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新安全法學習心得體會

時間:2021-09-29 10:04:07 學習心得體會 我要投稿

新安全法學習心得體會3篇

  當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的新安全法學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新安全法學習心得體會3篇

新安全法學習心得體會1

  認真學習了《中華人民共和國食品安全法》后,個人體會有以下8點:

  1、國家重視、體察民心

  2、考慮全面、內(nèi)容詳細

  3、體制健全、分工明確

  4、條款細致、執(zhí)法嚴明

  5、告之清楚、鼓勵自律

  6、責任到人、兼顧八面

  7、事故處理、規(guī)范嚴謹

  8、處罰有力、釋義詳盡

  另外,對《食品安全法》第七十五條:調(diào)查食品安全事故,除了查明事故單位的責任,還應(yīng)當查明負有監(jiān)督管理和認證職責的監(jiān)督管理部門、認證機構(gòu)的工作人員失職、瀆職情況。

  個人工作體會是:這一條規(guī)定在嚴懲到監(jiān)管或認證部門失職、瀆職人員的同時,不排除會嚴懲到工作積極肯干、做事認真負責的好人。其他食品安全事故這里不討論,就拿食物中毒來說,每年全國要發(fā)生多少起?這里僅看看衛(wèi)生部通報的20xx年第二季度全國食物中毒就有97起,而細菌性食物中毒的高發(fā)季節(jié)是在夏秋季,也就是說在第三季度。因此,像食物中毒這樣的食品安全事故發(fā)生了,很多情況并非是監(jiān)管部門或人員失職、瀆職,但深究起來也可能靠得上。最后我的結(jié)論是:大政方針是好的,只是在食物中毒這方面沒有失職、瀆職的界定標準。當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門可能根據(jù)第七十五條或事故的大小,一定要追查監(jiān)管責任時傷害到好人!妒称钒踩ā返谄呤鍡l的出臺,預(yù)計未來2—3年內(nèi)各相關(guān)職責部門及人員會受到不度的追查到責任。認真學習了《中華人民共和國食品安全法》后,個人體會有以下8點:

新安全法學習心得體會2

  全國人大會20xx年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定,新法正式公布!我站在站安全領(lǐng)導(dǎo)小組的的帶領(lǐng)下對新《安全生產(chǎn)法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習,并以各部門為單位對新法進行小組學習討論。

  首先,新安全生產(chǎn)法,認真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神,從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任,政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定,通過這次集中與分散的學習,我站全體干部職工對新法有了不同程度的掌握,有以下幾點深刻體會:一、堅持以人為本,推進安全發(fā)展;二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;三、強化“三個必須”,明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責;五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任;六、建立預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度;七、建立安全生產(chǎn)標準化制度;八、推行注冊安全工程師制度;九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度;十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度;

  另外,此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破:一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權(quán),此舉對及時解決違法問題、恢復(fù)秩序意義重大。

  二是為了保證監(jiān)管的實效性,修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施,如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位,負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施,直至決定得到執(zhí)行。

  再次,新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

  綜上所述,我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞,而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本,尊重生命”的人文精神!叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋,安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn),也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!

  通過這次對新法的認真學習,我站更加堅定了安全工作的.信念,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。新的一年,我站將一如既往的認真貫徹執(zhí)行上級指示精神,緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈,加大對安全生產(chǎn)的管理力度,為__航道事業(yè)的開展保駕護航,努力把我站建成政治穩(wěn)定、社會安定、治安平穩(wěn)的和諧航道。

新安全法學習心得體會3

  新《安全生產(chǎn)法》于20xx年12月1日開始施行,在新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)之時,公司就組織進行了學習,此次管理人員復(fù)訓再次重新學習的產(chǎn)《安全生產(chǎn)法》,通過老師的細致講解使用對新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解,進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

  新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責,各級政府及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構(gòu)的職責等;加大了對違法單位及人員的懲罰力度。促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,實現(xiàn)“;以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念,從兩個方面進行了加強:一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責,各級政府及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構(gòu)的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

  對新法的學習,我發(fā)現(xiàn)責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面;要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

  作為一名煤礦的管理人員來說,安全管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節(jié),此次《安全生產(chǎn)法》修訂對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責,進行詳細明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細型轉(zhuǎn)變,認真學習安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進的安全管理技術(shù),做一個合格的安全管理干部。

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