企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會6篇
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，以下是小編收集整理的企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會1
按照我局的統(tǒng)一要求，我對《廉潔從業(yè) 從我做起》一書進行了閱讀和學(xué)習(xí)。該書講述物欲橫流的時代，誘惑眾多，廉潔猶如靈魂深處—縷徐徐的清風(fēng)，時刻警醒我們：要扛得住誘惑、經(jīng)得住考驗，不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，把握好自己，防微杜漸，嚴(yán)以律己……通過學(xué)習(xí)閱讀該書，使自己深受教育、深受啟發(fā)。下面我就學(xué)習(xí)情況談?wù)勛约旱男牡皿w會：
一、廉潔從業(yè)是每一個員工應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任和義務(wù)
廉潔，是一種道德準(zhǔn)則，是永恒的職業(yè)精神追求。“公生明，廉生威。”只有公正，公平才能使人明辨是非，只有廉潔才能使人不為權(quán)勢左右；公正與廉潔是密不可分的，廉潔是公正和公平的前提。所以，不管什么行業(yè)什么崗位，每一個員工都有反腐倡廉的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)當(dāng)高舉反腐的大旗，從自己做起，從小事做起，旗幟鮮明地倡導(dǎo)廉潔。在日常工作中，若想處理好各種關(guān)系，正確解決各種矛盾和問題，就必須做到廉潔，只有廉潔，才能得到同事的尊重和支持；只有廉潔，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。因此，廉潔從業(yè)是每一個員工應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任和義務(wù)。
二、廉潔從業(yè)有利于我們樹立正確的人生觀，世界觀。
古語云：“欲治其國者，必齊其家；欲齊其家者，必修其身；身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后平天下”。“欲廉潔，先修身”。 修身為先，而后方可進行一些管理的事務(wù)。因此，作為一名員工，要想做到廉潔從業(yè)，首先得提高自身的思想素質(zhì)。在市場經(jīng)濟秩序有待進一步規(guī)范和完善的現(xiàn)階段，拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想嚴(yán)重沖擊著人們的世界觀、人生觀和價值觀，抵制這些形形色色不健康的東西的誘惑和侵蝕，這需要長期的考驗，這就要求我們每一個員工都要加強自身修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵御市場經(jīng)濟的各種利益誘惑。要不為私心所擾，不為物欲所惑，努力實現(xiàn)自身高尚的人生價值。
三、廉潔從業(yè)有利于個人的健康生存
古語云：“吏不畏我嚴(yán)畏我廉，人不服我能服我公”，自古廉潔自律、清正自守、一身正氣、兩袖清風(fēng)的人總是受人尊重和愛戴，任何時候都能坦蕩磊落，行止光明。若要人不知，除非己莫為。如果伸了手，貪占非分之財，聯(lián)想到萬目睽睽，必然會心里不踏實，精神不放松，生活就會失去情趣，嚴(yán)重的會受到黨紀(jì)政紀(jì)處罰，自己的尊嚴(yán)、榮譽會失去，觸犯刑法的還會被判刑，失去人生的自由。因此，為了我們個人的健康生存，就應(yīng)該廉潔從業(yè)。雖然每個人對職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃不同，對幸福的定義也有不同，但無論如何，擁有良好的心態(tài)、健康的身體、幸福的家庭和美好的未來，一定是每個人共同的追求和展望。只有真正做到廉潔從業(yè)，這些想法才有可能成為現(xiàn)實，才能真正擁有長久的幸福與歡樂。
四、廉潔從業(yè)有利于守住自己的情操和品質(zhì)
廉潔不僅是一種品德，更是一種志向�，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點不要太認(rèn)真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從而慢慢放松警惕，一步一步被拖下水。在面對管理和服務(wù)對象時，我們應(yīng)該時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。不能以任何方式接受或索取對方提供的現(xiàn)金、有價證劵、貴重、支付憑證、高消費娛樂活動以及其它不正當(dāng)利益。做到見誘惑心不動，見財物心不癢。要用健康的體魄、良好的心態(tài)去做好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。事實上許多人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為一曲悲劇。因此，我們在日常工作與交往中應(yīng)該養(yǎng)成廉潔的習(xí)慣，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，潔身自好，廉潔自律。
五、廉潔從業(yè)是企業(yè)發(fā)展的需要。
“千里之提，潰于蟻穴�！毙∈虏簧鲗⑨劤纱蟮湣Ｆ髽I(yè)的快速健康發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，離不開廉潔向上的企業(yè)文化氛圍。面對激烈的市場競爭，如果沒有一個良好的企業(yè)形象，必然會影響到企業(yè)的正常經(jīng)營。如果理思想防線不牢，經(jīng)不住各種誘惑和考驗，最終會害了企業(yè)也害了自己。因此我們每個人都要從我做起，嚴(yán)格要求自己， 不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，從自身做起，從點滴做起，筑牢心中那道“廉潔防火墻”，絕不可因為廉潔方面出現(xiàn)問題而影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。
我相信，只要企業(yè)上下每位員工牢記“廉潔從業(yè)，從我做起”的口號，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，我們企業(yè)的明天一定會更加燦爛輝煌！
企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會2
近日，按照公司黨委及院黨總支安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉潔企業(yè)，你我共建》和廉潔自律相關(guān)資料。通過學(xué)習(xí)，使自己真正增強了理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。作為一名企業(yè)的基層黨員，我深深的認(rèn)識到，廉潔從業(yè)必須要堅持從自身做起、從基層抓起。要帶頭倡導(dǎo)和樹立正確的榮辱觀，真正做到講黨性、重修養(yǎng)、樹形象。現(xiàn)將自已學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、要不斷加強學(xué)習(xí)、提高思想境界和自身素養(yǎng)。
在工作的同時要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。努力樹立和修正自己的世界觀、人生觀、價值觀。要多學(xué)習(xí)提高政治修養(yǎng)的書籍，擠出時間多讀書、讀好書，深刻認(rèn)識到讀書水平在很大程度上決定著思想水平和工作水平，把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。作為企業(yè)基層黨員干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好公司交給的工作任務(wù)，才能更好地結(jié)合工作實際做好倡廉工作。
二、要努力做一個正直厚道及部門職工滿意的基層黨員干部。
一個基層黨員干部，只有公道正派、人格高尚、寬容厚道，才能贏得群眾的信任和擁護。多年來的工作實踐告訴我，只要時刻把員工的冷暖放在心上，多辦實事好事，員工就會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o和支持，我們的事業(yè)才能順利推進。尤其對我們這么一個建筑企業(yè)來說，員工工作非常辛苦，工作時間長，工作條件比較差。我們作為基層黨員干部更應(yīng)該體惜下屬，想員工之所想、急員工之所需。與員工打成一片，形成廉潔自律的良好氛圍才能取得員工的信任。
三、廉潔從業(yè)，把好防腐反腐關(guān)，樹立正確的權(quán)力觀。
要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業(yè)的發(fā)展上要有危機感，在工作的本領(lǐng)上要有恐慌感。要把好權(quán)力觀，樹立權(quán)力來之員工、服務(wù)于員工的思想，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，盡心盡力為公司的發(fā)展干好本職工作。要耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。道德修養(yǎng)的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。要正確處理各種人際關(guān)系，慎重結(jié)交朋友，樹立高尚的情操。做到管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做到無論八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都自覺地遵守黨紀(jì)國法，做一個清清白白的人。
四、要正確對待黨組織和員工的監(jiān)督。
作為基層黨員干部，無論能力多強、功勞多大，都必須擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要把監(jiān)督作為一種信任，一種幫助，一種愛護，一種凈化。把黨組織和群眾的監(jiān)督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監(jiān)督，并時刻對照黨組織和群眾監(jiān)督這面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以糾正和改進。多向黨組織交心，多與同志談心，聽取批評意見，以便更好
地認(rèn)識自我，求得進步。
最后，我認(rèn)為作為一名基層黨員干部，要時刻做到警鐘長鳴，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，要牢記黨的宗旨，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。做好本職工作，恪盡職守，全心全意為員工服務(wù)。要堅決按照廉潔從政的要求嚴(yán)格行事，嚴(yán)格要求自己，真正做到不辜負(fù)兩級公司黨委的期望，不辜負(fù)員工的期望。
企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會3
因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員，培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式（當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形）。
“摸著勢頭過河”的干了這么多年，是到了進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開闊培訓(xùn)視野的時候了。
當(dāng)然，還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證。
于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的`這個企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
參加此次培訓(xùn)收獲很多，由此增強了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。
三個被澄清的誤識
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的
企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的？
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。
我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。
事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。
按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。
在培訓(xùn)管理體系——iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。
企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力；良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力；學(xué)習(xí)能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會4
“沒有規(guī)則的自由才是真正的不自由，在規(guī)則里面游戈那才是真正的自由”，7月3日上午，省公司紀(jì)檢檢察部黨風(fēng)廉政處處長應(yīng)邀給我們上了一堂深動地廉潔從業(yè)教育課，在講課中，吳處長結(jié)合實際細致分析了重大決策風(fēng)險、崗位廉政風(fēng)險、業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險、違紀(jì)違法風(fēng)險、行風(fēng)形象風(fēng)險等五類廉潔從業(yè)風(fēng)險的表現(xiàn)形式。通過學(xué)習(xí)，我感受頗深，作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，我將進一步深刻認(rèn)識，規(guī)范行為，筑牢廉潔從業(yè)防線�，F(xiàn)將自身相關(guān)體會細述如下：
一、加強學(xué)習(xí)、提高思想境界和自身素養(yǎng)。一方面是要加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我個人認(rèn)為，一個人如果平時不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記自己的職責(zé)。作為一個二級生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，雖然平常工作繁忙，但不能總是強調(diào)日常工作繁忙，或者認(rèn)為上班時間日常事務(wù)多，沒時間也靜不下心來學(xué)習(xí)，如果經(jīng)常不學(xué)習(xí)就會慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強不能放松，這樣才能在思想上筑好防腐的第一道防線。另一方面是加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要聯(lián)系自己的工作實際，把學(xué)習(xí)同解決實際問題緊密結(jié)合起來，加速知識更新。
二、端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業(yè)的發(fā)展上要有危機感，在工作的本領(lǐng)上要有恐慌感。要把好權(quán)力觀，如果認(rèn)為自己手中的權(quán)力是上級恩賜的，是自己“千辛萬苦”掙來的，把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，放縱私欲，迷失方向，就必然受到嚴(yán)厲制裁。要端正好從業(yè)道德思想，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，盡心盡力為企業(yè)的發(fā)展干好本職工作。
三、干實事，求實效，勤勤懇懇干事。作為企業(yè)的重要生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，一要摸清實情，經(jīng)常深入基層，深入群眾，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，真正了解基層實際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據(jù);二要在各方面牙想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施。三要干實事，勤勤肯肯干事，有一種咬定青山不放松、不達目的不罷休的精神，聚精會神謀發(fā)展，一門心思干工作，撲下身子抓落實，真正做到說干就干、干就干好、干出樣子。
四、管住小節(jié)，樹立高尚的情操。道德修養(yǎng)的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都處在特定的社會環(huán)境之中，有親人、也有朋友，將會面對各色各樣的人和各種關(guān)系，而重要的是要正確處理各種人際關(guān)系，慎重結(jié)交朋友，樹立高尚的情操，做到管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做到無論八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都自覺地遵守黨紀(jì)國法，做一個清清白白的人。
五、正確對待黨組織和職工群眾的監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論能力多強、功勞多大、職位多高，都必須擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要把監(jiān)督作為一種信任，一種幫助，一種愛護，一種凈化。把黨組織和群眾的監(jiān)督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監(jiān)督，并時刻對照黨組織和群眾監(jiān)督這面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以糾正和改進。在很多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應(yīng)有點主動“引火燒身”的精神，多向黨組織交心，多與同志談心，聽取批評意見，以便更好地認(rèn)識自我，求得進步。
總之，廉潔從業(yè)是一項龐大工程，既涉及管理學(xué)知識，又涉及要社會學(xué)知識，還涉及心理學(xué)知識，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實務(wù)，都十分豐富。經(jīng)過半天的學(xué)習(xí)，整體看，僅只九牛一毛，仍相當(dāng)粗淺，僅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此為契機，抓住學(xué)習(xí)重點，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握好各種規(guī)定、準(zhǔn)則的相互關(guān)系及知識的內(nèi)在聯(lián)系，注重理解、靈活運用、善于總結(jié)，努力實現(xiàn)學(xué)以致用。
企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會5
一、終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義
無論從宏觀的大環(huán)境要求，還是站在就業(yè)者個人的微觀層面來看，終生學(xué)習(xí)已是一個常識對我們從事培訓(xùn)工作的人來講，面對社會快速發(fā)展科技的日新月異，面對企業(yè)學(xué)員不斷提高的期望，我們更需要比其他人更好地落實這一理念，否則我們今天離開講臺將是永遠離開講臺另外，我們對終生學(xué)習(xí)概念的領(lǐng)會，還必須明白在這一觀點的指導(dǎo)下，我們將負(fù)有更多的輔助指導(dǎo)的職責(zé)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)
還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理
二、臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來！
三、做事先做人
做事先做人的道理，在最近幾年的企業(yè)界已差不多是每個人都聽過若干次的了通過這幾天的培訓(xùn)，更給我上了一堂生動的人生課我們的每一位老師，在交給我們知識和技能的同時，無不以自己實際行動在向我們展示著這些知識技能在日常教學(xué)中的運用比如珍惜時間，每一位老師都會在每次上課時提前到達再如尊重學(xué)員，每位老師都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋其實，我們做培訓(xùn)師工作，提出做事先做人的要求，恐怕比其他任何一個職業(yè)更有現(xiàn)實意義，因為我們是師，只有真正懂得做人的道理才可能堪稱為師，否則再精彩的演講再高超的技巧，恐怕也只能曇花一現(xiàn)
四、挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
我們前進途中最大的敵人，不是時間有限精力不濟經(jīng)濟羞澀而是我們自己我至今還清晰的記得我第一次面對數(shù)十個成人再正式場合發(fā)言的情景我在初一年級期末，為學(xué)生代表向家長們作學(xué)習(xí)匯報，上臺前的準(zhǔn)備不可謂不充分，但如何上到講臺，手是怎么放的，講了些什么全然不知，唯一知道的就是自己猶如掉進了一個真空空間空氣不夠呼吸，又如掉進了一個火盆渾身熱的難受但從那以后，我就開始有意識的練習(xí)，直到現(xiàn)在雖然是不是在走上講臺時會有一些緊張，但畢竟我已經(jīng)在走過的路上戰(zhàn)勝了無數(shù)個自我害怕?lián)男邼懶 ?/p>
企業(yè)單位學(xué)習(xí)心得體會6
執(zhí)行力，一直是困擾企業(yè)發(fā)展的重要問題。
一個企業(yè)管理的好與壞，關(guān)鍵在于上級傳達的指標(biāo)，安排的工作任務(wù)夏季是否能夠及時有效地完成，而不拖泥帶水。
企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一種精神——復(fù)命精神。
因此如何提升執(zhí)行力，如何提升團隊活動力成為企業(yè)發(fā)展必須解決的問題。
因此，學(xué)習(xí)與成功對掌握執(zhí)行力有著重要的意義。
有三方面的意義，一是前面提到的任何人身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方二是我們的學(xué)員本身就可能在某些方面比我們有更為獨到的見解更為嫻熟的技能更為凸出的業(yè)績?nèi)桥嘤?xùn)本身是一個互動的過程，也是一個相互學(xué)習(xí)促進提高的過程站在同學(xué)的角度就是要我們虛心，站在培訓(xùn)師的角度就是要我們在虛心的同時更要注意自己未必是最權(quán)威的而更多的是要從指導(dǎo)引導(dǎo)的角度去做好培訓(xùn)工作。
我們都不是天才，提高完善成功的捷徑只有勤學(xué)苦練正如老師們一再強調(diào)的要成為培訓(xùn)師中的常青樹，靠自我吹噓和表面包裝是愚蠢而不可行的一樣，如果有成功那也只能是一錘子買賣別人以后將不再找你做。
此次培訓(xùn)中老師們所講的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)能力，特別是國家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進行對照，把自己那只水桶的短板找出來，然后制定可行的補桶計劃，采取切實可行的完善改進措施在以后的培訓(xùn)師實踐中，我們必須養(yǎng)成經(jīng)�？偨Y(jié)時刻反省的習(xí)慣，其實這也是我們落實終身學(xué)習(xí)一個方面。
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