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課后培訓(xùn)心得

時(shí)間:2022-10-15 09:08:15 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

課后培訓(xùn)心得(精選7篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會(huì)呢?下面是小編為大家整理的課后培訓(xùn)心得(精選7篇),歡迎大家分享。

課后培訓(xùn)心得(精選7篇)

  課后培訓(xùn)心得1

  距離參加生命核能動(dòng)力的領(lǐng)袖力課程培訓(xùn)已經(jīng)是第四天了,每一次在閑下來的時(shí)候,都在回憶那個(gè)過程,回憶每一次流淚時(shí)內(nèi)心的觸動(dòng),或因遺憾,或因悔恨,回憶每一次互動(dòng)中伙伴們的表現(xiàn),或有驚訝,或有感動(dòng)。這是我參加過的最有意義的課程,它沒有教我任何管理的技巧和理論,卻在體驗(yàn)的過程中讓我開始了尋找真我的旅程,讓我深刻的意識(shí)到,不管是不是擁有領(lǐng)導(dǎo)的身份,每個(gè)人都有資格成為一名靈魂的領(lǐng)袖,引領(lǐng)自己走向更高的層次,引領(lǐng)他人走出誤區(qū)尋求幸福。

  這是一次奇妙的體驗(yàn),我從沒有像現(xiàn)在一樣了解我自己,感受我自己,甚至在別人的身上看到了我自己。當(dāng)我用溫暖的笑容面對(duì)同事的時(shí)候,得到的是加倍的溫暖;當(dāng)我以負(fù)責(zé)的神態(tài)接受指令時(shí),得到的是欣慰的囑托;當(dāng)我放下戒備將公公婆婆當(dāng)做父母一樣聊天開玩笑時(shí),我感受到前所未有的溫情;叵肫鹱约涸(jīng)或粗暴或冷漠的對(duì)待別人,心中非常的羞愧。從前的我,活在自己的世界中,在我的意識(shí)中,只有熟人和陌生人。熟人也分成三六九等,因?yàn)殛P(guān)系的遠(yuǎn)近而區(qū)別對(duì)待,陌生人對(duì)于我來說就是一群冷漠的人,對(duì)我冷漠我報(bào)之以更冷漠,我總抱怨自己朋友少,其實(shí)是因?yàn)樽约翰豢舷雀冻觥5窃谡n程結(jié)束以后,我甚至想不起是老師的哪一句話“點(diǎn)化”了我,但我就是可以將意識(shí)聚焦于親切的、積極的、美好的事物上,我第一次變得open,我想不到一個(gè)詞來形容我目前這種全然將自己打開的狀態(tài),但我深深的知道,某些怨恨,某些疼痛,某些懼怕,某些日夜將我纏繞使我無法灑脫的情愫,它們已隨我的淚水,留在了那個(gè)空間,那個(gè)有恩師關(guān)注有伙伴陪伴,讓我感覺可以安全的痛哭的空間。我深深的體會(huì)到,從前的我是個(gè)好斗的我,然而更多是時(shí)候是在和自己做斗爭(zhēng)。此刻,我平靜的體會(huì)一種釋然的快感,不受固有思維的“欺騙”,不受各種經(jīng)驗(yàn)的“操控”,我在當(dāng)下這一刻,接受當(dāng)下帶給我的信息,每一個(gè)體會(huì),每一個(gè)判斷都是全新的,我明確的感受到這是我的生命、我的心。

  現(xiàn)在的我,是一個(gè)全新的自我,當(dāng)老師說我最大的問題是“自我設(shè)限”時(shí),我在每句話,每件事情上去篩選“限定”我的東西,我將它們摒棄,我將自己放空。除非放空,否則不可能擁有新的感悟,多虧放空,我發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心中美好的品質(zhì),我的冷漠只是為了遮掩一顆害怕拒絕的心,我開始嘗試向周圍人主動(dòng)微笑,向原本就關(guān)心的人表達(dá)關(guān)心。在情感面前,沒有面子,沒有得失,只有愛。我將隱藏了太久的熱血燃燒起來,原本就充滿血性,充滿熱情的我,為什么非要抑制自己綻放呢?

  我嘗試讓別人的心理狀態(tài)投射到我的身上,感受他們的期望和需要,這是溝通的基礎(chǔ),試著和別人在一個(gè)“頻道”上對(duì)話;

  我嘗試在接觸到人和事的時(shí)候,不帶有“偏見”,不給他們貼上標(biāo)簽,了解客觀存在的事實(shí),學(xué)會(huì)接納和信任;

  我嘗試在做事之前設(shè)定目標(biāo),界定要百分百完成還是百分之六十完成,無論出現(xiàn)什么干擾,可以讓我暫停卻不能改變我的方向;

  我嘗試去學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,一段“上善若水”竟然包涵那么多為人處事的道理,這是我們文化的根,尋到根源去汲取營(yíng)養(yǎng),才能根深葉茂,理正心清。

  我嘗試原諒自己的過失,但再不可肆無忌憚的發(fā)火、傷害別人,接受每一個(gè)個(gè)體以他們的形式存在,而不把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人;

  我嘗試著理解“我是一切的本源”,是我的選擇,造就了這個(gè)世界呈現(xiàn)在我面前的樣子,我的終極自由就是選擇我樂意接受的人生,決定權(quán)在我,定要活個(gè)真實(shí)快樂!

  我嘗試著想象恩師就在我的身邊,在我身邊發(fā)生的每一件事,他會(huì)如何給出點(diǎn)評(píng)。我嘗試著領(lǐng)悟事情背后的意義,原來每一件事都可以讓我成長(zhǎng),我面試過的每一個(gè)人,做的每一件工作,都像是特意設(shè)定了,促進(jìn)我心智的成熟。

  有了這種“開悟”,又怎么會(huì)擔(dān)心做不好自己的工作呢?向上本著負(fù)責(zé)任的心態(tài),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),比領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)還要高,超出預(yù)期,領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)滿意。向下,本著信任的心態(tài),言教不如身教,最終達(dá)到老子所說“不言而教”的境界。技能是可以學(xué)習(xí)的,但是思想態(tài)度一旦形成很難改變,這次課程最大的意義在于,改變了我的人生態(tài)度。

  最后,真誠(chéng)的感謝。我很幸運(yùn)在我尚且年輕的時(shí)候聽到這堂影響我一生的課程,感謝我生命中的天使——武科英部長(zhǎng),感謝關(guān)注我們每一個(gè)人的閆導(dǎo)師,感謝默默陪伴幫助我們的助教,我已為自己充電,要重新起航,相信會(huì)有一個(gè)不一樣的人生!

  課后培訓(xùn)心得2

  公司組織管理人員20xx年6月22日上午在會(huì)議室培訓(xùn)“如何成為一名優(yōu)秀的管理者”;我列席聆聽了濱州學(xué)院王教授利用舉例闡述了作為一名管理者所要具備的條件,我的學(xué)習(xí)體會(huì)如下:

  一、員工要達(dá)到的基本要求:

  1、作為一名企業(yè)的員工首先要具備員工應(yīng)有的素質(zhì),能夠體現(xiàn)公司員工的整體形象。

  2、作為一名員工只有適應(yīng)環(huán)境才能夠抓住機(jī)遇,時(shí)刻做有準(zhǔn)備的員工,機(jī)遇是屬于有準(zhǔn)備的人。

  3、作為一名員工首先要服從管理及企業(yè)的制度,任何一個(gè)企業(yè)都有它的制度,來統(tǒng)一職工的行為,核心問題在于執(zhí)行力,這就要求我首先要端正態(tài)度,態(tài)度決定一切,執(zhí)行力是完成任務(wù)的能力;要從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)真創(chuàng)新、真執(zhí)行;要從細(xì)節(jié)上把控,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗;做好日常工作,用結(jié)果檢驗(yàn)制度、措施是否落實(shí)到位,沒有任何借口這是唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  4、作為一名企業(yè)員要使工作變成熱愛和激情和快樂;讓每個(gè)人養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,一旦好的習(xí)慣養(yǎng)成了,制度的重要性就下降了。這時(shí)候企業(yè)文化就逐步發(fā)揮作用,要讓企業(yè)文化不斷深入人心,讓每個(gè)員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家,不怕你有用,就怕你沒用。讓企業(yè)發(fā)展方向成為每個(gè)員工的奮斗目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景成為每個(gè)員工共同的目標(biāo)。

  二、好員工所要具備的素質(zhì)是:

  1、學(xué)習(xí)能力:

  只有從實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)才能提高自己的工作能力,認(rèn)識(shí)能力;在工作中學(xué)習(xí)靠的是毅力和堅(jiān)定的理想。沒有動(dòng)力就像船沒有方向。

  2、溝通能力:

  溝通就是先交心后交流,從共同的利益中尋找共同的話題和共同的方向,實(shí)際上改變一個(gè)人很難,適應(yīng)一個(gè)人很容易。溝通時(shí)要說清楚目的和要求。避免產(chǎn)生二次費(fèi)工費(fèi)時(shí)。在上級(jí)和下屬的溝通中達(dá)成對(duì)要事的共識(shí)(包括計(jì)劃、時(shí)間、措施、結(jié)果等方面)。

  3、敬業(yè)精神:

  愛崗敬業(yè)說起來像冠冕堂皇,但細(xì)分析現(xiàn)在靠的是什么,靠什么生存,是企業(yè),只有企業(yè)發(fā)展富強(qiáng)才能家庭和睦美滿。

  我決心從我做起,從現(xiàn)在做起,充分利用時(shí)間,不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作主動(dòng)性,增強(qiáng)效率意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、讓自己真正成為一個(gè)有職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為、職業(yè)技能的人。

  課后培訓(xùn)心得3

  為期五周的xx西海岸新區(qū)xxxx級(jí)新教師崗前集中培訓(xùn)圓滿結(jié)束,從起初的彷徨到最后的收獲滿滿,對(duì)于我們每位即將踏上工作崗位的新教師而言,這次培訓(xùn)給我們帶來的幫助都是超預(yù)期的,我們每位新教師一定也都有屬于自己的獨(dú)特感悟。

  一、起初不愿→充滿期待

  其實(shí)在最早聽說要培訓(xùn)一個(gè)多月的時(shí)候,內(nèi)心是有所不愿的,因?yàn)楸旧硐M谌肼毲昂煤梅潘梢幌律硇模钱?dāng)我到達(dá)xx西海岸新區(qū)藝術(shù)學(xué)校的時(shí)候,所有人都在井井有條的領(lǐng)取培訓(xùn)手冊(cè)、校園卡和鑰匙等,這里緊鄰美麗的金沙灘,環(huán)境優(yōu)美;學(xué)校內(nèi)各種設(shè)施齊全,體育館內(nèi)為我們提供了籃球、羽毛球、乒乓球等多種運(yùn)動(dòng)器械;宿舍設(shè)施齊全,衛(wèi)生間、浴室、陽臺(tái)應(yīng)有盡有。在xx天氣炎熱的時(shí)候,教育和體育局更是特意為我們臨時(shí)安裝了空調(diào),為我們解決了個(gè)大問題;在這里三餐免費(fèi),而且頓頓四菜一湯加水果,營(yíng)養(yǎng)搭配均衡,食堂阿姨的手藝也非常棒。不得不說,教育和體育局的領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮到了一切,只為我們能好好的進(jìn)行培訓(xùn),更好的獲得成長(zhǎng),我真心感受到了xx西海岸新區(qū)教育和體育局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)的重視,同時(shí)我也真正的對(duì)本次的培訓(xùn)充滿了期待。

  二、想法簡(jiǎn)單→全方位認(rèn)識(shí)

  真正開始培訓(xùn)之后,我才發(fā)現(xiàn),我一直把教師這個(gè)職業(yè)想的太簡(jiǎn)單了,一個(gè)優(yōu)秀的教師絕不是簡(jiǎn)單的具有高超的教學(xué)技能即可,這只是教師最基本的素質(zhì),我們還得有高尚的師德、優(yōu)秀的組織能力、管理技能、人際交往能力、問題解決的能力等等,同時(shí)還要有樂觀的心態(tài)和好的心理素質(zhì)以及懂得如何處理好和同事、家長(zhǎng)、孩子關(guān)系的技巧等等。有時(shí)候,巧妙的解決問題會(huì)取得出人意料的效果,“教學(xué)是一門藝術(shù)”這時(shí)才真正的有所領(lǐng)悟。

  三、行為世范提高師德修養(yǎng)

  專家、優(yōu)秀班主任和新教師代表為我們進(jìn)行了教師職業(yè)道德、班級(jí)文化建設(shè)等內(nèi)容的通識(shí)性培訓(xùn)。作為一名教師,高超的教學(xué)技能固然重要,但首先必須恪守職業(yè)道德,愛學(xué)生,真正為學(xué)生的成長(zhǎng)而努力。張宏昌、黃江萍、劉樹叢等多位高級(jí)教師針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)對(duì)我們進(jìn)行了全面的指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)教師具備職業(yè)道德的重要性,向我們分享用愛感化學(xué)生,在實(shí)踐中做學(xué)生良師益友,激發(fā)學(xué)生潛質(zhì),喚醒學(xué)生良知,在實(shí)踐中踐行師德的例子,在我們每位新教師的心中樹立起了一面旗幟。

  四、學(xué)為人師提升專業(yè)素養(yǎng)

  “師者,傳道授業(yè)解惑也”,為我們的實(shí)際教學(xué)提供重要參考,并且指明方向的便是新課標(biāo)。為此,我們的班主任桑老師和呂老師帶領(lǐng)我們針對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)以及其中的核心素養(yǎng)進(jìn)行了深刻的解讀,讓我們對(duì)于以后的教學(xué)方向有了更好的把握,讓我們知道了要腦中有課標(biāo),心中有教材。陳淑芳老師為我們講解了新授課的方法和技巧;陳進(jìn)霞、丁河清老師介紹了復(fù)習(xí)課的課型特點(diǎn)和案例撰寫;王;ā⒐軙跃昀蠋煘槲覀兎窒砹藢(shí)驗(yàn)課的教學(xué)要求及注意問題。張琛老師、許愛華老師及王興紅老師為我們講解了構(gòu)建高效試卷講評(píng)課的秘訣,讓我們深深領(lǐng)悟到高效的試卷講評(píng)能夠?qū)W(xué)生思維的廣度、深度、精確度、靈敏度進(jìn)行有益的訓(xùn)練,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在試卷講評(píng)過程中,要充分發(fā)揮知識(shí)的輻射功能,以題目為橋梁,將知識(shí)連接起來,構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。

  來自西海岸新區(qū)的優(yōu)秀老師為我們奉上了一節(jié)節(jié)精彩而細(xì)致的課堂,針對(duì)生物授課的各個(gè)課型、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面給我們提供了極大的幫助,讓我們每個(gè)人都大開眼界,如癡如醉的吸收著老師們授課的精華。其實(shí)讓我們每個(gè)人最感動(dòng)的并不是這些精彩的講解,而是這些老教師們無私的分享,這些精心制作的ppt展示著他們的用心,讓我們感受到了他們敬業(yè)的精神,也讓我們對(duì)教師這一行業(yè)有了更深的崇敬。

  課后培訓(xùn)心得4

  這個(gè)暑假,我參加了立山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校班主任培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)方法,讓我受益匪淺。優(yōu)秀班主任、教育專家,全面的敘說了自己獨(dú)具風(fēng)格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級(jí)管理的具體措施,以及新時(shí)期班主任工作的技巧和應(yīng)該具備的素質(zhì)。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的升華!

  通過這次培訓(xùn),使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長(zhǎng)時(shí)間,用心靈來認(rèn)識(shí)學(xué)生,支持和賞識(shí)學(xué)生,努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學(xué)生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關(guān)注自我及學(xué)生的心理動(dòng)向,正視內(nèi)心沖突,努力做學(xué)生的良師益友,努力處理好自身與他人關(guān)系的人際,主動(dòng)幫助他人,用健康的身心去影響別人,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴(yán)以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個(gè)合適的空間。師愛如陽光,學(xué)生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導(dǎo)。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個(gè)角落。我知道:感激不僅來自學(xué)生對(duì)老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠(chéng)的.信賴,老師的教誨,渴望得到學(xué)生的尊重,但更要珍視學(xué)生的這份尊重,這樣才能了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生,從而充滿熱情和真愛來面對(duì)偉大的事業(yè)。

  教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤(rùn)滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對(duì)每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學(xué)生。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該愛自己的學(xué)生,對(duì)待學(xué)生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛,那么你就會(huì)真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個(gè)成功的教育者。

  著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動(dòng)地創(chuàng)造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

  幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步,使每一個(gè)學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護(hù)自己“神圣”的地位。教師要用真誠(chéng)的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,富于同情心,這樣就會(huì)受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會(huì)親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  學(xué)習(xí)固然重要,但豐富多彩的活動(dòng)是孩子們心靈成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)素,而孩子們能從活動(dòng)中獲得這些營(yíng)養(yǎng)素,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  通過這次培訓(xùn),更使我懂得,素質(zhì)教育應(yīng)時(shí)代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。我們?cè)谑顾刭|(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí),更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

  通過這次培訓(xùn),使我更懂得班主任的良好形象對(duì)學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對(duì)學(xué)生的思想有消極的影響。因此,我在學(xué)生中要注重樹立自身的良好形象。我在學(xué)生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級(jí)工作的開展和學(xué)生良好思想品德、良好行為習(xí)慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。

  除此以外,我們?cè)诠ぷ髦校瑢?duì)自己所教學(xué)科要掌握其基本理論要精通,了解學(xué)科的現(xiàn)狀、歷史、發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)作用,抓住要領(lǐng),掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)。在教育教學(xué)中,班主任不僅是傳授這些知識(shí),而且要運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個(gè)永不疲倦的探險(xiǎn)家,對(duì)未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識(shí)、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  在今后的教學(xué)中,我要繼續(xù)努力工作,不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。在教育工作中認(rèn)真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進(jìn)步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長(zhǎng),為了千千萬萬的孩子,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的做好班主任教師的工作。

  課后培訓(xùn)心得5

  說起教師,人們便自然而然地聯(lián)想到“人類靈魂的工程師”。的確,教師是園丁、春蠶、蠟燭、人梯、鋪路石……教師是太陽底下最崇高的職業(yè),這些都是人民給予教師的贊譽(yù),作為一個(gè)教師,怎樣無愧于這些贊譽(yù),怎樣無愧于人民的殷切期望,這應(yīng)該是我們每一位教育工作者認(rèn)真思索的問題。我作為一個(gè)年輕班主任,也深知班主任工作的艱巨和繁重。一個(gè)班由幾十名學(xué)生組成,他們各具特點(diǎn),有著不同的要求和發(fā)展可能性,班主任必須將他們組織起來,形成一個(gè)班級(jí)學(xué)生集體,既保證學(xué)生學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,使全班學(xué)生獲得教育計(jì)劃所要求的一般發(fā)展,又要通過開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),使每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性都得到發(fā)展。我覺得,要做好一個(gè)班主任,始終要以“為了孩子的一切,為了一切孩子,一切為了孩子”為奮斗宗旨。

  作為一個(gè)班主任,集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,有責(zé)任使班級(jí)正式群體成為良好的班級(jí)集體。學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)有著不可忽視的作用,俗話說:“近朱者赤,近墨者黑!币粋(gè)班級(jí)的風(fēng)氣怎樣,決定著這個(gè)班級(jí)中學(xué)生的發(fā)展方向。

  我所任教的班級(jí)是一個(gè)學(xué)風(fēng)良好、班風(fēng)正氣的集體。我想這與我一年來的點(diǎn)滴教育是分不開的,我經(jīng)常利用晨會(huì)、班會(huì)、思品課等告訴學(xué)生形成一個(gè)積極向上的集體的重要性,使他們?cè)谟仔〉男撵`中留下一個(gè)較為深刻的印象。當(dāng)班級(jí)中有同學(xué)參加比賽獲得榮譽(yù)時(shí),我便及時(shí)地在班級(jí)中表揚(yáng),要求大家向他表示祝賀,同時(shí)向他學(xué)習(xí)。以此增加學(xué)生的集體榮譽(yù)感,加強(qiáng)班級(jí)凝聚力。當(dāng)班級(jí)中有同學(xué)犯了錯(cuò)誤,我先找到那位學(xué)生,與他談話,使他認(rèn)識(shí)到自己的行為是錯(cuò)誤的,必須改正,然后利用這個(gè)例子借機(jī)教育學(xué)生,要分清是非,問題不是很嚴(yán)重我就不在班級(jí)中點(diǎn)名批評(píng),如果同學(xué)們已知道他是誰,我就告訴他們這個(gè)同學(xué)已經(jīng)認(rèn)了錯(cuò),大家要幫助他改正缺點(diǎn),只要改正了,還是好孩子,并且用掌聲鼓勵(lì)他承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣。但嚴(yán)格要求還是要的,它和尊重學(xué)生并不矛盾。在平時(shí)的教育中,我力求做到“嚴(yán)而有度,嚴(yán)中有愛”。該嚴(yán)時(shí)就得一本正經(jīng),把道理說清楚;該愛時(shí)就得放下架子,讓他們感受到師愛就如母愛。在班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)下,班級(jí)將逐漸成為一個(gè)井然有序、運(yùn)作正常、不斷進(jìn)取的集體。

  班級(jí)活動(dòng)是在班主任的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己組織的各種教育活動(dòng),如讀書活動(dòng)、雛鷹假日活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)等。在活動(dòng)中,班主任可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行一系列較為深刻的教育。

  小學(xué)生求知欲強(qiáng),好奇心強(qiáng),對(duì)新鮮事物都很向往,但是,由于他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累不足,辨別是非、善惡的能力較弱,出現(xiàn)一些不正確的思想行為都是很正常的。每一個(gè)班級(jí)總有那么幾個(gè)比較特殊的學(xué)生,或?qū)W習(xí)后進(jìn),或頑皮任性。俗話說:“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師!本涂蠢蠋熢趺慈椭m正錯(cuò)誤。

  我班有位男生十分貪玩,經(jīng)常不遵守課堂紀(jì)律,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)下降。上課經(jīng)常要任課老師停下課來教育,但進(jìn)步不明顯。有一次,他與同學(xué)在玩耍時(shí)不慎摔傷,躺在床上一個(gè)多月不能來校上課。由于他平時(shí)不守紀(jì)律,同學(xué)們都不喜歡他,有的甚至幸災(zāi)樂禍,于是我就在班級(jí)中教育大家:他是有很多缺點(diǎn),但他既然是我們集體中的一員,我們都應(yīng)該關(guān)心幫助他,而不應(yīng)該放棄他。大家聽了我的話覺得挺有道理,于是紛紛回家拿來了水果、零食,都爭(zhēng)著要去他家里看望他。最后我?guī)Я藘擅麑W(xué)生代表全班同學(xué)去看望了他。他上學(xué)后,我又及時(shí)幫他補(bǔ)課,使他很快又跟上了班級(jí)。這個(gè)學(xué)生還有一個(gè)不良習(xí)慣,就是“順手牽羊”?吹絼e的同學(xué)有什么好玩新奇的東西,他趁人不注意都要拿去玩,有幾次甚至去拿別人錢財(cái)。班級(jí)中好幾位學(xué)生都發(fā)生丟失錢物的事件。這樣的事情是很難查的,經(jīng)過多天觀察、個(gè)別詢問,最后疑點(diǎn)落到他身上。我把他找來,剛一開口,他就死不認(rèn)帳。我只能“軟硬兼施”,一邊跟他講道理,一邊把問題的嚴(yán)重性分析給他聽。最后,他的心理防線崩潰了,終于低頭承認(rèn)了錯(cuò)誤,并向丟失錢物的同學(xué)道了歉。幾次反復(fù)后,他這種毛病已沒有再犯過。教育這樣的學(xué)生確實(shí)很花心思,很費(fèi)精力,但是,如果老師不去管他,放任自流,那么他的膽子會(huì)越來越大,長(zhǎng)大以后,就可能走上犯罪的道路。我是他的班主任,因此,我有責(zé)任幫助他改正缺點(diǎn),制止他的不良行為。

  如今,社會(huì)上關(guān)于教育,談?wù)撟疃嗟哪^于“師德”了。與其說,沒有愛,便沒有教育,不如說,沒有愛心,就不能稱之為教師。我認(rèn)為熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生應(yīng)該是當(dāng)今教師職業(yè)道德的本質(zhì)內(nèi)容。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“熱愛、關(guān)懷、相信是每個(gè)教師在教育素養(yǎng)中起決定作用的品質(zhì),也是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)。”確實(shí),教育要講藝術(shù),沒有藝術(shù)的單一的教育,只會(huì)引起學(xué)生的反感和抵觸,因?yàn)閷W(xué)生是感性的,他們需要的更多的是以情感人。在課堂教學(xué)中,我常常運(yùn)用課本中的人物和事例聯(lián)系實(shí)際因勢(shì)利導(dǎo)地教育學(xué)生,如《誠(chéng)實(shí)的孩子》、《手捧空花盆的孩子》等,讓他們感受更多書本上沒有的而又發(fā)生在我們周圍的事。我給他們講《程門立雪》的故事,教育學(xué)生尊敬師長(zhǎng)。

  教師,尤其是班主任在工作中要嚴(yán)格要求自己,率先垂范,自正其身,要求學(xué)生做到的自己首先要做到,用自己的“身教”來影響和感染學(xué)生。剛剛走出家庭而步入學(xué)校的小學(xué)生具有強(qiáng)烈的“向師性”,對(duì)班主任有一種特殊的信任感。在他們眼里,班主任的話就是真理,學(xué)生常掛在嘴邊的話就是:“這是我們老師說的!彼麄儾粌H尊重信任班主任,希望得到注意、重視和關(guān)懷,而且也常常模仿。難怪許多家長(zhǎng)對(duì)我說:“我們的孩子就只聽你的,你說一句,頂我們幾十句呢!”聽了這話,我既感欣慰,又感責(zé)任重大!班主任和任課老師不同,要對(duì)學(xué)生全面成長(zhǎng)負(fù)責(zé),要時(shí)刻關(guān)心、愛護(hù)、照顧學(xué)生。當(dāng)學(xué)生身體不適嘔吐時(shí),我就立即把污物清理干凈,學(xué)生也會(huì)主動(dòng)幫忙,并扶他去洗手漱口;當(dāng)學(xué)生不慎摔到,我會(huì)立即把他送往醫(yī)務(wù)室,鼓勵(lì)他,安慰他……在一年的班主任工作中,我已深切體會(huì)到你愛學(xué)生多少,學(xué)生也會(huì)回報(bào)你多少。

  四十個(gè)學(xué)生四十個(gè)樣兒,你不可能像捏面團(tuán)一樣把他們捏成一個(gè)樣兒。在面向全體學(xué)生的同時(shí),還要容許、照顧和發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、愛好、獨(dú)立性,把個(gè)性發(fā)展看作是正當(dāng)?shù)、必須的,并積極引導(dǎo)他們向健康的方向發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)生在活動(dòng)中敢于并善于表現(xiàn)自己、展示自己的才能。我一直主張也很支持學(xué)生在課堂外發(fā)展自己的興趣,并有所成績(jī),現(xiàn)在,一批能歌善舞、能寫會(huì)畫的學(xué)生已初綻蓓蕾。有的繪畫作品還參加了少兒書畫展;有的舞跳得很好,常出去演出;有的學(xué)習(xí)成績(jī)較差,可是被同學(xué)稱為“運(yùn)動(dòng)天才”,在運(yùn)動(dòng)會(huì)上,屢戰(zhàn)屢勝,為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。班長(zhǎng)一貫學(xué)習(xí)認(rèn)真,工作負(fù)責(zé),是德智體全面發(fā)展的好學(xué)生,他被評(píng)為三好學(xué)生。我經(jīng)常教育他們:“一分耕耘一分收獲”,世上沒有不勞而獲的東西。

  班主任工作的付出是艱辛的,可是當(dāng)我捧得碩果時(shí),我的心中是那么欣喜,那么充實(shí),我覺得我在班主任這個(gè)平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。做老師難,做班主任更難,可是,沒有當(dāng)過班主任又怎能算是個(gè)完整的教師呢?我深深感受到只有班主任才會(huì)和孩子們的心貼得那么近,情那么深。當(dāng)別人投來羨慕的目光時(shí),我自豪,因?yàn)槲沂前嘀魅危?/p>

  課后培訓(xùn)心得6

  新的課程、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念,教學(xué)原則來支撐,而這些理論的實(shí)踐者,就是教師。我有幸參加了聯(lián)校教研室組織的小學(xué)語文教師新課標(biāo)培訓(xùn),使我受益匪淺。

  由于這次培訓(xùn)的針對(duì)性很強(qiáng),來的都是小學(xué)語文老師,培訓(xùn)主題是新課標(biāo)的學(xué)習(xí),新教材的教學(xué)的問題分析與課堂實(shí)踐,培訓(xùn)目的是幫助老師深入理解新課標(biāo)、新教材的核心理念及新教材倡導(dǎo)的教學(xué)觀和學(xué)生觀,正確把握小學(xué)語文的學(xué)科特點(diǎn),提升老師的認(rèn)識(shí)能力和糾偏能力,提高老師的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)校的專業(yè)發(fā)展。

  在培訓(xùn)過程中,我認(rèn)真聆聽了3位教師的講座,認(rèn)真做筆記,與同行們討論交流,使我對(duì)新課標(biāo)下的新課程有了更深入的理解。下面是我參加培訓(xùn)后的幾點(diǎn)感悟,愿與同行一起分享。

  一、識(shí)字教學(xué)

  我認(rèn)識(shí)到了教學(xué)低年級(jí)兒童對(duì)于識(shí)字寫字是一項(xiàng)比較困難的教學(xué)活動(dòng)。新課標(biāo)對(duì)學(xué)生的識(shí)字量和寫字量,不要求急于趕進(jìn)度,先要在學(xué)生寫字姿勢(shì)、寫字習(xí)慣和規(guī)范意識(shí)上下功夫,而且必須抓緊抓實(shí),持之以恒。作為教師一定要在兒童識(shí)字起步階段就通過多種途徑、利用多種方法來優(yōu)化識(shí)字的途徑充分調(diào)動(dòng)起兒童識(shí)字的興趣,才能達(dá)到識(shí)字教學(xué)的目的。如何把這么大的識(shí)字量落實(shí)下去呢?經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),我才發(fā)現(xiàn),我們教師在“認(rèn)識(shí)”和“學(xué)會(huì)”兩項(xiàng)要求的把握上出現(xiàn)了一些混亂!皶(huì)認(rèn)”的字只要整體上認(rèn)清字形讀準(zhǔn)字音就可,不需要做任何的字形分析等一些拔高要求的舉措。我們要明確:新教材之所以有這么大的識(shí)字量,目的是讓學(xué)生盡早進(jìn)入提前閱讀,也就是說,識(shí)字的根本目的是為了閱讀。大量的生字在要求會(huì)寫的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn),根本無須過早地進(jìn)行分析,這樣就可減少大量的識(shí)字時(shí)間,更好地用于課外閱讀。如何有效地讓學(xué)生認(rèn)得準(zhǔn),記得快呢?就要靈活運(yùn)用多種識(shí)字方法識(shí)字,重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立識(shí)字能力,通過多種途徑、采取多種方式鞏固識(shí)字。

  二、寫字教學(xué)

  我認(rèn)識(shí)到了教學(xué)低年級(jí)兒童對(duì)于寫字是一項(xiàng)比較困難的教學(xué)活動(dòng),F(xiàn)在,我們很多孩子的寫字姿勢(shì)、寫字習(xí)慣、寫字質(zhì)量都存在很大的問題,而我們很多教師也沒有引起足夠的重視,認(rèn)為只要把字寫正確就行了,只看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),其他的問題是小問題。新課標(biāo)要求每個(gè)學(xué)段都要指導(dǎo)學(xué)生寫好漢字。要求學(xué)生寫字姿勢(shì)正確,指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的書寫技能,養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,提高書寫質(zhì)量。

  三、閱讀教學(xué)

  語文新課標(biāo)明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)精讀、略讀和瀏覽。培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴(kuò)大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇閱讀材料!彼渍Z說:“熟讀唐詩三百首,不能作詩也能吟”,古圣先賢也早就指出了讀書在語文教學(xué)中的重要性。由此可見“讀”在學(xué)習(xí)語文中還是具有相當(dāng)?shù)淖饔玫。學(xué)生讀書的時(shí)間少,對(duì)內(nèi)容的理解就不夠深入,即使老師講得再動(dòng)聽也是事倍功半,因?yàn)槲覀儾荒艽鎸W(xué)生也無法代替學(xué)生,只有讓他們通過讀去感悟才能真正體會(huì)。

  四、習(xí)作教學(xué)

  我明白了寫作教學(xué)應(yīng)貼近學(xué)生實(shí)際,讓學(xué)生易于動(dòng)筆,樂于表達(dá),應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí),熱愛生活,積極向上,表達(dá)真情實(shí)感,真正體現(xiàn)我手寫我心!皬膶W(xué)生的需求出發(fā),從學(xué)生的生活出發(fā),遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和語言發(fā)展規(guī)律。寫作課程的設(shè)計(jì),寫作教學(xué)的過程,都要從不同年齡段學(xué)生的實(shí)際出發(fā),激發(fā)學(xué)生寫作興趣,培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力,關(guān)注寫作過程的愉快,讓他”愿意“”高興“”能夠“”容易“進(jìn)行書面表達(dá)。就如專家說的那樣,給孩子一百分的作文那又如何?只要孩子愿意學(xué)、樂學(xué), 我們的目的就達(dá)到了。

  總而言之,通過本次的學(xué)習(xí),我學(xué)到了不少東西,對(duì)我以后的教育教學(xué)工作都有很大的指導(dǎo)意義。在新課程中,我們深深地體會(huì)到,新課程已不僅僅是新課標(biāo)、新理念,它已經(jīng)與協(xié)作、創(chuàng)新、探究、未來這些滾燙的字眼牢牢聯(lián)系在一起,讓我們與新課程一起成長(zhǎng),為孩子們每一天的成長(zhǎng)而快樂著,愿我們的課堂呈現(xiàn)思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),成為不由自主的從心靈深處,淌出不斷滋潤(rùn)精神之園的絲絲甘泉。

  課后培訓(xùn)心得7

  在人力資源部的組織下開展了績(jī)效管理課程的培訓(xùn)。讓我對(duì)績(jī)效管管理困惑得到了相應(yīng)的理解。本次培訓(xùn)收益得到績(jī)效管理的理念,認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的重要性,學(xué)習(xí)績(jī)效管理的方法和工具,進(jìn)行實(shí)際安全演練,實(shí)踐績(jī)效管理的方法和技巧。

  特別是對(duì)績(jī)效客理制訂方面,老師用了大量的安例進(jìn)行說明,通過smart原則,對(duì)于績(jī)效制訂的明確具體事項(xiàng);是否具有可衡量性,比如在數(shù)量、時(shí)間、質(zhì)量、成本等方面的制訂;是否具有可行性(挑戰(zhàn)性);是否有相關(guān)性;是否有時(shí)間性;在績(jī)效制訂過程中和績(jī)效考核過程中,績(jī)效管理中的溝通輔導(dǎo)工作在整過績(jī)效管理都是起著非常重要的作用。通過輔導(dǎo)和溝通,讓員工和管理者之間就績(jī)效本身達(dá)成一致,比如對(duì)于績(jī)效面談的技術(shù)方面,就講述了,作為管理者如何向員工做好績(jī)效的面談工作。關(guān)鍵是在績(jī)效管理過程中,通過對(duì)員工個(gè)人績(jī)效的管理,展示員工對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí),對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn),找出班組優(yōu)秀人員,以此為榜樣,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和工作責(zé)任心。

  從此,通過績(jī)效管理培訓(xùn)課程的了解,改變了以前對(duì)績(jī)效管理認(rèn)識(shí),績(jī)效不中為了考核而做,不是為了考核員工而作;而是企業(yè)為了發(fā)展,面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人力管理方面所必須做出的一項(xiàng)工作。才能保證企業(yè)在當(dāng)今社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中得到發(fā)展。

  溝通的藝術(shù)與技巧:通過這一次的培訓(xùn),我深深的認(rèn)識(shí)到,作為一名中層管理人員,與上級(jí)、下級(jí)、客戶等,工作生活中有效的溝通是致關(guān)重要的。溝通是信息傳遞的重要方式,通過溝通,信息在部門、員工之間得以傳播。組織工作的開展在很大程度地講通過從上到下的層層溝通進(jìn)行的。部門與部門之間通過有效溝通,能及時(shí)消除部門之間的由于缺乏溝通造成的協(xié)調(diào)性問題,理順工作上流程,增強(qiáng)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力,提高公司整體工作效率;反之,無效的部門溝通,只能使部門之間徒生交流障礙,溝通不暢各個(gè)部門單獨(dú)作戰(zhàn),結(jié)果必然造成組織的任務(wù)無法得到及時(shí)完成。如何提高自我的溝通能力?在本次培訓(xùn)中孟老師教會(huì)了我8個(gè)步驟:一是熱情洋溢;二是謙卑有禮;三是全面聆聽;四是察言觀色;五是活在當(dāng)下;六是方向發(fā)問;七是達(dá)到共識(shí);八是維護(hù)關(guān)系。意思就是當(dāng)我們?cè)谂c一個(gè)人溝通的時(shí)候,我們必須要把心打開,熱情微笑的對(duì)待別人,同時(shí)也要做到大方有禮,當(dāng)別人在說話的時(shí)候我們要認(rèn)真的聆聽,爭(zhēng)取把對(duì)方說的重點(diǎn)牢記在心,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間向?qū)Ψ教岢鰡栴},然后與對(duì)方建立起共同是局面,最后是認(rèn)真的維護(hù)好與對(duì)方的關(guān)系。

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