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醫(yī)院三基三嚴學習心得

時間:2023-01-05 14:54:42 學習心得體會 我要投稿
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醫(yī)院三基三嚴學習心得

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醫(yī)院三基三嚴學習心得

醫(yī)院三基三嚴學習心得1

  為進一步提高我院青年醫(yī)師的臨床理論水平,強化操作技能培訓,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,20xx年2月至4月,醫(yī)學教育科組織"三基"技能培訓,參加對象為全體住院醫(yī)師、規(guī)范化培訓醫(yī)師及三年以下主治醫(yī)師,共計346名,涉及34個臨床科室,各操作項目106場。同時,3月27日,我科還組織了3場"三基"理論考核,參加人數(shù)250名。

  "三基"即基礎理論、基本知識、基本技能;"三嚴"即嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度。為達到"全員參與,強化基礎,注重實效"的目標,我科結合以往的培訓經(jīng)驗,將今年培訓內(nèi)容進一步細化,培訓形式進一步創(chuàng)新,采取以考代培的方式進行,用現(xiàn)場考核代替培訓講解?己隧椖坑校汗撬璐┐绦g、胸腔穿刺術、電除顫、腰椎穿刺術、胸部體格檢查、呼吸機使用、徒手心肺復蘇以及傷口換藥八項,全體培訓對象分為28組,每組12人左右,每人每項操作限制時間,操作結束考核專家當場打分,并指導操作過程的注意點。培訓結束后,每個"三基"培訓對象的各項得分,各場名次,平均得分,平均名次以及遲到缺考情況均記錄在案。對于操作結果以"合格"、"不合格"的形式公布,在全院范圍內(nèi)形成"以技術精、操作熟為榮;以素質(zhì)低、水平差為恥"的良好學習氛圍。

  "三基"培訓不僅是提高臨床醫(yī)師業(yè)務素質(zhì)的基本途徑,也是保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在本次"三基"培訓過程中,各考核專家非常重視、認真培訓,各培訓對象認真對待、補缺補漏。通過這種以考代培的方式,使培訓對象認識到自身在臨床操作上的不足,進而不斷學習、強化技能,有效地把所學所練的內(nèi)容落實到各自的臨床工作當中。按照計劃,今年下半年擬開展第二輪"三基"培訓,希望各培訓對象在日常工作中加強基本技能訓練,將"三基三嚴"常抓不懈,只有注重基本功的訓練,加強常規(guī)操作的培訓,才能切實促進技術水平、服務能力和業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,成為患者放心、公眾認可的好醫(yī)生。

醫(yī)院三基三嚴學習心得2

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技"三基三嚴"理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床"三基三嚴"培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎。現(xiàn)將20xx年"三基三嚴"培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將"三基三嚴"作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了"三基三嚴"訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:

  (一)基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

  (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

  (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

  (四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等

  (五)技能培訓與考核內(nèi)容:心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  (一)全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內(nèi)容既包括心電圖、影像學等基礎專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展"三基"講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的"三基三嚴"培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

  (二)加強對新入院職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的.監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

  (三)20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。

  通過行之有效的"三基三嚴"訓練與考核,衛(wèi)技人員的"三基三嚴"水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員"三基三嚴"培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

醫(yī)院三基三嚴學習心得3

  20xx年我院護理人員"三基三嚴"培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領導及各科護長的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結如下:

  1、組織全院性護理學術講座X次,學時共78小時。內(nèi)容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范、病房管理,20xx年心肺復蘇指南,防跌倒、壓瘡的預防與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務,輸血安全護理等19個課題,授課人分別為:主治醫(yī)師、主管護師等。

  2、邀請省繼教處到我院舉辦"護理繼續(xù)教育培訓班",學時共45小時,授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長等,專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學經(jīng)驗豐富,分別講授了"護理最新信息通報"、"護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念"、"醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全"、"心肺腦復蘇—20xx年急救指南解讀"、"深化護理改革提高護理質(zhì)量"、"推進優(yōu)質(zhì)護理服務持續(xù)發(fā)展"等內(nèi)容醫(yī)學教|育網(wǎng)搜|集整理。我院共有180人參加培訓班學習,并全部考核合格,獲得Ⅰ類學5分證書。通過這次培訓班的學習使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法。

  3、派出到省內(nèi)外進修學習1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學.全在分別為有護理管理和手術配合;派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學術講座培訓班及參觀學習43次,外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,并安排科內(nèi)、院內(nèi)學習傳達,起到以點帶片的幅射作用,每月組織護理業(yè)務查房1次,進行操作考核一次,考核方法為每科隨機考核X名護士,并將考核結果與科室績效工資掛鉤,科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓;組織全院性護理人員"三基"、專科理論及規(guī)章制度考核共4次,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

  "5.12"國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動,等9名表現(xiàn)突出的護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動,對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

  護理人員參加培訓取得省級Ⅰ類學分(5—10分)率為100%,取得Ⅱ類學分(20—25分)率為100%。

  護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。

  通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學但部分護理人員,尤其是年老及年輕護士"三基"及?评碚撍接写岣;護士外出進修學習率僅8%,護士總結經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限,明年要繼續(xù)加強護士"三基"培訓,并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學習,鼓勵和指導護理人員撰寫護理論文,以提高護理人員整體水平,保障醫(yī)療護理安全。

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