(tài)文化體系。三是科學(xué)管理、健全防控體系為依托發(fā)展和諧林業(yè)，提高林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。必須優(yōu)化林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，全面實(shí)行封山育林，實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營(yíng)到集約經(jīng)營(yíng)、靜態(tài)管理到動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真搞好林政秩序整頓和規(guī)范林地管理，做好森林防火防控機(jī)制，發(fā)揮好公益林的作用，調(diào)處山林糾紛，嚴(yán)厲打擊破壞森林、濕地、野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為，建立林業(yè)應(yīng)急管理體系，為現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
通過(guò)開(kāi)展這次解放思想更新觀念大討論活動(dòng)，全局職工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)有了很大的改變和增強(qiáng)，工作效率明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的能力、魄力、活力和辦法也大為增強(qiáng)，干部精神面貌煥然一新，以思想大解放推進(jìn)工作大發(fā)展的效果已經(jīng)彰顯。
大討論心得體會(huì)優(yōu)秀3
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒(méi)有安全，就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義�，F(xiàn)結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時(shí)工作實(shí)踐中的積累，有以下心得體會(huì)，與大家一起分享。
一、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育
為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開(kāi)展，我們必須注重開(kāi)展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織方面切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊(cè)招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價(jià)值觀；“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀；“安全第一，預(yù)防為主”的安全預(yù)防觀；“有章必循，違章必究”的安全落實(shí)觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍
為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強(qiáng)安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題，以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ)，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次安全文化教育活動(dòng)。把安全教育同反“三違”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對(duì)職工進(jìn)行安全文化教育，提高職工遵章守紀(jì)意識(shí)，達(dá)到自保、互保、聯(lián)保。在加強(qiáng)安全文化教育的同時(shí)，我們還可以開(kāi)展“安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全文化知識(shí)的`決心。施工安全會(huì)上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全人。從而實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
三、強(qiáng)化干部安全責(zé)任意識(shí)教育
項(xiàng)目部應(yīng)該利用每天湊頭會(huì)講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化制度，抓好落實(shí)。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識(shí)情權(quán)。干部堅(jiān)持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化了安全責(zé)任及現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)。
四、開(kāi)展“我如何做好安全大討論”活動(dòng)
為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展，我項(xiàng)目部認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年8月23日晚的臺(tái)前縣中鐵十局集團(tuán)有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓(xùn)，提高了職工的防突意識(shí)和安全意識(shí)。組織我項(xiàng)目部出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行正反對(duì)比，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責(zé)任性。大家一致認(rèn)為，如果安全都能夠從我做起，人人實(shí)現(xiàn)安全，那么，企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
大討論心得體會(huì)優(yōu)秀4
根據(jù)公司關(guān)于開(kāi)展全員安全大討論活動(dòng)要求，我站認(rèn)真組織進(jìn)行了全站員工共同對(duì)“11。22”山東省青島市中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故以及“11。26”事故典型事故案例的討論、總結(jié)，在討論中，我有以下體會(huì)：
一、預(yù)防為主，安全第一。
通過(guò)對(duì)典型事故案例的學(xué)習(xí)，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng)，牢固樹(shù)立“一切事故都可以預(yù)防”的理念，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的'發(fā)生，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
二、以人為本，安全第一。
安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待。每當(dāng)發(fā)生安全事故，事后經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析都會(huì)發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單，往往忽視了安全管理的某個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責(zé)任不明，措施不力，講形式走過(guò)場(chǎng)等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。
三、落實(shí)責(zé)任，安全第一。
作為世界500強(qiáng)中石化企業(yè)的一員，在自己工作崗位上，認(rèn)真巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，通過(guò)“聽(tīng)、摸、看、嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備達(dá)到最佳狀態(tài)，承擔(dān)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。始終把安全責(zé)任牢記在心里，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設(shè)備，就多一份安全；多問(wèn)幾個(gè)為什么，同樣也就多一份安全。
隨著安全大討論的深入持續(xù)有效開(kāi)展，站內(nèi)已營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“我要安全、我會(huì)安全”的文化理念已深深根植于員工內(nèi)心深處，有效提高全員安全意識(shí)。員工們都說(shuō)，重視安全的習(xí)慣已成為他們自覺(jué)自律行為，時(shí)刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴，工作常抓不懈，使職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，做到“我懂安全”。上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，夯實(shí)了油站安全管理基礎(chǔ)。
大討論心得體會(huì)優(yōu)秀5
通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)解放思想大討論活動(dòng)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到黨員干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，使自己認(rèn)識(shí)到在以后的工作中切實(shí)要改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的問(wèn)題存在的問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)使自己的思想始終與黨中央保持高度一致。作為一名共產(chǎn)黨員，要力求始終走在時(shí)代的前列，做時(shí)代的標(biāo)兵，必須始終做到與時(shí)俱進(jìn)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、黨員必須要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。
學(xué)習(xí)首先是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市、區(qū)委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來(lái)的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復(fù)雜工作的能力。
作為黨員和基層黨務(wù)工作著，學(xué)習(xí)的作用全在于應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐，不斷體現(xiàn)于服務(wù)于人民群眾的執(zhí)法活動(dòng)中。再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)法律知識(shí)，還要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會(huì)、心理等方面的知識(shí)，力求知識(shí)全面。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)教研工作更加熱心，態(tài)度更積極。專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平不斷提高。重視學(xué)生的思想品德教育，注重知識(shí)的教學(xué)。
二、思想認(rèn)識(shí)。
我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。一學(xué)期來(lái)，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。
三、教學(xué)工作。
在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)常翻閱《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書(shū)籍。還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是—決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
對(duì)學(xué)生未來(lái)負(fù)責(zé)。對(duì)于教育是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程，同時(shí)又是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會(huì)給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難，從而影響學(xué)生的正常成長(zhǎng)。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來(lái)，以苦為樂(lè)，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當(dāng)人梯，負(fù)起我們這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。
為后代著想，為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為我們祖國(guó)千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。優(yōu)扶差是一個(gè)學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲，因?yàn)橐粋�(gè)班級(jí)里面總存在幾個(gè)尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生，我?guī)熯_(dá)總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問(wèn)，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒(méi)有把他們"看扁"，樹(shù)立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的`是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍，我問(wèn)他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說(shuō)："老師都那么有信心他們會(huì)學(xué)好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下，他一定有很大的進(jìn)步。""我想全班同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)都是那么好。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開(kāi)會(huì)，提出"老師"必須履行的職責(zé)，主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè)，輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識(shí)和技能。
給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們確實(shí)是非常盡責(zé)，而"學(xué)生"時(shí)刻有個(gè)"老師"在身旁指點(diǎn)，學(xué)起來(lái)也非常起勁。兩個(gè)班所定的9對(duì)"一幫一"小組，"學(xué)生"們?nèi)喽加羞M(jìn)步，有的進(jìn)步非�？旖處熥鳛橐环N職業(yè)，在人類社會(huì)發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔(dān)著人的思想文化傳播，新生一代的培養(yǎng)，各種社會(huì)所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮誠(chéng)信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
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