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赴上?疾鞂W(xué)習心得體會

時間:2023-10-24 10:08:08 曉麗 學(xué)習心得體會 我要投稿

赴上海考察學(xué)習心得體會范文(精選14篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編精心整理的赴上海考察學(xué)習心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

赴上?疾鞂W(xué)習心得體會范文(精選14篇)

  赴上海考察學(xué)習心得體會 1

  為了開闊眼界、增長知識、豐富閱歷、調(diào)動工作熱情、激發(fā)工作干勁,同時為了親身感受國內(nèi)發(fā)達城市的名牌學(xué)校的教育教學(xué)新理念新方法及管理經(jīng)驗,開始了上海學(xué)習之旅。

  旅途中,我們途徑南京,鎮(zhèn)江,無錫,蘇州,最后到達上海,從車窗中感受了各地繁榮的經(jīng)濟和獨特的人文氣息。閑暇時間我們領(lǐng)略了國際大都市——上海的高速電梯,聞名海外的東方明珠,繁榮的南京路步行街,悠久的城隍廟等,所到之處經(jīng)濟發(fā)展快、城市建設(shè)氣勢恢宏、全市文明程度極高、生活節(jié)奏快、學(xué)習氣氛濃厚,在視覺和心靈上給我以強烈的沖擊和震撼,真正體會到國際大都市的風采。本著團結(jié)互助,求真務(wù)實,開闊視野,增長見識,既考察、又學(xué)習的有原則,圓滿完成了這次內(nèi)地學(xué)習考察的全部任務(wù),回顧學(xué)習考察的經(jīng)歷,讓我感慨萬千。所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。下面我就談?wù)勥@次考察學(xué)習的一點感受和體會。

  一、以學(xué)生為本的素質(zhì)教育理念

  真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育,是教育的歸宿。實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實現(xiàn),成為落實素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們考察的鞍山中學(xué),市八中學(xué)等三所學(xué)校,集中體現(xiàn)了以學(xué)生為本一切為了學(xué)生,一切為了學(xué)生的發(fā)展。這一教育理念貫穿整個教育過程。在傳授知識的同時,更重要的是對人的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會科學(xué)的學(xué)習方法,具有科學(xué)的探究精神,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

  二、用愛去教育學(xué)生。

  愛是教育的靈魂。平等的愛、理解的愛、尊重的愛、信任的愛、民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一名成功的教育者,著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實走進學(xué)生的心靈,才能讓學(xué)生健康快樂的成長。

  三、培養(yǎng)學(xué)生“能力”是教育的主題

  期間,我們參觀了鞍山中學(xué),市八中學(xué)等三所著名學(xué)校,并聽課交流,他們的共同特點是以培養(yǎng)學(xué)生的.探究能力,注重探究過程,探究方法,情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),而不是傳統(tǒng)的知識的灌輸,因此我們要改變教育理念,在以后的教學(xué)工作中以提高學(xué)生的學(xué)習能力為目的,培養(yǎng)對社會有價值的人才,是我們教育改革的方向。

  總之,此次考察學(xué)習是一次難忘的學(xué)習經(jīng)歷,對我來說是受了一次極好的教育也是對我教育教學(xué)工作的鞭策。以上僅是我個人考察學(xué)習的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習我認識到,作為一名教師,樹立終身學(xué)習的意識,不做井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的教育教學(xué)工作中,不斷地改進自己的教育教學(xué)方法和教育理念,為社會培養(yǎng)更多的有用人才,貢獻自己的力量。

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 2

  我隨中山區(qū)教育局中小學(xué)校長參加了“全國校長高級研修班”赴上海華東師大學(xué)習。聆聽了多為專家的教誨,還親臨了長征中學(xué)、甘泉中學(xué)參觀考察。我最大的感受是上海地區(qū)不愧為全國教育改革的前沿,在經(jīng)濟及教育發(fā)展上思想觀念之新、之高。思路之前、之清。措施之硬、之全。工作之實、之真。發(fā)展之快、之大。等方面都在我們內(nèi)心產(chǎn)生了極大的震撼,我獲益良多,體會頗深。

  一,見微知著的文化環(huán)境

  走進上海中學(xué),首先被學(xué)校的藝術(shù)特色所吸引。粘貼在走廊墻上的芭蕾、鋼琴、舞蹈、美術(shù)等作品等都使我們贊嘆不已!專業(yè)的設(shè)施,固定時間邀請知名專家來講座。學(xué)校面積不算大,但整體整潔、美觀,布局合理,雖有不大的操場作為活動場地,但學(xué)生課間操時也是井然有序。

  二,人才強教的隊伍建設(shè)

  通過校長的介紹我們感覺到上海非常重視教師隊伍的培養(yǎng),因為高素質(zhì)的教師隊伍是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。上海之所以是我國教育最發(fā)達的地區(qū)之一,名校云集,主要是因為有一支高素質(zhì)的教師隊伍。他們愛崗敬業(yè)、知識淵博、善于交流、親和力強、表達流暢,學(xué)生喜愛。在交流中,我們感覺到上海的教師有一定文化底蘊的(這一點尤其值得我個人和我們年輕教師學(xué)習),他們的知識面很廣,教育理論、財經(jīng)政治、新生事物都有所涉及,這與他們生活在上海大都市環(huán)境有關(guān)(本身接收到的信息大而新),同時上海也是我國教育最發(fā)達的地區(qū)之一,對教師的選拔、培訓(xùn)也有他們自己的先進理念與做法。每年都有教師到國外進修學(xué)習,從這個事例不難看出學(xué)校師資力量的雄厚和上海市對校長隊伍、教師隊伍培養(yǎng)的力度。這也充分說明了積極促進學(xué)校優(yōu)秀教師隊伍形成的意義。

  這對于我們來說雖不能給教師創(chuàng)造出國學(xué)習的機會,但作為學(xué)校今后要更加重視教師的`專業(yè)發(fā)展,逐步建立完善促進教師專業(yè)發(fā)展的制度、規(guī)劃。使每一位教師都能在學(xué)校的幫助下自主的`發(fā)展,如通過“師徒結(jié)對”活動、通過以校為本的教研制度建設(shè)、組織教師進行多種形式的學(xué)習等,倡導(dǎo)新型校本培訓(xùn)學(xué)習方式的形成,從而達到促進教師專業(yè)發(fā)展的目的。

  三、前瞻性的教育理念

  針對新一輪的課程改革深入,作為學(xué)校的校長,肩負的職責重于泰山。據(jù)幾位專家,教授的分析,現(xiàn)階段校長除抓好學(xué)校常規(guī)外,校本教研,校本課程的開發(fā)也至關(guān)重要。一所學(xué)校的質(zhì)量離不開校本教研,教師的素質(zhì)更是離不開校本教研。

  總之,通過上海學(xué)習,觀念得到了提升,理論得到了升華,見識得到了拓展。

  赴上海考察學(xué)習心得體會 3

  7月1日至16日,我有幸參加了紅河州州委組織部組織的赴上海學(xué)習考察的《新型工業(yè)化建設(shè)》培訓(xùn)班,歷時半個多月,期間,認真聽取了資深教授的知識講解,實地考察了上海的經(jīng)濟社會發(fā)展和新型工業(yè)化建設(shè)情況,對我來說既對新型工業(yè)化建設(shè)有了更深的理解又親眼目睹了我國金融中心城市的繁榮與發(fā)展,這對于我們企業(yè)今后在工作中如何理論結(jié)合實踐有著很大的幫助,短短的十幾天學(xué)習時間,我一路走、一路看、一路想,受益匪淺,通過這次學(xué)習,主要有以下幾點體會:

  一、學(xué)習機會難得,應(yīng)當倍加珍惜。

  在企業(yè)由于工作任務(wù)比較重,能到國家一流的城市參加此次培訓(xùn)學(xué)習是一次難得的機會。就我公司來說,目前班子里只有我一個來學(xué)習過。這次學(xué)習,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持,為了使我集中精力學(xué)習好,已將我分管的工作全部交給了其他同事,想到在家的戰(zhàn)友們?nèi)栽谝痪辛苦地工作,心里多了一份對組織的感激,也增加了認真學(xué)習的動力。應(yīng)當說,外出學(xué)習,無論從組織信任、鼓勵,同志的支持,還是家庭的理解,都迫使我要十分珍惜這次難得的機會。我要通過自己的學(xué)習,將先進的理念帶回去,用起來,為我公司下一步的發(fā)展作出自己努力。

  二、培訓(xùn)效果好、教師水平高。

  在學(xué)習期間,上海經(jīng)濟管理干部學(xué)院安排了裴蓁、陸順良、李令德等上海多位知名的教授給我們上了《企業(yè)文化》、《執(zhí)行力》、《溝通管理》等課程,李令德教授還對上海經(jīng)濟發(fā)展與熱點問題進行了分析,讓我們對上海有了更深的認識,幾位老師的講解生動有趣,旁征博引,既有理論指導(dǎo),又有案例講解;既有政治、經(jīng)濟內(nèi)容,又有社會科學(xué)、心理學(xué)等知識;他們能抓住重點,層層剝開,讓人豁然開朗、茅塞頓開,使我的思想瞬間有了升華。

  三、考察讓我們對新型工業(yè)化建設(shè)有了更深的`理解。

  上海自古以來都是我國的進出口貿(mào)易金融中心,海陸空交通四通八達,地理環(huán)境優(yōu)越、資源豐富,改革開放以后,經(jīng)濟的騰飛取得了巨大成就,創(chuàng)造出了許多好經(jīng)驗,受到全國、全世界的普遍關(guān)注,許多好經(jīng)驗、好方法在全國進行推廣。在學(xué)習期間,組織上安排了到多家企業(yè)考察,親身體會了工業(yè)化建設(shè)在我國的蓬勃發(fā)展,最難忘的是寶鋼之行,寶鋼是中國最具競爭力的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),是上海世博會的全球合作伙伴和鋼材總供應(yīng)商。

  四、學(xué)習考察對今后工作的啟發(fā)

  通過這次考察學(xué)習,聯(lián)系我公司的實際,有以下幾點不成熟的想法和建議。

  一是要創(chuàng)“學(xué)習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。首先,各級領(lǐng)導(dǎo)干部認識要到位、思想要統(tǒng)一,要有一種朝氣蓬勃、敢創(chuàng)敢干、積極向上、雷厲風行的良好工作作風,與此同時,提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)人才是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑,是涉及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要課題,管理大師彼得—德魯克曾寫到:“員工是資產(chǎn)和資源,不是成本和費用!彼鶑娬{(diào)的是人的價值,因此把員工當作資源還是成本,這就是體現(xiàn)了經(jīng)營管理者的戰(zhàn)略眼光和價值觀,無數(shù)事實已經(jīng)證明,凡是綜合實力和競爭能力強的企業(yè),肯定也是一個成功的企業(yè)。其次要建立有效的獎勵制度,鼓勵職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改革,充分調(diào)動職工的工作熱情。

  二是及時準確掌握國家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向,把握各種機遇,使企業(yè)生產(chǎn)多元化。單一的生產(chǎn)企業(yè)面對市場競爭即有優(yōu)越性也有風險性,正確把握政策與時機,不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營范圍,合理利用本地優(yōu)勢資源,逐步向其它產(chǎn)業(yè)滲透,讓企業(yè)有更強的抵御風險的能力。

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 4

  我從教三十多年來,參加培訓(xùn)學(xué)習有多次,但是給我印象最深的還是此次上海學(xué)習培訓(xùn)。我幸運地參加了這次培訓(xùn)活動。但我悲喜交集。悲的是想到自己年紀大了害怕完成不了上級組織交給的任務(wù)。喜的是能夠到國際大都市——上海了解一下東方文化的發(fā)展。能把看到的繁榮景象、學(xué)到的知識技能帶回自己的家鄉(xiāng)與同事親人分享。“彩虹行動”的橋梁縮短了東西部的距離,讓東部豐富的文化資源源源不斷地向西部傾注。使西部落后的文化逐步向發(fā)達的地區(qū)邁進。

  在這短短的一周學(xué)習活動中,我們到過三間學(xué)校參觀學(xué)習。即是(上海虹口區(qū)第四中心小學(xué),上海華東師大——附中實驗小學(xué),上海北路第一小學(xué)。)我們每到一間學(xué)校學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)都主動帶領(lǐng)我們參觀學(xué)校的校園、校貌及科技展覽館,介紹學(xué)校的辦學(xué)特色等。

  我們看到了學(xué)校設(shè)施先進,環(huán)境幽雅,教師專業(yè)技術(shù)過硬,教學(xué)成績優(yōu)秀,學(xué)生班級小班化,學(xué)習成績突出。以“國內(nèi)一流、國際交往中不失水準”作為自己的辦學(xué)目標,以“讓學(xué)校成為師生學(xué)習和成長的樂園”為辦學(xué)宗旨。人人都是研究者的思想理念辦學(xué)。

  一周的.研討活動,不僅有專家的引領(lǐng),也有課堂教學(xué)展示。在學(xué)習期間,我們共聽了7節(jié)課。有語文、數(shù)學(xué)、品德與社會、音樂、美術(shù)等科目。從聽課到評課,從評課到品課,我們一點點進步,一點點成長,F(xiàn)在那一堂堂精心設(shè)計的、精彩的課堂教學(xué)一直在我的腦海里呈現(xiàn),使我記憶猶新,有幸收獲了很多。他們昂揚的精神風貌,鏗鏘的語言,深邃的思想,教學(xué)的.技巧,敬業(yè)精神讓我們所有參與者敬佩,使我受益匪淺。

  一、虹口區(qū)四川北路第一小學(xué)邵老師教學(xué)的《蜘蛛織網(wǎng)》。

  《蜘蛛織網(wǎng)》是一篇生動有趣的童話故事。它通過小動物們一次又一次勸說蜘蛛去散步、跳一跳,打個滾……而蜘蛛始終一言不發(fā),忙著織網(wǎng)、逮蟲,最后睡著了,突出蜘蛛做事一心一意。

  低年級的語文教學(xué),以學(xué)習生字為主,所以教學(xué)生字一定是個重點,邵老師主要是通過有側(cè)重多種教學(xué)方法開展生字教學(xué)。如:學(xué)習“織”時,采用想象法,讓孩子想一下,蜘蛛用什么織網(wǎng),引出“絞絲旁”,同時運用在《識字的小秘密》習得的知識,得出這個字也是個形聲字的特點進行記憶。學(xué)習“抽”時,通過媒體在田字格中演示范寫,一方面引導(dǎo)學(xué)生對字的整體結(jié)構(gòu)有個了解,另一方面讓學(xué)生仔細觀察每一筆畫的先后順序,尤其是右邊“由”的筆順!吧ⅰ弊种小胺次呐浴笔潜容^容易寫錯的,學(xué)生很容易將第2、3筆連在一起,所以教學(xué)時重點書空進行牢固記憶!皫r”字的學(xué)習可以通過觀看有關(guān)巖石的直觀圖象,引出“山上的石頭就是巖石”這樣順口溜,通過形象記字法、編順口溜的多種方法認識“巖”。邵老師通過多種方法,在讀準字音的基礎(chǔ)上,針對生字的特點,設(shè)計不同的方法引領(lǐng)學(xué)生有側(cè)重點學(xué)習生字,掌握識字工具,提高識字能力。在句子朗讀方面她通過讓學(xué)生說說“蜘蛛在織網(wǎng)時還會遇到哪些小動物?他們會怎么說,蜘蛛又是怎么做的?”這個環(huán)節(jié),讓學(xué)生模仿課文內(nèi)容練習他們的說話能力,培養(yǎng)他們的想象能力。學(xué)生們的學(xué)習興趣高漲,說得很好。讓學(xué)生在學(xué)中玩,玩中學(xué)輕松愉快地學(xué)到了知識。

  二、虹口區(qū)四川北路第一小學(xué)耿莉茜老師給三年級上的一節(jié)音樂課。

  《春天的歌》四分之三拍,屬分節(jié)歌,大調(diào)式,結(jié)構(gòu)雖然簡單卻內(nèi)涵豐富,優(yōu)美動聽的旋律描繪了春天萬物蘇醒的景象,表現(xiàn)出人們對生活的熱愛和贊美之情。情感是音樂表現(xiàn)的靈魂,為了啟發(fā)學(xué)生動情地唱歌,耿老師根據(jù)三年級學(xué)生好動好玩的心里特點,抓住旋律特點,把握歌詞內(nèi)容所描述的意境,不達意采用唱游的方法設(shè)計安排各教學(xué)環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生在戲游情景中由淺入深去感知、表現(xiàn)、創(chuàng)造,學(xué)生在旋律拼接游戲,為歌曲創(chuàng)編音響的各個活動中,培養(yǎng)了學(xué)生聽、唱、演的能力,在歌詞創(chuàng)編中培養(yǎng)了學(xué)生觀察生活的能力,語言表達能力,師生之間在情感交流活動中得到了身心的愉快。

  通過本次培訓(xùn),豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我教好語文的熱情和信心,作為一線的語文老師,我要把這次了解的各種先進的課堂理念領(lǐng)悟好。并能結(jié)合本班情況,巧妙地融入自己的課堂教學(xué)中,體會教學(xué)的藝術(shù)魅力。我會不斷學(xué)習,不斷反思,一路前行。

  赴上海考察學(xué)習心得體會 5

  今年九月中下旬,有幸到上海市金山區(qū)跟班學(xué)習了近半月,其間,9月17日至21日在海棠小學(xué)跟崗學(xué)習一周,之后還參觀了其他6所學(xué)校,有教師進修學(xué)院、金山區(qū)初級中學(xué)、金山區(qū)小學(xué)、朱涇幼兒園等,半月的學(xué)習參觀,我受益匪淺,感觸頗多!現(xiàn)把學(xué)習期間的所見聞所想小結(jié)如下。

  一、在上海當教師真好

  在上海當一名教師是很多人夢寐以求的事,教師無論是經(jīng)濟地位還是社會地位都能得到充分關(guān)注和尊重。經(jīng)濟收入方面,上海一名中級職稱的中小學(xué)教師,只要工作做得好,一年的工資收入可以到十幾萬,相比之下我們就不言而喻了。雖然全社會都要尊重教師,但尊重的方式及程度卻大不一樣,社會地位方面,在上海小學(xué)教師要進入教師行業(yè)從事教育工作,學(xué)歷必須要大學(xué)本科及以上,還要先到學(xué)校里跟崗學(xué)習一年,經(jīng)考試合格才能錄用,一經(jīng)成為教師,不僅自己會感到無比的光榮和自豪,同時會受到社會的極大關(guān)注和敬仰。在上海當教師真好!

  二、教師愛崗敬業(yè)

  一方面,只有愛崗敬業(yè)才能教書育人,要給學(xué)生一碗水,教師必須要有長流水,教師只有不斷地學(xué)習,不斷地提高,才會有源源不斷的知識傳授給學(xué)生。我們在海棠小學(xué)跟崗學(xué)習了一周多,從未看到過一位教師閑著,或幾個人在一起閑聊著,都在埋頭工作,就連中午休息的幾分鐘都是如此另一方面,教師的專業(yè)能力極強,每位教師都特別熟悉自己所負責塊項的工作,無論是廣度和深度都處理得非常到位,恰如其分。例子不用多舉,僅此能足以證明上海教師的愛崗敬業(yè)。

  三、校園文明程度之高令我驚嘆

  1、校園里的各種擺設(shè)非常整齊,整個校園沒有任何果皮紙屑,干凈得一塵不染,可謂不是賓館勝似賓館。

  2、師生文明禮貌好。相互間的問好禮節(jié)顯得自然得體,絲毫沒有一點做作之嫌,給人一種非常舒服的感覺。

  3、學(xué)生的日常行為習慣落實得非常好。課間或午休時,雖然沒有老師在場,校園里依然秩序井然,沒有大聲喧嘩、追逐打鬧現(xiàn)象,整個校園呈現(xiàn)出一種令人驚嘆不已的良好氛圍。

  4、無論是開會、學(xué)習還是課內(nèi)課外都見不到喝茶、閑聊現(xiàn)象,見到只有老師們忙碌工作學(xué)習的身影。

  5、校園里任何地方任何時間沒有任何人抽煙現(xiàn)象,真正讓人見識了什么叫無煙區(qū)。

  四、大會小會開的恰到好處

  學(xué)校行政會議一般都是在每周五早上舉行,會上發(fā)言的順序依次是:校長書記副校長教科主任在會上,各自把一周以來自己所負責工作進行分析、總結(jié),安排下周要做的工作,這樣起到了承上啟下的作用,也避免了校長一言談的現(xiàn)象。

  全校教師會議在星期五下午學(xué)生放學(xué)后召開,由本周帶班領(lǐng)導(dǎo)在會上向教師通報上周的工作情況和上午行政會議精神,布置安排下周的工作。這種會議形式好!值得借鑒。

  五、以教學(xué)為中心的理念在海棠小學(xué)體現(xiàn)得淋漓盡致

  1、高效課堂教學(xué)。教師非常注重學(xué)生全面發(fā)展,快節(jié)奏,大容量。一節(jié)35分鐘的'課,學(xué)生學(xué)可以學(xué)到很多知識,各種技能得到了充分培養(yǎng)和訓(xùn)練。充分體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)和學(xué)生的主體作用,教師在課堂上不講廢話,真正體現(xiàn)教師高潮的講解技能,做到了精講善講,學(xué)生積極配合,專心聽講,積極回答問題。

  2、教研活動扎實有效。教研活動以學(xué)科組的形式開展,每次活動都具有針對性和實效性,每位教師的每一節(jié)課都是集體備課后才去上,效果之好、質(zhì)量之高不言而喻。教研活動形式不拘一格,“嘎三胡”式教研活動很有意思,他以一種隨和的方式把教學(xué)研究融入其中,“麻辣式”的評課體現(xiàn)了海棠小學(xué)教師之間和諧的關(guān)系和對工作的極端負責任。實在令人敬佩!

  六、工會工作

  以人為本的工會工作,以一切為職工服務(wù),處處為職工著想為出發(fā)點,每年為職工做兩次生日,一次是生日為一至五月份的教師,一次是生日為六至十二月的教師,這種做法值得借鑒!

  七、思考與感悟

  1、海棠小學(xué)教師工作熱情之高,不僅來自校長對他們的高度信任,還在于校長變指令為指導(dǎo)、變指責要求為幫助和服務(wù)、變批評為鼓勵和夸獎。什么時候我們的教師也能得到這樣的享受?

  2、海棠小學(xué)等所有參觀過的校園里看不到任何的果皮紙屑、食品袋、煙頭等人為贓物,真讓人羨慕!但我們的學(xué)校不知為什么?天天掃地、時時掃地,一天三番五次五次三番的打掃,從教室到宿舍,從操場到廁所除了贓物還是贓物,衛(wèi)生方面的問題,為什么人家已經(jīng)不是問題,我們卻是大問題?花費了領(lǐng)導(dǎo)、老師、和學(xué)生的許多精力和時間?既影響工作和學(xué)習,又不利于身心健康,我們到底怎么啦?怎么老是跟自己過不去?什么時候我們也能見到地面無贓物,不是賓館勝似賓館的潔凈校園?

  3、我希望有一天,以教學(xué)質(zhì)量為中心的理念不僅僅停留在口頭上,而真正把它付諸于行動,海棠小學(xué)的老師們?yōu)槲覀儤淞⒘撕芎玫陌駱樱麄兣苤M課堂的快節(jié)奏的你追我趕的工作作風值得效仿!

  總之,此次赴上海跟班學(xué)習我看到很多,聽到很多,感受也很多,我決心把學(xué)到的好經(jīng)驗、好方法,還有先進的理念盡快付諸于自己的工作實踐中,把工作做得更好。

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 6

  為了引導(dǎo)我們教師了解名校教育教學(xué)工作流程,提高課堂教學(xué)水平、提升業(yè)務(wù)研究能力,進一步完善自我,我非常有幸的參加了去上海為期三個月培訓(xùn)學(xué)習,對于此次學(xué)習機會我很珍惜。到了上海,我第一次零距離的接觸到了那么多科學(xué)先進的教學(xué)理念,我開始感覺到自己的無知和渺小,聽完教授們和優(yōu)秀教師的教育案例和現(xiàn)身說法后,我深深的感覺到自己的一點點努力是那么的微不足道,專家的點評讓我有了醍醐灌頂?shù)念D悟。培訓(xùn)中,我主要以參加和觀摩控江二村小學(xué)日常教育教學(xué)工作為主,老師們之間的交流讓我很受益,于是我沉湎于此,樂此不疲,我告誡自己貴在堅持,感謝這次培訓(xùn),讓我的生活變得更加充實,我會繼續(xù)努力的。針對這次培訓(xùn),談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

  一、教師工作用心、高效

  學(xué)校教師之間團結(jié)協(xié)作,保證高效高質(zhì)完成每項工作。我的指導(dǎo)教師顧潔彥老師是一位經(jīng)驗豐富的數(shù)學(xué)教研組長,除了日常的教研工作做的井井有條之外,班級工作也做得特別細致,如:每天的作業(yè)日日清;中午付出午休的時間給作業(yè)中、題單上有問題的學(xué)生進行單獨講解,通過講解了解學(xué)生出錯的原因,講解耐心、細致;及時將學(xué)生的作業(yè)情況通過“家校互動”的方式反饋給家長,并且給予學(xué)生有效評價。正是老師注重了教學(xué)工作中的這些細節(jié),學(xué)生呈現(xiàn)在課堂上的表現(xiàn)就是很喜歡數(shù)學(xué)課。

  二、聽隨堂課的一些體會

  1.精心設(shè)計課堂教學(xué)

  從顧老師以及其他教師的課堂教學(xué)中,我能深深地感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學(xué)生,學(xué)生思維較活躍,有良好的學(xué)習習慣,動手操作能力強,這和教師平常的努力是分不開的,針對學(xué)生不同的.學(xué)習狀態(tài),教師在進行教學(xué)時則針對不同層次的學(xué)生采取不同的教學(xué)策略。

  2.教學(xué)過程精致

  從每一節(jié)課的.教學(xué)過程來看,老師都是經(jīng)過了精心準備的,從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話都很精煉、每一個問題的設(shè)置都恰到好處、板書也充分體現(xiàn)了知識的結(jié)構(gòu)體系。課堂中多采用多媒體教學(xué)方式,一目了然使學(xué)生更加形象地掌握知識要點。

  3.注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合

  在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,提出問題讓學(xué)生思考,指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié),讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論,從而達到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目的。學(xué)生獨立歸納結(jié)論時肯定會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,這是很正常的現(xiàn)象,教師要學(xué)會引導(dǎo),而不能在學(xué)生回答錯誤后給予異樣、冷漠的眼光,這樣會影響到學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),他們始終以恐懼地心情在被動地參與教學(xué),只有以平和地態(tài)度對待每一位學(xué)生才能使他們的思維得以發(fā)展。

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 7

  非常榮幸地參加了本次的培訓(xùn),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次學(xué)習的機會。我非常珍惜這次的學(xué)習,從十月十日到達上海,進行了為期10天的學(xué)習培訓(xùn),我還和上海的老師們進行了積極的教學(xué)交流。能有幸到上海的教育先進學(xué)校進行實地觀摩、聽課和學(xué)習,讓我感到自己非常的幸運,雖然我任的是初中教學(xué),在這里聽的是高中的課程,但是通過學(xué)習使我的感觸很深:

  一、對自我的重新認識:

  通過學(xué)習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習共同體”。這種學(xué)習方式的改變,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生英語探究的促進者、組織者和指導(dǎo)者”。教師的這種角色的特征是:

 。1)學(xué)生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設(shè)身處地地感受到學(xué)生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習。

 。2)給學(xué)生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學(xué)習氛圍,采用適當?shù)姆绞,給學(xué)生精神上的安慰與鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

  (3)注意培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,注意教育學(xué)生遵守紀律,與同學(xué)友好相處,培養(yǎng)合作精神。

 。4)教師應(yīng)全程參與學(xué)生的任務(wù)活動,鼓勵學(xué)生動手動腦,而非代替學(xué)生活動,代替學(xué)生思考,教師應(yīng)陪伴學(xué)生共同成長,做培養(yǎng)學(xué)生英語素養(yǎng)的啟蒙者。

  二、對英語課堂教學(xué)也有了一個新的認識:

  1、課堂教學(xué)強調(diào)從問題入手

  英語課以語言為對象,強調(diào)以任務(wù)入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習能力,這個就是重點。英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的.問題,最終讓孩子通過學(xué)習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。我作為一名鄉(xiāng)村教師,有幸聽了幾位上海教師的課,感想頗多。對于教師課堂教學(xué)常規(guī)藝術(shù),感受最深的是幾位教師教學(xué)節(jié)奏的調(diào)控藝術(shù)的提綱挈領(lǐng)————波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。他們的課堂幾乎都用全英語的教學(xué)模式,給了學(xué)生一個良好英語學(xué)習氛圍和環(huán)境,通過觀察學(xué)生的課堂上的表現(xiàn),讓我知道教師必須從以下幾個方面來培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習習慣:

 。1)上課積極參與,大膽發(fā)言,大膽提問的習慣。

  我看到這里的學(xué)生發(fā)言都非常的積極大膽。到了中學(xué),有的學(xué)生因害羞、怕出錯,發(fā)言逐漸減少,這時教師應(yīng)告訴學(xué)生學(xué)好外語就要臉皮厚一點,不怕出錯,積極參與,有問題大膽提出,這樣才能獲得更多的語言實踐的機會,語言能力得到快速提高。

 。2)課前預(yù)習、課堂記筆記、課后整理的習慣。

  從學(xué)生在課堂上的反應(yīng)來看,這里的學(xué)生自主學(xué)習能力很強,在課后做了大量的自學(xué)工作,復(fù)習工作也做得非常好;這里老師還會留整理筆記的作業(yè)給學(xué)生。而我都是給學(xué)生較為系統(tǒng)的筆記,學(xué)生只有一個抄的過程,沒有思考,沒有總結(jié)。教師應(yīng)有意識地培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習,找出問題;課內(nèi)認真聽課和做筆記,積極思考,討論問題;課后整理筆記,及時復(fù)習,鞏固提高的習慣。中學(xué)生普遍缺乏這方面的自主學(xué)習的.能力,過度依賴老師。培養(yǎng)他們預(yù)習、記筆記、整理的能力可以促使他們學(xué)得更積極、更有效。

  (3)每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。

  要形成良好的英語語感,必須強化聽讀說的習慣。我看到這里的學(xué)生在課間幾分鐘都會抓緊時間去老師那里完成讀課文的作業(yè),他們在課間與老師交流也有用英語的習慣。我的學(xué)生每天都在抱怨作業(yè)太多,沒有時間,為沒有完成的作業(yè)找盡借口。我以后會培養(yǎng)他們有效利用課余時間的良好習慣,不要隨便浪費每一分鐘。

  每一位老師的課都給我留下了深刻的印象,他們每個老師的知識面都非常好的廣,他們流利的講解和有效的課堂調(diào)控都讓我深深的佩服,感受名師風范的同時讓我明確了教學(xué)過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知的完整的生活過程。因此,教師教學(xué)行為將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學(xué)成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自由思想和自由選擇的空間,學(xué)會容忍學(xué)生的錯誤,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,學(xué)會以孩子的眼光看孩子。在教學(xué)總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學(xué)習環(huán)境和提高學(xué)習效率;在教學(xué)模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學(xué)的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學(xué)評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學(xué)技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),使我受益匪淺。

  在這十天的培訓(xùn)過程中,我看到學(xué)校的管理是非常嚴格有序的。學(xué)生的素質(zhì)也很高,他們對老師和同學(xué)都非常有禮貌,有良好的行為習慣。我看到他們每天去做早操都是井然有序的,雖然學(xué)生很多,但是一點都不亂,而且做操都很認真很整齊,沒有學(xué)生遲到邋遢。我還有幸看到學(xué)校舉行的運動會,活動豐富多彩,有跳高,接力賽,短跑等。入場的時候,每個班級都有他們自己的口號和表演,各具特色。去聽課的時候,我看到每個班級的班級文化建設(shè)都做得非常好也很有特色,值得欣賞,更值得學(xué)習。在這短短的幾天中,這里的老師們對我們學(xué)習上和生活上的幫助讓我們非常的感動,這份恩情我們會永遠銘懷于心。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校給了我這么好的一個學(xué)習機會!不斷努力,運用我所學(xué)到的知識,爭取在以后的教學(xué)工作中取得更大的成就。

  赴上海考察學(xué)習心得體會 8

  七月,透藍的天空,懸著火球般的太陽,云彩受不住熾熱,悄悄地躲得無影無蹤。河堤上的樹木撐開濃厚茂密的枝葉,努力遮住耀眼的太陽。盡管天氣如此酷熱,我依舊頂著烈日,迎高溫,跋山涉水,來到了令我向往已久的上海,很榮幸的參加了由中華職教社組織開展的貴州省畢節(jié)市金沙縣第一期中職骨干教師培訓(xùn)。上海遇見了百年難得一遇的高溫,我們喜獲了難得一遇的培訓(xùn)機會,火辣辣的太陽代表著上海人民的熱情,誠摯的歡迎著我們這群來自西部大山深處的真誠求知的職教人。很感謝能有這樣的學(xué)習機會,此次培訓(xùn),是專家、教授們專業(yè)的知識引導(dǎo),經(jīng)驗的分享,也是我們難得的一次充電機會;能參加這次培訓(xùn)是一份榮譽,是一份激勵,更是一份責任。來到上海這個美麗、繁榮富強的大都市,我感慨萬千也收獲萬千。感慨的是東西部經(jīng)濟、教育文化的發(fā)展有著很大的差距。來到這個地方某一駐足、某一見聞都是收獲。本次培訓(xùn)從20xx年8月5日8月12日在浦東新區(qū)展開。在培訓(xùn)期間,我時刻提醒自己代表著貴州形象,代表著金沙職教人的形象。不管是在培訓(xùn)中還是培訓(xùn)結(jié)束了,我都時刻嚴格要求自己,用心去領(lǐng)悟、感受這里的點點滴滴。

  培訓(xùn)過程中給我們授課的專家教授都是在白忙之中抽出的時間,來給我們傳授知識、經(jīng)驗,在這里我真誠的向?qū)<、教授們說一聲謝謝!你們辛苦了!本次培訓(xùn)的專家講座有:中華職教社會員陳家昌教授的《教師的專業(yè)倫理和專業(yè)生活方式》、上海航空服務(wù)學(xué)校陳耀校長的《體現(xiàn)企業(yè)文化的行為規(guī)范教育》、東輝職業(yè)技術(shù)學(xué)校李文亮校長的《教學(xué)管理實踐與思考》、上海臨港科技學(xué)校張黎明校長的《怎樣當好一名雙師型的職校教師》、上海海事大學(xué)附屬職業(yè)技術(shù)學(xué)校尤慶華校長的《職業(yè)教育、雙師型教師的培養(yǎng)》、以及上海海事大學(xué)附屬職業(yè)技術(shù)學(xué)校代校長的《職業(yè)學(xué)校怎樣進行專業(yè)建設(shè)》等講座。除了聽講座以外我們還參觀了每一所學(xué)校的校園建設(shè),特別是學(xué)校的硬件設(shè)施。另外還參觀了革命家張聞天故居和中國近現(xiàn)代著名的愛國主義者和民主主義教育家、中國近代職業(yè)教育的創(chuàng)始人和理論家黃炎培的故居。每一堂講座每一個課題對我都是一次徹底的洗禮和滿囊的收獲,每一次參觀都是讓我遐想聯(lián)翩,感慨萬千也震撼萬千。這一切都深深的`鼓舞、激勵著我要做一個求真務(wù)實的學(xué)員,把握機遇,努力學(xué)習給自己充電。在培訓(xùn)期間,我嚴格遵守培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定,不遲到、不早退、時刻注意自己的儀表儀態(tài);聽專家講座時認真聆聽,仔細思考并做好筆記;外出參觀時服從安排,準時抵達地方,嚴格紀律參閱并記下自己的感悟。

  參觀、培訓(xùn)過程中的所見所聞都讓我震撼不已。特別是仔細比較經(jīng)濟發(fā)達的上海的職業(yè)教育和我們貴州金沙的職業(yè)教育,無論是從辦學(xué)師資、辦學(xué)條件、辦學(xué)觀念以及軟硬件設(shè)施,可以說是有天壤之別。陳家昌教授說:“教育的產(chǎn)品是人,教師的產(chǎn)品是人!奔热唤逃漠a(chǎn)品都是一樣的,為什么我們金沙的職業(yè)教育會和上海的職業(yè)教育有這么大的差距。我想原因是有很多的,包括主、客觀因素。陳教授還講述了自己年輕的時候插隊落戶的個人經(jīng)歷,那時候很窮,但陳教授始終相信會有好的一天的,未來會更美好,只要懷揣著信心、有著堅定的信念。

  陳教授所說的實現(xiàn)了。我深信,只要我們始終對職業(yè)教育不離不棄,有著堅強的信心、堅定的信念,我相信憑著我們的努力,金沙的職業(yè)教育會有美好的明天的。作為職業(yè)學(xué)校的教師,我們必須要有并且始終都要有這種信心、信念,因為我們肩上承擔著把職業(yè)教育做好的責任,也因為我們是一個社會文明程度的標識、是推動社會健康發(fā)展的基礎(chǔ)力量。如果我們自己都不努力了,放棄了,試想還有誰來幫助我們自身發(fā)展,金沙的職業(yè)教育談何發(fā)展。在聽陳家昌教授的.講座中,陳教授還說道:“職業(yè)學(xué)校的發(fā)展最主要的是軟件設(shè)施,而不是硬件設(shè)施,教師是軟件設(shè)施中最主要的因素,職業(yè)教育的發(fā)展除了具備一定的軟硬件設(shè)施以外,最主要的是要有好的政策扶持!卑倌甏笥,教育為本。教育大計,教師為本。職校教師在職業(yè)教育的發(fā)展中起著舉足輕重的重要作用。對比上海職業(yè)教育的成功發(fā)展和我們金沙職業(yè)教育的滯后發(fā)展,我們都是迎著職業(yè)教育發(fā)展的東風,國家對職業(yè)教育的高度重視,給與職業(yè)教育鼎力的扶持。上海成功的辦好了職業(yè)教育,為國家社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要的貢獻,而我們還在蹣跚著。原因是什么呢?值得我們金沙的職教人深思。我們西部地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展是和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的職業(yè)教育發(fā)展有著很大的差距,而存在差距的原因又是什么?關(guān)鍵的原因在于人的觀念、思想。不管是職教教師,還是學(xué)生觀念、思想都影響著職業(yè)教育的發(fā)展。在我們?nèi)ド虾⒂^學(xué)習的幾所職業(yè)學(xué)校,我們除了感嘆他們擁有最好的軟、硬件設(shè)施以外,最令我感嘆的還是他們教師、學(xué)生對職業(yè)教育的看法和認識和我們是有很大的差別的。觀念不同、看法不同、認識不同,取得的成績就理所當然的有所不同。當然職業(yè)學(xué)校的發(fā)展教師是中堅力量,特別是專業(yè)教師、雙師型教師。我們參觀的職業(yè)學(xué)校不管是專業(yè)教師還是雙師型教師,他們師資雄厚,人才濟濟。特別是雙師型教師,有著大量的下企業(yè)的經(jīng)驗,去從事技能的實踐,能為生產(chǎn)科研、學(xué)校的專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)做出巨大的貢獻。而不像我們西部地區(qū)的一些職教的雙師型教師有名無實,隨便拿個證就佯稱自己是雙師型教師,隨便外出去那個地方短暫培訓(xùn)一下,沒有什么技術(shù)經(jīng)驗,不能為學(xué)校的專業(yè)發(fā)展做出貢獻,更不能搞什么生產(chǎn)科研。

  這樣的學(xué)校如何能辦出自己的特色專業(yè),如何能夠為學(xué)生服務(wù),吸引學(xué)生。在我們金沙職業(yè)學(xué)校招生本來就是很困難的事,學(xué)生不愿意來就讀職校,原因主要有:

  一是學(xué)生還存在根深蒂固的思想,對職業(yè)學(xué)校的認識不夠,覺得讀職校不體面,來讀職校的學(xué)生都是學(xué)習成績不好、品德不好的學(xué)生,從心里面就排斥了來讀職校。

  二是學(xué)校沒有什么特色的專業(yè)能夠吸引學(xué)生來就讀,學(xué)生來讀職校本來就是來學(xué)一技之長,成為自己以后謀生的手段,一旦讀完了很難就業(yè),這樣就打擊了學(xué)生來讀職校的積極性。就業(yè)問題對來讀我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說是實質(zhì)性的問題所在。

  三是一些政策的原因,導(dǎo)致一些招來的學(xué)生不是真心實意的來就讀學(xué)技能的,所以中途流失的學(xué)生很多,流失率很高。在上海海事大學(xué)附屬職業(yè)學(xué)校,我們咨詢了龍慶華教授,他們學(xué)校的學(xué)生都為學(xué)知識、學(xué)技術(shù)技能而來,大約有10%的學(xué)生因為自身的能力不濟而被淘汰,而不是流失。學(xué)生們知道,在校學(xué)得好與不好,出去工作的報酬是有很大的差別的。不好好學(xué)習,嚴格對自己負責那是要被淘汰的。另外,我們參觀學(xué)習的幾所學(xué)校,都有自己獨具特色的專業(yè)和辦學(xué)理念。如上海航空服務(wù)學(xué)校,具有自己獨特的校園文化,自己開發(fā)校本教材,非常適合學(xué)生實際。他們以禮貌規(guī)范教育作為宗旨以服務(wù)為核心對學(xué)生進行培養(yǎng),所培養(yǎng)出來的學(xué)生非常受公司、企業(yè)歡迎,學(xué)生還沒有畢業(yè)就已經(jīng)被公司、企業(yè)早早預(yù)定。上海臨港科技學(xué)校的張黎明校長說:“職校的學(xué)生就是一塊石頭,怎么把他們雕琢成金子,怎樣把他們培養(yǎng)成為社會有用的人才,我們老師就得對他們不拋棄、不放棄”。他們對學(xué)生的這些教育理念都是值得我們借鑒和學(xué)習的。

  聽君一席話,勝讀十年書。專家、教授睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默風趣的語言,無不透露出大家風范。他們結(jié)合自身的體會以及對職業(yè)教育發(fā)展的獨特見解,以豐富的知識內(nèi)涵對職業(yè)教育的發(fā)展進行了精辟的闡述,撥開了我在職業(yè)教育中遇到的重重迷霧,使我豁然開朗、茅舍頓開。這讓我深深的感覺到了自己需要學(xué)習的東西還有很多,要不斷給自己充電,加強自身的能力素質(zhì)。這些都讓我深切地感受到自己教給學(xué)生的那點知識,只不過是滄海一粟。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了當前職業(yè)教育的需求。因此,要想真正提高自己的教育教學(xué)水平,就要持之以恒地學(xué)習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的綜合素養(yǎng),更新觀念、改革創(chuàng)新、與時俱進。讓我們揚帆遠航,為金沙職業(yè)教育的美好明天一起努力,加油!加油!加油!

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 9

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師同,教師要承但起這一重任,首要的就是創(chuàng)新,觀念的更新是教育生存和發(fā)展的前提。作為新時代的幼兒教師,通過此次對上海兩所示范園(山東中路幼兒園、東苑半島音樂幼兒園)的參觀學(xué)習,使我們的教育觀念有了深刻的轉(zhuǎn)變,同時聯(lián)系幼教當前形式,我們認為,幼兒園課程正處在由封閉走向開放、由靜態(tài)走向動態(tài)、由專家走向教師和學(xué)生、由理論走向?qū)嵺`的發(fā)展過程。21世紀將是以兒童發(fā)展為本的教育的世紀,21世紀的幼兒園課程將以建構(gòu)為核心,讓幼兒成為課程的主體。而《幼兒園建構(gòu)式課程》正是從現(xiàn)代的兒童發(fā)展觀、學(xué)習觀、課程觀和教育觀出發(fā),以兒童全面、和諧、富有個性的發(fā)展為目標。體現(xiàn)《新綱要》提出的幼兒素質(zhì)教育要求,反映了“以兒童發(fā)展為本”的教育追求。讓幼兒充分參與、積極探索,不斷發(fā)現(xiàn)與理解周圍的.生活和事物,使幼兒真正成為發(fā)展的主角,課程的主體;同時也是貫徹落實《綱要》的一個平臺,是教育理念和教育實踐之間的一座橋梁。

  它的時代特點不言而喻,時代需要我們轉(zhuǎn)變觀念,以現(xiàn)代課程理念來搭建貫徹落實《綱要》的平臺。通過《幼兒園建構(gòu)式課程》教材三位編委的精辟闡述和五節(jié)觀摩課的精彩展示,使我們更深入的理解了《幼兒園建構(gòu)式課程》是以“兒童發(fā)展為本”為主旨,服從于使每個幼兒全面地、和諧地、富有個性地發(fā)展的學(xué)前教育總目標,并將這一目標蘊涵于實現(xiàn)幼兒園課程的`一切活動中!队變簣@建構(gòu)式課程》以主題為主線,將“環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園共育、活動區(qū)域活動和日常活動”都視為課程的組成部分。這一課程展示出幼兒的發(fā)展是在多種活動過程中進行的;是在顯性和隱性的環(huán)境中誘發(fā)的;是在家園合作的影響下統(tǒng)一地連續(xù)發(fā)展的;“幼兒是課程的主體”。就內(nèi)容而言,建構(gòu)式課程的基本原則是“選擇對兒童發(fā)展有利、適合幼兒學(xué)習的有意義的主題內(nèi)容,充分讓幼兒主動建構(gòu)”。這些主題是兒童的生活、是兒童的經(jīng)驗,是與兒童渴望探索、發(fā)現(xiàn)和理解的周圍的人、事、物密切聯(lián)系的。就實踐的方法和策略而言,建構(gòu)式課程進行多種教育活動的整合,即主題線索、區(qū)角活動、日常活動多項活動的有機整合,五大領(lǐng)域聯(lián)結(jié)整合。課程的主體是幼兒。它注重學(xué)習過程、注重生成、注重互動、注重合作,但不輕視學(xué)習結(jié)果、教師的預(yù)設(shè)和幼兒的獨立活動;而是讓過程和結(jié)果、生成和預(yù)設(shè)、互動與主動、獨立和合作辨證地統(tǒng)一起來,使幼兒和教師共同成長,都成為課程的建構(gòu)者和創(chuàng)造者。

  因而,教育必須貼近幼兒的真實生活,重視他們的經(jīng)驗和興趣,使幼兒在積極、主動的建構(gòu)過程中獲得知識、經(jīng)驗和技能,同時在情感、個性、社會性等方面得到發(fā)展。通過此次參觀學(xué)習,在今后的教育教學(xué)工作中,我們將用自己的智慧和汗水,滿懷愛心的為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學(xué)習環(huán)境,為他們幼小心靈的飛翔、個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個美麗的生活空間。太陽每天都是新的,面對充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們只有不斷的創(chuàng)新、超越自我,我們才能贏得新世紀的輝煌!

  赴上海考察學(xué)習心得體會 10

  20xx年3月25日,我隨學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師到上海進行學(xué)習。在歷時七天的考察學(xué)習中,我們先后參觀了上海西延安中學(xué)、華東政法大學(xué)附屬中學(xué)及上海市第三女子中學(xué)。參觀了每一所學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,每天聽七八節(jié)課,并且深入到教研組與老師交流,學(xué)習他們先進的教學(xué)理念,豐富的教學(xué)實踐,一路行程緊張而充實。所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。尤其是以下幾方面,更使我受益匪淺。

  一、濃厚的校園文化建設(shè)

  走進他們的學(xué)校,校園文化如影相隨,教師學(xué)生走到哪,都能看到。走廊上、閱覽室、樓梯口、教學(xué)樓,校園內(nèi)到處都有名言警句,處處有知識文化,到處是學(xué)習的知識、激勵的標語和古詩詞等知識。一條條關(guān)于教學(xué)、求知、為人、衛(wèi)生、節(jié)約等方面的名言、標語不時地感動著我們。如有關(guān)教育理念方面的標語:道德與才能同兼?zhèn)洌眢w與心理共發(fā)展,知識與生活相融洽;提出一個問題往往比解決一個問題更重要。有關(guān)衛(wèi)生方面的標語:靠近一小步,文明一大步。有關(guān)安全教育方面的標語:珍愛生命,注意安全。有關(guān)節(jié)約方面的標語:誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。西延安中學(xué)還把環(huán)保建設(shè)與校園文化生動結(jié)合起來,每一條走廊,每一扇墻壁,每一段花帶,都突出了綠色和人文,校內(nèi)每一個地方都體現(xiàn)了綠化、美化和凈化;每一個班級,每一個教師,每一個學(xué)生,都能在各種學(xué)科的教與學(xué)活動中接受環(huán)保教育。

  二、教師和學(xué)生都真正參與到教和學(xué)的課堂中,提高教學(xué)效率

  課堂是學(xué)生展示提高的天地,但是這些是教師在課下努力的結(jié)果。通過聽課看出教師課下付出很多的,教師的備課必須很到位才能預(yù)測學(xué)生可能遇到的問題,同時物理、化學(xué)課上教師設(shè)計的練習很具有代表性、突出實用性,學(xué)生對題目很感興趣,表現(xiàn)出很大的解決問題的愿望。問題的設(shè)計是教師為主,問題的解決過程中教師退到了幕后,觀察和參與學(xué)生的討論了解學(xué)生的問題解決情況并不是給以適當?shù)腵指導(dǎo)。西延安中學(xué)的課堂上學(xué)生是真正參與課堂學(xué)習中的,他們會聽,感覺他們的聽、說、寫的能力很高這是長期鍛煉的結(jié)果。課堂上學(xué)生有時對于問題的分析并不是最到位的、甚至是耽誤時間的,但是學(xué)生一定能完整的展示自己,在這一個過程中對于學(xué)生來說就是一個提升的過程,就是一個參與課堂的過程。教師很高興的將課堂還給了學(xué)生,使學(xué)生快樂的展示自己。在西延安中學(xué)聽了幾節(jié)終生難忘的課,比如物理的動能與勢能的轉(zhuǎn)化,一個籃球被老師用到了極致,學(xué)生隨著籃球的起起落落輕而易舉的學(xué)會了整堂知識;再比如一節(jié)語文試卷講評課,課堂上老師旁征博引,將古文閱讀題講的通俗易懂,學(xué)生接受起來非常容易,少了原來的晦澀難懂,引人入勝;還有一節(jié)初一的語文課《馬來的雨》,老師熱情洋溢,神采飛揚,學(xué)生也陶醉在課堂中,這樣的課堂,這樣的學(xué)生,這樣的環(huán)境,教書育人是一種享受。

  我會以這次學(xué)習為契機,提高自己各方面的能力,為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻。

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 11

  7月1日至16日,我有幸參加了紅河州州委組織部組織的赴上海學(xué)習考察的《新型工業(yè)化建設(shè)》培訓(xùn)班,歷時半個多月,期間,認真聽取了資深教授的知識講解,實地考察了上海的經(jīng)濟社會發(fā)展和新型工業(yè)化建設(shè)情況,對我來說既對新型工業(yè)化建設(shè)有了更深的理解又親眼目睹了我國金融中心城市的繁榮與發(fā)展,這對于我們企業(yè)今后在工作中如何理論結(jié)合實踐有著很大的幫助,短短的十幾天學(xué)習時間,我一路走、一路看、一路想,受益匪淺,通過這次學(xué)習,主要有以下幾點體會:

  一、學(xué)習機會難得,應(yīng)當倍加珍惜。

  在企業(yè)由于工作任務(wù)比較重,能到國家一流的城市參加此次培訓(xùn)學(xué)習是一次難得的機會。就我公司來說,目前班子里只有我一個來學(xué)習過。這次學(xué)習,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持,為了使我集中精力學(xué)習好,已將我分管的工作全部交給了其他同事,想到在家的戰(zhàn)友們?nèi)栽谝痪辛苦地工作,心里多了一份對組織的感激,也增加了認真學(xué)習的動力。應(yīng)當說,外出學(xué)習,無論從組織信任、鼓勵,同志的支持,還是家庭的理解,都迫使我要十分珍惜這次難得的機會。我要通過自己的學(xué)習,將先進的理念帶回去,用起來,為我公司下一步的發(fā)展作出自己努力。

  二、培訓(xùn)效果好、教師水平高。

  學(xué)習期間,上海經(jīng)濟管理干部學(xué)院安排了裴蓁、陸順良、李令德等上海多位知名的教授給我們上了《》、《企業(yè)文化》、《執(zhí)行力》、《溝通管理》等課程,李令德教授還對上海經(jīng)濟發(fā)展與熱點問題進行了分析,讓我們對上海有了更深的`認識,幾位老師的講解生動有趣,旁征博引,既有理論指導(dǎo),又有案例講解;既有政治、經(jīng)濟內(nèi)容,又有社會科學(xué)、心理學(xué)等知識;他們能抓住重點,層層剝開,讓人豁然開朗、茅塞頓開,使我的思想瞬間有了升華。

  三、考察讓我們對新型工業(yè)化建設(shè)有了更深的理解。

  上海自古以來都是我國的進出口貿(mào)易金融中心,海陸空交通四通八達,地理環(huán)境優(yōu)越、資源豐富,改革開放以后,經(jīng)濟的騰飛取得了巨大成就,創(chuàng)造出了許多好經(jīng)驗,受到全國、全世界的普遍關(guān)注,許多好經(jīng)驗、好方法在全國進行推廣。在學(xué)習期間,組織上安排了到多家企業(yè)考察,親身體會了工業(yè)化建設(shè)在我國的蓬勃發(fā)展,最難忘的是寶鋼之行,寶鋼是中國最具競爭力的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),上海世博會的全球合作伙伴和鋼材總供應(yīng)商。20xx年,寶鋼營業(yè)總收入1,953億元,利潤總額149億元,資產(chǎn)總額4,020億元,凈資產(chǎn)2,430億元;寶鋼從業(yè)人員總數(shù)為106914人;20xx年寶鋼連續(xù)第七年進入《財富》雜志評選的世界500強企業(yè),列第276位,并被評為20xx年度“全球最受尊敬企業(yè)”,成為中國內(nèi)地唯一獲得此稱號的企業(yè)。20xx年寶鋼產(chǎn)鋼3887萬噸,位列全球鋼鐵企業(yè)第三位。近年來,寶鋼重點圍繞鋼鐵供應(yīng)鏈、技術(shù)鏈、資源利用鏈,加大內(nèi)外部資源的整合力度,提高競爭力,提高行業(yè)地位,已初步形成了包括鋼鐵主業(yè)及相關(guān)多元板塊的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。目前寶鋼產(chǎn)品通過遍布全球的銷售網(wǎng)絡(luò),暢銷國內(nèi)外市場,不僅保持國內(nèi)板材市場的主導(dǎo)地位,而且將鋼鐵精品出口至日本、韓國、歐美等四十多個國家和地區(qū)。同樣難忘的還有洋山深水港,這座海上填起來的深水碼頭讓我看到了中國人民的勤勞與智慧,也看到了高科技的廣泛運用對我國經(jīng)濟發(fā)展不可忽視的力量。在大眾汽車生產(chǎn)基地,我還看到了工業(yè)化在我國的高速發(fā)展?傊,每到一處,無論是在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、高科技應(yīng)用或是企業(yè)文化等方面都有一些新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲。

  四、學(xué)習考察對今后工作的啟發(fā)

  通過這次考察學(xué)習,聯(lián)系我公司的實際,有以下幾點不成熟的想法和建議。

  一是要創(chuàng)“學(xué)習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。首先,各級領(lǐng)導(dǎo)干部認識要到位、思想要統(tǒng)一,要有一種朝氣蓬勃、敢創(chuàng)敢干、積極向上、雷厲風行的良好工作作風,與此同時,提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)人才是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑,是涉及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要課題,管理大師彼得德魯克曾寫到:“員工是資產(chǎn)和資源,不是成本和費用!彼鶑娬{(diào)的是人的價值,因此把員工當作資源還是成本,這就是體現(xiàn)了經(jīng)營管理者的戰(zhàn)略眼光和價值觀,無數(shù)事實已經(jīng)證明,凡是綜合實力和競爭能力強的企業(yè),肯定也是一個成功的企業(yè)。其次要建立有效的獎勵制度,鼓勵職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改革,充分調(diào)動職工的工作熱情。

  二是及時準確掌握國家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向,把握各種機遇,使企業(yè)生產(chǎn)多元化。單一的生產(chǎn)企業(yè)面對市場競爭即有優(yōu)越性也有風險性,正確把握政策與時機,不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營范圍,合理利用本地優(yōu)勢資源,逐步向其它產(chǎn)業(yè)滲透,讓企業(yè)有更強的抵御風險的能力。

  三是加大高新技術(shù)的引進力度。高新科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,大大減少了企業(yè)人力的投入,不僅可以提高生產(chǎn)率,對于一些高危險工作面也能有效提高安全生產(chǎn)系數(shù),畢竟安全就是企業(yè)最大的效益,也是人性化生產(chǎn)最直接的表示,特別是對于我們礦山企業(yè),安全生產(chǎn)是工作中的重中之重,目前,我們引進并投入使用的電子瓦斯監(jiān)控儀等科技設(shè)備,對改善我公司安全狀況已經(jīng)取得了一定的成績,繼續(xù)加大引進高新科技將對煤礦安全生產(chǎn)提供更有力的保障。

  四是加強企業(yè)內(nèi)部管理,完善各種制度。

  不能否定,現(xiàn)在的制度,很多往往都沒有很好的執(zhí)行,而經(jīng)常受到個人主觀的控制,甚至有很多制度只是一種擺設(shè)?赡苡性S多管理者會把所謂人性化管理作為一種理由來解釋。這種認識上差異,關(guān)鍵還是來自于我們很多人忽略人性化的`一個基本立足點,即它是一種責任,一種對企業(yè)和自己的責任。不規(guī)范執(zhí)行制度,造成制度形成虛設(shè)。一方面使企業(yè)浪費了制定制度的人力工本支出,更重要的是向員工們間接展示了企業(yè)不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和思路。即使是以紅頭文字所定的制度,就必須執(zhí)行。如果制度不合理,應(yīng)及時進行修改,使之完善。人性的認識,是一個逐步深化的過程,對人性面的理解不是簡單以待人深厚善良為標準,它需要靠管理者在實踐中不斷的探索和提煉。首先要在制度化管理基礎(chǔ)上,大家已經(jīng)具備了一種行為規(guī)范,才可以將所謂人性化的軟化管理,按照我們國家目前素質(zhì)情況下,人性化的管理應(yīng)該更多的用在關(guān)心員工工作之外生活和獎勵員工的出色的表現(xiàn)這方面。

  上海建設(shè)日新月異、催人奮進,上海之行,是鞭策,是升華,短暫的考察轉(zhuǎn)眼而過,回顧考察過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。通過考察,加深了我對新型工業(yè)化建設(shè)知識的理解,豐富了我的企業(yè)管理知識,開闊了眼界,對我今后的工作有很大的幫助,同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾,就是對先進企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以還未能領(lǐng)會其精華。但是,我將以此次學(xué)習考察為契機、為起點,把新的理念帶回去,在工作中不斷實踐,不斷反思,努力促進企業(yè)和員工的雙贏發(fā)展,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  赴上海考察學(xué)習心得體會 12

  20xx年3月20至24日,我們一行五位教師前往上海參加了由中國教師發(fā)展協(xié)會培訓(xùn)中心和北京華育立人教育科技發(fā)展中心組織的《上海名師教學(xué)特長展示交流》。在此期間,我們一起聆聽了上海市黃浦區(qū)教師進修學(xué)校王愛明、王莉娟老師、上海市特級教師,著名幼兒數(shù)學(xué)教育專家徐苗朗教授等關(guān)于《新課程背景下的音樂活動》、《課程園本化的整合實施》、《讓數(shù)學(xué)回歸幼兒的生活》等專題報告,觀摩了王莉娟、應(yīng)彩云、蔣靖、龔敏等多位幼教特級教師的現(xiàn)場做課,考察了上海市烏南路幼兒園、本溪路幼兒園、東方紅幼兒園的環(huán)境。整個學(xué)習過程中無論是專家的講座、名師的做課還是現(xiàn)場的參觀細細推敲都回味無窮。下面我用幾個字來概括我的學(xué)習感悟:

  一、專

  上海的老師都是經(jīng)過是訓(xùn)練的,從他們的專業(yè)能感受到在上海幼教界是備受各方面關(guān)注的,特別是高校的老師的參與指導(dǎo)并一起教研。22日,聽了浦東區(qū)教師進修學(xué)校的王莉娟老師的講課《新課程背景下的音樂活動》,王老師雖然是進修學(xué)校的老師但她對幼兒園的教學(xué)了如指掌,特別是音樂活動,對孩子的年齡特點把握也很到位,聽了王莉娟老師講的《從頭到腳玩音樂》,再看王老師現(xiàn)場做課的大班音樂活動《小海軍》,讓我體會到王老師是一位很專業(yè)的音樂教師,她的每一個動作都那樣的優(yōu)美、聲音那樣的婉轉(zhuǎn),在場所有的聽課的老師都被她深深的吸引了,在此我也看到了自己和她們之間的差距。

  二、鉆

  上海的老師對幼教工作的專業(yè)性很讓我佩服,我還沒有崇拜過什么明星,應(yīng)彩云老師是我很崇拜的老師,看她的課感覺課堂就真的是她的舞臺,在上面的表演游刃有余,她永遠都能抓住孩子的興趣,每個活動的提問都能緊扣目標和孩子的`興趣點,在她引導(dǎo)中孩子變得表現(xiàn)力非常強,就感覺很愿意很想回答應(yīng)老師的問題,“上課”對于我們的老師來說困惑真的很多,活動中時常一個問題問出來孩子基本不跟著走,也許孩子還根本聽不懂老師在問什么,老師問的方式吸引不了孩子的思考,問題的技巧真有很大的學(xué)問。這次地學(xué)習讓我和這位名師有了一次正面的交流,我把我園的一些新的教研策略拿給她時,讓不僅領(lǐng)略到了應(yīng)老師所具備的那一份優(yōu)雅大方、沉著穩(wěn)重、平易近人的人格魅力,也看到了應(yīng)老師對幼教工作的那一份熱情、執(zhí)著和投入,以及她對孩子們不由自主地散發(fā)出來的那一份愛。這無疑又給提供了一個良好師德的.學(xué)習榜樣。

  三、沉

  這次上課的老師里,除了年輕教師外,更多的是中年的教師,他們是青年教師的師傅,在年輕教師的身上有很多他們的影子,多年的沉淀讓他們的課堂充滿了智慧,智慧的背后應(yīng)該是他們多年的專研和付出,才有今天的優(yōu)秀。也是他們多年的沉淀,為年輕教師打開了幼教專業(yè)的陽光路,讓新教師在這個路上走得更遠更好奠定了基礎(chǔ)。如:22日的烏南路幼兒園龔老師——小班語言綜合活動《禮物》教師圍繞目標去自評。以下是龔老師的自評:

  “情景閱讀是通過操作,情景操作讓孩子來理解故事的內(nèi)容,我們有的是比較側(cè)重于社會情感方面,今天是在孩子動手操作上,小手摸摸耳朵聽聽,今天的互動方面孩子表現(xiàn)會差點,這些孩子小,對本班的老師可能會表現(xiàn)的更好些,不過我們倒過來看,對于孩子的表現(xiàn)老師們千萬不要認為孩子們上課沒有發(fā)言就是沒有獲得。如果一個孩子上課的時候從頭到尾總是看著你,那他今天就是發(fā)展了。在20年的觀察中,以前的孩子考上大學(xué)的孩子們以前很多都很內(nèi)向,現(xiàn)在自己能闖蕩巴黎還考了法律這樣靠口才的專業(yè),我們要多關(guān)注孩子是否專注……我們學(xué)要把握一個度的問題!

  我的理解:老師對活動設(shè)計的能力強不說,對一個教學(xué)內(nèi)容挖掘目標的深度及圍繞目標設(shè)計的每個環(huán)節(jié)永遠都能對孩子有很強的吸引力,整個活動下來沒有老師硬教,為教而教,孩子沒有興趣學(xué)的情況,這個活動到了最后了,老師用變魔術(shù)的形式讓孩子們找禮物,孩子的興趣轉(zhuǎn)到變魔術(shù)上,但這個過程老師帶孩子數(shù)數(shù),分配,比較,照顧到別人的感受等等方面的目標,老師都在這個魔術(shù)中無痕的把它完成了。這位老師是一位業(yè)務(wù)園長,看她對課堂的熟悉程度就能感覺到,平時她的教研活動沒少參與到課堂的試教中來,只有這樣沉下去的開展教研活動,才能真的推動園內(nèi)的教研水平,她們“沉”的內(nèi)涵很值得我們?nèi)ゴ、學(xué)習。

  四、靜

  走了一圈對著拍回來的圖片邊分析邊想,我并不覺得我們這次所看到的幼兒園的環(huán)境非常漂亮,但是,我喜歡他們環(huán)境中的寧靜、在寧靜中散發(fā)著本園的文化,為孩子營造著一種濃濃的溫馨與和諧。

  每個幼兒園都有不同的文化體現(xiàn),都有自己的文化特色。如烏南路幼兒園因為在大使館附近,對第二語言的要求非常高,特別是老師的底蘊,從他們展示的周工作計劃、布置出來的墻式、聽到他們與孩子的對話,大多都是英語。東方紅幼兒園的主題展示沒有我們的一樣的主題墻,多以孩子的作品擺放來展現(xiàn)。

  和諧是給我的一種感覺,老師跟孩子的親昵和友好,環(huán)境帶來的溫馨、安逸,在每個幼兒園里總有一種家的感覺。

  總之,上海行5天來,收獲頗多,對于以上的總結(jié)、體會我覺得還有些不夠全面,在以后的教學(xué)中,我要多向名師好好學(xué)習,慢慢地提升自己,讓自己的教學(xué)活動開展的更加豐富、有聲有色。

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 13

  今年暑假,我參加了教育局組織的第二批優(yōu)秀教師赴上海、江蘇、浙江等地考察學(xué)習。最大的感受是滬杭寧地區(qū)在人才資源、交通和區(qū)位優(yōu)勢非常明顯。當?shù)氐母刹咳罕姶罅夥潘枷,革新觀念,深化改革,擴大開放,勇于實踐,敢為人先,以全新的發(fā)展思路,務(wù)實的工作作風,以只爭朝夕、發(fā)奮圖強的創(chuàng)業(yè)意識,實現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。經(jīng)過短短10天緊張的學(xué)習考察,滬杭寧地區(qū)在經(jīng)濟及教育發(fā)展的思想觀念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之實、之真;發(fā)展之快、之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,我受益頗多。

  一、人才是興業(yè)的基礎(chǔ)。

  人才是興業(yè)的中堅力量,用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。一個地方的工作,要想開創(chuàng)新的局面,首先必須抓住這個地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主題。滬杭寧地區(qū)在這方面是成功的典范。他們以人才興業(yè)為主題,實施人才帶動戰(zhàn)略,大興改革創(chuàng)新之風,以加強學(xué)習為手段,大力提高干部隊伍的綜合素質(zhì),切實明確發(fā)展差距,強化開放意識,堅決破除傳統(tǒng)的思維定勢,所到之處都形成了開明開放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍,從而帶來了事業(yè)上的大發(fā)展。通過考察學(xué)習對照檢查,發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實是人才的差距。我們應(yīng)該在全局上下營造一種比學(xué)趕超的發(fā)展氛圍,增進機遇意識、憂患意識、改革意識、開放意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識,大興求真務(wù)實之風,力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉(zhuǎn)變、能力上的.大提高,求得認識上的大統(tǒng)一、工作上的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展。

  二、超前的教育教學(xué)理念

  先進精細的常規(guī)管理方法,個性化鮮明的辦學(xué)特色,科學(xué)完備的教師考核評價機制和有效多樣的教師培訓(xùn)模式對我們的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義,非常值得我們學(xué)習借鑒。

  1、德育和智育兩手都要抓,兩手都要硬。

  2、傳統(tǒng)教法的精華與改革課堂教學(xué)方法兩手都要抓,兩手都要硬。

  3、提高升學(xué)率和提高學(xué)生綜合素質(zhì)兩手都要抓,兩手都要硬。 過去用加班加點、用滿堂灌、用題海戰(zhàn)術(shù)、用偏重智育的方法雖能夠促進升學(xué)率的提高,但這種方法是以犧牲學(xué)生的發(fā)展?jié)撃,犧牲學(xué)生的長遠發(fā)展后勁為代價的,是一種低水平的智力開發(fā),是不可取的。他們主張兩手都要抓,兩手都要硬就是要用素質(zhì)教育的辦法抓分數(shù)。綜合素質(zhì)的提高必然帶來分數(shù)的提高、升學(xué)率的提高。 我們還沒有接受新的教育思想,新的教育理念;還沒有用新的教育思想教育理念指導(dǎo)我們的實踐,指導(dǎo)我們的行動,也自然不會有新的教育理念下的教師評價體系。

  三、 推進素質(zhì)教育,科學(xué)精細的管理機制是保證

  我們參觀的上海七寶中學(xué)各種制度、職責、規(guī)定、條例、細則、方案等系統(tǒng)、齊全。這些科學(xué)精細全面系統(tǒng)的管理制度,有效地保證了素質(zhì)教育的蓬勃開展。他們從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教職員工職責分明,不存在內(nèi)耗問題,沒有推諉扯皮現(xiàn)象;各種管理制度精細、全面、系統(tǒng)、具體,可操作性強;更主要的是他們的教師評價激勵機制科學(xué)、實效。他們在建立健全各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上嚴格依法治校,以法治教,把企業(yè)化管理的方法引入學(xué)校教育管理中來,形成競爭激勵機制,增強競爭意識。改革工資制度,實行結(jié)構(gòu)工資制,在制度執(zhí)行的`過程中堅持日查、周結(jié)、月兌現(xiàn)的考核辦法,對教師實行量化管理,獎優(yōu)罰劣。 在實行制度管理的同時,他們加強對教師的思想管理,加強師德修養(yǎng)。他們要求教師忠于事業(yè),盡職盡責,甘于奉獻,為人師表。同時他們確立教師的主人翁地位,依靠教師的主導(dǎo)作用,以主人翁的積極恣態(tài)參與學(xué)校各項工作的管理。 在學(xué)校管理中他們還注重情感的作用。在工作上尊重教師,信任教師,依靠教師;在生活上關(guān)心教師,照顧教師。堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方針,激發(fā)他們參與學(xué)校管理的工作積極性,充分調(diào)動和開發(fā)他們參事、議事、管理的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校制定的各項規(guī)章制度、考核辦法等重大決策必須由教師代表討論通過,充分發(fā)揚民主,使各項規(guī)章制度、考核辦法具有廣泛的群眾性。不同層次、不同工作性質(zhì)的廣大教師都心情舒暢,從而充分發(fā)揮教師在學(xué)校管理中的創(chuàng)造潛能。

  四、高境界的辦學(xué)思想是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的靈魂

  高規(guī)格的學(xué)校管理是學(xué)校優(yōu)質(zhì)運行的基石;高品位的校園文化是學(xué)生個性發(fā)展的搖籃;高水平的師資隊伍是教師教書育人的關(guān)鍵;高素質(zhì)的學(xué)生群體是學(xué)校教育行為的歸宿;高投入的硬件建設(shè)是提高辦學(xué)效益的保障。上海七寶中學(xué)等堪稱為典范。 五、注重抓好環(huán)境管理育人,以豐富的校園文化、班級文化等營造良好育人環(huán)境,以此張揚學(xué)生個性,尤其是對小學(xué)生自我教育能力的培養(yǎng)滲透到每門學(xué)科課程之中,讓每個學(xué)生在教育活動中達到自我提高、自我進步、自我超越,得到社會家長的認可。 六、對自然科學(xué)的崇尚和重視,也是所考察學(xué)校給人啟示多、印象深的地方。那里高規(guī)格的自然科學(xué)實驗室及豐富多彩的各類化石另人耳目一新。

  赴上?疾鞂W(xué)習心得體會 14

  作為一名人民教師,我有幸參加了上海師范大學(xué)承辦的小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)研修班的學(xué)習。在培訓(xùn)學(xué)習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓(xùn)研修學(xué)習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽專家學(xué)者們的專題講座及,同時還與各兄弟學(xué)校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓(xùn)只有短短的x天,但是感觸良多,收獲也不少。下面是我的粗淺體會。

  一、開拓視野

  充實自己知識是要不斷的更新的。特別是科學(xué)發(fā)展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯后性,所以盡管教學(xué)多年,卻總會在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)知識不夠用,迫切需要獲取相關(guān)的新的專業(yè)知識。這次的學(xué)習,某某院安排的結(jié)合小學(xué)教學(xué)中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內(nèi)外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以后的教學(xué)中能更好地把知識傳授給學(xué)生們而欣喜。例如,聽了老師的課的'拓展后,對動作電位的產(chǎn)生、變化等知識更加明了。聽了老師的細胞生物學(xué)的課后,對不同類型的蛋白質(zhì)的合成和運輸過程更加清晰。老師的關(guān)于種群的增長及調(diào)節(jié)的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收獲的的地方,很感激這些的老師的認真負責。

  二、促進思考

  發(fā)現(xiàn)不足每個人每天的時間都是一樣的多,為什么別人能做得那么好,取得那么好的成績,而我就不能呢?x老師也是一線老師,相信在某某的教學(xué)任務(wù)也不輕,為什么能在教學(xué)之余不斷地進行教學(xué)研究并取得相當不俗的成績,比如單單是某某多篇的論文這一數(shù)字就讓我們覺得怎么可能做到?x老師也是一線老師,很年輕,可是你看他從帶學(xué)生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,并出書,所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如x老師和x老師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的`行動,多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,做教學(xué)的有心人,相信每個人都能做得更好!

  三、激發(fā)信心和熱情小學(xué)教師能做研究

  在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如老師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,而小學(xué)教學(xué)研究應(yīng)屬于應(yīng)用型研究,應(yīng)定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)上所進行的研究。定位清晰之后,打消了我的懷疑,原來,中學(xué)教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向?qū)iT化”以及某某老師的“生物學(xué)的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來,是的,要轉(zhuǎn)變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學(xué)的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業(yè)做得專業(yè)化。

  一個人如果總是處在一成不變的環(huán)境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài),每天忙著日常的教學(xué)工作,忙著備課上課改作業(yè)做試題,周而復(fù)始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學(xué)進行深層次的思考,沒有總結(jié)沒有提煉。感謝這次的培訓(xùn)機會,讓我能重新回到母校,做回學(xué)生。在今后的教學(xué)中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學(xué)習,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。

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