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孫金娣先進(jìn)事跡個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家一定都接觸過(guò)事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評(píng)選先進(jìn)。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的孫金娣先進(jìn)事跡個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
孫金娣先進(jìn)事跡個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)1
挑最重的擔(dān)子,啃最硬的骨頭,直面矛盾和問(wèn)題,是共產(chǎn)黨員的本色。骨子里,孫金娣就是一個(gè)敢于“頂真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū),一直存在著拆遷安置、4050人員就業(yè)等一系列歷史遺留矛盾,1617戶居民中,就有1100多戶上過(guò)訪,成了街道的“燙手山芋”,誰(shuí)都不敢碰。怎么辦?她堅(jiān)信“心中有信仰,腳下有力量”。為此,街道先后為小區(qū)做了大量的幫扶工作,諸如創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新辦公辦幼兒園、天然氣置換、違建拆除、小區(qū)出新等,讓小區(qū)居民從心里認(rèn)可了街道和社區(qū)。
正是有了這樣的'群眾基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn),街道工委下決心要徹底解決地下室被搶占問(wèn)題。班子成員紛紛立下軍令狀,下定決心啃掉這個(gè)晾了18年的“老骨頭”。不但要啃掉而且要治好,讓群眾真真切切實(shí)感受到“兩學(xué)一做”成效,為此,孫金娣提出:一是把仙林新村地下室整治成功與否作為“兩學(xué)一做”成效的“試金石”;二是利用地下室整治契機(jī),不僅要改善小區(qū)環(huán)境,還要把地下室打造成小區(qū)黨建文化的紅色陣地、家風(fēng)家訓(xùn)的展示窗口、文明風(fēng)氣的宣傳長(zhǎng)廊。說(shuō)干就干,街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,班子成員、社區(qū)工作人員、黨員居民志愿者分片包干、掛表作戰(zhàn),每整治成功一戶就貼上小紅旗。街道社區(qū)黨員干部的實(shí)干苦干精神,感動(dòng)了群眾,大家從懷疑到支持,紛紛參與進(jìn)來(lái),地下室清理工作圓滿完成。
她常說(shuō):街道的工作是“骨頭頂著皮”,來(lái)不得半點(diǎn)虛假、半點(diǎn)拖沓!作為一名街道干部,唯有真抓實(shí)干,才能贏得老百姓的信任!話是這么說(shuō),她也是這樣帶頭做的。她把學(xué)習(xí)教育融入基層治理,服務(wù)群眾中心工作中,大力推動(dòng)街道科室優(yōu)化重組,成立10個(gè)“功能型”服務(wù)辦公室,與1個(gè)社區(qū)捆綁,負(fù)責(zé)1個(gè)一級(jí)網(wǎng)格。
在她帶領(lǐng)下,所有街道社區(qū)黨員干部全部身穿“黃馬甲”、佩戴黨員標(biāo)識(shí),每天巡查網(wǎng)格,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。連續(xù)7年常態(tài)化開展“進(jìn)萬(wàn)家門、訪萬(wàn)家情,送萬(wàn)家暖、連萬(wàn)家心”的“四萬(wàn)走訪”活動(dòng),今年結(jié)合大走訪大落實(shí),走遍轄區(qū)所有駐街單位和居民家庭,建立“一戶一檔”,動(dòng)態(tài)掌握需求,跟蹤提供服務(wù),差別化幫助解決為老為小、助殘助困、招工就業(yè)等方面7300多個(gè)難題。堅(jiān)持打開大門,把每一名黨員干部的姓名、照片、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾等,統(tǒng)一制作成公示牌,在所在網(wǎng)格內(nèi)的駐街單位、小區(qū)樓棟上墻,接受監(jiān)督。選聘退休黨員居民志愿者組建“盯得緊”督導(dǎo)考核隊(duì),每天到網(wǎng)格逐個(gè)“找茬”,每周參加社區(qū)工作周小結(jié)會(huì)議,經(jīng)常性列席街道工委會(huì)議,提出問(wèn)題,督促整改。評(píng)選表彰網(wǎng)格“最美十大員”、仙林“最美的人”、網(wǎng)格“特別貢獻(xiàn)單位”,已獎(jiǎng)勵(lì)3750名黨員群眾、310個(gè)駐街單位,F(xiàn)在,每年的1月3號(hào)和7月1號(hào),街道都召開上千人規(guī)模的黨員群眾大會(huì),街道報(bào)告工作、作出承諾,黨員群眾自編自演紅色節(jié)目,現(xiàn)場(chǎng)洋溢著“其樂融融一家親”的氛圍。
孫金娣先進(jìn)事跡個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)2
“貫徹十九大,聽總書記話,永遠(yuǎn)跟黨走”——南京市棲霞區(qū)仙林街道的會(huì)議室里,燈火通明,紅色的橫幅十分顯眼。黨的十九大代表、仙林街道黨工委書記孫金娣正在連夜與干部群眾一起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。
橫幅對(duì)面是街道今年37項(xiàng)工作的責(zé)任表,兩邊墻上是十九大報(bào)告摘編和街道獲得過(guò)的榮譽(yù)。大家輪流發(fā)言,孫金娣不時(shí)指著工作責(zé)任表,插幾句點(diǎn)評(píng)。
“榮譽(yù)是過(guò)去,復(fù)興是未來(lái),十九大精神是指路明燈。我們面前只有一條路,就是用釘釘子精神去啃硬骨頭,把老百姓關(guān)心的事情辦好!睍(huì)議室里的孫金娣談報(bào)告、談工作信手拈來(lái),在場(chǎng)的干部和穿著“黃馬甲”的網(wǎng)格志愿者們聽得很認(rèn)真。
街道的同志說(shuō),開展網(wǎng)格化服務(wù)7年多來(lái),孫書記帶著街道的`黨員干部,化解了無(wú)數(shù)基層矛盾。“大家知道她有能力、有辦法,她說(shuō)的話大家就愿意聽、愿意信!
仙林街道由農(nóng)牧場(chǎng)改制拆遷而來(lái),歷史矛盾多,社會(huì)治理難度大。會(huì)上正研究城市精細(xì)化建設(shè)管理工作,干部們覺得棘手!袄习傩兆钪v感情,工作做不下去,肯定是群眾感情沒處好,群眾困難沒找準(zhǔn)、沒解決!睂O金娣給他們支招,“十九大報(bào)告要求增強(qiáng)本領(lǐng),群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)我們最需要增強(qiáng)!
一街屬單位要招兩名文員,負(fù)責(zé)同志沒提前匯報(bào)。會(huì)上被孫金娣打了回去,“沒過(guò)會(huì),不批。這是議事規(guī)則,更是政治原則!辈粌H因?yàn)槭糯髲?qiáng)調(diào)了政治規(guī)矩,孫金娣更看重這兩個(gè)崗位對(duì)扶貧幫困的作用,請(qǐng)負(fù)責(zé)同志按照程序,聘用困難家庭子女。
晚上8時(shí)多才開完會(huì),有人已經(jīng)餓得肚子咕咕響,卻沒有半句怨言。一位街道的同志說(shuō):“白天都在分管網(wǎng)格里忙活,情況下班后碰頭。哪天晚上不開會(huì),工作反而沒法做了。”
記者剛要跟孫書記搭個(gè)話,她卻被一名70多歲的宣講隊(duì)志愿者“劫”走了。這名志愿者來(lái)對(duì)黨員群眾宣講隊(duì)工作提出建議:“形式可以有歌舞、朗誦、演奏、小品,只要有機(jī)會(huì)我們就進(jìn)高校、商場(chǎng)、社區(qū)……”
仙林街道的黨員群眾宣講隊(duì)由156名街道社區(qū)黨員干部、396名小區(qū)黨員居民志愿者、116名高校師生以及駐街單位負(fù)責(zé)人組成,連日來(lái)已經(jīng)舉辦了多場(chǎng)宣講。
晚上九點(diǎn)多,閑下來(lái)的孫金娣笑著對(duì)記者說(shuō):“你‘來(lái)晚了’!十九大精神,我們都進(jìn)小區(qū)、進(jìn)商業(yè)街區(qū)了!
街道的同志告訴記者,大會(huì)閉幕后的第二天,孫書記從北京回來(lái)就組織了街道社區(qū)工作人員、志愿者骨干、物業(yè)負(fù)責(zé)人等數(shù)百人,分享報(bào)告學(xué)習(xí)體會(huì)。同時(shí),依托三級(jí)網(wǎng)格,結(jié)合常態(tài)化的工作,社區(qū)網(wǎng)格人員每天走一走、有事聊一聊、政策講一講,十九大精神正一竿子到底式傳遞到每個(gè)單位和家庭。
“人民群眾是我們生命力量的源泉,為人民服務(wù)是我們的初心和使命。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,就是要以精神指導(dǎo)工作啃硬骨頭,把基層黨組織鍛造成為黨和人民事業(yè)的常青樹。”孫金娣說(shuō)。
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