資料員的學(xué)習(xí)心得體會
我在工地主要做的是資料員，資料員主要負(fù)責(zé)資料文件如：管理文件、通知單、有關(guān)技術(shù)文件、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、圖集、施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃等的整理與保管。施工過程中形成的資料如：施工技術(shù)交底、工程聯(lián)系單、變更簽證單、工程洽商記錄、會議記要、工序檢查表、設(shè)備安裝檢查表、調(diào)試記錄、工程隱（預(yù)）檢記錄、設(shè)計(jì)變更的整理、保存和歸檔。資料編寫，工程預(yù)結(jié)算書等文本的處理。收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目前期證照，合同等各類資料。
平時(shí)的工作應(yīng)嚴(yán)密謹(jǐn)慎主要是收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目圖紙、配套、預(yù)決算等各類資料。安排建設(shè)工程項(xiàng)目的圖紙及資料的收發(fā)工作，細(xì)化工作流程單據(jù)還有記錄每次例會。
最初幾天，我跟隨監(jiān)理工程師前往工地，對該標(biāo)段工劃分、各構(gòu)造物的地理位置、工程進(jìn)度等因素的，并與施工的工程師，技術(shù)員，資料員等人互相認(rèn)識，以以后的工作。次隨車穿越山嶺，置身在被大山的環(huán)境中，看著眼前正在施工的工程項(xiàng)目，心情有些興奮，有些激動，有些憧憬。也對在以后在工程上的實(shí)習(xí)充滿期待與信心。
一個(gè)星期后，我開始接手資料。要做的件事分項(xiàng)工程的劃分編制出交工存檔臺帳。監(jiān)理臺帳，對監(jiān)理資料的登記，以監(jiān)理資料的重復(fù)保存而又不失去控制的目的。便于公司目監(jiān)理部的監(jiān)理資料編制整理工程技術(shù)資料的收集，不會高監(jiān)辦人員素質(zhì)的差異而工程資料的不，甚至不同步、漏項(xiàng)、遺失等的問題。便于公司主管對監(jiān)理工作的檢查，也便于責(zé)任。重復(fù)浪費(fèi)，，這是整理資料的步。不過見識廣度有限，工作經(jīng)驗(yàn)等原因，最初對臺帳名詞很，接到任務(wù)后，既不懂分項(xiàng)的劃分，也不懂臺帳要求格式，無從下手。時(shí)才真正到是眼高手低，看似很容易的事情，不操作不行的，問題往往會在運(yùn)用的過程中顯現(xiàn)。請教，才清楚，在分項(xiàng)劃分中，分為分部工程，分項(xiàng)工程，子分項(xiàng)工程，與編寫的臺帳，也與今后的工程施工，資料整理息息。不過用的項(xiàng)工作做臺帳資料，將各劃分的分部工程，分項(xiàng)工程規(guī)范分為項(xiàng)、目，用excel制成包含項(xiàng)、目、交接、交接人、交工日期等子項(xiàng)目的表格，分項(xiàng)劃分文檔，填寫交工。
接下來的工作，主要收集整理內(nèi)業(yè)資料。在我之前，該標(biāo)段內(nèi)頁資料的整理工作一直是人手空缺狀況，資料滯后，與工程量不符。在我接手后，仍然迷茫狀況，面對堆積如山的資料，隨手翻開幾盒，資料有些零亂，無從下手著問題：
1)在一份資料中，缺少監(jiān)理評定或水準(zhǔn)測量、模板制作等抽檢資料。還著漏項(xiàng)情況。
2)工程、分部工程、分項(xiàng)工程的.劃分資料，規(guī)范填寫，不利于計(jì)量。
3)資料填寫不完整，缺日期，缺監(jiān)理工程師簽字，缺評定標(biāo)準(zhǔn)等。
4)資料記錄性，數(shù)據(jù)不符痕跡，粗心大意，簡單的計(jì)算錯(cuò)誤問題。
5)缺少混凝土強(qiáng)度值的記載。
資料使我覺得，之資料中會這么多問題我相信與監(jiān)理人員的有關(guān)系，在工作中，責(zé)任心是的。工作，都誰人的工作，是所有監(jiān)理人員合作的過程，就好比流水線作業(yè)現(xiàn)場，每一步的的快慢，質(zhì)量的好壞，都會到下一步的操作。，就拿監(jiān)理旁站來說吧，工程監(jiān)理的手段，旁站監(jiān)理越來越受到施工和監(jiān)理的，在工程監(jiān)理過程中，旁站監(jiān)理同樣起著不可小視的作用，對施工過程的監(jiān)督，整改，可以工程留下質(zhì)量安全隱患，使工程質(zhì)量設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，工程質(zhì)量的合格。實(shí)習(xí)過程中，旁站監(jiān)理有責(zé)任心就強(qiáng)烈，對的定位也。在做監(jiān)理旁站記錄時(shí)，旁站監(jiān)理多為事后回憶記錄，的記錄性的狀況，而且僅僅回憶，也會記錄欠缺，記錄無可追溯性。就在不知不覺的日積月累中了之后一系列問題。要搞好資料收集整理問題，端正監(jiān)理人員的工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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