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賞識教育學(xué)習(xí)心得體會

時(shí)間:2020-10-28 18:51:22 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿

賞識教育學(xué)習(xí)心得體會范文

賞識教育學(xué)習(xí)心得體會范文1

  我們的工作,就其本身的性質(zhì)和邏輯來說,就是不斷地關(guān)心學(xué)生的成長。我們?nèi)魏螘r(shí)候都不應(yīng)將教學(xué)工作理解為單純的“傳道、授業(yè)、解惑”,而應(yīng)將更多的心力放在如何維持和保證師生之間不可或缺的心靈溝通上面。只有善解人意的教師,才是真正的教師。

賞識教育學(xué)習(xí)心得體會范文

  在教育學(xué)生中,應(yīng)多多采用賞識教育法,讓學(xué)生"在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績,在微笑中認(rèn)識不足",在輕松愉快的氛圍中發(fā)展進(jìn)步。

  在日常教學(xué)中,我們面對的多數(shù)是性格迥異、基礎(chǔ)參差、期望不同的學(xué)生。這就需要教師顧及到學(xué)生自身存在的特點(diǎn),及時(shí)激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)部動(dòng)力,并多給學(xué)生一些建立自信心的機(jī)會。教師的評價(jià),無論是積極的還是消極的,都往往能對學(xué)生產(chǎn)生一定程度的影響。因此,我們對于學(xué)生獲得的哪怕是極其微小的成功和進(jìn)步,都應(yīng)給予真誠的肯定和贊揚(yáng)。喜歡鼓勵(lì)學(xué)生的教師,猶若清晨的一縷曙光,足以照亮學(xué)生心底黯淡的殿堂。往往老師一句體諒的言語,就能使學(xué)生的情緒穩(wěn)定下來,重新恢復(fù)信心;一番指引暗示的勸導(dǎo),就能幫助學(xué)生走出迷霧,遠(yuǎn)離誤區(qū)。

  在一次的跳繩比賽中,我對此有了深刻的體會。訓(xùn)練跳長繩時(shí),女生兩分鐘勉強(qiáng)跳一百三十個(gè),我很著急,就大聲地訓(xùn)斥她們這樣跳不行,那樣跑不好,訓(xùn)得越兇,她們失誤就越多,后來她們都找借口不跳了,一了解才知道原來那些不會跳的,或沒有參加比賽的學(xué)生站在旁邊看,悠哉悠哉,反而挨不到教師的批評,而她們就是因?yàn)閰⒓颖荣惒疟焕蠋熍u的,所以覺得還不如不跳。

  我意識到我太性急了,她們能參加比賽就已經(jīng)是很積極了,我真不應(yīng)該這么兇的批評她們。調(diào)整一下自己的情緒,我先在班上大大表揚(yáng)了參賽隊(duì)員的勇氣和集體榮譽(yù)感;在訓(xùn)練時(shí),我一個(gè)勁兒地夸她們跳得靈活,跑得很快,哪怕失誤,我也說比以前好十倍,女生越跳越自信,越跳越積極。在比賽時(shí)竟然一個(gè)失誤都沒有。太出乎人意外了。

  當(dāng)訓(xùn)斥批評沒有效果時(shí),不妨換個(gè)心態(tài),用賞識對待學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)格外注重正面教育;蛘哒f,注重對學(xué)生良好行為習(xí)慣的及時(shí)肯定和倡導(dǎo),從而促成其進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)和推廣。認(rèn)可學(xué)生的付出是教育中非常重要的一點(diǎn),要讓學(xué)生始終能夠看到自己的進(jìn)步,同時(shí)避免使其產(chǎn)生任何消極逃避的思想。因?yàn)閷W(xué)習(xí)成效是樹立學(xué)生持之以恒信心的陽光、空氣和水。賞識教育是一種以尊重學(xué)生人格為前提,通過表揚(yáng)、肯定學(xué)生的某些閃光點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對學(xué)生有效激勵(lì)作用的“正強(qiáng)化”教育,是在承認(rèn)差異、尊重差異的基礎(chǔ)上看到學(xué)生每一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,用欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的可貴之處,使學(xué)生看到自己的閃光點(diǎn),使學(xué)生每天都在進(jìn)步和成長。教師鼓舞、激勵(lì)的語言,像魔棒一樣,能使疑慮變得堅(jiān)定、恐懼變得平靜、猶豫變得主見、自私變得互助、怯懦變得勇敢、自卑變得自信等,綜合起來就是“我能行”的力量與信心。這就是教師語言對學(xué)生心理引導(dǎo)的結(jié)果。這種引導(dǎo)將使學(xué)生的心理不斷健康成長,形成一種積極向上的心理主流。

  賞識教育是對學(xué)生個(gè)性尊重的教育,對學(xué)生進(jìn)行贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的教育。少責(zé)備和懲罰學(xué)生,尤其是那些所謂落后的學(xué)生,取而代之的是多給他們關(guān)心、鼓勵(lì)和常識,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的長處和優(yōu)點(diǎn),并公開地予以肯定,學(xué)生就會越來越優(yōu)秀。每一個(gè)人,在日常生活中都渴望獲得尊重、肯定、信任和關(guān)懷。當(dāng)一個(gè)人被認(rèn)可、被信任、被尊重時(shí),他的愛心、善心就會不斷被強(qiáng)化,他的自尊、自信也就會逐漸提升。當(dāng)一個(gè)人具備這些積極因素的時(shí)候,就會逐漸邁向真、善、美的境界。因此,說“好孩子是夸出來的”一點(diǎn)也不夸張。正所謂“士為知己者死”,追求賞識是人的天性。對于一個(gè)不斷成長的學(xué)生,我們最好的禮物,是多給他們一些欣賞和期待,多給他們一些贊美和鼓勵(lì)。

  賞識教育,可說是素質(zhì)教育的延伸,集中體現(xiàn)在教師對學(xué)生取得未來成就的可能性暗含期待的一種深沉的情感體驗(yàn)。在這種情感體驗(yàn)中,包藏著熱愛、信賴、堅(jiān)信、鼓勵(lì)、嚴(yán)格要求、期望等在內(nèi)的復(fù)雜情緒。它們通過教師的各種暗示的方式,或有意或無意的流露出來,向?qū)W生展示出賞識教育的感召力和推動(dòng)力,從而觸動(dòng)學(xué)生的心靈,引起學(xué)生對教師作出積極的回應(yīng)。這個(gè)過程不僅有利于誘發(fā)和鼓舞學(xué)生克服困難、自強(qiáng)不息的激情,并且對學(xué)生的智力、品德和個(gè)性的發(fā)展產(chǎn)生直接影響。然而,學(xué)會賞識并不容易,它不但要求我們的心靈里充滿愛心,還要求我們具備足夠的智慧來時(shí)時(shí)實(shí)施和貫徹它。但要記住以下幾點(diǎn):

  1、賞識教育并不是簡單的鼓勵(lì)加表揚(yáng),而是從內(nèi)心對孩子尊重、欣賞、從中激發(fā)出孩子對學(xué)習(xí)的自信心和和自覺性。不要拿自己的孩子與其它孩子作盲目的比較,尤其不要拿孩子的短處與其它孩子的長處進(jìn)行比較,要看到自己孩子的長處,看到自己孩子的進(jìn)步,讓他或她活出自己的精彩。

  2、善于發(fā)現(xiàn)孩子的努力和成績。家長之所以會對孩子橫加干涉,其根本原因就是希望孩子出人頭地,成為人上人。在這樣一種心理下面,就只看到了孩子的成績單,由成績單分?jǐn)?shù)的高低來決定自己的心情和教育的方法,于是雙眼被分?jǐn)?shù)吸引了,看不到孩子的光明了。但如果換一種角度,看到孩子這次比上次努力的地方,孩子會受到激勵(lì),在以后的學(xué)習(xí)中還會加倍努力。

  3、要及時(shí)贊揚(yáng)孩子的成就。事實(shí)證明,及時(shí)賞識和贊揚(yáng)孩子,比事后再給予贊揚(yáng)所起到的作用要大得多。因此,當(dāng)孩子達(dá)到了某個(gè)既定目標(biāo),作為父母一定要把握機(jī)會,及時(shí)由衷地贊揚(yáng)孩子;同時(shí)表現(xiàn)出你的喜悅心情,讓孩子感受到是他或她的良好行為表現(xiàn)使父母感到高興。這是簡單而又能產(chǎn)生顯著效果的一招,只要堅(jiān)持去做,必有喜人的收獲。

  有時(shí)候,孩子需要的不僅僅是父母一句贊揚(yáng)的話,他們也需要得到父母的重視和關(guān)心。如果父母沒有對孩子的成績表示出及時(shí)的關(guān)注,會讓孩子感到失望,而這種失望很可能會讓他們失去繼續(xù)努力的動(dòng)力。

  當(dāng)孩子在生活和學(xué)習(xí)中取得哪怕一點(diǎn)微小的成績時(shí),都不要置之不理,也不要等事后再贊揚(yáng)孩子,而應(yīng)該及時(shí)贊揚(yáng)孩子所取得的進(jìn)步。你可以說:“這次干得真不錯(cuò),我真為你高興,下次繼續(xù)努力!”

  當(dāng)孩子主動(dòng)向父母展示自己取得的成績時(shí),父母一定要及時(shí)給予孩子關(guān)注,停下手中的工作,真誠地給孩子一些贊美和鼓勵(lì):“讓我來看看,嗯,確實(shí)有進(jìn)步!”

賞識教育學(xué)習(xí)心得體會范文2

  賞識教育源于一位偉大的父親——周弘,他以無限的愛心把女兒周婷婷由一個(gè)令人同情的聾啞孩子培養(yǎng)為我國第一位聾人大學(xué)生,不僅使女兒走出了無聲的世界,而且成為一個(gè)能言善辯、思想健康的姑娘。20年來,這兩個(gè)普通的生命,創(chuàng)造了一系列不平凡的奇跡。如今,這位父親創(chuàng)立的賞識教育法被公認(rèn)為世界最著名的教育方法之一。賞識教育在促進(jìn)學(xué)校教育中也發(fā)揮著一定的作用。

  通過一系列的對賞識教育內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我對賞識教育有了一個(gè)新的認(rèn)識。寬容學(xué)生——允許失誤。現(xiàn)在的孩子的確很調(diào)皮,嘗嘗做出一些令人想也想不到的事,再加上年齡小,家庭教育跟不上,自制力差,所以很多孩子都會犯這樣或那樣的錯(cuò)誤!皼]有不對的'孩子,只有不對的方法”,當(dāng)學(xué)生遇到問題時(shí),我們不要過分去追究學(xué)生的責(zé)任,要從教師教學(xué)著手,查找原因,并努力去改變這種現(xiàn)狀,用一種寬容的心態(tài)去等待學(xué)生的轉(zhuǎn)變。不能發(fā)現(xiàn)學(xué)生有了差錯(cuò),有了不足,就恨不得馬上讓學(xué)生改得一干二凈,成為十全十美的人,“欲速則不達(dá)”的道理應(yīng)引以為鑒。提醒學(xué)生——大膽批評。賞識教育不是一味地、簡單地對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵(lì),容忍學(xué)生的過錯(cuò),針對學(xué)生身上出現(xiàn)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,也要大膽地批評。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候必須讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,從而改正,避免下次再犯。

賞識教育學(xué)習(xí)心得體會范文3

  心理學(xué)家威廉*杰姆斯曾說過:“人性最深層的需要就是渴望別人的贊賞,這是人類之所以區(qū)別于其它動(dòng)物的地方。”美國教育家卡耐基說:“使一個(gè)人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵(lì)。對于后進(jìn)生來說,贊賞和鼓勵(lì)不亞于雪中送炭,可以增強(qiáng)他們的信心和勇氣,并從他們的內(nèi)心激發(fā)出無窮無盡的積極動(dòng)力。”

  賞識,其本質(zhì)是愛。學(xué)會賞識,就是學(xué)會愛。人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。賞識教育的特點(diǎn)就是注重孩子的優(yōu)點(diǎn)和長處,逐步形成燎原之勢,讓孩子在“我是好孩子”的心態(tài)中覺醒;而抱怨教育的特點(diǎn)是注重孩子的弱點(diǎn)和短處,小題大作,無限夸大,使孩子自暴自棄,在“我是壞孩子”的意念中消沉。

  賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識使他們變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使他們變得越來越壞。賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒,每一個(gè)生命覺醒的力量是排山倒海、勢不可擋的。

  剛開始接觸賞識教育,多著急于方法。而實(shí)際上,賞識更重要的是態(tài)度問題,視線問題。要學(xué)會從內(nèi)心真正賞識,所有的語言和行動(dòng)都要圍著兩個(gè)字“真”“信”,真心,真誠,真情和信任。把基本的問題解決了,隨手拈來都是方法。

  賞識教育不是單純的表揚(yáng)。在民主氣氛下長大的孩子自信心強(qiáng)、性格獨(dú)立。然而世界上沒有絕對的民主,只有相對的自由。對于孩子身上的缺點(diǎn),絕對不能姑息遷就。既要賞識也要批評。既要用積極的眼光看待孩子,以激發(fā)孩子的成長潛能,也要指出和糾正孩子的問題,讓孩子的成長有一個(gè)正確的方向。兩者結(jié)合,孩子才會有真正健康的心理。

  賞識教育要和責(zé)任教育相結(jié)合,要讓孩子知道自己承擔(dān)的基本責(zé)任是什么。

  賞識教育要和挫折教育相結(jié)合,要讓孩子嘗到失敗的滋味,培養(yǎng)對抗逆境的勇氣。要讓孩子知道,目標(biāo)越高,越是好強(qiáng)上進(jìn),越是容易遇到或感受到挫折,而拒絕挫折,就等于拒絕成功。

  賞識教育要同道德教育相結(jié)合。要讓孩子知道什么可以什么不可以,尤其要讓孩子懂得行為的底線在哪里。

  沒有賞識的批評叫催殘,沒有批評的賞識是溺愛。

賞識教育學(xué)習(xí)心得體會范文4

  學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、自覺性不夠、生活習(xí)性差,是我校生源的現(xiàn)實(shí)狀況,它導(dǎo)致上課課堂紀(jì)律差、學(xué)生普遍易產(chǎn)生厭學(xué)情緒等不良現(xiàn)象,所以,規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)、提高教學(xué)效果就成為每位教師必須首要解決的問題。

  根據(jù)多年來的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),本人認(rèn)為教學(xué)過程中,我們既要對學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)予以充分了解、剖析,進(jìn)而區(qū)別對待地引導(dǎo)、教育,更要充分運(yùn)用賞識教育,鼓勵(lì)學(xué)生、幫助學(xué)生樹立自信心、自豪感,以逐步規(guī)范學(xué)生課堂教學(xué)常規(guī)、促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步,達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果。

  首先,幫助學(xué)生消除陋習(xí),循循善導(dǎo)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  冰凍三尺非一日之寒。學(xué)生上課不認(rèn)真聽講、坐不住、愛講話、做小動(dòng)作等不良習(xí)慣是長期累積下來的頑疾,每位學(xué)生的問題又各有不同,個(gè)性也有較大差異,處理問題的方式方法應(yīng)有所區(qū)別,不可千篇一律。這就要求老師對學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、家庭背景等要有較充分的了解,然后制定不同方案,予以逐個(gè)突破、“消滅”他們的不良習(xí)慣。比如,我所教初二(4)班的學(xué)生A,聰明、伶俐、自尊心強(qiáng),但上課不認(rèn)真,好動(dòng)、愛講話,成績波動(dòng)大,是位需要老師采用“盯人戰(zhàn)術(shù)”才會安靜的孩子。在教學(xué)中,面對這樣的孩子,我的處理方式是:當(dāng)他做小動(dòng)作時(shí),我盡量不去強(qiáng)化他“動(dòng)”的感覺,而是輕輕地摸摸他的頭,或者拍拍肩,微笑地注視著他,而且每次進(jìn)入教室,我都先溫和地注視著他,投以欣賞的眼光,這種暗示讓他心存感激,漸漸地我的提醒目的達(dá)到了,它比以往語言呵斥的效果要好得多——現(xiàn)在A生已成為該班物理學(xué)科的杰出代表了。

  眾所周知,興趣是人們最好的老師。我們要掌握每一個(gè)時(shí)機(jī)培養(yǎng)孩子們對學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣。我們一旦把學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣培養(yǎng)起來后,其他問題就可事半功倍、迎刃而解了。教學(xué)中我采用以下幾種方法,感覺挺不錯(cuò):

  其一、利用課前3分鐘組織學(xué)生進(jìn)行物理學(xué)知識的演講。這種方法特別有利于那些擅長演講的學(xué)生,這類學(xué)生能說會道,性格開朗,充滿自信,但他們往往又是老師的死對頭——上課老愛講話,愛逗別人,更有甚者會瞎起哄,比如我所教的05級初三(6)班學(xué)生B,就是一位曾經(jīng)讓我頭疼的家伙。我以“懷柔”政策和“拼刺刀”等方式均未見效。終于,在得知他語文方面有一定的天賦之后,就以賞識的口吻請他在課前表演一番。剛開始,這家伙還不賣帳。我心里想,小子,你是不是“拼刺刀”拼上癮了?敢不干?口里卻說:“怎么?沒信心?怕出丑?還是根本就不知道從何說起呢?”嘿,這回,激將法還奏效了,他昂起頭,拍起胸脯大聲應(yīng)道:“有啥難的?來就來唄!”上鉤了!可我不會輕易“放過”你的。于是,我連續(xù)安排五節(jié)的課前3分鐘由他演講。這家伙還真是演說家的料,一些物理故事,在他有聲有色的描繪下,變得生動(dòng)有趣多了,這一來,他不僅自個(gè)兒成了“物理專家”,也帶動(dòng)了一批他的哥們加入了查找資料的行列,進(jìn)入了我階段性頒布的“進(jìn)步獎(jiǎng)”一列!按填^”安靜了,教學(xué)得以流暢進(jìn)行,效果自然在不斷提升。

  其二、采用分組討論學(xué)習(xí)形式,合理搭配好生差生,以好帶差。這是分組討論學(xué)習(xí)之必須。但是,分組時(shí),除依學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣搭配外,還需綜合考慮以下幾種因素、情況,以使各組教學(xué)討論的良好效應(yīng)最合理、最大化:一是注意男女生搭配。所謂男女搭配,干活不累,小組中在異性的關(guān)注下學(xué)習(xí)討論,其表現(xiàn)欲會更強(qiáng)些,為了不甘在異性同學(xué)面前出丑,為了博取異性同學(xué)的贊賞、羨慕,大部分學(xué)生會暗地里自我加班,鞏固、提煉知識以圖好好表現(xiàn),贏得喝彩;二是要考慮學(xué)生的情趣、性格等特點(diǎn)。俗話說“話不投機(jī)半句多”,興趣愛好不同,性格迥異者分在同一組,很難引起共鳴,易冷場,各自為陣,大家難以啟口不便溝通,更別說熱烈討論了。所以,分組前老師還得細(xì)細(xì)了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),不要怕浪費(fèi)時(shí)間,更不要以為這是多此一舉,其實(shí),這一步若能周全考慮,當(dāng)有“磨刀不誤砍柴功”之功效。初期可將討論、學(xué)習(xí)的要點(diǎn)、主題告知各組組長,并指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展,怎樣激發(fā)組員參與到合作學(xué)習(xí)中來,并鼓勵(lì)他們大膽組織、安排小組活動(dòng)內(nèi)容,以使分組討論學(xué)習(xí)的形式落到實(shí)處,取得應(yīng)有效果。這是授之以漁的招式。久而久之,學(xué)生干部、學(xué)習(xí)骨干的能力得到鍛煉提高,威信也得到樹立并不斷鞏固,逐漸地部分同學(xué)就可能成為老師的好幫手。

  綜合上述幾種因素進(jìn)行的分組學(xué)習(xí)方式其學(xué)習(xí)效果絕對比隨意、隨機(jī)、臨場搭配的方式來得高,在這樣的學(xué)習(xí)氛圍、環(huán)境、群體下,部分學(xué)生原有的懶散、搞鬧等陋習(xí)就可能逐步地沒有了市場。于是,老師的教學(xué)自然也就輕松許多,心情也會更加舒暢喜悅,那么賞識、鼓勵(lì)、表揚(yáng)學(xué)生的言行也就會成為習(xí)慣之舉了——良性循環(huán),多好!

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