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《我的單位觀》學(xué)習(xí)心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編收集整理的《我的單位觀》學(xué)習(xí)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺，是提升自身價值的助力器，更是安身立命的堅實后臺，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對達(dá)盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢�！贝拚乒窕厮骸皩O茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才！”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會，才能更大實現(xiàn)自己的價值！
珍惜工作不僅是一個認(rèn)識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點：
第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨�，要有成事的真本領(lǐng)，實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長機會。工作是每個人的最大的鍛煉機會，不僅在一帆風(fēng)順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。
文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。
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