學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》心得體會

　　當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》心得體會1

　　今天主要學(xué)習(xí)兩個方面內(nèi)容，一個涉及矯正對象信息檢查核查，一個涉及暫予監(jiān)外執(zhí)行的人員管理。從內(nèi)容上來看，似乎沒有增加或者減少什么，但是從細節(jié)上來看，區(qū)別和變化還是很大的。

　　一是這兩部分內(nèi)容都涉及到了社區(qū)矯正機構(gòu)委托司法所開展工作的問題，結(jié)合前面提到的委托情況，到目前為止，明確規(guī)定委托司法所開展相關(guān)的工作已經(jīng)有四項了。

　　二是在20xx版中，針對情況調(diào)查是這樣表述的：有針對性地采取實地檢查、通訊聯(lián)絡(luò)、信息化核查等措施及時掌握社區(qū)矯正人員的活動情況;而在20xx版中，這段文字的順序進行了調(diào)整，變成了：有針對性地采取通信聯(lián)絡(luò)、信息化核查、實地查訪等措施，了解掌握社區(qū)矯正對象的活動情況和行為表現(xiàn)。

　　三個關(guān)鍵詞的先后順序的排列肯定是道理的，我個人認為這就意味著，接下來，我們對于矯正對象情況的`了解和掌握，將更加側(cè)重于信息化手段，而實地查訪將成為萬不得已的手段，輕易不用。

　　所以，在20xx版中將定期到到社區(qū)矯正人員的家庭、所在單位、就讀學(xué)校和居住的社區(qū)進行走訪的要求去掉了。

　　還有就是，在20xx版中，調(diào)查只是掌握活動情況，而在20xx版中，增加了行為表現(xiàn)。這個要求的增加，可以說要求我們不僅要了解人去了哪里，還要求掌握去干了什么。這四個字背后的工作量是巨大的。

　　三是在20xx版中有一個非常明確的要求，就是在重點時段、重大活動期間或者遇有特殊情況，可以要求對矯正對象進行辦公場所點驗。簡單來說，就是臨時檢查矯正對象是否能夠在規(guī)定時間到達規(guī)定地點。但是，這一條要求，在20xx版中沒有進行說明。

　 四是20xx版中，要求社區(qū)矯正對象定期報告的一個項目是社區(qū)服務(wù)，而在20xx版中，則改成了公益活動。

　　根據(jù)百科解釋，社區(qū)服務(wù)是指政府、社區(qū)居委會以及數(shù)字社區(qū)等其他各方面力量直接為社區(qū)成員提供的公共服務(wù)和其他物質(zhì)、文化、生活等方面的服務(wù)。而公益活動的內(nèi)容則包括社區(qū)服務(wù)，環(huán)境保護，知識傳播，公共福利，幫助他人，社會援助，社會治安，緊急援助，青年服務(wù)，慈善，社團活動，專業(yè)服務(wù)，文化藝術(shù)活動，國際合作等等�？梢哉f公益活動是一個更廣泛的概念，也就是說，對于社區(qū)矯正對象公益活動的組織將可以不限時間，不限地域，不限場所，可以完全納入到社會公益活動體系中，通過線上打卡，積分考核等各種方式進行，極大改變了過去社區(qū)服務(wù)過于窄小的概念對大家思路上的束縛。

　　五是在20xx版中對于暫予監(jiān)外執(zhí)行與保外就醫(yī)的概念使用有點混亂，往往用保外就醫(yī)來指代暫予監(jiān)外執(zhí)行人員，導(dǎo)致執(zhí)行工作中，出現(xiàn)了不少問題。而在20xx版中，對于這個概念有了準確的區(qū)分和運用。這就意味著，對于生病的、懷孕或哺乳的、生活不能自理的三類人員來說，每個月都必須要報告本人身體情況，而不再只是針對保外就醫(yī)人員。

學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》心得體會2

　　這一條主要講的是對社區(qū)矯正對象進行分類管理的要求。

　　從長期的監(jiān)獄工作實踐來看，分類管理的核心在于分級處遇。如果只是簡單的將矯正對象進行分類，而不對各類別矯正對象予以不同的處遇待遇，那么分類管理工作，依然只會是一種形式。

　　經(jīng)過學(xué)習(xí)，關(guān)于分級處遇，在新老《實施辦法》中，有著不同的表述和要求：

　　一是分類管理的責(zé)任主體發(fā)生了變化。20xx版是由司法所進行分類定級，而20xx版則由社區(qū)矯正機構(gòu)來分類定級，而這就需要社區(qū)矯正機構(gòu)對矯正對象非常了解。

　　二是分類管理的依據(jù)發(fā)生了變化。20xx版對于分類管理的依據(jù)比較簡單，就是根據(jù)考核結(jié)果，對社區(qū)矯正人員實施分類管理;而在20xx版中，考核結(jié)果和獎懲情況只是分類管理的依據(jù)之一，除此之外還有被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的不同裁判內(nèi)容和犯罪類型、矯正階段、再犯罪風(fēng)險等情況。如此一來，矯正對象分類管理等級的變化就要受多種因素影響，就需要時刻根據(jù)情況及時進行動態(tài)調(diào)整。

　　三是分類處遇有了明確規(guī)定。20xx版只規(guī)定了分類管理，但是沒有說明分類管理的具體方式，具體領(lǐng)域，具體要求，以及不同等級的.具體處遇待遇。但是在20xx版中，則明確規(guī)定對不同類別的社區(qū)矯正對象，在矯正措施和方法上應(yīng)當有所區(qū)別，有針對性地開展監(jiān)督管理和教育幫扶工作。

　　我個人覺得，20xx版已經(jīng)有所突破，雖然還停留在管理舉措和方法上，沒有就分類處遇具體內(nèi)容進行表述，但是以這個為突破口，以針對性監(jiān)督管理和教育幫扶為出發(fā)點，是可以在分級處遇上做點工作的，比如外出請假，外出就醫(yī)，外出探親，外出工作等方面的審批，就可以根據(jù)分類級別來處理，如此可以更好地激發(fā)矯正對象安心矯正，順利回歸社會，讓分類管理制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》心得體會3

　　“兩院兩部”按照司法體制機制改革的部署，貫徹中央關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的要求，聯(lián)合制定了《社區(qū)矯正實施辦法》，自20xx年3月1日起施行�？h局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社區(qū)矯正工作，在年初工作會議上，一再強調(diào)社區(qū)矯正工作為今年司法所的重點工作。為認真學(xué)習(xí)貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，我所組織人員開展了專項學(xué)習(xí)�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、貫徹落實情況匯報如下：

　　伴隨新的《社區(qū)矯正實施辦法》頒布，我認為至少有以下兩個值得我們?nèi)リP(guān)注的地方。

　　一、社區(qū)矯正對象由誰負責(zé)其日常管理。

　　一直以來對于社區(qū)矯正對象誰來管都是比較模糊，常見的管理的模式是派出所和司法所的雙重管理，無責(zé)感普遍存在，這就引起了日常管理的混亂。而此實施辦法明確規(guī)定，司法行政機關(guān)負責(zé)指導(dǎo)管理、組織實施社區(qū)矯正工作，縣級司法行政機關(guān)社區(qū)矯正機構(gòu)對社區(qū)矯正人員進行監(jiān)督管理和教育幫助，司法所承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作。就意味著基層司法所是矯正對象的主要管理機構(gòu)，有管理權(quán)，同時也負管理責(zé)任。

　　二、對違反監(jiān)管規(guī)定的有何懲處措施。

　　以往對違反監(jiān)管規(guī)定的矯正對象，相關(guān)部門缺乏必要的法律手段，無力感普遍存在。而此實施辦法明確規(guī)定了監(jiān)管處罰、治安管理處罰、刑事處罰的適用條件和程序，包括對社區(qū)矯正人員給予警告、治安處罰、撤銷緩刑、撤銷假釋、對暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯收監(jiān)執(zhí)行等，并明確列舉了六種應(yīng)當予以警告的情形、五種應(yīng)當撤銷緩刑和假釋的情形及八種暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)執(zhí)行的情形。這就大大豐富了懲處手段，增強了基層管理的力度。新的實施辦法讓我們基層司法所工作人員感覺對于社區(qū)矯正工作有了責(zé)任也有了力度。

　　再認真學(xué)習(xí)完《社區(qū)矯正實施辦法》辦法后，我所以下面幾點措施，來認真貫徹落實此項辦法：

　�。ㄒ唬┮呀�立、健全社區(qū)矯正工作隊伍。

　　我鄉(xiāng)于去年成立社區(qū)矯正工作小組。成員由司法所人員、陳漢公安派出所北浴警務(wù)室管轄民警、村委會工作人員組成。從而為提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺，并建立了社區(qū)矯正工作志愿者隊伍。以解決所內(nèi)人員不足，監(jiān)管缺乏必要力度的.問題。

　�。ǘ�）已建立分工負責(zé)的協(xié)作機制，責(zé)任明確到人。

　　今年3月我鄉(xiāng)召開了社區(qū)矯正工作會議，在會議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求6個村委會明確一名村委會成員和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)協(xié)調(diào)處理涉及單位、部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。

　　（三）進一步規(guī)范了工作流程。

　　我司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2—3名志愿者組成幫教小組，負責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對象的思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鄉(xiāng)司法所對矯正對象能夠真正管得住、管得牢。

　　（四）實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。

　　為了讓矯正對象真正接受改造，提高矯正質(zhì)量。我所今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。4月，對于緩刑人員朱XX和廖XX外出務(wù)工的請求，我所從實際出發(fā)，認真考慮，仔細考察，最終批準。這些從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

　�。ㄎ澹┡c鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所加強業(yè)務(wù)交流和工作溝通，擺正自身在社區(qū)矯正工作上的主體地位。

　　為了方便矯正對象的管理，加強對于對象的控制力，我所積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所加強業(yè)務(wù)交流和工作溝通，并在工作中強調(diào)自身在社區(qū)矯正工作上的主體地位。爭取派出所的理解和支持，保持步調(diào)一致。

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