教育督導培訓學習心得體會（精選24篇）
當我們積累了新的體會時，可以尋思將其寫進心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編收集整理的教育督導培訓學習心得體會，希望對大家有所幫助。
教育督導培訓學習心得體會（16篇）：
教育督導培訓學習心得體會 1
通過這次培訓，使我進一步明確了教育督導的目的任務、對象范圍、機構(gòu)設(shè)置、隊伍建設(shè)、工作原則、工作程序、行政責任等，為促進教育督導的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，強化教育督導工作提供了保障。
教育督政與督學相結(jié)合是中國教育督導制度的特色。之所以如此，是因為中國基礎(chǔ)教育在普及小學教育、實行義務教育、實施素質(zhì)教育、深化農(nóng)村教育的實踐過程中條件不足，要求監(jiān)督、強化政府責任的結(jié)果。因此。準確理解教育督導機構(gòu)的行政主體資格及其權(quán)利能力和行為能力，是有效實施教育督導制度的重要基礎(chǔ)。
這次學習，不僅讓我學到了許多新理念、新方法，破解了我心中的困惑、工作中的難題，更讓我深深認識到督導工作的重要性和艱巨性。督導工作牽涉面廣，責任重大，對從事此項工作的人員素質(zhì)要求較高，要做好這項工作，不肯動腦筋，不肯付出艱苦的努力，沒有高度的事業(yè)心是萬萬不能。
首先，教育督導工作肩負著神圣使命，關(guān)乎著教育事業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展，決不是可有可無的工作。百年大計，教育為本，教育對國計民生和對實施“人才強國”戰(zhàn)略的重要性，對我們教育督導人來說再清楚不過。但教育事業(yè)的改革與發(fā)展，只有決策和執(zhí)行，是遠遠不夠的，還必須由我們教育督導部門對決策的執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)督，對教育發(fā)展水平和質(zhì)量進行科學評估，對上當好參謀，對下做好監(jiān)督指導。這樣，才能保障教育事業(yè)的健康發(fā)展。如果不能在督導工作中發(fā)現(xiàn)、糾正教育發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，就不僅僅是工作不做為的問題，而是在對國家和人民犯罪。
教育督導工作極有挑戰(zhàn)性，要做好這項工作，并不是一件很容易的事情，僅僅有工作熱情和決心是遠遠不夠的。這項工作要求督導者必須是教育教學工作的`行家里手，熟知教育的法律法規(guī)，熟知督導工作流程，還應及時掌握當前教育教學的新理念、新動態(tài)，對教育事業(yè)發(fā)展的前瞻性、方向性的問題進行不斷的研究和探索。從這個意義上說，教育督導工作是一個永無止境的學習過程。不僅如此，要做好這項工作，還要善于協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系，講究工作的方式、方法。僅以對學校的評價為例，既要把問題說到位，不回避矛盾，還要讓受檢單位心悅誠服，不講究點說話的藝術(shù)性，只是板起面孔教訓人，效果顯然是不能盡人意的。
這次學習，對我來說，堪稱是一場及時雨，不僅僅是排難解惑，更增添了一份責任感、使命感，只有踏踏實實做好本職工作，才能贏得別人的尊敬與認可，才能真正辦好讓人民滿意的教育。
教育督導培訓學習心得體會 2
聆聽了領(lǐng)導、專家的報告，實地參觀考察了學校，體會很深，收獲很多。
豐富了知識，提高了認識，明確了方向。自己由多年的管理者轉(zhuǎn)崗為督導者，深感要不斷加強學習培訓，一切從頭學起，以早日成為一名督導行家里手。通過區(qū)內(nèi)外領(lǐng)導、專家的報告學習，學到了很多有用的知識和工作方法。特別是要把督學督導工作高質(zhì)量做好，督導結(jié)果權(quán)威的要求還有一定差距。教育督導是現(xiàn)代教育管理中一項重要制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制。教育督導要堅持圍繞中心，服務大局；要堅持頂層設(shè)計，科學實施，要強化隊伍，多措并舉；要堅持公道正派，求真務實。
各位領(lǐng)導、專家深入淺出的.講解，實地幾所學校的考察學習以及典型案例的分析，使我更加明確了督導工作的意義、要求，以及新時代督導工作的原則和標準。更加知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用。這次培訓工作使我更加知道了新時代的督導工作中要有理論高度，要更加講政策，按照相關(guān)法律辦事。這次培訓學習既學習理論知識，又增強了實踐經(jīng)驗，對今后督導工作精準督導有很強的針對性。
總之，通過本次學習培訓，更加增長了見識，更新了觀念，在今后督導工作更加認真履職，扎實搞好各項督導工作。
教育督導培訓學習心得體會 3
這次培訓傾聽了各位領(lǐng)導、專家的報告，實際考察及參觀了學校，收獲頗豐，體會很深。
一、學習充實，內(nèi)涵豐富。
本次培訓先后聆聽了區(qū)教委伍副主任以馬克思主義思想為指引，通過理論和具體事例相結(jié)合，運用馬克思主義“認識觀”“人民觀”、毛澤東“軍事觀”，剖析教育理論、國家政策法規(guī)，講解如何客觀公正地評價、如何開展高質(zhì)量的調(diào)查研究、如何正確對待測評結(jié)果、如何服務教育系統(tǒng)的“人民”，分享“實事求是”“群眾路線”“與時俱進”等工作方法和“避實擊虛”“積小勝大”“先易后難”“循序漸進”等解決問題的策略，給全體督學帶來一場思維的革新，為開展教育督導檢查打開策略生命之；重慶市教科院教育督導研究所所長、研究員張教授開啟新時代教育熱點話題，從12個“首個”背后挖掘改革的重大意義，講解改革的五大方面24條任務，指出當前教育督導存在的問題，引發(fā)“抓根本”“抓創(chuàng)新”“抓結(jié)果”“抓隊伍”“抓短板”的全新思考，最終落腳到如何推動教育高質(zhì)量發(fā)展這個本質(zhì)命題上；南川區(qū)教育督導研究中心主任、國家特約督導員魏幫維作《落實（意見）精神，深化（區(qū)縣）督導改革》的報告；東勝中學鄭校長作《齊心共襄提質(zhì)路·同向革新育人觀》工作交流，。
二、 提高了認識，明確了方向。
自己從事教育工作30多年，雖然談不上對教育教學工作精通，但也可以說對教育教學工作懂一些。由于工作的需要，區(qū)教委教育督導室確定我為責任督學，參加此次督導培訓，深感曾經(jīng)的認識不足，方向不明。通過培訓，傾聽領(lǐng)導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗介紹，覺得自己還是門外漢，需要學習和專研的東西太多。對于我——督導工作崗位的一名新兵來說，這次督導培訓課程的'安排無論從形式到內(nèi)容，從層次到高度，以及各位領(lǐng)導深入淺出地講解，感到非常解渴。說實話，這次培訓就是把我們領(lǐng)進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義，以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導工作，只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的，要摒棄吃老本，憑經(jīng)驗的想法，要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識，才能適應督導工作的要求，只有用《教育督導條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導自己，才能適應新時期督導工作的需要。
三、豐富了知識，增強了信念。
“教育督導是現(xiàn)代教育管理中一項十分重要的制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制�！苯逃綄б獔猿謬@中心，服務大局;要堅持頂層設(shè)計，科學實施;要強化隊伍建設(shè)，多措并舉;要堅持公道正派，求真務實。教育督導督什么?怎么督?依據(jù)什么督?督到啥程度的問題，通過培訓學習，使我眼前豁然開朗，思路頓開。監(jiān)督、指導、評估、評價、監(jiān)測，這十個字不僅指出了督導工作的內(nèi)涵，而且拓展了督導范圍。學習使我認識到，在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下，結(jié)合本地教育實際，要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向，增強使命感和責任感，深入研究，逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的”督政”與“督學”相結(jié)合，“監(jiān)督”與“指導”相結(jié)合的教育督導評估體系。
四、學習心得
通過學習培訓，了解了新時期教育督導的形勢與任務，掌握了教育督導基本理論、方法和技術(shù)，提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中，要從自身做起，努力學習，加強研究，把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，堅持原則，公道正派，聽真言，講真話，報實情，用數(shù)據(jù)說話，用科學方法說話，善于傾聽群眾意見，確保督導評估結(jié)果公正客觀，只有這樣，才能增加督導工作的公信力。
通過領(lǐng)導、專家的傳道，自己的困惑得到了解決，要想成為一名合格的督學，就要結(jié)合工作實際，不斷消化理解和運用本次培訓的課程內(nèi)容，要不斷學習《教育督導條例》和相關(guān)法律法規(guī)，用來指導自己的工作，為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展，做出自己的貢獻。
教育督導培訓學習心得體會 4
本次培訓通過領(lǐng)導講話、專家引領(lǐng)、實地參觀，讓我更新了觀念，增長了見識，提升了督導方向性和針對性。
一、“三觀”學習受啟發(fā)
1、馬克思主義認識觀體現(xiàn)在督學工作中，就是要通過不斷的學習對督學工作的認識，從學校、教師、學生的實際情況出發(fā)，實事求是地了解情況，認真分析督促學校創(chuàng)新發(fā)展。
2、“人民觀”在督導工作中的體現(xiàn)就是：以關(guān)心學校發(fā)展，關(guān)心師生進步為出發(fā)點和最綜目標。
3、“軍事觀”在督導工作中的體現(xiàn)：在解決問題時要抓主要問題，然后由易到難循序漸進地加以解決。
二、專家引領(lǐng)增見識
通過對進一步深化教育體制改革的學習知道了：
1、新時代教育督導的意義；
2、堅持的指導思想；
3、改革的`目標是全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責有力；
4、改革的基本原則是依法督導、圍繞中心、問題導向、突出重點；
5、教育督導改革的五大方面；
6、改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價。
三、實地參觀開眼界長見識
南川區(qū)東勝中學的管理讓我感觸深刻。
1、讓學生感到學校的每位教師都是好老師；
2、為學校發(fā)展爭取一切有利力量；
3、關(guān)心年輕教師進步，關(guān)愛老教師身心健康。
南川第二督導責任區(qū)為我們展示了他們的督導新理念：一個宗旨：為黨育人，為國育人；兩大使命：全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務；兩種精神：亮劍精神、創(chuàng)新精神；四個導向：政治導向、法制導向、改革導向、問題導向。五項服務：服務大局、服務中心、服務教育、服務師生、服務家長社會。讓我更加明確了督學的責任。
總之本次培訓讓我提高了認識，增長了見識，提高了督導的能力，在工作中努力實踐。
教育督導培訓學習心得體會 5
伍副主任講授了《哲學遇見督學》，就如何運用哲學思想指導督導工作作了精辟的闡述，市教育督導研究所張所長講授了《進一步深化教育體制機制改革的思考》。
東勝中學鄭校長作《齊心共襄提質(zhì)路同向革新育人觀》工作交流，從“規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境”六個方面展示了學校領(lǐng)導的格局與策略、管理過程的`精細與技巧、效果的涌現(xiàn)與提升。
我最欣賞他們的校訓：“品正品高，悅己悅?cè)恕�。這個校訓強調(diào)了怎樣培養(yǎng)人。即要求師生不但要品行端正，品德高尚，而且還要自信通達，學會欣賞，共逐幸福，倡導修德為先，德才兼?zhèn)洹?/p>
這次培訓，增長了見識，提高了我的理論修養(yǎng)，我會不斷學習理解，并將其應用到督導工作中。在工作中，我會時刻牢記以人民為中心、以師生為中心的觀點，運用馬克思主義的“認識觀”“人民觀”和毛澤東“軍事觀”指導督導工作，力求獲得實效，助推學校發(fā)展。
教育督導培訓學習心得體會 6
我們的事業(yè)就是學習再學習，努力積累更多的知識，因為有了知識，社會就會有較好的進步，人類的未來幸福就在于此。
20xx年11月15日，我隨同荷塘區(qū)督導室的督學們一起來到了美麗的杭州開啟了為期一個禮拜的督導培訓，此次專題培訓緊密結(jié)合當前義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展與督導的實際開展講座，主題鮮明，專家們的報告觀點新穎，內(nèi)涵豐富，寓意深刻，催人奮進。既有理論高度，又有實踐經(jīng)驗，具有很強的針對性和可操作性。第一次參加這樣的培訓的我，是一次極其難得的'學習大餐。幾天的學習充電，使我開闊了眼界，拓寬了思維，豐富了思想，深受感悟和啟發(fā)。
培訓期間，聆聽了五位專家的精彩講座，他們的講座讓我接觸到了最前沿的義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、督導信息以及杭州市西湖區(qū)督導工作的經(jīng)驗介紹。
浙江省人民政府督學鮑鐵虎的《推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的實踐與思考》講話中使我感悟到了督導工作要掌握教育法律法規(guī)、方針政策，讀懂上級文件要求，知其目的，依據(jù)相關(guān)標準，規(guī)范督導程序，全面推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享，均衡配置辦學資源，教師資源，政府保障程度，才能更進一步全面提高教育質(zhì)量，建立好以素質(zhì)教育微導向的質(zhì)量評估體系。
浙江省人民政府督學袁茗香的《責任督學掛牌督導工作的實踐和總結(jié)》讓我了解到了
1、督導工作的職責，
2、教育督導的強化，
3、對開展責任督學工作的要求，
4、責任督學掛牌的具體做法，
5、西湖區(qū)督學工作的特征等。
總的來說就是在開展責任督學中我們要做到以“督”為內(nèi)涵，以“導”為外延屬性，加在一起，即以“督的方式去導”，以此促進教育，引領(lǐng)學校的發(fā)展。
通過學習我有以下思考：
1、督導工作要有超前思維，增強前瞻性才能保持引領(lǐng)地位；
2、督導工作要緊貼實際，增強責任意識；
3、要立足服務，講究方法。
在這次培訓的同時，還參觀了杭州市保俶塔實驗學校和育才集團文溪小學的校園文化建設(shè)。這兩所學校的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施都相當好，在這里工作的老師和學習的孩子會感到很快樂，在聽校長的報告中可以看出校園里有著一個有教育情懷的領(lǐng)導干部團隊，在和孩子們交談的過程中可以體會到，他們有愛心滿滿的老師團隊，他們用愛辦教育，用愛關(guān)注著孩子的成長，讓孩子每時每刻沉浸在幸福之中。
校園布置也是各有千秋，但主題都是圍繞孩子，孩子們照片貼滿校園，保俶塔實驗學校獲獎照片墻讓人一看就知道校園的文化底蘊，育才集團文溪小學的“六藝”文化培育著“新一代杭州人”。我印象最深的就是育才集團文溪小學的鋼琴、復印機、走廊的布置，無一個學生去破壞，可以看出學生的素質(zhì)狀況。育才教育集團校長李綱的辦學理念“為了每一位孩子的幸福人生奠基”報告中的辦學宗旨“讓更多的人在優(yōu)越的環(huán)境中享受全面的教育”可以說明校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對學生的健康成長有著巨大的影響。
通過幾日的聽報告、參觀學習、交流討論，我感悟到：育才集團文溪小學集團教育模式通過集團一體化管理，提升各成員校綜合辦學水平和教育質(zhì)量，是教育均衡發(fā)展的一種方式，是值得我們思考的。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作為一個教育人，我會滿懷教育督導情懷，做好工作的責任感和使命感，不忘初心、牢記使命！
教育督導培訓學習心得體會 7
這次培訓組織嚴謹、內(nèi)容豐富、專家水平高、培訓的理論與實踐相結(jié)合、知識培訓與實地考察相驗證，使我在短暫的培訓實踐中，對責任督學工作的意義、任務有了初步的認識，明確了工作的責任，認準自己的定位�，F(xiàn)將培訓學習感悟點滴如下：
1．區(qū)教委伍副主任以馬克思主義思想為指引，通過理論和具體事例相結(jié)合，運用馬克思主義“認識觀”“人民觀”、毛澤東“軍事觀”，剖析教育理論、國家政策法規(guī)，講解如何客觀公正地評價、如何開展高質(zhì)量的調(diào)查研究、如何正確對待測評結(jié)果、如何服務教育系統(tǒng)的“人民”，等解決問題的策略。在今后的`工作中，落實各項督導工作過程化、常態(tài)化，不擾民、不走形式，多深入學校、多深入課堂、多和師生交談。以解決問題為契機全面促進責任區(qū)學校提升辦學水平提升。
2．重慶市教科院教育督導研究所所長、研究員張教授開啟新時代教育熱點話題，抓住深化教育督導體制機制改革之重點，指出當前教育督導存在的問題，引發(fā)“抓根本”“抓創(chuàng)新”“抓結(jié)果”“抓隊伍”“抓短板”的全新思考。個人認為，在督導工作中，要嚴格按照每月到一所學校工作一天的規(guī)定，通過聽取匯報、查看現(xiàn)場、召開座談會、課堂聽課等方式，對的安全、辦學行為和教育教學工作進行了深入了解,提出了切實可行的指導意見，協(xié)助學校更好地開展工作；對發(fā)現(xiàn)問題下達整改通知書，限期進行整改。同時，還實行跟蹤落實制度，對下發(fā)整改通知書的單位，通過回頭看等方式進行落實，直到問題得到徹底解決。
3．鄭校長作《齊心共襄提質(zhì)路 同向革新育人觀》工作交流，從“規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境”六個方面展示了學校領(lǐng)導的格局與策略、管理過程的精細與技巧、效果的涌現(xiàn)與提升。我深感督學工作，還要加強自身隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展業(yè)務學習。教育督導是一個特殊的崗位， 不僅要求我們工作人員熟悉各種教學方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬，所以，首先是作為督學工作人員要自身加強學習，不斷更新督學理念。
在工作中我把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則，學習新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導理念，爭取使自己成為一個合格的責任督學。
教育督導培訓學習心得體會 8
這次培訓，內(nèi)容豐富，采用理論與實踐相結(jié)合的方式，讓我受益匪淺。學習了區(qū)教委伍副主任的關(guān)于《哲學遇見督學》和重慶市教科院教育督導研究所所長、研究員張教授的《進一步深化教育督導體制機制改革的思考》兩堂講座，到重慶市南川區(qū)和沙坪壩區(qū)進行實地觀摩學習，收獲很大，感悟很深。主要有以下幾點：
一、責任督學的工作必須是一個不斷深化學習，提高認識的過程。
責任督學要做好督導工作，光憑固有的工作經(jīng)驗和工作熱情是不夠的，要從理論的高度、政策的高度、法律法規(guī)的高度審視自己的工作。只有不斷地加強學習，豐富自己的理論水平和業(yè)務能力，才能適應督導工作的新要求。只有用《教育督導條例》和《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》以及相關(guān)的法律法規(guī)指導自己，才能適應新時代督導工作的需要。
二、責任督學必須要樹立為人民服務的思想，要有教育的情懷。
伍副主任在他的講座中提到，我們中國共產(chǎn)黨取得舉世矚目的輝煌成就，正是因為一直以來，我們的黨關(guān)心群眾，依靠群眾，全心全意為人民服務。無數(shù)的事實證明，廣大人民群眾的智慧和力量是無窮無盡的，是我們前進的動力和智慧的源泉。作為一個教育督導工作者，廣大的師生和家長群眾是我們工作的“人民”，所以，我們要常下基層，進校園，進課堂，進社區(qū)，了解他們的困難，知曉他們的需求，聽取他們的.意見，從而更好指導我們開展督導工作，為學校的教育工作服務。
三、督導工作必須是一個不斷更新觀念，推陳出新，不斷開拓創(chuàng)新的過程。
事物是發(fā)展變化的，在社會高速發(fā)展的今天，各行各業(yè)日新月異，高速鐵路、航海航天、人工智能……。我們教育工作和督導工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為教育督導人，憑著過去固有的工作經(jīng)驗，墨守成規(guī)，固步自封，這樣來開展工作是遠遠不夠的。所以，我們得時常靜下心來，學習新的理論與知識，準確掌握法律法規(guī)及教育政策依據(jù)，不斷創(chuàng)新工作思路，更新觀念，研究新的工作方法，以適應新時代的教育督導工作，為學校管理、教育教學工作助力。
總之，作為一名責任督學，我們首先要認真“學”，才能更好的“督”，才能正確地“導”，從而取得“效”。責任督學們，讓我們攜起手來，砥礪前行，共同進步，以更好地適應新時代教育改革發(fā)展的需要，為辦好人民滿意的教育事業(yè)貢獻自己一份力量。
教育督導培訓學習心得體會 9
聽取了合川區(qū)教委副主任所作的《哲學遇見督學》，重慶市教科院教育督導研究所張所長所作的《進一步深化教育督導體制機制改革的思考》，南川區(qū)東勝中學鄭勇校長對學校管理的報告，以及南川區(qū)九鼎山小學張校長對九鼎山小學的介紹，實地查看了幾所學校。
通過他們精彩的報告，實地走訪查看，了解了東勝中學和九鼎山小學的辦學宗旨和教育理念極具特色，觀念超前，發(fā)人深思，催人奮進。聽取了張所長和南川區(qū)教育督導研究中心主任、國家特約督導員魏主任的報告，明確了責任督學的職責、工作的方式方法以及改革方向，感悟總結(jié)如下:
一、提高了認識，明確了方向。自己從事教育工作38年，雖然談不上對教育教學工作精通，但也可以說對教育教學工作懂一些，自從從事督導工作以來，覺得不太熟悉督導工作，參加此次培訓后，深感曾經(jīng)對督導工作認識不足，方向不明，通過培訓覺得自己需要學習和專研的東西還多，要摒棄吃老本、憑經(jīng)驗的想法，要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作。
二、豐富了知識，增強了信念。教育督導是現(xiàn)代教育管理中一項十分重要的制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制。張所長和魏主任都強調(diào)了堅持圍繞中心服務大局，堅持頂層設(shè)計，科學實施，強化隊伍建設(shè)，多措并舉，堅持公道正派求真務實。
三 、通過聽取鄭勇校長和張校長的匯報，以及對學校實地的查看，更加進一步了解了學校的管理問題，要注重明確方向，及培養(yǎng)什么人，班子團結(jié)，協(xié)作配合；明確我們需要怎樣的老師，要充分調(diào)動老師的積極性，要明確學校的`發(fā)展目標及方向，注重規(guī)劃，文化凝練，育人環(huán)境，加強課程領(lǐng)導力，開足開齊課程，基于標準的教學。
總之，通過本次培訓學習，使我進一步認識了督學工作的內(nèi)容和性質(zhì)，明確了作為一名督學的責任和擔子。在今后的工作中，進一步提高認識，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，認真履行職責，扎實做好自己的工作。
教育督導培訓學習心得體會 10
20xx年，我參加xx市教育督導能力提升高級研修班，聆聽了四位教育督導專家的精彩講座，參觀了xx市兩所義務教育均衡發(fā)展優(yōu)質(zhì)學校，很有感觸。
一、xx市教育實現(xiàn)了均衡、開放、特色的發(fā)展。
研修期間，有幸參觀了xx市xx實驗中學和xx市xx區(qū)xx路小學，聆聽了xx和朱校長的報告。感受最深的是，xx市的校長是學者型的校長，每所學校有自己的學校文化和辦學特色，有校長辦學思想的烙印，真正實現(xiàn)了學生全面發(fā)展、個性發(fā)展、人的發(fā)展。xx市的開放、包容、創(chuàng)新，也是xx教育所體現(xiàn)的發(fā)展特點。我認為，xx市的教育揭示了最基本的教育規(guī)律：教育的發(fā)展首先是人的發(fā)展，尊重教育規(guī)律，尊重學生身心發(fā)展，才能實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，才能辦好人民滿意的`教育。
二、做一個有擔當、有溫度的督學。
這次學習培訓的主要內(nèi)容是提升教育督導能力，如何做好督學工作？我認為督學的主要職責是針對區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展存在的問題，針對學校發(fā)展工作中存在的問題，督查指導，促進學校健康、持續(xù)、綠色的發(fā)展。作為一名基層教育管理者和責任督學，一定要有擔當、有原則、有底線，依據(jù)教育法律法規(guī)履行督學責任。作為督學，經(jīng)常深入學校督導，一定要深入教學一線訪談、調(diào)查、了解情況。這就要求督學是一個平易近人、有溫度的人，不是高高在上的行政領(lǐng)導，而是校長的知音、學校管理的高參、教師的朋友。
三、對今后教育督導工作的思考和努力方向。
近年來，國家對教育督導工作的高度重視，下發(fā)了一系列文件，頒布了《教育督導條例》等指導性，綱領(lǐng)性文件。在現(xiàn)行教育體制下，充分發(fā)揮教育督導的作用，對于區(qū)域性教育發(fā)展有決定性的意義。作為基層教育管理者和責任督學，我有以下幾點思考：
1、加強學習教育督導法規(guī)，提升教育督導水平。要依法治教，更要依法督導。
2、督導工作要注意方式方法，取得學校校長的理解和支持，既能發(fā)現(xiàn)問題，又能協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，促進學校健康發(fā)展。
3、教育督導要強化信息化建設(shè)，簡化形式，落實過程，強化反饋和回訪。
4、教育督導要結(jié)合區(qū)域教育發(fā)展情況、鎮(zhèn)情、校情，設(shè)計共性指標和個性化指標分類督導。
教育督導培訓學習心得體會 11
20xx年，我們赴xx參加全市教育督導能力提升研修班培訓學習，聆聽了專家、教授的《教育現(xiàn)代化與義務教育均衡發(fā)展評估》《專項督導助推區(qū)域教育發(fā)展》《發(fā)展性教育督導與教育督導發(fā)展》《學校教育督導工具的開發(fā)與使用》和《責任督學之督學責任》等專題報告和講座，參觀考察了xx實驗中學和xx路小學的校園文化、學校評價模式和課程改革經(jīng)驗。學習內(nèi)容豐富，形式多樣，收獲較大，給我的主要體會是：
一、xx的教育事業(yè)發(fā)展很快，教育教學改革成果顯著，教育督導工作力度較大，各方面工作走在了全國前列，給我們經(jīng)濟欠發(fā)達、教育事業(yè)發(fā)展不夠均衡、不夠充分地區(qū)提供了樣板。我們要認真學習他們的開拓精神，學習他們先進思想、先進理念和先進管理經(jīng)驗，開拓視野，解放思想，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，追趕超越。
二、教育督導工作要樹立服務于教育思想，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變方式，變行政的工作方式為共生共榮的友好合作方式，明確自己站位，以學習者、研究者、服務者和指導者的身份，以真誠的態(tài)度，換位思考，站在學校的立場，為學校著想，為學校問診把脈，出謀劃策，排憂解難，幫助學校發(fā)展，推動教育工作。也只有這樣才能贏得學校接納，才能發(fā)揮教育督導的作用。
三、教育督導工作要善于調(diào)查和研究，要善于總結(jié)和探索。在日常督導工作時，一定要俯下身子，親力親為，多深入校園，深入課堂，深入師生，深入家庭，深入社會。既要觀察，又要思考，既要有科學的思維和方法，又要有大膽的創(chuàng)新和實踐。領(lǐng)悟和掌握一定的工作方法和技巧，使工作事半功倍，取得成效。
四、教育督導工作要積極宣傳，多方溝通，爭取更多更大的理解與支持。我們的工作除向社會宣傳政策，公開工作程序、方式和結(jié)果外，還要主動邀請社區(qū)群眾、學生家長、人大代表、政協(xié)委員和社會賢達人士參與到工作中來，可以通過訪談、咨詢等活動讓更多的`、各方面的人員自覺和不自覺的參與其中，以求達到溝通與交流和互動效果。我們更應將工作情況向教育行政部門和政府等上級機關(guān)匯報，提出工作意見和建議，以求得到重視和回應，從而使教育督導工作實現(xiàn)應有的價值和功能。
總之，在今后的教育督導工作中，我們一定要將學習所獲轉(zhuǎn)化為思想，轉(zhuǎn)化為行動，明確思路，求得方法，力爭在區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展中做出自己應有的貢獻。
教育督導培訓學習心得體會 12
10月13日至16日，我參加了教體局督導室組織的督導教育培訓活動，本人有幸參加，通過學習深有感觸；感謝督導室領(lǐng)導提供本次難得的學習機會，本次學習活動有以下認識：
1、安排嚴謹，嚴格學習紀律，學員按號入座，一掃以往松散之風；
2、內(nèi)容充實，既有督導方面的專家高主任在督導發(fā)展、政策、形式上的宏觀引領(lǐng)；又有興東小學后勤主任鄭振峰和北關(guān)小學教導主任田宏偉分別就學校檔案管理工作對學員進行具體指導，展示了工作中得實際做法，經(jīng)驗，難得可貴；更重要的是督導室劉主任對督導工作的總結(jié)和張主任的講話讓我們汗顏；
3、最后又外出到了壽光實地看了兩所學校，開拓了眼界，找到了差距。整個活動務實高效。
為今后積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，不辜負領(lǐng)導期望，更好的做好工作，寫心得體會如下：
一、提高了對督導工作重要性的'認識。
以往認為督導工作就是一年一次的督導評估檢查，照章索驥，按條辦理就是了。事實上，工作需要指導：
1、是方向性的，能夠使工作沿著正去正確的方向進行，而不是我行我素，比如讓你實施素質(zhì)教育，你卻加班加點搞應試，需要領(lǐng)導來督促指導。
2、工作過程中的督促指導，教體局或上級部門安排工作，學校要貫徹執(zhí)行。通過督導可以修訂執(zhí)行過程中的存在的問題，利于工作的開展。
3、工作后的總結(jié)驗收，比如督導評估檢查，對學校工作的整體作出評價，肯定成績，指出不足，提出希望要求。所以我們的工作離不開督導。
二、為今后的工作提供了目標和方法
1、工作要高標準，看了壽光市世紀學校、文家街道西城小學學校制度建設(shè)、檔案管理、校園文化、學生宿舍、餐廳食品安全管理及學校辦學特色等現(xiàn)場之后，認為我們的工作不是做不好，而是要求標準低，自我感覺良好，這樣就行，這就差不多了等，自我滿足，不是做不到，而是想不到。比如衛(wèi)生兩個學校都非常衛(wèi)生干凈，條件建設(shè)我們跟不上，軟的方面可以做的到。
2、管理的精細化，我們看的兩所學校的管理都非常用心精細，從材料的積累整理，文化氛圍（處處都有名人、名言，警示標識）的創(chuàng)設(shè)等都突出了這一思想。特別是世紀學校的學生宿舍，特別干凈清新，顯示出世紀學校管理的高層次，高水平，學生的高素質(zhì)。
3、體現(xiàn)了以人為本的理念，學生的作品大量展示，學生家長聯(lián)系密切，體現(xiàn)了一切為了學生，以人為本的理念。管理學生不能單純的靠學校自身，而要積極主動地發(fā)揮家長、社會的力量，兩個學校都充分利用了這一點。
三、今后具體工作。
通過這次學習，有以下打算，強化校內(nèi)督查，定人，定時督查和不定時抽查，查反復，反復查，抓好落實，提升學校整體工作水平。
教育督導培訓學習心得體會 13
2月25日，新晃縣舉行了督導責任區(qū)辦公室正、副主任崗前培訓，懷化市教育督導室周主任所作《做一名合格的教育督導》的精彩講座，讓我茅塞頓開，感悟頗深。
周主任圍繞著“督導是什么?”，“為什么要督導?”和”怎樣督導?”三個問題，從以下六個方面對督導工作進行了生動、具體地闡述。
一是認清形勢。當前“強化國家教育督導”形勢喜人，建設(shè)教育強省的決策和繼續(xù)開展第三輪“兩項督導評估考核”，促使我省教育督導工作再度升溫，市委、市政府(XX)1號文件精神，讓我感受到督導工作責任重大。
二是明確職責。通過學習弄清了自己的角色定位，明確了教育督導五項基本職責和八大督導任務。教育督導，重在監(jiān)督與指導，關(guān)鍵是如何落實“責任”二字。教育督導深入責任區(qū)的過程既是了解一線教育教學改革動態(tài)、豐富自身的過程，也是指導幫助學校發(fā)展的過程，還是擴大教育督導影響力、樹立督導權(quán)威的過程。
三是加強學習。“打鐵還得自身硬”，作為教育督導，不斷學習應成為第一要務。掌握：
①教育法律法規(guī)、方針政策；
�、谵k學標準及課程計劃；
�、墼u估方案；
�、芎鲜《綄ж熑螀^(qū)學校督導評價指南是每位督導的必修課程。建設(shè)一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良的督導隊伍是督導工作正常運行的基礎(chǔ)。
四是堅持原則。教育督導必須講原則 ，沒有原則的'教育督導只能搞一次、搞一年，“查實情、講實話”是教育督導的生命線。
五是講究方法。做好任何工作都要講究方法，督導工作更要講究方法，督導在工作中做到不擺架子，不揪辮子，不找岔子。交給了我們值得借鑒的幾種方式：現(xiàn)場督查、現(xiàn)場反饋；定期例會、定期通報；專題調(diào)研、專題交流；三進三聯(lián)二化解：“三進”即進班、進組(教研組)、進宿舍和食堂；“三聯(lián)”即聯(lián)系學生、聯(lián)系家長、聯(lián)系教師；“二化解”即化解師生間的矛盾、化解家長與學校間的矛盾�！捌邆�一”：每月到學校一次、參加聽評課活動一次、與10名以上教師談心一次、與10名以上學生談論一次、征求意見一次、發(fā)現(xiàn)一個問題、撰寫一篇報告。還要注意事前備案、亮證督導、依法督導、現(xiàn)場反饋、總結(jié)匯報、跟蹤整改。
六是創(chuàng)新思維。教育督導要想做好“責任”文章，必須創(chuàng)新思維，既要敢于監(jiān)督，又必須善于指導，要督出實情，更要導出實效。
1、要善于選擇督導內(nèi)容和時機。督導內(nèi)容要“新”，督導時機要“準”。
2、要正確理解“隨機督導”�！岸綑C督導”不是“隨意督導”，它必須按照“督前認真準備、督中依法依規(guī)、督后及時反饋并定時回訪”的程序進行。
3、要科學把握督導分寸。
�、賹ｍ椂綄ёヂ鋵�、隨訪督導抓鞏固、跟蹤督導抓整改；
�、谌粘９ぷ髡覇栴}、創(chuàng)新工作找思路、延誤工作找責任、落實工作找人才；
�、圻^程督導要“實”、問題查擺要“準”，原因分析要“透”、指導工作要“新”、問題整改要“效”。
4、要全面強化結(jié)果運用。作為教育督導，一要確保督導結(jié)果的準確性和督導建議的科學性；二要積極向教育行政部門和教育督導部門匯報，爭取引起重視；三要建立督導臺帳，對督導問題實行跟蹤回訪。
周主任的講座理念新，內(nèi)容實，案例生動，針對性強，具有很強的指導和操作性，讓人深受啟發(fā)。此次培訓，讓我對現(xiàn)階段督導責任區(qū)工作有了更深的理解，更深的認識，對今后更好地開展督導責任區(qū)工作具有重大指導意義和極強實用價值，讓困惑、迷茫，在黑暗中摸索的我看到了光明，看到了希望。
教育督導培訓學習心得體會 14
有幸參加金水區(qū)教體局督導室組織的督導培訓活動，雖然時間不長，但卻感觸頗深。這次培訓活動采取“專家講座+實踐操作”的形式進行，既有理論層面的指導，又有實踐層面的現(xiàn)場觀摩，使我對督導工作有了更多的了解和認識，也深深佩服于上海浦東新區(qū)在教育督導工作方面所做的積極而又卓有成效的探索。
1、流程清晰，操作規(guī)范。
上海浦東新區(qū)針對高中、義務教育、幼兒教育都制訂了詳細的考評方案，無論是督導工作人員，還是被督導學校都有了開展督導工作的依據(jù)，既規(guī)范了督導工作具體操作流程，又為各個學校指明了工作努力的方向和重點。而且，為了使督導更加高效、科學，他們研制、開發(fā)了很多有效的表格和調(diào)查問卷，如《義務教育階段學校專項自評表》、《分工安排表》、《校園觀察表》、《工作量統(tǒng)計表》、《課堂教學觀察表》；事實上，表格中所涉及到的內(nèi)容，就是學校、教師所有努力的方向，為學校的持續(xù)、規(guī)范發(fā)展提供了清晰的目標。
2、對學校督導的意義在于求真求實，真正幫助學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
督導團隊通過多種途徑，如問卷調(diào)查、觀課評課、集體座談、抽樣訪談、聽取報告、實地查看等，真正了解學校的發(fā)展現(xiàn)狀、問題和優(yōu)勢，為學校指出學校存在的問題并積極給出合理化改進建議。印象很深的是薛德薇督學談到的一個例子，他們通過問卷調(diào)查得出某校家長對學校辦學的滿意率為80%，進而找出對家站不滿意的.地方并設(shè)法改進�；叵胍幌挛覀兩磉�，學校辦學的滿意率往往都是100%，這樣的調(diào)查結(jié)果有多大意義？
3、督導人員須具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。
換句話說，督導是一門技術(shù)活兒。在培訓過程中，我們隨督導人員實地參與了對于六灶小學為期兩天的督導全過程。對于六灶小學提出的創(chuàng)優(yōu)點——“依托項目培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)”，督導人員在集中反饋時，指出了問題并給出了較為具體的建議；而且，建議也得到了學校的充分認可。如果督導人員不能利用督導為學校準確的把脈診斷，督導工作將流于形式，或成為學校的負擔。當然，督導人員的專業(yè)素養(yǎng)也是需要通過學習不斷提升得，在“專題講座”時，浦東新區(qū)督導室的工作人員就我們分專題介紹了《督導過程中的課堂觀察》、《檔案資料查閱法在督導過程中運用》、《努力把問卷調(diào)查的效益最大化》、《如何有效地召開座談會》……可見，他們是在不斷的學習和實踐中，提升督導專業(yè)素養(yǎng)的。
上海浦東新區(qū)現(xiàn)階段所實現(xiàn)的督導方案，我覺得較為合理，可以借鑒利用，即“均衡快（達標點）+優(yōu)質(zhì)塊（超標點、創(chuàng)優(yōu)點）”的`模式�！熬鈮K”依據(jù)督導室統(tǒng)一的評估指標，學校進行年度專項自評——這是所有學校的規(guī)定動作。“優(yōu)質(zhì)塊”則是各校結(jié)合實際發(fā)展特色之需。如我們當前正在做的三年發(fā)展規(guī)劃第一年度的自評工作就可以借鑒他們的《義務教育階段學校專項自評表》進行。另外，我們可以聘請上�；蚋咝５亩綄＜易鳛槲覅^(qū)的督導顧問，讓專家結(jié)合我區(qū)教育實際情況，引領(lǐng)、指導督導工作的有效開展。怎樣把“督政”和“督學”有效結(jié)合，使“督學”的督導結(jié)果真正能夠有效運用于改進學校的整體工作也是我們急需解決的問題。
教育督導培訓學習心得體會 15
我校于20xx年11月13日組織學習了《教育督導條例》，我體會很深：
1、《教育督導條例》是新時期教育督導工作的綱領(lǐng)性文件，是新中國成立以來教育督導領(lǐng)域的第一步法規(guī)，《教育督導條例》的頒布實施，為教育督導工作提供了法律依據(jù)，指明了方向，對于促進教育督導的制度化，規(guī)范化，法制化建設(shè)，強化教育督導工作，完善教育管理體系，全面推進依法治校，依法治教，促進教育健康持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。
2、《教育督導條例》的內(nèi)容，明確了教育督導的目的.任務和行政責任，提高了對教育督導工作的認識，增強了教育督導的制度化、規(guī)范化、法制化意識。
3、健全教育督導機構(gòu)，明確工作職責，充實教育督導隊伍。保證教育督導工作經(jīng)費，改善教育督導工作環(huán)境。為教育督導工作的順利推行奠定了和諧的社會環(huán)境。
4、讓《教育督導條例》的精神首先深入到教育一線管理者的頭腦，教育界學習宣傳《教育督導條例》作好了組織準備，通過學習和研討，提高了教師的素質(zhì)，加強了教育督導隊伍的自身建設(shè)，為科學規(guī)范督政與督學提供了保證。
通過這次學習《教育督導條例》，使我進一步明確了教育督導的目的任務、對象范圍、機構(gòu)設(shè)置、隊伍建設(shè)、工作原則、工作程序、行政責任等，為促進教育督導的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，強化教育督導工作提供了保障。
教育督導培訓學習心得體會 16
20xx年8月29日，國務院第215次常務會議通過了《教育督導條例》，自2012年10月1日起頒布并施行。我校接到教委的學習通知后，組織了我們教師進行了集中學習。通過這樣的學習活動，我對教育督導從陌生到熟悉，有了比較深刻的認識，現(xiàn)將我的學習體會總結(jié)如下：
通過學習，我明確了《教育督導條例》頒布的目的是為了保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，推動教育事業(yè)科學發(fā)展。教育督導包括了縣級以上人民政府對下級人民政府的督導，和縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的學校和其他教育機構(gòu)教育教學工作的'督導。實施教育督導應當堅持“以提高教育教學質(zhì)量為中心，遵循教育規(guī)律”等五條原則。
通過學習，我知道了我們國家實行督學制度，以及作為督學應該具備的各項條件。我最感興趣的是“督導的實施”，因為這是與我們學校和教師的工作密切相關(guān)的�！稐l例》中規(guī)定了教育督導機構(gòu)對哪些事項實施教育督導，以及督導的方式，讓我明白了我們學校要做好哪些方面的工作，不管是老師的日常教學，還是后勤財務工作，都要一絲不茍的完成，才能更好地完成上級交給我們的教育教學任務，為學生發(fā)展服務，為家庭服務，為社會服務。
《條例》中還規(guī)定了被督導單位及其工作人員，督學或者教育督導機構(gòu)工作人員應當承擔的法律責任。任何人員或相關(guān)機構(gòu)違反了《條例》中的規(guī)定，都將受到處分，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。所以，作為學校的一員，我們要遵守《條例》中的規(guī)定，認真做好本職工作，虛心接受督導部門對我們學校工作的檢查督導，不斷地改進我校的工作，不斷提高教育質(zhì)量。
總之，通過這次的學習討論，我更加明確了教師和學校的責任，明確了教育督導的目的任務、工作原則、機構(gòu)設(shè)置、督導內(nèi)容、工作程序、法律責任等。我將努力做好本職工作，完成好學校交給的任務，為我校今后順利通過每三年一次的教育督導檢查，盡自己的力量。
培訓學習心得體會（8篇）：
培訓學習心得體會 1
人們常說：“活到老，學到老”。溧水縣教師進修學校今年開發(fā)的繼續(xù)教育培訓新平臺，給我們信息技術(shù)教師提供了一個很好的學習交流的機會。形式新穎，內(nèi)容實在，效果明顯。這次的改版是非常成功的，我們教師由最初的被動的迫于形式環(huán)境，不得不學，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的`去學習，認為應該學。自開班以來，我經(jīng)常堅持在線學習、參與論壇討論，收獲很多，感觸也頗深。下面我簡單總結(jié)我在本次培訓中的幾點收獲：
1、認清了課程目標定位。從課程《課程改革的重要問題：關(guān)注人的整體性發(fā)展》中，讓我明白了三維目標是新課程推進素質(zhì)教育的根本體現(xiàn)，它使素質(zhì)教育在課堂教學中的落實有了重要的抓手和堅實的操作性基礎(chǔ)。在這三維目標中，知識與技能維度的目標立足于讓學生“學會”，過程與方法維度的目標立足于讓學生“會學”，情感態(tài)度與價值觀維度的目標立足于讓學生“樂學”。在具體的學科教學實踐中，三維目標也是一個整體。
2、審視自己的成長之路。從課程《教師專業(yè)成長之路怎么走》中，我重新反思了自己的成長之路，并思考今后的路如何能走的更好。“教然后知困，學然后知不足”，要經(jīng)常反思自己的教育、教學行為，從教學主體、教學目的和教學工具等方面，從教學的前、中、后等方面獲得體驗，上升為理性認識，使自己不斷成熟起來。
3、豐富了課程理論知識。課程《認知心理學學習理論及網(wǎng)絡教育環(huán)境設(shè)計》讓我明白了什么是“認知心理學學習”及相關(guān)的理論，還有怎樣根據(jù)該理論來設(shè)計網(wǎng)絡教育；課程《認知靈活性理論指導下的非線性學習》讓我明白了什么是“認知靈活性理論”、什么是“非線性學習”。還有很多的課程實在妙不可言。
4、與同伴交流共成長。在論壇中，看到了很多同行的帖子，這些帖子都非常實在、實用，把平時在教學中的一些問題都給反映了出來，大家通過回帖，來相互討論，集思廣益，起到了很大的交流作用。
總之，這次培訓內(nèi)容豐富多彩，生動有趣的案例很多，易于接受。這次的學習使我明白了很多，有效的學習應該是會學，會用的學習，總體來講應該是真正能夠促進老師的成長。
培訓學習心得體會 2
作為懷化市市直學校XX年新招的教師，我有幸參加了由市教育局教師培訓中心組織的繼續(xù)教育（崗前）培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，聽了六堂高水準的教育講座，包括懷化三中王曉珍副校長的《班主任及班級文化建設(shè)》，懷鐵一小徐一方校長的《現(xiàn)代教師的“五力”效應》，懷鐵一中羅霞書記的《怎樣做一個好老師》，懷化三中鄧成佐老校長的《教育教學法規(guī)講座》，芷江師范滕樹湘副校長的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》以及市教師培訓中心吳昌城主任的《教育人事管理政策講座》�；仡櫲靵淼呐嘤枌W習，感觸很深，感慨頗多，收獲非常大，我覺得自己的內(nèi)心深受洗禮，她讓我更好的了解了教育，認識了教育者，看到了自身差距，也讓我確定了新的追求目標，有了新的職業(yè)理想。下面就這三天的學習，談談自己的幾點學習心得：
一、培訓讓我對“教師職業(yè)道德”有了更深的'體會
人生在世，以德為本。一個人，無論從事什么職業(yè)，都應該有良好的職業(yè)道德。作為一名教師，應該將教師的職業(yè)道德牢記于心，時時處處用師德來檢驗自己、衡量自己。不僅要有安于平凡、知足長樂的恬淡心境，更要有熱愛教育、獻身教育的奉獻精神；不僅要有熱愛學生、誨人不倦的崇高品質(zhì)，更要有遵紀守法、為人師表的良好形象；不僅要有團結(jié)互助、共同施教的高尚風格，更要有德高為師、身正為范的深刻認識。具有良好職業(yè)道德的教師就是一團火，一座豐碑，能給人以示范、給人以熱情、給人以動力！
二、培訓讓我對“教師”這一職業(yè)有了更好的認識
在徐校長的《現(xiàn)代教師的“五力”效應》里，他提出教師的“五力”包含了創(chuàng)造力、科研力、協(xié)調(diào)力、好體力、成長力五大力。而羅書記在她的《怎樣做一個好老師》中提出了新時期教師的十一大素質(zhì)要求，即政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、科學素質(zhì)、心理素質(zhì)、信息化教育素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、法律素質(zhì)、終身學習素質(zhì)、身體素質(zhì)。所謂“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，作為一名教師，要將教書放在第三位，將育人放在第二位，將自強放在第一位。教師必須要懂教育、心理學、健康心理學等等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力，并給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。只有自己的知識儲備的足夠多了，自己的教學方法掌握的足夠好了，才能真正搞好自己的工作，才能享受到教書育人的快樂和幸福。
三、培訓讓我對教育策略有了更多的掌握
培訓中，從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的校長書記們，根據(jù)自己幾十年的實際經(jīng)驗，給我們介紹了很多當好教師的要點和方法，說了很多的經(jīng)典名言。如“教育的核心是愛心”；“累并快樂著”；“世間自有公道，付出總有回報；世間自有公道，付出才有回報”；“把孩子當作成人，教師會有許多煩惱；把孩子當作敵人，教師會有許多憤怒；把孩子當作孩子，教師則會有許多樂趣”；“你想讓你的孩子長大和你一樣，你就當個本色演員；你想讓你的孩子長大比你成功，你就當個角色演員”……通過培訓，讓我知道了教師要有自己的文化氣質(zhì)自己的人格魅力；要善于反思，在反思中審視自己的教育理念；要多讀一點書刊、多記一點日記、多寫一點文章、多比一下武藝。從校長書記們的講座中，我似乎找到了他們成功的秘密，那就是他們對教育的忠誠，對工作的認真、塌實、勤奮、刻苦，還有他們的聰明、智慧、無私、執(zhí)著……
四、培訓讓我對當好一位教師有了更多的信心
要當好一位老師，一是要增強教師意識；二是要正確理解老師的威信，以身作則，以人格力量影響學生；三是向課堂要質(zhì)量；四是成就愛的教育；五是正確處理教師與學生、教師與教師、教師與學校管理者之間的關(guān)系；六是充分強調(diào)學生的積極性，最大限度挖掘?qū)W生的潛力；七是加強學習，不斷掌握新的教育理念和現(xiàn)代教育技術(shù)；八是積極開展教學研究，從教學匠向研究型學者過渡；九是教學中學生問題行為要從治標和治本兩方面來正確控制；十是調(diào)整好心態(tài)，快樂教學。努力做到這幾個方面，相信自己一定會大有收獲。
五、培訓讓我對自己的工作有了更高的要求
1、老老實實做人，塌塌實實做事。事無巨細，一個連小事都做不好的人，又何談做大事？在平時的工作中，一定要認真塌實做好每一件事。
2、愛崗敬業(yè)，以園為家，以滿腔熱情投入到工作中去。能夠到自己理想中的幼兒園工作，成為市幼這個大家庭的一份子，對我而言，是件幸運而又幸福的事情，要好好珍惜這來之不易的機會，用成績來報答關(guān)心幫助自己的每一個人
3、面對幼兒，要做到愛心、耐心、細心，賞識鼓勵每一個孩子；面對家長，要熱情、友善，多站在家長的角度思考問題。
4、謙虛謹慎，多向名家專家向老前輩老教師學習，在工作中做一個有心人，注意觀察、學會反思，加強讀寫及語言表達能力。
5、加強教學研究，努力提高教科研理論水平，為成為一位研究型專家型老師這一職業(yè)理想而努力。
6、依法從教，廉潔奉獻，努力維護教師良好形象。
選擇了教師這個職業(yè) ，就要懷著一顆為孩子無私奉獻的心，帶著對孩子全部的愛走上崗位。新環(huán)境、新機遇、新發(fā)展，努力做一名領(lǐng)導信任、家長信賴、孩子敬佩的好老師，用自己的努力、勤奮來證明自己的價值，希望十年、二十年、三十年后能夠看到一個成功的自己！
培訓學習心得體會 3
經(jīng)過這一次短期的“英特爾未來教育專項培訓會，使我了解并認識到許多我們在書本上沒有的知識，這一次的培訓讓我受益匪淺。通過這一次的項目培訓，我覺得我們不僅是知識技能的提升而更多的是我們思想的陶冶，雖然剛開始的時候，我們都像初中生一樣不具備有很好的領(lǐng)悟能力，但是經(jīng)過主講教師的熱心指導、理論聯(lián)系實際、幽默大方的教學方法，讓我們大家都能專心去聽講，認真去思考，以及利用下課了在網(wǎng)上查找一些資料的情況下，讓我真正的學到了很多的知識，并且，我們老師為了能方便大家，在課前就為我們所有的學員進行了按需分配進行小組成員的調(diào)配，使我們在整個培訓過程體驗到了輕松合作的愉快，也讓我們都能夠如期的完成項目作業(yè)。在這次培訓中，我明確我們現(xiàn)在所在的`社會是一個科技發(fā)達，我們正感受著現(xiàn)代化教育技術(shù)給我們當代教育教學帶來的挑戰(zhàn)以及來自“英特爾未來教育”新理念的強大沖擊。
英特爾在短短十年發(fā)展中，它真正打破了中國傳統(tǒng)教育模式，它倡導的是“問題化教學�！痹诮處煹膯栴}設(shè)計下，我們采用探究問題的學習方式主動學習，在掌握知識內(nèi)容的同時，讓學生體驗、理解和應用探究問題的方法，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和實踐能力。
這一次培訓，我們接觸了框架問題，在教學中教師形象化的闡述了如何合理的去設(shè)計一個屬于自己的框架問題。在剛接觸框架問題，我很懵懂，不知道怎樣才能更好地去設(shè)計問題，我認真聽講并利用課堂虛心請教了老師該怎樣去設(shè)計以“基本問題”、“單元問題”為核心，以“內(nèi)容問題”為基礎(chǔ)，去設(shè)計一些可以激發(fā)學者利用信息化技術(shù)進行探究。在整個培訓項目，我認真的學習，努力的做作業(yè)，把之前學過的word、excel、powerpoint應用軟件進行全面性的鞏固并運用到這些作業(yè)上去，使得作業(yè)比較容易應對。這次，我接觸了frontpage軟件應用技術(shù)，也因為有了這一次的寶貴機會，我學會了運用這個軟件去創(chuàng)建一個屬于自己的網(wǎng)站，便于發(fā)布。
這次培訓最大的收獲，我覺得重要的還不是學技能，學模式，而應該是學一種思想，一種促進學生主動探究學習為主的思想，培訓的目的也是為了用未來教育的先進思想武裝自己的頭腦，讓我們對信息技能的一次大整合。
實踐出真知，因為有了這次的培訓，我領(lǐng)悟到了為什么要辦英特爾培訓班的目的，也因為這次的培訓，我深深體會到與同伴之間的交流，協(xié)作的重要性，單憑自己的能力是不可能把事情完成得更好，但因為有了這群一起合作探討學習的伙伴，我的困惑也迎刃而解了。
感謝英特爾未來教育!
培訓學習心得體會 4
xx月xx日為期一天的漢濱區(qū)“新教育培訓會”在安康技術(shù)學院東校區(qū)召開，在學校大禮堂，全區(qū)一千多人一起聆聽了新教育代表團的四場報告會，報告中的那一個個鮮活的案例，生動的人物，感人的故事，一線人士成功的經(jīng)驗，專家及老師的前瞻性分析，都給了我很大的鼓舞。報告會上由海門市新教育報告團的李志軍圍繞“構(gòu)筑理想課堂的思考和行動”，吳勇的“以專業(yè)的情懷做老師”先后解讀了新教育的核心價值追求，“五大理念”、“六大行動”、“四大改變”和新教育的重要使命，同時闡述了理想課堂的實施策略、實施原則、備課上課的要求；湯曉霞的“小學卓越課堂的研發(fā)策略”向我們介紹了校本教材、藝術(shù)教材。等教材的編寫范例；高波的“我是一株君子蘭”班的故事講述，向我們介紹了全國“十佳教室”的創(chuàng)建及班務管理經(jīng)驗交流，指明了新教育兒童階梯閱讀的航標。學習之余我又在網(wǎng)上搜集了一些有關(guān)新教育的內(nèi)容，充分理解了新教育的具體內(nèi)涵，用新教育的觀點去審視教育的變化和作用，給人啟示，令人深思。
通過“新教育培訓報告會”的學習，使我初步掌握一些新的教育方法。那操作性很強的“六大行動”，無疑為我今后的教學工作提供了一套系統(tǒng)的指導方案，讓我們有意識地進行課堂教學反思，讓反思成為一種習慣。在反思中促進自身專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展，激起我強烈的專業(yè)意識，從觀念到思想，從精神到行動，都進入專業(yè)的狀態(tài)。
通過“新教育培訓報告會”的學習，我充分認識到一切教育都應該是促進學生全面發(fā)展的.活動，而不是追逐個人的名利。因此，作為一名理想的教師，必須熱愛學生，因為熱愛學生是教師的天職。教師只有愛學生，才能受到學生的愛戴。沒有愛就沒有教育，愛學生是教育的全部技巧。教師的作用不單是講授知識，更重要的是教會學生思考。有了創(chuàng)造思維的能力，學生不僅可以學會教師講授的知識，還可以在自己的思維實踐中學到教師沒有教授的知識，甚至創(chuàng)造新知識。這就要求教師要采用現(xiàn)代的教學手段，新的教育方法去揭示更深的學習重點，這才是成功的教學、理想的教師。通過學習我還充分認識到“讀書實踐反思總結(jié)”這是教師的必經(jīng)之路。反思自己，自覺慚愧，自己又做到了多少呢？
新教育實驗的課程對教師的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力提出了更高的要求。首先，課程改革要求教師的教學方式和學生的學習方式轉(zhuǎn)變。學生的學習更多的是在自主的、合作的、對話的學習環(huán)境中獲得發(fā)展。在這樣的過程中，需要教師轉(zhuǎn)變以往以講授為主的教學方式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生自主探究、互助合作的學習方法。這就要求教師必須具備較強的組織能力，以及創(chuàng)設(shè)實質(zhì)性的、能促進學生全面發(fā)展的各種學習環(huán)境的能力。其次，學生主體意識的增強帶來了個體差異的日益顯著，教師要尊重學生主體，關(guān)注個體差異，并針對不同個體有效地組織教學，協(xié)調(diào)與溝通生生、師生關(guān)系，并且解決個體發(fā)展過程中的各種問題，這就要求教師必須具備較強地協(xié)調(diào)、溝通能力。
對于這充實的一天的學習，不能說給自己帶來立竿見影的學習效果，但給自己的心靈有了很大地觸動。作為一名一線教師，我深深地認識到今后應該多讀書、讀好書、讀有用的書。從而充實完善自己各個方面的能力，我相信，一分耕耘一分收獲，相信新教育的明天會更美好。
培訓學習心得體會 5
暑假期間我參加了XX省教育廳組織的高校教師崗前培訓班，聽了XX教授關(guān)于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題，現(xiàn)把我聽后的心得體會談談。
首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人，分配到學校做教師，可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處�。然而，真正能成為一位合格的人民教師，應說要有一個過渡過程，而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間，盡快成熟。聽過專題講座后使我受益匪淺，讓我體會做一位高等學府的好教師，是黨和人民，也是學校，我們先輩和學生對我們的希望和要求，也將是各位老師嚴以律己的必然結(jié)果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想：
一、大學教師的地位與作用
教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用百年樹人來表達教師工作的深刻意義，用辛勤的園丁人類靈魂的工程師來表達對教師的崇敬。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構(gòu)成其特殊的社會地位。
大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術(shù)和社會的發(fā)展中起骨干的作用�，F(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質(zhì)量；生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質(zhì)量。而高級專門人才的質(zhì)量，又取決于大學教師的工作。
其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用學者、專家來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術(shù)水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設(shè)的鏡子。
其三，大學教師，既是教育工作者，又是社會活動家，以其專家、學者的身分，對科學、文化、經(jīng)濟、政治的遠見卓識，參與社會活動，直接為社會服務。在現(xiàn)代信息社會中，大學教師對社會改革的高見，對重大事件的評論，在報刊電臺上，占有重要的地位，起著輿論導向的作用。
由此可見，大學教師的社會地位，就其實質(zhì)來說，不是人為規(guī)定的等級，而是由其對社會的.作用與貢獻決定的。中華民族，歷來有尊師重教的良好傳統(tǒng)。人民對于教師，懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒，有著更高的社會地位，因為他們代表著學問道德。所謂道之所存，師之所存也，即使是剝削階級最高的統(tǒng)治者帝王，對于自己的老師，也不得不執(zhí)弟子禮，所謂當其為師，則弗臣也，以表示對教誨自己的師長的尊敬。
二、大學教師的任務
高等學校一般有三個基本職能，第一培養(yǎng)高級專門人才；第二發(fā)展科學；第三直接為社會服務。高等學校要實現(xiàn)這三個職能，主要依靠廣大教師。
大學培養(yǎng)高級專門人才，主要是通過教學形式。因此，教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據(jù)專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)目標，教學大綱，認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材，有計劃地進行教學，遵循大學生身心發(fā)展與教育關(guān)系的規(guī)律，在傳授科學文化知識的同時，發(fā)展大學生的智能，進行思想品德教育，努力提高教學質(zhì)量。從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作。
通過科學研究，不斷提高自己的學術(shù)水平�？蒲械某晒韶S富教學的內(nèi)容，促進教學質(zhì)量的提高。有的科研課題，教師可以組織學生參加，通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力�？梢�，教學與科學研究工作是相互促進的，對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。
為社會服務是現(xiàn)代高等學校不可忽視的職能�，F(xiàn)代的大學與社會的經(jīng)濟發(fā)展、科學技術(shù)的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學，然后轉(zhuǎn)到生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現(xiàn)的。
大學教師直接為社會服務，有利于深入了解實際、了解社會、了解國情，理論聯(lián)系實際，增強解決問題的本領(lǐng)，從而能夠更好地提高教學與科研的水平，提高教學質(zhì)量。大學教師這三個任務，只要安排得當，必能起到互相促進的作用。
培訓學習心得體會 6
20xx年8月20日，在區(qū)教體局舉辦的新教育學習培訓活動中，我有幸聆聽了來自海門市幾位教育專家對于新教育的專題講座。這場講座對于從未走出去進行學習培訓的我來說，無疑是一場新教育的盛宴。這次講座，使我對“新教育”有了更深的認識和理解，對我以后的專業(yè)成長將起到積極的促進作用。
新教育實驗，是由朱永新教授發(fā)起的一個民間教育改革行動，是全國教育科學“十五”規(guī)劃的重點課題。它是一個以教師發(fā)展為起點，十大行動為途徑，以幫助新教育共同體成員過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實驗。
新教育的核心理念是：“過一種幸福而完整的教育生活�！鼻泻狭私逃闹髦迹貧w了教育的本真，回到了教育的原點。它既是對教育終極意義的思考與追求，也是對當下畸形教育提出療治的愿望與計劃。從家長和老師壓著孩子讓孩子被動的苦讀，變?yōu)樵趯W習過程中倡導師生、家校、親子間“共讀共寫共同生活”。學生、老師、家長共同配合，做好家校共育的教學工作，讓孩子的教育生活不要僅僅局限在學校這個小小的場合里，真正的教育應該走出校園，走進家庭，走進社會，從小讓孩子體會教育無處不在，活到老學到老。
一個不讀書的教師，窮其終生，也只能一個教書匠；而有著一定文化底蘊的教師，教學時間未必太久，年齡不一定多大，卻能夠脫穎而出。每一個老師要取得成功，獲得專業(yè)的進一步發(fā)展，名師是目標是方向，名師的成名秘訣更是學習的指路航燈。深厚的文化底蘊來自讀書，來自不斷地學習實踐。只有引導教師明確讀書是永久的真正意義的備課，實踐反思與讀書相結(jié)合，才能幫助教師形成自己的教育主張和思路，教師專業(yè)才能發(fā)展。但在日常教育教學工作中，我們不難看到，有的老師雖然會教書，但不喜歡讀書，“沒有時間!”這是很多教師給出的不閱讀理由，他們靠的是一年一年在教學過程中積累的經(jīng)驗傳道、授業(yè)、解惑；有的教師迫于考試壓力和業(yè)績考核，只關(guān)注教參，而排斥其他讀物。由此帶來的是教師教學的程序化，教師人文與科學素養(yǎng)的低迷以及愈來愈嚴重的職業(yè)倦怠現(xiàn)象，日益成為教育質(zhì)量提升的瓶頸。
新教育強調(diào)行動，而且把行動作為實驗的價值取向，指出：“只要有行動就有收獲，只有堅持才有奇跡”，提出了新教育的十大行動：營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養(yǎng)卓越口才、構(gòu)建理想課堂、建設(shè)數(shù)碼社區(qū)、推進每月一事、締造完美教師、研發(fā)卓越課程、家校合作共建。學生學習知識、學習生活的主要陣地是課堂。課堂生活的質(zhì)量直接關(guān)系著學生生活的質(zhì)量和學校教育的成敗。因此，新教育把“構(gòu)筑理想課堂”作為重要的行動目標。我們的課堂圍繞“有效”二字做文章，課堂有效，這節(jié)課就是成功的；課堂無效，這節(jié)課就是失敗的。因此，構(gòu)建理想課堂應該是所有學校共同的、永恒的追求!
新教育發(fā)展論提出：為了一切人，為了人的一切。這里的“人”，不僅僅指學生，也包括教師、家長以及一切和教育有關(guān)的人，因為沒有這些人的發(fā)展就沒有學生的發(fā)展。遠遠高于“為了學生的一切，為了一切學生，一切為了學生”的口號，體現(xiàn)了一種全民教育的思想。愛因斯坦說：“人們將學�？闯墒窍蛘诔砷L中的一代人傳遞盡可能多的某種知識的工具。這是不對的。知識是死的，而學校卻為活著的`人服務。學校應該在年輕人身上培養(yǎng)那些對于公共福祉來說有價值的品質(zhì)與能力……學校教育的目的一方面應該使年輕人成為有獨立行動和思考習慣的人，另一方面，應該使他們將為集體服務當成是自己最高的生活目標�！毙陆逃砸环N嶄新的整體且生態(tài)的視野關(guān)注自身，關(guān)心人的生存、生成和可持續(xù)發(fā)展，關(guān)心人與他人、人與社會、人與自然生死與共、唇齒相依的共生關(guān)系。
新教育實驗的課程對教師的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力提出了更高的要求。首先，課程改革要求教師的教學方式和學生的學習方式發(fā)生轉(zhuǎn)變。學生的學習更多的是在自主、合作、探究的學習環(huán)境下進行，學生更多的要在一種良性的、合作的、對話性的學習環(huán)境中獲得發(fā)展。在這樣的過程中，需要教師轉(zhuǎn)變以往以講授為主的教學方式、轉(zhuǎn)變某些僅僅在形式上表現(xiàn)為合作、探究的教學方法。這就要求教師必須具有較強的組織、創(chuàng)設(shè)實質(zhì)性的促進學生發(fā)展的各種學習環(huán)境的能力。其次，學生主體意識的增強帶來了個體差異的日益顯著，教師要尊重學生主體，關(guān)注個體差異，并針對不同個體有效地組織教學，協(xié)調(diào)與溝通生生、師生關(guān)系并且解決個體發(fā)展過程中的各種問題，這就要求教師必須具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。
這次學習，讓我對新教育有了進一步的了解，知道了“制度規(guī)范、榜樣引領(lǐng)、培訓提升、活動推進、網(wǎng)絡分享、中心輻射、項目帶動、宣傳促進”的32字工作方針；知道了有一群用理想、信念和激情擦亮星星的人正在堅持著、耕耘著。我們有理由相信新教育是值得信任的教育。我將與新教育這艘航船同行，共同追尋教育之夢。相信有了新教育這盞指明燈，我們每一個教師都會過得幸福完整，教育的明天會更加美好。
培訓學習心得體會 7
對于新教育這個詞匯應該可以說是陌生又熟悉的。我并不是新教育的成員之一，可是我又身處在新教育的長流中。有幸與二小的同仁們參加了丁秀華老師的關(guān)于新教育網(wǎng)校的培訓，對于以后的教師專業(yè)成長和發(fā)展有了一道模糊的曙光。為什么說是模糊的曙光呢？因為對于我自己身而言我只是走近了新教育，但是并沒有完全融入其中。
丁秀華老師代表的不僅僅是新教育的理念，而是帶著經(jīng)驗和累累的碩果到來。讓人心雀躍、感動。如果說我完全聽進去了并且開始行動了，這肯定是不真實的。像丁老師說的一個引領(lǐng)者的作用尤為重要。其實學校已經(jīng)為我們搭建了不少的平臺，形形色色的培訓和比賽還有對于書香校園的建設(shè)接踵而來。我自身的體會是我的覺悟還是不夠的。因為沒有任何人的一套理論搬過來就絕對適用于另一個人。每個人的實際情況不同、學科不同、所處的境遇也是不同的。在這里我所說的境遇并不是單單只是上班的地點。而是我們每位教師的具體情況和我們心里的境遇�？v觀自己10年的教師生涯，其實新的思想、新的理論對于我來說也已經(jīng)數(shù)見不鮮。但是我覺得新教育并不是“跟風式”的效仿，而是一種發(fā)自內(nèi)心的改變。我們總是每天重復著一件事情，就是教學，教學中和學生發(fā)生的點點滴滴往往被自己忽略，其實教育就在身邊，可是我們不為所動，我非常同意反思的過程。印象尤為深刻的是，還在以前學校的時候有一次去局里幫助學校的老師們整理檔案，人事科的'一位老師的工作日志令我非常動容，一天當中，我們會做很多事情，不過太多的事情被我們忽略了。也許真正因為這一點所以沒有進步吧！
從現(xiàn)在做起，從眼前做起可能說這些覺得都是比較空泛的。還是用行動去證明。從學校布置的工作日志做起，每天反思自己，每節(jié)課反思自己。如果孩子們聽不懂就要想想自己是不是沒講明白，我還是覺得前路比較迷茫，我可能也沒有真正懂得如何去過一種完整的教育生活。但是我想起步是正確的，畢竟腳下的路都是走出來的。我比其他老師多一個契機是我的兒子也剛剛步入小學階段，一切也是剛剛開始，我可以和他一起齊頭共進，希望一切都是好的開始，嘗試就會有收獲。不管是對于剛剛步入學校的他還是起步“新教育”的我。因為自己的角色真的太多，又是老師、又是學生還是家長。
新教育是一種理念、一種范圍、一種精神。當我們成為其中的一員，做著我們以前沒有堅持的事情的時候就是一種成功，對于教育在不斷摸索和探究的過程中已經(jīng)漸入佳境，有時候思考起來就是缺少一種指引，而恰恰新教育就是一種很明確的風向標，我們也應該慶幸沒有在一直碌碌無為、得過且過下去，希望自己能夠跟孩子一起成長，把自己的工作真的變成自己的愛好，從中找到真正的樂趣。
培訓學習心得體會 8
雪舞冰封北國冬，色彩斑斕外小榮。1月6日，窗外大雪紛紛卻阻擋不住外小教師學習的熱情，早上8點，我們就早早來到四樓報告廳，觀摩學習焦作新教育專家楊老師，張老師，宋老師帶來的新教育示范課和新教育講座，我也認真學習了新教育的教育理念，受益匪淺。
上午的第一節(jié)課，楊老師為我們帶來晨誦課《星星和花》。隨著音樂“我們都一樣，我們都很棒”響起，楊老師一句“早安親愛的孩子們，新的一天，新的開始，端正坐姿，調(diào)整呼吸”，為孩子們營造了唯美又放松的課堂氛圍，接下來楊老師為大家范讀詩歌，然后引導學生用自己喜歡的方式朗讀詩歌，男女生分開讀，男女生共度等多種形式誦讀詩歌，讓孩子們在朗誦的過程中理解“花兒為什么淚珠盈盈”。最后引導孩子天上的星星和地上的花兒是心連心的，并且一起度過了快樂的時光。從而進一步升華情感，引導學生邊讀邊思考：“親愛的孩子，你是天上的花兒，還是地上的星星？誰和你心連心，你無比珍惜與他在一起的時光。請把這樣的故事說一說，畫一畫，寫一寫吧？”短短15分鐘的晨誦課堂，楊老師為孩子們營造的氛圍，讓我們眼前發(fā)亮，沒想到原來晨誦課還可以這樣來上，動情的誦讀，童真的話語，打動著在座的每一位師生。沉醉在楊老師的課堂里，如癡如醉。
接下來楊老師為大家展示繪本課《小真的長頭發(fā)》。首先出示繪本封面師生一起板書課題，接著楊老師問到：“看到這個題目，你有什么問題？”這和我們學校疑彩課堂的教學模式十分的相像，讓學習帶著問題來學習，有目標才會有明確的方向。學生的問題也是多種多樣，既培養(yǎng)了學生的思維的靈活性，又培養(yǎng)了學生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力。讓學生從題目中體會小真的特點——長頭發(fā)，孩子們通過再次朗讀課文體會這一特點。在展開講解繪本故事時，楊老師充分利用圖文結(jié)合的方法，先出示圖片，讓學生展開想象，大膽猜一猜圖中的人物在干什么，都說了些什么話，之后出示文字，根據(jù)文字，逐步講解繪本內(nèi)容，豐富了課堂內(nèi)容。繪本后半部分，關(guān)于小真長頭發(fā)的作用，作者展開了想象：可以用來釣魚，拉牛，晾衣服……。接著楊老師啟發(fā)學生：“假如你是小真，你會怎樣證明自己的頭發(fā)很長呢？”把你的想法用“要是……就能”的句子式表述完整。最后引導學生發(fā)揮想象，畫一畫小真的長頭發(fā)，并配上文字，編成一本屬于你自己的《小真的長頭發(fā)》。楊老師充分引導學生發(fā)揮想象力，通過語言的魅力讓學生有所感悟，我從中也深受啟發(fā)。
隨后，楊老師帶來了班級敘事《我心向陽》——“葵花班”的故事。在楊老師心中，教室是由一個個活潑的生命以及每個生命背后的家庭構(gòu)成的。她從家委會的招募，班名的征集、命名、口號、愿景，班級公約的制定講起，到開設(shè)各種各樣豐富多彩的班級課程，再到家校合作家校共育，共同呵護生命飛翔的力量，向我們講述了她和她的“葵花班”。“葵花班”的故事，是楊老師深深的責任，是孩子們陽光成長的見證！
新教育教師成長學院副院長張老師也為我們做了題為《締造一間完美教室》的報告。張老師講到，因為職業(yè)的特殊性，一個優(yōu)秀教師的成長最終要通過班級孩子們的成長來體現(xiàn)，因此，教室以及教室里的生活，成為教師自身價值的重要體現(xiàn)。教育的價值和作用，是從一間具體的教室開始的。完美教室的基本結(jié)構(gòu)有教室文化、課程、儀式與慶典、生命敘事、家校共同體等。教室文化由顯性文化和隱形文化兩部分組成，張老師的講座，讓在座的老師們領(lǐng)悟到，一間教室叫什么名字并不重要，重要的是能夠傳遞靈魂碰撞而生的溫度，是師生共同參與和建造的一段生命旅程。
下午宋老師為我們呈現(xiàn)了導讀課《時代廣場的蟋蟀》，更讓老師們見證了閱讀的魅力。宋老師用幽默而貼近學生的話語，激發(fā)了孩子們大膽而豐富的想象，也牽引臺下的老師們陷入課堂的氛圍中。一個小時的課堂要結(jié)束了，陶醉其中的孩子們，居然不愿意下課，戀戀不舍之情，感染著每一個在座的老師。宋老師的魅力，來自于她對學生的熱愛，對學生閱讀的用心。她的主題報告《在書香中成長》——小梅花班班級共同敘事，更是讓我們窺到了魅力之源。她與孩子們一起在書海中獲取知識，感悟人生，溝通思想，家校共育，獲得成長的.喜悅。宋老師還給我們分享了她在導讀教學中低段、中段、高段的幾個小竅門，鼓勵外小的老師們一定要與與學生一起，在書香中呼吸，在文字間行走，一起感受閱讀的快樂。
一天的培訓，緊張又充實，講臺上新教育老師們激情昂揚，臺下老師們聚精會神，聽了幾位老師的培訓，我覺得自己需要學習的東西還有很多，作為新教師的我們更應該不斷學習，提高自己的專業(yè)能力。新教育一個重要的特點就是促進教師和學生的共同成長。新教育，就是一個注重教師專業(yè)化成長的教育，在教育的道路上教師與學生都在成長。我會樹立終身學習的思想，不斷地豐富和提高自己，走在時代的前沿，用先進的教育理念來教育和影響學生。
展望明天，路在腳下。今天的我雖然只是一名年輕教師，也可以說是一名不起眼的新教師，但我們可以做一個有思想有追求并付諸行動的教師。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)學習新教育理念和思想，使自己不斷進步，做到心在學校，心在教室，心中有學生，在學生心中，做一名對事業(yè)有思考的教師，做一名對自己會學習的教師，我相信在教育的這條路上定會釋放教育智慧，堅定穩(wěn)步向前！
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