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新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-14 12:12:33 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)通用

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編精心整理的新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)通用

新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)通用1

  新《安全生產(chǎn)法》始施行,在新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)之時(shí),公司就組織進(jìn)行了學(xué)習(xí),此次管理人員復(fù)訓(xùn)再次重新學(xué)習(xí)的產(chǎn)《安全生產(chǎn)法》,通過老師的細(xì)致講解使用對新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解,進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

  新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;加大了對違法單位及人員的懲罰力度。促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)";以人為本,安全發(fā)展"的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守"發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)"這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中"保財(cái)產(chǎn)"還是"保人命"的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念,從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng):一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會(huì)的'職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

  對新法的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確,責(zé)任的落實(shí),責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是"強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制"。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

  作為一名煤礦的管理人員來說,安全管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節(jié),此次《安全生產(chǎn)法》修訂對于安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計(jì)劃,無目的,粗放型向有計(jì)劃,有目的,精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個(gè)合格的安全管理干部。

新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)通用2

  認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國食品安全法》后,個(gè)人體會(huì)有以下8點(diǎn):

  1、國家重視、體察民心

  2、思考全面、資料詳細(xì)

  3、體制健全、分工明確

  4、條款細(xì)致、執(zhí)法嚴(yán)明

  5、告之清楚、鼓勵(lì)自律

  6、職責(zé)到人、兼顧八面

  7、事故處理、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)

  8、處罰有力、釋義詳盡

  另外,對《食品安全法》第七十五條:調(diào)查食品安全事故,除了查明事故單位的職責(zé),還應(yīng)當(dāng)查明負(fù)有監(jiān)督管理和認(rèn)證職責(zé)的監(jiān)督管理部門、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作人員失職、瀆職狀況。

  個(gè)人工作體會(huì)是:這一條規(guī)定在嚴(yán)懲到監(jiān)管或認(rèn)證部門失職、瀆職人員的同時(shí),不排除會(huì)嚴(yán)懲到工作用心肯干、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的好人。其他食品安全事故那里不討論,就拿食物中毒來說,每年全國要發(fā)生多少起?那里僅看看衛(wèi)生部通報(bào)的20xx年第二季度全國食物中毒就有97起,而細(xì)菌性食物中毒的高發(fā)季節(jié)是在夏秋季,也就是說在第三季度。因此,像食物中毒這樣的食品安全事故發(fā)生了,很多狀況并非是監(jiān)管部門或人員失職、瀆職,但深究起來也可能靠得上。最后我的結(jié)論是:大政方針是好的,只是在食物中毒這方面沒有失職、瀆職的界定標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門可能根據(jù)第七十五條或事故的大小,必須要追查監(jiān)管職責(zé)時(shí)傷害到好人!妒称钒踩ā返谄呤鍡l的出臺(tái),預(yù)計(jì)未來2—3年內(nèi)各相關(guān)職責(zé)部門及人員會(huì)受到不同程度的追查到職責(zé)。

新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)通用3

  制定新的《食品安全法》,還是修訂已有的《食品衛(wèi)生法》從xx年7月開始這一爭論三年未休。直到xx年12月,總理簽署的《食品安全法》草案首次提請全國人大常委會(huì)審議,"一錘定音",宣告法律將以新的名稱而不是《食品衛(wèi)生法修訂案》進(jìn)入立法程序。

  1、理念的提升:"食品安全事關(guān)公眾健康,政府威望與國際形象",它不是一個(gè)單純的衛(wèi)生問題,而是事關(guān)國家發(fā)展的戰(zhàn)略問題,安全問題。

  2、順應(yīng)國際立法趨勢,上世紀(jì)90年代中期以來,英國、俄羅斯、日本等國相繼制定出臺(tái)的食品質(zhì)量領(lǐng)域基本法都是以《食品安全法》命名的。最終,站在成果的基礎(chǔ)上重建代替了僅僅是對漏洞和不足的"修修補(bǔ)補(bǔ)"。法律名稱和法律規(guī)范范圍果斷改變的背后,是國家食品管理理念的提升。

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