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暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會

時(shí)間:2022-10-29 00:05:40 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿

暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(通用6篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(通用6篇)

  暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會1

  為期六天的語文、社會學(xué)科培訓(xùn)昨天下午已圓滿結(jié)束,具體時(shí)間安排是四、五、六年級語文、社會各三天。我感覺今年的學(xué)科培訓(xùn)與以往相比更有效,既有形式也有內(nèi)容,針對全市實(shí)際教學(xué)中存在的共性問題和熱點(diǎn)話題,進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)科高效培訓(xùn)。

  語文學(xué)科培訓(xùn)經(jīng)過吳健老師的精心策劃分四大議題:

  第一是具體講解怎樣聽評課;

  第二是錄像觀摩兩節(jié),并要求所有參會老師寫出四百字以上的評課心得,然后指名現(xiàn)場評課;

  第三個(gè)環(huán)節(jié)是課外閱讀互動交流,先后有鐵營小學(xué)的潘麗華、三實(shí)小的卞立貞和挺進(jìn)小學(xué)的李俊紅老師,把她們在課外閱讀中的經(jīng)典做法進(jìn)行精彩細(xì)致地解說。說實(shí)話,每次集體活動,我總是坐在最前面,仔細(xì)傾聽,認(rèn)真筆記,并深刻反思,潘老師的潛移默化,言傳身教,拋磚引玉使她的學(xué)生也愛上了讀書,學(xué)會了寫作;卞立貞的閱讀指導(dǎo)循序漸進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,螺旋上升,打造高效閱讀,不但注重閱讀興趣的激發(fā),而且注重閱讀方法的指導(dǎo),使學(xué)生知道讀書為了什么,關(guān)鍵是知道怎樣才讀懂、讀深、讀出收獲;李俊紅老師的日有所誦,讀寫結(jié)合,有意并無意的體會到積累的快樂,使學(xué)生先后出版了許多專輯《快樂62班》、新聞、心靈驛站、漫步經(jīng)典、平歷史道古今,課外閱讀中的李老師采用讀、記、評、比的督查、指導(dǎo)策略激發(fā)了學(xué)生閱讀興趣,享受讀書之享受,寫作之快樂!再有參會老師提出閱讀教學(xué)中的困惑發(fā)言教師現(xiàn)場解答。

  第四個(gè)環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行習(xí)作修改,并當(dāng)場出示習(xí)作題目或鄒越的.演講視頻《讓世界充滿愛》,要求老師們用小學(xué)生的口氣寫一篇習(xí)作,并交換批閱,寫出評語,有旁批和總批。

  通過三天的品德與社會學(xué)科培訓(xùn),增強(qiáng)了教師的課程意識,引導(dǎo)老師們從更高的視點(diǎn)理解課程與教學(xué),有意識地將課程標(biāo)準(zhǔn)和平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐相對接,促進(jìn)了教師學(xué)科教學(xué)理念轉(zhuǎn)變與課程實(shí)施能力的提升,專業(yè)成長的步伐加快,也為更多骨干教師提供發(fā)展空間。

  暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會2

  參加了這次暑假骨干教師培訓(xùn),由衷感謝廣饒中專為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在培訓(xùn)中我們聆聽了專家的精彩講座,專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),并反思了以往工作中的不足,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

  社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性地發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的新課程改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我的啟發(fā)很深,的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時(shí)代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。余文森教授在《促進(jìn)教師專業(yè)成長的校本教研》中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個(gè)人知識的改造與升華;既要重視實(shí)踐、勤于實(shí)踐,又要專于理論學(xué)習(xí)。作為骨干教師更要強(qiáng)調(diào)反思學(xué)習(xí),提出自我學(xué)習(xí)、自我專業(yè)發(fā)展的`計(jì)劃,撰寫教育筆記,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文等,全方位提升自己。并以《綱要》的指導(dǎo)思想倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、樹立教師的危機(jī)意識。注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高;一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

  教師作為知識的載體和傳播者,無疑對社會的演進(jìn)、人類的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步有著巨大的推動作用。人們的求知行為源于對自身的環(huán)境加以改造的渴望。無數(shù)事實(shí)證明,努力進(jìn)取、虛心求教、積累知識、博采眾長乃是學(xué)習(xí)的第一要素,然而,當(dāng)“師傳生授”這一教學(xué)形式,將課堂從室外遷入室內(nèi),將論辯變?yōu)橐环教咸喜唤^、一方洗耳恭聽之后,曾是活潑的教與學(xué)的過程,逐步成為越來越遠(yuǎn)離生活的“紙上談兵”了,莘莘學(xué)子也越來越失去其學(xué)習(xí)的興趣。這不能不是教育的一種悲哀,F(xiàn)在到了該把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生的時(shí)候了。

  我們在思考教師“教”和學(xué)生“學(xué)”這一過程的同時(shí),往往不會忽視教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體身份。教師總是按自己的意愿、模式、目標(biāo)、要求引導(dǎo)或塑造學(xué)生;而學(xué)生亦非靜態(tài)地等候、期待,他們有自己的理想、志趣,甚至夢幻,他們視學(xué)生為實(shí)現(xiàn)追求的必要途徑。正是在這個(gè)意義上,學(xué)習(xí)應(yīng)該是學(xué)生的主動行為。教師教的手段,都只服務(wù)于學(xué)生“學(xué)有所成”這個(gè)惟一的目的。

  事實(shí)上,學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的主動權(quán),離不開教師的積極引導(dǎo)和自身的主動學(xué)習(xí)。而由正確引導(dǎo)所培養(yǎng)的主動學(xué)習(xí)的方法和習(xí)慣,則是使學(xué)生終身受益的。那么,該怎樣理解教師的正確引導(dǎo)呢?下面一個(gè)方面不容忽視:首先是熟悉學(xué)生,了解學(xué)生!翱床顺燥,量體裁衣”這樣的道理盡人皆知,而教書怎么能不看對象呢!一個(gè)學(xué)生由小學(xué)而中學(xué)乃大學(xué),他們的生理及心理特點(diǎn)是有很大區(qū)別的。這種區(qū)別就決定了執(zhí)教者必須一切從實(shí)際出發(fā),依據(jù)學(xué)生的能力變遷情況因材施教。其次,教師還必須優(yōu)化教法,注重學(xué)法。教學(xué)并不是教師的單一行為,它是教與學(xué)的整合;那種只研究教法而不注意培養(yǎng)學(xué)法的教學(xué)是殘破不全的。我們不要把教法和學(xué)法人為地割裂開來。一般來說,教師采用什么樣的教法,學(xué)生必然會習(xí)染相應(yīng)的學(xué)法;教法不科學(xué),在這種教法束縛下學(xué)生的學(xué)法就不可能科學(xué)。因此,我們就盡可能地使教學(xué)貼近學(xué)生的實(shí)際,真正使學(xué)生從接受啟蒙開始,漸漸獲得知識而最終成為對社會有用的建設(shè)者;教師引導(dǎo)還應(yīng)注意的一個(gè)重要方面,那就是非智力因素對學(xué)生的影響。除環(huán)境的影響外,諸如建立學(xué)必有成的信心,培養(yǎng)克服困難的堅(jiān)強(qiáng)意志,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)的興趣與積極性,以及加強(qiáng)教學(xué)中情感的交流等,引導(dǎo)得當(dāng),定然能夠使學(xué)生在一種優(yōu)美、健康、蓬勃、向上的環(huán)境中愉快地學(xué)習(xí),努力攻克學(xué)習(xí)中遇到的障礙,自覺成為學(xué)習(xí)的主人。

  學(xué)習(xí),是滿足求知的一種快樂的行為。教師作為先學(xué)者,自能從求知的過程中體驗(yàn)到一種學(xué)有所得的喜悅。而如果在授課中,只是將自己所得的結(jié)論,眉飛色舞地告訴學(xué)生,勢必弱化學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更無從使學(xué)生獲得恍然大悟的感覺。因此,我們主張執(zhí)教者不要忽視自己的求知過程,以先學(xué)者的體會構(gòu)架課堂,不只是簡單地證明結(jié)論,而是引導(dǎo)學(xué)生借鑒先學(xué)的成功與失誤,按照認(rèn)識發(fā)展自然規(guī)律來終有所獲,去體會峰回路轉(zhuǎn)的茫然,去意會千呼萬喚的艱辛,去收取豁然開朗的欣悅。在這里,每個(gè)執(zhí)教者都必須明白:不要認(rèn)為學(xué)生自己看材料、找教參書解決了學(xué)習(xí)中的問題,好象就有損于教師的威信,其實(shí),這恰恰證明學(xué)生對所學(xué)課程產(chǎn)生了濃厚的興趣,能運(yùn)用科學(xué)的方法主動學(xué)習(xí)了。另一方面,放手讓學(xué)生自學(xué)并非嘩然無序,而是在充分體現(xiàn)教師正確引導(dǎo)之下的主動學(xué)習(xí)。這其間教師的任務(wù)并不輕松,他要在不間斷地對自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出更新、更高要求的同時(shí),努力探討啟發(fā)、質(zhì)疑、問難以及求解尋源的最佳途徑。面對任何一個(gè)知識點(diǎn),執(zhí)教者都要和學(xué)生一道遵循分解——質(zhì)疑——切磋——確認(rèn)這一認(rèn)知規(guī)律,抓精華,講精彩,練精要。如此,教師優(yōu)教,學(xué)生勤學(xué),誰還能說教與學(xué)是一項(xiàng)苦不堪言的事情呢?

  施教為學(xué),全憑教師的敬業(yè)精神、學(xué)識水平和教學(xué)技藝;學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),掌握學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)方法,進(jìn)而走出校門之后仍然樂于求知,不斷創(chuàng)新。只有達(dá)到了這種境界,學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性能夠最大限度地發(fā)揮和釋放出來,學(xué)生才算真正掌握了學(xué)習(xí)的主動權(quán),教師也才算真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo),真正解放了自己。

  暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會3

  7月23日下午,進(jìn)入每天的討論階段,這次我們數(shù)學(xué)族主要圍繞著《如何培養(yǎng)小學(xué)生的小組合作能力》這個(gè)問題展開討論,教師們踴躍的參加討論,各抒己見,使我真正了解到什么小組合作學(xué)習(xí),在這里我談幾點(diǎn)在討論中的學(xué)習(xí)體會。

  一、讓學(xué)生明白什么是小組合作學(xué)習(xí)。

  小組合作學(xué)習(xí)”是把教學(xué)班的學(xué)生分為若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,依據(jù)教師精心設(shè)計(jì)的討論題,在學(xué)生獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上,在同一小組內(nèi)與組內(nèi)同學(xué)合作探索、互相幫助、共同解決問題,在小組合作的過程中,發(fā)揮每個(gè)學(xué)生個(gè)性特長與群體合作優(yōu)勢互補(bǔ)功能,培養(yǎng)學(xué)生的自主性、探索性與合作能力,促進(jìn)師生間、學(xué)生間多向的信息交流,把大課堂變成學(xué)生的“小天地”,使不同層次的學(xué)生得到鍛煉,人人參與,學(xué)有所得。

  二、根據(jù)班級情況進(jìn)行合理的分組。

  要想對合作學(xué)習(xí)的分好組。首先教師要對全班學(xué)生的'分組要進(jìn)行認(rèn)真的研究設(shè)計(jì),教學(xué)中做到心中有數(shù),然后根據(jù)本本的性質(zhì)分組,就是說每個(gè)組中成員的組織能力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績、思維活躍程度、性別等都要均衡。要確定每個(gè)成員的分工,可以采取輪換制,如組長、記錄員、資料員、報(bào)告員等由每個(gè)成員輪流做。組長負(fù)責(zé)組織、管理工作,記錄員負(fù)責(zé)合作過程的記錄工作,資料員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的收集工作,報(bào)告員負(fù)責(zé)寫學(xué)習(xí)報(bào)告,代表小組進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。

  三、及時(shí)對小組合作情況進(jìn)行評價(jià)。

  有競爭才有進(jìn)步。所以說在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中采用“小組合作學(xué)習(xí)”的方法,首先進(jìn)行小組競賽。對于做的好的小組給予肯定和鼓勵(lì),對于做的不好的小組要加以引導(dǎo)和鼓勵(lì)。取長補(bǔ)短,共同提高。

  四、教師要注意做好小組合作學(xué)習(xí)的課后總結(jié)。

  教師可以通過課堂觀察、作業(yè)批改、找學(xué)生談話等方式,反思取得成功的經(jīng)驗(yàn)和不足之處的教訓(xùn),進(jìn)而針對每個(gè)小組的表現(xiàn)再做具體的指導(dǎo),促使每個(gè)小組都進(jìn)行反思,這樣慢慢會形成小組合作學(xué)習(xí)的良性循環(huán)。

  暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會4

  每每提及“幸福”,感慨萬千:有小到口渴時(shí)能喝上一口解渴水,是幸福;有大到碩果累累豐收季,才叫幸福!靶腋!保粋(gè)簡單的字眼,包含著萬千世界。暑期8月28日,以“幸!睘橹黝}的師德培訓(xùn)拉開序幕,市講師團(tuán)的講師們以一個(gè)個(gè)真實(shí)感人的案例故事感動著在場每一個(gè)人,真真切切地感受著那回首中“幸!钡慕逃閼。

  鹿城區(qū)仰義第一小學(xué)林志輝老師的《做幸福的老師,幸福地做老師,做老師的幸!,浸潤著我的心田。當(dāng)我聆聽著那“生日晚會”、“婚禮上的豬腳”、“感動的瞬間”的幸福點(diǎn)滴時(shí),共鳴著他那“無限感恩”時(shí),明白了:有一種工作,沒有經(jīng)歷過就不知其中的艱辛;有一種艱辛,沒有感受過就不知其中的快樂;有一種快樂,沒有品嘗過就不知其中的純粹。

  的確,在我平常的教育教學(xué)中,靈動的學(xué)生和熱情的家長總會不間斷地為我們創(chuàng)造幸福感。班級大掃除,一條大掃除通知微信,群里就炸開了鍋,家長們積極報(bào)名,生怕自己落下,F(xiàn)場更是熱火朝天,早早地來到學(xué)校,爬上蹲下的,大汗淋漓時(shí),還說:“老師,您太辛苦了!我們來!毙∨笥褌円膊皇拘,小小身影忙里忙外,一副特懂事的樣子,真叫人欣慰!靶腋!笔氯绶毙屈c(diǎn)點(diǎn),不勝枚舉。老師,活在當(dāng)下享受幸福。

  永嘉職業(yè)教育學(xué)校邵雪蕾老師《教書真好!》,以樸素的語言,誠摯的情愫向我們娓娓道來她教師生涯中的趣味故事;甌海中學(xué)鄭少俠老師《做孩子真實(shí)的榜樣》,幽默詼諧,在一個(gè)個(gè)貌似笑話的'教育故事中,與我們共勉:“教育的精髓在垂范,做孩子鮮活的榜樣!睙o論從何角度,讓我們感受到一線老師樸素又真摯的教育“幸!,在平凡的崗位上,默默付出,用自己的教育熱情感恩“幸福”!

  暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會5

  今年暑假,我校組織了為期四天的教師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅豐富全面,而且非常細(xì)致。許許多多與我們教師自身工作息息相關(guān)的問題都在幾天的培訓(xùn)中找到答案,平時(shí)教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè),根本無暇抽出時(shí)間進(jìn)行全面的培訓(xùn),所以這次暑期培訓(xùn)就顯得更加難能可貴!

  通過培訓(xùn),我真真切切地意識到,職業(yè)道德修養(yǎng)對于教師這個(gè)職業(yè)而言,是多么重要。因?yàn)樽鳛橐幻處煟囊谎砸恍卸际菍W(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這是教師這一職業(yè)的特殊性,也是倍受家長和社會關(guān)注的焦點(diǎn)。

  我覺得教師的職業(yè)道德及修養(yǎng),與我們教師的日常工作息息相關(guān),集中體現(xiàn)在教師的教育責(zé)任感,關(guān)愛學(xué)生及教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀初中化學(xué)資源網(wǎng)三方面。要想成為一名合格的'教師,就應(yīng)該具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。我們要時(shí)刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良習(xí)慣。

  光有責(zé)任感還不夠,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的要求,也是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。

  暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會6

  經(jīng)過幾天的暑期培訓(xùn),尤其是通過看有關(guān)《統(tǒng)計(jì)與概率》的視頻資料和韓國棟老師的講話,引發(fā)了我深深的思考:數(shù)學(xué)到底要教給孩子什么,也就是韓國棟老師所說的教學(xué)目標(biāo)的定位問題。教學(xué)過程是為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的,如果教學(xué)目標(biāo)都不明確,教學(xué)效果可想而知。我們大多數(shù)教師對于知識技能的目標(biāo)往往比較重視,而忽視了其他目標(biāo)的達(dá)成。知識與技能目標(biāo)當(dāng)然比較重要,但我認(rèn)為有些東西比知識更重要。

  一、讓學(xué)生體驗(yàn)感知數(shù)學(xué)比知識本身更重要。

  以前在教學(xué)用分?jǐn)?shù)表示可能性的大小的.時(shí)候,我認(rèn)為只要教會學(xué)生會用分?jǐn)?shù)表示可能性的大小就行,沒有讓學(xué)生動手操作進(jìn)行實(shí)驗(yàn)體驗(yàn)概率的不確定性。由于對教學(xué)目標(biāo)定位出現(xiàn)疏漏,學(xué)生出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識:一個(gè)盒子里有一個(gè)白球,一個(gè)紅球,第一次摸出的是白球,第二次一定是紅球,因?yàn)樗麄兊目赡苄砸粯勇。學(xué)生對概率的本質(zhì)沒有加深認(rèn)識,反而對學(xué)生造成了誤導(dǎo)。

  二、讓學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程比知識本身更重要。

  在鎮(zhèn)培訓(xùn)休息期間,韓朋老師問了我們這樣一個(gè)問題:圓柱的表面積怎么求?當(dāng)時(shí)我腦海里出現(xiàn)的不是圓柱表面積計(jì)算公式,因?yàn)槎嗄瓴唤佑|我已經(jīng)不記得了,我腦海里首先出現(xiàn)的是圓柱表面積計(jì)算方法的推導(dǎo)過程,于是我便回答:把圓柱的側(cè)面展開會成為長方形,用展開的這個(gè)長方形的面積加上上下兩個(gè)圓的面積就可以了。由此可見,知識的形成過程遠(yuǎn)比知識本身更重要。

  三、讓學(xué)生掌握數(shù)學(xué)的思想方法比知識本身更重要

  授人以魚,不如授人以漁。在鎮(zhèn)培訓(xùn)當(dāng)中,劉子峰老師的一句話對我觸動很大,他說:想想我們在學(xué)校里學(xué)到的知識到現(xiàn)在你還記得多少,對我們現(xiàn)在有用的是我們在學(xué)校里學(xué)到的解決問題的方法。確實(shí),知識時(shí)間長了我們可能會忘記,比如說一些公式。但是我們只要掌握了方法,我們就可以自己去重新獲取知識。

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