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三查三問三思學(xué)習(xí)心得體會

時間:2023-01-03 19:08:31 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿
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三查三問三思學(xué)習(xí)心得體會

  心中有不少心得體會時,可以記錄在心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編整理的三查三問三思學(xué)習(xí)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

三查三問三思學(xué)習(xí)心得體會

三查三問三思學(xué)習(xí)心得體會1

  “鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題會議,集中討論班子成員存在的‘四風(fēng)’問題,堅持做到‘三看三思’,著力查找問題、開展批評,最終實現(xiàn)有問題——搞批評——促團結(jié)的目標!痹6月11日廟塘鎮(zhèn)召開的黨的群眾路線教育實踐活動推進會上,該鎮(zhèn)群教活動分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)人大主席陳忠余如此講。

  三看三思,即:

  一是看矛盾的產(chǎn)生根源,思考班子“四風(fēng)”方面的問題。班子成員要經(jīng)常到聯(lián)系點,深入群眾認真調(diào)研干群矛盾產(chǎn)生的根源。和老黨員、離任村干部、黨群聯(lián)心戶、兩代表一委員、致富帶頭人、駐村干部等人士交心談心,充分聽取他們的意見,思考班子和自身是否在平時的工作、生活中存在“四風(fēng)”方面的問題。

  二是看群眾的滿意程度,思考班子服務(wù)能力的問題。通過走訪、接訪、意見箱、征求意見表等多形式認真聽取、收集群眾意見建議,了解群眾對生產(chǎn)發(fā)展方面的.滿意程度、想法和建議,思考班子和自身在幫助群眾致富、服務(wù)社會發(fā)展方面的能力問題,并進一步提高自己做群眾工作的能力、吃透上級精神的能力、組織協(xié)調(diào)落實政策的能力。

  三是看措施的落實情況,思考班子思想意識的問題。有了問題就要拿出富有實效、符合實際的措施,并一路“跟蹤”到底,措施不落地不罷休,措施不解決問題不罷休。通過看措施的落實情況,思考班子及自身在執(zhí)行政策方面的思想問題,是否原封不動執(zhí)行?是否真心實意執(zhí)行?是否以民為本執(zhí)行?

  廟塘鎮(zhèn)黨委要求班子成員要嚴格按照“五查五擺”、結(jié)合“三看三思”,認真梳理、查找問題,每個班子成員進聯(lián)系點次數(shù)不少于3次,聽群眾意見不少于10人次,督查措施落地不少于3條,查擺自身問題不少于5條,交心談心過程中實事求是指出對方問題不少于3個。

三查三問三思學(xué)習(xí)心得體會2

  通過學(xué)習(xí)三查三思,本人無論是從精神上還是生活上,都有深刻的認識。說道心得體會,首先來談?wù)勅槿嫉暮x。

  三查:查思想,查作風(fēng),查落實。雖然是簡簡單單九個字,但包含很深的含義。

  1、首先來說說查思想。在說起查思想之前,我們要先理解一下思想的含義:客觀存在反映在人的意識中經(jīng)過思維活動而產(chǎn)生的結(jié)果。通過感覺得來而儲存在大腦的東西稱為“記塊”,記塊被生物鐘的提示功能提取并暫時存在思維中樞的結(jié)果叫“憶塊”,憶塊被定向組合得來的東西叫“思塊”,思塊就是我們平常所說的“思維”或“思想”或“思考”。在大腦里進行而沒有表達出來的思塊叫“腦語”(又叫“思想”等),通過語言和行為等方式將自己的思塊表達出來分別叫“嘴語”(又叫“口語”)和“行為”(或叫行動),嘴語和合稱為“能,能塊就是一個人能力的表達。思想沒有社會價值,但是它決定了你的大腦內(nèi)的知識儲存的狀況,所以它同時決定了你的能塊的發(fā)揮,一個人聰明與否,就是由能塊決定的。

  因此,我們要查是否存在得過且過、不思進取的懶散思想,胸?zé)o大局、急功近利的狹隘思想等。如果我們在生活中存在這些思想,他就會決定我們的大腦內(nèi)的`知識儲存的狀況,并同時決定我們說話和行為方式的發(fā)揮,這在教學(xué)中,會對學(xué)生產(chǎn)生很大影響。

  2、接下來是查作風(fēng)。同樣來看看作風(fēng)的定義:在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為。也就是說,作風(fēng)就是態(tài)度或行為,包括思想,工作和生活三方面。不僅干部要查作風(fēng),我們教師也要查,其他各行各業(yè)的人也要查。

  在本次三查活動中,我們要查是否存在說得多、做得少的現(xiàn)象,做表面文章、不求實效的現(xiàn)象,重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象。無論哪行哪業(yè),都存在說得多,做得少的現(xiàn)象。如果我們光說不做,那社會如何進步。并且,很多人光重視管理,而不重視教學(xué)質(zhì)量,如果光把行政搞好了,學(xué)生沒教好,又有什么用呢?學(xué)生重要的是學(xué)。

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